OHJAUKSEN PÄIVÄ HAASTEET KASVAVAT Keski-Suomen ELY-keskus Lea Goyal. Yhä enemmän yhdessä

Samankaltaiset tiedostot
Ajankohtaisia kuulumisia

Osaamisidentiteetti ja ammattilaiseksi kasvaminen Sari Miettinen, Projektiasiantuntija Turun yliopisto, Tulevaisuuden tutkimuskeskus

Elinikäisen ohjauksen koordinaatio. Harri Haarikko

Rakennerahastotoiminnalla kestävää kasvua ja työtä

Kaikkien osaaminen käyttöön

40. valtakunnalliset Kuntoutuspäivät Työtä ja elämää työelämää

Jatkuvan oppimisen Suomi

Työn murros ja elinikäinen oppiminen Suunnittelupäällikkö Kirsi Kangaspunta

Erikoistumiskoulutusten kehittämisen väliseminaari Tervetuloa ja Arenen ajankohtaiskatsaus

Elinikäisen ohjauksen alueellisesta yhteistyöstä

Ohjausta tulevaisuuteen

Elinikäisen ohjauksen toimintasuunnitelma Pohjois-Karjalassa

koordinaattoreina Kommenttipuheenvuoro Teija Feltin puheenvuoroon

Joustavia polkuja osaamisen tunnistamisella

Oppimisvalmiuksien ja kielitaidon merkitys ammatillisen koulutuksen reformin toteutuksessa

Ennakoiva ja tiedolla johdettu kunta työpajan tulokset. USO 5 Uuden sukupolven organisaatiot

Tulevaisuuden työ. Pitkän aikavälin näkymiä työelämään ja tulevaisuuden osaamisiin. Turku

Kohti maailman parasta korkeakoululaitosta ammatillinen korkeakoulutus keskeinen osa

Ohjaus ja monikulttuurisuus

Lukiouudistus Kasvatustieteen alan dekaanien ja yliopistojen opettajankoulutusyksiköiden johtajien kokous

Yhteiskuntatakuu OKM:n toimiala. Kirsi Kangaspunta johtaja

VAIKUTTAVUUTTA AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Työelämässä hankitun osaamisen tunnustaminen Itä-Suomen korkeakouluissa

Hyvän ohjauksen kriteerit Lähde: Opetusneuvos Juhani Pirttiniemi Opetushallitus

Pohjanmaan aluekokeilut hankkeessa

AOTT-mestari täydennyskoulutus. Lisätietoja: Anni Karttunen +358 (0)

OSAAMISEN KEHITTÄMISEN STRATEGIA

Valtioneuvoston tulevaisuusselonteko työn murroksesta. 11/2018 Kaisa Oksanen VNK

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJIEN ALUEELLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

AIEMMIN HANKITUN OSAAMISEN TUNNISTAMINEN JA TUNNUSTAMINEN ja rehtorien neuvostojen työryhmän suositukset

KV-verkostot tunturissa Megatrendit & Ratkaisu 100 Suomi pärjää vain osaamiselle

Osaamisperusteisuus kansainvälistymistä vahvistamassa

Opetussuunnitelman perusteiden yleinen osa. MAOL OPS-koulutus Naantali Jukka Hatakka

TILANNEKATSAUS ELO-TOIMINTAAN JA OHJAAMO- TOIMINTAMALLIIN. Itä-Suomen ohjaushenkilöstön koulutuspäivät

Kilpailu tulevaisuuden Suomelle

TRAFI sidosryhmätapaaminen

Opintojen ohjaus. Opetuksen kehityspäällikkö Eeva Kuoppala Opetuksen palvelujohtaja Olli Ervaala

Työelämän palvelu- ja kehittämistehtävä osana aluehallintoa

KEVÄÄLLÄ 2016 HAUSSA!

