Suvi Nenonen YHTEENVETO YHTEISKAMPUSVISIOSTA

Samankaltaiset tiedostot
Yhteenveto workshopeista. Maria%Ahokas Matti Mastosalo Suvi Nenonen

Oppimisympäristöt perusopetuksen opetussuunnitelman perusteissa 2014

Tilat ja opetussuunnitelmien perusteet

KAMPUKSEN VISIO & BRÄNDIN ELEMENTIT

Työpaja: Mitkä ovat korkeakoulujen ja SYK:n toiminnan kannalta kiinnostavia kestävän kehityksen asioita?

OAMK LINNANMAA HANKESUUNNITTELUVAIHE ORGANISOITUMINEN TYÖRYHMÄT

Tredun strateginen ohjelma. Tilaisuus yhteistyökumppaneille Tervetuloa!

OULU Tulevaisuuden koulu. -koontia ryhmätyöaiheiden pohjalta. Tulevaisuuden koulu oppilaan näkökulmasta FERRARIT

O S A A VA J A H Y V I N V O I VA I H M I N E N

OPS Turvallisuus opetussuunnitelmauudistuksessa

ILO OPPIA! Uuden koulun monikäyttöisyys ja toiminnallisuus

L U PA TE HDÄ FIKS UM M IN

dosentti Olli Niemi, Suomen Yliopistokiinteistöt Oy Tampereen teknillinen yliopisto

LIIKKUVA KOULU JA OPS 2016

Punaisella merkityt kohdat ovat koulutyöskentelyn kysymyksiä, joihin toivomme teidän ottavan kantaa.

TYÖN OPINNOLLISTAMINEN AMMATTIKORKEAKOULUSSA

Työelämäpedagogi. Mitä työelämäpedagogiikka on?

A lyka s kunta - avoin, luova, virheet tunnistava ja uutta oppiva

Oppimisympäristöstä toimintaympäristöön Oppimisympäristö tukemaan oppimista. Kaisa Nuikkinen

Uusi peruskoulu visiotyöpaja Workshop: Visioner för Den nya grundskolan

Lappeenrannan lukiokoulutuksen strateginen kehittämissuunnitelma Suomen paras lukiokoulutus 2022

Satakunnan vanhusneuvosto

Tampereen korkeakouluyhteisön koulutusstrategia

Tervetuloa Vastuulliset toimijat - kestävät kampukset - tilaisuuteen Suomen Yliopistokiinteistöt Oy Toimitusjohtaja Mauno Sievänen

Elinvoimaa ja hyvinvointia pohjoiseen

Työhyvinvointia yhteisesti kehittämällä - TEDI

Koonti huoltajien OPS 2016 arvokeskustelusta

Munkkiniemen ala-aste

Löydämme tiet huomiseen

FUAS-virtuaalikampus rakenteilla

LAAJA-ALAINEN OSAAMINEN JA HYVÄ OPETTAMINEN

MUSIIKKI. Sari Muhonen Helsingin yliopiston Viikin normaalikoulu Sari Muhonen

Orientaatio ammattikorkeakouluopintoihin

Tredun strateginen ohjelma Ammatillista etumatkaa Rohkee, Retee ja Reilu Tredu

Click to edit Master title style

Kaksoisura (Dual Career) Haaga-Heliassa

Metropolian uusi hybridi KAMPUS. Planning of an interactive and multisensory campus

Johtajana lapsen ja perheen elämänkaarisissa palveluissa

Hyvinvointi ja liikkuminen

Stressinhallintaa itsensä johtamisen ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin avulla Anne Karilahti

Joustavat oppimisen tilat Oppimaisemafestivaali Grand Marina Helsinki klo

ONNI JA OSAAMINEN SAMALLA RANNALLA

KASVUA JA OPPIMISTA TUKEVA TOIMINTAKULTTUURI

Työelämälähtöistä oppimista ympäristötehokkuuspajassa. Susanna Vanhamäki Lahden ammattikorkeakoulu

PÄIVÄKOTI LOIKKELIININ LAATU- KÄSIKIRJA

Ainutlaatuinen Rakennus- ja talotekniikkaalan keskittymä Myllypuroon 2022

Lukiouudistus Kasvatustieteen alan dekaanien ja yliopistojen opettajankoulutusyksiköiden johtajien kokous

Hyria. Strategia määrittelee, mitkä tavoitteet ovat Hyriassa tärkeitä ja mikä on se tapa, jolla niitä halutaan toteuttaa.

