20 suurimman kaupungin tuottavuusohjelma

Samankaltaiset tiedostot
PIRKKALAN KUNTA. TOIMINTAMALLIEN JA PALVELUJÄRJESTELMIEN UUDISTAMINEN Strategiahanke-suunnitelma

Digikuntakokeilu kehittämisohjelma. Juhta LUONNOS

Inno-Vointi. Johtamisella innovaatioita ja hyvinvointia Vantaan kaupungin varhaiskasvatuksessa. Inno-Vointi

MYR LAPIN SOTE-SAVOTTA SOTE-PALVELUTUOTANNON INNOVAATIOT JA UUDISTAMINEN VERKOSTOMALLINEN SOTE-OSAAMISKESKUS ROVANIEMI

Digikuntakokeilu Kuntademokratiaverkosto Ylitarkastaja Suvi Savolainen

Katsaus päättyneisiin valtionavustushakuihin ja käynnistyviin hankkeisiin sekä toimintaohjeet uusille hankkeille

suositukset rahoittajille

yritysneuvontapalvelut Yritys Suomi sopimuksen puitteissa koulutus ja kehittämispalvelut, joita kehitetään Yhessä hankkeessa

Kuntien ja Liikenneviraston hankintojen yhteinen kehittäminen kohti julkisten hankintojen yhteistä portaalia

KEHTO kuntainfran kehittämisen haltuunotto

LAADUNHALLINNNAN KEHITTÄMINEN

Miten integraatiossa yhdessä eteenpäin? Integraatiofoorumi Jaana Räsänen Erityisasiantuntija, STM

Osatyökykyisille tie työelämään OTE -kärkihanke: Hankepäällikkö Päivi Mattila-Wiro Projektipäällikkö Raija Tiainen

Laadunhallinta kaupunkiorganisaatioissa Kuopion kaupunki laatupäällikkö Sirpa Pajula

KuntaIT Mikä muuttuu kunnan tietotekniikassa? Terveydenhuollon Atk-päivät Mikkeli Heikki Lunnas

Kuntasektorin kokonaisarkkitehtuurityö (KA) Kuntamarkkinat 13.9 klo Paikka: B 3.3

Kuntien digitalisaation kannustin

ALUEKESKUSOHJELMAN KULTTUURIVERKOSTO. Lappeenranta-Imatran kaupunkiseutu; Työpaja

Koulutuksella muutokseen - työkykykoordinaattorikoulutus. Osatyökykyisille tie työelämään - OTE

Digikokeilun sisältö ja rakenne Suvi Savolainen

Uuden sukupolven organisaatio ja johtaminen. Vaikuttava organisaatio eri tasoisia prosesseja johtamalla

Hyvien käytäntöjen juurtuminen

Tuottavuusohjelman työsuunnitelman sisältö

Sosiaali- ja terveysministeriön näkökulma sote-muutokseen ja tietohallintoyhteistyöhön

Hanketoiminnan vaikuttavuus ja ohjaus klo

Digikuntakokeilu

Digikokeiluja käynnistämässä - kuntakokeiluista oppimassa Kuntamarkkinat Suvi Savolainen

Tampereen yliopiston laatujärjestelmän kehittäminen vuoden 2014 auditoinnin jälkeen

Kuntien digitalisaation kannustinjärjestelmä

KYSELY ASIAKASOSALLISUUS KÄRKIHANKKEEN TYÖPAJOIHIN OSALLISTUNEILLE

Osatyökykyisille tie työelämään

Keski-Suomen Opin ovi - te teitte sen! Keski-Suomen Opin ovi hankkeen päätösseminaari Jyväskylä

Torstai Mikkeli

Ammatillisen koulutuksen laadunhallinnan teemapaja kooste ryhmätöistä

Digitalisaatiota koskevien investointien ohjausmallin kehittäminen Marjut Siintola

Työympäristömuutosten johtaminen ja viestintä klinikan alustavat tulokset

COBITilla tietohallinnon prosessien ja projektien tehokkuus kuntoon

Kokemuksia auditointien ensimmäisestä kierroksesta

Eviralaisia ajatuksia Henkilöstötietotiedolla vaikuttamiseen.

