VÄLITTÖMÄN VÄKIVALTARISKIN ARVIOINTI

Samankaltaiset tiedostot
Kokemuksia DASA:n käytöstä erityishoidon osastolla

HOITOKULTTUURI. oh Tero Laiho

AKUUTTI- JA KONSULTAATIOPSYKIATRIAN- LINJA. Pekka Jylhä Linjajohtaja

Prosessikaaviosta käytännön toiminnaksi

Psykiatrisen hoidon kehittäminen näyttöön perustuvan toiminnan avulla; kokemuksia VIOLIN tutkimus- ja kehittämishankkeesta

Mikä Safewards? Raija Kontio, TtT, projektijohtaja, ylihoitaja HUS, HYKS psykiatria. Yhteisvoimin pakkoa vähentämään 6.11.

Ajankohtaista HUS psykiatriassa

GEROPSYKIATRIAN SUUNNITELMAT RISTO VATAJA GERO-NEURO-PÄIHDEPSYKIATRIAN LINJAJOHTAJA

Potilashoidon vuosikertomus HYKS Sisätaudit ja kuntoutus

Safewards. Voimaa arkeen Vähemmän pakkoa, enemmän turvallisuutta Mikko Ketola

Psykiatrian Lean hankkeet

HYKS-SAIRAANHOITOALUEEN TOIMINNAN JA TALOUDEN SEURANTARAPORTTI TAMMI-HELMIKUU 2015

Psykiatrinen hoitotahto. Tarja Tammentie-Sarén ylihoitaja, Tays, akuuttipsykiatria

TUKI kyselyjen tulokset. Pientä tunnuslukujen tarkastelua TUKI-projektissa (diat 31-35)

MITÄ OPIMME ETÄHOIDOISTA? KETTERÄSTI KUNTOON -HANKE

GEROPSYKIATRIAN SUUNNITELMAT RISTO VATAJA CAMILLA EKEGREN

KELLOKOSKEN SAIRAALAN TULEVAISUUTTA SUUNNITTELEVAT TYÖRYHMÄT - NYKYTILANNE MATTI HOLI, TOIMIALAJOHTAJA, HYKS PSYKIATRIA

Mitä Oulussa on tehty pakon vähentämiseksi? Yhteisvoimin pakkoa vähentämään Oulu

Aggressiivisen asiakkaan hoidon järjestäminen ja palvelujen ohjaus

HOITOTYÖN JOHTAMISEN RAPORTOINTIJÄRJESTELMÄ

Psykiatrisen potilaan fyysisen hyvinvoinnin edistäminen Kellokosken sairaalalla ja Hyvinkään sairaanhoitoalueenpoliklinikoilla

THL:n pakkotyökirja. Erikoissuunnittelija Pekka Makkonen VSSHP, psykiatrian tulosalue

Selvitys sairaanhoitajien, työoloista, tyotyöhyvinvoinnista ja alan vetovoimaisuudesta

Tietohallinto NETTITERAPIAT OH TERO LAIHO KEHITTÄMISPÄÄLLIKKÖ EERO-MATTI KOIVISTO

Psykiatristen hoitajien kokemuksia potilaan eristämisestä. Eristämiskokemusmittarin (EKM) kehittäminen ja testaaminen Heikki Korkeila

Päivä Elämässä! Kokemusasiantuntijat osastotyössä

HELSINGIN JA UUDENMAAN PÖYTÄKIRJA 4/ (12) SAIRAANHOITOPIIRI

Oh Riikka-Mari Sipilä Sisätautien ja keuhkosairauksien vuodeosasto 3

Anna-Maija Koivusalo Kivuton sairaala projekti vuonna 2013

MILLOIN JA MITEN PALLIATIIVISEEN HOITOON ERIKOISTUNUT LÄÄKÄRI VOI PARHAITEN AUTTAA POTILAITAAN?

