LASTEN NEUROPSYKIATRISET HAASTEET

Samankaltaiset tiedostot
Läsnäolotaidot ja kiireettömyys Verme -työpajat Jyväskylä. Anuliisa Lahtinen luokanopettaja, Verme-mentori, KouluCoach

- Ratkaisukeskeisyys on käytännön strategia, joka antaa välineitä toimia ongelmatilanteissa ja kehittämistyössä.

Ratkaisukeskeinen toimintatapa. Kirsi Saukkola 2013 Ratkaisukeskeinen valmentaja, työnohjaaja

VIVA! taitoa ikääntyvien mielen hyvinvoinnin tukemiseen

Nuoren asiakkaan kohtaaminen motivoiva vuorovaikutus. Ulla Heimonen & Minna Piirainen

Ohjaava ja valmentava työote ohjauksessa

Hyvinvointia positiivisesta ilmapiiristä ja tekemisen. meiningistä

Puhetta elämästä -kortit

Ihminen toimii parhaimmillaan, luovimmillaan ja innovaatiokykyisimmillään, kun lähtökohdaksi otetaan kunkin olemassa olevat vahvuudet.

Iloa ja kannustusta elintapoihin Miksi, miten ja kenelle? + Neuvokas perhe kortin käyttöharjoitus

Työhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi Satu Myller ja Nina Juhava

Työrauhaa positiivisin ryhmänhallinnan keinoin. Kati Granlund

MINUN HYVÄ OLONI OSA II: OMAN HYVINVOINNIN POHTIMINEN

Asiakkaan kohtaaminen, dialogisuus, arvot ja etiikka MISTÄ HYVÄ KESKUSTELUILMAPIIRI TEHDÄÄN?

Elämän kartat -3. koulutustapaaminen-

Aivokuntoluento. Jaakko Kauramäki, TkT Aivokunto Oy

Suuntana ajatteleva koulu. Liperin vanhempainilta

Elintapaohjaus mikä toimii, mikä motivoi Neuvokas perhe kortin käyttöharjoitus

Psykologinen pääoma kestävän työhyvinvoinnin lähteenä

Huippu-urheilijaa hyödyttävät ominaisuudet

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA

Asiakkaan kohtaaminen ja vuorovaikutus

Iloa yhteistyöstä. Mielekäs ja tuloksekas koiraharrastus. Kati Kuula

Kehitys- ja urakeskustelu urakehitysmahdollisuuksien ja uudelleensijoittumisen edistäjänä

Sirkku Ruutu & Raija Salmimies TYÖNOHJAAJAN OPAS

OIVALLUS. arviointi- ja väittämäkortit.

TAVOITE EDELLYTTÄÄ. Ilona Autti-Rämö Terveystutkimuksen päällikkö Tutkimusprofessori Kela tutkimusosasto. Yksilön muutosta ajavat voimat (Drivers)

ERTO / YSTEA Työhyvinvointi osana toimivaa työyhteisöä Vaativat asiakaspalvelutilanteet

Sisällys. Liikkeelle... Perinteinen ja positiivinen psykologia... Hyvän mielen taidot... Hyvä mieli jokamiestaidoksi...

Lapsen vahvuuksien ja terveen kehoitsetunnon tukeminen

1. JAKSO - SÄÄNNÖT Tavat, käytös, toisen kunnioittava kohtaaminen, huomaavaisuus, kohteliaisuus.

Avain terveyteen ja hyvinvointiin

Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen

Habits of Mind- 16 taitavan ajattelijan toimintatapaa

Läsnäolo ja myötätunto voimavaraksi Viva -hankkeen päätösseminaari Mari Juote ja Leena Rasanen

Harjoite 1: Kysymyksiä valmentajalle lasten innostuksesta ja motivaatiosta

Mindfulness - Tietoinen läsnäolo ja johtaminen Tampereen varhaiskasvatuksen johtamisfoorumi Ritva Lavinto

Vuorovaikutustaidot työnhaussa. Gailla Oy

Nuoren itsetunnon vahvistaminen

Ratkaisukeskeisyyden historiaa Lappeenrannassa

TYÖNHAUN LÄHTÖKOHTIA. mitä haluat. mitä osaat. millä ehdoilla

Itsemääräämisoikeus käytännössä

Voimavarat käyttöön -verkkovalmennussivuston tehtäviä:

Mielenlukutaitoa lapsen kohtaamiseen

Rohkeus. Olet uskaltanut tehdä asioita, vaikka jännittäisi. Olet uskaltanut puolustaa muita ja vastustaa vääryyttä, sekä olla eri mieltä kuin muut.

