Uusi peruskoulu -visiotyöpaja , Turku

Samankaltaiset tiedostot
Uusi peruskoulu -visiotyöpaja , Jyväskylä

Uusi peruskoulu visiotyöpaja Workshop: Visioner för Den nya grundskolan

Uusi peruskoulu -visiotyöpaja , Kajaani

Uusi peruskoulu visiotyöpaja , Joensuu

Projektipäällikkö Olli Vesterinen

Uusi peruskoulu visiotyöpaja , Seinäjoki

Uusi peruskoulu visiotyöpaja , Lappeenranta

Uusi peruskoulu -visiotyöpaja

LIIKKUVA KOULU JA OPS 2016

Uusi peruskoulu visiotyöpaja , Tampere

Uusi peruskoulu visiotyöpaja , Kuopio

Uusi peruskoulu -visiotyöpaja , Turku

Perusopetuksen opetussuunnitelman perusteiden linjauksia. Erja Vitikka

Uusi peruskoulu -visiotyöpaja , Jyväskylä

Tervetuloa Halkokarin koulun vanhempainiltaan

TERVEISET OPETUSHALLITUKSESTA

Uusi peruskoulu -visiotyöpaja , Oulu

Uusi peruskoulu -visiotyöpaja

Uusi peruskoulu -visiotyöpaja

Ajatuksia opetustoimen henkilöstön osaamisien kehittämisestä. Pääjohtaja Aulis Pitkälä Opetushallitus Osaava-hankkeiden sidosryhmäpäivä

Laaja-alainen osaaminen ja monialaiset oppimiskokonaisuudet uusissa opetussuunnitelman perusteissa Sodankylä

Turengin yhteiskoulussa tarjoamme oppilaille uudenlaiset valmiudet menestyä tulevaisuudessa: uskallamme kokeilla ja ottaa riskejä.

Sisällys. Mitä opetussuunnitelman perusteissa sanotaan?... 22

Opetushallituksen tuki paikallisen kehittämissuunnitelman tekemiselle - KuntaKesu

Johtamalla muutokseen Opetusalan johtamisen foorumi Pääjohtaja Aulis Pitkälä Opetushallitus

Koulun kerhotoiminnan valtakunnallinen ajankohtaistilaisuus Katse tulevaisuuteen uusi ja viihtyisä koulupäivä Paasitorni

OPSISSA JA OPSISTA. Opetussuunnitelma Joensuun seudun ops, Satu Huttunen

Oppimisen ja koulun käynnin tuki

VESO yläkoulun opettajat. OPS 2016 ARVIOINTI Jokivarren koululla

Perusopetuksen fysiikan ja kemian opetussuunnitelmien perusteiden uudistaminen

Uusi opetussuunnitelma ja Taidetestaajat. Eija Kauppinen Opetushallitus Mitä mieltä sä oot? -seminaari Helsinki

OPS2016 painottaa toimintakulttuurin muutosta

Ajankohtaista opetushallinnosta

Terveisiä ops-työhön. Heljä Järnefelt

Olli Vesterinen, projektipäällikkö, OKM

Matkalla Liikkuvaksi kouluksi

KOULUTULOKKAAN TARJOTIN

Oulu Irmeli Halinen ja Eija Kauppinen OPETUSHALLITUS

Opetushallituksen kuulumiset

Munkkiniemen ala-aste

OPS Minna Lintonen OPS

Peruskoulun uudistamisen kärkihanke

Ohjaus ja konsultaatio osana osaamisen kehittämistä

Suomalaisen koulun kehittäminen

OPS 2016 eli uudistettu kirjaston ja koulun yhteistyö

Espoon suomenkielinen perusopetukseen valmistavan opetuksen opetussuunnitelma

Tampereen korkeakouluyhteisön koulutusstrategia

Opetussuunnitelmat. uudistuvat Tarja Ruohonen

Koulun rooli syrjäytymiskehityksessä

Hyvinkään kaupunki Vuosiluokat 3 6 Lv ARVIOINTIKESKUSTELULOMAKE. Oppilas: Luokka: Keskustelun ajankohta:

OPETUSHALLITUKSEN TERVEHDYS PIENKOULUILLE

Toimintakulttuuri. Arviointikulttuuri

Yleissivistävä koulutus uudistuu

Intensiivisen tuen järjestelyt/ Lempäälän kunta, opetuspalvelut - minikuntouttava 3-6. Toimintasuunnitelma