TERVEISET OPETUSHALLITUKSESTA

Miten julkinen terveyskeskus hioutuu kilpailukuntoon?

ANTTI LÖNNQVIST JA MIIKKA PALVALIN NEW WAYS OF WORKING JA TIETOTYÖN TUOTTAVUUS

LOKO -YHTEISTÄ TILAA TAMPEREEN YLIOPPILASKUNNAN IDEAKILPAILU KARPEK OY:N TOIMITILOJEN MUUTOS TAMPEREEN PIENTEOLLISUUSTALO LOKO

Turun kävelevä kampus. Timo Hintsanen, kaupunkisuunnittelujohtaja

Osaamisen strateginen johtaminen on noussut esille eri tutkimuksissa luvulla

Opetussuunnitelma uudistui- mikä muuttuu?

TULE KUULEMAAN SAVILAHTI CHARRETTEN TULOKSIA OHESSA VÄHÄN MAISTIAISIA!

OPS2016 painottaa toimintakulttuurin muutosta

Koulun ja nuorisotyön yhteistyö. Kanuuna kuntien nuorisotoimenjohtajille tehdyn kyselyn tulokset Lasse Siurala ja Piia Aho 19.5.

Kansainvälisyys muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa

Hyvinvointikoulu Kiiminkijoen koulu

Mistä on kyse? Kehittämiskouluverkosto MAJAKKA. Tarvitsemme konkreettisia tekoja, innovaatioita ja kokeiluja koulussa ja koululta.

Matkalla työn uuteen maailmaan. Mika Okkola, Johtaja ja unelmatyöpaikan muutosagentti, Microsoft Oy

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat

Työn mielekkyys Metsäalan ajankohtaistapahtuma Motivaatio ja osaaminen menestymisen avaimet

Korkeakoulujen henkilöstön pedagogisen ja digitaalisen opetus- ja ohjausosaamisen vahvistaminen

Yrittäjyyskasvatuksen oppimisympäristöt ja oppimisen kaikkiallisuus

Toimintamallit ja kansalliset suunnitelmat koulun arjeksi ja eloon! ITK-workshop , Aulanko

VANHEMPAINILTA Opsii!

XAMK Kestävän hyvinvoinnin ja teknologian ammattikorkeakoulu

SUKELLUS TULEVAISUUDEN OPPIMISEEN

Kaksoisura (Dual Career) Haaga-Heliassa

#DigCompOrg ja #HAMK Työkalu oppilaitoksen digikyvyn kehittämiseen ja arviointiin

Työelämälähtöinen projektioppiminen vahvuudet ja karikot

Savon koulutuskuntayhtymän Strategia 2022

Tilojen muuttuminen koulun toimintakulttuurin myötä. Pertti Parpala

Kohti monimuotoista työyhteisöä

Uusien toimintatapojen painopisteet

Sivistystoimen Talouspäälliköiden Kesäpäivät Merja Narvo-Akkola

Onnistuneen oppimisprosessin edellytyksiä verkossa

Tulevaisuuden oppiminen - ajatuksia muutoksesta. Ahola, Anttonen ja Paavola

Pitkospuilla jatkuvan oppimisen poluilla

TIETOMALLI Tietomallin hyödyntäminen perusparannushankkeessa LT015. Perusparannushanke

Kirjastot oppimiskeskuksiksi. Riikka Sinisalo informaatikko LAMK

Luova monimuotoinen oppiminen uudistuvassa Suomessa (LUMOUS-ohjelma)

Uudistuva insinöörikoulutus. Seija Ristimäki

INTO- Innovatiivinen ja taitava oppija. Jaana Anttonen Oulun normaalikoulu

LAPPI SOPIMUS. Maakuntastrategia 2040

AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni

Joustava yhtälönratkaisu Oulun yliopisto/ OuLUMA Riikka Palkki

VALINNAINEN MUSIIKKI -OPPIAINEEN YLEINEN KUVAUS VUOSILUOKALLA 4-6

Valovoimainen Oulu Kaupunkistrategia 2026

OPS-KYSELY. Syksy Vetelin lukio

Avoin toimintakulttuuri. SotePeda 7/24 Hanna Lahtinen

OULUN YLIOPISTO, ARKKITEHTUURIN TIEDEKUNNAN TILAT SUPPEA KUTSUKILPAILU

Green Energy Showroom (GES) - verkostotilaisuus IVH Kampuksella

VAPAA SIVISTYSTYÖ KEHITTÄMISPÄIVÄ Maalaus: Alvar Cawen, Oittila, Vaarunhovi

Poimintoja mietittäväksi. Juha Ristilä

Ylä-Savon koulutuskuntayhtymä / Ylä-Savon ammattiopisto. Kari Puumalainen Kuntayhtymän johtaja / rehtori

