Poske/Lappi Toiminta 2011-2012



Samankaltaiset tiedostot
POSKEN JA PAKASTEEN TYÖNTEKIJÄT SEKÄ KEHITTÄMISTYÖSSÄ MUKANA OLEVAT KUNNAT

ehkäisemällä ongelmia ennalta ja syrjäytymistä

POHJOIS-SUOMEN MONIALAISET SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUT Kehittämisrakenne ja toimintamalli ( ) Levi

Sosiaali- ja terveydenhuollon kehittämisrakenne

Yhteisölliset työmenetelmät Kannanottoja tulevaisuuteen, Kerttu Vesterinen

perusterveydenhuollon yksiköiden kanssa Asiakaskehittäjät & kokemusasiantuntijat

PaKaste2 Lapin osahanke. Sosiaali- ja terveydenhuollon yhteistyö Tiedontuotanto Vanhustyö Terveyden edistäminen

(Muonio, Enontekiö, Pello, Salla, Kittilä, Tornio, Pelkosenniemi, Sodankylä)

Terveyden edistämisen toiminta PaKasteessa

Yhteisölliset työmenetelmät

PaKaste -hankkeen seurantaraportointi

Sosiaali- ja terveydenhuollon yhteinen kehittämisrakenne Pohjois- Suomessa

KEHITTÄJÄASIAKASTOIMINTA

Kehittäjäasiakastoiminta

Sosiaali- ja terveydenhuollon monialaiset sosiaali- ja terveyspalvelut kehittämisrakenne ja toimintamalli

Lasten ja nuorten psykososiaalisten erityispalvelujen seudullinen kehittäminen Lapissa

Sosiaali- ja terveydenhuollon monialaiset sosiaali- ja terveyspalvelut kehittämisrakenne ja toimintamalli Pohjoisen alueen Kaste 14.1.

POSKE LAPIN TOIMINTAYKSIKÖN JA TUKEVA2 Lapin osahankkeen OHJAUSRYHMÄN KOKOUS

Toiminnan suunnittelua tuleville vuosille, erityisesti vuodelle 2009

Sosiaali ja terveysalan sähköinen kansalaisneuvonta Lapin maakunnassa kysymykset

Ikäihmisten elämänhallinnan ja

Lapin sosiaalityön kehittämisyksikkö - tilannekatsaus. Vesterinen

SOSIAALI JA TERVEYDENHUOLLON. KEHITTÄMISOHJELMA (Kaste)

KEHITTÄJÄASIAKASTOIMINTA

Hyvinvoinnin ja yhteisöllisyyden edistäminen

Lapin seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö hanke. Projektipäällikkö / tutkija Maarit Kairala

Lapin seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö hanke Projektipäällikkö / tutkija Maarit Kairala

Lapin sosiaalityön kehittämisyksikkö. Suunnitelma

SENIORIKASTE-HANKE LAPIN TOIMINNALLINEN OSAKOKONAISUUS

Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen

Asiakaskehittjätoiminta luottamuksen rakentajana

Sote-uudistus ja Pohjois- Pohjanmaan sote-hanke Kuntajohtajien ja sosiaali- ja terveysjohdon tapaaminen Riitta Pitkänen Projektijohtaja

PAKASTE HANKKEEN TULOKSIA

Kehittäjäasiakastoiminta

Tarjolla herkkuja PaKasteesta seminaari Oulu. Terveyden edistämisen suunnittelija Terveyden edistämisen suunnittelija

verkkoneuvonta sekä IP- videoneuvottelu

Paikka Oulun yliopisto, Yliopistokatu 9, C ovi, tila KTK 112

ETÄJUMPPA II. PaKaste työskentelyjakso Vuontisjärvi Rainer Marjamaa Anri

Lapin seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö hanke

PaKaste II Kehittäjä-toimintaterapeutti Liisa Ojala & kehittäjä-sosiaalityöntekijä Maija Suhonen

