Sisällys
H
K
KESKUSVIRASTO 2011 2012 2013 2014 2015 2016 VAKINAISET 199 204 206 88 83 74 TYÖLLISTETYT 5 2 9 2 1 1 MÄÄRÄAIKAISET 45 44 36 11 3 13 YHT. 249 250 251 101 87 88 Ruokapalvelut 2014 2015 2016 VAKINAISET 116 120 113 TYÖLLISTETYT 6 0 0 MÄÄRÄAIKAISET 27 17 20 YHT. 149 137 133 KULTTUURI-VAPAA-AIKA 2011 2012 2013 2014 2015 2016 VAKINAISET 107 105 106 107 104 102 TYÖLLISTETYT 28 16 36 7 9 19 MÄÄRÄAIKAISET 93 96 105 125 117 108 YHT. 228 217 247 239 230 229 KASVATUS-OPETUS 2011 2012 2013 2014 2015 2016 VAKINAISET 663 664 696 689 679 660 TYÖLLISTETYT 20 27 35 32 26 15 MÄÄRÄAIKAISET 227 255 220 191 196 190 YHT. 910 946 951 912 901 865 SOSIAALI-TERVEYS 2011 2012 2013 2014 2015 2016 VAKINAISET 793 971 1014 996 980 950 TYÖLLISTETYT 10 7 8 6 6 6 MÄÄRÄAIKAISET 258 296 269 248 262 236 YHT. 1061 1274 1291 1250 1248 1192 TEKNINEN VIRASTO 2011 2012 2013 2014 2015 2016 VAKINAISET 353 388 396 222 217 212 TYÖLLISTETYT 11 6 9 5 3 5 MÄÄRÄAIKAISET 70 62 44 15 10 10 YHT. 434 456 449 242 230 227 Puhtauspalvelut 2011 2012 2013 2014 2015 2016 VAKINAISET 137 127 113 TYÖLLISTETYT 1 0 1 MÄÄRÄAIKAISET 23 29 24 YHT. 161 156 138 Rauman Vesi 2011 2012 2013 2014 2015 2016 VAKINAISET 26 27 20 TYÖLLISTETYT 0 0 0 MÄÄRÄAIKAISET 1 1 0 YHT. 27 28 20 Rauman jätehuoltolaitos 2011 2012 2013 2014 2015 2016 VAKINAISET 6 6 6 TYÖLLISTETYT 0 0 0 MÄÄRÄAIKAISET 1 1 2 YHT. 7 7 8 HLÖSTÖ YHT. 2011 2012 2013 2014 2015 2016 VAKINAISET 2161 2355 2442 2412 2343 2250 TYÖLLISTETYT 75 58 97 59 45 47 MÄÄRÄAIKAISET 704 759 679 646 636 603 YHT. 2940 3172 3218 3117 3024 2900
VAKINAISEN HENKILÖSTÖN MÄÄRÄ 2011 2016 3000 YHT. MIEHET NAISET 2442 2500 2355 2412 2161 2343 2250 2000 1500 1000 500 0 2011 2012 2013 2014 2015 2016
KESKUSVIRASTO 2011 2012 2013 2014 2015 2016 MIEHET 23 24 22 23 21 19 NAISET 176 180 184 181 182 168 YHT. 199 204 206 204 203 187 KULTTUURI-VAPAA-AIKA 2011 2012 2013 2014 2015 2016 MIEHET NAISET YHT. KASVATUS-OPETUS 2011 2012 2013 2014 2015 2016 MIEHET 101 99 102 102 99 92 NAISET 562 565 594 587 580 568 YHT. 663 664 696 689 679 660 SOSIAALI-TERVEYS 2011 2012 2013 2014 2015 2016 MIEHET 48 56 58 60 60 56 NAISET 745 915 956 936 920 894 YHT. 793 971 1014 996 980 950 TEKNINEN VIRASTO 2011 2012 2013 2014 2015 2016 MIEHET 183 191 187 185 180 175 NAISET 170 197 209 206 197 176 YHT. 353 388 396 391 377 351 T
2011 2012 2013 2014 2015 2016 MÄÄRÄAIKAISET JA TYÖLLISTETYT, LUKUMÄÄRÄ 2011 2016 YHTEENSÄ 800 700 600 500 704 759 679 646 636 603 400 TYÖLLISTETYT 300 MÄÄRÄAIKAISET 200 100 75 58 97 59 45 47 0
