OPETUSSUUNNITELMATYÖN KÄYNNISTÄMINEN LAPIN YLIOPISTON HARJOITTELUKOULUSSA. Lehtorit Satu Kumpulainen ja Laura Salmela

Samankaltaiset tiedostot
OPS 2016 ESI- JA PERUSOPETUS UUDISTUVAT

OPS-PROSESSI. Ulla Ilomäki-Keisala luokanlehtori Helsingin yliopiston Viikin normaalikoulu

OPETUSSUUNNITELMAN PERUSTEIDEN LAADINTA Opetusneuvos Irmeli Halinen OPETUSHALLITUS

ALUEELLISET TYÖPAJAT. Ulla Ilomäki-Keisala

Prosessin tasot a) valtakunnallinen taso b) alueellinen taso

Savonlinnan normaalikoulun OPS 2016-prosessi

MIKÄ ON? Jaana Inki /Ulla

Keskustelu luokissa. Ohjeen työstänyt: Leena Pöntynen Kuntaliitto ja Ulla Siimes Vanhempainliitto

Tulevaisuuden koulun linjauksia etsimässä

TERVEISET OPETUSHALLITUKSESTA

OPS 2016 tietoisku: Uudistuvat opetussuunnitelman perusteet esiopetuksessa ja perusopetuksessa

Ohjelma /Kajaani 30.1

Aloitusta odotellessasi

Opetussuunnitelman perusteiden laadinta yleissivistävässä koulutuksessa Opetusneuvos Irmeli Halinen OPETUSHALLITUS

Puhtia paikalliseen opetussuunnitelmatyöhön. Arja-Sisko Holappa Opetushallitus

Puhtia paikalliseen opetussuunnitelmatyöhön. Arja-Sisko Holappa Opetushallitus

TAITEEN PERUSOPETUKSEN OPETUSSUUNNITELMAN KEHITTÄMINEN. Mikko Hartikainen, Eija Kauppinen Opetushallitus Helsinki, Paasitorni

LAPINYLIOPISTON HARJOITTELUKOULUN JA KASVATUS TIETEIDEN TIEDEKUNNAN YHTEINEN TUTKOKE STRATEGIA

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat Kati Costiander Opetushallitus

Uudistustyön suunta IRMELI HALINEN

KOTIEN OPS-OPAS. OPS = opetussuunnitelma, jossa kerrotaan ARVOT

Opstuki2016- työpaja III

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat

Miten kansainvälisyys ja globaalit haasteet näkyvät opetussuunnitelmauudistuksessa

OPStuki Jyväskylä. Tuuli Murtorinne Marita Kontoniemi

OPS -työskentely. Rehtoreiden talvipäivät Lehmonkärki. Rehtoreiden talvipäivät

Puhtia paikalliseen opetussuunnitelmatyöhön. Arja-Sisko Holappa Opetushallitus

OULU Paikallinen työn merkitys, ohjaaminen ja eteneminen

OPStuki 2016 Paikallisen opetussuunnitelmaprosessin tukihanke/tukikoulutus

OPStuki 2016 Paikallisen opetussuunnitelmatyön tuki -koulutuskokonaisuus

Ankeat opetusmenetelmät, karut oppimisympäristöt, luutuneet käsitykset Oppiminen kuntoon!

Opetussuunnitelmauudistus Suomessa Tiina Tähkä, Opetushallitus

Opetussuunnitelman perusteiden uudistaminen

Yleissivistävä koulutus uudistuu

OPStuki 2016 Paikallisen opetussuunnitelmatyön tuki -koulutuskokonaisuus

Utajärven esiopetuksen opetussuunnitelma 2016

Lukion kehittäminen. Johtaja Jorma Kauppinen Opetustoimen henkilöstökoulutus/tiedotustilaisuus Helsinki

Yhteisöllinen opiskeluhuolto hyvinvointia oppilaalle, opiskelijalle ja koko yhteisölle

ENNAKKOTEHTÄVÄ: Oppimista tukeva arviointikulttuuri

Paikallisen opetussuunnitelmatyön tukikoulutus

Tervetuloa Halkokarin koulun vanhempainiltaan

OPS-tiekartta Missä mennään?

