Onko asiakas meille tärkeä? Yrityksen asiakaskeskeisyyden nykytilan kartoitus

Samankaltaiset tiedostot
DIGITALISAATIO TYÖELÄMÄN AJURINA. People First henkilöstö- ja asiakaskokemus digitalisoituneessa tulevaisuudessa

1. ASIAKASKOKEMUSSTRATEGIA

ICT:n johtamisella tuloksia

Digitaalisen liiketoiminnan kehittäjä 30 op erikoistumiskoulutus

Digitaalisen liiketoiminnan kehittäjä erikoistumiskoulutus (30 op) OPINTOJAKSOKUVAUKSET. Kaikille yhteiset opinnot (yhteensä 10 op)

Osaat kehittää oman pk-yrityksen liiketoimintastrategiaa ottaen huomioon Osaamistavoitteet digitalisaation tuomat mahdollisuudet.

Digitaalisen liiketoiminnan kehittäjä 30 op erikoistumiskoulutus

THL / Sote-tietopohja

Saarijärven elinkeinostrategia.

LEAN-JOHTAMISEN KESKEISET PERIAATTEET

Markkinoinnin punainen lanka: tavoitteenasetanta ja strategiavalinnat Jussi Junikka ja Nina Lehtomäki

REALTIME CUSTOMER INSIGHT Wellnator Oy

Havaintoja henkilöstöammattilaisten haastatteluista.

Miten AMK voittaa johtamis- ja muutospelissä? AMK Päivät Lahdessa 2014 Tero J. Kauppinen

Rakennetaan asiakaslähtöinen, digitaalinen kunta case Tyrskylä

Osaaminen osana ICT-palvelukeskuksen laatua. Riitta Hiltunen

Market Expander & QUUM analyysi

Kehittämisprosessin vaihemalli. Pirkko Mäkinen Asiantuntija, Työturvallisuuskeskus

Tulevaisuuden kunta liinaa seminaari Esimerkkejä Kemin ja Pellon lean-hankkeesta

Myynnin ja markkinoinnin rajapinnan haasteet kansainvälistä kauppaa tekevässä yrityksessä Tommi Lindbom, toimitusjohtaja Junttan Oy

Uusi Kotka 2025 osallistava kaupunkistrategiaprossi työsuunnitelma. Elinvoimalautakunta Kaupunginhallitus

Parasta eurooppalaista liiketoiminnan osaamista pk-yritysten tarpeisiin FAST LANE PROGRAM PK-KOULUTUSOHJELMA 2.

Strategia käytännössä. Muutoksien käynnistys organisaatiossa Riitta Rautava

Miten julkinen terveyskeskus hioutuu kilpailukuntoon?

SKI-kyvykkyysanalyysi. Kyvykäs Oy Ab

Kiertotalouden kyvykkyysvaatimukset 1/2. Strateginen näkökulma ja kyvykkyyksien arviointimenetelmä

Yrityskohtaiset LEAN-valmennukset

HappyOrNot Service Canvas. Kuinka voit hyödyntää HappyOrNot-palvelua parhaiten

DIGITALISAATIO UUDISTAA SUHTEESI ASIAKKAASEEN

Laatukäsikirja - mikä se on ja miten sellainen laaditaan?

Mitä prosessissa kehitetään. Prosessin kehittäminen. Kehittämisen tavoitteita. Perusasioita kehittämisessä. Pohjana esim. CMM

FARAX johtamisstrategian räätälöinti

Sähköisen markkinoinnin viisi kultaista sääntöä eurooppalaisten operaattoreiden silmin

OSAKE- KOKEMUKSIA TAMPEREELTA

Mediaseurannan monet kasvot - Mittarista koko talon strategiseksi työkaluksi Lauri Sainio Asiakkuuspäällikkö News Engine Oy

MILLAINEN ON HYVÄ STRATEGIA? Helsingin kaupunginvaltuuston seminaari Arto Hiltunen

Merkityksellistä johtamista. Ihminen keskiössä suunta, tilannekuva ja tavoite kirkkaana

Maailma muu(uu meidän on muute(ava toimintatapojamme

Asiakaskokemus ja markkinoinnin automaatio

Sosiaali- ja terveydenhuollon ATK-päivät 2019

Tutkimus itseohjautuvuudesta suomalaisessa työelämässä. Yli 1000 vastaajaa - eri toimialoilta, tehtävistä ja organisaatiotasoilta

ASIAKASKOKEMUKSEN TILA SUOMESSA

Miten asiakas tekee valintansa?