CAF JA DIGITALISAATIO - PALVELUKETJUT KESKIÖSSÄ

Valtion ja kuntien hyvinvointityö

Laatua päihdetyöhön. Maria Inkinen, fläppiesityksestä muokattu Päihdetyön asiantuntijatoiminnan valmennus

Itsearviointi suunnannäyttäjänä

KH KV

Avoimuus ja strateginen hankintatoimi. BRIIF: Yhteistyöllä ja uskalluksella innovaatioita julkisessa hankinnassa Sari Laari-Salmela

Opetus- ja kulttuurinministeriön ja Opetushallituksen hankepäivä

Tervetuloa Innokylään

Hanketoiminnan ja hankkeiden vaikuttavuuden edistäminen

Kajaanin Mamsellin toimintastrategia

Itsearviointi ja tulosten hyödyntäminen

Mikkelin kaupungin sosiaali- ja terveystoimen strategia

Yhteinen tulevaisuus maaseudulla -hanke

Järjestöjen toiminnan arviointi ja JÄRVI-hankkeen kehittämät välineet

Miten kehittämishankkeiden hyvät käytännöt siirtyvät arjen toimintaan? Sirkka Hulkkonen

Työvaliokunnan kannanotot. Työvaliokunnan kokous

Kokonaisarkkitehtuuri julkisessa hallinnossa. ICT muutostukiseminaari neuvotteleva virkamies Jari Kallela

Kohti avointa, asiakaslähtöistä palvelujen tuotteistamista

Kuntatuottavuuden ja tuloksellisuuden parantaminen. Henna Virkkunen Hallinto- ja kuntaministeri

ALU-KOORDINOINTI KANTA- JA PÄIJÄT- HÄMEESSÄ SEKÄ UUDELLAMAALLA

Kehittämissuunnitelmat kehittämistä tukemassa Kehrän teematyöpajat Socca Socca Annukka Paasivirta

Digi Office Aloitusworkshop. Julkisen hallinnon ICT-osasto

Rakennetaan asiakaslähtöinen, digitaalinen kunta case Tyrskylä

Kuntademokrativerkosto

Valtionavustuksella tukea laatustrategian toimeenpanoon

Kehto-foorumi kuntien teknisten palvelujen kehittäjänä

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

Mitä valtio tavoittelee kuntatuottavuuden ja tuloksellisuuden parantamisella

LUOVAT RAKENTEET. Selvitys kulttuurisen vanhustyön rakenteista yli asukkaan kaupungeissa sekä Pukkilan kunnassa. Kuvaaja Vicente Serra

Kuntien kustannusten karsiminen tehtäviä ja velvoitteita vähentämällä - kärkihanke. Ylijohtaja Silja Hiironniemi Kuntamarkkinat 10.9.

Kuntaliiton Uskalla kokeilla - ohjelma. Erityisasiantuntija Jaana Halonen, Kuntaliitto

Sosiaalinen media yrityskäytössä Yhteenvetoraportti, N=115, Julkaistu: Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat

Ihmisen. kokoisia LOPPU- RAPORTTEJA. Miten teen raportin, joka kiinnostaa muitakin kuin rahoittajaa? AISAPARIn ohjeita hanketoimijoille

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Työpaja

Projektityön ABC? Petri Kylmänen, Päihdetyön asiantuntijatoiminnan valmennus, Huuko , A-klinikkasäätiö

Työssäoppimisen ohjausprosessin kehittäminen. koulutuspalvelujen tilaajan ja. palveluiden tuottajan. näkökulmista

Kunnan rakennetun ympäristön sähköiset palvelut (KRYSP)

InnoLa laatupalkintokilpailu Vantaan kaupunki. Eija Säilä Johtava laatukonsultti, Vantaan kaupunki Kuntatalo

Optimoinnin mahdollisuudet tilaus- ja toimitusketjujen hallinnassa. Helsinki, Olli Bräysy

Kuntien kustannusten karsinta tehtäviä ja velvoitteita vähentämällä Tilannekatsaus

Kohtaamisia lastensuojelussa

L U PA T E H D Ä F I K S U M M I N. VM, Valtiokonttori, Senaatti, Valtori #Työ2piste0

Tuloksellisuustyö kunnissa -20 suurimman kaupungin tilanne. Kauko Aronen Kunta-alan pääsopijajärjestöjen seminaari

Luovuus, innovatiivisuus ja julkinen sektori. Virpi Einola-Pekkinen VM

Kirkon työelämä 2020 ohjelma KirTEKO /15/16 Esityksen / esittäjän nimi

Maakunta ja sote-uudistuksen valmistelun tilannekatsaus Lapin maakunnassa

Kuntien tuottavuustyö välineitä palvelujen kehittämiseen

Palvelulaatu. Asiakkaiden käyttökokemukseen vaikuttavat laatutekijät digitaalisissa asiointipalveluissa. Petteri Ohvo,VM/JulkICT

Kulttuuri- ja virkistystoiminnan ohjaajien työ ikääntyneiden parissa

Terveyden edistämisen konkretiaa Lapissa

LAATUTYÖSTÄ JA AUDITOINNISTA TTY:N KIRJASTOSSA

Vanhojen rakennusten uusiokäyttö maaseudulla. Maaseutuverkoston tilannekatsaus Maikkulan kartano, Teemu Hauhia

POIMU. -Polkuja sosiaalityöntekijäksi - projekti kirsi.kuusinen-james@phsotey.fi

Osaamisen kehittäminen uusissa sote-rakenteissa

Espoon projekti- ja ohjelmajohtamisen malli EsPro

Jyväskylä tarvitsee sinua!

