Tavoitteena tavallinen elämä

Samankaltaiset tiedostot
Tavoitteena tavallinen elämä

Silta-Valmennuksen koulutuspalvelut Tuotantokoulu, tutkinnon suorittaminen ja opinnollistaminen

Koulutuskumppanuus toisen asteen ammatillisen koulutuksen. kanssa. Sillan lyhyt esittely

Tavoitteena tavallinen elämä

Työssäoppiminen ja osaamistodistukset osaksi kuntouttavaa työtoimintaa ja työllisyyspalveluja

Koulutuspalvelut. Maija Schellhammer-Tuominen Koulutus- ja työpajapalveluiden koordinaattori

Tunnistettua osaamista työpajoilta Oppilaitostyöpajayhteistyö. tulevaisuudessa

Ajopuu vai tietoinen vaikuttaja

Sosiaalisen ja ammatillisen valmennuksen palvelut

Työvaltaisen väylän kehittäminen ammatillisiin opintoihin

Opinnollistaminen oppilaitoksen näkökulmasta

Nuorten työpajatoiminta yksilöllisten koulutuspolkujen tukena

Avoin ammattiopisto. Stadin ammattiopiston avointen opintojen toimintamalli

Työpajatoiminta ja osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

Nuorten työpajatoiminnan ja etsivän nuorisotyön yhteistyö

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

NEET-nuorten palvelut, kustannukset ja kohdentuminen

OPINNOLLISTAMINEN - KSAO:N JA PARIK- SÄÄTIÖN YHTEISTYÖNÄ Sari Metso, KSAO, koulutuspäällikkö Mirja Willberg, Parik-säätiö, palvelupäällikkö

Paula Kukkonen

Sujuvuutta siirtymiin työpajojen ja koulutuksen järjestäjien välisellä yhteistyöllä

Tekemällä oppii projektin opinnollistamisen malli


Käytännön kokemuksia PAIKKO työkalujen käytöstä. Alueelliset työpajapäivät Tampere

EDURO-SÄÄTIÖN NUORTEN PALVELUT JA NEUROPSYKIATRINEN KUNTOUTUS Tanja Raappana

VASTUUTA Tervetuloa!

NUORTEN TYÖPAJATOIMINTA PSAVI-alueella. Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart Pohjois-Suomen aluehallintovirasto

Reformi puheesta nostettua

Välityömarkkinoilta avoimille työmarkkinoille mahdollisuudet

TERV ETULOA

OPS-uudistus alkaen Osaamisperusteisuus todeksi. Keski-Pohjanmaan opot ja rehtorit, Kaustinen

Kempeleen kunnan työpaja ZUUMI-PAJA Toimintasuunnitelma 2016

Lämpimästi tervetuloa! Opinnollistamisen koulutus

Kainuulainen opinnollistamismalli

Opetussuunnitelman perusteet - valmiina käyttöön!

Opinnollistaminen yhteistyö ja osaamisen

Ammatilliseen peruskoulutukseen valmistavien ja valmentavien koulutusten selkiyttäminen

KOKKOTYÖ-SÄÄTIÖ. GREEN CARE Anita Hevosmaa

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Ammatillisen tutkinnon osa tekemällä oppien. Ari Reunanen

Maahanmuuttajien. valmennus työpajoilla. Esite työpajojen sidosryhmille & yhteistyökumppaneille

Työmarkkinoille kuntouttavien palvelujen kehittämistarpeet

Ammatilliset erityisoppilaitokset

Sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon. Muutokset näyttötutkinnon järjestämisessä ym.

Lämpimästi tervetuloa! Opinnollistamisen koulutus VASTUUTA 2020

ECVETin ABC ECVET liikkuvuudessa ja opettajan työssä

OPS-uudistus alkaen Osaamisperusteisuus todeksi. Keski-Pohjanmaan opot ja rehtorit, Kokkola

Työ- ja yksilövalmennuksen perusteet Valtakunnalliset työpajapäivät Turku. Outi Rautio Valtakunnallinen työpajayhdistys ry

Kuvasanakirja. näyttötutkinnoista ja henkilökohtaistamisesta


OPISKELIJAN ARVIOINTI

Opinnollistaminen työpajan ja oppilaitoksen yhteistyönä. Katri Honkasalo

Vammaisen ja erityistä tukea tarvitsevan tie ammatilliseen koulutukseen ja työelämään

Valo-valmennus oppilaitosyhteistyön aloittaminen:

Ajankohtaista tutkintojärjestelmästä ja tutkinnoista

AMMATILLISEN ERITYISOPETUKSEN JA AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN TULEVAISUUDENKUVIA. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Kipinä syttyy työpajoilla

Paula Kukkonen erityisasiantuntija Bovallius ammattiopisto

Sisältö Mitä muuta merkitään?