Pohjois-Savon soten tietojohtamisen kehittämiskokemukset

Future Smart City. Tulevaisuuden kunta ekosysteemin ja alustatalouden keskiössä. Juha Ruokari. Huhtikuu 2018

JHS 179 ICT-palvelujen kehittäminen: Kokonaisarkkitehtuurin kehittäminen Liite 1 Organisaation toiminnan kehittämisen sykli

Tietojohtamisen arviointimalli

Johanna Paavolainen, LL, liiketoimintajohtaja Mainio Vire Oy

JHS 179 Kokonaisarkkitehtuurin suunnittelu ja kehittäminen Liite 1. Strategian kuvaaminen strategiakartan avulla

Johtaminen ja yritysjohtaminen osaamistarjotin samiedu.fi

Pippuri Loppuarviointi Anna Saloranta & Pasi-Heikki Rannisto Johtamiskorkeakoulu Tampereen yliopisto

Valtion tieto- ja viestintätekniikkakeskus Valtorin viestintäohjelma

Viestintäsuunnitelma

Keskity oleelliseen tuottavuuden kehityksessä. Leadership-tapahtuma

Merlin Systems Oy. Kommunikaatiokartoitus päätöksenteon pohjaksi. Riku Pyrrö, Merlin Systems Oy

Valtorin strategia Strategian painopisteet ja tavoitteet

Uuden toimintamallin kehittäminen Merikeskus Vellamossa. Kokemuksia, näkemyksiä ja oivalluksia

Rovaniemen kaupungin Tilaliikelaitoksen strategia 2017

Webinaari Tervetuloa päivän seminaariin: Taantumasta uudelle kasvu-uralle Esiintyjä: Matti Lainema, Denali Oy Seminaari alkaa kello 13.

Yritysturvallisuuden johtamisen arviointi

Tampere 2017 Tampereen toimintamallin uudistamisprojekti. Henkilökunnan osallistuminen, osa 3.

Viestintä- strategia

Laadunhallinta kaupunkiorganisaatioissa Kuopion kaupunki laatupäällikkö Sirpa Pajula

10 TAPAA KÄYTTÄÄ IDEASEINÄÄ

Valmennamme ihmisistä ja organisaatioista. parempia MUUTOKSEN AIKAAN- SAAJA. Yli 1000 paremmaksi valmennettua organisaatiota vuoteen 2025 mennessä

Yritysturvallisuuden johtamisen arviointi

JHS 179 ICT-palvelujen kehittäminen: Kokonaisarkkitehtuurin kehittäminen Liite 1 Strategian kuvaaminen strategiakartan avulla

DMP OSANA ASIAKASPOLUN HALLINTAA

LIIKETOIMINNAN KUNTOTESTI

Strategian käytännön toteutuksen menestystekijöitä

Strategia käytäntöön valmentavalla johtamisella. JohtamisWirtaa

Kansainvälisten hankkeiden strateginen ohjaus

5.10. Työ Työkykyjohtamisen opintopolku 2017, osa 8/9: Työkyvyn johtaminen tiedolla

Strategiset tavoitteet laadukkaaksi toiminnaksi pedagogisen toiminnan johtaminen

M I K S I AVA R E A TÄ N Ä Ä N PA I K A L L A?

Tunnista tulevaisuuden johtamisen osaamistarpeet jo tänään

Puhuttelevat sisällöt asiakasymmärryksen avulla. Suvi #tuloslove

Asiakasymmärryksellä tehoa tekemiseen. Suvi #tuloslove

OSTOPOLKUJA. Päivittäistavarakaupassa. Copyright 33 Company 2015

CAF-koulutus Kivalo-opisto

ORGANISAATION VALMIUDET PROSESSIMAISEEN TYÖSKENTELYYN KLO , L 209

1 Teknisen ja ympäristötoimen mittareiden laatiminen

AAN-A avp.aalto.fi. Yrittäjyys Aallossa Håkan Mitts

JOHTAMISEN ERIKOISAMMATTITUTKINTOON VALMISTAVA KOULUTUS erityisenä painopisteenä PROJEKTIJOHTAMISEN HAASTEET

Kymenlaakson ammattikorkeakoulu /

Avoin hallinto ajankohtaista

Palvelutoimisto. Prosessit ja ihmiset rokkaamaan yhdessä. itsmf Hanna Nyéki-Niemi ja Mika Lindström 3.10.

