Syyttäjälaitoksen toiminta lukuina 2008

Transkriptio

1 Syyttäjälaitoksen toiminta lukuina 2008 T I L A S T O L I I T E 2008

2 Toimitus Virve Pehkonen, Valtakunnansyyttäjänvirasto Ulkoasu Taina Ståhl, Mainostoimisto Visuviestintä Oy Kansikuva Paino Edita Prima Oy, Helsinki 2009

3 T I L A S T O L I I T E Työtilanteen kehitys 4 2 Tulostavoitteiden saavuttaminen Joutuisuus ja yhdenvertaisuus Tuotokset ja suoritteet Prosessien- ja laadunhallinta Toiminnallinen tehokkuus Henkisten voimavarojen hallinta ja kehittäminen 14 3 Syyttäjälaitoksen voimavarat Toimintamääräraha Henkilöstö 19 4 Valtakunnansyyttäjänviraston hallinnollinen diaari 21

4 4 1 Työtilanteen kehitys Syyttäjänvirastoihin saapuneiden asioiden määrässä ei kertomusvuonna tapahtunut olennaisia muutoksia. Saapuneita asioita oli hieman vähemmän kuin vuonna 2007 ja vaativien asioiden osuus laski niin ikään hieman. Vaikutusta painotettuihin työmääriin tällä ei kuitenkaan juuri ollut, koska myös helpoimpien tavanomaisten asioiden osuus laski. Suoritemäärät Koko maa 2006 % 2007 % 2008 % Tavoite Erotus Avoinna aikavälin alussa Saapuneet asiat tavanomaiset ,90% ,39% ,62% erittelemättömät ,10% ,59% ,55% vaativat ,00% ,02% ,83% Ratkaistut asiat tavanomaiset ,59% ,43% ,17% erittelemättömät ,65% ,66% ,91% vaativat ,76% ,90% ,92% Käsittelyratkaisut Avoinna kauden lopussa Keskimääräinen syyteharkinta-aika ,90 2,09 2,65 1,90-0,75 tavanomaiset 1,46 1,62 2,14 1,70-0,44 erittelemättömät 2,57 2,82 3,35 2,00-1,35 vaativat 4,16 4,39 5,41 4,00-1,41 Vireillä 6-12 kk

5 T I L A S T O L I I T E Koko maa 2006 % 2007 % 2008 % Tavoite Erotus Vireillä yli 12 kk tavanomaiset ,93% ,36% 81 22,95% erittelemättömät ,67% ,26% ,03% Asiaratkaisujen profiili vaativat ,40% ,38% ,03% Syyte ,71% ,79% ,61% Rm ,89% ,13% ,67% SJP tpluop ,95% ,07% ,98% SJP pros ,53% ,85% ,26% ETL ,93% ,51% ,24% ETL 4.4 pros 200 0,25% ,21% ETL 4.4 kust 123 0,16% 858 1,01% Toimenpideratkaisujen profiili S päätös ,58% ,83% ,69% S Ilmoitus 323 0,41% 323 0,41% 283 0,33% Syyte ,27% ,80% ,30% Rm ,83% ,18% ,62% SJP tpluop ,70% ,92% ,73% SJP pros ,43% ,36% ,68% ETL ,79% ,55% ,74% ETL 4.4 pros 294 0,27% ,18% ETL 4.4 kust 176 0,16% ,89% Esitykset kirjalliseen menettelyyn Sjän valitukset KO:n ratkaistuista HO:een S päätös ,49% ,29% ,63% S Ilmoitus ,49% ,46% ,24% ,52% ,86% ,85% 35,00% 8,85% ,64% ,27% ,54% Hylätyt KO:ssa ,21% ,68% ,11%