Ratkaisukeskeinen toimintatapa asiakkaan ohjauksessa

Itse- ja vertaisarviointi metataitoja kehittämässä. Jyväskylän yliopisto Opettajankoulutuslaitos

Hallat ry Saara Paavola, Kehittämisasiantuntija

Avain terveyteen ja hyvinvointiin. Omasta hyvinvoinnista huolehtiminen

Työpaikkavalmentajana työllistyvän työssä jaksamisen tukena

TYÖHAASTATTELU- OPAS

KIELENOPPIJOITA TIEDONHANKINTA KESKIÖSSÄ KUUNTELEMALLA OPPIJA (AUDITIIVINEN) KIELEN KÄYTTÖ, VUOROVAIKUTUS NÄKEMÄLLÄ

NEUROPSYKIATRINEN VALMENNUS OPPIMISEN TUKENA

Opitusta avuttomuudesta opittuun avuliaisuuteen

Leikki interventiona. Aikuisen kannustava puuttuminen vuorovaikutustaitojen harjaannuttamisessa. Eira Suhonen

Varhaiskasvatussuunnitelma

JOHTAMINEN UUDESSA MAAILMASSA kohti innostavaa ja vastuuttavaa johtamiskulttuuria DAN SOBACK

Työhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi Nina Juhava ja Taija Keskinen

AJANHALLINNASTA LISÄÄ VOIMAVAROJA

ONNELLISUUS TYÖSSÄ? HENRY Foorumi Anne Hyvén Työpsykologi

5 asiaa, jotka sinun on hyvä tietää sinun aivoista

Psyykkinen valmennus lapsikiekkovaiheessa

TYÖPAIKKAHAASTATTELUUN VALMISTAUTUMINEN, HAKEMUS JA CV

Oma ääni kuuluviin omat taidot näkyviin

Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea?

HENKINEN VALMENNUS MITÄ, MIKSI JA MITEN? Satu Kaski PsL, urheilupsykologi Huippu-urheiluseminaari Kotka

JS PARTNERS OY:N VALMENNUKSET

Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi

Ratkaisukeskeinen lähestymistapa elämyspedagogiikassa

2. KESKUSTELUN ALOITTAMINEN

VALMENTAUTUMISEN PSYKOLOGIA. Kilpaileminen ja loukkaantuminen keskiössä

Alakoulun opettajan ja vanhemman LAPSET PUHEEKSI LOKIKIRJA

Kognitiivisen psykoterapian lähestymistapa elämyspedagogiikassa. Kaisa Pietilä

MUUTOS ON MAHDOLLISUUS

Turvallisuuden merkit - ratkaisukeskeinen työskentelyote lastensuojelutyössä. Tapani Ahola

LAPSEN HOITO- JA KASVATUSSUUNNITELMA

Miten voin itse luoda mielekkään työyhteisön?

Lapsen oikeus pysyvyyteen ja jatkuvuuteen perheen oikeus tukeen

MUUTOS JA MUUTOKSESSA ELÄMISEN TAIDOT EIJA HIMANEN

Habits of Mind16 taitavan ajattelijan. toimintatapaa (COSTA & KALLICK, 2000) Ajatella! valmennus Päivi Nilivaara

OPStuki TYÖPAJA Rauma

Otetta opintoihin -ryhmämalli. Jaana O. Liimatainen

Onnellisen kohtaaminen millainen hän on? Outi Reinola-Kuusisto Emäntä Kitinojalta (Psykologi, teologi, toimittaja)

Vuorovaikutus toimimaan nuorten kanssa!

Korkeakoulututkinnon jälkeinen osaamisen kehittäminen - Quo vadis? Helsinki. Annika Ranta ja Terhikki Rimmanen

TERVETULOA VOK-1 KOULUTUKSEEN!

Hyväksymis- ja omistautumisterapia työvälineenä erityisryhmien kanssa Marjaana Araneva Piia Jaskari Pirjo Kankaanpää Marika Ylikojola

Viisi tapaa tuoda mindfulness työpäivääsi

Ilo ja oppiminen näkyviksi

Otetta opintoihin -ryhmämalli. Jaana O. Liimatainen , 5.10 ja Historiaa

PSYKOLOGINEN PÄÄOMA. ja miten sitä johdetaan. Ammattikeittiöosaajat ry, Ilona Rauhala psykologiaa ilonarauhala.

Mielekästä ikääntymistä

MILLAINEN MINÄ OLEN?

