Mallit raporteista, joilla löydetään vastaavat tiedot kuin palkkojen katseluoikeuksilla

Samankaltaiset tiedostot
Kieku Analyysiraportointi. Henkilöstöasiantuntijan raporttikuvaukset

Jakopalkkaraportoinnin sisältö

Kieku jakopalkat versio

Kiekun kustannuslaskennan ratkaisu - jakopalkat

Kiekun palkkakustannusten kohdistamisessa tehtävät muutokset

Kiekun tuottaman henkilöstötiedon hyödyntäminen johtamisessa

Jakopalkat. Virve Heikkinen ja Timo Ojala. Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus

Kiekun jakopalkkojen laskentamalli ja ratkaisun jatkokehittämisen vaikutukset virastoihin

Tuntipalkkaiset: yleistä

Ajanhallinnasta jakopalkkoihin

Kieku-raportoinnin kehittäminen. Ratkaisupäällikkö Kimmo Järvinen, Valtiokonttori Kieku-käyttäjäfoorumi

Kieku jakopalkat. Uusi toimintamalli alkaen. Kieku käyttäjäfoorumi Juho Ajo

Henkilöstöhallinnon raportointi

Ehdotus palkanlaskentatehtävien vastuunjakotaulukoksi

Tulorekisteriin liittyvät tilanteet palkanlaskennassa. Visma Fivaldi

Jakopalkka Ratkaisun sisällöstä Juho Ajo

Palkanlaskennan lähtötietojen muutosluettelo - raportti Käsikirja

Kieku-henkilöstöhallinnon ratkaisu. Jaana Mannonen Valtiokonttori

Kieku jakopalkat. Jakopalkkainfo Tammikuu 2015

SAP CATS kehittämisen tilanne

KIEKUN TUKI KUSTANNUSLASKENNALLE. Juho Ajo, ratkaisupäällikkö Valtiokonttori, Kieku

Seurantakohteiden integraatio. Juho Ajo, Valtiokonttori

Työaikapankkitietojen raportointi Kiekussa. Muutosehdotus ME 3062 tilanne

luokkaylitunnit kerrointunnit lukioresurssitunnit muut säännöllisesti vuosiviikkotunteina maksettavat palkkiot

PALKKA-AINEISTON SIIRTOTIEDOSTO

Palkansaajan neuvonta -lisäpalvelu

TERVEYSPALVELUALAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA. Henkilökohtaisia ja taulukkopalkkoja korotetaan 3,4 %.

Kieku hankkeen budjetti ja BI raporttien hyödyntäminen hankkeen talouden seurannassa

Palvelussuhteen hallinta Harjoituksia. Ritva Laiho, Valtiokonttori

Lomapalkat: Käsittely palkanlaskennassa. Visma Fivaldi

Visma Fivaldi -käsikirja Lomapalkat

Asiakirjatyyppi Ohje SONET. Palkkailmoitus vakuutusyhtiölle cgi.com 2014 CGI 1 (10)

Palkeiden palkanmaksuprosessin kontrollit

Tehokkaat ja toimivat tietojärjestelmät ja tulevaisuus

Analyysiraportointi. Kieku-tietojärjestelmähankkeen infotilaisuus. Juho Ajo Valtiokonttori Juho Ajo

Palveluinfo Virtuaalitapahtuma

Kieku-käyttäjäpäivä. Sähköisten lomakkeiden kehittäminen Markku Kivioja, Valtiokonttori

Palkanlaskennan vuodenvaihdemuistio 2014

Työaikojen hallinta. Yleisperehdytys Erä6:n virastojen ydintiimeille Eija Kokko, Valtiokonttori

Palkanlaskennan sisäinen valvonta virastoissa

Kieku-henkilöstöhallinto. Jaana Mannonen

Kieku-käyttäjäpäivä. Kilpailukykysopimus Kieku-ratkaisun näkökulmasta Markku Kivioja, Valtiokonttori

Henkilöstöhallinnon tarkennettu toimintamalli. Viestintäpaketti: HR-asiantuntijat

Hannu Issakainen HAKU- hankkeen tunnusluvuista

Työelämän ABC. Materiaali on tarkoitettu erityisesti yli 18-vuotiaille määräaikaisia tai toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia solmiville.