6 6 2 Tulostavoitteiden saavuttaminen 2.1 Joutuisuus ja yhdenvertaisuus Tulostavoite: Toteutetaan oikeudenmukainen syyteharkinta joutuisasti ja yhdenvertaisesti. Syyteharkinnan joutuisuutta koskevia tulostavoitteita ei saavutettu siltä osin kuin niitä mitataan keskimääräisen syyteharkinta-ajan avulla. Kaikissa juttuluokissa syyteharkintaajat pidentyivät. Syynä tähän oli pääosin se, että toimintavuonna keskityttiin voimakkaasti pitkään syyteharkinnassa avoinna olleiden asioiden ratkaisemiseen. Tällaisten asioiden ratkaiseminen heikentää keskimääräistä syyteharkinta-aikaa. Talousrikosasioissa ei saavutettu keskimääräistä syyteharkinta-aikaa koskevaa tavoitetta 175 vrk. Päätoimisten talousrikossyyttäjien syyteharkinta-aika heikkeni hieman edellisen vuoden 201 vuorokaudesta 216 vuorokauteen, mutta on kuitenkin vuoden 2006 lukua 288 vrk selvästi parempi. Syyteharkinnan yhdenvertaisuutta on mitattu ns. ratkaisuprofiilien sekä toimenpiteisiin johtaneiden kantelujen avulla. Ratkaisuprofiileissa ensisijainen on asian päättymistä tietyllä perusteella mittaava profiili. Tässä tarkastelussa syytteiden osuus kaikista syyteharkintaratkaisuista pysyi ennallaan. Nousua tapahtui esitutkinnan rajoittamispäätöksissä ns. prosessuaalisten päätösten käytön lisääntyessä. Tämä oli täysin tavoitteiden mukaista. Syyttämättä jättämistä koskevien ratkaisujen, erityisesti prosessuaalisten päätösten, osuus laski. Näin tulisikin tapahtua esitutkinnan rajoittamisen käytön laajentuessa tältä osin. Lasku ei ollut yhtä suurta kuin esitutkinnan rajoittamisen lisäys, mutta tähän vaikuttanevat muutkin seikat (mm. esitutkintakäytäntö ja sovittelun käyttöala). Myös toimenpiteittäin laskettava ratkaisuprofiili kehittyi edellä todetun mukaisesti. Näitä profiileja tukevana seurantana käytetään syytteiden hylkäysprosentin kehitystä alioikeudessa. Syytteiden osuuden muutoksilla pitäisi olla tietty korrelaatio hylkäysprosenttiin. Syyttäjäntoiminnan yhdenmukaisuuden seurantaan liittyy myös se, missä määrin kantelujen nojalla syyttäjän ratkaisuja muutetaan taikka ryhdytään muutoin toimenpi-

7 T I L A S T O L I I T E teisiin syyttäjän menettelyn johdosta. Muutosprosentti oli kertomusvuonna 11 %, jos toimenpiteiksi lasketaan syytemääräykset, käsitykset ja ohjeet, päätökset syyttämättä jättämisestä ja muut määräykset. Muutosprosentti oli 13 %, jos myös muut päätökset lasketaan mukaan. Muutosprosentti on tulostavoitteen mukainen. Keskimääräinen syyteharkinta-aika (kk) Syyttäjänvirasto Luokittelemattomat Tavanomaiset Erittelemättömät Vaativat Kaikki Koko maa 1,4 2,1 3,4 5,4 2,7 Helsinki 2,6 3,0 3,8 5,6 3,3 Länsi-Uusimaa 1,2 2,4 4,0 6,3 3,0 Itä-Uusimaa 2,1 2,6 5,2 2,4 Kanta-Häme 0,1 2,3 4,3 6,3 3,0 Päijät-Häme 0,1 0,9 1,7 4,5 1,2 Kaakkois-Suomi 0,5 2,2 3,5 5,1 2,8 Varsinais-Suomi 0,3 2,0 3,4 4,9 2,5 Pirkanmaa 0,0 1,4 1,9 4,7 1,7 Satakunta 0,1 2,4 4,1 4,1 3,1 Pohjanmaa 0,5 2,9 5,1 7,1 3,7 Keski-Suomi 1,2 1,4 2,6 3,2 1,8 Itä-Suomi 0,5 2,0 2,9 4,4 2,3 Oulu 2,0 1,8 3,0 6,4 2,3 Lappi 4,3 1,9 3,2 4,2 2,4 Ahvenanmaa 2,3 3,8 7,9 3,1 VKSV 3,3 13,9 17,0 14,7

