NÄKEMYKSIÄ ENSI VUOSIKYMMENEN TYÖVOIMA- JA KOULUTUSTARPEISTA Opetushallinnon koulutustarjontaprojektien tavoitteita ja tuloksia Tulevaisuusluotain seminaari 9.2. 2005 Ilpo Hanhijoki Osaamisen ja sivistyksen asialla
KOULUTUSTARJONTA 2008 -PROJEKTI! Opetusministeriön projekti (2002 2004)! Tavoitteena tuottaa tietoa KESU:n valmistelua varten! Kytkettiin Työvoima 2020 -projektiin (2003)! toimialakehitys vuoteen 2015! Valtakunnallisen ennakoinnin ohella uutena alueellinen ennakointi (maakuntien liitot) 2 Osaamisen ja sivistyksen asialla
KOULUTUSTARJONTA 2008 -PROJEKTI Koulutus ja työvoiman kysyntä 2015 Valtakunnallisia ja alueellisia laskelmia. OPH 2004.! Väestökehitys! Talous- ja työvoimakehitys (toimialat, ammattiryhmät)! Poistumalaskelmat! Avautuvat työpaikat! Koulutuksen tehokkuustavoitteet! Aloittajatavoitteet (opintoaloittain nuorten koulutus, kaikki koulumuodot)! Ennakointimenetelmä ja laskentaperiaatteet! Yksityiskohtainen tausta-aineisto 3 Osaamisen ja sivistyksen asialla
TYÖVOIMAN KYSYNNÄN ENNAKOINTI! Lähtökohtana Työvoima 2020 -projektin toimialaennusteet (23). Maakunnille laadittu ennusteet vuodelle 2015 erikseen perusura tavoiteura! Jokaiselle toimialalle laadittu ammattirakenne-ennusteet vuodelle 2015 (47 ammattiryhmää) peruskehitys tavoitekehitys 4 Osaamisen ja sivistyksen asialla
TYÖVOIMAN KYSYNNÄN ENNAKOINTI! Toimialojen summana saatu työllisten määrän muutos ammattiryhmittäin 2001 2015! Laskettu työvoiman poistuma ammattiryhmittäin 2001 2015! Työllisten määrän muutos + poistuma = avautuvat työpaikat 2001 2015 5 Osaamisen ja sivistyksen asialla
AMMATTIRAKENTEEN MUUTOS 1970 2015 Tuhatta työllistä 900 800 700 600 500 Peruskehitys A Maa- ja metsä taloustyö B Tuotanto- ja liikennetyö C Palvelutyö D Toimistotyö E Johto- ja asiantuntijatyö Tavoitekehitys A Maa- ja metsätaloustyö B Tuotanto- ja liikennetyö C Palvelutyö D Toimistotyö E Johto- ja asiantuntijatyö 400 300 200 100 0 1970 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010 2015 Lähde: Koulutus ja työvoiman kysyntä 2015. Opetushallitus, 2004.
AVAUTUVAT TYÖPAIKAT 2001 2015 (tavoitekehitys) Avautuvat työpaikat 2001 2015 1 069 000 Poistuma 2001 2015 903 000 Työllisten määrän muutos 2001 2015 166 000 Työllisten määrä 2000 2 229 000 0 500 000 1 000 000 1 500 000 2 000 000 2 500 000 Lähde: Koulutus ja työvoiman kysyntä 2015. Opetushallitus, 2004. 7 Osaamisen ja sivistyksen asialla
POISTUMA TYÖLLISESTÄ TYÖVOIMASTA 2001 2015 JA POISTUMAN OSUUS VUODEN 2000 TYÖLLISISTÄ Poistuman määrä Prosenttia Teollinen työ Palvelutyö Hoitotyö Toimistotyö Tuotannon ja liikenteen johto- ja asiantuntijatyö Talouden ja hallinnon johto- ja asiantuntijatyö 180 000 160 000 140 000 120 000 100 000 80 000 60 000 40 000 20 000 0 60 50 40 30 20 10 0 Opetus- ja kulttuurityö Maa- ja metsätaloustyö Rakennustyö Liikennetyö Turvallisuusalan työ Poistuman määrä Poistuman osuus vuoden 2000 työllisistä Lähde: Koulutus ja työvoiman kysyntä 2015. Opetushallitus, 2004.
