Helsingin, Turun ja Lahden hulevesiohjelmien vertaisarviointi

Samankaltaiset tiedostot
VERTAISARVIOINTI SOPEUTUMISEN ARVIOINNIN VÄLINEENÄ

Ilmastonmuutokseen sopeutuminen kaupunkisuunnittelussa

Integroitu johtamisjärjestelmän (IMS) paikallisen ilmastotyön tukena

Helsingin kaupunki Esityslista 17/ (6) Ympäristölautakunta Ypst/

Ilmastonkestävä kaupunki (ILKKA) työkaluja suunnittelijoille

Ilmastonkestävä kaupunki työkaluja suunnitteluun ILKKA-hanke

Helsingin kaupunki Esityslista 10/ (7) Ympäristölautakunta Ysp/

Hulevesien hallinta Lahden kaupungissa ja hallintokoneistossa Ismo Malin Lahden seudun ympäristöpalvelut

Lopullinen versio, syyskuu 2010 Paikallisen ja alueellisen tason kestävää kehitystä koskeva integroitu johtamisjärjestelmä

Ilmastonmuutoksen kansallisen sopeutumisstrategian arviointi ja uudistaminen. Metsäneuvos Heikki Granholm, maa- ja metsätalousministeriö 30.1.

Helsingin, Lahden ja Turun kaupunkien vertaisarvio ilmastopolitiikasta ja hulevesien hallinnasta

Iisalmen kaupungin strategian päivitysprosessi

Asikkala Valtuustoseminaari

Strategiatyön toimintasuunnitelma 2013

Peruskartoituksesta tavoitteisiin Miten löydämme oikeat tavoitteet? Pekka Salminen Vantaa

PALAVA-projektin vertaisarviointi

Uusi Kotka 2025 osallistava kaupunkistrategiaprossi työsuunnitelma. Elinvoimalautakunta Kaupunginhallitus

Suomen on sopeuduttava ilmastonmuutokseen. Suomen kestävän kehityksen toimikunta Maa- ja metsätalousministeri Jari Koskinen

Paikallinen ilmastoprofiili LCLIP Susanna Kankaanpää HSY. Ilmastonmuutokseen sopeutumisen työkalut BaltCICA työpaja

Liikenneinsinööri Kristiina Kartimo Yleiskaava-arkkitehti Johanna Palomäki Strategiapäällikkö Sirkku Huisko

Toimeenpano ja Seuranta - CHAMP III työpaja Turku Pekka Salminen

Pääkaupunkiseudun kaupunkien ilmastotekoja Ilmastoaamiainen (Laituri)

PEFC SUOMI SUOMEN METSÄSERTIFIOINTI RY

Tampereen strategia Valmistelutilanne

Ilmastonmuutokseen sopeutuminen kaupunkiseudulla

SKI-kyvykkyysanalyysi. Kyvykäs Oy Ab

Selkeästi vaikuttava. STM-konsernin viestinnän linjaukset

Vastauksia ilmastonmuutokseen integroidun johtamisjärjestelmän (IMS) kautta

Kuinka otat haltuun ilmastonmuutokseen sopeutumisen ja varautumisen

Annika Lindblom, pääsihteeri. Kestävän kehityksen toimikunta

Tervetuloa Helsingin ilmastoverkostoon! Sonja-Maria Ignatius

Avoimuus ja strateginen hankintatoimi. BRIIF: Yhteistyöllä ja uskalluksella innovaatioita julkisessa hankinnassa Sari Laari-Salmela

Tulvariskien hallintasuunnitelmien päivittäminen ja laatiminen 2. kierroksella

LOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1

SISÄISEN VALVONNAN PERUSTEET

PoPSTer Viestintäsuunnitelma

Tuottavuus kunnan strategisessa johtamisessa. Espoon kaupunginjohtaja Jukka Mäkelä

Viestintä- strategia

Sopeutuminen osana Vantaan kaupungin strategiaa. Pääkaupunkiseudun sopeutuminen ilmastonmuutokseen -seminaari 4.5.

Hyvien käytäntöjen juurtuminen

MILLAINEN ON HYVÄ STRATEGIA? Helsingin kaupunginvaltuuston seminaari Arto Hiltunen

MAAHANMUUTTOVIRASTON Viestintästrategia

Kymenlaakson ilmasto- ja energiayhteistyö

Visiona innovatiivisuus, ammattitaitoisuus ja kustannustehokkuus hankintojen hallittu haltuunotto

Tampere 2017 Tampereen toimintamallin uudistamisprojekti. Henkilökunnan osallistuminen, osa 3.

04/2019. ENERGIAA JA HYVINVOINTIA MONIMUOTOISUUDESTA kaupungin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma ( )

KONSERNIESIKUNNAN TOIMINTAOHJE

Kuntakyselyn tulokset. Stella Aaltonen , Helsinki

Ristiinan aluejohtokunta Liite Alustava esitys aluejohtokunnista Hallintorakenneuudistuksen ohjausryhmän kokous 22.8.