Vanhemmuuden tuen reseptikirja. Pohjois-Pohjanmaan LAPE Marjut Parhiala, aluekoordinaattori

Opas itseluottamuksen kasvattamiseen koulussa.

Vuorovaikutusta arjessa näkökulmana palaute

OSA 3: VAIKEIDEN ASIOIDEN PUHEEKSI OTTAMINEN

Vuorovaikutustaidot työnhaussa. Juha Koikkalainen

Itsemyötätunto S O N J A K U M L A N D E R

Eväitä yhteistoimintaan. Kari Valtanen Lastenpsykiatri, VE-perheterapeutti Lapin Perheklinikka Oy

Transkriptio:

LASTEN NEUROPSYKIATRISET HAASTEET VALMENTAVA OTE OHJAAMISEN VÄLINEENÄ Kati Granlund Coaching&Training Cognitio

TYYPILLISIÄ VALMENTAMISEN KEINOJA Kysyminen vastaamisen ja neuvomisen sijaan Ilmiöiden ihmettely yhdessä Oivalluttaminen Voimauttaminen Yksilön aktivoiminen tavoitteisiin ja tekemiseen suuntaamisen avulla Keskittyminen onnistumisiin Onnistumisen rakentaminen ja onnistumista edesauttavien elementtien tunnistaminen Ajattelun laajentaminen

HARJOITUS: AKTIIVINEN KUUNTELU Parityöskentely Kertoja kertoo jostakin tapahtuneesta Kuuntelija kuuntelee aktiivisesti, keskittyneesti ja osoittaa arvostusta ja kiinnostusta sanattomalla viestinnällä Kuuntelija ei sano mitään (kuuntelua osoittavat äännähdykset sallittuja) Roolien vaihto Aika yhteensä noin 5-10 min

AVOIMET JA TARKENTAVAT KYSYMYKSET Avoimet kysymykset mitä, missä, milloin, kuka, mikä,miten? Tarkentavat ja yhteenvetävät kysymykset kertoisitko lisää? Tarkentaisitko? mitä vielä? mitä tarkoitit..? olenko kuullut ja ymmärtänyt oikein, että...?

HARJOITUS: AVOIMET JA TARKENTAVAT KYSYMYKSET Parityöskentely Haastateltava kertoo jostain pulmastaan Haastattelija tekee avoimia ja tarkentavia kysymyksiä Haastattelija ei kommentoi, ei tulkitse, ei neuvo eikä anna ratkaisuja Roolien vaihto Käytettävä aika noin 15 20 min

TAVOITTEIDEN ASETTAMINEN Yksilön lähtökohdista käsin yhdessä lapsen kanssa Realistisuus Ongelmakeskeisyydestä ratkaisukeskeisyyteen Tavoitteiden säännöllinen tarkistaminen yhdessä

TOIVEITA JA TAVOITTEITA KARTOITTAVAT KYSYMYKSET SEKÄ ASTEIKKOKYSYMYKSET Toiveita ja tavoitteita kartoittavat kysymykset Millaiseksi toivot tilanteen muuttuvan? Millainen tilanne on silloin, kun se toimii hyvin? Mikä on mielestäsi riittävän hyvä taito? Mistä huomasit että asiat sujuvat hyvin? Mitä kannattaisi tehdä seuraavaksi? Asteikkokysymykset Arvioi asteikolla 1-10, missä olet nyt? Mikä sai sinut antamaa tuon numeron? Mitkä asiat toimivat nyt ollessasi tuossa tasossa? Mikä on riittävän hyvä taso sinulle mielestäsi? Millainen tilanne silloin on? Milloin ollaan tavoitteessa (esim viikko tai päivämäärä)? Mistä huomaat, että olet edistynyt esim ½ pykälää? Mikä on ensimmäinen pieni asia, mitä teet, jotta pääset ½ pykälää eteenpäin?

HARJOITUS: TOIVEITA JA TAVOITTEITA KARTOITTAVAT KYSYMYKSET, ASTEIKKOKYSYMYKSET Parityöskentely Haastateltava kertoo pulmastaan tai ongelmastaan Haastattelija käyttää avoimia ja tarkentavia kysymyksiä Haastattelija käyttää toiveita ja tavoitteita kartoittavia kysymyksiä eli muuttaa haastateltavan kanssa ongelman tavoitteeksi Haastattelija käyttää asteikkokysymyksiä tavoitteen konkretisoimiseksi Roolien vaihto Aikaa käytetään noin 20 25 min

NEUROPSYKIATRISET HAASTEET VAIKUTTAVAT YKSILÖN ELÄMÄÄN MONINAISESTI Vaikutukset minäkuvaan ja itsetuntoon Arjesta selviytymisen haasteet Ympäristön odotukset Ympäristön reagointimallit Riskinä käytöshäiriön syntyminen Tulevaisuuden ennusteet?