Tulevaisuuden näkökulmia tietoyhteiskuntavalmiuksiin

Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 Perustelut, huomiot. tunnistaa laajasti eriikäisten

Transkriptio:

Suvi Nenonen 17.03.2017 YHTEENVETO YHTEISKAMPUSVISIOSTA 1

Tausta Yhteiskampuksen visio suuntaa fyysisen, digitaalisen ja sosiaalisen oppimis- ja työympäristön kehittämistä. Se on osa koko ammattikorkeakoulun, Linnanmaan kampuksen sekä Oulun kaupungin visiota. Visiota yhteiskehitetään hankesuunnitteluvaiheen aikana. 2

Visioprosessi Kommentit 2.3.2017 Kommentit 16.3.2017 Visio 2.0 sisälsi kolme suurempaa osa- aluetta Visio 3.0 sisälsi tiivistyksen ja kolme avainsanaa sekä kuvan Visio 4.0 sisältää tiivistyksen ja tarkennetut avainsanat Kommentit 9.2.2017 Visio 1.0 Ensimmäiset visiolauseet asetettiin hankesuunnitteluvaiheen käynnistyskokouksessa 2.2.2017 3

VISIO versio 1.0 Digi + tieto + taito luovat huippuluokan edellytykset tietoon ja taitoon perustuvalle toiminnalliselle visiolle, joka kantaa 20 vuotta eteenpäin. Green campus Yhteiskampus ja yhteistyö Oppimisen edellytykset: Osaamisalueiden kehittäminen, laajat opintokokonaisuudet, yhteisopettajuus Muuntojoustavuus Monikäyttöisyys Hybridilabra Toiminnalliset osaamiskeskittymät 4

VISIO versio 2.0 Yhteinen ekokampus on kestävä tiedon ja taidon hybridilab- verkosto, jonka läpäisevät yrittäjämäinen ajattelu ja asenne, tekemällä oppiminen, tiimityöskentely, johtaminen ja luova, monialainen ratkaisujen kehittäminen. Kampus on opiskelijoiden, yritysten, henkilöstön ja ammattikorkeakoulun sekä muiden yhteistyökumppaneiden yhteinen fyysinen ja digitaalinen paikka huomisen työtapojen opetteluun ja kehittelyyn seuraavaksi 20 vuodeksi. Ihmisläheisellä, terveellisellä, turvallisella ja tilavalla kampuksella on niin mukavaa, että muutkin haluavat olla siellä meidän kanssamme. 5

VISIO versio 3.0 Kestävä ja joustava yhteiskampus 2020 yhdistää - Tiedon ja taidon lab- toiminnan - Yrittäjähenkisen yhteistoiminnallisuuden sekä - Hyvinvoinnin 6

Työryhmissä käsitteitä tarkennettiin 16.3.2017 Kestävä ja joustava - > Muuntautuva Yhteiskampus - >Korkeakoulukampus Tieto ja taito - > Osaaminen Yrittäjähenkinen ja yhteistoiminnallinen - > Työelämälähtöinen oppimisympäristö Hyvinvointi - > Kokonaisvaltainen hyvinvointi 7

Yhteiskampusvisio 4.0 Muuntautuva, työelämälähtöinen oppimisympäristö korkeakoulukampuksella kannustaa osaamiseen ja kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin. 8

Missä visio näkyy? Pitkä elinkaari Hyvinvointi Joustavuus, yhteiskäyttöisyys Biofiilinen suunnittelu Ekologiset ratkaisut Tunnelma Osaamisen ja tekemisen näkyminen Palvelut Yhteistyö ja brändi 9