JHS 179 Kokonaisarkkitehtuurin suunnittelu ja kehittäminen Liite 1. Strategian kuvaaminen strategiakartan avulla

Espoon hulevesiohjelma. Katariina Peltola

Itsearvioinnin toteutus pilotoinnissa

Kaupungin hankkeet muuttuvassa toimintaympäristössä

Uudenmaan maakunnan toiminnan ja hallinnon käynnistämisen riskiarvio Tiivistelmä

SUUPOHJAN AMMATTI-INSTITUUTTI

Kouvolan kaupungin ympäristöjärjestelmätyön käynnistäminen

Onko asiakas meille tärkeä? Yrityksen asiakaskeskeisyyden nykytilan kartoitus

JHS 179 ICT-palvelujen kehittäminen: Kokonaisarkkitehtuurin kehittäminen Liite 1 Strategian kuvaaminen strategiakartan avulla

Ohjauksen uudet tuulet valtiovarainministeriön näkökulma hallinnon uudistumiseen. Palkeet foorumi Alivaltiosihteeri Päivi Nerg ltanen, VM

PORVOON UUSI KAUPUNKISTRATEGIA OSALLISTAMINEN: TULEVAISUUSKYSELY JA VAIKUTTAJARAADIT KAUPUNKISTRATEGIAN RAKENTAJINA

1 (5) KOHTEEN KUVAUS

SEUTUVIESTINNÄN HYVÄ KÄYTÄNTÖ JÄSENKUNNASSA

Kirsti Kärkkäinen Ideapoiju Oy

toiminnan suunnittelu, johtaminen ja kehittäminen

Kansallinen luonnonvarastrategia: Strategiaprosessin tavoitteet ja toteutus

Ympäristöministeriö täydennysrakentamisen edistäjänä. Ylijohtaja Helena Säteri Ympäristöministeriö Rakennetun ympäristön osasto

Kehittämisprosessi. Tuottava ja hallittu kehittämistoiminta kunnissa seminaari

HELSINGIN ILMASTONMUUTOKSEEN SOPEUTUMISEN LINJAUKSET Ilmastotyöryhmän esitys

Elinvoimaa lähiöihin klinikka

Vuosittainen talousarvioon liitettävä ja tilinpäätöksessä tarkasteltava lautakuntatasoinen Kaupunkistrategian Työsuunnitelma 2019

RAUMAN TARINA alkaa! Johdatus strategiatyöhön eli Rauman tulevaisuuden tarinaan

Sisäisen valvonnan ja Riskienhallinnan perusteet

Viestintä strategian mahdollistajana. Elisa Juholin

Autamme asiakkaitamme menestymään parantamalla tekemisen luottamustasoa ja läpinäkyvyyttä uusilla innovatiivisilla konsepteilla ja ratkaisuilla.

Kuntaliiton Road Show Oulu Vaikutusten ennakkoarviointi kunnallisessa päätöksenteossa

- Committed to Excellence

Turun kaupungin tietohallintostrategia Tiivistelmä

Kestävän kaupunkielämän ohjelma. Ilmastoseminaari Irma Karjalainen Tulosaluejohtaja HSY

Staran strategia onko strategialla päivitystarpeita? Teknisen palvelun lautakunnan strategiapäivät Timo Martiskainen

Marjukka Manninen Muutosjohtaja p

Jyväskylän strategiapäivitys. Kaupunginvaltuuston seminaari Kehitysjohtaja Harri Hyvönen

CliPLivE - Climate Proof Living Environment

KESTÄVÄ SEINÄJOEN SEUTU

Tiedolla johtaminen - työryhmä

Henkilöstöstrategia

Viestintäsuunnitelma 2009

PRH:n strategia vuosille

Tasa-arvon edistäminen Turun johtamisjärjestelmässä Yhteisseminaari

Eurooppalainen vertaisarviointi

VARSINAIS-SUOMEN LIIKENNETURVALLISUUSSEMINAARI KOOSTE RYHMÄTÖISTÄ

TEKNILLINEN KORKEAKOULU Johtamisjärjestelmä

TALOUSARVION TAVOITTEET JA TALOUSARVIOPROSESSI

Seudullinen ilmastotyö systemaattiseksi

Sisäisen valvonnan kehittäminen osana johtamisjärjestelmää

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 3: Muutosohjelma

1 (2) VM078:00/2012. Nimeämispyyntö. Julkisen hallinnon ICT-osasto Jakelussa mainituille

HYMY Hyvinvointiympäristön tietopohjan mallintaminen ja ymmärryksen laajentaminen kaupunkiseuduilla hanke HYMY-workshop Tampereella 31.8.

