Avautuvat työpaikat (ammattirakenteen muutos + poistumat )

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Avautuvat työpaikat (ammattirakenteen muutos + poistumat )"

Transkriptio

1 KM Kärkineliö-maakunnat Avautuvat työpaikat (ammattirakenteen muutos + poistumat ) Taulukko 1.1 Avautuvat työpaikat , henkeä vuodessa Laskennallinen ikäluokan riittävyys avautuviin työpaikkoihin. Pääammattiryhmät 1 Maa- ja metsätaloustyö Teollinen työ Rakennusalan työ Logistiikkatyö Palvelutyö Toimistotyö Sosiaali- ja terveysalan työ Opetustyö Kulttuurityö Muu asiantuntijatyö Turvallisuusalan työ Tuntematon A B vuotiaiden ikäluokka C. Työvoimaosuus (92%) Tarjonta vs.poistuma (C - A) Taulukko 1. 2 Avautuvat työpaikat , henkeä vuodessa ( Tavoitekehitys, Ammattiryhmät) Ammattiryhmät 1.1 Maatalous- ja puutarhatyö Puutarhatalouden työ Metsätyö Alkutuotannon asiantuntijat Elintarviketyö Teva-työ Metallityö Koneasennus Konetekniikan asiantuntijat Työkoneiden käyttö Puutyöntekijät ja -asiantuntijat Kemiallinen työ Kemiallisen työn asiantuntijat Sähkötyö Sähköalan asiantuntijat Graafinen työ Koonpanotyö Teollisuuden asiantuntijat Rakennustyö LVI-asentajat Rakennusmaalarit Rakennusalan asiantuntijat Maaliikennetyö Vesiliikennetyö

2 4.3 Lentoliikenteen asiantuntijat Varastotyö Kiinteistötyö Siivoustyö Myyjät Kaupan asiantuntijat Ravitsemisalan työ Ravitsemisalan asiantuntijat Matkapalvelutyö Kauneudenhoitotyö Muu palvelutyö Taloushallinnon toimistotyö Muut toimistotyö Toimistotyön asiantuntijat Perus- ja lähihoitajat Sairaanhoitajat Lääkärit Sosiaalialan työ Sosiaalialan erityisasiantuntijat Hoiva-alan johtajat Opettajat Käsi- ja taideteollisuuden työ Taidealan asiantuntijat Kulttuurialan tuottajat Informaatioasiantuntijat Toimittajat Luonnontieteen asiantuntijat Yhteiskunta-asiantuntijat Lakiasiantuntijat Julkisen asiantuntijat Tietotekniikan asiantuntijat Tutkimus- ja kehitysjohtajat Julkinen turvatyö Sotilastyö Muut turvatyö Tuntematon

3 Maakuntien prosenttiosuudet Taulukko 1.1b Avautuvat työpaikat , prosenttia ( Tavoitekehitys, Pääammattiryhmät) Pääammattiryhmät 1 Maa- ja metsätaloustyö 34 % 41 % 5 % 20 % 100 % 2 Teollinen työ 52 % 31 % 7 % 11 % 100 % 3 Rakennusalan työ 68 % 20 % 6 % 6 % 100 % 4 Logistiikkatyö 71 % 14 % 9 % 7 % 100 % 5 Palvelutyö 71 % 16 % 6 % 7 % 100 % 6 Toimistotyö 72 % 18 % 5 % 5 % 100 % 7 Sosiaali- ja terveysalan työ 63 % 19 % 10 % 8 % 100 % 8 Opetustyö 59 % 23 % 9 % 8 % 100 % 9 Kulttuurityö 73 % 12 % 6 % 10 % 100 % 10 Muu asiantuntijatyö 76 % 11 % 6 % 7 % 100 % 11 Turvallisuusalan työ 65 % 19 % 11 % 5 % 100 % 12 Tuntematon 72 % 22 % 7 % -1 % 100 % 66 % 20 % 7 % 7 % 100 % vuotiaiden ikäluokka, 64 % 20 % 7 % 8 % 100 % työvoimaosuus 92% 64 % 20 % 7 % 8 % 100 % Taulukko 1. 2 Avautuvat työpaikat , prosenttia ( Tavoitekehitys, Ammattiryhmät) Ammattiryhmät 1.1 Maatalous- ja puutarhatyö 33 % 46 % 3 % 19 % 100 % 1.2 Puutarhatalouden työ 19 % 39 % 38 % 4 % 100 % 1.3 Metsätyö 17 % 33 % 17 % 34 % 100 % 1.4 Alkutuotannon asiantuntijat 55 % 24 % -2 % 23 % 100 % 2.1 Elintarviketyö 44 % 37 % 6 % 13 % 100 % 2.2 Teva-työ 32 % 41 % 8 % 19 % 100 % 2.3 Metallityö 53 % 28 % 8 % 11 % 100 % 2.4 Koneasennus 61 % 22 % 6 % 11 % 100 % 2.5 Konetekniikan asiantuntijat 59 % 18 % 9 % 13 % 100 % 2.6 Työkoneiden käyttö 58 % 21 % 8 % 13 % 100 % 2.7 Puutyöntekijät ja -asiantuntijat 29 % 42 % 12 % 18 % 100 % 2.8 Kemiallinen työ 32 % 50 % 5 % 13 % 100 % 2.9 Kemiallisen työn asiantuntijat 42 % 24 % 13 % 21 % 100 % 2.10 Sähkötyö 62 % 25 % 7 % 6 % 100 % 2.11 Sähköalan asiantuntijat 43 % 48 % 4 % 5 % 100 % 2.12 Graafinen työ 62 % 17 % 5 % 16 % 100 % 2.13 Koonpanotyö 49 % 36 % 2 % 14 % 100 % 2.14 Teollisuuden asiantuntijat 65 % 23 % 6 % 6 % 100 % 3.1 Rakennustyö 64 % 25 % 6 % 5 % 100 % 3.2 LVI-asentajat 67 % 16 % 8 % 9 % 100 % 3.3 Rakennusmaalarit 79 % 13 % 5 % 4 % 100 % 3.4 Rakennusalan asiantuntijat 77 % 13 % 5 % 6 % 100 % 4.1 Maaliikennetyö 68 % 15 % 11 % 7 % 100 % 4.2 Vesiliikennetyö 96 % 3 % 0 % 1 % 100 %

4 4.3 Lentoliikenteen asiantuntijat 89 % 3 % 0 % 8 % 100 % 4.4 Varastotyö 72 % 15 % 6 % 7 % 100 % 5.1 Kiinteistötyö 68 % 21 % 5 % 6 % 100 % 5.2 Siivoustyö 65 % 20 % 7 % 8 % 100 % 5.3 Myyjät 74 % 14 % 5 % 7 % 100 % 5.4 Kaupan asiantuntijat 80 % 9 % 5 % 6 % 100 % 5.5 Ravitsemisalan työ 63 % 22 % 9 % 7 % 100 % 5.6 Ravitsemisalan asiantuntijat 62 % 19 % 10 % 9 % 100 % 5.7 Matkapalvelutyö 89 % 4 % 5 % 2 % 100 % 5.8 Kauneudenhoitotyö 56 % 20 % 11 % 12 % 100 % 5.9 Muu palvelutyö 70 % 20 % 3 % 6 % 100 % 6.1 Taloushallinnon toimistotyö 72 % 20 % 4 % 5 % 100 % 6.2 Muut toimistotyö 71 % 20 % 5 % 3 % 100 % 6.3 Toimistotyön asiantuntijat 75 % 10 % 7 % 8 % 100 % 7.1 Perus- ja lähihoitajat 58 % 22 % 11 % 10 % 100 % 7.2 Sairaanhoitajat 65 % 20 % 9 % 6 % 100 % 7.3 Lääkärit 69 % 15 % 8 % 8 % 100 % 7.4 Sosiaalialan työ 62 % 21 % 10 % 8 % 100 % 7.5 Sosiaalialan erityisasiantuntijat 67 % 7 % 13 % 13 % 100 % 7.6 Hoiva-alan johtajat 70 % 13 % 11 % 7 % 100 % 8.1 Opettajat 59 % 23 % 9 % 8 % 100 % 9.1 Käsi- ja taideteollisuuden työ 51 % 10 % 2 % 37 % 100 % 9.2 Taidealan asiantuntijat 62 % 12 % 11 % 15 % 100 % 9.3 Kulttuurialan tuottajat 56 % 27 % 2 % 14 % 100 % 9.4 Informaatioasiantuntijat 76 % 13 % 8 % 4 % 100 % 9.5 Toimittajat 84 % 6 % 6 % 4 % 100 % 10.1 Luonnontieteen asiantuntijat 87 % 2 % 3 % 8 % 100 % 10.2 Yhteiskunta-asiantuntijat 76 % 10 % 7 % 7 % 100 % 10.3 Lakiasiantuntijat 77 % 7 % 9 % 7 % 100 % 10.4 Julkisen asiantuntijat 75 % 12 % 6 % 6 % 100 % 10.5 Tietotekniikan asiantuntijat 74 % 14 % 6 % 6 % 100 % 10.6 Tutkimus- ja kehitysjohtajat 75 % 10 % 5 % 10 % 100 % 11.1 Julkinen turvatyö 58 % 21 % 15 % 6 % 100 % 11.2 Sotilastyö 66 % 23 % 6 % 4 % 100 % 11.3 Muut turvatyö 78 % 13 % 6 % 4 % 100 % 12 Tuntematon 72 % 22 % 7 % -1 % 100 % 66 % 20 % 7 % 7 % 100 %

5 Poistuma (vaikutus työpaikka-avauksiin) Taulukko 2.1 Poistumat , henkeä vuodessa Laskennallinen ikäluokan riittävyys poistumien korvaamiseen. Pääammattiryhmät 1 Maa- ja metsätaloustyö Teollinen työ Rakennusalan työ Logistiikkatyö Palvelutyö Toimistotyö Sosiaali- ja terveysalan työ Opetustyö Kulttuurityö Muu asiantuntijatyö Turvallisuusalan työ Tuntematon A B vuotiaiden ikäluokka, C. Työvoimaosuus (92%) Tarjonta vs.poistuma (C - A) Taulukko 2.2 Poistumat , henkeä vuodessa ( Tavoitekehitys, Ammattiryhmät) Ammattiryhmät 1.1 Maatalous- ja puutarhatyö Puutarhatalouden työ Metsätyö Alkutuotannon asiantuntijat Elintarviketyö Teva-työ Metallityö Koneasennus Konetekniikan asiantuntijat Työkoneiden käyttö Puutyöntekijät ja -asiantuntijat Kemiallinen työ Kemiallisen työn asiantuntijat Sähkötyö Sähköalan asiantuntijat Graafinen työ Koonpanotyö Teollisuuden asiantuntijat Rakennustyö LVI-asentajat Rakennusmaalarit Rakennusalan asiantuntijat Maaliikennetyö Vesiliikennetyö