30,0 25,0 MÄÄRÄAIKAISTEN JA TYÖLLISTETTYJEN % -OSUUDET 2011-2016 23,9 23,9 TYÖLLISTETYT MÄÄRÄAIKAISET 21,1 20,7 21,0 20,8 20,0 15,0 10,0 5,0 2,6 1,8 3,0 1,9 1,5 1,6 0,0 2011 2012 2013 2014 2015 2016
T MÄÄRÄAIKAISUUDEN SYYT NAISET NAISET % MIEHET MIEHET % YHT. YHT. %
T alle 30 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60- yht. ka KESKUSVIRASTO 5 5 8 8 12 19 18 13 88 49,0 Ruokapalvelut 7 4 13 19 18 29 27 16 133 48,7 KULTTUURI-VAPAA-AIKA 26 18 26 28 21 26 39 45 229 47,4 KASVATUS-JA OPETUS 76 76 102 132 140 122 139 78 865 45,5 SOSIAALI-TERVEYS 147 104 118 142 162 181 208 130 1192 45,5 TEKNINEN VIRASTO 15 22 22 21 34 37 39 37 227 48,0 Puhtauspalvelut 3 3 6 14 11 28 49 24 138 52,2 Rauman Vesi 2 1 4 6 2 1 2 2 20 43,4 Jätehuoltolaitos 1 2 1 1 2 1 8 39,8 YHTEENSÄ 282 235 300 371 403 443 522 345 2900 46,4
VAKINAISEN HENKILÖSTÖN KESKI-IKÄ 2011-2016 49,2 49,0 48,8 48,6 48,7 49,0 48,9 48,6 48,4 48,2 48,3 48,4 48,0 47,8 KAIKKI YHTEENSÄ 2011 2012 2013 2014 2015 2016 alle 30 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60- yht. ka KESKUSVIRASTO 4 5 6 10 19 17 13 74 51,3 Ruokapalvelut 4 4 9 15 15 25 27 14 113 49,6 KULTTUURI-VAPAA-AIKA 3 4 17 11 10 17 23 17 102 49,4 KASVATUS-JA OPETUS 12 45 73 100 119 110 131 70 660 48,1 SOSIAALI-TERVEYS 52 72 96 119 140 167 188 116 950 47,8 TEKNINEN VIRASTO 12 20 22 20 32 34 36 36 212 48,2 Puhtauspalvelut 1 2 4 8 10 25 43 20 113 53,3 Rauman Vesi 2 1 4 6 2 1 2 2 20 43,4 Jätehuoltolaitos 1 1 1 1 1 1 6 40 YHTEENSÄ 87 153 231 286 339 398 468 288 2250 48,4
Mies Nainen Yhteensä 37 h/vko (KVTES III luku, 10 ) 4 38 42 38,25 tunnin työaika, talonmiehet 2 1 3 Ei säädöstä (mm. perhe- ja omaishoitajat) 7 7 Jaksotyö, vuorotyönluonteinen 114,75 h/3 vko 22 551 573 Jaksotyö, päivätyönluont., muodoll. 114,75 h/3 vko 8 297 305 Kaksivuorotyö, aina 7-8 h/pv, 38,25 h/vko 16 16 Opetustyö 114 292 406 Perhepäivähoitajat 80,00 tuntia/2 viikkoa 45 45 Päivätyössä keskim. 38,25 h/vko 12 523 535 Sairaalalääkärit, hammaslääkärit 38,25 h/vko 7 15 22 Terveyskeskuslääkärit ja -hammaslääkärit, 37 h 20 39 59 Toimistotyöaika 36,25 h/vko 88 290 378 Yleistyöaika 38,25 h/vko 173 334 507 Kaikki yhteensä 467 2433 2900