HUSLABIN TULEVAISUUDEN ORGANISAATIO

Asiakaskeskeinen palvelu terveydenhuollossa

Kotiutushoitajatoiminta sisätautiosastolla A32 käytäntö ja hyödyt Päivi Ilkka

PSYKIATRIA > 2025

Erikoislääkäriennuste vuoteen Diagnostiset alat

Terveyden edistämisen ajankohtaiset asiat

Lastenpsykiatrian osastolle hoitojaksolle tulevan lapsen hoidon prosessimalli

Kaikki alkaa oikeastaan ovesta

AVH-POTILAAN PSYYKKINEN TUKEMINEN

Hoitajien työn hallinta psykiatrisen potilaan väkivaltatilanteissa (TSR )

Lapset puheeksi-menetelmän käyttäjäkokemuksia depressiohoitaja Kaija Luoma, Ksshp

Veijo Nevalainen Mielenterveystyön ylilääkäri Imatra. Väkivallaton mielenterveystyö

Espoon kaupunki Pöytäkirja 24. Valtuusto Sivu 1 / 1

PÄIVÄ MIELEN HYVINVOINNILLE

Kohdataan ihmisenä, hoidetaan ammattitaidolla Psykiatrian fuusio workshop

Laaja terveystarkastus Ohjeistus äitiys- ja lastenneuvolatoimintaan sekä kouluterveydenhuoltoon 2012, THL.

Työterveys Akaasia. Asiakaskysely 2015 Sanallisten vastausten yhteenveto. 1 Akaa Akaa - Ikaalinen - Sastamala

Väkivaltaisesti käyttäytyvät tytöt laitosolosuhteissa. Monica Gammelgård Vanhan Vaasan sairaala & Tampereen Yliopisto

Väkivallan uhan hallinta työpaikoilla

OT-organisaatiomalli Pohjoinen OT-KESKUS LAPE- Toimiva arki Jaana Jokinen, erityisasiantuntija

Kaatumisvaaran arviointiprosessit - JIK ky:n mallit

Espoon kaupunki Pöytäkirja Sosiaali- ja terveyslautakunnalle tiedoksi saapuneet asiat, päätökset ja kirjelmät

Opiskeluhuolto ja ESH

Psykiatrisen sairaanhoidon lautakunnan kokous Leena Repokari Linjajohtaja Hyks lastenpsykiatria

KUNTOUTUKSEN ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELY

PSYKIATRINEN HOITOTAHTO HOITOTAHDON ILMAISEMINEN LISÄÄMÄSSÄ OSALLISUUTTA

LHA-tehtävä osana 2. opetusapteekkiharjoittelua

Kouluterveydenhuolto pulmien. selvittäjänä

B2C Pro Jorvin kokemuksia. Päivi Valta anestesialääkäri, oyl

Vajaaravitsemuksen hoito

Auditoinnin tulokset HYKS Erva-alueelta (2012) Kansallinen DRG keskus

IÄKKÄIDEN LÄÄKEHOIDON MONIAMMATILLINEN ARVIOINTI. Yleislääkäripäivät LL Kati Auvinen

TASAPAINO- POLIKLINIKKA

Ikäneuvo hanke: Tilannekatsaus

Kriisityö. Loppuseminaari Maire Toijanen.

AKKREDITOINNIN EDUT JA HAASTEET

Todistusten sähköinen välittämien Kelan Sähköiset lääkärinlausunnot - projektit

PIHLAJALINNAN HYVÄ POTKU-TYÖRYHMÄN RAPORTTI VUODEN 2015 HANKKEESTA

MARAK Oulussa Siskomaija Pirilä, kouluttaja, perheterapeutti VET

Lastenpsykiatrian osastolle tutkimusjaksolle tulevan lapsen hoidon prosessimalli

Nuori voi pahoin - arkea. terveydenhuollossa

Väkivallan uhka. Väkivallan uhka

Tietokannoista hyöty irti myös työterveyshuollossa. Dos. Kalle Romanov

Väkivallan uhkaa hallittava

Kirsi Jaakkola YAMK, TERVEYDEN EDISTÄMINEN

Osaamisen kehittyminen ja sen mittaaminen hoitotyön taitokoulutuksissa

TARKASTUSLAUTAKUNTA ARVIOINTIKERTOMUS Tiina Larsson tarkastuslautakunnan puheenjohtaja