6 4.3 Lentoliikenteen asiantuntijat Varastotyö Kiinteistötyö Siivoustyö Myyjät Kaupan asiantuntijat Ravitsemisalan työ Ravitsemisalan asiantuntijat Matkapalvelutyö Kauneudenhoitotyö Muu palvelutyö Taloushallinnon toimistotyö Muut toimistotyö Toimistotyön asiantuntijat Perus- ja lähihoitajat Sairaanhoitajat Lääkärit Sosiaalialan työ Sosiaalialan erityisasiantuntijat Hoiva-alan johtajat Opettajat Käsi- ja taideteollisuuden työ Taidealan asiantuntijat Kulttuurialan tuottajat Informaatioasiantuntijat Toimittajat Luonnontieteen asiantuntijat Yhteiskunta-asiantuntijat Lakiasiantuntijat Julkisen asiantuntijat Tietotekniikan asiantuntijat Tutkimus- ja kehitysjohtajat Julkinen turvatyö Sotilastyö Muut turvatyö Tuntematon

7 Maakuntien prosenttiosuudet Taulukko 2.1b Poistumat , prosenttia ( Tavoitekehitys, Pääammattiryhmät) Pääammattiryhmät 1 Maa- ja metsätaloustyö 28 % 35 % 20 % 17 % 100 % 2 Teollinen työ 50 % 29 % 10 % 12 % 100 % 3 Rakennusalan työ 61 % 22 % 9 % 8 % 100 % 4 Logistiikkatyö 65 % 20 % 8 % 7 % 100 % 5 Palvelutyö 63 % 21 % 7 % 8 % 100 % 6 Toimistotyö 73 % 16 % 5 % 6 % 100 % 7 Sosiaali- ja terveysalan työ 61 % 22 % 8 % 9 % 100 % 8 Opetustyö 64 % 21 % 7 % 8 % 100 % 9 Kulttuurityö 75 % 15 % 5 % 5 % 100 % 10 Muu asiantuntijatyö 81 % 11 % 4 % 4 % 100 % 11 Turvallisuusalan työ 65 % 17 % 12 % 6 % 100 % 12 Tuntematon 62 % 22 % 8 % 8 % 100 % 62 % 21 % 8 % 8 % 100 % työvoimaosuus 92% 64 % 20 % 7 % 8 % 100 % Taulukko 2.2b Poistumat , prosenttia ( Tavoitekehitys, Ammattiryhmät) Ammattiryhmät 1.1 Maatalous- ja puutarhatyö 26 % 36 % 21 % 18 % 100 % 1.2 Puutarhatalouden työ 36 % 37 % 19 % 8 % 100 % 1.3 Metsätyö 22 % 42 % 17 % 19 % 100 % 1.4 Alkutuotannon asiantuntijat 48 % 23 % 18 % 11 % 100 % 2.1 Elintarviketyö 44 % 26 % 18 % 12 % 100 % 2.2 Teva-työ 28 % 44 % 10 % 18 % 100 % 2.3 Metallityö 43 % 34 % 11 % 13 % 100 % 2.4 Koneasennus 53 % 28 % 9 % 9 % 100 % 2.5 Konetekniikan asiantuntijat 58 % 25 % 6 % 11 % 100 % 2.6 Työkoneiden käyttö 50 % 30 % 11 % 9 % 100 % 2.7 Puutyöntekijät ja -asiantuntijat 25 % 29 % 13 % 33 % 100 % 2.8 Kemiallinen työ 37 % 39 % 13 % 11 % 100 % 2.9 Kemiallisen työn asiantuntijat 47 % 31 % 6 % 16 % 100 % 2.10 Sähkötyö 61 % 23 % 7 % 10 % 100 % 2.11 Sähköalan asiantuntijat 75 % 18 % 3 % 4 % 100 % 2.12 Graafinen työ 59 % 21 % 11 % 9 % 100 % 2.13 Koonpanotyö 36 % 41 % 15 % 8 % 100 % 2.14 Teollisuuden asiantuntijat 66 % 21 % 7 % 6 % 100 % 3.1 Rakennustyö 56 % 25 % 10 % 9 % 100 % 3.2 LVI-asentajat 58 % 23 % 9 % 10 % 100 % 3.3 Rakennusmaalarit 58 % 23 % 12 % 7 % 100 % 3.4 Rakennusalan asiantuntijat 71 % 17 % 6 % 6 % 100 % 4.1 Maaliikennetyö 60 % 22 % 9 % 8 % 100 % 4.2 Vesiliikennetyö 94 % 5 % 1 % 0 % 100 %

8 4.3 Lentoliikenteen asiantuntijat 88 % 12 % 0 % 0 % 100 % 4.4 Varastotyö 70 % 17 % 6 % 7 % 100 % 5.1 Kiinteistötyö 63 % 21 % 7 % 9 % 100 % 5.2 Siivoustyö 56 % 25 % 9 % 10 % 100 % 5.3 Myyjät 64 % 21 % 7 % 8 % 100 % 5.4 Kaupan asiantuntijat 75 % 15 % 4 % 6 % 100 % 5.5 Ravitsemisalan työ 57 % 25 % 9 % 9 % 100 % 5.6 Ravitsemisalan asiantuntijat 60 % 21 % 9 % 10 % 100 % 5.7 Matkapalvelutyö 87 % 8 % 3 % 3 % 100 % 5.8 Kauneudenhoitotyö 59 % 23 % 9 % 9 % 100 % 5.9 Muu palvelutyö 66 % 21 % 6 % 8 % 100 % 6.1 Taloushallinnon toimistotyö 72 % 16 % 5 % 6 % 100 % 6.2 Muut toimistotyö 71 % 17 % 5 % 6 % 100 % 6.3 Toimistotyön asiantuntijat 80 % 12 % 5 % 4 % 100 % 7.1 Perus- ja lähihoitajat 57 % 24 % 9 % 10 % 100 % 7.2 Sairaanhoitajat 62 % 21 % 8 % 9 % 100 % 7.3 Lääkärit 68 % 19 % 6 % 7 % 100 % 7.4 Sosiaalialan työ 59 % 23 % 8 % 10 % 100 % 7.5 Sosiaalialan erityisasiantuntijat 70 % 17 % 6 % 7 % 100 % 7.6 Hoiva-alan johtajat 65 % 20 % 8 % 8 % 100 % 8.1 Opettajat 64 % 21 % 7 % 8 % 100 % 9.1 Käsi- ja taideteollisuuden työ 48 % 24 % 19 % 9 % 100 % 9.2 Taidealan asiantuntijat 67 % 21 % 5 % 7 % 100 % 9.3 Kulttuurialan tuottajat 72 % 17 % 5 % 7 % 100 % 9.4 Informaatioasiantuntijat 77 % 15 % 4 % 3 % 100 % 9.5 Toimittajat 82 % 12 % 4 % 3 % 100 % 10.1 Luonnontieteen asiantuntijat 81 % 10 % 7 % 2 % 100 % 10.2 Yhteiskunta-asiantuntijat 79 % 13 % 4 % 4 % 100 % 10.3 Lakiasiantuntijat 77 % 12 % 5 % 5 % 100 % 10.4 Julkisen asiantuntijat 79 % 12 % 5 % 4 % 100 % 10.5 Tietotekniikan asiantuntijat 86 % 9 % 2 % 3 % 100 % 10.6 Tutkimus- ja kehitysjohtajat 79 % 13 % 3 % 4 % 100 % 11.1 Julkinen turvatyö 66 % 17 % 9 % 8 % 100 % 11.2 Sotilastyö 57 % 18 % 19 % 5 % 100 % 11.3 Muut turvatyö 76 % 15 % 6 % 4 % 100 % 12 Tuntematon 62 % 22 % 8 % 8 % 100 % 62 % 21 % 8 % 8 % 100 %

9 Kerroin I: sisältää koulutuksen läpäisyasteen, koulutusväylät ja moninkertainen koulutuk Kerroin III: sisältää edellisten lisäksi tutkinnon suorittaneiden työvoimaosuuksien vaikutu Aloittajatarve, työvoimatarpeeseen perustuva Taulukko 3.1 Aloittajatarve koulutusaloittain , henkeä vuodessa ( Tavoitekehitys, Työvoimarpeeseen perustuva, Tuotoskerroin III) Koulutusalat 1 Humanistinen ja kasvatus Kulttuuri Yhteiskuntatieteiden ja liiketalous Luonnontieteiden ala Tekniikan ala Luonnonvara- ja ympäristö Sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala Matkailu-, ravitsemis- ja talousala Muu koulutus vuotiaiden ikäluokka, jota vastaava aloittajatarve (Kerroin I) Taulukko 3.2 Aloittajatarve koulutusasteittain , henkeä vuodessa ( Tavoitekehitys, Työvoimarpeeseen perustuva, Tuotoskerroin III) Koulutusasteet Ammatillinen koulutus Ammattikorkeakoulututkinto Yliopistotutkinto Muu koulutus tai ei tutkintoa vuotiaiden ikäluokka, jota vastaava aloittajatarve Taulukko 3.3 Aloittajatarve koulutusaloittain ja -asteittain , henk ( Tavoitekehitys, Työvoimarpeeseen perustuva, Tuotoskerroin III) Koulutusala / Koulutusaste 1 Humanistinen ja kasvatusala Ammatillinen koulutus Ammattikorkeakoulututkinto Yliopistotutkinto Kulttuuriala Ammatillinen koulutus Ammattikorkeakoulututkinto Yliopistotutkinto Yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja Ammatillinen koulutus Ammattikorkeakoulututkinto Yliopistotutkinto Luonnontieteiden ala Ammatillinen koulutus Ammattikorkeakoulututkinto Yliopistotutkinto Tekniikan ja liikenteen ala

10 Ammatillinen koulutus Ammattikorkeakoulututkinto Yliopistotutkinto Luonnonvara- ja ympäristöala Ammatillinen koulutus Ammattikorkeakoulututkinto Yliopistotutkinto Sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala Ammatillinen koulutus Ammattikorkeakoulututkinto Yliopistotutkinto Matkailu-, ravitsemis- ja talousala Ammatillinen koulutus Ammattikorkeakoulututkinto Yliopistotutkinto Muu koulutus Ammatillinen koulutus Ammattikorkeakoulututkinto Yliopistotutkinto Muu koulutus tai ei tutkintoa