8 8 Syyttämättäjättämispäätökset toimenpidekohtaisesti Prosessuaalinen syyttämättäjättäminen Seuraamusluonteinen syyttämättäjättäminen Syyttäjävirasto Yhteensä Koko maa Helsinki Länsi-Uusimaa Itä-Uusimaa Kanta-Häme Päijät-Häme Kaakkois-Suomi Varsinais-Suomi Pirkanmaa Satakunta Pohjanmaa Keski-Suomi Itä-Suomi Oulu Lappi Ahvenanmaa VKSV

9 T I L A S T O L I I T E Jätän syytteen nostamatta, koska kyseessä ei ole rikos 02 Asiassa ei ole näyttöä rikoksesta tai todennäköisiä syitä rikoksesta epäillyn syyllisyyden tueksi. 03 Jätän syytteen nostamatta, koska epäillyn rikoksen syyteoikeus on vanhentunut 04 Jätän syytteen nostamatta, koska syyttäjällä ei ole asiassa syyteoikeutta 10 Laki oikeudenkäynnistä rikosasioissa 1 luku 7 1 kohta 11 Laki oikeudenkäynnistä rikosasioissa 1 luku 7 2 kohta 12 Laki oikeudenkäynnistä rikosasioissa 1 luku 8 1 kohta 13 Laki oikeudenkäynnistä rikosasioissa 1 luku 8 2 kohta 14 Tieliikennelaki momentti 22 Rikoslaki 21 luku Rikoslaki 35 luku 7 24 Rikoslaki 50 luku 7 30 Muu lainkohta Syyttämättäjättämiset 13 3,45 % 14 0,51 % 23 0,10 % 22 0,00 % 24 0,56 % 30 0,10 % 01 2,43 % 12 10,64 % 11 1,57 % 10 8,84 % 04 6,48 % 03 2,33 % 02 62,98 %

10 Tuotokset ja suoritteet Tulostavoite: Suoritetaan syyteharkinta tehokkaasti. Tulostavoitteissa asetettiin tavoitteeksi asian ratkaiseminen vuonna Tämä tavoite ylitettiin, sillä ratkaistuja asioita oli käsittelyratkaisut mukaan lukien kaikkiaan Avoinna olevien asioiden määrää pystyttiin supistamaan asiasta asiaan. Pitkään avoinna olleiden asioiden määrissä ei täysin saavutettu tulostavoitteita, mutta tällaisten asioiden määriä pystyttiin vähentämään voimakkaasti kohdentamalla näihin voimavaroja. Yli vuoden avoinna olleiden asioiden määrä laski asiasta 353 asiaan ja yli kuusi kuukautta avoinna olleiden asioiden määrä asiasta asiaan. Vireillä olevien asioiden ikärakenne Syyttäjänvirasto Vireillä alle 1 kk Vireillä 1-3 kk Vireillä 3-6 kk Vireillä 6-9 kk Vireillä 9-12 kk Vireillä yli 1 v Yhteensä Koko maa Helsinki Länsi-Uusimaa Itä-Uusimaa Kanta-Häme Päijät-Häme Kaakkois-Suomi Varsinais-Suomi Pirkanmaa Satakunta Pohjanmaa Keski-Suomi Itä-Suomi Oulu Lappi Ahvenanmaa VKSV

11 T I L A S T O L I I T E Itä-Suomi Pirkanmaa Itä-Uusimaa Kanta-Häme Päijät-Häme Satakunta Ahvenanmaa Kaakkois-Suomi VKSV Varsinais-Suomi Lappi Oulu Keski-Suomi Helsinki Pohjanmaa Länsi-Uusimaa 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % Vireillä alle 6 kk Vireillä 6-9 kk Vireillä 9-12 kk Vireillä yli 1 v 2.3 Prosessien- ja laadunhallinta Tulostavoite: Käytetään tarkoituksenmukaisia prosessilajeja. Kansalaisten yhdenvertaisuuden näkökulmasta kirjallisen menettelyn käyttöasteen ei tulisi minkään tuomioistuimen alueella poiketa olennaisesti valtakunnallisesta tasosta. Kirjallisen menettelyn käytössä syyttäjien esitykset kirjalliseen menettelyyn ylittivät tulostavoitteen. Tavoitteena oli säilyttää edellisenä vuonna saavutettu taso, joka oli 35 % syyttäjän käräjäoikeuteen siirtämistä asioista. Kertomusvuonna toteutuma oli kuitenkin peräti 43,85 %.