HENKILÖMÄÄRÄ Mies Nainen Yhteensä Kunnall. opetushenk. virka- ja työehtosop. (OVTES) 123 300 423 Kunnall. yleinen virka- ja työehtosopimus (KVTES) 119 2013 2132 Lääkärisopimus (LS) 27 60 87 Sopimukseton (omaishoit., tukihlöt, palkk. saajat) 1 1 2 Teknisten sopimus (TS) 139 55 194 Tuntipalkkaisten sopimus (TTES) 58 4 62 Kaikki yhteensä 467 2433 2900 %-OSUUDET Mies Nainen Yhteensä Kunnall. opetushenk. virka- ja työehtosop. (OVTES) 26,3 12,3 14,6 Kunnall. yleinen virka- ja työehtosopimus (KVTES) 25,5 82,7 73,5 Lääkärisopimus (LS) 5,8 2,5 3,0 Sopimukseton (omaishoit., tukihlöt, palkk. saajat) 0,2 0,04 0,1 Teknisten sopimus (TS) 29,8 2,3 6,7 Tuntipalkkaisten sopimus (TTES) 12,4 0,2 2,1 Kaikki yhteensä 100,0 100,0 100,0
V 135 000 000 HENKILÖSTÖKULUT (euroa) YHTEENSÄ 2011 2016 (palkat+henkilösivukustannukset) 130 000 000 125 000 000 129 645 182 132 911 695 132 294 857 126 899 579 125 073 393 120 000 000 115 000 000 117 880 614 110 000 000 2011 2012 2013 2014 2015 2016
35 000 000 HENKILÖSIVUKULUT (euroa) YHTEENSÄ 2011 2016 30 000 000 25 000 000 20 000 000 15 000 000 10 000 000 5 000 000 0 2011 2012 2013 2014 2015 2016 ELÄKEKULUT (euroa) 2011 2016 30 000 000 25 000 000 20 000 000 15 000 000 10 000 000 5 000 000 0 2011 2012 2013 2014 2015 2016
V
Sairaslomapäiviä per työntekijä 2011-2016 Kaikki 20,0 18,0 16,0 14,0 12,0 10,0 8,0 6,0 4,0 2,0 0,0 Vakituiset 18,5 17,1 16,7 17,3 15,6 16,2 16,3 15,4 14,5 15,1 15,4 14,7 2011 2012 2013 2014 2015 2016
%-OSUUS KOKO PÄIVIÄ/ IKÄRYHMÄ HENKILÖSTÖ HLÖ 16-29 4,7 11,0 30-34 4,5 10,7 35-39 4,1 9,7 40-44 4,3 10,2 45-49 5,1 12,2 50-54 7,0 16,7 55-59 8,7 20,6 60-8,7 20,7 YHTEENSÄ 6,2 14,7 Seuraavaksi
hlöt päivät ka per/hlö 1-10 pv 1365 5440 4,0 11-30 pv 472 8538 18,1 31-60 pv 203 9009 44,4 61-90 pv 71 5218 73,5 91-180 pv 73 8850 121,2 yli 180 pv 22 5435 247,0 Yhteensä 2206 42490 19,3
Lukumäärä 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Ammattitauti 1 1 0 7 0 1 Työtapaturma työssä/työpaikalla 105 131 134 108 106 113 Työtapaturma työmatkalla 45 30 51 37 33 31 Työtapaturma työpaikan ulkopuolella 3 9 7 2 5 5 Yhteensä 154 171 192 154 144 150 200 180 160 Määräaikaiset Vakinaiset 140 120 36 108 100 80 24 35 60 40 20 69 82 101 80 80 75 0 2011 2012 2013 2014 2015 2016
E 900 000 KOULUTUSKUSTANNUKSET YHTEENSÄ (euroa) 2011 2016 800 000 700 000 600 000 500 000 400 000 613 715 821 742 810 502 724 770 619 350 533 107 300 000 200 000 100 000 0 2011 2012 2013 2014 2015 2016