11 ksen vaikutuksen aloittajatarpeeseen uksen aloittajatarpeeseen Maakuntien prosenttiosuudet Taulukko 3.1b Aloittajatarve koulutusaloittain , prosenttia ( Tavoitekehitys, Työvoimarpeeseen perustuva, Tuotoskerroin III) Koulutusalat 1 Humanistinen ja kasvatus 65 % 19 % 9 % 8 % 100 % 2 Kulttuuri 67 % 18 % 6 % 9 % 100 % 3 Yhteiskuntatieteiden ja liiketalous 74 % 14 % 5 % 6 % 100 % 4 Luonnontieteiden ala 72 % 17 % 6 % 5 % 100 % 5 Tekniikan ala 63 % 23 % 7 % 8 % 100 % 6 Luonnonvara- ja ympäristö 48 % 31 % 6 % 14 % 100 % 7 Sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala 64 % 19 % 9 % 8 % 100 % 8 Matkailu-, ravitsemis- ja talousala 66 % 19 % 8 % 7 % 100 % 9 Muu koulutus 68 % 19 % 7 % 6 % 100 % 66 % 20 % 7 % 7 % 100 % vuotiaiden ikäluokka, 64 % 20 % 7 % 8 % 100 % - jota vastaava aloittajatarve 63 % 20 % 8 % 9 % 100 % a Taulukko 3.2b Aloittajatarve koulutusasteittain , prosenttia ( Tavoitekehitys, Työvoimarpeeseen perustuva, Tuotoskerroin III) Koulutusasteet Ammatillinen koulutus 64 % 21 % 7 % 8 % 100 % Ammattikorkeakoulututkinto 69 % 18 % 7 % 7 % 100 % Yliopistotutkinto 70 % 16 % 7 % 7 % 100 % Muu koulutus tai ei tutkintoa 67 % 20 % 7 % 7 % 100 % 66 % 20 % 7 % 7 % 100 % vuotiaiden ikäluokka, 64 % 20 % 7 % 8 % 100 % - jota vastaava aloittajatarve 65 % 21 % 8 % 6 % 100 % keä vuodetaulukko 3.3b Aloittajatarve koulutusaloittain ja -asteittain , henk ( Tavoitekehitys, Työvoimarpeeseen perustuva, Tuotoskerroin III) Koulutusala / Koulutusaste 1 Humanistinen ja kasvatusala 65 % 19 % 9 % 8 % 100 % Ammatillinen koulutus 63 % 20 % 9 % 7 % 100 % Ammattikorkeakoulututkinto 64 % 19 % 10 % 8 % 100 % Yliopistotutkinto 65 % 18 % 8 % 8 % 100 % 2 Kulttuuriala 67 % 18 % 6 % 9 % 100 % Ammatillinen koulutus 64 % 20 % 6 % 10 % 100 % Ammattikorkeakoulututkinto 68 % 16 % 6 % 9 % 100 % Yliopistotutkinto 70 % 15 % 6 % 8 % 100 % 3 Yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja h 74 % 14 % 5 % 6 % 100 % Ammatillinen koulutus 73 % 17 % 5 % 5 % 100 % Ammattikorkeakoulututkinto 74 % 14 % 6 % 6 % 100 % Yliopistotutkinto 78 % 10 % 6 % 6 % 100 % 4 Luonnontieteiden ala 72 % 17 % 6 % 5 % 100 % Ammatillinen koulutus 77 % 15 % 4 % 3 % 100 % Ammattikorkeakoulututkinto 72 % 16 % 6 % 5 % 100 % Yliopistotutkinto 71 % 17 % 6 % 6 % 100 % 5 Tekniikan ja liikenteen ala 63 % 23 % 7 % 8 % 100 %

12 Ammatillinen koulutus 61 % 24 % 7 % 8 % 100 % Ammattikorkeakoulututkinto 66 % 21 % 6 % 7 % 100 % Yliopistotutkinto 68 % 21 % 5 % 6 % 100 % 6 Luonnonvara- ja ympäristöala 48 % 31 % 6 % 14 % 100 % Ammatillinen koulutus 44 % 35 % 7 % 15 % 100 % Ammattikorkeakoulututkinto 49 % 31 % 4 % 16 % 100 % Yliopistotutkinto 71 % 16 % 5 % 8 % 100 % 7 Sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala 64 % 19 % 9 % 8 % 100 % Ammatillinen koulutus 62 % 20 % 10 % 8 % 100 % Ammattikorkeakoulututkinto 66 % 19 % 9 % 7 % 100 % Yliopistotutkinto 69 % 16 % 8 % 7 % 100 % 8 Matkailu-, ravitsemis- ja talousala 66 % 19 % 8 % 7 % 100 % Ammatillinen koulutus 66 % 20 % 8 % 7 % 100 % Ammattikorkeakoulututkinto 71 % 14 % 8 % 7 % 100 % Yliopistotutkinto 76 % 12 % 6 % 5 % 100 % 9 Muu koulutus 68 % 19 % 7 % 6 % 100 % Ammatillinen koulutus 77 % 13 % 6 % 4 % 100 % Ammattikorkeakoulututkinto 72 % 17 % 7 % 4 % 100 % Yliopistotutkinto 75 % 14 % 6 % 5 % 100 % Muu koulutus tai ei tutkintoa 67 % 20 % 7 % 7 % 100 % 66 % 20 % 7 % 7 % 100 %

13 Toteutunut aloittaminen Taulukko 4.1 Aloittaneet keskimäärin koulutusaloittain, henkeä vuodessa Koulutusalat 1 Humanistinen ja kasvatus Kulttuuri Yhteiskuntatieteiden ja liiketalous Luonnontieteiden ala Tekniikan ala Luonnonvara- ja ympäristö Sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala Matkailu-, ravitsemis- ja talousala Muu koulutus vuotiaiden ikäluokka, jota vastaava aloittajatarve (Kerroin I) Taulukko 4.2 Aloittaneet keskimäärin koulutusasteittain, henkeä vuodessa Taulukko 4.3 Aloittaneet keskimäärin koulutusaloittain ja -asteittain, henke Koulutusasteet Ammatillinen koulutus Ammattikorkeakoulututkinto Yliopistotutkinto Muu koulutus tai ei tutkintoa vuotiaiden ikäluokka, jota vastaava aloittajatarve ( Tavoitekehitys, Työvoimarpeeseen perustuva, Tuotoskerroin III) Koulutusala / Koulutusaste 1 Humanistinen ja kasvatusala Ammatillinen koulutus Ammattikorkeakoulututkinto Yliopistotutkinto Kulttuuriala Ammatillinen koulutus Ammattikorkeakoulututkinto Yliopistotutkinto Yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja h Ammatillinen koulutus Ammattikorkeakoulututkinto Yliopistotutkinto Luonnontieteiden ala Ammatillinen koulutus Ammattikorkeakoulututkinto Yliopistotutkinto Tekniikan ja liikenteen ala Ammatillinen koulutus Ammattikorkeakoulututkinto

14 Yliopistotutkinto Luonnonvara- ja ympäristöala Ammatillinen koulutus Ammattikorkeakoulututkinto Yliopistotutkinto Sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala Ammatillinen koulutus Ammattikorkeakoulututkinto Yliopistotutkinto Matkailu-, ravitsemis- ja talousala Ammatillinen koulutus Ammattikorkeakoulututkinto Yliopistotutkinto Muu koulutus Ammatillinen koulutus

15 Maakuntien prosenttiosuudet Taulukko 4.1b Aloittaneet keskimäärin koulutusaloittain, prosenttia Koulutusalat 1 Humanistinen ja kasvatus 68 % 22 % 6 % 4 % 100 % 2 Kulttuuri 56 % 23 % 7 % 14 % 100 % 3 Yhteiskuntatieteiden ja liiketalous 71 % 18 % 5 % 6 % 100 % 4 Luonnontieteiden ala 74 % 17 % 6 % 4 % 100 % 5 Tekniikan ala 53 % 30 % 9 % 8 % 100 % 6 Luonnonvara- ja ympäristö 47 % 12 % 30 % 12 % 100 % 7 Sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala 66 % 17 % 7 % 10 % 100 % 8 Matkailu-, ravitsemis- ja talousala 54 % 26 % 8 % 12 % 100 % 9 Muu koulutus 21 % 79 % 0 % 0 % 100 % 60 % 23 % 8 % 8 % 100 % vuotiaiden ikäluokka, 64 % 20 % 7 % 8 % 100 % - jota vastaava aloittajatarve 63 % 20 % 8 % 9 % 100 % Taulukko 4.2b Aloittaneet keskimäärin koulutusasteittain, prosenttia eä vuodessa Taulukko 4.3b Aloittaneet keskimäärin koulutusaloittain ja -asteittain, Koulutusasteet Ammatillinen koulutus 54 % 23 % 11 % 12 % 100 % Ammattikorkeakoulututkinto 62 % 19 % 10 % 9 % 100 % Yliopistotutkinto 70 % 29 % 1 % 0 % 100 % Muu koulutus tai ei tutkintoa 0 % 0 % 0 % 0 % 100 % 60 % 23 % 8 % 8 % 100 % vuotiaiden ikäluokka, 64 % 20 % 7 % 8 % 100 % - jota vastaava aloittajatarve 65 % 21 % 8 % 6 % 100 % ( Tavoitekehitys, Työvoimarpeeseen perustuva, Tuotoskerroin III) Koulutusala / Koulutusaste 1 Humanistinen ja kasvatusala 68 % 22 % 6 % 4 % 100 % Ammatillinen koulutus 46 % 4 % 20 % 29 % 100 % Ammattikorkeakoulututkinto 100 % 0 % 0 % 0 % 100 % Yliopistotutkinto 70 % 26 % 3 % 0 % 100 % 2 Kulttuuriala 56 % 23 % 7 % 14 % 100 % Ammatillinen koulutus 42 % 29 % 10 % 19 % 100 % Ammattikorkeakoulututkinto 48 % 21 % 11 % 20 % 100 % Yliopistotutkinto 83 % 17 % 0 % 0 % 100 % 3 Yhteiskuntatieteiden, liiketalouden j 71 % 18 % 5 % 6 % 100 % Ammatillinen koulutus 65 % 14 % 10 % 10 % 100 % Ammattikorkeakoulututkinto 73 % 17 % 4 % 6 % 100 % Yliopistotutkinto 74 % 26 % 0 % 0 % 100 % 4 Luonnontieteiden ala 74 % 17 % 6 % 4 % 100 % Ammatillinen koulutus 66 % 12 % 14 % 7 % 100 % Ammattikorkeakoulututkinto 68 % 19 % 6 % 7 % 100 % Yliopistotutkinto 82 % 18 % 0 % 0 % 100 % 5 Tekniikan ja liikenteen ala 53 % 30 % 9 % 8 % 100 % Ammatillinen koulutus 53 % 26 % 11 % 11 % 100 % Ammattikorkeakoulututkinto 53 % 26 % 13 % 8 % 100 %