PALJON TUKEA TARVITSEVAT PALJON PALVELUITA KÄYTTÄVÄT Kaste kehittämishanke

Hyvinvointikertomukset Lapin kunnissa

Verkkokonsultaatio - Ihmisen kohtaaminen verkossa Kerttu Vesterinen, erityissosiaalityöntekijä

Marika Silvenius Vanhustyön johtamisen kehittämisrakenne

Leila Mukkala projektipäällikkö

Verkkokonsulttien työkokous

IKÄIHMINEN TOIMIJANA VANHUSPALVELULAIN TOIMEENPANOA POHJOIS-SUOMESSA Ohjausryhmä

Kehittäjäasiakkaat mielenterveys- ja päihdepalvelujen kehittämistyössä Lapissa Nordic ,

Eija Järvinen Maarit Pirttijärvi Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Lapin toimintayksikkö

IKÄIHMINEN TOIMIJANA vanhuspalvelulain toimeenpanoa Pohjois-Suomessa Kehittäjätyöntekijöiden perehdyttäminen

YHDESSÄ VOIMISTUEN laadukasta sosiaalityötä lappilaisille

Savuton kunta

kelpoisuudesta sekä työvoiman vaihtuvuudesta ja

Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa

Paikalla Juha Fränti Oulun kaupunki Auvo Kilpeläinen Rovaniemen kaupunki Kolpeneen palvelukeskuksen kuntayhtymä

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2010

Nina Peronius Projektipäällikkö

LIIKKUVA KOULU TUTKIMUSTEN JA SEURANNAN VALOSSA Koulut Liikkumaan Rovaniemi

tilannekatsaus

Rovaniemi, Kolpeneen palvelukeskuksen ky, Myllärintie 35, Monitoimitila

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2014

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2014

SENIORIKASTE LAPIN TOIMINNALLINEN OSAKOKONAISUUS JOHTAJIEN TYÖKOKOUS Projektipäällikkö Leila Mukkala

PaKaste. Raportti SOSIAALITYÖ

TUKEVA Lapin osahanke Toiminta ja Suunnitelma loppukaudelle. Marja-Sisko Tallavaara

Maarit Pirttijärvi Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Lapin toimintayksikkö/uula- hanke

LAPIN SOSIAALITYÖN KEHITTÄMISYKSIKKÖ Kehittämistyön aiemmat vaiheet ja laajentamisen tarpeet

1. Minkä kunnan alueella työskentelet? Voit valita useita vaihtoehtoja tai koko Lapin.

Vanhustyön johtamisen kehittämisrakenne

Väkilukuindeksin kehitys Lapin seutukunnissa (e)

Virtu.fi sähköiset palvelut. Maarit Pirttijärvi Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus (Poske)

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2013

SÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUS Raportti PaKasteen työskentelyjaksosta Eija Takalokastari

ETÄJUMPPA. Kolarin kunta Leena Palovaara-Pelttari Rainer Vuontisjärvi. Kolarin kunta, Isopalontie 2, Kolari Puh

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2013

Projektipäällikkö Leila Mukkala Muistikoordinaattori Saara Bitter Kuntoutuksen kehittäjätyöntekijä Anitta Mikkola

MUISTIO klo Aluetiimin palaveri Sodankylässä

LAPIN KUNTIEN PALVELUTUOTANNON NETTOKUSTANNUKSIA VUODELTA 2006 euroa / asukas

Väliraportti PaKaste-hanke Anne-Maria Näkkäläjärvi, saamenkielinen kehittäjä-sosiaalityöntekijä Enontekiön kunta

POHJOIS-SUOMEN KASTE Liite 1. Kokonaisuus (vaiheet I, II ja III yhteenlaskettuna)

Hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet

Toimintakertomus 2010

Leader Tunturi-Lappi ry (LTL) Enontekiö, Kittilä, Kolari, Muonio. Leader Outokaira tuottamhan (Outokaira) Tornio, Pello, Ylitornio