KOTIEN OPS-OPAS. OPS = opetussuunnitelma, jossa kerrotaan ARVOT

VUOSILUOKKIIN SITOMATON ESI-JA ALKUOPETUS TOHOLAMMILLA, OPETUSSUUNNITELMA

MUSIIKKI. Sari Muhonen Helsingin yliopiston Viikin normaalikoulu Sari Muhonen

Yhteisopettajuudella yhteisöllisempää pedagogiikkaa. Leena Liusvaara aluerehtori

OPETTAJUUDEN KEHITTYMINEN JA ARVIOINNIN MUUTTUMINEN

Ilmiöpohjainen oppiminen ja BYOD

Uusi peruskoulu visiotyöpaja , Joensuu

Uusi peruskoulu -ohjelma vauhtiin! Sanna Vahtivuori-Hänninen

E-oppimateriaalit. Opinaika vs. CD-verkko-ohjelmat

Tulevaisuuden näkökulmia tietoyhteiskuntavalmiuksiin

Koulun opetussuunnitelmassa ja vuosisuunnitelmassa kuvattavat asiat

Tulevaisuus haastaa opettajuuden

KOLMIPORTAINEN TUKI ESI- JA PERUSOPETUKSESSA

Mistä on kyse? Kehittämiskouluverkosto MAJAKKA. Tarvitsemme konkreettisia tekoja, innovaatioita ja kokeiluja koulussa ja koululta.

Limingan seudun musiikkiopisto Opetussuunnitelma 2012

POP Ajankohtaista yleissivistävässä koulutuksessa Yleissivistävän koulutuksen kehittäminen Yksikön päällikkö, opetusneuvos Ritva Järvinen

Liikkuvan koulun johtaminen -rehtorin näkökulma. Antti Blom, Varkaus,

Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Koulun taso kevät 2015 Sivistystoimiala

Digitalisaatio opettajan apuna ja oppilaan innostajana

Kontiolahden koulu

Lappeenrannan lukiokoulutuksen strateginen kehittämissuunnitelma Suomen paras lukiokoulutus 2022

Sivistystoimen Talouspäälliköiden Kesäpäivät Merja Narvo-Akkola

Formatiivinen arviointi Miten arvioinnilla edistetään oppimista?

Vaativa erityinen tuki - VIP-verkostotyö. Pirjo Koivula Opetushallitus Espoo

LUMA SUOMI -kehittämisohjelma LUMA FINLAND -utvecklingsprogram LUMA FINLAND development programme Eheyttävä luonnontieteiden opetus

Liikkuva koulu nyt ja tulevaisuudessa kärkihankkeen tavoitteet ja toimenpiteet

TAITEEN PERUSOPETUKSEN OPETUSSUUNNITELMAN KEHITTÄMINEN. Mikko Hartikainen, Eija Kauppinen Opetushallitus Helsinki, Paasitorni

Perusopetuksen opetussuunnitelman perusteet. Vanhempainiltakiertue Iissä syyskuu 2017 Alarannan koulu Vuosiluokat 0-6 Jaana Anttonen

Oppimisympäristöstä toimintaympäristöön Oppimisympäristö tukemaan oppimista. Kaisa Nuikkinen

Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen

Kolmiportainen tuki alakoulun arjessa Ikaalinen

OULU Paikallinen työn merkitys, ohjaaminen ja eteneminen

Fysiikan ja kemian opetussuunnitelmat uudistuvat Tiina Tähkä, Opetushallitus

Työaikakokeilu Lapin matkailuopisto, Levi-Instituutti - vastaus opettajan muuttuvaan työnkuvaan

ERKO erityispedagoginen täydennyskoulutus. Osallistava opetus ja eriyttämisen käytännöt alakoulussa

Opetussuunnitelma uudistuu. Syksy 2016

Koulutuksen järjestäjän kehittämissuunnitelma. Rovaniemi Anneli Rautiainen Esi- ja perusopetuksen yksikön päällikkö, Opetushallitus

AJATUKSIA TYÖPAIKKAOHJAAJALLE PARTURI- KAMPAAJA OPISKELIJAN OHJAAMISESTA JA MOTIVOINNISTA TYÖPAIKALLA

Veikkolan koulun vanhempainilta Opetussuunnitelma 2016 Veikkolan koulussa Veikkolan koulun suuntaviivoja seuraaville vuosille

Opetussuunnitelman perusteiden uudistaminen

MONIALAISET OPPIMISKOKONAISUUDET JA EHEYTTÄMINEN. Paula Äimälä Rauman normaalikoulu

Opetussuunnitelmauudistus opettajan näkökulmasta. Uudistuva esiopetus Helsinki Lastentarhanopettajaliitto puheenjohtaja Anitta Pakanen

Joensuun seudun opetussuunnitelma. Keskeiset uudistukset

Pohjois-Ritaharjun koulu, Oulu. - koulu avattiin syksyllä enimmäisoppilasmäärä 400

Huoltajapalautekysely_suruen (2012) Iivisniemen koulu k

Punaisella merkityt kohdat ovat koulutyöskentelyn kysymyksiä, joihin toivomme teidän ottavan kantaa.