16 Yliopistotutkinto 56 % 44 % 0 % 0 % 100 % 6 Luonnonvara- ja ympäristöala 47 % 12 % 30 % 12 % 100 % Ammatillinen koulutus 33 % 18 % 31 % 18 % 100 % Ammattikorkeakoulututkinto 40 % 7 % 54 % 0 % 100 % Yliopistotutkinto 91 % 0 % 0 % 9 % 100 % 7 Sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala 66 % 17 % 7 % 10 % 100 % Ammatillinen koulutus 63 % 18 % 7 % 12 % 100 % Ammattikorkeakoulututkinto 67 % 15 % 7 % 11 % 100 % Yliopistotutkinto 69 % 31 % 0 % 0 % 100 % 8 Matkailu-, ravitsemis- ja talousala 54 % 26 % 8 % 12 % 100 % Ammatillinen koulutus 51 % 28 % 9 % 12 % 100 % Ammattikorkeakoulututkinto 66 % 17 % 5 % 13 % 100 % Yliopistotutkinto 100 % 0 % 0 % 0 % 100 % 9 Muu koulutus 21 % 79 % 0 % 0 % 100 % Ammatillinen koulutus 21 % 79 % 0 % 0 % 100 % 66 % 25 % 9 % 0 % 100 %

Avautuvat työpaikat (ammattirakenteen muutos + poistumat )

Avautuvat työpaikat (ammattirakenteen muutos + poistumat ) KM 8.5.2007 Avautuvat työpaikat (ammattirakenteen muutos + poistumat ) Taulukko 1.1 Avautuvat työpaikat 2005-2020, henkeä vuodessa ( Tavoitekehitys, Pääammattiryhmät) Pirkan- Pääammattiryhmät maa Häme

Lisätiedot

Työvoima- ja koulutustarve 2025 Markku Aholainen maakunta-asiamies Etelä-Savon maakuntaliitto

Työvoima- ja koulutustarve 2025 Markku Aholainen maakunta-asiamies Etelä-Savon maakuntaliitto Työvoima- ja koulutustarve 2025 maakunta-asiamies Etelä-Savon maakuntaliitto Maakunnan suunnittelun kokonaisuus UUSIUTUVA ETELÄ-SAVO -STRATEGIA MAAKUNTAOHJELMA MAAKUNTAKAAVA Budj. rahoitus EU-ohj.rahoitus

Lisätiedot

Työvoimatarve 2025 koulutuksen aloittajatarpeiksi

Työvoimatarve 2025 koulutuksen aloittajatarpeiksi Työvoimatarve 2025 koulutuksen aloittajatarpeiksi Työvoimatarve koulutuksen aloittajatarpeeksi VATT:n toimialaennuste (työlliset) 2008 2025» Perusura ja tavoiteura Toimialaennuste muunnettu ammattirakenne-ennusteeksi

Lisätiedot

MUUTTUVAT TYÖELÄMÄN KOULUTUS- JA OSAAMISTARPEET. Olli Poropudas. Tulevaisuuden työelämän osaamistarpeet, Tampere 14.2.2006

MUUTTUVAT TYÖELÄMÄN KOULUTUS- JA OSAAMISTARPEET. Olli Poropudas. Tulevaisuuden työelämän osaamistarpeet, Tampere 14.2.2006 MUUTTUVAT TYÖELÄMÄN KOULUTUS- JA OSAAMISTARPEET Olli Poropudas Tulevaisuuden työelämän osaamistarpeet, Tampere 14.2.26 Työpaikka-avaukset ammattiryhmittäin 2-15 1 HOITOTYÖ 2 TEOLLINEN TYÖ 9 TAL.-HALL.

Lisätiedot

KOULUTUKSEN JA TUTKIMUKSEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

KOULUTUKSEN JA TUTKIMUKSEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA TKOULUTUKSEN JA TUTKIMUKSEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA 2007-2012 T Luonnos lausunnolle 6/2007, määräaika 9/2007 T Esitys valmis 12.10.2007 T Sivistyspoliittisen ministeriryhmän käsittely 10-11/2007 T Valtioneuvoston

Lisätiedot

NÄKEMYKSIÄ ENSI VUOSIKYMMENEN TYÖVOIMA- JA KOULUTUSTARPEISTA

NÄKEMYKSIÄ ENSI VUOSIKYMMENEN TYÖVOIMA- JA KOULUTUSTARPEISTA NÄKEMYKSIÄ ENSI VUOSIKYMMENEN TYÖVOIMA- JA KOULUTUSTARPEISTA Opetushallinnon koulutustarjontaprojektien tavoitteita ja tuloksia Tulevaisuusluotain seminaari 9.2. 2005 Ilpo Hanhijoki Osaamisen ja sivistyksen

Lisätiedot

MISTÄ TYÖVOIMA 2020 Pihtipudas

MISTÄ TYÖVOIMA 2020 Pihtipudas MISTÄ TYÖVOIMA 2020 Pihtipudas 26.8.2011 Alueen työikäisen väestön muutos ja sen vaikutus osaavan työvoiman saatavuuteen uusimman tutkimuksen valossa. Jarkko Pietilä, Keski-Suomen Liitto Luonnollinen väestölisäys,

Lisätiedot

Työpaikkakehitys ja työvoimatarve 2025 KESU-prosessi 2010-2011

Työpaikkakehitys ja työvoimatarve 2025 KESU-prosessi 2010-2011 Työpaikkakehitys ja työvoimatarve 2025 KESU-prosessi 2010-2011 Työvoimatarve koulutuksen aloittajatarpeeksi Pohjana VATT:n toimialaennuste 2008 2025 ns. perusura Maakunnan kommenttien pohjalta ns. tavoiteura

Lisätiedot

Tavoitekehitys, Varsinais-Suomi

Tavoitekehitys, Varsinais-Suomi 0 Yleissivistävä koulutus 0 0 0 0 1 Humanistinen ja kasvatusala 707 707 450 437 257 270 2 Kulttuuriala 755 859 346 288 513 571 3 Yhteiskuntat., liiketalouden ja hallinnon ala 1 528 1 819 1 332 1 500 487

Lisätiedot

Nuorten koulutuksen maakunnalliset aloittajatarpeet sekä OKM:n ehdotus valtakunnallisiksi tavoitteiksi vuodelle 2016

Nuorten koulutuksen maakunnalliset aloittajatarpeet sekä OKM:n ehdotus valtakunnallisiksi tavoitteiksi vuodelle 2016 Nuorten koulutuksen maakunnalliset aloittajatarpeet sekä OKM:n ehdotus valtakunnallisiksi tavoitteiksi Tavoitekehitys 1 Humanistinen ja kasvatusala 868 861 617-244 -28,3 5 770 5 774 5 830 56 1,0 2 Kulttuuriala

Lisätiedot

Tiedoston välilehdet. sekä Mitenna-toimialaluokitus.

Tiedoston välilehdet. sekä Mitenna-toimialaluokitus. Tiedoston välilehdet 1. Toimialan työlliset maakunnittain VOSE-hankkeessa määritellyllä vähittäiskaupan alalla (poikkeaa siis hieman Tilastokeskuksen pelkästä vähittäiskauppa-luokasta, koska sisältää ajoneuvojen

Lisätiedot

ALUEIDEN KOULUTUSTARPEET. Luova tulevaisuus -ennakointiseminaari Turku 30. 31.8.2011 Matti Kimari Opetushallitus/Ennakointi

ALUEIDEN KOULUTUSTARPEET. Luova tulevaisuus -ennakointiseminaari Turku 30. 31.8.2011 Matti Kimari Opetushallitus/Ennakointi ALUEIDEN KOULUTUSTARPEET Luova tulevaisuus -ennakointiseminaari Turku 30. 31.8.2011 Matti Kimari Opetushallitus/Ennakointi ALUSTUKSEN SISÄLTÖ - Yleistä koulutustarpeiden ennakoinnista - Ennakointiyhteistyö

Lisätiedot

AMMATILLINEN ERITYISOPETUS PIRKANMAALLA LUKUJEN VALOSSA. Kevät 2018 Pirkanmaan ammatillisen erityisopetuksen koordinaatiokeskus (PAEK) Sanna Annala

AMMATILLINEN ERITYISOPETUS PIRKANMAALLA LUKUJEN VALOSSA. Kevät 2018 Pirkanmaan ammatillisen erityisopetuksen koordinaatiokeskus (PAEK) Sanna Annala AMMATILLINEN ERITYISOPETUS PIRKANMAALLA LUKUJEN VALOSSA Kevät 2018 Pirkanmaan ammatillisen erityisopetuksen koordinaatiokeskus (PAEK) Sanna Annala KYSELYN TAUSTATIEDOT Kyselyn tarkoituksena oli kartoittaa

Lisätiedot

Opetus- ja kulttuuriministeriö 1 Asemointitilastot 2016

Opetus- ja kulttuuriministeriö 1 Asemointitilastot 2016 Opetus- ja kulttuuriministeriö 1 Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulun määrälliset tavoitteet kaudelle 2017-2020 Ammattikorkeakoulututkinnot Toteutuma Keskiarvo OPM/sov. tavoite Tavoitteen tot.-% 2015 Tot.

Lisätiedot

Koulutustarpeet 2020-luvulla - ennakointituloksia. Ennakointiseminaari Ilpo Hanhijoki

Koulutustarpeet 2020-luvulla - ennakointituloksia. Ennakointiseminaari Ilpo Hanhijoki Koulutustarpeet 2020-luvulla - ennakointituloksia Ennakointiseminaari 16.2.2016 Ilpo Hanhijoki Esityksen sisältö 1. Työvoima ja koulutustarpeet 2020- luvulla - ennakointituloksia 2. Opetus- ja kulttuuriministeriön

Lisätiedot

Mikkelin ammattikorkeakoulun määrälliset tavoitteet ja tunnusluvut kaudelle

Mikkelin ammattikorkeakoulun määrälliset tavoitteet ja tunnusluvut kaudelle 1 Mikkelin ammattikorkeakoulun määrälliset tavoitteet ja tunnusluvut kaudelle 2013 2016 Toteutuma Keskiarvo OPM/sov. tavoite Tavoitteen tot.-% 2014 Tot. muutos-% 2013-2014 2012 2013 2014 2012-2014 2013-2016

Lisätiedot

Laadullinen työllistyminen, keskustelutilaisuus taustatilastoja

Laadullinen työllistyminen, keskustelutilaisuus taustatilastoja Laadullinen työllistyminen, keskustelutilaisuus 30.11. - taustatilastoja Ammattiasema - maisterin tutkinnon suorittaneiden sijoittuminen ammattiluokituksen mukaan 2014 - yksi vuosi valmistumisesta Kasvatusalat

Lisätiedot

Vieraskieliset ammatillisessa koulutuksessa Maahanmuuttajat ammatillisessa koulutuksessa -tilaisuus Marianne Portin