POHJOIS-SUOMEN MONIALAISET SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUT Kehittämisrakenne ja toimintamalli ( )

Lapin suunnitelmat Terve Lappi-hankkeen jatkolle. Ylilääkäri Markku Oinaala Helsinki

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2015

V u o s i k u u k a u s i t t a i s e t e n n a k k o t i e d o t

Hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016

Green Care- seminaarisarja Peruspalvelujohtaja Tarja Oikarinen-Nybacka

Perusterveydenhuollon kehittäminen / LAPIN KASTE Jouni Lohi, professori Jaana Kupulisoja, suunnittelija Riitta Rautalin, suunnittelija

Sosiaalityön vaikuttavuuden arviointi

Kirjallisuuslista. Lapin yliopisto ja Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016

Terveydenhoitajan tulevaisuuden osaaminen - uudet osaamisvaatimukset. Terveydenhoitajapäivät , Jyväskylä Päivi Haarala

Ajankohtaiskatsaus Kehittäjätiimi Kaisa-Maria Rantajärvi ja Tuula Mäntymäki

Osaamis- ja tukikeskuksen toimintamallit

Lapin seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö hanke

KUNTOUTTAVA LÄHIHOITAJA KOTIHOIDOSSA. Riitta Sipola-Kellokumpu Inarin kunta Kotihoito

Transkriptio:

Poske/Lappi Toiminta 2011-2012 Hankkeet: PaKaste1 (2009-2011) PaKaste2 (2011 2013) TUKEVA Lappi Taatusti turvassa kylien turvallisuuden kehittäminen Hankeyhteistyö: Uula, Järjestöhanke

Toiminnan Punaiset Langat Osaaminen ja asiantuntijuus konsultaatio, menetelmät, kehittäjätyöntekijämalli, työparityö Asiakkaiden osallisuus mukana kehittämässä Teknologian hyödyntäminen Kehittäminen perustuu tiedontuotantoon

Kehittämisen toimintatapa: Kehittäjäasiakkaat Kehittäjätyöntekijät alueilla/kunnissa Työskentelyjaksot kunnille Työparityö Menetelmäosaajien huolto ja välittäminen Konsultaation ylläpito

Kehittäjätyöntekijämalli (sosiaalialalla) haastattelut (alustavaa arviointia) Kehittämistehtävä: kunta lähikunnat - Lappi Haasteellinen tehtävä Odotuksia paljon ja monilta eri tahoilta, omasta tiimistä => lähimmät esimiehet => ylin johto sekä Posken odotukset lisäksi Kehittämistyön tuki Työvälineet Työsuhteeseen liittyvät asiat Sostyön tiimi tuki kehittämiseen Erilainen näkökulma kehittämiseen ja perustyön arkeen Kehittäjätyöntekijän rooli ja 50% Hyvä että kehittäjätyöntekijä tulee sisältä Sijaisjärjestelyt selkeämmät Hyvä että asiakastyö mukana - voi heti kokeilla käytäntöön sujuva ja luonteva Ymmärretään aika kapeasti vaikea vetää rajaa kehittämistyön ja asiakastyön välille hakee muotoaan Tutkimus ja tiedontuotanto Perustyössä ei aikaa, eikä mahdollisuutta Kehittämistyön suhde opetukseen kehittäjätyöntekijöillä paljon annettavaa opetukseen + nähdään tärkeänä, osana työtä + yhteistyökuviot laajentuneet +Mahdollisuus kytkeä opetuksen, tutkimuksen ja kehittämisen näkökulmaa +Seudullisen ja lapin alueen verkostoitumisen kannalta hieno asia Muut kommentit Käytännön kannalta raskasta Koordinaatio paremmaksi Posken osalta Yo enemmän kentälle Kuntien työskentelyrahoitus/jaksot (terveyden edistäminen ja perusterveydenhuolto)