12 12 Lisäksi syyttäjälaitoksen sisäisessä tulosohjauksessa paikallisille syyttäjänvirastoille on asetettu eräitä yksityiskohtaisempia laadullisia tulostavoitteita. Keskeisimmät näistä ovat seuraavat virastojen Valtakunnansyyttäjänvirastolle raportoimat asiat: 1) Todisteiden teemoittelu haastehakemuksissa valtakunnansyyttäjän yleisen ohjeen VKS:2007:3 mukaisesti. 2) Poliisin ja syyttäjän esitutkintayhteistyön toteuttaminen kirjallisten tutkintasuunnitelmien avulla. 3) Syyttäjäparien käytön tehostaminen valtakunnansyyttäjän yleisen ohjeen VKS:2007:5 mukaisesti. 4) Rasististen ja muiden viharikosten erikoispiirteiden tunnistaminen syyteharkinnassa. Ratkaisut syyttäjänvirastoittain Käsittelyratkaisut Ratkaisujen lajit Syyttäjänvirasto Yhdistetyt Siirretyt Syyte SJP tpluop SJP pros Rm ETL 4.3 ETL 4.4 pros ETL 4.4 kust S päätös S ilmoitus Yhteensä (ei käsit. ratk) Koko maa ,6% 5,0% 7,3% 1,7% 4,2% 1,2% 1,0% 1,7% 0,3% Helsinki ,2% 16,4% 75,2% 5,5% 5,6% 0,5% 7,9% 1,4% 2,1% 1,7% 0,1% Länsi-Uusimaa ,3% 12,8% 71,9% 5,4% 8,1% 1,0% 6,3% 1,6% 3,2% 2,4% 0,1% Itä-Uusimaa ,4% 9,8% 72,0% 5,5% 6,8% 2,8% 6,3% 2,4% 1,6% 2,4% 0,2% Kanta-Häme ,7% 11,9% 76,4% 6,4% 6,3% 1,8% 5,9% 1,9% 0,6% 0,4% 0,2%

13 T I L A S T O L I I T E Käsittelyratkaisut Ratkaisujen lajit Syyttäjänvirasto Yhdistetyt Siirretyt Syyte SJP tpluop SJP pros Rm ETL 4.3 ETL 4.4 pros ETL 4.4 kust S päätös S ilmoitus Yhteensä (ei käsit. ratk) Päijät-Häme ,4% 5,3% 80,9% 4,0% 7,7% 1,5% 2,4% 0,8% 0,4% 1,9% 0,4% Kaakkois-Suomi ,3% 3,8% 80,2% 4,3% 7,5% 1,4% 3,4% 1,1% 0,6% 1,2% 0,4% Varsinais-Suomi ,3% 6,0% 81,1% 5,1% 7,1% 1,7% 2,0% 0,5% 0,4% 1,8% 0,3% Pirkanmaa ,9% 6,3% 81,3% 3,3% 7,9% 1,3% 2,5% 0,8% 0,6% 1,7% 0,7% Satakunta ,1% 2,7% 79,4% 4,5% 9,7% 1,9% 1,6% 0,7% 0,3% 1,2% 0,6% Pohjanmaa ,3% 5,6% 80,0% 5,0% 8,4% 1,5% 1,3% 0,7% 0,5% 1,8% 0,9% Keski-Suomi ,5% 5,7% 82,0% 4,0% 7,4% 2,4% 1,7% 1,0% 0,5% 0,7% 0,3% Itä-Suomi ,6% 7,0% 80,3% 4,5% 7,7% 2,0% 2,0% 0,8% 0,4% 1,8% 0,6% Oulu ,3% 4,4% 76,3% 5,8% 7,0% 1,6% 6,1% 1,1% 0,5% 1,6% 0,1% Lappi ,2% 2,0% 70,8% 6,1% 7,7% 5,4% 3,8% 2,4% 1,3% 2,5% 0,0% Ahvenanmaa ,4% 0,2% 73,8% 4,0% 6,2% 1,3% 7,2% 3,5% 1,1% 2,9% 0,0% VKSV ,1% 0,2% 60,3% 2,7% 13,7% 0,0% 6,9% 0,0% 0,0% 16,4% 0,0%