TAUSTA JA TARVE. VALOA-hankkeen keskiössä Suomessa korkeakoulututkinnon opiskelevien ulkomaalaisten työllistyminen Suomeen

Pyöräilyn kehittämisiä. Ylöjärven ja Kangasalan pilotit vertailtavina

Kaikki virtaa, mikään ei pysy paikallaan - Herakleitos. Muutosten hallinta

Transkriptio:

Helsingin, Turun ja Lahden hulevesiohjelmien vertaisarviointi Ilmastonkestävä kaupunki työkaluja suunnitteluun (ILKKA) http://www.ilmastotyokalut.fi/ ILKKA -hankkeessa edistetään ilmastonkestävää kaupunkisuunnittelua. Tarkoituksena on luoda suunnittelutyökaluja ja -ohjeistuksia kaupunkisuunnittelijoille ilmastonmuutoksen huomioonottamiseksi. ILKKA-hanketta koordinoi Helsingin kaupunki ja sen osatoteuttajina ovat Lahden kaupunki, Turun kaupunki, Vantaan kaupunki, Helsingin seudun ympäristöpalvelut -kuntayhtymä, Ilmatieteen laitos ja Turun yliopisto. Hanke toteutetaan vuosina 2012-2014 ja sen EAKR-osarahoitettu kokonaisbudjetti on 1,5 miljoona euroa. Hankkeen yksi osa-alue on: Ilmastonmuutoksen sopeutumistoimenpiteiden parhaat käytännöt kaupungeissa, ilmastonmuutoksen hillitsemisen ja sopeutumisen toimenpiteiden keskinäiset vuorovaikutukset sekä kaupunkien ilmastotoimenpiteiden vertaisarviointi. 1

Helsingin, Turun ja Lahden hulevesiohjelmien vertaisarviointi Vertaisarviointimenettely: Integroitu johtamisjärjestelmä IMS Visiot käytännöiksi Toimeenpanon ongelma: Suuria organisaatioita koskeneen tutkimuksen mukaan: Vain 10% johdon tekemistä strategisista päätöksistä toteutetaan näistä 10%:sta 70%:n toimeenpano epäonnistuu Todennäköisyys, että strateginen päätös johtaa haluttuun lopputulokseen on 3% Lähde: Fortune Magazine n vertaisarviointi: -Ristiin haastattelut ja arvioinnit 10.4.2013 Helsingissä -Turkulaiset ja lahtelaiset haastattelivat 20 asiantuntijaa sta -Yhteenveto miniswot-taulukkona, jonka haastattelijat koostivat -Yhteenvetoraportti valmistuu kesäkuussa 2

Vertaisarvio on käytäntö, jossa samalla alalla työskentelevät asiantuntijat eri organisaatioista arvioivat toistensa käytäntöjä ja tuloksia. Vertaisarvio perustuu ennakkomateriaalien pohjalta toteutettuihin haastatteluihin. Ennakkomateriaaleina voivat toimia muun muassa arviointikohteen laatima itsearvio, erilaiset ohjelmadokumentit, päätöspöytäkirjat ja strategiat. Haastatteluiden kautta pyritään arvioimaan kuinka arvioinnin kohde toimii suhteessa ennalta määriteltyyn vertailukriteeristöön/parhaaseen käytäntöön. 10.5.2013 Nurmi 3

Peruskartoitus -hyvä lähtöaineisto -riittävän laaja -ohjausryhmä aktiivinen -eri hallintokuntien virkamiehet haastateltu -osin ylimalkaista -ohjelman päivitys tarpeen, jossa arvioidaan jalkautuksen onnistuminen 4

Tavoitteet Alustavat tulokset mini SWOT -tavoitteet selkeät -toimintaohjeiltaan selkeä -valmistelussa ei riittävästi sidosryhmiä -strategia ei täysin vastaa maankäytön tiivistämistavoitteita -toimenpiteitä ei ole aikataulutettu -päivityksessä tulisi paremmin huomioida täydennysrakentaminen -prioriteettijärjestyksen perustelut voisi kirjoittaa auki 5

Poliittinen sitoutuminen -hyväksytty kaupunginhallituksessa -onko riittävästi esitelty lautakunnissa? -sisällön esittely lautakunnissa tarpeen -pitäisi saada korvamerkittyä rahaa 6

Toteutus ja seuranta -osa raportoinnista toteutuu osana muuta raportointia -ei säännöllistä raportointia mihinkään -vuosittainen raportointi valtuustolle ja sidosryhmille -toteutumisesta väliarvio -pilottiprojektista itsearvio 7

Organisaatio ja vastuut -vastuut virastoittain esitetty selkeästi -hulevesiryhmän rakenne ja sisäinen vastuunjako hyvä -virastojen sisällä hulevesiasioita ei ole selkeästi vastuutettu henkilöille -liian henkilösidonnaista -resursseista ja osaamisesta puutetta -virastojen välisen roolijaon tarkentaminen -hulevesiryhmäläisten tulee ottaa vahvempi rooli omissa virastoissaan -hulevesiryhmän roolia tulee kirkastaa -sidosryhmät tulisi osallistaa hulevesityöryhmään -olemassa olevia resursseja pitää hyödyntää paremmin 8

Osallistaminen ja viestintä - -sidosryhmien osallistaminen heikkoa etenkin strategian valmistelussa ja täydennysrakentamisen yhteydessä -strategian tunnettavuus osin kaupunkiorganisaatiossa huonoa -koulutusta tarvitaan lisää; oma henkilöstö, konsultit -kerran vuodessa hulevesiseminaari osaksi viestintää -tiedottamista toteutetuista hyvistä hulevesiratkaisuista -täydennysrakentamisessa sidosryhmäworkshopeja -opintoretkiä 9