Vieraskieliset ammatillisessa koulutuksessa Maahanmuuttajat ammatillisessa koulutuksessa -tilaisuus Marianne Portin ammatillisessa koulutuksessa 14.3.2017 Maahanmuuttajat ammatillisessa koulutuksessa -tilaisuus Marianne Portin . 13/03/2017 Opetushallitus 2 Vieraskielisten opiskelijoiden lukumäärä ja osuus (%) kaikista

Lisätiedot

Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot % 99 % 4 % 8 % Ammatillinen opettajankoulutus % 116 % 5 % -1 %

Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot % 99 % 4 % 8 % Ammatillinen opettajankoulutus % 116 % 5 % -1 % 1 ammattikorkeakoulun määrälliset tavoitteet ja tunnusluvut kaudelle 2013 2016 Toteutuma Keskiarvo OPM/sov. tavoite Tavoitteen tot.-% 2014 Tot. muutos-% 2013-2014 2012 2013 2014 2012-2014 2013-2016 AMK

Lisätiedot

MAAKUNNAN TILA JA LÄHIAJAN HAASTEET

MAAKUNNAN TILA JA LÄHIAJAN HAASTEET 11.10.2011 Kuntaliiton maakuntakierros MAAKUNNAN TILA JA LÄHIAJAN HAASTEET maakuntajohtaja Anita Mikkonen 1 Luonnollinen väestölisäys, nettomaassamuutto ja nettosiirtolaisuus Keski-Suomessa 2001-2010 1200

Lisätiedot

Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot % 99 % 53 % 8 %

Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot % 99 % 53 % 8 % 1 Lapin ammattikorkeakoulun määrälliset tavoitteet ja tunnusluvut kaudelle 2013 2016 Toteutuma Keskiarvo OPM/sov. tavoite Tavoitteen tot.-% 2014 Tot. muutos-% 2013-2014 2012 2013 2014 2012-2014 2013-2016

Lisätiedot

Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot % 99 % -10 % 8 %

Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot % 99 % -10 % 8 % 1 Seinäjoen ammattikorkeakoulun määrälliset tavoitteet ja tunnusluvut kaudelle 2013 2016 Toteutuma Keskiarvo OPM/sov. tavoite Tavoitteen tot.-% 2014 Tot. muutos-% 2013-2014 2012 2013 2014 2012-2014 2013-2016

Lisätiedot

Lapin kuntien henkilöstönäkymät

Lapin kuntien henkilöstönäkymät LAPIN KUNTAPÄIVÄ - Tornio 20.9.2011 Lapin kuntien henkilöstönäkymät Marjo Säärelä kunta-asiantuntija Lapin liitto Työllisyystilanne Viimeisten 15 vuoden aikana työttömyys noin puolittunut 27 %:sta 12,7

Lisätiedot

Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot % 80 % 36 % 13 % Ammatillinen opettajankoulutus % -3 %

Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot % 80 % 36 % 13 % Ammatillinen opettajankoulutus % -3 % -ammattikorkeakoulun määrälliset tavoitteet kaudelle 2017-2020 Ammattikorkeakoulututkinnot Toteutuma Keskiarvo OPM/sov. tavoite Tavoitteen tot.-% 2015 Tot. muutos-% 2014-2015 2013 2014 2015 2013-2015 2017-2020

Lisätiedot

Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot % 99 % 7 % 8 %

Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot % 99 % 7 % 8 % 1 Centria-ammattikorkeakoulu - Centria yrkeshögskola määrälliset tavoitteet ja tunnusluvut kaudelle 2013 2016 Toteutuma Keskiarvo OPM/sov. tavoite Tavoitteen tot.-% 2014 Tot. muutos-% 2013-2014 2012 2013

Lisätiedot

Nuorten koulutuksen aloittajatarpeet sekä OKM:n ehdotus valtakunnallisiksi tavoitteiksi vuodelle 2016 KORKEAKOULUTUS. Varsinais-Suomi + Satakunta

Nuorten koulutuksen aloittajatarpeet sekä OKM:n ehdotus valtakunnallisiksi tavoitteiksi vuodelle 2016 KORKEAKOULUTUS. Varsinais-Suomi + Satakunta Nuorten koulutuksen aloittajatarpeet sekä OKM:n ehdotus valtakunnallisiksi tavoitteiksi KORKEAKOULUTUS %) vuoden %) vuoden 1 Humanistinen ja kasvatusala 811 795 525-270 -33,9 4 897 4 827 4 990 163 3,4

Lisätiedot

Opetus- ja kulttuuriministeriö 1 Asemointitilastot 2016

Opetus- ja kulttuuriministeriö 1 Asemointitilastot 2016 Opetus- ja kulttuuriministeriö 1 ammattikorkeakoulun määrälliset tavoitteet kaudelle 2017-2020 Ammattikorkeakoulututkinnot Toteutuma Keskiarvo OPM/sov. tavoite Tavoitteen tot.-% 2015 Tot. muutos-% 2014-2015

Lisätiedot

Ennakointi tukee koulutustarjonnan päätöksentekoa

Ennakointi tukee koulutustarjonnan päätöksentekoa Työpoliittinen Aikakauskirja 1/2009 Katsauksia ja keskusteluja Ennakointi tukee koulutustarjonnan päätöksentekoa Matti Kimari 1 Johdanto Tässä artikkelissa esitellään Opetushallituksen koulutustarpeiden

Lisätiedot

Opetus- ja kulttuuriministeriö 1 Asemointitilastot 2016

Opetus- ja kulttuuriministeriö 1 Asemointitilastot 2016 Opetus- ja kulttuuriministeriö 1 ammattikorkeakoulun määrälliset tavoitteet kaudelle 2017-2020 Ammattikorkeakoulututkinnot Toteutuma Keskiarvo OPM/sov. tavoite Tavoitteen tot.-% 2015 Tot. muutos-% 2014-2015

Lisätiedot

Ennakoinnin ohjausryhmä/ Pirkanmaa. Marko Koskinen,

Ennakoinnin ohjausryhmä/ Pirkanmaa. Marko Koskinen, Ennakoinnin ohjausryhmä/ Pirkanmaa Marko Koskinen, 23.6.2011 Uusi hallitusohjelma mm. - Painopistealueet: 1. Köyhyyden, eriarvoisuuden ja syrjäytymisen vähentäminen, 2. Julkisen talouden vakauttaminen,

Lisätiedot

Opetus- ja kulttuuriministeriö 1 Asemointitilastot 2016

Opetus- ja kulttuuriministeriö 1 Asemointitilastot 2016 Opetus- ja kulttuuriministeriö 1 ammattikorkeakoulun määrälliset tavoitteet kaudelle 2017-2020 Ammattikorkeakoulututkinnot Toteutuma Keskiarvo OPM/sov. tavoite Tavoitteen tot.-% 2015 Tot. muutos-% 2014-2015

Lisätiedot

Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot % 99 % 16 % 8 % Ammatillinen opettajankoulutus % 116 % -12 % -1 %

Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot % 99 % 16 % 8 % Ammatillinen opettajankoulutus % 116 % -12 % -1 % 1 Jyväskylän ammattikorkeakoulun määrälliset tavoitteet ja tunnusluvut kaudelle 2013 2016 Toteutuma Keskiarvo OPM/sov. tavoite Tavoitteen tot.-% 2014 Tot. muutos-% 2013-2014 2012 2013 2014 2012 2014 2013

Lisätiedot

Opetus- ja kulttuuriministeriö 1 Asemointitilastot 2016

Opetus- ja kulttuuriministeriö 1 Asemointitilastot 2016 Opetus- ja kulttuuriministeriö 1 ammattikorkeakoulun määrälliset tavoitteet kaudelle 2017-2020 Ammattikorkeakoulututkinnot Toteutuma Keskiarvo OPM/sov. tavoite Tavoitteen tot.-% 2015 Tot. muutos-% 2014-2015

Lisätiedot

Opetus- ja kulttuuriministeriö 1 Asemointitilastot 2016

Opetus- ja kulttuuriministeriö 1 Asemointitilastot 2016 Opetus- ja kulttuuriministeriö 1 ammattikorkeakoulun määrälliset tavoitteet kaudelle 2017-2020 Ammattikorkeakoulututkinnot Toteutuma Keskiarvo OPM/sov. tavoite Tavoitteen tot.-% 2015 Tot. muutos-% 2014-2015

Lisätiedot

Viite: Opetusministeriön päätökset 25.6.2002 ja 27.9.2002 (36/400/2002) Asia: Opetushallinnon koulutusluokituksen muuttaminen

Viite: Opetusministeriön päätökset 25.6.2002 ja 27.9.2002 (36/400/2002) Asia: Opetushallinnon koulutusluokituksen muuttaminen Dnro 19/400/2004 Pvm 25.3.2004 Jakelussa mainituille Viite: Opetusministeriön päätökset 25.6.2002 ja 27.9.2002 (36/400/2002) Asia: Opetushallinnon koulutusluokituksen muuttaminen Opetusministeriö on päättänyt

Lisätiedot

Opetus- ja kulttuuriministeriö 1 Asemointitilastot 2016

Opetus- ja kulttuuriministeriö 1 Asemointitilastot 2016 Opetus- ja kulttuuriministeriö 1 ammattikorkeakoulun määrälliset tavoitteet kaudelle 2017-2020 Ammattikorkeakoulututkinnot Toteutuma Keskiarvo OPM/sov. tavoite Tavoitteen tot.-% 2015 Tot. muutos-% 2014-2015

Lisätiedot

Läpäisyn tehostamisohjelman työseminaari

Läpäisyn tehostamisohjelman työseminaari Läpäisyn tehostamisohjelman työseminaari Määrällinen seuranta 2012 2013 Syksyn työseminaari, Turku 6. 7.11.2013 Mia Honkanen, OPH MÄÄRÄLLINEN SEURANTA LUKUVUONNA 2012-2013 Koulutuksen järjestäjiä 55, mikä

Lisätiedot

Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot % 99 % 5 % 8 % Ammatillinen opettajankoulutus % 116 % -2 % -1 %

Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot % 99 % 5 % 8 % Ammatillinen opettajankoulutus % 116 % -2 % -1 % 1 Hämeen ammattikorkeakoulun määrälliset tavoitteet ja tunnusluvut kaudelle 2013 2016 Toteutuma Keskiarvo OPM/sov. tavoite Tavoitteen tot.-% 2014 Tot. muutos-% 2013-2014 2012 2013 2014 2012-2014 2013-2016

Lisätiedot

Kuukauden tilasto: Vieraskielisten opiskelijoiden osuus on kasvanut merkittävästi 2000-luvulta lähtien