14 Toiminnallinen tehokkuus Tulostavoite: Toteutetaan rikosvastuu tuottavasti ja taloudellisesti Tavoite Tuottavuus (koko henk.) ratk./htv Tuottavuus (syyttäjät) ratk./htv Taloudellisuus /ratk Tuottavuus koko henkilökunnalla mitattuna nousi vuodesta 2006 laskettuna vajaalla kahdeksalla prosentilla ja vuodesta 2007 laskettuna vajaalla kolmella prosentilla. Vastaavasti syyttäjillä mitattuna tuottavuus nousi vuodesta 2006 yli kuusi prosenttia, mutta vuodesta 2007 tuottavuus laski noin puoli prosenttia. Taloudellisuuslukuun vaikuttivat oleellisesti eräiden menoerien siirtyminen kihlakunnanvirastoilta syyttäjänvirastoille. 2.5 Henkisten voimavarojen hallinta ja kehittäminen Tulostavoite: Huolehditaan henkilöstön työhyvinvoinnista. Syyttäjälaitoksessa on vuosittain toteutettu VMBaro -työtyytyväisyyskysely. Työtyytyväisyysindeksi on kehittynyt seuraavalla sivulla kuvatulla tavalla.

15 T I L A S T O L I I T E ,5 Työtyytyväisyysindeksi 3,0 2,5 2,0 1,5 1,0 0,5 0,0 3,16 3,11 3,28 3,10 3,16 3,28 3,28 3,25 3,31 3, TAVOITE 2008 Koko syyttäjälaitos Oikeushallinnossa Valtiolla yleensä Sairaspoissaolo pv/htv Koulutukseen osallistuminen pv/htv 8,4 8 7,8 8 7,2 6, ,4 8,5 4, , TAVOITE Toteutuma Toteutuma TAVOITE 2008 Syyttäjänvirastojen työtyytyväisyysindeksi parantui oleellisesti. Vuoden 2007 lukuun osin vaikutti äskettäin toteutettu organisaationuudistus. Sairaspoissaolot lisääntyivät edellisiin vuosiin verrattuna. Tältä osin tavoitetta ei saavutettu. Syynä olivat lähinnä eräät pitkät sairaslomat, jotka keskittyivät erityisesti pariin syyttäjänvirastoon. Vaihteluväli eri syyttäjänvirastoissa oli hyvin suuri (noin kahdesta päivästä 29 päivään). Organisaatiouudistukseen liittyvän koulutusnotkahduksen jälkeen koulutus on palautumassa entiselle tasolleen.

16 16 3 Syyttäjälaitoksen voimavarat 3.1 Toimintamääräraha Syyttäjälaitoksen toimintamääräraha (1 000 ) TP 2006 TP 2007 TP 2008 TA 2008 Muutos % Valtakunnansyyttäjänvirasto Paikalliset syyttäjävirastot , ,8 Muut ,5 Yhteensä ,3 Toimintamääräraha ,6 Vuoden 2008 talousarviossa syyttäjälaitoksen määrärahaan tehtiin 2,5 miljoonan euron tasokorotukset. Lisäksi määrärahaa korotettiin eurolla osin siirrolla sisäasiainministeriöstä kihlakunnanvirastoilta siirtyvien menojen kattamiseksi. Palkkausmenot nousivat Valtakunnansyyttäjänvirastossa vajaalla 17 prosentilla ja syyttäjälaitoksessa noin 14 prosentilla. Syksyllä 2007 solmittu virkaehtosopimus ja syksyllä 2007 toteutettu Valpake-ratkaisu selittää tästä seitsemän prosentin korotukset. Keskeisinä muina perusteina ovat olleet, että syyttäjänvirastojen syyttäjähenkilötyövuodet nousivat 25 htv:llä ja että 15 kihlakunnansyyttäjän vaativuustasoa nostettiin henkilöstösuunnitelman mukaisesti tasolta S11 tasoon S12. Valtakunnansyyttäjänvirastossa oli edelliseen vuoteen verrattuna yksi valtionsyyttäjä enemmän johtuen osin siitä, että Suomen Eurojust-jäsenä on kesästä 2008 alkaen toiminut määräaikainen valtionsyyttäjä. Toimitilavuokrat nousivat noin eurolla. Tämä johtui pääosin siitä, että syyttäjänvirastot vastaavat nykyisin kaikista toimitilavuokrista (myös niistä, jotka kihlakunnanvirastot ennen suorittivat). Koska syyttäjänvirastojen muut kuin palkkausmenot nousivat ainoastaan eurolla, voidaan arvioida, että kihlakunnanvirastoilta siirretty määräraha on kattanut nousevat menot.