Työpajatoiminnan rooli ja yhteistyön mahdollisuudet suhteessa Valmaan Valmistavien ja valmentavien koulutusten yhteistyöseminaari

Työpajatoiminnan ABC

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen näyttötutkinnoissa

Henkilökohtaistamista ja joustavaa oppimista

OSAAMISEN TUNNISTAMINEN JA TUNNUSTAMINEN AMMATILLISESSA PERUSKOULUTUKSESSA

Kiipulan ammattiopisto, aikuiskoulutus... Henkilökohtaistamissuunnitelma

Opiskelijan arviointi liiketalouden perustutkinnossa Työpaja

OPPIJAN VERKKOPALVELUT

Työpaikkaohjaajakoulutus

Nivelvaiheen uudet mallit Koulutuspolitiikan osasto Ammatillisen koulutuksen vastuualue Elise Virnes

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Osaamisperusteisuuden vahvistaminen ja yksilöllisyyden mahdollistaminen koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelman toimeenpanossa 17.4.

Ohjaava opettaja -osaajamerkki

Kiinni työelämässä -seminaari

Mitä LIITO on. Mitä lisäarvoa NUORI saa

Kestävän kehityksen kriteerit näyttötutkinnon järjestäjille KRITEERIT. 1) Hakeutumisen vaihe

Ammattiosaamisen näytöt / tutkintotilaisuudet ammattillisessa koulutuksessa osa 2. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

Amispalaute -päättökysely Tulosten yhteenveto

MERCURIA Kauppiaitten Kauppaoppilaitos.

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen M. Lahdenkauppi Opetusneuvos, AM-PE

Nuorisotakuu koulutus Nuorisotakuun toteuttaminen Pohjois-Suomen alueella nuorisotoimen näkökulmasta

Kestävän kehityksen kriteerit, ammatilliset oppilaitokset

Työelämälähtöinen opetussuunnitelma uraohjauksen tukena

Ammattiosaamisen näytöt

vaikuttavuutta. Osaavaa työ- ja työhönvalmennusta hankkeen

Työpajatoiminta Nuori Tampere

Tukea opiskelijan työllistymiseen tietoa opettajalle

TYÖPAJAPEDAGOGIIKKA. valmennuksen pedagogisia lähtökohtia työpajalla TEKEMÄLLÄ OPPII

Valmentaudu tuleviin opintoihin!

Raamit ja tuki henkilökohtaistamiseen. (työpaja 4) Oulu Ammatillisen koulutuksen reformi kohti uusia toimintatapoja

Opiskelijan arvioinnin muutokset ja osaamisen tunnustaminen siirtymävaiheessa M. Lahdenkauppi Opetusneuvos, AM-PE

Osaamisperusteisuus ja henkilökohtaistaminen. Markku Kokkonen Ammatillinen koulutus ajassa seminaari Huhtikuu 2017

evästyksiä toteutusvaiheen käyttöliittymäsuunnitteluun

Tervetuloa työpaikkakouluttajien valmennukseen!

Ammatillisen koulutuksen reformi mikä muuttuu? Aikuisten opiskelumahdollisuudet seminaari

HOKS MUKAUTTAMINEN POIKKEAMINEN. Sari Sirén

Muutoksia Muutoksia

Oppimisympäristön tunnistamisesta osaamistodistukseen. Helsinki

Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma

Ammatillinen reformi ja opettaja

Tutkinnon perusteista OPSiin, HOPSiin ja HOJKSiin

UUDISTETUT TUTKINNON JA OPETUSSUUNNITELMAN PERUSTEET

Transkriptio:

Tavoitteena tavallinen elämä ARVOT IHMISEN KUNNIOITTAMINEN VASTUULLISUUS SISU YHDESSÄ ONNISTUMINEN Silta-Valmennusyhdistys auttaa ja valmentaa ihmisiä vahvistamaan työ- ja toimintakykyään ja löytämään oman paikkansa yhteiskunnassa.