VALMENTAVAN OTTEEN HYÖDYT Vahvuuksiin keskittyminen haasteiden sijaan Yksilöä motivoivien asioiden löytäminen ja niiden kautta työskentely Luulemisen vähentyminen Vastakkaisasettelun vähentyminen Yksilön oman vastuun ja toiminnan lisääminen Negatiivisen vuorovaikutuksen vähentyminen Myönteisyyden lisääntyminen Toiminnan pilkkominen, syy-seuraus suhteiden laajentaminen

MITÄ ERITYISTÄ HUOMIOITAVAA Kun lapsella on paljon haasteita, täytyy tarkasti miettiä, mitä lähdetään milloinkin työstämään ja millä vauhdilla. Tarkista, kenen ongelmasta on kyse? Realistisuus odotusten ja tavoitteiden suhteen Pieniksi pilkotut tavoitteet Pitkäjänteisyys harjoittelussa, vaikkei tuloksia heti syntyisi Myönteisyys ja motivointi korostuvat

MYÖNTEISYYS LISÄÄ.. Fyysisiä voimavaroja Terveys Vastustuskyky Madaltaa stressihormoneja Lisää oksitosiinia Lisää aivojen dopamiinia ja opioideja Sosiaalisia voimavaroja Sosiaalisten suhteiden verkosto ja tuki Syvemmät ja luottavaisemmat ihmissuhteet Henkisiä voimavaroja Luovuus, tietoinen läsnäolo, oppiminen, arjen kauneus, näkökulmien vaihtamisen taito Psykologisia voimavaroja Vaikeuksista selviytyminen, sitkeys, optimismi, avoimuus, itsensä hyväksyminen, elämän merkityksellisyys www.positiveplanet.eu

KEINOJA LISÄTÄ MYÖNTEISYYTTÄ Ystävällisyys ja vilpittömyys Myönteisten uutisten näkeminen ja jakaminen Kiitollisuuden harjoittaminen Uteliaisuus elämää kohtaan Mindfulness Hyvän tulevaisuudenkuvan luominen ja ylläpito Vatvomisen välttäminen Kyynisyyden välttäminen www.positiveplanet.eu

HYVIEN HETKIEN HUOMAAMINEN - LÄSNÄOLO Ajatukset ja käyttäytyminen, jotka lisäävät, vahvistavat ja pidentävät hyvää oloa Kiinnitä huomio hyviin hetkiin ja ihmeisiin Elä hetkessä intensiivisesti Ota henkisiä valokuvia hienoista hetkistä Menneisyyden ja tulevaisuuden hienot hetket voi tuoda tähän hetkeen Hidasta Käytä aistejasi Pysyttele hyvässä hetkessä 10 sek www.positiveplanet.eu

HARJOITUS: TÄHTIHETKI Parityöskentely / haastattelu Milloin olet ollut ylpeä itsestäsi? Mikä on ollut tähtihetki elämässäsi / työssäsi/ parisuhteessasi lähiaikoina? Mikä nimenomaan teki siitä tähtihetken? Miten teit sen? Kuvaa mahdollisimman yksityiskohtaisesti. Mitä tämä kertoo sinusta ihmisenä? Miltä tämä haastattelu tuntui kehossasi? Roolien vaihto Käytettävä aika noin 15-20 min

KUMPIA KEHITTÄÄ HEIKKOUKSIA VAI VAHVUUKSIA? Vahvuuksissa oppimiskäyrä huimasti nopeampi Suoritustason, vireyden ja itseluottamuksen noustessa heikkoudet voivat kehittyä itsestään Vahvuuksien kautta voi kehittää heikkouksia Kun voimat ovat vähissä, on helpompi lähteä vahvuuksista Vahvuudet toivovat, että niitä haastetaan! www.positiveplanet.eu

ALEX LINLEYN VINKIT VAHVUUSBONGAUKSEEN Lapsuusmuistot mitä teit mielelläsi Energia mikä energisoi Aitous todellinen sinä Helppous sujuu kuin luonnostaan Huomio mihin kiinnostuksesi suuntautuu Nopea oppiminen Motivaatio Ääni ja eleet muuttuvat energisiksi Sanat ja lauseet paljastavat To-do listat vahvuuksiin liittyvät asiat eivät usein päädy näille listoille