Anna-Maija Koivusalo

Tiina Saloranta Uranushoitokertomuksen. käyttöönoton tuloksia, Case HUS

Väkivallan uhka työpaikoilla hallintaan

KOTIHOITO SATEENVARJO Liikkuva mielenterveystyö peruspalveluissa

Apotin vaikutus tklääkärin

Diabetesliiton asiantuntijaryhmän raportti: T1DM hoidosta, hoitojärjestelyistä ja kehittelytarpeista 2014

HANKEARVIOINNIN TULOKSIA:

HALLITUS KELLOKOSKEN SAIRAALASTA LUOPUMINEN 88/00/01/03/01/2014 HALL 121

Tarkkailuaika nuorisopsykiatrian osastolla

Kaatumisvaaran arviointiprosessit

Äänekosken terveyskeskus. Ylilääkäri Keijo Lukkarinen

Hoitotyön tuottavuus ja vaikuttavuus 2013 ja 2014

Miten genomitieto on muuttanut ja tulee muuttamaan erikoissairaanhoidon käytäntöjä

Ennustamisen ja Optimoinnin mahdollisuudet

CLINICAL ENTREPRENEUR FINLAND

HUS Saattohoitostrategia. Tiina Saarto, yl Palliatiivisen lääketieteen professori HYKS Syöpäkeskus

HELSINGIN JA UUDENMAAN PÖYTÄKIRJA 2/ (14) SAIRAANHOITOPIIRI

Pakkotoimet ja rajoittaminen oikeuspsykiatrisessa hoitotyöss. ssä. Wille Turunen Avekki kouluttaja Niuvanniemen sairaala 2007

Tietoa tutkimuksesta, taitoa työyhteisöistä SaWe Sairaanhoitajaksi verkostoissa ja verkoissa projektin loppuseminaari

Mika Vuori. Terveyden ja toimintakyvyn edistäminen

Alaikäisten psykiatrinen sairaalahoito Lapin sairaanhoitopiirissä. Lähde: Stakes, SOTKAnet Tallavaara 2007

Leila Mukkala Ranuan kunta

Transkriptio:

VÄLITTÖMÄN VÄKIVALTARISKIN ARVIOINTI HUS Käyttöönotto ja kokemuksia oh Tero Laiho 2/16/2016 1

ARVIOINNIN LYHYT HISTORIA Kliininen strukturoimaton arviointi Näppituntuma Aktuaarinen arvio Todennäköisyyksiin perustuva (pitkän ajan tarkkuus hyvä) Kliininen strukturoitu Aktuaarinen arvio, jossa lisänä näppituntuma (90% osumatarkkuus) Skenaarioihin perustuva kliininen strukturoitu Todennäköisyydet + näppituntuma, joiden perusteella rakennetaan mahdollisia tulevaisuuksia (pitkän ajan tarkkuus erinomainen) 2/16/2016 2

ARVIOINNIN ONGELMAT Kliininen strukturoimaton arviointi Epätarkka (50:50 osumatarkkuus) Aktuaarinen arvio Todennäköisyydet toteutuvat vain pitkällä ajanjaksolla, väärät positiiviset/negatiiviset Kliininen strukturoitu Väärät positiiviset/negatiiviset Skenaarioihin perustuva kliininen strukturoitu Arvioinnin tekeminen vie aikaa 2/16/2016 3

VÄLITTÖMÄN VÄKIVALTARISKIN MITTARIT Tällä hetkellä tunnetuimmat ja käytetyimmät DASA BVC Kliinisessä työssä yhtä hyviä BVC enemmän observointiin perustuva DASA rakennettu BVC & HCR-20 pohjalta, huomioi potilaan väkivaltaisuuden taustalla olevaa dynamiikkaa hivenen paremmin 2/16/2016 4