ONNISTUVA SUOMI TEHDÄÄN LÄHELLÄ. Kuntaliiton strategia valtuustokaudelle

Haaga-Helia ammatillinen opettajakorkeakoulu

INNOVAATIOEKOSYSTEEMIT ELINKEINOELÄMÄN JA TUTKIMUKSEN YHTEISTYÖN VAHVISTAJINA

ONNISTUVA SUOMI TEHDÄÄN LÄHELLÄ. Strategia valtuustokaudelle

Alueellisen elinikäisen ohjauksen yhteistyöryhmän tehtävät, alueellinen koordinointi ja rahoitus. Salmia

Ohjaus ja osaamisidentiteetti Johanna Ollila, projektipäällikkö Turun yliopisto, Tulevaisuuden tutkimuskeskus

POLIISIN OSAAMISEN KEHITTÄMISEN STRATEGIA

KA2 strategiset kumppanuushankkeet aikuiskoulutuksessa

Työpaja 2: Työpaikalla tapahtuva oppiminen

OPISKELIJAN ITSEARVIOINNIN OHJAUS. Merja Rui Lehtori, opetuksen kehittäminen Koulutuskeskus Salpaus

Elinikäisen ohjauksen strategia Järvenpää

Pirkanmaan aikuisohjauksen strategia

Työnjohtokoulutuskokeilu Kaupan lähiesimies. Intoa ja inspiraatiota ammattikorkeakouluyhteistyöstä - vaan kenelle?

Ryhmien tehtävät: Etelä- Savon elinikäinen oppiminen ja nuorisotakuu. Tuija Toivakainen

AMMATILLISEN ERITYISOPETUKSEN JA AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN TULEVAISUUDENKUVIA. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Yhdessä eteenpäin! - Elinikäisen ohjauksen TNO-palveluja kehittämässä

Osaamisperusteisuuden vahvistaminen ja yksilöllisyyden mahdollistaminen koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelman toimeenpanossa 17.4.

Sipilän hallituksen visio: Suomi 2025

Opetussuunnitelmatyöllä lukiokoulutuksen kehittämiseen Pääjohtaja Aulis Pitkälä

Miksi jokaisen osaaminen pitäisi saada hyödynnettyä?

Hallituksen strategiset tavoitteet ja kärkihankkeet

Elinikäinen ohjaus. Keskisuomalaisia askelmerkkejä eteenpäin

Osaaminen näkyväksi

Elinikäisen ohjauksen (ELO) tehtävät

OPINNOLLISTAMINEN - KSAO:N JA PARIK- SÄÄTIÖN YHTEISTYÖNÄ Sari Metso, KSAO, koulutuspäällikkö Mirja Willberg, Parik-säätiö, palvelupäällikkö

Tampereen strategian lähtökohdat elinvoiman ja kilpailukyvyn näkökulmasta

ECVETin toimeenpano ammatillisessa peruskoulutuksessa Osaamisperusteisuus ja osaamispisteet tutkinnon perusteissa

OPO-ops T Tavoitealue 7. lk sisältöalueet 8. lk sisältöalueet T1 auttaa oppilasta

Uudistuva aikuisten perusopetus. Opetuksen järjestäminen uusien perusteiden mukaan hallinnollisia näkökulmia

VASTUUTA Tervetuloa!

DIGIOPE erikoistumiskoulutus tarjoaa joustavia ratkaisuja opettajien uuteen osaamiseen

Häme-ohjelma Maakuntasuunnitelma ja maakuntaohjelma. Järjestöfoorum Riihimäki. Hämäläisten hyväksi Hämeen parasta kehittämistä!