Kuukauden tilasto: Vieraskielisten opiskelijoiden osuus on kasvanut merkittävästi 2000-luvulta lähtien Kuukauden tilasto: opiskelijoiden osuus on kasvanut merkittävästi 2000-luvulta lähtien Vuonna 2015 perusopetuksen oppilaista kuusi prosenttia oli vieraskielisiä, ts. äidinkieli oli jokin muu kuin suomi,

Lisätiedot

Ammattirakenteen ennakointi osana koulutustarpeen ennakointia

Ammattirakenteen ennakointi osana koulutustarpeen ennakointia Ilpo Hanhijoki 30.3.2012 Ammattirakenteen ennakointi osana koulutustarpeen ennakointia Alueiden ennakointiseminaari Porissa 29. - 30.3.2012 Ammattirakenne Työllisten määrä ammattiryhmittäin tai ammattiryhmien

Lisätiedot

Sivu 1/3 OPETUSHALLITUS Rahoitus-yksikkö E-mail: laskentapalvelut@oph.fi Valtionosuuden saaja: 913 Helsingin kaupunki Oppisopimus Perustiedot PERUSTIEDOT/Oppisopimus Käyttökustannusten valtionosuuksien

Lisätiedot

Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot % 80 % 28 % 13 % Ammatillinen opettajankoulutus % 115 % 22 % -3 %

Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot % 80 % 28 % 13 % Ammatillinen opettajankoulutus % 115 % 22 % -3 % ammattikorkeakoulun määrälliset tavoitteet kaudelle 2017-2020 Toteutuma Keskiarvo OPM/sov. tavoite Tavoitteen tot.-% 2015 Tot. muutos-% 2014-2015 2013 2014 2015 2013-2015 2017-2020 Valtak. Valtak. Ammattikorkeakoulututkinnot,

Lisätiedot

Tilastotietoa aikuiskoulutustuen hakijoista ja käytöstä 9.10.2015

Tilastotietoa aikuiskoulutustuen hakijoista ja käytöstä 9.10.2015 Tilastotietoa aikuiskoulutustuen hakijoista ja käytöstä 9.10.2015 Aikuiskoulutustuki 2 Aikuiskoulutustuki 3 MEUR Aikuiskoulutustuen rahoitusvastuu on jaettu kolmikantaisesti. Työttömyysvakuutusmaksuista

Lisätiedot

Opetus- ja kulttuuriministeriö 1 Asemointitilastot 2016

Opetus- ja kulttuuriministeriö 1 Asemointitilastot 2016 Opetus- ja kulttuuriministeriö 1 ammattikorkeakoulun määrälliset tavoitteet kaudelle 2017-2020 Ammattikorkeakoulututkinnot Toteutuma Keskiarvo OPM/sov. tavoite Tavoitteen tot.-% 2015 Tot. muutos-% 2014-2015

Lisätiedot

AIKO-foorumi. Marko Koskinen,

AIKO-foorumi. Marko Koskinen, AIKO-foorumi Marko Koskinen, 26.5.2011 Sivistyksen suunta 2020/ Suomen kuntaliitto Elinikäinen oppiminen: - Elinikäisen oppimisen perusta luodaan jo varhaiskasvatuksessa ja perusopetuksessa, mutta sen

Lisätiedot

AMMATILLISEN JA AMK-KOULUTUKSEN TILASTOJA PÄIJÄT-HÄMEESTÄ 14.4.2014

AMMATILLISEN JA AMK-KOULUTUKSEN TILASTOJA PÄIJÄT-HÄMEESTÄ 14.4.2014 AMMATILLISEN JA AMK-KOULUTUKSEN TILASTOJA PÄIJÄT-HÄMEESTÄ 14.4.2014 lisätietoja antavat - laatu- ja suunnittelujohtaja Marjo-Riitta Järvinen, Lahden ammattikorkeakoulu - kehittämispäällikkö Sari Mikkola,

Lisätiedot

AMMATILLISTEN PERUSTUTKINTOJEN JA VALMISTAVIEN JA VALMENTAVIEN KOULUTUSTEN OPETUSSUUNNITELMIEN TOIMEENPANO

AMMATILLISTEN PERUSTUTKINTOJEN JA VALMISTAVIEN JA VALMENTAVIEN KOULUTUSTEN OPETUSSUUNNITELMIEN TOIMEENPANO Ammatillinen peruskoulutus AMMATILLISTEN PERUSTUTKINTOJEN JA VALMISTAVIEN JA VALMENTAVIEN KOULUTUSTEN OPETUSSUUNNITELMIEN TOIMEENPANO 2008 10 I VASTAAJAN TIEDOT 1. Koulutuksen järjestäjän nimi - valitkaa

Lisätiedot

file:///h:/tilastot% /ophn%20lomake%201.htm

file:///h:/tilastot% /ophn%20lomake%201.htm Sivu 1/3 OPETUSHALLITUS Rahoitus-yksikkö E-mail: laskentapalvelut@oph.fi Valtionosuuden saaja: 913 Helsingin kaupunki Oppisopimus Perustiedot PERUSTIEDOT/Oppisopimus Käyttökustannusten valtionosuuksien

Lisätiedot

Ammatillisista opinnoista jatko-opintoihin

Ammatillisista opinnoista jatko-opintoihin Ammatillisista opinnoista jatko-opintoihin Opopatio 13.10.2017 Merja Paloniemi, koordinoiva opo/ Opiskelijapalvelut Raija Lehtonen, vs. kehityspäällikkö/ Opiskelijapalvelut OSAO kouluttaa kuudella paikkakunnalla

Lisätiedot

Kainuun osaamistason nostaminen ja koulutusrakenteiden kehittäminen

Kainuun osaamistason nostaminen ja koulutusrakenteiden kehittäminen Kainuun osaamistason nostaminen ja koulutusrakenteiden kehittäminen Kainuun maakunta kuntayhtymä, koulutustoimiala Esa Toivonen Kajaani 13.10.2008 1 Pääkohdat Aluksi Kainuun koulutus ja sen ohjaus Opiskelijan

Lisätiedot

Opiskelua eri elämäntilanteissa

Opiskelua eri elämäntilanteissa Opiskelua eri elämäntilanteissa Opiskelijuuden kehystyyppejä metsästämässä EUROSTUDENT-aineistosta Juhani Saari (Otus) Opintojen aikainen työssäkäynti 2007-15 AMKopiskelijoiden keskuudessa (tilastokeskus)

Lisätiedot

Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot 15 22 19 19 30 63 % 99 % -14 % 8 %

Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot 15 22 19 19 30 63 % 99 % -14 % 8 % 1 Yrkeshögskolan Novia määrälliset tavoitteet ja tunnusluvut kaudelle 2013 2016 Toteutuma Keskiarvo OPM/sov. tavoite Tavoitteen tot.-% 2014 Tot. muutos-% 2013-2014 2012 2013 2014 2012-2014 2013-2016 AMK

Lisätiedot

Koulutus. Konsultit 2HPO 17.4.2013 2HPO.FI

Koulutus. Konsultit 2HPO 17.4.2013 2HPO.FI Koulutus Konsultit 2HPO 1 Tutkintotavoitteisen koulutuksen opiskelijat 2 Peruskoulun päättäneiden ja ylioppilaiden välitön sijoittuminen jatko-opintoihin Valmistumisvuosi 2011 2010 2009 2008 2007 2006

Lisätiedot

Tilastotietoa aikuiskoulutustuesta vuonna 2016

Tilastotietoa aikuiskoulutustuesta vuonna 2016 Tilastotietoa aikuiskoulutustuesta vuonna 2016 Edunsaajien lukumäärät ja maksetut aikuiskoulutustuet vuosina 2001 2016 Edunsaajien lukumäärät, kpl Maksetut aikuiskoulutustuet, MEUR 26 000 24 000 22 000

Lisätiedot

POHJANMAAN LIITON ALUEELLINEN KOULUTUKSEN ENNAKOINTIPROSESSI PROSESSIN VAIHEET JA TULOKSET POHJANMAAN LIITTO/ KOULUTUKSEN ENNAKOINTIHANKE

POHJANMAAN LIITON ALUEELLINEN KOULUTUKSEN ENNAKOINTIPROSESSI PROSESSIN VAIHEET JA TULOKSET POHJANMAAN LIITTO/ KOULUTUKSEN ENNAKOINTIHANKE POHJANMAAN LIITON ALUEELLINEN KOULUTUKSEN ENNAKOINTIPROSESSI PROSESSIN VAIHEET JA TULOKSET POHJANMAAN LIITTO/ KOULUTUKSEN ENNAKOINTIHANKE Pekka Kauppinen 29.2.2008 2 Sisällysluettelo...2 1. JOHDANTO..3

Lisätiedot

ENNAKOINTI

ENNAKOINTI ENNAKOINTI 10.9.2013 Oulun seudun ammattiopisto OSAO Aloitti nykymuodossaan 1.1.2005 1.1.2009 alkaen 12 koulutusyksikköä ja hallintoyksikkö Opiskelijoita yhteensä n. 11 300 Perusopetuksessa 6 000 Aikuiskoulutuksessa

Lisätiedot

Savon koulutuskuntayhtymä, tukitoimet koulutusaloittain, yhteishaku 2016

Savon koulutuskuntayhtymä, tukitoimet koulutusaloittain, yhteishaku 2016 Savon koulutuskuntayhtymä, tukitoimet koulutusaloittain, yhteishaku 2016 Soveltuvuus- / pääsykoe ajankohta Aloituspaikat 2016 Mahdollisuus opiskeluun pienemmässä ryhmässä Ammatino hjaaja Oppimisen tukipajat

Lisätiedot

Opetus- ja kulttuuriministeriö 1 Asemointitilastot 2016

Opetus- ja kulttuuriministeriö 1 Asemointitilastot 2016 Opetus- ja kulttuuriministeriö 1 HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulun määrälliset tavoitteet kaudelle 2017-2020 Ammattikorkeakoulututkinnot Toteutuma Keskiarvo OPM/sov. tavoite Tavoitteen tot.-% 2015 Tot. muutos-%

Lisätiedot

Koulutusvalinnat, opinto-ohjaus ja sukupuoli

Koulutusvalinnat, opinto-ohjaus ja sukupuoli Koulutusvalinnat, opinto-ohjaus ja sukupuoli Segregaation lieventäminen kouluissa ja oppilaitoksissa keskustelutilaisuus 21.1.2010 Heli Kuusi Esityksen kuviot perustuvat Koulutus ja sukupuolten tasa-arvo

Lisätiedot

Ennakointi ammatillisessa koulutuksessa

Ennakointi ammatillisessa koulutuksessa Ennakointi ammatillisessa koulutuksessa Läpäisyntehostamisohjelman työseminaari 11.5.2015 Samuli Leveälahti Opetusneuvos Ennakointi- ja strateginen kehittäminen -yksikkö Opetushallitus Sisältö Läpäisystä,