Teknologian hyödyntäminen Virtuaalinen sosiaali- ja terveyspalvelukeskus 2011 avattiin: Kansalaisneuvonta ja Videoapua nuorille ja lapsiperheille Kuntien verkkoneuvonta - ylläpito Ammattilaisten konsultaatio järjestöneuvonta, etalentti, kuntoutus

Kaikkea ei ehkä tarvitse juurruttaa? Sitoutuminen Vastuun ottaminen Organisoiminen Arvioiminen Edelleen kehittäminen Kansalaisneuvonta: tiedottamista lisää ja arvioinnin aika

miten elän ja elätän lapseni ja maksan laskut? Tein toimeentulotukihakemuksen kun raha tilanne on aina tiukka, nyt tosi tiukka kun pääsin opiskelemaan enkä saanut työmarkkinatukea kuin 263 euroa, kumpaankin syys ja elokuun hakemukseen tuli hylätty päätös. Tuloni esim syyskuulle on työmarkkinatuki 263 asumistuki 131,86 elatustuki 180 loput kelalta 105,72 ja lapsilisät kahdesta lapsesta menoja on omakotitalosta paljon vähemmän mitä asuisin vuokralla, en pysty maksamaan laina erää, en puhelin laskua, en sähköä,nettiä, en ostamaan lapsille syysvaatteita. Olen jo epätoivoinen, pitäiskö.? miksi "yksinhuoltajan" on niin vaikea saada mistään apua ja tukea? kummiskin äitejä niin herkästi syyllistetään. alkaa hermot pettämään kun ei koskaan mitään apua rahallisesti saa ja yrittää hyvä äiti olla lapsilleen ja saada vielä talouden kuntoon jottei tarvisi tuilla elää. opiskelen tällä hetkellä.. haluan saada elämäni kuntoon mutta sosiaaliviranomaiset eivät halua mitenkään siinä asiassa tukea minua vaan vetää viimeisenkin maton jalkojeni alta pois! :( t XX 05.09.2011 09:59 Kerttu Vesterinen: Vastaus Ikävää että olet taloudellisesti näin tukalassa tilanteessa. Ota yhteyttä toimeentulotukipäätöksen tekijään ja pyydä tarkistamaan laskelman oikeellisuus syyskuulle. Työmarkkinatuen määrä ei kuulosta oikealta summalta perheelliselle, jos koulutuksen ajalta olet oikeutettu työttömyysturvaan. On tärkeätä että voit jatkaa opiskelua. Perheenne tilannetta pitemmällä aikavälillä voisi helpottaa, jos varaat ajan sosiaalityöntekijälle palvelutarpeen arvioimiseksi. Harkinnan mukaan perhettänne voidaan auttaa, mutta silloin asiakasta tavataan henkilökohtaisesti. Kirjallinen hakemus ei yleensä riitä harkinnanvaraiseen tukeen. Kysymyksestäsi keskustelivat Annikki Paajanen, Kerttu Vesterinen, Eija Järvinen ja Matti Keränen. -- Vastauksen antoi erityissosiaalityöntekijä Kerttu Vesterinen / Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus.

Kentällä Posken, Pakasteen ja Lapin yliopiston sosiaalityön oppiaineen työntekijät ovat: -Turvaamassa riittäviä palveluita -Välittämässä menetelmällistä osaamista kuntiin Kuntien työntekijöiden mukaan he: Ovat kehittämiskavereita Antavat ammatillista tukea kiperissä tilanteissa -Tuovat työskentelyyn uutta näkökulmaa Ikkuna käytäntöihin: opetus tutkimus kehittäminen - käytäntö

