Yleisten kirjastojen laatusuositus Marjariitta Viiri Pohjanmaan ELY-keskus PORI 1

Samankaltaiset tiedostot
Yleisten kirjastojen laatukriteerit

Arviointi, mittarit. Pori maakuntakirjastokokous Marjariitta Viiri / Pohjanmaan ELY-keskus

Valtionhallinnon kuulumisia ja kokoelmia koskeva laatusuositus

Pysytähän följys! Maakuntakirjastopäivä Seinäjoki Anneli Ketonen. Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

Kokoelmien arviointi

Kuntapäättäjien näkemyksiä kirjastopalvelujen tilasta ja tasosta

Peruspalvelujen arviointi 2015 kirjastopalvelujen saatavuus erityisesti lasten ja nuorten kannalta ja muuta ajankohtaista

Hyväntuulinen Raahe kehittyvä käupunki

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

Esipuhe. Johdanto. OSA I Yleisten kirjastojen arvioinnin viitekehys. Arvioinnin tarve. Opetus- ja kulttuuriministeriön kirjastopoliittiset linjaukset

Opetus- ja kulttuuriministeriön yleisten kirjastojen laatutyöryhmä EHDOTUS

Yleisten kirjastojen neuvosto Hannu Sulin

Kotoutumiskoulutuksen arviointi. Riina Humalajoki

Lain tavoite ja yleisen kirjaston tehtävät keskiössä yhteiskunnallinen vaikuttavuus

OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ. KIRJASTOJEN UUDET LAATUSUOSITUKSET 2010 SEINÄJOKI (LUONNOS)

Itä-Suomen yleisten kirjastojen laatukäsikirja. Juho Jussila

KIRJASTOISSA JÄRJESTETTÄVÄT TAPAHTUMAT JA TILANKÄYTTÖ SEKÄ KIRJASTOTYÖN EETTISET PERIAATTEET SAVINAINEN PÄIVI, KUOPION KAUPUNGINKIRJASTO

Merellinen Raahe ELÄVÄ KAUPUNKI

Kansalliskirjaston palvelupaletti erikoiskirjastoille

Lapin ELY-keskuksen strategiset painotukset lähivuosina sekä TE-toimistojen ydintehtävät ja palvelut

ELINIKÄISEN OHJAUKSEN YHTEISTYÖRYHMÄ Jyväskylä Helena Kasurinen

Kirjastolaki käyttöön Opetus- ja kulttuuriministeriön ja aluehallintovirastojen koulutus- ja keskustelutilaisuus uudesta kirjastolaista

Toimivaa laadunhallintaa ammatilliseen koulutukseen

Kriteeristön esittely

Asiakaskokemuksen mittaamisen kehittäminen

Yllättävän hyvä kirjasto!

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJIEN ALUEELLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Kuntalaisten osallistaminen Uuden kirjastolain koulutus- ja keskustelutilaisuus 2017 Johanna Selkee Suomen Kuntaliitto

Osaava henkilöstö asiakaslähtöinen, tuloksekas toiminta ja vaikuttava palvelu. Henkilöstöstrategia vuosille

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

kaikille yhteinen tiimivalmennus kaikille yhteinen asiantuntijainterventiot

AMKESU Ammatillisen koulutuksen järjestäjien alueellinen kehittämissuunnitelma Johtaja Pasi Kankare

Uusi tulosohjausjärjestelmä, tulossuunnittelu ja strategiakausi Juha Levy, Pohjois-Pohjanmaan ELY-kekus

Taide ja kulttuuri osana alueiden kehitystä; Näkymä vuoteen 2025

Toimivan laadunhallintaa ja laadun jatkuvaa kehittämistä tukevan järjestelmän kriteerit ja arviointi

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Uusi kirjastolaki mahdollistajana ja edistäjänä: hajakommentteja

VARASTOKIRJASTO Tulossopimus

Kuntayhtymä Kaksineuvoinen. Strategia

OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN JA VARASTOKIRJASTON VÄLINEN TULOSSOPIMUS VUOSILLE JA VOIMAVARAT VUODELLE 2013

Hanketoiminnan vaikuttavuus ja ohjaus klo

OKM:n laaturyhmän linjaukset Laadunhallintajärjestelmien itsearvioinnin toteutus ja kriteerien esittely