Minea Ahlroth Risto Havunen PUUN JA KUOREN VÄLISSÄ

Mielenterveys- ja päihdestrategiatyö Pohjanmaa-hankkeessa

Ihmisten johtaminen, itsensä johtaminen ja organisaatiokulttuurin muutos

Miten asiakaspolku näkyy asiakaskokemuksen seurannassa?

Projektin suunnittelu 71A00300

Ammatillisen koulutuksen laadunhallinnan teemapaja kooste ryhmätöistä

MITEN SAADA KUNTA KUKOISTAMAAN HENKILÖSTÖJOHTAMISEN AVULLA? Kuntatalo Pauli Juuti

Miten johdan huolto- ja korjaamotoimintaa laadukkaasti? Autokauppa Finlandiatalo

KAUPUNGIN STRATEGIATYÖ JA OPPIMISYMPÄRISTÖUUDISTUS

REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ. Tero Lausala,

ANTTI LÖNNQVIST JA MIIKKA PALVALIN NEW WAYS OF WORKING JA TIETOTYÖN TUOTTAVUUS

Asiakaskokemussimulaatio

Kuntien viestinnän. kehityskohteet. tärkeimmät. Kuntamarkkinat Juha Mäkinen & Kimmo Sasi, Viestintätoimisto Pohjoisranta

Transkriptio:

Onko asiakas meille tärkeä? Yrityksen asiakaskeskeisyyden nykytilan kartoitus

Asiakaskeskeisyyden nykytilan kartoitus Kysymyssetti on tarkoitettu yrityksen asiakaskeskeisten käytäntöjen tarkasteluun. Tiimit voivat käyttää kysymyksiä analysoidessaan vahvuuksiaan ja priorisoidessaan kehitysalueitaan. Tavoitteena on saada kokonaiskuva siitä, miten hyvin asiakas on keskiössä seuraavilla viidellä osa-alueella: 1. Miten hyvin yrityksen strateginen sitoutuminen hyvien asiakaskokemusten tuottamiseen on hoidettu. Miten yritys kuuntelee ja ymmärtää asiakkaita 3. Miten asiakasdata analysoidaan sellaiseen muotoon, että sen perusteella voidaan tehdä päätöksiä ja toimenpiteitä. Miten johto ja koko henkilöstö innostetaan mukaan asiakaskokemusten parantamiseen 5. Miten varmistetaan, että asiakaskokemuksen parantamiseksi tehdään toimenpiteitä, joiden vaikutukset asiakkaat näkevät.

Sitoutuminen 1 Asiakaskeskeisyys on osa yrityksen strategiaa ja/tai arvoja. Yrityksessä on priorisoitu asiakaskokemukseen liittyviä strategisia toimenpiteitä. Yrityksellä on selkeä visio siitä, millainen asiakaskokemus halutaan tarjota. Asiakaskokemuksen tavoitteet on määritelty. Visio ja tavoitteet on kommunikoitu yrityksen sisällä. 3 Asiakaskokemuksen johtamiseen ja kehittämiseen on määritelty resurssit, roolit ja vastuut. Asiakaskokemukseen liittyviä aiheita seurataan/käsitellään säännöllisesti johtoryhmien kokouksissa. 5 Asiakaskokemus ja siihen liittyvät aiheet näkyvät yrityksen sisäisessä ja ulkoisessa viestinnässä. Täysin samaa 1 3 En tiedä 1 3 1. Kypsyys: Ollaanko samaa vai eri väittämien kanssa?. Tärkeys: Kuinka on nyt panostaa tämän alueen kehittämiseen? 3