Kv+ops=Koulun perustehtävä

OPS2016. Uudistuvat oppiaineet ja vuosiluokkakohtaisten osuuksien valmistelu Eija Kauppinen OPETUSHALLITUS

57 Valmistavan opetuksen ja islamin opetussuunnitelman hyväksyminen osaksi perusopetuksen opetussuunnitelmaa alkaen

TIINA VÄLIKANGAS OPETUSSUUNNITELMA 2014

Johtamisen Foorumi Esi- ja perusopetuksen työpaja

OPS 2016-prosessi Savonlinnan normaalikoululla

Tietostrategiaa monimuotoisesti. Anne Moilanen Rehtori, Laanilan yläaste, Oulu

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet Teematyöpaja III. Opetushallitus

Toimintakulttuuri muutoksessa

Mistä on kyse? Kehittämiskouluverkosto MAJAKKA. Tarvitsemme konkreettisia tekoja, innovaatioita ja kokeiluja koulussa ja koululta.

LIIKKUVA KOULU JA OPS 2016

OPStuki2016 Paikallisen opetussuunnitelmaprosessin tukikoulutus. Turku Taina Wewer Viveca Himberg-Rintanen

eperusteet -palvelu enorssi kevätpäivät Rauma

eops Opetusneuvos Irmeli Halinen Opetussuunnitelmatyön päällikkö OPETUSHALLITUS

Ajatuksia opetustoimen henkilöstön osaamisien kehittämisestä. Pääjohtaja Aulis Pitkälä Opetushallitus Osaava-hankkeiden sidosryhmäpäivä

Oppivat koulut Oppimisen tulevaisuus barometrien ja OPS-hautomoiden jäljillä kohti kehittyvää koulua

Punaisella merkityt kohdat ovat koulutyöskentelyn kysymyksiä, joihin toivomme teidän ottavan kantaa.

Kohti suunnitelmallisempaa lukion kehittämistä

Matka opetuksen uusiin ulottuvuuksiin Päivi Laukkanen ja Leena Pöntynen

LAAJA-ALAINEN OSAAMINEN JA HYVÄ OPETTAMINEN

Monilukutaito, OPS, kirjastot ja koulu

LAUKAAN KUNTA. Maria Kankkio Vs. erityispäivähoidon ohjaaja, Vasu-työryhmän vetäjä

10. Toiminnan jatkuva kehittäminen ja arviointi

Ajankohtaista. koulutuksesta. varhaiskasvatuksesta ja. Johtaja Jorma Kauppinen, Opetushallitus Tiedon Kumppanuusfoorum Jyväskylä 24.8.

Koulun nimi lukuvuosi Oppilasmäärä lukuvuoden päättyessä. Luokalle jääneiden lukumäärä. Työnantajan järjestämä koulutus

ESI- JA PERUSOPETUKSEN OPETUSUSUNNITELMAN PERUSTEIDEN UUDISTAMINEN. Johtaja Jorma Kauppinen Koulutustutkimusfoorumi

Kouvolan työpaja 1. Ohjelma: *) Kahvitauko työskentelyn lomassa

OPS

Opetussuunnitelmat. uudistuvat Tarja Ruohonen

OPETUSSUUNNITELMAN PERUSTEIDEN UUDISTAMINEN Taiteen perusopetus

oppilaille ja kaikille koulussa työskenteleville.

Rauman normaalikoulu on Turun yliopiston alainen kaksisarjainen harjoittelukoulu. Normaalikoulu on muuttunut yhtenäiskouluksi elokuussa 2012.