Ajankohtaista ammatillisen koulutuksen laadunhallinnasta

ENNAKOIVAA JA VAIKUTTAVAA ARVIOINTIA 2020 KANSALLISEN KOULUTUKSEN ARVIOINTIKESKUKSEN STRATEGIA

Seutuselvitykset. Helsingin seudun yhteistyökokous Kaupunginjohtaja Juhani Paajanen

Ajankohtaiskatsaus sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden järjestämiseen, tuottamiseen ja johtamiseen

Tilastot ja kustannukset tehokkuudeksi

Kulttuurilaitosten vaikuttavuuden arviointi

Erityisteema: Koulutuksen läpäisyn edistäminen ja keskeyttämisen vähentäminen

Keskustelu ja kuulemistilaisuus:

Kirjastot digitalisoituvassa maailmassa: haasteita, linjauksia ja olennaisuuksia

Ammatillisen koulutuksen laadunhallintasuositus

Yhdessä eteenpäin! - Elinikäisen ohjauksen TNO-palveluja kehittämässä

TOIMIVAN LAADUNHALLINTAA JA LAADUN JATKUVAA PARANTAMISTA TUKEVAN JÄRJESTELMÄN KRITEERISTÖ

Onneksi olkoon Opin Ovi Kymi - te teitte sen! Opin Ovi Kymi -projektin päätöstilaisuus Kotka

Yleisiä kirjastoja koskevan lain tavoite ja yleisen kirjaston tehtävät keskiössä yhteiskunnallinen vaikuttavuus

Tuloksellinen kunta on kaikkien etu. Kunta-alan tuloksellisuuskampanja

Työpaja kirjaston päättäjille

PÄIJÄT-HÄME: SIVISTYSTOIMEN JA SOTE- PALVELUIDEN YHTEISTYÖ

Yleisten kirjastojen laatusuositus

Osaamisen Aika. Jatkuva oppiminen ja rahoitus. Projektijohtaja Helena Mustikainen Sitra

Vastuullinen ja rohkea Säkylä. Säkylän kuntastrategia

VESANNON SIVISTYSTOIMEN STRATEGIA

Poikkitieteellinen maisteriohjelma vastaamaan hyvinvointialan haasteisiin

OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN STRATEGIA Hallinnonalan rakennerahastopäivät Iiris Patosalmi Neuvotteleva virkamies

Peruspalveluiden arvioinnista , Helsinki Kirsi Kaunisharju

Ei näyttöä tai puheen tasolla

Uusi lainsäädäntö vahvistamassa kirjaston asemaa asukkaiden arjessa

Saavutettava yliopisto esteetön opiskelu. Hannu Puupponen Hakija- ja opiskelijapalvelut

KOULUTUKSEN ARVIOINTI ALUEEN NÄKÖKULMASTA

Miten nykyinen kirjastolainsäädäntö vastaa kirjastojen tarpeisiin? Saavutettavuus, tasa-arvo, kirjastoverkko

Yksilöllistä mutta yhdenvertaista! Laadukasta nuorten tieto- ja neuvontatyötä Pohjanmaiden alueella

Osaamisen laadunhallinta 2. kierroksen auditoinneissa

Ammatillisen koulutuksen laadun varmistaminen ja järjestämisedellytysten arviointi. Opetusneuvos Tarja Riihimäki

Nuove-projektin päätöstilaisuus

Itä-Suomen aluehallintovirasto. organisaatio. Ylijohtaja Elli Aaltonen. Johtoryhmä. Opetustoimi- ja kulttuuri. Ympäristölupavastuualue

Työpaja kirjastopalvelujen saatavuudesta ja saavutettavuudesta Kooste pienryhmätyöskentelystä. Tieteiden talo

Arviointi uuden luomisessa Näkökulma työntekijänä ja luottamushenkilönä

Tekijä: Pirkko Jokinen. Osaamisen arviointi

Tilakeskus-liikelaitos Resurssit ja johtaminen

Suomalainen kunta. Menestystarina yhä vuonna 2017

Kohti uusia kelpoisuusvaatimuksia

Nuorisotakuun ja elinikäisen oppimisen ja ohjauksen avulla hyvinvointia ja elinvoimaa Etelä-Savoon