Päivitetty: 4.10.2011 TYÖPARIPYYNNÖT Työparipyynnöt ASIAKASTYÖHÖN Asiakastyöhön liittyviä työparipyyntöjä yhteensä 23 kpl Pyynnöistä 2 kpl ei johtanut työparityöhön 2 1 1 Työparipyynnöt RYHMÄTYÖHÖN Ryhmätyöhön liittyviä työparipyyntöjä 2 kpl Työparipyynnöt KEHITTÄMISTYÖHÖN 1 4 7 Kehittämistyöhön liittyviä työparipyyntöjä 4 kpl Pyynnöistä 1 kpl ei johtanut työparityöhön Toteutumattomat tai hylätyt työparipyynnöt 1 1 1 1 1 5 1 1 1 Maanmittauslaitos

Työparitoimintaa arvioidaan Toiminta on tullut tarpeeseen ja se on saanut hyvän vastaanoton. Se on myös paljastanut asioita Lapin kuntien sosiaalija terveyspalvelurakenteesta. Lastensuojeluun liittyvät tilanteet voivat olla pienessä kunnassa todella vaikeita ammattilaisillekin Resurssipulaa ja työntekijöiden vaihtuvuutta on liikaa Kuntien työntekijät kokevat välillä jäävänsä yksin asioidensa kanssa Työparilta toivotaan erityisosaamisen sijaan ammattitaitoa ja vuorovaikutustaitoja 26.9.2011 Tomi Pitkäniemi 14

Videoneuvottelulaitteiden hyödyntäminen Työkokoukset, viikkopalaverit, ohjausryhmät Palvelutuotannossa kansalaisille Konsultoinnissa ammattilaisten välillä Joka Lapin kunnan sosiaalitoimistossa on videoneuvottelulaitteet

Kuva: Rainer Vuontisjärvi Etäjumppaa Kolarissa Fysioterapeutti ohjaa kirkolta

Jumppaajat Kurtakon koululla: On tämä mahottoman hyvä homma. Meillä porukka vain lissäintyy. Kuva Anri Marjamaa

Kunnanjohtajan kyselytunti etänä: Eka kertaa mieki kuulin, mitä kunnanjohtaja sano. Vaikka olen mie ollu sitä monesti kuuntelemassa. Kuva: Luoteis-Lappi, Marja Kivilompolo

Menetelmien työkalujen vaade Vuonna 2011 Lapin kunnissa työskennelty ryhmien kanssa: nuorten ryhmät (toiminnallisuus) stressinhallintakurssit ikihyväryhmät Elämäntapaohjausryhmät Hyvinvointiryhmät (jumpat) eroperheiden lasten ja nuorten ryhmät Perheleirit Paniikkihäiriöiset nuoret Mettäterapia

Päivitetty: 4.10.2011 LÄHEISNEUVONPITO Järjestetyt koulutukset ja pidetyt läheisneuvonpidot Läheisneuvonpitokoulutus (48 koollekutsujaa) 2006: Kemi, Sodankylä 2007: Oulu, Ii, Posio 2008: Posio, Kuusamo 2009: Haapajärvi, Raahe 2010: Kajaani, Rovaniemi Pidetyt läheisneuvonpidot 2006-2008 useita Länsipohjan alueella (Kemi, Tornio, Keminmaa, Simo, Ylitornio) Koollekutsujina Länsipohjan koollekutsujat Kaisi Peltoniemen johdolla 2007-2011 Kerttu Vesterisen johdolla eri puolilla Pohjois-Suomea perusterveydenhuollon suunnittelijat, PaKaste Maanmittauslaitos

Päivitetty: 4.10.2011 Aiemmissa hankkeissa (2007-2008) järjestetyt menetelmäkoulutukset ja osallistujat kunnittain 1 2 Depressiokouluohjaajat Koulutukset vuosina 2007 ja 2008 Koulutettuja yhteensä 31 Friends-koulutukset ylä- ja alakouluille Koulutettuja yhteensä 62 1 2 9 2 1 Preventiivisen perheintervention kliinikot 3 1 2 6 Koulutettuja yhteensä 46 3 2 3 2 2 Nuorten stressinhallintakurssien ohjaajakoulutetut 24 1 2 2 24 1 Koulutettuja yhteensä 27 5 2 7 19 7 14 2 Parisuhderyhmien ohjaajakoulutus -Tunturi-Lapin kunnat -Inari -Rovaniemi Muut koulutukset: Art-menetelmä Monitasoinen malli eroperhetyöhön 1 1 1 4 1 2 2 Maanmittauslaitos