KOULUTUSKUSTANNUSTEN MUUTOS EDELTÄVÄÄN VUOTEEN VERRATTUNA 2011 2016 (euroa) 250 000 200 000 150 000 208 027 100 000 50 000 33 508 0-50 000-100 000-11 240-85 732-105 420-86 243-150 000 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2011 2012 2013 2014 2015 2016 KESKUSVIRASTO 124 663 166 305 177 099 139 652 90 433 94 094 Ruokapalvelut 15 433 8 099 8 164 KULTTUURI-VAPAA-AIKA 25 597 32 700 38 301 17 574 53 017 51 011 KASVATUS-OPETUS 110 658 109 995 82 790 74 192 96 016 88 520 SOSIAALI-TERVEYS 212 529 343 696 368 173 310 900 281 892 220 480 TEKNINEN VIRASTO 108 045 130 721 102 787 132 914 83 302 53 567 Puhtauspalvelut 2 922 6 532 3 011 Rauman Vesi 10 960 Jätehuoltolaitos 3 302 YHTEENSÄ 613 715 821 742 810 502 724 770 619 350 533 107
Koulutuskorvaukseen oikeuttavien koulutusten päivät yht. 1 pv 2 pv 3pv KESKUSVIRASTO 114 10 5 16 Ruokapalvelut 50 1 4 6 KULTTUURI-VAPAA-AIKA 261 16 15 36 KASVATUS-OPETUS 489 124 43 39 SOSIAALI-TERVEYS 2012 161 104 256 TEKNINEN VIRASTO 119 15 14 12 Puhtauspalvelut 42 3 3 3 Rauman Vesi 28 1 3 Jätehuoltolaitos 3 1 1 YHTEENSÄ 3118 331 190 371 Rauman k
2011 2012 2013 2014 2015 2016 TYÖTERVEYSHUOLLON MENOT 2011 2016 (euroa, kaupungin kirjanpidon mukaan) 1400000 TYÖTERVEYSHUOLTO, kokonaismenot (brutto) 1200000 TYÖTERVEYSHUOLTO, netto (kela-korvaukset vähennetty) 1000000 1 040 656 1 184 163 1 176 887 1 105 971 800000 891 113 785 103 936 330 600000 400000 459 602 554 050 613 326 525 846 473 190 200000 0 (kustannukset sisältyvät työterveys+tyky-menoihin) 2011 2012 2013 2014 2015 2016 TYKY-liikunta, (netto) euroa 99 182 101 681 117 377 122 502 43 661 4 000 Erikoislääkärikonsultaatiot, euroa 16 237 21 027 25 467 29 738 30 391 30 630 Fysikaaliset hoidot 55+ (netto), euroa 64 338 75 272 77 809 88 410 80 265 10 830 Ikäohjelma - terveystarkastukset, kpl 342 264 264 196 213 185 - fysikaaliset hoidot, osallistujia 328 395 384 432 321 51
34 Mittari: 'IHMISSUHTEET JA JOHTAMINEN' Kaikki Keskusv i i rasto K asvatus- ja opetusta imi Tekninen virasto Kulttuuri ja vapaa-aika Rauma 2016 Sos i i aa Ii- ja terveysv i i ra sto D Vertailukunnat Esimieheni kannustaa ja edistää tavoitteiden toteutumista - väitteen kanssa 62 % vastaajista oli samaa tai täysin samaa mieltä ja keskiarvo oli 3,59. Vuoden 2014 kyselyssä vastaava väittämä oli Lähiesimieheni kannustaa ja antaa riittävästi palautetta, jonka keskiarvo oli 3,64. Vastaajista 56 % oli tyytyväisiä yksikkönsä johtamistapaan (ka 3,44) keski hajonnan ollessa kuitenkin suuri (1,26). Yhteistyön koettiin parantuneen Yhteistyön sujuvuutta kartoitettiin kyselyssä Ihmissuhteet ja johtaminen - mittarissa mm. väittämillä Työyksikössäni on hyvä keskinäinen luottamus ja Työyksikössäni henkilöiden välinen yhteistyö toimii. Kummankin väittämän kohdalla oli tapahtunut positiivista kehitystä ja yhteistyön