17 T I L A S T O L I I T E Syyttäjälaitoksen määrärahat, rahavirrat ja henkilöstö VALTAKUNNAN- SYYTTÄJÄNVIRASTO TP-2006 TP-2007 TP-2008 Muutos-% Tulossopimus 2008 Poikkeama % Palkat ,8 % ,3 % Toimitilat ,2 % ,5 % Investoinnit ,6 % ,9 % Muut menot ,5 % ,8 % Nettoutettavat tulot Valtakunnansyyttäjänvirasto yhteensä ,2 % ,8 % SYYTTÄJÄNVIRASTOT Palkat ,9 % ,5 % Toimitilat ,7 % ,1 % Investoinnit ,8 % ,7 % Muut menot ,7 % ,3 % Nettoutettavat tulot ,0 % Syyttäjänvirastot yhteensä ,8 % ,9 % SYYTTÄJÄLAITOKSEN YHTEISET MÄÄRÄRAHAT Tietohallintomenot (OTTK) yht ,0 % ,8 % - palvelutuotanto ,8 % - kehittäminen Palvelukeskusmenot (OPK) ,7 % Yhteiset kaikkiaan ,5 % ,2 % SYYTTÄJÄLAITOS KAIKKIAAN ,3 % ,4 %

18 18 TP-2006 TP-2007 TP-2008 Muutos-% Tulossopimus 2008 Poikkeama % SYYTTÄJÄLAITOKSEN RAHAVIRTALASKELMA Talousarvio, lopullinen tai esitys Lisätalousarviot yhteensä Aikaisemmilta vuosilta siirtyneet Käytettävissä Käyttö Seuraavalle vuodelle siirtyneet Siirtyvän osuus kokonaismenoista ,9 % 4,9 % 4,4 % SYYTTÄJÄLAITOKSEN HENKILÖSTÖ JA PALKAT (htv:t ja henkilöstömenot) VKSV htv:t kaikkiaan 36,3 35,3 37,6 6,5 % 36 Syyttäjänvirastot htv:t kaikkiaan Syyttäjälaitos htv:t kaikkiaan Paikallissyyttäjähtv:t yht - palkkausmenot yht. (sivukuluineen) 509,7 480,4 503,3 4,8 % ,0 515,7 540,9 4,9 % ,6 304,0 329,0 8,2 % htv-keskihinta Toimistohenkilöstöhtv:t yht - palkkausmenot yht. (sivukuluineen) 188,1 176,4 174, htv-keskihinta

19 T I L A S T O L I I T E Henkilöstö Paikallisissa syyttäjänvirastoissa oli käytettävissä 329 syyttäjähenkilötyövuotta eli 25 enemmän kuin edellisenä vuonna. Vastaavasti toimistohenkilötyövuosia oli 161 eli 15 vähemmän kuin edellisenä vuonna. Rakenteen kehittäminen noudattaa henkilöstösuunnitelmaa. Henkilöstön rakenteen kehitys Virat ja tehtävät Joht. kihlakunnansyyttäjä Apulaispäälliköt Erikoissyyttäjät KiS S KiS S KiS S10 15 Apulaissyyttäjä S Hallintosihteeri Y Hallintosihteeri Y Sihteeri Y Sihteeri Y Sihteeri Y Syyttäjänviraston HTV:t Syyttäjät Toimistohenkilökunta Työllistetyt ja harjoittelijat 9,5 11,6 13,1 Yhteensä 509,7 480,4 503,3