ELO -toiminnan organisoitumisen vaihe alueilla

Aikuiskoulutus Pohjois-Savossa

Ammatillisen koulutuksen reformi opinto-ohjauksen näkökulmasta. Timo Vainionpää, Koulutuskeskus Sedu, Kurikka

ELO-taustaa Etelä- Savossa arvioinnin tueksi. Tuija Toivakainen , ISO ELO Pieksämäellä

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Työpaikkakoulutus koulutuspalveluna

Elinikäinen ohjaus Suomessa 2013

Ammatillisen perus- ja lisäkoulutuksen valtionavustukset TIEDOTUSTILAISUUS Ryhmä 2

Pirkanmaan ELO strategia tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelujen kehittäminen

Viittomakielisen ohjauksen perustutkinnon perusteiden muutokset Opetusneuvos Ulla Aunola Ammatillinen peruskoulutus

Elinikäinen oppiminen AIKAISEMMIN HANKITUN OSAAMISEN TUNNUSTAMINEN

Oppijan verkkopalvelut Projektipäällikkö Ritva Sammalkivi

Ammatillisesti suuntautuneen aikuiskoulutuksen kokonaisuudistus AKKU -johtoryhmän toimenpideehdotukset,

Osaamisperusteisuutta vahvistamassa

Liikunnanohjauksen perustutkinnon perusteiden muutokset ja osaamisperusteisuuden vahvistaminen Opetusneuvos Aira Rajamäki

Kestävää kasvua ja työtä Infotilaisuus hankehakijoille. Kalevi Pölönen ELY-keskus

Osaamisperusteisuus ja henkilökohtaistaminen. Markku Kokkonen Ammatillinen koulutus ajassa seminaari Huhtikuu 2017

Biotalousosaamisen kehittäminen Pohjois Savossa Kati Lundgren Savon koulutuskuntayhtymä

Liikunta-alan tutkintojen kehittämispäivä Tutkintorakenteen ja tutkintojen perusteiden uudistaminen

Työn ja oppimisen integrointi. Maarit Latvala Verkkovirta-hanke, ohjausryhmän pj.

UUDET OSAAJAT. Kuinka taide ja kulttuuri vastaavat tulevaisuuden osaamistarpeisiin? Anne Raasakka, apulaisrehtori, Vantaan ammattiopisto Varia

HENKILÖKOHTAISTAMINEN JA ARVIOINTI OPPISOPIMUSKOULUTUKSESSA

Nuorisotakuun ja elinikäisen oppimisen ja ohjauksen avulla hyvinvointia ja elinvoimaa Etelä-Savoon

Kuntajohdon seminaari

MAAHANMUUTTAJIEN OHJAAMINEN KORKEAKOULUIHIN, KORKEAKOULUISSA JA TYÖELÄMÄÄN

Osaaminen ja koulutus hallitusohjelman kärkihankkeet. Mirja Hannula EK-foorumi Rovaniemi

Sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon perustason ensihoidon osaamisalan kokeilun yhteistyöpäivä Ajankohtaiskatsaus

Opiskelijan ulkomaanjakso osana opintoja. Miten EVCET tukee prosessia?

Strategiakysely sidosryhmille 2018

Transkriptio:

OHJAUKSEN PÄIVÄ HAASTEET KASVAVAT Keski-Suomen ELY-keskus Lea Goyal Yhä enemmän yhdessä 6.10.2017

Keski- Suomi Ympäristöllinen (E) Asiakkaat (C) Sosiaaliset (S) Elo-toiminta PESTEC

Ohjauksen toimintaympäristö muutoksessa Political: OPS2016, Ammatillisen koulutuksen reformi, korkeakoulujen valintaperusteiden muutokset, aluehallintouudistus jakaa maakuntaviraston ja kunnan tehtävät uudelleen sekä muotoilee TE-palvelut kasvupalveluiksi, palvelujen järjestäjä-tuottaja eriyttäminen, demokratian murros Economical: resurssien uudelleen kohdennus, niukkuus, alueiden erilaistuminen ja erikoistuminen Social: osaaminen tutkintoja tärkeämpi, väestön jakautuminen, totuuden jälkeinen aika Teknological: tieto saatavilla kaikille kaikkialla, etäoppiminen, taitovaatimukset, teknologia ei toimi odotetulla tavalla, kun sisäänajo sivuutetaan, Ecological: työelämän ja osaamistarpeiden jatkuva muutos, maahanmuuttajien määrän kasvu, kansainvälistyminen, kriisien arkipäiväistyminen, lokaali-globaali korostuu Customer: erilaistuvat tarpeet, optimoiva oppimishyödykkeiden kuluttaja, sitoutuminen heikkenee, laatutietoisuus, palveluohjaustarve