Virastojen tehtäviä ennen käyttöönottoprojektia

Kieku-raportoinnin kehittämissuunnitelmat

Palvelussuhteen hallinta. Kiekun infotilaisuus

Lomapalkat: Palkansaajien palkkalajit ja keskiansiot. Visma Fivaldi

Miten Kieku-tietojärjestelmä tulee vaikuttamaan esimiesten tehtäviin? Kehittämispäällikkö Seija Friman, Valtiokonttori

Tilastoaineistoa 2007

Kieku_TJ_Yhdistetty Versio Palkkioiden maksaminen

YLE HR raportointi Marjut Mäkinen (YLE) ja Sarah Raissadati (Ciber)

Tietotekniikan palvelualan TES vs. laki

Kieku työajansuunnittelussa huomioitavat vaiheet käyttöönoton valmistelussa! Oikeusrekisterikeskus ORK ja Syyttäjälaitos SY

Kieku-portaali. Portaalilomakkeiden kertausta Uudet portaalilomakkeet Ritva Laiho, Valtiokonttori

Palkka voidaan maksaa pankkiin, jos siitä on työntekijän kanssa sovittu. Muussa tapauksessa palkka on maksettava käteisenä.

Palvelussuhteenhallinta

Henkilöstöpalvelujen vastuunjakotaulukko

Tulorekisteri: Erillisilmoitus Visma Fivaldi

Valtuuksien seurantailmoitus (tilinpäätös) - raportti Käsikirja

Henkilökierto valtionhallinnossa

Jäsenkirje T7/2007 Liite 2. Vuonna 2008 toteutetaan keskitetysti sovitut palkantarkistukset ja yleiskorotus.

Procountorin versiojulkaisun 26.0 uudet ominaisuudet

Lomapalkat: Perustiedot ja palkkalajit. Visma Fivaldi

1 Uuden vuoden aloitus palkanlaskennassa

Pyyntö OKM Nimeämispyyntö Kieku-tietojärjestelmähankkeen organisointi OKM:n hallinnonalalla

Ajankohtaista Kelasta. Veron ohjelmistotalopäivä Päivi Hyvärinen

Visma L7 Lomapalkat. Asiakaspäivät

Lomakautta edeltävä vuoden pituinen aika Lomaoikeus lasketaan tältä ajalta.

Viittomakielen tulkkien palkka- ja muut työsuhteen ehdot

Työntekijät ja ansiot: tietopaketti työeläkevakuuttamisesta

Palkkatietoilmoitus Esimerkki 10 Poissaolotiedot

Personec F.K. Toimitus

Kumulatiivinen pääkirja Käsikirja

Kiekun työaikojen hallinnan kehittämistarpeet. Kieku-käyttäjäfoorumi Marko Maaniitty / Verohallinto

HENKILÖSTÖKERTOMUS 2011

CATS Tuntikohdennuslomakkeen kehittämiskohteet. Satu Laatinen

Valtion virka- ja työehtosopimus Neuvottelutulos

Talousarvion toteumalaskelman valtuudet ja käyttö (tilinpäätös) -raportti Käsikirja

Palkanlaskennan vuodenvaihdemuistio 2017

Tulorekisteri muuttaa palkkatietojen ilmoittamisen Tilitoimistoraadit syksy 2017

1 Uuden vuoden aloitus palkanlaskennassa

Palkkatodistuksen täyttöohjeet työnantajalle

Kirjanpito ja kustannukset. Jarmo Heikkilä

PALKKA.FI-PALVELUUN MUUTOKSIA

Asiakirjatyyppi Ohje SONET. TYÖTTÖMYYSVAKUUTUSRAHASTO Ilmoitukset cgi.com 2014 CGI 1 (10)

Arvoisa LOOP:n jäsen/ KVTES Ohje päivitetty elokuussa 2013

MUISTIO Kuvaus: Muutoksia BIC-koodien käsittelyyn. Mahdollisuus lisätä prosessille automaattivalinta esimiehen esimies.

