32 PÄIVÄKESKUS TAUKOTUPA TERVOLASSA

Samankaltaiset tiedostot
47 KOPPIA TERVOLAAN KUNTOUTTAVA TYÖTOIMINTA PÄIVÄ- KESKUKSESSA

2 RANUAN KUNNAN PÄIHDEPALVELUPOLKUMALLINNUS

45 YLITORNION PÄIVÄKESKUKSEN RYHMÄTOIMINNOT

KOKEMUSASIANTUNTIJA VALMENNUS

36 KEMINMAAN PÄIVÄKESKUSTOIMINNAN KÄYNNISTÄMINEN

LÄNSI-LAPPI KUTY TUIKKUUN MIESTYÖN ESITTELU TUETTU- JA INTERVALLIASUMIS- PROSESSI UUDISTETTU PÄIVÄKESKUS TUIKKU VOIMAVARAKESKEINEN HYVINVOINTIRYHMÄ

LÄNSI-LAPPI MIESTYÖN KUTY PÄIVÄKESKUKSEEN TUETTU- JA INTERVALLIASUMIS- PROSESSI UUDISTETTU PÄIVÄKESKUS VOIMAVARA- KESKEINEN HYVINVOINTI- RYHMÄ

ETELÄ-LAPPI RYTMIÄ EHKÄISEVÄÄN PÄIHDETYÖHÖN - VUOSIKELLO SOPPAA, SAIPPUAA JA MIELEKÄSTÄ TEKEMISTÄ PÄIHTEETÖNTÄ PÄIVÄTOIMINTAA

PÄIVÄKESKUSTOIMINNAN KEHITTÄMINEN, Tornio: Uudistetun päiväkeskuksen avaaminen, toiminnan käynnistäminen ja toiminnan sisältöjen

9 AAMUTUPA TOIMINNAN JATKAMINEN JA SISÄLTÖJEN KE HITTÄMINEN

henkilöstön kanssa. Osallistujia 6. Valmennuksessa yht. 8 tapaamista jotka sijoittuvat aikavälille

6 PUUHAPÄIVÄ PÄIVÄTOIMINNAN KÄYNNISTÄMINEN

LÄNSI-LAPIN ALUETYÖRYHMÄN KOKOUS 1/2013

1 VIRTUREPUSTA EVÄITÄ ARJESSA AUTTAMISEEN

63 ENSIMMÄINEN KEHITTÄJÄASIAKASVALMENNUS

91 VEKE 1 JA 2, VERTAISRYHMÄ KUVAPUHELIMELLA

Hakusessa toimintamallit jakoon!

ensimmäisen kuukauden aikana 5 7 kävijä/krt. Asiakkaat mukana toiminnansisältöjen

HYVINVOINTI HAKUSESSA RIIPPUVUUS RISKINÄ hanke Kolpeneen palvelukeskuksen kuntayhtymä. Pohjois-suomen sosiaalialan osaamiskeskus

HYVINVOINTI HAKUSESSA RIIPPUVUUS RISKINÄ Kolpeneen palvelukeskuksen kuntayhtymä

Mielen avain, Siuntio Vivo-Hanke. Toimintasuunnitelma

Länsi-Pohjan Ikäihminen toimijana-hankkeen aikataulu

TUNTURI-LAPIN ALUETYÖRYHMÄN KOKOUS 4 /2014

LÄNSI hankkeen pilotin seurantaraportti

HYVINVOINTI HAKUSESSA RIIPPUVUUS RISKINÄ Hanketoteutumatilanne

Kastehanke Lapissa ja Kainuussa

13 AIKUISSOSIAALITYÖN TILANNEARVIO

SenioriKasteen loppuarviointi 08/2016

HUITTISTEN PILOTIN LOPPURAPORTTI LÄNSI 2013 Länsi-Suomen päihde- ja mielenterveystyön jatko- ja juurruttamishanke

Alkupiiri (5 min) Lämmittely (10 min) Liikkuvuus/Venyttely (5-10min) Kts. Kuntotekijät, liikkuvuus