Transkriptio:

Uusi peruskoulu -visiotyöpaja 20.3.2017, Turku #uusiperuskoulu

Teemakohtaiset alaryhmät - ryhmien työskentelyn tulokset -

1 Oppijalähtöisyys Opiskelurauha Osallistaminen Innostuminen koulun käymisestä, Oppilaslähtöisyys opiskeluun motivoinnissa Tyttöjen ja poikien välinen ero oppimisessa Itseohjautuvuus Lahjakkaiden oppilaiden tukeminen 1. Kaikille rauha oppitunneilla työskentelyyn 2. Osallistaminen kytkemällä opetus osaksi oppilaan omaa elämää 3. Miten oppijalähtöinen oppitunti taataan jokaiselle oppilaalle peruskoulussa 4. Mennäänkö koulussa tyttöjen ehdoilla. Asiat ovat pojille ongelmallisia ja vaikeita ja ne eivät kiinnosta 5. Joilla on kyky, voidaan antaa vapauksia oppimisessa 1. Puhelimet pois ja aito kiinnostus opettamiseen opettajalla. TAI kännykät mukaan opetukseen jolloin se on luontevasti mukana. Pelillistäminen. 2. Vastataan kysymykseen mihin oppilas tarvitsee koulussa oppimaansa tietoa 3. Pelisäännöt koulussa toimimisesta 4. Muutetaanko poikien käytös järjestelmään sopivaksi vai muutetaanko metodeja siten, että pojat innostuvat koulun käymisestä. 5. Projektioppiminen mahdolliseksi siihen kykeneville ja tukea tarvitsevat opettajan lähipiiriin tuetummin ja ohjatummin 6. Oppilaat tulee nähdä voimavarana oppimisessa, mukaan tekemään oppimaan ja opettamaan

2 Uudet oppimisympäristöt Tarvitaan opiskeluun ja oppimiseen motivoivia oppimisympäristöratkaisuja Yhteisopettajuus Koulurakennus loppuu kokonaan 1. Oppimisen motivaation kasvattaminen oppimisympäristöä muokkaamalla 2. Tutoropettajajärjestelmän kehittäminen 3. Digitaalisuus tulee vaikuttamaan koulurakennukseen, sen merkitykseen paikkana 1. Opettajille täytyy luoda edellytykset yhteistyön tekemiselle. Esim. erilaiset opetustilat, ei luokkia, mahdollistaa joustavat ryhmittelyt. Viikkosuunnitteluun perustuva oppimisen tavoitteenasettelu. Huom. akustiikkasuunnittelu avoimissa ympäristöissä. 2. Töitä vertaisopettajuuden ja toiselta oppimisen suuntaan

3 Uusi opetussuunnitelma Toimintakulttuurin uudistaminen yhteisöllisen oppimisen suuntaan 1. Opettajien välinen yhteistyö on luokanopettajien kesken luontevaa, aineenopettajajärjestelmässä haasteellisempaa OPS uudet sisällöt Monialaiset oppimiskokonaisuudet yhteistyön välineenä ja synnyttäjänä 2. Eri oppiaineiden ja koulun toimijoiden yhteistyö välineenä erilaiseen oppimiseen. Tavoitteet opetussuunnitelmasta ja linkittyminen monialaisten oppimiskokonaisuuksien kautta

4 Koulun uudistuva toimintakulttuuri Osallistamaan ja oppimaan innostava toimintakulttuuri peruskoulussa Growth mindset (vastakohta fixed mindset) 1. Kyky uudistua 2. Oman toiminnan johtaminen 3. Koko koulun asia 4. Kokeilukulttuuri 5. Verkostojen hyväksikäyttö (kunta, alue, tuottajat kehotoiminta, taide, liikunta jne.) 1. Johtaminen, pedagoginen johtaminen! 2. Henkilöstön sitoutuminen 3. Koulupäivän rakenne, kokonaistyöaika, kts. erillinen esitys 4. Opettajan työnkuva? virkaehtosopimus? 5. Koulutukset ja tutorointi sisältyvät suunnitelmaan (esim. pedagogiset kahvilat) 6. Projektit voivat olla työelämälähtöisiä, avaavat toimintakulttuuria

5 Opetuksen digitalisaatio Opettajan täydennyskoulutus Digitalisaatio on liian erillinen kysymys 1. Digitalisaatiosta opettajalle lisäarvoa 1. Onnistumisen elämyksien kautta opettajille hyötyä ja soveltamistapoja 2. Koulutus sellaiseksi, joka vastaa opettajan osaamisen tarpeisiin 3. Tarvitaan myös spesifimpää koulutusta erityisosaajille

6 Opettajien osaamisen kehittäminen Luomme yhdessä parasta osaamista omaan oppilaitokseen 1. Yhdessä osaamme enemmän 2. Haluamme kehittyä, kouluttautua ja kouluttaa 1. Opettajilla henkilökohtainen päivittyvä kehittymissuunnitelma 2. Vertais- ja yhteisopettajuus 3. Oppilaitokselle pedagoginen kehittymissuunnitelma 4. Erilaisten osaamiskartoitusten tekeminen 5. Oppijalähtöisyyden korostaminen