Sisäisen budjetin ja ennusteen vertailuraportti Käsikirja

Kieku tulee, mikä muuttuu esimiesten tehtävissä?

Organisaatiomuutosten toteuttaminen: mitä pitää huomioida?

Nybondas-Kangas /2012. Yleiskirje on yksimielinen JUKO ry:n kanssa.

PATA TUNTIKIRJAUS. Jokainen pääsee näkemään ja muokkaamaan omia sekä alaistensa tunteja.

PALKKAUSJÄRJESTELMÄ JA SEN TAVOITE- JA TOIMINTAOHJELMA KAUDELLE

Maksatushakemusklinikka EU:n sisäasioiden rahastot. Sonja Lyytikäinen, Riikka Karlsson, Tuure Lehtinen 6.2. ja

Valtiokonttori antaa tarvittaessa tarkempia määräyksiä palkkakirjanpidosta ja palkkalaskennasta.

Uusi raporttityökalu emolehmätarkkailuun Petri Saarinen

Seurantakohteet ja ajanhallinta

Näin haet työnantajalle Kelan etuuksia tulorekisterin kautta

Transkriptio:

Valtiokonttori Ohje 1 (10) Mallit raporteista, joilla löydetään vastaavat tiedot kuin palkkojen katseluoikeuksilla 1. Tarve: Tilikauden maksetut eurot ja palkan muutokset Maksetut palkat -raportille saadaan näkymään maksetut eurot palkkalajeittain ja maksupäivittäin. Raportti esittää tiedot ansaintakuukauden mukaan, joten jos palkkaa selvitettäessä tiedetään henkilölle maksetun esim. takautuvia korvauksia, kannattaa raportti ajaa useammalta kuukaudelta. Raportin muuttujanäytössä voidaan määritellä haettavaksi vain yhden työntekijän tai yhden maksupäivän tietoja. Kaikki rajaukset voidaan tehdä myös jo valmiiksi ajetulla raportilla. Palkan muutokset (esim. henkilökohtaisen palkanosan muutos) saadaan Maksetut palkat -raportilta: - Ajetaan raportti halutulta ajalta ja lisätään Maksupäivä - muuttuja - Suodatetaan näkymään halutut palkkalajit (hierarkia päällä / pois) - Huom.! raportilla on piilotettuna tunnuslukuna määrä, joka saadaan esiin suodattamalla - Siirrytään päivätasoiselle raportille: Kuva 1 Maksetut palkat: Siirtyminen päivätason tietoon - Päivätason tiedoista nähdään, että henkilökohtainen palkanosa on noussut 10.10.2012

Valtiokonttori Ohje 2 (10) Kuva 2 Maksetut palkat: Henkilökohtaisen palkanosan nousu 10.10.2012 2. Tarve: Virkavapaudet ja sairausajan palkat Poissaolojen maksutiedot nähdään Maksetut palkat -raportilta. Hierarkiatason 12 (maksettu palkka) alla ilmoitetaan osapalkalliset ja palkattomat poissaolot, kun taas hierarkiatason 15 (palkallinen poissaolo) alla ilmoitetaan täydellä palkalla maksetut poissaolot. Poissaolojen palkkaus saadaan raportilta seuraavasti: - Ajetaan raportti ja avataan Palkkalaji-hierarkia halutulle tasolle: Kuva 3 Maksetut palkat: Poissaolojen palkkaus, hierarkia päällä - Vastaavasti poissaoloja voidaan hakea ilman hierarkiaa, palkkalajeittain:

Valtiokonttori Ohje 3 (10) Kuva 4 Maksetut palkat: Poissaolojen palkkaus, ei hierarkiaa Poissaoloista saadaan tietoa myös omalta Poissaolot - raportilta. Raportilla esitetään mm. poissaololaji, poissaolon alkupäivä ja sen kokonaispituus (piilotettu tunnusluku): Kuva 5 Poissaolot: Poissaolojen perustiedot 3. Tarve: HTV-raportti Palkkajärjestelmän HTV-raporttia ei ole kaikilta osin ylläpidetty, joten paras tieto saadaan HTV seurantakohteittain -raportilta seuraavasti: - Ajetaan raportti halutulta ajalta ja valitaan näyttöön halutut seurantakohteet:

Valtiokonttori Ohje 4 (10) Kuva 6 HTV seurantakohteittain: Yhden henkilön HTV, marraskuu 2012 4. Tarve: Palkkalaskelmien näkeminen / Henkilöstön kysymykset palkkalaskelmasta Palkkalaskelman tiedot nähdään Palkkaluettelolta (Rondo) tai Maksetut palkat -raportilta (ks. kohta 1). Raportilta saadaan maksetut eurot sekä ansainta- että maksupäivän mukaan. Seuraavalle raportille on suodatettu näkymään henkilön elokuussa ja lokakuussa ansaitsemat palkat. Raportilta nähdään mm. henkilölle kuukausittain maksettava palkka, palkaton poissaolo (asevelvollisuus) sekä palkalliset poissaolot (yht. 4 kpl) vastakirjauksineen. Lisäksi nähdään, että henkilön lokakuinen sairaus poissaolo on ollut palkanlaskennassa vasta marraskuussa. - Ajetaan raportti halutulta ajalta ja lisätään Maksupäivä - muuttuja - Suodatetaan näkymään haluttu henkilö ja palkkalajit

Valtiokonttori Ohje 5 (10) Kuva 7 Maksetut palkat: Palkat tapahtumakuukausittain ja maksupäivittäin 5. Tarve: Ylitöiden tarkastaminen Maksetut ylityöt tunteineen nähdään Maksetut palkat -raportilta. Raportin määrä-sarake ei näytä kokonaissummaa, jos kentissä on eri muodoissa ilmoitettuja tietoja (esim. päiviä ja tunteja). Maksetut tunnit yhteensä saadaan esim. suodattamalla tietoja palkkalajien mukaan tai viemällä tiedot Exceliin, jossa taulukkoa voidaan muotoilla halutulla tavalla. - Ajetaan raportti halutulta ajalta ja suodatetaan halutut henkilöt ja palkkalajit: Kuva 8 Maksetut palkat: Peruspalkat ja ylityöt heinäkuulta 2012

Valtiokonttori Ohje 6 (10) Toteutuneita ylitöitä voidaan tarkastella myös BI:n Ajanhallinnan raporteilta, joille tiedot päivittyvät lähdejärjestelmistä kerran vuorokaudessa. 6. Tarve: Yksittäisten lomarahojen ja -korvausten tarkastaminen, aiemmin maksettujen katsominen Kiekussa aiemmin maksetut lomarahat ja -korvaukset nähdään Maksetut palkat -raportilta. - Ajetaan raportti halutulta ajalta - Suodatetaan näkymään halutut henkilöt ja palkkalajit (esim. lomaraha 30010, lomakorvaus 30030, %-lomakorvaus 30040) Maksuun menevistä lomarahoista ja -korvauksista saadaan lisätietoa Palkeista. Palkeista saa pyydettäessä tietoa myös henkilölle muissa virastoissa maksetuista lomarahoista ja -korvauksista. 7. Tarve: Seurantakohteet ja niiden muutokset SAP HCM:ssä olevat sopimuksen seurantakohdetiedot nähdään Palkanlaskennan lähtötietojen muutosluettelolta. Lopulliset seurantakohteet ja niiden muutokset nähdään Jakopalkat vs. maksupalkat, tarkistusraportilta (Jakopalkkaraportointi -rooli) tai HTV ennuste seurantakohteittain (maksupalkat) -raportilta (HR-asiantuntija -rooli) Molemmilla raporteilla on mahdollista vertailla kahden eri kuukauden tietoja keskenään ja havainnoida sopimuksen seurantakohdetietoihin tehtyjä muutoksia. Havainnointia voi tehdä sopimuksen seurantakohteille lasketun henkilötyövuositiedon tai sopimukselle maksetun euromäärän mukaisesti. - Ajetaan raportti halutulta ajalta ja valitaan näyttöön halutut seurantakohteet. - Suodatetaan halutut henkilöt (mahdolliset palkkalajit). - Lisätään Kal.vuosi/kk -dimensio (Jakopalkat vs. maksupalkat, tarkistusraportilla)