HARJOITUS: VAHVUUKSIEN BONGAUS Parityöskentely / haastattelu /roolien vaihto / aika noin 20 min Kuuntele tarkasti puhetta ja elekieltä, bongaa vahvuuksia. Lopuksi kiteyttäkää yhdessä 1-3 vahvuutta, jotka keskustelu toi esiin. Esimerkkejä kysymyksistä: Mitä asioita tekiessäsi tunnet itsesi energiseksi ja saat voimaa? Mikä olisi tämä vahvuus nimeltään? Minkä asioiden tekeminen saa sinut tuntemaan itsesi elinviomaiseksi ja elämän elämisen arvoiseksi?mitä vahvuuttasi silloin käytät? Milloin todellinen minäsi tulee esiin? Millaisissa tilanteissa et pelkää haasteita vaan jopa etsit niitä? Mitä vahvuuttaasi tällöin käytät? Mitä kykyjäsi, ominaisuuksiasi tai taitojasi haluaisit päästä käyttämään enemmän elämässäsi?

VOIMAVARAPUU Lehdet: unelmat Runko: minun vahvuudet Juuret: tärkeät asiat elämässä

MYÖNTEISIÄ TUNTEITA LISÄÄVIÄ KYSYMYKSIÄ Mikä on mennyt hyvin sitten kun viimeksi nähtiin? Missä olet onnistunut (mistä taidosta se kertoo)? Mikä on lempitekemistäsi? Miten olet selvinnyt ja jaksanut? Mitä hyvää se sinusta kertoo? Mitä toiveita ja haaveita sinulla on tulevaisuudessa? Mistä olet saanut hyvää palautetta?

PROSESSIKEHU JA SISUPISTEET Prosessikehussa aikuinen havainnoi ja tekee näkyväksi prosessin eri vaiheita ja kehuu / kiittää yrittämisestä, ei lopputuloksesta Myös epäonnistumista avataan vaiheisiin rauhassa havainnoiden ja pohtien, mikä osa onnistui ja missä olisi voinut toimia toisin Korostetaan harjoittelun merkitystä Autetaan reflektoimaan: mitä ajattelit? Mistä annat hyvät yrittämispisteet itsellesi? Jaetaan tunteet myötätuntoisesti: iloitse mukana, kysy innostuneesti, mitä on opittu, kuule myös hankalat tunteet, ei ohiteta Huomaa ja kehu sitkeyttä, yrittämistä, strategioita, ideoita... Palkitse yrittämisestä Avaa onnistumista kysymällä eri onnistumisen vaiheista

MUITA KEINOJA VAHVISTAA ONNISTUMISTA Ennakoivat toimet, joilla luodaan onnistumista Myönteisen sisäisen puheen vahvistaminen Positiiviset poikkeamat Positiivinen ennustaminen Onnistumisten näkyväksi tekeminen esim minä osaan Onnistumispäiväkirja

MINÄ OSAAN Osaan 5 kertotaulun Tein 3 tehtävää äidinkielessä Opin laittamaan värikynät paikoilleen Pyysin ystävällisesti kumia lainaksi

ONNISTUMISPÄIVÄKIRJA Pidä kirjaa onnistumisista vähintään viikon ajan Kirjoita vähintään kolme onnistumista / pvä Pohdi jakson jälkeen, mitä vaikutuksia onnistumispäiväkirjalla oli sinulle

VÄLITEHTÄVÄ Valmennushajoittelua lapsen / nuoren kanssa: Valitse jokin tai joitakin toteutetuista harjoitteista, harjoittele kuuntelua, myötäilyä, erilaisia kysymyksiä, vahvuuksien bongaamista (vältä neuvomista näissä tilanteissa). Kirjaa ylös huomiosi. Pidä itse onnistumispäiväkirjaa vähintään 1 vko Teetä onnistumispäiväkirjan pitäminen lapsella / nuorella Valitse listasta yksi kirja ja lue se väliaikana seuraavan kerran lukupiiriä varten Paula Tilli: Toisin minun Asperger elämäni Kristine Barnett: Ihmeellinen mieli, poikani tarina Carolyn Webster-Stratton: Kuinka edistää lasten sosiaalisia ja emotionaalisia taitoja Mannström-Mäkelä, Saukkola: Voimaannuttavan ohjaamisen käsikirja Ross W. Greene: Koulun hukkaamat lapset Linda Kavelin Popov : Reilu, reipas ja vastuuntuntoinen, 52 keinoa vahvistaa hyvää käytöstä