DASA Strukturoitu kliininen arvio 24h ennuste, perustuu edellisen 24h seurantaan Arvion perusteella väkivaltariski todetaan alhaiseksi, kohonneeksi tai korkeaksi Sisältää myös tapahtuneen väkivallan seurannan Pitkälti intuitiivinen, ei tarvitse pitkää koulutusta Ohjaa kiinnittämään huomiota kohonneen riskin pohjalta 2/16/2016 5

mittari tähän 2/16/2016 6

DASAN PILOTOINTI HUS- ALUEELLA Pilottina Peijas (kaksi erillistä pilottijaksoa) ja Kellokoski (yksi puolen vuoden pilotti) vastaanotto-osastot Osana tutkimushanketta Jorvi vastaanotto-osasto, HYKS Psykiatriakeskus erityishoitojen osasto, Kellokoski oikeuspsykiatria Kaikilla osastoilla oli kiinnostusta väkivalta-arviovälineen käyttöönottoon 2/16/2016 7

DASA IMPLEMENTOITUMINEN HUS-ALUEELLA Pilottien ja T&K hankkeen loputtua ei pysyvässä käytössä millään osastolla Osataan arvioida ilmankin Mitä tehdään kun riski arvioidaan kohonneeksi? Lisää typeriä paperilappuja Lääkärit eivät osallistu Erimielisyydet arvioista Ei sovi meille Väkivaltatilanteita niin vähän, että rutiinikäytössä koetaan vain rasitteeksi Jatkohoito-osastot kuitenkin tyytyväisiä arvioinneista 2/16/2016 8

2/16/2016 9

ARVIOINTI ILMAN VÄLINEITÄ Keskimäärin kolikon heittoa 2/16/2016 10

MITÄ TEHDÄÄN KUN RISKI KOHONNUT? Mitä on tehty ennen? Toive psykiatrisen hoidon manuaalista? Optimitilanteessa potentiaalisten riskitilanteiden hahmottelu, yksilölliset suunnitelmat 2/16/2016 11

VÄHÄN AGGRESSIOTILANTEITA Aikaisemmissa keskusteluissa aggression määrää korostettu Ajatus siitä että mittaria ei täytetä kaikista potilaista Tutut potilaat vanhat ja heiveröiset Jos alettaisiin täyttämään vasta sitten kun jotain on tapahtunut 2/16/2016 12

LÄÄKÄRIT EIVÄT OSALLISTU Rajoittaa suunnitelmallisten lääketieteellisten interventioiden käyttöä Moniammatillisen yhteistyön puute, joka pitäisi korjata Muiden erityistyöntekijöiden osallistumattomuuteen ei kukaan kiinnitä huomiota Väkivalta vain hoitajien juttu? Hoitajien autonominen päätöksenteko on heikkoa (esim. Fealy ym. 2015) 2/16/2016 13

EI SOVI MEILLE Mittari ei asetu automaattisesti osaksi normaalirutiineja Manualisoitua psykiatriaa ei ole. Uudet välineet vaativat toimintatapojen tarkastelua ja muuttamista. Henkilökunnan/esimiesten vastuu; tavoitteellisuus ja valmius muuttaa rutiineja. Muutokseen ei valmistauduta? Vaatii potilaan tarkempaa huomioimista Pilotointi/T&K hanke implementointi Pilotointi on testausta T&K hankkeet määräaikaisia Henkilökunta erityishuomion kohteena, määräajan valmiita tekemään Kummassakin huomio kiinnittyy välineeseen, kokonaisuuden muuttaminen jää yleensä vähemmälle huomiolle Implementoituminen vie 2 5 vuotta 2/16/2016 14

2/16/2016 15

MITEN TÄSTÄ ETEENPÄIN? Mittarin käyttö on osa HUS laajuista ohjeistusta Mittarin käyttöä kannustetaan ja tuetaan, jos siihen on kiinnostusta Yhteistyö organisaatioiden välillä? 2/16/2016 16