20 20 Syyttäjä- ja kansliahenkilöstön henkilötyövuodet toiminnoittain SYYTTÄJÄ SYYTTÄJÄ SYYTTÄJÄ SYYTTÄJÄ Syyttäjäntoimi 2005 % 2006 % 2007 % 2008 % Esitutkinta 20,4 7 % 23,8 8 % 25,5 10 % 28,3 10 % Syyteharkinta 127,1 46 % 130,0 46 % 114,4 44 % 123,0 43 % Käsittely käräjäoikeudessa 67,8 25 % 67,4 24 % 61,9 24 % 64,5 23 % Käsittely hovioikeudessa 15,5 6 % 17,4 6 % 16,9 6 % 18,4 6 % Käsittely KKO:ssa 0,3 0 % 0,5 0 % 0,4 0 % 0,4 0 % Rangaistusmääräykset 9,4 3 % 10,8 4 % 9,5 4 % 13,5 5 % Kaupanvahvistus 0,2 0 % 0,2 0 % 0,2 0 % 0,2 0 % Yhteensä 240,8 88 % 250,1 88 % 228,8 87 % 248,2 88 % Tukitoiminnot Johto ja hallinto 12,3 4 % 11,2 4 % 16,2 6 % 13,4 5 % Taloushallinto 0,5 0 % 0,4 0 % 0,9 0 % 0,5 0 % Henkilöstöhallinto 0,2 0 % 0,1 0 % 0,1 0 % 1,2 0 % Henkilöstön kehittäminen 19,8 7 % 19,3 7 % 14,6 6 % 17,5 6 % Koulutuksen suunnittelu ja toteutus 0,8 0 % Sisäiset palvelut 0,5 0 % 0,8 0 % 1,2 0 % 0,7 0 % Tietohallinto 0,2 0 % 0,3 0 % 0,1 0 % 0,2 0 % Tiedotus 0,5 0 % 0,6 0 % 0,8 0 % 0,6 0 % Yhteensä 34,0 12 % 32,8 12 % 34,0 13 % 35,0 12 % Yhteensä 274,8 100 % 282,9 100 % 262,8 100 % 283,2 100 % Poissaolo yhteensä 40,9 39,1 40,2 43,9 Syyttäjä yhteensä 315,7 322,0 303,0 327,2 KANSLIA KANSLIA KANSLIA KANSLIA Syyttäjäntoimi 2005 % 2006 % 2007 % 2008 % Esitutkinta 2,3 1 % 2,5 2 % 3,3 2 % 4,5 3 % Syyteharkinta 88,0 51 % 81,7 50 % 74,3 49 % 78,0 52 % Käsittely käräjäoikeudessa 18,6 11 % 15,4 9 % 15,1 10 % 16,1 11 % Käsittely hovioikeudessa 2,1 1 % 1,8 1 % 2,3 1 % 2,2 1 % Käsittely KKO:ssa 0,1 0 % 0,0 0 % 0,2 0 % 0,2 0 % Rangaistusmääräykset 17,2 10 % 17,3 11 % 16,2 11 % 9,1 6 % Kaupanvahvistus 0,4 0 % 0,4 0 % 0,4 0 % 0,3 0 % Yhteensä 128,8 75 % 119,2 73 % 111,7 74 % 110,2 74 % Tukitoiminnot Johto ja hallinto 5,4 3 % 5,5 3 % 6,4 4 % 5,9 4 % Taloushallinto 7,4 4 % 7,6 5 % 5,9 4 % 4,1 3 % Henkilöstöhallinto 3,3 2 % 2,8 2 % 1,8 1 % 3,3 2 % Henkilöstön kehittäminen 7,5 4 % 8,4 5 % 6,1 4 % 5,1 3 % Koulutuksen suunnittelu ja toteutus 0,1 0 % Sisäiset palvelut 16,7 10 % 16,2 10 % 16,7 11 % 18,1 12 % Tietohallinto 2,7 2 % 2,0 1 % 1,9 1 % 1,1 1 % Tiedotus 0,9 1 % 0,9 1 % 1,3 1 % 1,7 1 % Yhteensä 43,9 25 % 43,5 27 % 40,1 26 % 39,5 26 % Yhteensä 172,7 100 % 162,7 100 % 151,8 100 % 149,8 100 % Poissaolo yhteensä 28,2 24,5 26,4 26,0 Kanslia yhteensä 200,9 187,1 178,2 175,8 Syyttäjänvirastot yhteensä 516,6 509,1 481,1 502,9