Paljon koulutettu eri menetelmien osaajia miten niiden juurtuminen ja jalkautuminen? Vuonna 2012 työparityötoiminnan kautta saadaanko sopimus aikaiseksi kuntien kanssa?

Asiakkaiden osallisuus - Kehittäjäasiakastoiminta

Haimme lehti-ilmoituksella kehittäjäasiakkaita (20) ja kokemusasiantuntijoita (10). Hakijat on haastateltu ja olemme pitäneet 4 kehittäjäfoorumia

Kehittäjäfoorumit Mitä on tapahtunut syksyyn mennessä, kun kehittäjäasiakkaat ovat toimineet vuoden ajan? 1. Sosiaali- ja terveyspalvelujen käytännöt ovat uudistuneet 2. Sosiaaliturvaetuuksia on parannettu 3. Palveluissa toteutuu ihmisoikeuksien kunnioittaminen, hyvä kohtelu ja lakien noudattaminen 4. Olemme luoneet toimintamallin kehittäjäasiakkaiden asiantuntijuuden käyttöönotoksi Kehittäjäfoorumi 23.9.2010 - tulevaisuuden muistelu

Kehittäjäasiakastoiminta vasta arvioidaan ja suunnitellaan 12.4.2012 28

Asiakaskuulemistilaisuus on ollut todellista osallisuutta ja vaikuttamista hieno juttu! Vaikuttamisryhmä sosiaalihuoltolaki Kirjoittamisryhmä Asiakaskahvila keskustelukahvila Työprosessien mallintamisessa mukana

Tiedontuotanto ilmiöistä näkyväksi tekeminen suunnanantaja kehittämiselle -Kokemustieto (palvelunkäyttäjät/asiakkaat, työntekijät, kehittäjät) - Työprosessien mallintaminen -Systemaattinen tiedontuotanto (määrällinen ja laadullinen) -Kehittäminen tarvitsee osaamista ja ulkopuolista näkemystä

Vaikuttavuuden arvioinnin vaade - tiedontuotanto Vaikuttavuuden vaade yhteiskunnassa Sosiaalityön vaikuttavuus Sosiaalityöhön liittyvät erilaiset tilivelvollisuudet Kansalaiset Rahoittajat Asiakkaat Sosiaalityö o Ammatillinen uskottavuus Ammatillinen uskottavuus 12.4.2012 Pekka Ojaniemi

2011 tiedonkeruu Verkossa täytettävä sähköinen lomake Tarkoituksena oli, että työntekijät täyttävät lomakkeen yhden kuukauden aikana kaikista asiakaistaan Tavoite ei täyttynyt 12.4.2012 Pekka Ojaniemi

2011 tiedonkeruu Koko aineistossa palautuneita lomakkeita toukokuun 2011 loppuun mennessä 1833 kpl Tiedon kerääjinä tässä vaiheessa ja tässä aineistossa 15 Lapin kuntaa sekä Kuusamo Pohjois-PohjanmaaltaPohjanmaalta Keski-Pohjanmaalta 8 kuntaa kerää tietoa samalla lomakkeella syyskuun ajan (Halsua, Kannus, Kaustinen, Kokkola, Lestijärvi, Perho, Toholampi, Veteli) 12.4.2012 Pekka Ojaniemi

Tiedontuotanto ilmiöistä näkyväksi tekeminen -Analysointi ja palaute HETI (puolen vuoden viiveellä) -Keskustelut tiimeissä suuntaa, antaa suunnan kehittämiselle -Tiedontuottaminen ja sen analysoiminen vaatii osaamista