Lisätiedot

Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot 49 50 39 46 70 56 % 99 % -22 % 8 %

Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot 49 50 39 46 70 56 % 99 % -22 % 8 % 1 Savonia-ammattikorkeakoulun määrälliset tavoitteet ja tunnusluvut kaudelle 2013 2016 Toteutuma Keskiarvo OPM/sov. tavoite Tavoitteen tot.-% 2014 Tot. muutos-% 2013-2014 2012 2013 2014 2012-2014 2013-2016

Lisätiedot

Opetus- ja kulttuuriministeriö 1 Asemointitilastot 2016

Opetus- ja kulttuuriministeriö 1 Asemointitilastot 2016 Opetus- ja kulttuuriministeriö 1 ammattikorkeakoulun määrälliset tavoitteet kaudelle 2017-2020 Ammattikorkeakoulututkinnot Toteutuma Keskiarvo OPM/sov. tavoite Tavoitteen tot.-% 2015 Tot. muutos-% 2014-2015

Lisätiedot

Metsäalalla työskentelevä työvoima ja alan koulutuksen tuottama työllistyminen. Riitta Kilpeläinen Työtehoseura

Metsäalalla työskentelevä työvoima ja alan koulutuksen tuottama työllistyminen. Riitta Kilpeläinen Työtehoseura Metsäalalla työskentelevä työvoima ja alan koulutuksen tuottama työllistyminen Riitta Kilpeläinen Työtehoseura Taustaa Kehittämistyötä tehty vuodesta 200 alkaen Metsäalan korkeakoulutuksen oppimistulokset

Lisätiedot

Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot % 99 % -31 % 8 %

Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot % 99 % -31 % 8 % 1 Saimaan ammattikorkeakoulun määrälliset tavoitteet ja tunnusluvut kaudelle 2013 2016 Toteutuma Keskiarvo OPM/sov. tavoite Tavoitteen tot.-% 2014 Tot. muutos-% 2013-2014 2012 2013 2014 2012-2014 2013-2016

Lisätiedot

Liiketalouden ja kaupan alan pitkän aikavälin työvoima- ja koulutustarpeet

Liiketalouden ja kaupan alan pitkän aikavälin työvoima- ja koulutustarpeet Liiketalouden ja kaupan alan pitkän aikavälin työvoima- ja koulutustarpeet Liiketalouden koulutuksen kehittämispäivät 29. - 30.1.2014 Samuli Leveälahti Opetusneuvos Opetushallitus samuli.levealahti@oph.fi

Lisätiedot

Thesis-hankkeen tavoitteet

Thesis-hankkeen tavoitteet Thesis-hankkeen tavoitteet Kehittää opinnäytetöiden laatua Vahvistaa opinnäytetyökulttuuria ammattikorkeakouluissa Lisätä ammattikorkeakoulussa suoritettujen tutkintojen tunnettuutta ja tuoda esille niiden

Lisätiedot

Opetus- ja kulttuuriministeriö 1 Asemointitilastot 2016

Opetus- ja kulttuuriministeriö 1 Asemointitilastot 2016 Opetus- ja kulttuuriministeriö 1 ammattikorkeakoulun määrälliset tavoitteet kaudelle 2017-2020 Ammattikorkeakoulututkinnot Toteutuma Keskiarvo OPM/sov. tavoite Tavoitteen tot.-% 2015 Tot. muutos-% 2014-2015

Lisätiedot

1( 12) Yhteishakuun kuuluva koulutus

1( 12) Yhteishakuun kuuluva koulutus Opetushallitus.. Lukuvuosi S ( ) Yht.. N Yht.. N Yht.. N Yht.. N Yhteishakuun kuuluva koulutus Automaatiotekniikan ko ammatillinen perustutkinto/kouluast. tutkinto ammatti- tai erikoisammattitutkinto ylioppilastutkinto

Lisätiedot

LÄPÄISYN TEHOSTAMISOHJELMAN SEURANTA. Laivaseminaari 6.5.2014 Salla Hurnonen

LÄPÄISYN TEHOSTAMISOHJELMAN SEURANTA. Laivaseminaari 6.5.2014 Salla Hurnonen LÄPÄISYN TEHOSTAMISOHJELMAN SEURANTA Laivaseminaari 6.5.2014 Salla Hurnonen SEURANTA Seurannan kehittäminen aloitettu syksyllä 2011 Ensimmäinen julkistus 2013 Hankkeita käynnissä v. 2014 24 kpl 55 koulutuksen

Lisätiedot

Sivu /3 OPETUSHALLITUS Rahoitus-yksikkö E-mail: laskentapalvelut@oph.fi Valtionosuuden saaja: 93 Helsingin kaupunki Oppisopimus Perustiedot PERUSTIEDOT/Oppisopimus Käyttökustannusten valtionosuuksien laskenta

Lisätiedot

Rakenteellinen kehittäminen ja koulutustarjonnan suuntaaminen

Rakenteellinen kehittäminen ja koulutustarjonnan suuntaaminen Rakenteellinen kehittäminen ja koulutustarjonnan suuntaaminen Ylitarkastaja Tarmo Mykkänen OPETUSMINISTERIÖN JA YLIOPISTOJEN JOHDON SEMINAARI JYVÄSKYLÄ 14. 15.11.2007 Rakenteellinen kehittäminen kevään

Lisätiedot

SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ

SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ Yksi Suomen suurimmista ammatillisen perus-, jatko- ja täydennyskoulutuksen järjestäjistä n. 8000 opiskelijaa Henkilöstöä n. 850 Koulutamme ammattilaisia neljällä eri paikkakunnalla

Lisätiedot

LAPLAND Above Ordinary

LAPLAND Above Ordinary LAPLAND Above Ordinary Lapin palaute Opetus- ja kulttuuriministeriön ehdotukseen ammatillisen peruskoulutuksen koulutustarjontaan ja kokonaisopiskelijamääriä koskevaan suunnitelmaan vuosille 2013-2016.

Lisätiedot

KAUPUNGIN KOULULAITOKSEN KOULUT, OPPILAAT, OPETTAJAT JA OPETUSTUNNIT

KAUPUNGIN KOULULAITOKSEN KOULUT, OPPILAAT, OPETTAJAT JA OPETUSTUNNIT - 4-8. SIVISTYSTOIMI 8.1. KAUPUNGIN KOULULAITOKSEN KOULUT, OPPILAAT, OPETTAJAT JA OPETUSTUNNIT 2007-2008 2008-200 200-2010 2010-2011 2011-2012 2012-2013 Kouluja Peruskoulut 6 5 5 5 6 6 Lyseon lukio 1 1

Lisätiedot

Opetus- ja kulttuuriministeriö 1 Asemointitilastot 2016 Laurea-ammattikorkeakoulun määrälliset tavoitteet kaudelle

Opetus- ja kulttuuriministeriö 1 Asemointitilastot 2016 Laurea-ammattikorkeakoulun määrälliset tavoitteet kaudelle Opetus- ja kulttuuriministeriö 1 -ammattikorkeakoulun määrälliset tavoitteet kaudelle 2017-2020 Ammattikorkeakoulututkinnot Toteutuma Keskiarvo OPM/sov. tavoite Tavoitteen tot.-% 2015 Tot. muutos-% 2014-2015

Lisätiedot

Työelämä haastaa, koulutus vastaa näkymiä tulevaisuuden koulutustarpeisiin. OSAAMISEN ENNAKOINTIFOORUMI Tulosseminaari Ilpo Hanhijoki

Työelämä haastaa, koulutus vastaa näkymiä tulevaisuuden koulutustarpeisiin. OSAAMISEN ENNAKOINTIFOORUMI Tulosseminaari Ilpo Hanhijoki Työelämä haastaa, koulutus vastaa näkymiä tulevaisuuden koulutustarpeisiin OSAAMISEN ENNAKOINTIFOORUMI Tulosseminaari Ilpo Hanhijoki Osaamisen ennakointifoorumi Ennakoinnin määrällisen osuuden päävaiheet

Lisätiedot

AMIS-tutkimuksen tuloksia nivelvaiheiden näkökulmasta

AMIS-tutkimuksen tuloksia nivelvaiheiden näkökulmasta AMIS-tutkimuksen tuloksia nivelvaiheiden näkökulmasta M/S Mariella 4.5.2017 Suomen Opiskelija-Allianssi - OSKU ry Maiju Korhonen #AMIS2016 Mikä on AMIS-tutkimus? Miten aineistonkeruu toteutettiin? Mitkä

Lisätiedot

Pohjois-Savon liiton esitys koulutustarjonnan tavoitteiksi 2016

Pohjois-Savon liiton esitys koulutustarjonnan tavoitteiksi 2016 64/12.00.01.03/2011 20.6.2011 Pohjois-Savon liitto PL 247 70101 KUOPIO Ville Heinonen, opetus- ja kulttuuriministeriö, PL 29, 00023 Valtioneuvosto Pohjois-Savon liiton esitys koulutustarjonnan tavoitteiksi

Lisätiedot

Pirkanmaan ennakointipalvelu 2002-2008

Pirkanmaan ennakointipalvelu 2002-2008 Pirkanmaan ennakointipalvelu Työvoima- ja elinkeinokeskus Pirkanmaan ennakointipalvelu 2002-2008 Ene Härkönen, 25.10.2007 Ennakointitiedon lisääminen ja jäsentäminen Pirkanmaan ennakointijärjestelmä, joka

Lisätiedot

Miten ammatillisia tutkintoja voidaan kehittää työelämälähtöisemmiksi?