OPETTAJUUDEN KEHITTYMINEN JA ARVIOINNIN MUUTTUMINEN

Huoltajapalautekysely_suruen (2012) Iivisniemen koulu k

enorssi johtoryhmän kokous klo 9.00 ACP:

Opetussuunnitelmauudistus - työpaja Pro lukio -seminaarissa. Anu Halvari Opetushallitus

Toimintakulttuuri kehittyy opetussuunnitelman uudistumisen kautta yhteisin tavoittein ja yhdessä toimien

LUKIOKOULUTUKSEN KANSALLISEN KEHITTÄMISEN HAASTEET

Lyhyt oppimäärä uudistuvista opetussuunnitelmien perusteista

Opetushallituksen kuulumiset

Toimintakulttuuri. Arviointikulttuuri

OPS2016 painottaa toimintakulttuurin muutosta

Lohjan OPS2016- prosessi

OPS2016 Koulu rakentaa tulevaisuutta

Kasvatustieteiden laitoksen hyvä käytänne

ARVIOINTI Esiopetuksen opsin perusteissa

Millä tavoin yleissivistävää. Näkökulmana uudistuva OPH, koulutusta kehitetään? verkostot ja KV-yhteistyö

Perusopetuksen uudistamisesta kohti lukion uudistamista

OPS2016 Uudistuva perus- ja lisäopetus

Perusopetuksen fysiikan ja kemian opetussuunnitelmien perusteiden uudistaminen

Tilannekatsaus lukiokoulutuksen uudistumiseen. Helsinki Opetusneuvos Tiina Tähkä

Kolmiportainen oppilaan tuki opetussuunnitelman perusteissa. Aija Rinkinen opetusneuvos Yleissivistävän koulutuksen kehittäminen Opetushallitus

Työkalupakista apua arkeen

OPStuki 2016 Paikallisen opetussuunnitelmaprosessin tukikoulutus

Ohjaajakoulutus ENORSSI-SEMINAARI ROVANIEMI VS. SAVONLINNA JA TAVOITTEET VS. TOTEUTUS

YLEISSIVISTÄVÄ JA AMMATILLINEN KOULUTUS UUDISTUVAT

Ajankohtaista perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnassa ja koulun kerhotoiminnassa ja toiminnan tulevaisuus

Harjoittelukoulun viestintäkulttuurin muutos

Transkriptio:

OPETUSSUUNNITELMATYÖN KÄYNNISTÄMINEN LAPIN YLIOPISTON HARJOITTELUKOULUSSA Lehtorit Satu Kumpulainen ja Laura Salmela

Opetussuunnitelman perusteiden uudistamisella halutaan vastata voimakkaasti muuttuvan maailman haasteisiin. Mihin suuntaan kehitystä halutaan koulutuksella viedä?

Opetussuunnitelmatyöhön vaikuttavia asioita: - globalisoituminen - ympäristö- ja ilmastokysymykset - teknologian kehitys (TVT, verkkoympäristöjen muotoutuminen) - tiedon määrän valtava lisääntyminen - tiedon ja työn luonteen muutos - väestörakenteen muutos - yhteiskunnan kulttuurisen, kielellisen ja katsomuksellisen monimuotoisuuden kasvun vaikutus (Halinen: Opetussuunnitelmatyö ja yleissivistävän koulutuksen uudistaminen, Kasvatus 2/2013)

Muuttuvan yhteiskunnan haasteet heijastuvat opetuksen arvoperustaan ja tehtävään, oppimiskäsitykseen, osaamista koskeviin tavoitteisiin ja toimintakulttuuriin. Uudistuksen keskeinen kysymys on: Miten haasteisiin vastataan? (Halinen: Opetussuunnitelmatyö ja yleissivistävän koulutuksen uudistaminen, Kasvatus 2/2013)

Opetushallitus tekee uudistustyössä yhteistyötä useiden eri tahojen kanssa. Harjoittelukoulujen rooli: - tuki(virike)materiaalia kouluille OPS-työn laatimista varten http://www.youtube.com/watch?v=8nfnpw5uxn0 - enorssin työkalupakki (tekeillä) - alueellisen koulutuksen järjestäminen (alkaen syksystä 2013)

Tulevan OPS:n perusteiden laadintaan sisältyy ensimmäistä kertaa palautteen keräämistä avoimesti kaikilta halukkailta ja mahdollisuuden tekstiluonnosten kommentointiin. OPS:n laatimisen aikataulu on koko ajan ollut julkinen: www.oph.fi

Esimerkki: Opetussuunnitelmatyön käynnistäminen Lapin yliopiston harjoittelukoulussa Koululle oma OPS tiimi Lukuvuosi 2011 2012-29.10. opettajien TESO - päivä Lukuvuosi 2012 2013 Painopistealueena OPS uudistus - 26.9. vanhempainilta (vastuualueet) - 27.10. ½ TESO päivä (tiekartan kysymyksiä)