Valtiokonttori Ohje 7 (10) Kuva 9 Jakopalkat vs. maksupalkat, tarkistusraportti 8. Tarve: Takautuvat maksut, palkkakorjausten selvittäminen Ks. kohta 1. Maksetut palkat -raportilla tiedot esitetään ansaintakuukauden mukaan. Takautuvia maksuja tutkittaessa tulee raportille hakea tiedot tarpeeksi pitkältä ajalta ja lisätä raportille Maksupäivä - tieto. Takautuvan maksun huomaa siitä, että Tapahtumakuukausi poikkeaa Maksupäivän kaudesta (ks. kuva 7, Maksetut palkat: Palkat tapahtumakuukausittain ja maksupäivittäin). 9. Tarve: Tahti-tietojen tarkastaminen Tiettyjä Tahti-tietoja (esim. koko-osa-aikaisuuteen ja palvelussuhteen laatuun liittyviä tietoja) nähdään Maksetut palkat -raportilta tai Palkanlaskennan lähtötietojen raportilta. Mikäli Tahti-tiedoissa on paljon selvitettävää, tulee tilannetta ratkoa yhdessä Palkeiden kanssa. 10. Tarve: Luottamusmiespalkkion voimassaolo SAP HCM:ssä tallennetut luottamusmiespalkkiot voidaan hakea Palkkarakenne - raportilla. Raportille tulostuu luottamusmiespalkkion alku- ja loppupäivä sekä palkkion suuruus. Palkkarakenneraportin tiedot ovat ajohetkeä edeltävältä päivältä, joten sitä ei voi ajaa takautuvasti. Tietoja SAP HCM:ssä voimassa olevista palkkalajeista saadaan myös Ad hoc -raporteilta. - Lisätään näkymään Palkkalaji, Työntekijä ja Aikalajin voimassaolo alku sekä loppu.

Valtiokonttori Ohje 8 (10) Kuva 10 Palkkarakenne - Luottamusmiespalkkion voimassaoloaika ja määrä 11. Tarve: Lisäpalkkioiden tiedot milloin viimeksi ja kenelle Tiedot maksetuista lisäpalkkioista nähdään Maksetut palkat -raportilta. Raportin voi ajaa esim. vuoden alusta alkaen, edelliseen maksuun asti. Raportille voidaan helposti suodattaa vain halutut lisäpalkkio - palkkalajit. Kun Palkansaaja ja Maksupäivä - tiedot lisätään näkymään, saadaan näkymään viimeiset lisäpalkkiot ja henkilöt, joille niitä on maksettu. - Ajetaan raportti koko vuodelta ja lisätään Maksupäivä - muuttuja - Poistetaan palkkalajihierarkia käytöstä ja suodatetaan halutut palkkalajit Kuva 11 Maksetut palkat - Vuonna 2012 maksetut lisäpalkkiot, viimeisin 13.7.2012 12. Tarve: Kumulatiivinen palkkakertymä Helpoin tapa tarkastaa palkkakertymä on pyytää Palkeilta palkkatodistus halutulta ajalta. Myös Maksetut palkat -raportilta nähdään henkilölle esim. vuoden alusta nykyhetkeen maksetut palkat. Seuraavassa on kuvattu BI-raportti sekä sama asia palkkatodistukselta: - Ajetaan raportti halutulta ajalta ja lisätään Maksupäivä muuttuja - Suodatetaan näkymään haluttu työntekijä - Suodatetaan palkkalajihierarkiasta näkymään vain taso 12 (Maksettu palkka)

Valtiokonttori Ohje 9 (10) Kuva 12 Maksetut palkat - Henkilön palkkakertymä 1.4.-30.11.2012, hierarkia päällä - Hierarkia voidaan myös poistaa käytöstä, jolloin maksavat palkkalajit saadaan näkymään: Kuva 13 Maksetut palkat - Henkilön palkkakertymä 1.4.-30.11.2012, ei hierarkiaa - Sama kertymä palkkatodistuksella:

Valtiokonttori Ohje 10 (10) Kuva 14 Palkkatodistus - Henkilön palkkakertymä 1.4.-30.11.2012