Liity mukaan. Liity siis mukaan! EU:n laajuiseen WeDOkumppanuusohjelmaan!

Pohjois-Suomen lasten KASTE

Uuden Sukupolven Organisaatiot (USO) -verkosto

Luonnontuotealan kehittäminen Helsinki , MMM Juha Rutanen Helsingin yliopisto, Ruralia-instituutti, Seinäjoki

20 suurimman kaupungin tuottavuusohjelma palveluprosessien ja -innovaatioiden kehittäminen -kärkihanke

Transkriptio:

20 suurimman kaupungin tuottavuusohjelma Palveluprosessien ja -innovaatioiden kehittäminen Kärkihankkeet 4 ja 11 Tuottavuusohjelman kärkihankkeiden tulokset miten tästä eteenpäin? 17.11.2010 Tapio Soini, kehittämisjohtaja Jyväskylän kaupunki

Kärkihankkeen tavoitteet 1) Prosessiajattelun kirkastaminen - miten prosesseja kehitetään ja kuvataan? - miten palveluprosesseja ohjataan? 2) Palveluinnovaatioiden kerääminen ja niiden levittäminen - Merkittävät palveluinnovaatiot - Palveluinnovaatioiden kokoaminen, levittäminen ja hyödyntäminen 3) Arvioinnin ja laadun kehittäminen sekä ennakointi - arviointi- ja laatutyö kiertyy oleellisesti palveluprosessien ja innovaatioiden kehittämiseen - Kaupunkien ydinprosessien ja prosessityöskentelyn analysointi - Prosessityön ohella kaupunkien arviointi- ja laatutyön tarkastelu - Tavoitteena jakaa ja löytää tapoja tuoda paremmin esille tuottavuuden näkökulmasta parhaita palveluinnovaatioita

Kärkihankeen eteneminen - Työskentelyyn osallistuivat Jyväskylä (vetovastuu), Kouvola, Lahti, Rovaniemi, Seinäjoki, Tampere, Vaasa ja Vantaa - Hankkeeseen osallistujat tapasivat kolme kertaa Aloitustilaisuudessa 21.5. täsmennettiin kärkihanketta ja määriteltiin sen tavoitteet Tapaamisessa Kuntatalolla 3.9. käytiin läpi kaupunkien prosessityötä ja palveluinnovaatioita sekä arvioinnin käytäntöjä Kolmannessa tapaamisessa Tampereella 6.10. työstettiin kärkihankkeen aiempien tapaamisten materiaalien ja keskustelujen perusteella koostettua raporttiluonnosta Raporttia koostettiin ja kommentoitiin sekä Valtiovarainministeriön työskentelyalustaa että sähköpostia hyväksikäyttäen Loppuraportti koottiin hankeryhmän kommenttien perusteella ja esiteltiin tuottavuusohjelman koordinaatio- ja seurantaryhmän kokouksessa 26.10.2010

Prosessien kehittäminen ja kuvaaminen - Prosessityö on välttämätöntä taustatyötä toiminnan kehittämiselle - Toiminnan ja vastuiden selkeyttämiseksi prosessien kuvaaminen on välttämätöntä - kehitysnäkökulma kulkee aina mukana - Prosessien kehittämisen tulee perustua kaupunkien vahvistamiin kaupunkistrategioihin, jolloin myös johto sitoutunut työhön - Prosessien kehittäminen ja kuvaaminen hallinnollisten rajojen yli tuottaa asiakaslähtöisempiä palveluketjujen malleja - Onnistuessaan prosessien kehittäminen tehostaa toimintaa ja siten myös lisää tuottavuutta vaikka tätä onkin usein vaikea laskea esiin - Prosessityö luo mahdollisuuksia innovaatioille: palveluinnovaatiot syntyvät usein palveluprosessien rajoilla, joten prosessien kehittämisen yhteydessä on mahdollisuus uusien hyvien käytäntöjen syntymiseen