koettiin parantuneen viime kertaisesta kyselystä. Henkilöiden välisen yhteistyön omassa työyksikössään koki toimivaksi 73 % vastaajista (ka 3,79) ja työyksikön keskinäisen luottamuksen arvioi hyväksi 71 % vastaajista (ka 3,74). Tyytyväisyys palkitsemiseen parani Vuonna 2016 yhteensä 87 prosenttia valtakunnallisen työolobarometrin vastaajia piti palkkaustaan ainakin vähän kannustavana. Erittäin tai melko kannustavana palkkaustaan piti noin puolet vastaajista. Miehet pitävät palkkaustaan
35 keskimäärin kannustavampana kuin naiset. Työnantajasektoreittain tarkasteltuna vähiten kannustavana palkkaustaan pitävät kunta-alan työntekijät, joista vain kolmannes pitää palkkaustaan melko tai erittäin kannustavana. (Kunta-alan työolobarometri 2016.) Rauman kaupungin työyhteisökyselyssä palkitsemista kysytään kahdella väittämällä: Palkkani on määräytynyt oikeudenmukaisin perustein ja Palkkauksessani on otettu huomioon henkilökohtainen osaamiseni ja työni tulokset. Mittarit ovat samat kuin aiempinakin vuosina ja siten suoraan vertailukelpoiset. Palkitsemiseen liittyvät kysymykset lukeutuvat uudessa tutkimusformaatissa Kannustaminen ja kehittäminen -mittariin, joka pitää niin ikään sisällään väittämiä palautteen ja koulutuksen saamisesta sekä työkyvyn ylläpitämisestä. Mittari: 'KANNUSTAMINEN JA KEHITTÄMINEN' l(aikki Keskusvirasto Kasva tus- ja opetustoimi Tekninen virasto l(ulttu uri ja vapaa-aika Rauma 2016 Sosiaa li- ja terveysvirasto D Vertailukunnat Palkitsemisen koetaan edelleen koko kaupungin tuloksessa parantuneen. Palkan määräytyminen oikeudenmukaisin perustein -väittämä sai keskiarvon 3,21, mikä on reilusti vuoden 2014 (2,90) tulosta parempi. Näin ollen pitkään säilynyt merkittävä ero vertailukuntiin nähden kaventui lähelle keskiarvoa (3,22). Merkittävää on, että naisten ja miesten välinen keskiarvo kaventui ja naisten keskiarvo nousi ensi kertaa ajanjaksolla 2008-2016 miesten keskiarvoa korke-
MITTARI: PALKITSEMINEN (keskiarvo) Rauman kaupungin työyhteisökyselyt 2008 2016 (5= paras tulos, 1= heikoin tulos) 5 NAISET MIEHET 4 3 3,01 2,77 2,86 2,81 2,89 2,83 2,94 3,1 3,14 3,09 2 1 2008 2010 2012 2014 2016
KYSYMYS: PALKKAUKSESSANI ON OTETTU HUOMIOON HENKILÖKOHTAINEN OSAAMISENI JA TYÖNI TULOKSET (ka) Rauman kaupungin työyhteisökyselyt 2008 2016 (5= paras tulos,1= heikoin tulos) 5 NAISET MIEHET 4 3 2,87 2,87 2,97 2,84 2,83 3,07 3,17 3,00 3,05 2,97 2 1 2008 2010 2012 2014 2016