PITKÄ ELINKAARI Tilat kestävät pitkään ja niitä pystyy muuntelemaan Ei näy tyhjiä tiloja Yhteenveto - miten visio näkyy? BIOFIILINEN SUUNNITTELU Viherseinät Käyttäjän päivä kampuksella on kauttaaltaan vihreä: tehokas tilan käyttö, kasvit, vihersisustus, valaistus, sadeveden käyttö, työmatkaliikenne Valoisuus EKOLOGISET RATKAISUT Ekologisuus on huomioitu, materiaaleissa terveelliset materiaalit Paikallisuus Automaattihanat, harmaa vesi vessoissa, energiaratkaisut Tilat on täydessä käytössä - ei ole turhia tiloja Meillä on viimeistä teknologiaa olevat sisätila- anturit, jotka informoivat olosuhteista 10

Yhteenveto - miten visio näkyy? HYVINVOINTI Tiiviys ja tilavuus: on oltava tilaa tehdä työtä Tuottoisa, inspiroiva, hyvinvoiva, miellyttävä ympäristö Luovat sisustusratkaisut ja virikkeellinen ulkoympäristö: rauhallinen sisäympäristö: akustiset ratkaisut, linnunlaulua WC- tiloissa Jatkuva kehittäminen Hienot ratkaisut, jotka nivovat työn ja opiskelun muuhun elämään Hyvinvoivat ihmiset Tasapaino yksityisyyden ja yhteistyön välillä Kognitiivinen ergonomia huomioon TUNNELMA Avoin Ei harmaa, väriä Älykäs Tunnelma heti oven avauksen jälkeen: ei tyhjää aulaa, iloisuus vastassa Monikansallisuus Murjotusvapaa vyöhyke 11

Yhteenveto - miten visio näkyy? OSAAMISEN ja TEKEMISEN NÄKYMINEN Osaamisen ratkaisut, omat kehitetyt ratkaisut Tilasuunnittelulla voi madaltaa yhteisöviestimisen kynnyksiä: ihmiset tulee väkisin tietoiseksi, pyytämättä tietoiseksi siitä, mitä talossa tapahtuu, mitä osaamista on Tehdään yhdessä asenne näkyviin Katsoipa minne vain, aina näkyy tekemisen meininki Tekeminen näkyvillä ei vain lopputulos: ralliautoprojekti, koodarit, Villijoutsenten harjoitukset Katusoittajat ja tanssijat, Hyde Park Urkuvartti: tanssivartti, rakennelaskelmavartti JOUSTAVUUS, YHTEISKÄYTTÖISYYS Tilojen muunneltavuus Meillä on kahvio ja simsalabim tuli konserttitila Avoin, esteetön, iltatoimintaa Helppo löytää ja liittyä Virtuaalinen tori fyysisen torin lisäksi, appsit käytössä bittitori Kahvila- ruokala- alueet reunoilta usein viihtyisimpiä - kuhina ja kahvilan tuoksu epäviralliset palaverit ja työskentely Seinättömyys: tilat, jotka antavat luvan toimia, voin tehdä mitä vaan, voi istua vaikka ei ostaisi kahvia Seinät kieltävät toimintaa ei sellaisia seiniä Tilat eivät ole liian lukittuja 12

Yhteenveto - miten visio näkyy? PALVELUT Ruokakassipalvelut, sosiaalitilat Viihtyisyys: kampukselle tekee mieli jäädä Tunnelmajohtaja Korkeakouluisäntä (vrt Laurea) Saumaton palvelu Mikroaaltouunitorit Lähiruoka POP UP- paikkoja YHTEISTYÖ ja BRÄNDI AMK ja yliopisto, tutkimuslaitokset (LUKE, SYKE, THULE) Oulu Euroopan kulttuuripääkaupunki 2026 Oulun showroom paikalliset tuotteet ja osaaminen Euroopan suurin sisäkampus Digitaalinen yhteys (madonreikä) yhteistyökouluun/- kouluihin 13

Vision edelleen kehittäminen Visiota tukevat jaetut ja samalla tavalla ymmärretyt yhteiskampuskäsitteet Visiota tarkennetaan edelleen ja varmistetaan, että siinä ei toisteta ammattikorkeakoulun visiota vaan se vahvistaa omalta osaltaan ammattikorkeakoulun visiota ja voimaannuttaa erityisesti siirtymistä ja toimimista yhteiskampuksella. 14