Asiakkaiden kuunteleminen 1 Yrityksellä on kokonaisvaltainen suunnitelma siitä, miten asiakasymmärrystä kerätään eri tarkoituksiin (esimerkiksi strategiatyöhön, innovointiin, tuotekehitykseen tai markkinointiin). Asiakaspalautetta kerätään niin, että keräämisellä on selkeät tavoitteet ja palautetta voidaan käyttää päätösten teossa ja toimenpiteiden käynnistämisessä. Täysin samaa En tiedä 1 3 1 3 3 Asiakkaiden on helppo antaa palautetta yritykselle. 5 Yritys kerää numeerisen palautteen lisäksi laadullista dataa (esimerkiksi vapaatekstipalautetta) asiakkaiden mielipiteistä. Saatavilla oleva asiakasdatadata kattaa monipuolisesti eri tiimien tarpeet (esim. strategiatiimi, tuotekehitystiimi, markkinointitiimi). 1. Kypsyys: Ollaanko samaa vai eri väittämien kanssa?. Tärkeys: Kuinka on nyt panostaa tämän alueen kehittämiseen?

Asiakasdatan analysointi 1 3 Asiakasdata analysoidaan tehokkaasti. Analyyseihin liittyvät roolit ja vastuut ovat selkeät. Sekä numeerinen data että vapaateksti analysoidaan niin, että tuloksia voidaan käyttää päätösten teossa ja toimenpiteiden käynnistämisessä. Analyysit tuottavat selkeää ymmärrystä siitä, mitkä asiat ovat vaikuttaneet asiakkaiden antamiin numeerisiin mittareihin. Analyyseistä tunnistetaan ja priorisoidaan tärkeimmät asiat, jotka vaativat parantamista tai kehittämistä. Täysin samaa En tiedä 1 3 1 3 5 Yrityksen käyttämät asiakasmittarit on määritelty. 1. Kypsyys: Ollaanko samaa vai eri väittämien kanssa?. Tärkeys: Kuinka on nyt panostaa tämän alueen kehittämiseen? 5

Kaikkien osallistaminen 1 3 5 Yrityksellä on meneillään hankkeita asiakaskokemuksen kehittämiseksi. Työntekijät tuntevat asiakaskokemuksen kehittämiseen liittyvät hankkeet ja tavoitteet. Asiakaskokemuksesta viestitään tehokkaasti yrityksen sisällä, tarvittavat kanavat (intranet, uutiskanavat, webinaarit jne.) on kehitetty ja niitä ylläpidetään säännöllisesti. Asiakasdata ja siihen liittyvät analyysit ovat helposti työntekijöiden saatavilla. Asiakaskokemuksen kehittämishankkeisiin ja mittaamiseen liittyvää koulutusta ja tukea on saatavilla. Täysin samaa En tiedä 1 3 1 3 1. Kypsyys: Ollaanko samaa vai eri väittämien kanssa?. Tärkeys: Kuinka on nyt panostaa tämän alueen kehittämiseen? 6

Toimenpiteiden käynnistäminen ja läpivienti 1 3 5 Asiakasymmärrystä käytetään hyväksi parannus- ja kehitystoimenpiteiden priorisoinnissa, käynnistämisessä ja läpiviennissä. Asiakaskokemuksen parantamiseen tähtääviin hankkeisiin liittyvät roolit ja vastuut ovat selkeät. Yrityksellä on selkeästi määritelty tapa seurata asiakashankkeiden edistymistä. Parannushankkeiden tulokset ja vaikutukset kommunikoidaan yrityksen sisällä. Yritys kertoo asiakkailleen, mitä parannuksia heidän palautteensa perusteella on tehty. Täysin samaa En tiedä 1 3 1 3 1. Kypsyys: Ollaanko samaa vai eri väittämien kanssa?. Tärkeys: Kuinka on nyt panostaa tämän alueen kehittämiseen? 7

Priorisointi Korkea Suuri kehitystarve Tärkeys - tarve panostaa kehittämiseen Matala Alue ei ole hyvässä kunnossa, mutta ei myöskään tämän hetken prioriteetti. Matala Alue on hyvässä kunnossa. Korkea Kypsyys 8

Asiakaskeskeisyyden nykytilan kartoitukseen tarkoitetun kysymyssetin alkuperäinen, englanninkielinen versio on julkaistu kirjassa Johanna Vesterinen: Committed to Customers A 5-Step Model for Delivering Great Customer Experiences Suomen Liikekirjat 01 https://www.liikekirjat.fi/catalog/committed-customers/ http://www.committedtocustomers.com/ 9