KYSYMYS: TYÖYKSIKÖSSÄNI KIINNITETÄÄN RIITTÄVÄSTI HUOMIOTA TYÖKYVYN YLLÄPITÄMISEEN (keskiarvo) Rauman kaupungin työyhteisökyselyt 2008 2016 (5= paras tulos, 1= heikoin tulos) 5 NAISET MIEHET 4 3 3,40 3,47 3,56 3,49 3,5 3,43 3,22 3,27 3,16 3,14 2 1 2008 2010 2012 2014 2016
39 Työn sisältö koettiin mielekkääksi Työn sisältö -mittarilla selvitettiin mm. vaikutusmahdollisuuksia oman työn sisältöön, työn fyysistä ja psyykkistä kuormittavuutta sekä työn ja osaamistason vastaavuutta. Työn sisällön mielekkyyden koettiin kohentuneen vuodesta 2014. Ainoastaan työn ja osaamistason vastaavuuden koettiin hieman heikentyneen keskiarvon ollessa silti vielä korkea (4, 14). Mittari: 'TYÖN SISÄLTÖ' Kaikki Keskusvirasto Kasvatus- ja opetustoimi Tekninen virasto l(ulttu uri ja vapaa-aika Sosiaali- ja terveysvirasto Rauma 2016 D Vertailukunnat Nykyiset tehtävänsä mielekkäiksi koki peräti 89 % vastaajista. Naiset (ka 4,27) olivat miehiä (4, 18) tyytyväisempiä tehtäviinsä. Vaikutusmahdollisuudet omiin työtehtäviin, työmäärään ja työn sisältöön olivat niin ikään parantuneet (ka 3,58; 2014 ka 3,44), mutta neljäsosa koki edelleen vaikutusmahdollisuuksien puuttuvan. Fyysisesti rasittavaksi työnsä koki 17 % ja henkisesti rasittavaksi 35 % vastaajista. Työn koettiin vastaavan hyvin omaa osaamistasoa keskiarvon ollessa 4, 14 ja 86 %:n ollessa väittämän kanssa samaa tai täysin samaa mieltä. Merkillepantavaa kuitenkin on, että tulos oli heikentynyt vuodesta 2014, jolloin keskiarvo oli 4,27. Naiset kokivat miehiä paremmin työn ja osaamistason kohtaavan.
KYSYMYS: TYÖNI VASTAA OSAAMISTASOANI Lähde: Rauman kaupungin työyhteisökysely 2008 2016 (5= paras tulos, 1= heikoin tulos) 5 NAISET MIEHET 4 4,13 4,24 4,27 4,29 4,07 4,13 4,16 4,2 4,17 4,04 3 2 1 2008 2010 2012 2014 2016
KYSYMYS: JOS YKSIKÖSSÄNI TYÖSKENTELEE NAISIA JA MIEHIÄ, HEITÄ KOHDELLAAN TASA-ARVOISESTI (keskiarvo) Lähde: Rauman kaupungin työyhteisökyselyt 2008 2016 (5= paras tulos, 1= heikoin tulos) 5 NAISET MIEHET 4 3,60 4,12 4,19 4,01 3,80 3,81 3,77 4,06 4,17 4,29 3 2 1 2008 2010 2012 2014 2016
V
KESKIMÄÄRÄINEN ELÄKÖITYMISIKÄ 2006-2016 64 63 62 61,6 62,0 62,4 62,8 62,6 63,0 63,1 63,2 63,5 61 60 60,3 60,6 59 58 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Taulukko 22. Eläkepäätökset ja keskimääräinen eläköitymisikä 2006-2016. VANHUUSELÄKE VARHENNETTU VANHUUSELÄKE TYÖKYVYTTÖMYYSELÄKE YKSILÖLLINEN VARHAISELÄKE OSATYÖKYVYTTÖMYYSELÄKE (päätöksiä) KUNTOUTUSTUKI OSA-AIKAELÄKE (päätöksiä) TYÖTTÖMYYSELÄKE ELÄKEPÄÄTÖKSET YHTEENSÄ ELÄKKEELLEJÄÄMISIKÄ KESKIM.