Miten ammatillisia tutkintoja voidaan kehittää työelämälähtöisemmiksi? Miten ammatillisia tutkintoja voidaan kehittää työelämälähtöisemmiksi? Ammatillisen aikuiskoulutuksen ja näyttötutkintotoiminnan seminaari Minna Bálint Opetushallitus AMPA Kolme pointtia Tutkintorakenne

Lisätiedot

Mikä koulutus työllistää? Kuinka yritykset rekrytoivat? EK:n henkilöstö- ja koulutustiedustelun tuloksia

Mikä koulutus työllistää? Kuinka yritykset rekrytoivat? EK:n henkilöstö- ja koulutustiedustelun tuloksia Mikä koulutus työllistää? Kuinka yritykset rekrytoivat? EK:n henkilöstö- ja koulutustiedustelun tuloksia Jenni Ruokonen 13.3.2014 Elinkeinoelämän keskusliitto EK 27 jäsenliittoa 16 000 jäsenyritystä, joista

Lisätiedot

Suomen korkeakoulutetut työttömät koulutusaloittain ja asteittain 2005 2010

Suomen korkeakoulutetut työttömät koulutusaloittain ja asteittain 2005 2010 Suomen korkeakoulutetut työttömät koulutusaloittain ja asteittain 2005 2010 Pekka Neittaanmäki ja Johanna Ärje Jyväskylän yliopisto Tietotekniikan laitos 13.07.2010 1. Johdanto Tässä raportissa tarkastellaan

Lisätiedot

Taulukko 87b/1. Tarve käyttää rahaa pelaamiseen yhä enemmän opiskelun keston, opiskelupaikkakunnan ja koulutusalan mukaan (%) (YO)

Taulukko 87b/1. Tarve käyttää rahaa pelaamiseen yhä enemmän opiskelun keston, opiskelupaikkakunnan ja koulutusalan mukaan (%) (YO) Taulukko 87b/1. Tarve käyttää rahaa pelaamiseen yhä enemmän opiskelun keston, opiskelupaikkakunnan ja koulutusalan mukaan (%) (YO) en kyllä N % % 1. vuosi 381 97.9 2.1 2.-4. vuosi 838 96.7 3.3 5.-7. vuosi

Lisätiedot

HAASTENA TYÖVOIMA Sosiaali- ja terveydenhuolto

HAASTENA TYÖVOIMA Sosiaali- ja terveydenhuolto HAASTENA TYÖVOIMA Sosiaali- ja terveydenhuolto Haasteena sosiaali- ja terveysalan työvoiman saatavuus Alalla työskentelevät eläköityvät Palvelutarpeen lisääntyminen kysynnän kasvu väestön ikääntyminen

Lisätiedot

1( 13) Yhteishakuun kuuluva koulutus

1( 13) Yhteishakuun kuuluva koulutus Opetushallitus.. Kalenterivuosi S ( ) Yht.. N Yht.. N Yht.. N Yht.. N Yhteishakuun kuuluva koulutus Automaatiotekniikan ko ammatillinen perustutkinto/kouluasteen tutkinto/... ylioppilastutkinto ja ammatillinen

Lisätiedot

OJU Osaamisen juurruttaminen -projekti Tietoa työelämästä ja koulutuksesta Varsinais-Suomessa

OJU Osaamisen juurruttaminen -projekti Tietoa työelämästä ja koulutuksesta Varsinais-Suomessa OJU Osaamisen juurruttaminen -projekti Tietoa työelämästä ja koulutuksesta Varsinais-Suomessa Päivitetty 11/2005 1 TYÖLLISET 2 TYÖVOIMAN 3 OPPILAITOKSIIN 4 OPPILAITOKSISTA 5 OPPILAITOKSET 1.1. Työlliset

Lisätiedot

TAMPEREEN AMMATTIKORKEAKOULU KORKEAKOULUJEN YHTEISHAKU VALINTAKOEPÄIVÄT sivu 1/5

TAMPEREEN AMMATTIKORKEAKOULU KORKEAKOULUJEN YHTEISHAKU VALINTAKOEPÄIVÄT sivu 1/5 VALINTAKOEPÄIVÄT sivu 1/5 Kulttuuriala Medianomi (AMK), 42 23.5. ja 24.5. (2 pv) päivät Valintakokeeseen kutsuttavien määrä yhteistyö Kaikki hakukelpoiset etukäteisnäytön hyväksytysti suorittaneet hakijat

Lisätiedot

Keski-Suomen työelämän muutos ja koulutustarve-ennusteen 2010 päivitys

Keski-Suomen työelämän muutos ja koulutustarve-ennusteen 2010 päivitys Keski-Suomen liitto Julkaisu B 125 Keski-Suomen työelämän muutos ja koulutustarve-ennusteen 2010 päivitys Keijo Mäkelä Mikko Kankainen Jyväskylä 2003 Julkaisutilaukset Keski-Suomen liitto Sepänkatu 4,

Lisätiedot

23.8.2013 1 (9) Valitut hakutekijät: Vuosi: 2013. Koulutusala: Koulutuksen sijaintialuevirasto: Koulutuksen sijaintikunta: Opetuksen järjestäjä:

23.8.2013 1 (9) Valitut hakutekijät: Vuosi: 2013. Koulutusala: Koulutuksen sijaintialuevirasto: Koulutuksen sijaintikunta: Opetuksen järjestäjä: Tilasto hakeneista, hyväksytyistä ja pistemääristä.. () Valitut hakutekijät: Vuosi: Koulutus alkaa: Syksy Hakutyyppi: Varsinainen haku Koulutuksen sijaintialuevirasto: Koulutuksen sijaintimaakunta: Pirkanmaa

Lisätiedot

LÄPÄISY TEHOSTUU Osaamisen is en ja si ja v si is v ty is ksen ty parha r aksi a

LÄPÄISY TEHOSTUU Osaamisen is en ja si ja v si is v ty is ksen ty parha r aksi a LÄPÄISY TEHOSTUU Määrällisen seurannan toteutus Läpäisyä ja keskeyttämistä koskevan määrällisen seurannan kehittäminen on osa läpäisyn tehostamisohjelmaa ( 2011 2015) Tarkoituksena on ollut tuottaa ajantasaista

Lisätiedot

Työssäoppimisen tilannekatsaus 2008

Työssäoppimisen tilannekatsaus 2008 Työssäoppimisen tilannekatsaus 2008 Kysely koulutuksen järjestäjille vastaukset Soila Salonen Osaamisen ja sivistyksen asialla 10.10.2008 www.oph.fi 40 Koulutuksen alat, joita koulutuksen järjestäjät järjestävät

Lisätiedot

Oppilaitosten tutkintoon johtamaton koulutus vuonna 2013 Oppilaitostunnus 12345

Oppilaitosten tutkintoon johtamaton koulutus vuonna 2013 Oppilaitostunnus 12345 Oppilaitosten tutkintoon johtamaton vuonna 2013 Oppilaitostunnus 12345 Oppilaitoksen nimi Täyttäjän sukunimi Täyttäjän etunimi Puhelin esim. 015-12345678 Faksi esim. 015-12345678 Päivämäärä esim. 01032013

Lisätiedot

Karelia-ammattikorkeakoulun määrälliset tavoitteet ja tunnusluvut kaudelle 2013 2016

Karelia-ammattikorkeakoulun määrälliset tavoitteet ja tunnusluvut kaudelle 2013 2016 1 Karelia-ammattikorkeakoulun määrälliset tavoitteet ja tunnusluvut kaudelle 2013 2016 Toteutuma Keskiarvo OPM/sov. tavoite Tavoitteen tot.-% 2014 Tot. muutos-% 2013-2014 2012 2013 2014 2012-2014 2013-2016

Lisätiedot

PERUSTIEDOT/Ammatillinen peruskoulutus Käyttömenojen valtionosuuksien laskenta Opiskelijamäärä 20.9.2014

PERUSTIEDOT/Ammatillinen peruskoulutus Käyttömenojen valtionosuuksien laskenta Opiskelijamäärä 20.9.2014 OPETUSHALLITUS Rahoitus PERUSTIEDOT/Ammatillinen perus Käyttömenojen valtionosuuksien laskenta Opiskelijamäärä 1.Yhteystiedot Koulutuksen järjestäjä Koulutuksen järjestäjän numero Yhteyshenkilön nimi Osoite

Lisätiedot

Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot % 99 % -16 % 8 % Ammatillinen opettajankoulutus % 116 % 0 % -1 %

Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot % 99 % -16 % 8 % Ammatillinen opettajankoulutus % 116 % 0 % -1 % 1 Oulun ammattikorkeakoulun määrälliset tavoitteet ja tunnusluvut kaudelle 2013 2016 Toteutuma Keskiarvo OPM/sov. tavoite Tavoitteen tot.-% 2014 Tot. muutos-% 2013-2014 2012 2013 2014 2012-2014 2013-2016

Lisätiedot

TAMPEREEN AMMATTIKORKEAKOULU KORKEAKOULUJEN YHTEISHAKU VALINTAKOEPÄIVÄT sivu 1/5

TAMPEREEN AMMATTIKORKEAKOULU KORKEAKOULUJEN YHTEISHAKU VALINTAKOEPÄIVÄT sivu 1/5 VALINTAKOEPÄIVÄT sivu 1/5 Kulttuuriala Medianomi (AMK), 42 ja 24.5. (2 pv) päivät Valintakokeeseen kutsuttavien määrä yhteistyö Kaikki hakukelpoiset etukäteisnäytön hyväksytysti suorittaneet hakijat kutsutaan

Lisätiedot

Oulun lääni. 25 64-vuotiaat maakunnittain 9,0 % 27,5 % 4,8 % 8,9 % 3,0 % 4,7 % 1,3 % 2,9 % Lähde: Tilastokeskus

Oulun lääni. 25 64-vuotiaat maakunnittain 9,0 % 27,5 % 4,8 % 8,9 % 3,0 % 4,7 % 1,3 % 2,9 % Lähde: Tilastokeskus Oulun lääni 25 64-vuotiaat maakunnittain 9, % 27,5 % 4,8 % 8,9 % 3, % 4,7 % 1,3 % 2,9 % Sisältö Oulun lääni 187 1 Toimintaympäristö: kaksi erilaista maakuntaa 19 2 Aikuiskoulutukseen osallistuminen ja

Lisätiedot

OPISKELIJAT, tutkintoon johtava koulutus

OPISKELIJAT, tutkintoon johtava koulutus 2 AMMATTIKORKEAKOULUT Sisältö 4 Esipuhe 6 Koulutusjärjestelmä OPISKELIJAT, tutkintoon johtava koulutus 8 Aloittaneet, opiskelijat ja tutkinnot 1997-2003 10 Aikuiskoulutuksen aloittaneet, opiskelijat ja

Lisätiedot

TAMPEREEN AMMATTIKORKEAKOULU KORKEAKOULUJEN YHTEISHAKU VALINTAKOEPÄIVÄT sivu 1/5

TAMPEREEN AMMATTIKORKEAKOULU KORKEAKOULUJEN YHTEISHAKU VALINTAKOEPÄIVÄT sivu 1/5 VALINTAKOEPÄIVÄT sivu 1/5 Kulttuuriala Medianomi (AMK), 42 ja 24.5. (2 pv) päivät Valintakokeeseen kutsuttavien määrä yhteistyö Kaikki hakukelpoiset etukäteisnäytön hyväksytysti suorittaneet hakijat kutsutaan

Lisätiedot

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN OPISKELIJAHALLINNON KOULUTUSPÄIVÄT

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN OPISKELIJAHALLINNON KOULUTUSPÄIVÄT AMMATILLISEN KOULUTUKSEN OPISKELIJAHALLINNON KOULUTUSPÄIVÄT Ammatillinen lisäkoulutus opiskelijahallinto 04.9.2012 Oulu 06.9.2012 Tampere 11.9.2012 Helsinki Tarja Mäkinen Perustietojen ilmoittaminen Toteutuneet

Lisätiedot