Hyvinvoitityö kuntien vahvuudeksi - seminaari Vuokatti, Katinkulta

Kulttuuripolitiikka ja osallisuus

Kunta-alan tuloksellisen toiminnan kehittämistä koskeva suositus

Ammatillisen koulutuksen laatupalkintokilpailun informaatiotilaisuus Opetusneuvos Tarja Riihimäki Ammatillisen koulutuksen osasto

Maakunnan sote-valmistelun tilanne: valmistautumista järjestämisvastuun muutoksiin. Juha Kinnunen, shp johtaja

Oulunkaaren toiminnan ja omistajaohjauksen arviointi vuodelta 2013

Iäkkäiden palvelujen johtaminen tulevaisuudessa

ARVOT. Kehityshakuisuus. Asukaslähtöisyys. Avoimuus. Luotettavuus. Perusteltu ja selkeä valmistelu ja päätöksenteko

Merellinen Raahe ELÄVÄ KAUPUNKI

Laatusuositus ikäystävällisen Suomen asialla

Ryhmien tehtävät: Etelä- Savon elinikäinen oppiminen ja nuorisotakuu. Tuija Toivakainen

Kestävää kasvua ja työtä ohjelman tilannekatsaus

RYHMÄTÖIDEN TUOTOKSET. Mitkä tekijät vaikuttavat hyvien käytänteiden käyttöönottoon yrityksissä ja organisaatioissa? SITOUTUMINEN

Perusopetuksen ja lukiokoulutuksen laadunhallinta- ja itsearviointikäytänteiden

Kestävää kasvua ja työtä rakennerahasto-ohjelma

Kumppanuus, yleiset kirjastot ja Celia

Transkriptio:

Yleisten kirjastojen laatusuositus Marjariitta Viiri Pohjanmaan ELY-keskus 22.3.2011 PORI 1

Työryhmä Hannu Sulin OKM pj Kirsti Kekki OKM varapj Kristiina Kontiainen Uudenmaan ELY-keskus Margareta Kull-Poutanen Kirkkonummi Sarri Nykänen Pöytyä Jari Paavonheimo Kerava Janne Puhakka OKM Pertti Vakkari Tampereen yliopisto Marjariitta Viiri Pohjanmaan ELY-keskus 22.3.2011 PORI 2

22.3.2011 PORI 3

Tavoitetila: Hyvät kirjastot Miten hyvä kirjasto meillä on? Laadukkuus, tehokkuus, taloudellisuus Kenen mielestä? Mitä hyvää se saa aikaan/tuottaa? Vaikutukset ja tulokset, arvo 22.3.2011 PORI 4

Hyvään voi pyrkiä Arvioimalla entistä Kehittämällä entistä Estämällä epätoivottu kehitys Luomalla kuvaa halutusta/ visioimalla Todennetulla evidenssillä Laatimalla strategioita ja valitsemalla keinoja 22.3.2011 PORI 5

ARVIOINTI Prosessi, jossa tehdään todistusaineistoon (toiminta, tulokset, vaikuttavuus) pohjautuen ja tiettyjä perusteita käyttäen päätelmiä toiminnan arvosta määritetään evaluoitavan kohteen Ansiot Arvo Merkitys 22.3.2011 PORI 6

Yleisten kirjastojen laatusuositus Itsearvioinnin apuvälineitä kirjastoille OSA 1 Yleisten kirjastojen arvioinnin viitekehys OSA 2 Yleisten kirjastojen laatukuvaukset OSA 3 Yleisten kirjastojen laadunhallinta-suositus Tilastotietokannan kehittäminen (erillinen työryhmä) Tampereen yliopiston tutkimushanke KIRJO kirjastojen vaikuttavuudesta kuntalaisten arkielämässä 22.3.2011 PORI 7

OSA 1 Yleisten kirjastojen arvioinnin viitekehys Arvioinnin tarve (kansalliset linjaukset, asiakaslähtöisyys, tuottavuus, taloudellisuus jne.) Arviointitasot Arviointimenetelmät Kriteereistä, laatujärjestelmistä 22.3.2011 PORI 8

OSA 1 Yleisten kirjastojen arvioinnin viitekehys ASEMOI JA TAUSTOITTAA Arvioinnin tarve (kansalliset linjaukset, asiakaslähtöisyys, tuottavuus, taloudellisuus jne.) Arviointitasot Arviointimenetelmät Kriteereistä, laatujärjestelmistä 22.3.2011 PORI 9