Yhteistoiminnallinen menetelmä opettajakunnan OPS työn käynnistämiseksi Meidän koulu

Kotiryhmät A,B,C,D,E,F Asiantuntijaryhmät 1,2,3,4 Asiantuntijaryhmä 1: oppimiskäsitys 2: oppimisympäristö 3: toimintakulttuuri 4: opetusmenetelmät ja työtavat (*OPS-ryhmän jäsen) A B 1 2 3 4 C D E F

LAPIN YLIOPISTON HARJOITTELUKOULUN OPS PROSESSI: opettajat Tavoite: koko työyhteisön sitouttaminen ja kuuleminen OPS - prosessissa, OPS:n merkityksen sisäistäminen oman työn ohjaajana Menetelmä: yhteistoiminnallinen oppiminen (asiantuntijaryhmät ja kotiryhmät) Koulussamme toimii ops-ryhmä, joka koostuu kuudesta lehtorista (2 erityisopettajaa, 1., 4. ja 6. luokan lehtori) Toteutus (ks. dia 2): 1) Yhteinen aloitus opettajakunnalle, jossa yleisesti tietoa OPS prosessin etenemisestä ja uudistuksista (OPH:n sivuilta tiekartta) 2) Opettajakunta jaetaan aluksi asiantuntijaryhmiin, myöhemmin kotiryhmiin) 3) Opettajakunta ryhmitellään siten, että sekä asiantuntija- että kotiryhmissä on eri luokka-asteiden (1.-2., 3.-4., 5.-6.) ja aineopettajan/aineopettajien edustus. Lisäksi ryhmittely on tehty siten, että jokaisessa asiantuntija- ja kotiryhmässä on ops-ryhmän jäsen. Ops-ryhmän jäsenet toimivat ryhmien vetäjinä ja sihteereinä. Asiantuntijaryhmien aiheet (OPS:n otsikoiden mukaan): oppimiskäsitys, oppimisympäristö, toimintakulttuuri, opetusmenetelmät ja työtavat, kullekin ryhmällä yksi aihe (asiantuntijaryhmien vetäjät valmistautuvat keräämällä etukäteen aiheesta tietoa, johon tutustutaan aluksi) Keskustellaan ja kirjataan kaikkien ajatukset ylös, ei pyritä kompromissiin 4) Palataan kotiryhmiin, missä eri asiantuntijat esittelevät oman ryhmänsä tuotoksen 5) Yhteinen palautekeskustelu koko opettajakunnan kanssa, missä käydään kaikkien kotiryhmien ajatuksia. Loppukoontina Kerro yksi asia, joka jäi päällimmäisenä mieleen jokaiselta opettajalta erikseen (kirjataan ylös)

OPETUSSUUNNITELMATYÖSSÄ TÄRKEÄÄ, ETTÄ KOKO KOULUN HENKILÖKUNTA TULEE KUULLUKSI. KESKUSTELUUN OTETAAN MUKAAN MYÖS OPPILAAT, HUOLTAJAT JA NS. KOLMAS SEKTORI.

ARVOT TOIMINTAKULTTUURI OPPIMISKÄSITYS OPPIMISYMPÄRISTÖ PEDAGOGIIKKA OPETUSTYÖ

Ryhmätyöskentely Lyhyt demonstraatio yhteistoiminnallisesta työskentelystä Muodostakaa 3-4 hengen ryhmät Valitkaa annetuista kysymyksistä kaksi Kaikkien mielipiteet tärkeitä: kirjatkaa kaikki ylös! Työskentelyaikaa: min Purku: kukin ryhmä esittelee tuotokset muille Keskustelua ja kommentointia!

Työryhmissä pohdittavat kysymykset (OPS - tiekartta) Miten maailma muuttuu koulun ympärillä? Miten muutokset vaikuttavat kouluun? Miten koulu pyrkii vastaamaan muutoksiin? Mitkä ovat koulutyössä meille tärkeitä asioita? Mitä pyrimme saamaan koulussa aikaan?

KIITOS!