21 T I L A S T O L I I T E Valtakunnansyyttäjänviraston hallinnollinen diaari Ratkaistut ja vireillä olevat asiat (tilanne ) Valtakunnansyyttäjän hallintoasiat yhteensä 42 ratkaistu vireillä Nimitysasiat 5 1 Henkilöstöhallinto 18 1 Muut viraston hallintoasiat 16 1 Syyttäjälaitoksen hallintoasiat yhteensä 103 ratkaistu vireillä Nimitysasiat 28 0 Henkilöstöhallinto 48 1 Taloushallinto 3 0 Muut hallintoasiat 20 3 Syyteasiat yhteensä 685 ratkaistu vireillä Muutosharkinta-asiat EK:n, OM:n, OKA:n tai EOA:n syytemääräykset 2 0 RL 1 luvun muut syytemääräysasiat 3 0 Varsinainen muutoksenhaku KKO:ssa Ylimääräinen muutoksenhaku KKO:ssa 22 2 Syyttäjänmääräysasiat 70 0 Sananvapausrikosasiat 32 7 Muut syyteasiat 5 1 Kehittäminen, ohjaus ja koulutus yhteensä 60 ratkaistu vireillä Valtakunnansyyttäjän yleiset ohjeet 2 1 Muut ohjeet ja määräykset 8 1 Syyttäjälaitoksen koulutus 27 4 Kehittämis- ja tutkimushankkeet työryhmät yms. 9 8

22 22 Valvonta yhteensä 245 ratkaistu vireillä Kantelut Muut kantelut Syyttäjätarkastukset 0 1 Rangaistusmääräysasioiden valvonta 0 2 Muu valvonta 13 0 Kansainväliset asiat yhteensä 93 ratkaistu vireillä Kansainvälinen oikeusapu 20 1 Pohjoismainen ja muu lähialuetoiminta 2 0 EU- ja EN-asiat 6 2 Muu oikeudellinen yhteistyö 5 1 Muut kansainväliset asiat 15 3 Ihmisoikeustuomioistuinasiat 31 7 Asiantuntijatehtävät yhteensä 125 ratkaistu vireillä Lainvalmisteluun liittyvät lausunnot ja esitykset 25 2 Muut lausunnot ja asiantuntijatehtävät Muut asiat yhteensä 16 ratkaistu vireillä Tiedoksi tulleet 9 2 Muut asiat 3 2 Kaikki asiat yhteensä 1369 ratkaistu vireillä

23 T I L A S T O L I I T E Ratkaistut hallintoasiat toimenpiteittäin 2008 Ad-acta 42 Ei toimenpidettä 332 Esitys Jätetty tutkimatta Kurssi tai seminaari Käsitys tai ohje Lausunto 125 Mietintö Muistio Muu hallinnollinen päätös Muu määräys Muu päätös Nimittämiskirja Palautettu Siirretty Syyte Syytemääräys Syyttäjänmääräys Syyttämättäjättämispäätös Tiedoksi Varoitus Varsinainen muutoksenhaku Vastaus Virkavapauspäätös Yleinen ohje tai määräys Ylimääräinen muutoksenhaku YHTEENSÄ 1102

24 Valtakunnansyyttäjänvirasto PL 333, HELSINKI Albertinkatu 25 A Puhelin Tiedotus Faksi VKSV@oikeus.fi