AVAUTUVIEN TYÖPAIKKOJEN MÄÄRÄ PÄÄAMMATTIRYHMITTÄIN 2001 2015 (tavoitekehitys) Hoitotyö Teollinen työ Tuotannon ja liikenteen johto- ja asiantuntijatyö Palvelutyö Talouden ja hallinnon johto- ja asiantuntijatyö Opetus- ja kulttuurityö Toimistotyö Rakennustyö Liikennetyö Maa- ja metsätaloustyö Turvallisuusalan työ Avautuvat työpaikat Poistuma Muutos 2001 2015-50 000 0 50 000 100 000 150 000 200 000 250 000 Lähde: Koulutus ja työvoiman kysyntä 2015. Opetushallitus, 2004.
AVAUTUVAT TYÖPAIKAT ENITEN KASVAVISSA AMMATTIRYHMISSÄ 2001 2015 (keskimäärin/vuosi, tavoitekehitys) Tekniikan suunnitteluja tutkimustyö Sosiaali- ja vapaa-aika-alan työ Myyntityö Tekniikan asiantuntijaja työnjohtotyö Opetus- ja kasvatustyö Sairaanhoitajat ja terveydenhuollon tekninen henkilöstö Muu terveydenhuolto- ja kauneudenhoitotyö Julkisen ja yksityisen sektorin johtyö Maaliikennetyö Markkinointi-, myynti- ja rahoitusasiantuntijat Muu asiantuntijatyö Metallityö Ravintolapalvelutyö Lähde: Koulutus ja työvoiman kysyntä 2015. Opetushallitus, 2004. 0 1 000 2 000 3 000 4 000 5 000 6 000
TYÖVOIMAN KYSYNNÄSTÄ KOULUTUKSEN KYSYNTÄÄN! Ammattien ja koulutuksen vastaavuus Tarkasteltu ammattien ja osaamisen muutosta ammattiryhmittäin! Koulutusjärjestelmän toiminnan tehokkuus ja vaikuttavuus Koulutuksen läpäisy (75 97 %) Jatkoväylät ja moninkertainen koulutus (pk 23 %, amk 5 %, yliopisto 3 %) Työelämään siirtyminen eli työvoimaosuus (pk 91 %, amk 92 %, yliopisto 93 %)! Sovitus nuorisoasteen ikäluokkaan Keskimääräinen 16 21-vuotiaiden ikäluokka 11 Osaamisen ja sivistyksen asialla
POISTUMAN KORVAAMISEEN TARVITTAVA TYÖVOIMA KOULUTUSASTEITTAIN 2001 2015 % 60 55 50 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0 Ammatillinen peruskoulutus Ammattikorkeakoulu Yliopistotutkinto Lähde: Koulutus ja työvoiman kysyntä 2015. Opetushallitus, 2004. 12 Osaamisen ja sivistyksen asialla
TUTKINNON SUORITTANEIDEN TARPEEN JAKAUTUMINEN % 60 55 50 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0 Ammatillinen peruskoulutus Ammattikorkeakoulu Yliopistotutkinto Lähde: Koulutus ja työvoiman kysyntä 2015. Opetushallitus, 2004. 13 Osaamisen ja sivistyksen asialla
ALOITTANEIDEN MÄÄRÄ, LASKENTATULOKSET JA ALOITTAJATAVOITTEET 60 000 50 000 40 000 30 000 20 000 10 000 0 Ammatillinen Ammatillinen peruskoulutus peruskoulutus Ammattikorkeakoulu Ammattikorkeakoulu Yliopisto Yliopisto Aloittaneet 2000 2002 (keskimäärin/vuosi) Maakunnat, tavoitekehitys 2006 2010 (keskimäärin/vuosi) Koko maa, tavoitekehitys 2006 2010 (keskimäärin/vuosi) Koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitelma 2003 2008, tavoite 2008 Lähde: Koulutus ja työvoiman kysyntä 2015. Opetushallitus, 2004. 14 Osaamisen ja sivistyksen asialla
NUORTEN KOULUTUKSEN ALOITTAJATARVE Laskennallinen keskimääräinen aloittajatarve 2006 2010 Kehittämissuunnitelma tavoite 2008 Ammatillinen peruskoulutus 52 % Ammatillinen peruskoulutus 50 % Ammattikorkeakoulu 29 % Yliopisto 19 % Ammattikorkeakoulu 29 % Yliopisto 21 % Lähde: Koulutus ja työvoiman kysyntä 2015. Opetushallitus, 2004. 15 Osaamisen ja sivistyksen asialla