Yhteisön ja yksilön hyvinvointi Vaikuttavuus Panostukset kirjastoon Kokoelmat Henkilöstö Palvelut Raha Tilat ja järjestelmät Laatu Resurssit Palvelut Saatavuus Tehokkuus Tasavertaisuus kansalaisena Sivistykselliset perusoikeudet Osaaminen ja paremmat oppimistaidot Osallisuus ja hyvinvointi 22.3.2011 PORI 10

22.3.2011 PORI 11

Arvíointinäkökulmat Päättäjät Henkilöstö Käyttäjät Päättäjät arvioivat ja tekevät päätöksiä Henkilöstö arvioi käyttäjäarviointien, kriteerien ja mittarien avulla Henkilöstö toteuttaa päätöksiä Käyttäjät arvioivat kriteerien ja mittareiden avulla Päätökset vaikuttavat käyttäjiin Kriteerit Arviointikriteerit Arviointikriteerit päätösten vaikutuksille Arviointi eri asioiden ja näkökulmien arvioinnit eri asioiden ja näkökulmien arvioinnit 22.3.2011 PORI 12

Kuntata -son vaikutukset Kansalliset vaikutukset Sivistyksellisten perusoikeuksien toteutuminen Kulttuurisen perustan vahvistaminen Lisääntynyt hyvinvointi, osaaminen ja kilpailukyky Sosiaalinen koheesio Kuntalaisten tyytyväisyys Yhteisön hyvinvointi Taloudellinen kasvu Syrjäytymisen ehkäiseminen Kasvatus Työllisyys Kirjastonkäyttö Kirjasto n arviointi -kehys Saavutettavuus Fyysinen Virtuaalinen Käyttö Resurssit Kokoelmat Järjestelmät Tilat Henkilöstö Osaaminen Tehokkuus Tuottavuus Laatu Kokoelmat Tilat Järjestelmät Palvelut Käyttäjäkokemukset Palveluvalikoima Paikalliset Verkkopalvelut Hakeutuvat Lisäpalvelut Pano k-set Yhteisöprofiili Käyttäjäprofiilit IT Henkilöstö Raha Rakennukset/tilat Kokoelmat 22.3.2011 PORI 13

22.3.2011 PORI 14

OSA 3 Yleisten kirjastojen laadunhallintasuositus Tuo esiin laatua kehittäviä toimintatapoja Tarjoaa puitteet / toimii oppaana pitkäjänteiselle laatutyön kehittämiselle Soveltuu kunnan/toimintayksikön tasolle Palvelee virkamies- ja luottamusjohtoa, kirjastojen henkilöstöä 22.3.2011 PORI 15

Laadunhallintasuosituksen painotukset Kirjasto tarkastelee toimintaansa kokonaisuutena Kirjastossa asiakassuuntautuneisuus on kehittämisen perusta Kirjastoa johdetaan Kirjasto toimii tuloshakuisesti Kirjasto osaa oppia Henkilöstö tekee kirjaston Kirjastossa on toimivat prosessit Kirjasto toimii yhteistyössä kumppaneiden kanssa Kirjasto kantaa yhteiskunnallisen vastuunsa Kirjasto arvioi itseään ja sitä arvioidaan 22.3.2011 PORI 16

Laatu = erinomaisuutta, asiakaslähtöisyyttä, tarkoituksenmukaisuutta, taloudellisuutta, muutosta Laatukuvauksiin koottiin kunkin toiminnon osalta hyvästä laadusta kertovia piirteitä Laatukuvausten rakenne: kansalliset tavoitteet ja linjaukset, aiempien laatusuositusten ja niiden toteuman esittely, varsinainen uusi laatukuvaus (yleiskuvaus ja hyvän toiminnan kuvaus) 22.3.2011 PORI 17

Uudet laatukuvaukset laadittiin kokonaislaatuun ratkaisevasti vaikuttavista Ylläpitäjän vastuu, Palvelut ja niiden käyttö, Henkilöstö ja osaaminen, Kokoelmat ja Tilat 22.3.2011 PORI 18