Toiminta 2012 Kansalaisneuvonnan laajentaminen eri sisältöalueille Yhteisöllisten työmenetelmien edistäminen Konsultaation jatkaminen/ylläpito Videopalveluiden kehittäminen ja laajentaminen (2 teknologiahanketta haettu EAKR) Tiedontuotannon/vaikuttavuuden arvioinnin jatkaminen

Sosiaali- ja terveydenhuollon yhteiset palveluprosessit Break trough menetelmä ENONTEKIÖ Kotihoidon ja kotipalvelun yhteinen työprosessi 50% Anne-Maria Näkkäläjärvi 50% th /Muonio-Enontekiö ky ROVANIEMI Aikuisten kuntoutus/palveluprosessi 50% Maija Suhonen 25% lääkäri 25% Liisa Ojala Läpimurtomenetelmä puhtaalta pöydältä - Lähdetään asiakascasen kautta INARI Vanhustyön moniammatillisuutta vaativat prosessit/kokonaisvaltainen tiimityön malli 50% Mikko Keränen (1.11.11 alk) 50% Maarit Kirjarinta(1.1.2012) KEMI Nuorten aikuisten psykososiaalinen kuntoutus 50% Jari Savikuja (1.1.12 alk) 50% Pipsa Vilen

PaKaste2 /Lappi uuttakin tulossa Vanhustyön hyvien käytäntöjen juurruttaminen ja palveluprosessien kehittäminen Vanhustyön johtamisen tukeminen kuntien kehittämistehtävässä Gerontologisen osaamisen lisääminen ja geriatrin palvelujen saatavuuden parantaminen

Paljon koulutettu eri menetelmien osaajia miten niiden juurtuminen ja jalkautuminen? Vuonna 2012 työparityötoiminnan kautta sopimukset kuntien kanssa?

Työpariutta tarjotaan seuraaville Lastensuojelu sisältöalueille sopimukset Aikuissosiaalityö Menetelmäosaaminen Läheisneuvonpito Perheinterventio Ryhmätyön menetelmät ja mallit Ikihyvä-ryhmät kuntien kanssa? Vanhustyössä työparius rajataan kotona asuvien ikääntyneiden psykososiaalista tukea vaativiin asiakastilanteisiin. Ravitsemuksellista osaamista pyritään lisäämään tarjoamalla kunnille mahdollisuutta pyytää ravitsemusterapeuttia työpariksi asiakasneuvontoihin, jotka liittyvät elintapojen muuttamiseen. Ravitsemusterapeutti käy myös Ikihyvä-ryhmissä ravitsemustapaamisella

Yhteisölliset/ryhmätyön menetelmät Ikihyväryhmät kunnissa (ryhmänvetäjiä koulutetaan edelleen) Mettäterapian pilotointia jatketaan Enontekiöllä. Perheleiritoimintaa jatketaan Tunturi- ja Meri-Lapissa Parisuhderyhmäohjaajien toimintaa tuetaan Eri kunnissa toimivien ryhmien toimintaa tuetaan Dialogiset verkostotyön menetelmät Pohjoisen alueen työntekijöitä ja heidän asiakkaitaan tuetaan verkostomenetelmien käyttämisessä. Dialogisten verkostomenetelmien konferenssi toteutetaan 18 19.4.2012.

Terveyden edistäminen Terveyden edistämisen rakenteiden ja päätöksenteon kehittämisessä juurrutetaan sähköistä hyvinvointikertomusta ja ennakkoarvioinnin menetelmää (EVA). Elämäntapaohjauksen kehittämisessä juurrutetaan Päijät-Hämeessä kehitettyä Ikihyvä-mallia aikuistyypin diabeteksen ennaltaehkäisyyn. Lappilaisten terveyden edistämistä jatketaan Rytmittömät -väestökampanjalla.