Missio Silta-Valmennusyhdistyksen perustehtävä on lisätä yhteiskunnallista tasa-arvoa osallisuutta ja hyvinvointia auttamalla ja valmentamalla vaikeassa työmarkkinaasemassa olevia ihmisiä vahvistamaan työ- ja toimintakykyään ja löytämään oman paikkansa yhteiskunnassa.

Koulutuspalvelut Työpajapalvelut Nuorten palvelut Kuntouttava valmennus Hankkeet Silta-Niva Kuntouttava työtoiminta Koho-palvelut Kuntoutus-Silta Yhteisö Asunto ensin PAAVO II Silta-Lisä Takova Taika-koulutus KTT Aloitusryhmä Sosiaalisen kunt. Avain-ryhmät TE-toimiston toimenpiteet ETTI Etsivä työ työpajaverkossa NUMA/Silta Starttipaja Tuettu asuminen Etuovesta-hanke Vapauteen valmennus Tavalliseen elämään Vangin oppimispolku Riihimäen konepajakoulun säätiö Silta-Koutsi KELAN mttyöhönvalmennus Tavalliseen elämään Te-toimisto/ Teak Työpainotteinen koulutus Tuotantokoulu Auto Catering Rakennus Kiinteistö Pintakäsittely Työpajat Korjaamo Ravintolat Rakennus ja puutyö Kiinteistö Pintakäsittely Pienkone- Ja metalli Sote Lounasravintola Vehnämyllynkatu Lounasravintola Viinikka Leipomo Café 13 Monitaito Vangin oppimispolku Silta Monitori Oy Rakennus Viestintä Työpankki Taito Taika Puhdistuspalvelut IT-paja

Silta-Niva Ohjaus - Etti - Koho - Kaikki Perus- ja lisäopetus Sillan koulutustoimiala Valmentava ja kuntouttava Tuotantokoulu tutkintotavoitteinen Auto Hotraca Aikuiskoulutus Työpainotteinen Opiskelijan työpajajaksot Silta-Lisä Takova Taika Pintakäsittely Silta-Tyko Silta-Koutsi Kiinteistö Jatkopolutus - Takk (Nao) - Silta-Monitori Oy - Oppisopimus - Työelämä Toteutus ja kehittäminen Rakennus Kaikki ammattiopistot Kehittäminen ja hankkeet Koulutuksen järjestäjien kumppanuus Sillassa

Työpajatoiminta Työpaja on yhteisö, jossa työnteon ja siihen liittyvän valmennuksen avulla pyritään parantamaan yksilön kykyä ja valmiuksia hakeutua koulutukseen tai työhön sekä parantamaan hänen arjenhallintataitojaan Perustuu tekemällä oppimiseen Arjenhallinnan harjoittelun lisäksi opetella erilaisia työtaitoja Työpajat tarjoavat myös vaihtoehtoisen väylän koulutukseen, mikäli koulunkäynti on keskeytynyt, ei kiinnosta tai siihen ei ole edellytyksiä

Työpajatoiminta Menetelmiksi ovat käytännön työn tekemisen ohella vakiintuneet työvalmennus ja yksilövalmennus. Työvalmennuksen avulla kehitetään valmentautujan työkykyä ja osaamista Yksilövalmennuksella tuetaan toimintakyvyn ja arjenhallintakyvyn kehittymistä

Työpajatoiminta Toimiala tarjoaa käytännönläheisiä koulutusmuotoja vaihtoehtona teoriapohjaiselle opiskelulle Työpajoilla on mahdollista suorittaa ammatillisia tutkintoja, niiden osia tai ammatillista täydennyskoulutusta. Yhtenäistä mallia ei ole, vaan palvelut rakentuvat paikallisten tarpeiden, perinteiden ja käytäntöjen pohjalta

Ammatillista osaamista työpajalla Opinnollistaminen tarkoittaa tutkinnon perusteiden ammattitaitovaatimusten ja arviointikriteerien avaamista työtehtävätasolle Osaaminen voidaan tunnistaa ja laatia työpajan oma osaamistodistus vrt. strukturoitu työtodistus Osaaminen voidaan osoittaa työpajaympäristössä ammattiosaamisen näyttö (opiskelijat) tai tutkintotilaisuus (tutkinnon suorittajat) Yhteistyö työpajan, oppilaitosten ja työelämän kanssa keskeistä!