Prosessien kehittämisen potentiaaliset hyödyt - kokonaisnäkemys kaupunkiorganisaation toiminnasta: toiminnan ymmärtäminen ja vastuiden selkeyttäminen - toimintatapojen yhtenäistäminen - toiminnan ja sen arvioinnin jäsentäminen - muutostarpeiden tunnistaminen - vaikuttavuuden ymmärtäminen - viranomaistoiminnan läpinäkyvyys ja systemaattisuus - toiminnan kytkeminen koko organisaation tavoitteisiin ja strategiaan - hiljaisen tiedon ja hyvien käytäntöjen talteenotto - henkilöstön, kuntalaisten / asiakkaiden osallistaminen - toiminnan optimointi / tehostaminen - kaaoksen hallinta - > tuottavuuden tarkastelu ja kehittäminen

ja vaarat - Prosessien kehittämisprojekti muuttuu prosessien kuvausprojektiksi tai se typistyy tietotekniseksi projektiksi - ydintoiminnan kannalta vähämerkityksisiin prosesseihin keskittyminen syö työltä pohjan - Aloitettaessa prosessien kehittäminen on oltava myös valmius tehdä merkittäviä toiminnallisia muutoksia: toiminnan organisoituminen prosessien mukaiseksi ei ole itsestään selvyys - Prosesseille on nimettävä omistaja, jolla on myös todellinen mahdollisuus johtaa prosessia

Laatutyökalut ja ennakointi - Useassa hankkeeseen osallistuvassa kaupungissa laatutyökaluna on käytetty CAF-arviointimallia - Arviointi tukee prosessien kehittämistyötä: arvioinnin avulla osaoptimointi vähenee ja prosessinomainen ajattelu lisääntyy - Tärkeintä on tehdä arviointia välineestä riippumatta. Hankkeeseen osallistujat toivovat kuitenkin laadunarviointiin suositusta yhteisestä mallista tai välineestä, jotta kaupunkien tuotokset olisivat helpommin vertailtavissa.

Palveluinnovaatiot - Kärkihankkeessa palveluinnovaatioita päätettiin lähestyä konkreettisten case-esimerkkien kautta - Kuntien palveluinnovaatioiden levittäminen ja hyödyntäminen kuntien välillä erittäin tärkeää - Palveluinnovaatioiden parastamisessa toimiva ratkaisu voisi olla hyvien käytäntöjen tori - Hyvien käytäntöjen levittäminen vaatii säännöllisiä tapaamisia sekä sähköisesti että jo olemassa olevien kuntakentän foorumien yhteydessä - Kunnat voisivat käsitellä yhteistyössä palveluiden ja rakenteiden kehittämiseen liittyviä kehittämistehtäviä, jotka lähtisivät liikkeelle eri palvelutoimintojen näkökulmasta

Kärkihankkeen ehdotukset 1) Kuntastrategiaan perustuva prosessityö on välttämätöntä taustatyötä palveluprosessien henkilöstön ja kuntalaisten osallistamiseen perustuvalle kehittämiselle. Hankeryhmä suosittaa, että kunnat lisäisivät yhteistyötään palvelutoiminnan näkökulmasta lähtevässä prosessityössä 2) Selkeä suositus yhteisestä arviointivälineestä (CAF?) ja sille saatava tuki Kuntaliitosta 3) Kuntien toiminnan vertailu (bench marking) vastuutahona Kuntaliitto, Valtiovarainministeriö, kunnat 4) Kuntien ennakointiosaamisen kehittäminen. Kuntien yhteistyö, Kuntaliiton koordinointi 5) Palveluinnovaatioiden levittäminen: hyvien käytäntöjen / palveluinnovaatioiden esittely innovaatiotorilla jo seuraavilla Kuntamarkkinoilla

Kärkihankkeen ehdotukset 6) Kuntien palveluinnovaatiokilpailu: hankkeistetaan ensimmäisten kolmen vuoden ajaksi. Luodaan kriteerit palkittaville innovaatioille. Vuosittain vaihtuva teema (esim. koulutuspalvelut / ikäihmiset), jonka ympäriltä palveluinnovaatioita haetaan. Valtiovarainministeriö voisi rahoittaa projektivaihetta 7) Kuntien palveluinnovaatiopäivä: keskustelufoorumi, jossa vahvistetaan puitteita kuntien yhteiselle innovoinnille ja yhteistyölle jo palvelujen kehittämisvaiheessa. Järjestäminen vuosittain kaupunkien yhteistyönä 8) Hyvien käytäntöjen palvelufoorumin järjestäminen 20 suurimmalle kunnalle palveluinnovaatioista (VM, Kuntaliitto sekä muut yhteistyötahot) 9) Verkosto- ja kehittämistyön tuottavuuden (ajan ja kustannusten säästö) lisääminen mm. lisäämällä kuntien ja muiden yhteistyökumppaneiden videoneuvottelujen edellytyksiä ja määrää