ASIAKASTA VARTEN JOKAINEN OHJAAJA TEKEE PARHAANSA JA KEHITTÄÄ TOIMINTAANSA ETEENPÄIN MUTTA ON ASIOITA, JOTKA ON HYVÄÄ KÄSITELLÄ YHDESSÄ

Keski-Suomen Elinikäisen ohjauksen strategiset painopisteet vuosille 2017 2018 Tavoitteena on, että palveluvalikoima TE-palvelut, kuntien koulu- ja nuorisotoimi, sosiaali- ja terveystoimi, KELA, oppilaitokset ja kolmas sektori ovat saatavilla ja moniammatillinen yhteinen ohjaus toteutuu Ohjausideologian tarkastelu on tarpeen yhdessä vahvemman verkostoitumisen kanssa. Tämä tarkoittaa eri toimijoiden roolien kirkastamista muuttuvassa aluehallinnossa ja sen näkyväksi tekeminen eri toimijoille. Elinikäinen ohjaus jatkuu elinikäisen oppimisen sekä osaamisen uudelleen arvioinnin ja tunnistamisen myötä aikuisiällä. Yritysten ohjausrooli tulee kasvamaan koulutussopimusten ja oppisopimusten kautta. Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen on entistä tärkeämpää. Yhteistyön haasteena on, että monen työelämään siirtyvän nuorten kohdalla työelämävalmiudet eivät ole riittävät. Ammatillisen koulutuksen lisääntyvä oman vastuun korostuminen näyttää olevan haasteellista merkittävälle osalle peruskoulussa heikommin menestyneistä. Digitalisaation todellinen käyttö edellyttää, että poliitikot ja päättäjät ovat sisäistäneet digitalisaation käyttöönoton edellyttämät askeleet. Tehokas käyttö edellyttää selkeää näkemystä siitä, miten ohjauksen eri muotoja voidaan mielekkäästi yhdistellä. Digitalisaatio oikein käytettynä edistää tasa-arvoa. Informaatiopohjainen toimintojen suunnittelu on alkutekijöissään. Vapaaehtoistyö- ja vertaisohjauksen mahdollisuuksia tulisi hyödyntää enemmän. Tällä työmuodolla voisi tavoittaa niitä elinikäisen ohjauksen tarvitsijoita, joita ei muuten tavoiteta.

TULEVAISUUDESTA KANNATTAA OLLA KIINNOSTUNUT, KOSKA VIETÄMME SIINÄ LOPPU ELÄMÄMME

Tulevaisuuteen ohjaaminen Uusiutuva energia, biohajoavat materiaalit, resurssiviisaus Digitalisaatio, ubinetti, tietosuoja Cleantech Terveysteknologia ALUSTATALOUS Tulevaisuuteen ohjaaminen ei edellytä webbipuutarhurin osaamistaitojen tunnistamista, vaan Omien kiinnostuksen kohteiden ja toiveiden löytämistä Ongelman ratkaisutaitoa Oman osaamisen tunnistamista ja sanoittamista riippumatta missä se on hankittu Omien osaamisvajeiden tunnistamista ja täyttämistä

Työn automatisoituessa ihmisen ajatteluun kiinnitetään enemmän huomiota, Katri Saarikivi ja ETLA

Tulevaisuustieto syntyy yhdessä jakaen sinua odotetaan mukaan Keskisuomalaista keskustelua, tulavaisuusfoorumit ja tulevaisuuskirje, skenaarioseuranta http://www.keskisuomi.info/ https://www.facebook.com/keskisuomiennakoi Alueiden yhteinen keskustelu https://www.facebook.com/groups/166071526736903/ Alueellisia sivuja myös esim. Varsinais-Suomi, Pirkanmaa, Pohjois-Savo.