Kirjastopalvelujen ylläpitäjänäkökulma Kirjastot osa kunnan hyvinvointi-, oppimis- ja kulttuuripalveluja ja prosesseja Lähipalvelu ja täydentävät palvelut Seudullinen yhteistyö, yhteistyö kunnan sisällä Määrätietoinen kehittämistyö, johtaminen, osaava henkilöstö Riittävä rahoitus Hyvä kirjasto on veto- ja pitovoimatekijä 22.3.2011 PORI 19

Palvelut ja niiden käyttö Peruslaadun takaavat ajantasaiset, uusiutuvat kokoelmat, nykyaikainen kirjastojärjestelmä, toimivat verkkopalvelut, hyvät tilat ja osaava henkilöstö Palvelujen tuottaminen itse tai yhteistyössä Lähipalveluluonne ja laajat, oikein sijoitetut aukioloajat Asiakaslähtöisyys, tarve- ja käyttötutkimukset Itsepalvelu, henkilökohtainen palvelu, verkkopalvelut paikallisen palvelun rinnalla, palvelutarjonnan uudet mallit/kokeilut Tehokas tiedotus ja markkinointi 22.3.2011 PORI 20

Henkilöstö ja osaaminen Määrätietoinen kehittämistyö, johtaminen, riittävä johtamisresurssi Henkilöstömitoituksen perusteena toimipaikkaverkosto, palvelutarjonta, asiakkaiden tarpeet, strategiset tavoitteet Turvatut oppimisen ja kehittymisen mahdollisuudet Keskitettyjen palvelujen käyttö, yhteistyö erikoisasiantuntemuksen turvaamisessa 22.3.2011 PORI 21

Kokoelmat Kunnan ikä- ja kielijakauma, ammattirakenne kokoelmatyön pohjana Kirjat, muut formaatit, verkkoaineistot Oma kokoelma ja alueellinen, seudullinen kokoelma- ja hankintayhteistyö (erityisesti pienten hankintamäärien kokoelmissa) Kokoelman sisältöjen avaaminen, esittely Saatavuuden parantaminen hyvillä kuljetusjärjestelyillä Riittävä uutuustarjonta (palveluverkko, käyttäjäkunta, oletettu kysyntä) Varastointipolitiikka, Varastokirjaston käyttö 22.3.2011 PORI 22

Tilat Keskeisillä paikoilla, eri ikäisten helposti saavutettavissa olevia yhteisöllisiä keskuksia Toimintaan sopivat, viihtyisät, ajanmukaiset, muunneltavat, turvalliset tilat Tilat erilaisin järjestelyin tehokkaassa käytössä Esteettömyys Tilat mahdollistavat, että kirjasto voi olla yhtä hyvin pistäytymispaikka kuin viihtymisen, oleilun, opiskelun ja muun työskentelyn paikka 22.3.2011 PORI 23

Suositusten käyttötarkoitus kirjasto tavoitteiden toteutumisen seuranta toiminnan kehittäminen ja ohjaus ongelmakohtien paikannus tiedottaminen ja markkinointi benchmarking, oppiminen kunta sivistyspoliittisten linjausten toteutumisen seuranta tuotettujen palvelujen laadun seuranta voimavarojen jakaantumisen seuranta tasa-arvon, väestön palvelutarpeen ja asiakaslähtöisyyden täyttymisen seuranta 22.3.2011 PORI 24

Miten aloittaa? Yksin/itse, yhdessä/kriittiiset ystävät/vertaiset Ulkoinen? Jos ei itse tehdä, miten tosissaan tulokset otetaan? Kokonaisarviointi, osakohteittain Jonkun mallin mukaan? Arviointikysymyksiksi kääntäminen Pisteytyksen käyttäminen jne 22.3.2011 PORI 25

Kuntaprofiili/yhteisön tarpeiden selvittäminen Mitä tiedän kunnasta ja sen asukkaista? Mitkä piirteet luonnehtivat kirjaston toimintaympäristöä? Miten toimintaympäristö eroaa muista? Miten se tulee muuttumaan? 22.3.2011 PORI 26

Asiakasprofiili Mitä tiedän nykyisistä ja potentiaaleista asiakkaista? Kysymykset? Miten saa selville? 22.3.2011 PORI 27

Arvioinnin voi aloittaa pienestä! 22.3.2011 PORI 28