Kuntien työskentelyjaksojen hakeminen 30.4.2012 mennessä - PaKaste2 Lapin kunnat voivat hakea rahoitusta kolmen kuukauden pituisten työskentelyjaksojen toteutukseen. Yhteen kuntaan voidaan myöntää yksi työskentelyjakso kuhunkin osa-alueeseen (sosiaalityö, vanhustyö, terveyden edistäminen, perusterveydenhuollon kehittäminen) eli yhteensä maksimissaan 4 työskentelyjaksoa/kunta. Riippuen siitä, miten kunta on sitoutunut PaKaste II - juurruttamishankkeeseen. Hakemukset toimitetaan 30.4.2012 mennessä: tiina.ylikangas@poskelappi.fi

Selivitykset/kartoitukset Sosiaalityöntekijöiden/ohjaajien määrät kunnissa kysely Ryhmätyönmenetelmien käyttö ja juurtuminen Lapissa Kansalaisneuvonta: neuvoja toimeentuloon aineiston analysointi Tiedonkeruu sosiaalitoimistoissa (kevät lastensuojelu, syksy aikuissosiaalityö)

Mitä mielessä? Sosiaalihuoltolaki Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenneselvitys 22.3.2012 31.12.2012 (järjestämislain valmistelutyöryhmä) Posken strategia: toiminnan arviointi? Tuleva strategia mitä poske tekee?

Ironface & Bala - Valkoinen maa niin on valkoinen maa se joka nielaisee pienen ihmisen alta paljastuu maasto niin kivinen niin on valkoinen maa alta paljastuu maasto niin kivinen 1. säkeistö minua häikäisee tämä maa/ ja palan taivasta tähän saan jos pystyn tarpeeksi korkialle kurkottamaan/ ja ettei vielä sielä alakaisi ukkostamaan mutta ilima/ on niin pirun kylymä ettei ees kukkaan jaksa kurotella kilipaa pohojalla pysytään son varma/ ota viien sentin kolikko ja raaputa se arpa josta kuitenkaan ei voittoa tuu/ tiput vielä vähän alemmas ja jatkaa toistoa muut elämäsi oravanpyörässä/ josta seleviät kovalla työllä, hä!? no niin ne puhuvat/ entä jos ei ole töitä siinä vasta puluma näet päivästä toiseen ajan kuluvan/ ja päättäjät pistää sinut syömään toimeentulotukilapun kuluman eihän se herkkua oo mutta jotaki on syötävä/ siehän syöt mitä me sinulle syötämmä ja taas raastaa rintaa/ missä on syvyys kun kaikki on pintaa hyvät naiset ja herrat/ mummot ja vaarit, muksut ja kersat olisko nytten meillä käsillämme kerta/ ettei päätöksistämme ois käsillämme verta Aikuisosiaalityön päivät 1/2012 tuotos

Ironface & Bala - Valkoinen maa niin on valkoinen maa se joka nielaisee pienen ihmisen alta paljastuu maasto niin kivinen niin on valkoinen maa alta paljastuu maasto niin kivinen 2. säkeistö menetin mun työpaikan joku aika sitten mutten suostu itkeen, oon ollu aina sitkee en oo tarvinnu apua oon luottanu itteen tottunu omat rikkaruohoni kitkeen se ei onnistu, jos ei työtä eikä saa tukee, pitää säästöt syödä ei tässä taia huuto auttaa pitää laittaa asunto kai huutokauppaan sillon ku oot pohjalla tää on se tunne oon se tyyppi, jota pykälät ei tunne väliinputoaja oman onnensa nojassa kai ne tulee auttaan sitten ku oon ojassa ahkeraa rangaistaan, lyötyä lyödään menetän tuet, jos teen pätkätyötä pahinta on se etten voi ketään syyttää kenelle oon vihanen jos systeemi on syypää aika on tullut pitää kiinni/ välittää toisistamme täällä aika on tullut pitää kiinni/ älä selekääsi käännä