ALOITTANEIDEN MÄÄRÄ, LASKENTATULOKSET JA ALOITTAJATAVOITTEET Tekniikka ja liikenne Kauppa ja hallinto Sosiaali- ja terveysala Matkailu-, ravitsemisja talousala Luonnonvara-ala Humanistinen ja opetusala Kulttuuriala Aloittaneet 2000 2002 (keskimäärin/vuosi) Koko maa, tavoitekehitys 2006 2010 (keskimäärin/vuosi) Maakunnat, tavoitekehitys 2006 2010 (keskimäärin/vuosi) Koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitelma 2003 2008, tavoite 2008 Lähde: Koulutus ja työvoiman kysyntä 2015. Opetushallitus, 2004. 0 5 000 10 000 15 000 20 000 25 000 30 000 35 000 40 000 16 Osaamisen ja sivistyksen asialla
KOULUTUSTARPEIDEN ENNAKOINNIN JATKOTYÖ (KOULUTUSTARJONTA 2012 -PROJEKTI) 1 Koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitelman 2003 2008 tarkistus! Vuosien 2004 2005 yhteiskunta-, talous- ja työvoimakehityksen perusteella! Lähtökohtana toimialakehityksen tarkistus (Työvoima 2025 -projekti)! Alueellinen arvio KESU:n tavoitteista ja maakuntien esittämistä prioriteeteista - lääninhallitukset ja maakuntien liitot - 30.9.2005 mennessä! Koulutustarjonta 2012 -projektin esitys OPM:lle 30.11.2005 mennessä 17 Osaamisen ja sivistyksen asialla
KOULUTUSTARPEIDEN ENNAKOINNIN JATKOTYÖ (KOULUTUSTARJONTA 2012 -PROJEKTI) 2 Koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitelma 2007 2012! Lähtökohtana työvoiman kysyntäennusteet toimialoittain (Työvoima 2025 -projekti)! Alustavat vuoden 2012 koulutustarjonnan tavoitteet 31.1.2007 mennessä! Valtioneuvoston päätös marras joulukuussa 2007 Tavoitteet vuodelle 2012 - koulutusasteittain - aloittain ja kieliryhmittäin - nuorten ja aikuisten koulutus - valtakunnallisesti ja alueittain 18 Osaamisen ja sivistyksen asialla
YHTEYS VALTIONEUVOSTON ENNAKOINTIVERKOSTOON! asetettu toimikaudeksi 1.3. 2004 31.5. 2007! toimii työministeriön organisoimana! muiden hallinnonalojen hankkeet! valtakunnalliset ennakointifoorumit! EU-puheenjohtajakauden kansainvälinen ennakointifoorumi 2006 19 Osaamisen ja sivistyksen asialla
ENNAKOINTIVERKOSTON TEHTÄVÄT! Huolehtii riittävästä ennakoinnin koordinaatiosta ja tiedonvälityksestä ministeriöiden välillä; mukaan lukien ennakointiyhteistyö, jota ministeriöt tekevät EU:n ja OECD:n puitteissa.! Nostaa esille tulevaisuutta koskevat kysymykset, joihin tarvitaan ministeriöiden strategisia päätöksiä tukevaa tutkimus- tai ennakointityötä.! Muodostaa yhteinen toimintaympäristökuvaus eri teemoihin keskittyvien ennakointien taustaksi. 20 Osaamisen ja sivistyksen asialla
ENNAKOINTIVERKOSTON TEHTÄVÄT! Kehittää ennakoinnin osaamista ministeriöissä ja tukee alueilla tehtävää ennakointityötä sekä huolehtii ennakoinnin tulosten vuorovaikutteisesta hyödyntämisestä paikallis-, alue- ja keskushallinnon kesken.! Parantaa ennakointiin tarvittavan tilastotiedon saatavuutta yhteistyössä Tilastokeskuksen kanssa.! Luo internet-pohjaisen tiedonvälityksen foorumin, joka toimii ennakointitiedon julkisuuskanavana ja palvelee myös kansainvälistä yhteistyötä. www.ennakointiverkosto.fi 21 Osaamisen ja sivistyksen asialla
MUIDEN ESR-ENNAKOINTIHANKKEIDEN HYÖDYNTÄMINEN! Viestinnän koulutustarpeet - joulukuu 2005 Tampereen yo! Sosiaalialan työvoima- ja koulutustarpeet - toukokuu 2006 Jyväskylän yo, Lapin yo! Matka 2020 - kesäkuu 2006 Haaga instituutti! Mitenna 2006 - kesäkuu 2006 - Opetushallitus! Tulevaisuusluotain - heinäkuu 2006 Elinkeinoelämän keskusliitto! Palvelut 2020 - joulukuu 2006 Elinkeinoelämän keskusliitto 22 Osaamisen ja sivistyksen asialla