Tutkinnon suorittaja työpajalla Ohjautuminen tutkinnon suorittajaksi Kuntouttava työtoiminta Rikosseuraamusasiakkaiden työpajajaksot Koulutuksen useita kertoja keskeyttäneet Muista palveluista ohjautuvat Kokeilujakso Onko opiskelu oikea-aikaista Aiemmin opitun tunnistaminen Ohjautumisvaiheen henkilökohtaistaminen

Tutkinnon suorittaja työpajalla Osaamisen kerryttäminen Suunnitelmallinen osaamisen kerryttäminen työtoiminnassa työ- ja yksilövalmennus Yhteistyö oppilaitoksen kanssa, henkilökohtaistaminen ja tutkintotilaisuuden suunnittelu Tutkintotilaisuus ja todistus Suunnitellaan yhteistyössä Työpaja vastaa työntekijä ja työnantaja-arvioinnista, tutkintotilaisuuden järjestäjä opearvioinnista

Tutkinnon suorittaja työpajalla Tutkintotilaisuuden jälkeen Kumppanioppilaitos vastaa todistuksesta Jakson aikana valmistellaan jatkosuunnitelma: tavoitteena työllistyminen tai opintojen jatkaminen Työnjaosta Tavoitteet ja toiminta suunnitellaan yhteistyössä Työpaja vastaa kokonaisuudessaan työ- ja yksilövalmennuksesta yksilöllisten tavoitteiden mukaan Oppilaitos vastaa henkilökohtaistamisesta, opintojen punaisen langan kuljettamisesta ja tutkintotilaisuuden järjestämisestä

Osaamistodistus Kuvaus työpajalla tunnistetusta osaamisesta Opintoihin siirtyessä osaamistodistus toimii osaamisen näkyväksi tekijänä Tukena työnhaussa ja työllistymisessä Vrt. ECVET, osaamisperusteisuus > muualla hankitun osaamisen tunnistaminen, tunnustaminen ja hyödyntäminen osana opintoja Osaamistodistuksen sisa lto on rakennettu tutkinnon perusteisiin kirjattujen arviointikriteerien pohjalta

Osaamisen tunnistaminen /tunnustaminen Lisa ksi osaamistodistuksessa kuvataan opiskelijan/valmentautujan yleisia tyo ela ma taitoja seka tyo taitoja tyo pajalla suoritettavien arviointikriteerien mukaisten tyo tehta vien osalta Tyo tehta va tasolla kuvattu osaaminen auttaa osaamisen tunnustamisen prosessissa oppilaitosta havaitsemaan myo s ne osa-alueet, joiden osalta osaamista ei ole karttunut riitta va sti tai lainkaan

Työpaja oppimisympäristönä Ikärakenne, eriaikaisuus, nonstop -periaate Opiskelijalla lupa ja mahdollisuus toimia toisin kuin aikaisemmassa oppilaitoksessa Turvallisuus ja hyvinvointi Oikeus saada opiskella omalla oppimistavallaan Opiskelu tapahtuu instituution ulkopuolella

Mitä etua saavutetaan tuotannollisessa oppimisympäristössä? - Tehda a n oikeita to ita niitä töitä, joista joku on valmis nyt ja joskus maksamaan jotakin - Tuotannollinen oppimisympäristö mahdollistaa ammattiin opiskelun ohella työelämätaitojen kehittymisen: opiskelija kohtaa maksavan asiakkaan vastuullisuus, vuorovaikutustaidot, ryhmässä toimiminen, työkokemusta työelämään siirtyminen helpottuu - Yto:t osana ammattitaitoa - Kohentuneet elämäntaidot - Itsetunto!!! Itsetuntemus, itsearvostus

Tuotantokoulun opiskelijalla on usein Keskeytyneitä opintoja ja/tai Runsaasti poissaoloja aiemmista opinnoista Alisuoriutumista peruskoulussa ka 5.x-6.x Peruskoulu käyty pienryhmässä, erityisjärjestelyjä ammattioppilaitoksessa Luokkahuoneopiskelun tuskaisuus Lastensuojelun toimenpiteitä Tarkkaavaisuuden pulmia Mielenterveyden ongelmia Vähän tai enemmän rikostaustaa Vähän tai enemmän päihdetaustaa tai ihan jotakin muuta