54 VATUPASSI VAATIVAMPAA TUKEA TARVITSEVIEN PÄIH- DEASIAKKAIDEN HOITOPOLUN MALLINTAMINEN

Miksi alkoholiasioista kannattaa puhua sosiaalihuollon palveluissa? Rauman kokemuksia. Tuula Karmisto Sosiaaliohjaaja

Yhdessä Kotikulmilla -hankkeen esittely Kotka. Jukka Murto suunnittelija-koordinaattori Ikäinstituutti

Nina Peronius Projektipäällikkö

Ohjaamon valtakunnalliset vähimmäisvaatimukset

Lapin sairaanhoitopiirin asiakasprosessiryhmien työskentelyn tilanne Lapin tuotantoalueen ohjausryhmän linjausten mukaisesti

HYVINVOINTI HAKUSESSA RIIPPUVUUS RISKINÄ -Kastehanke Lapissa ja Kainuussa Hanketoteutumatilanne

Lapset puheeksi- menetelmä Pohjois-Pohjanmaan kunnissa. Lapset puheeksi koulutus Oulu Muutos nyt. Lapset puheeksi.

SEKTORIT SEKAISIN YRITYKSEN NÄKÖKULMA

Kastehanke Lapissa ja Kainuussa

Päivätoiminnan kuvaus

MIKSI HYVINVOINTIASEMAA KEHITETÄÄN

Hyvinvointineuvola Hämeenlinnassa

Koonti: Sosiaalisen kuntoutuksen kehittäjäryhmän tapaaminen II Harjavallassa

SENIORIKASTE LAPIN TOIMINNALLINEN OSAKOKONAISUUS JOHTAJIEN TYÖKOKOUS Projektipäällikkö Leila Mukkala

VETURI V. Ryhmätöiden tuotokset

Parempi Arki. Seminaarikierros Seinäjoki

Suunnitelma asiakkaiden osallistamiseksi hyvinvointipalveluissa. Asiantuntija Maarit Niva

Peruspalvelukeskus Aavan päihde- ja mielenterveysstrategia Peruspalvelukeskus Aava

Hartolan kunta Sosiaalitoimi, Kuninkaantie 16, Hartola / Hartolan toimintakeskus, Visantie 17 B, Hartola

Lapsiperheiden ja nuorten päihdepalvelujen kehittäminen Kainuussa

Leila Mukkala projektipäällikkö

8 AAMUTUPA TOIMINNAN KÄYNNISTÄMINEN

Laukaan lasten ja nuorten hyvinvointi- ja perhekeskus

KEHITTÄJÄASIAKASTOIMINTA

OSAKE- KOKEMUKSIA TAMPEREELTA

Toimintakyky ja arjen sujuvuus

Terveysasemien asiakasvastaava -toiminta

osakokonaisuus Johtajien työkokous

Soten kehittämistoiminta ja hankkeet

ESPOON KESKUKSEN VASTAANOTTOTOIMINTA HYVÄ VASTAANOTTO -HANKE SAMARIAN TERVEYSASEMALLA

Maakunnallinen lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma työkalu yhteiseen työhön

Miten päihdepalveluja l tulisi kehittää?

NURMIJÄRVI-ETEVA -PILOTIN ARVIOINTI

Länsi 2012 Länsi-Suomen päihde- ja mielenterveystyön kehittämishanke

Kastehanke Lapissa ja Kainuussa

Työvoima Palvelussuhdelajeittain %-jakautumat

PILOTTIEN TILANNEKATSAUS. Marja Heikkilä Päivi Koikkalainen Ohjausryhmä

Paljon tukea tarvitsevat-paljon palveluita käyttävät - hanke Toimintasuunnitelma hankeosiottain

Valtaväylä- hankekokonaisuus (ESR)

x Työ jatkuu vielä Kaste II Toteutunut osittain - työ jatkuu Kaste II

EURAJOEN PILOTIN LOPPURAPORTTI Länsi 2013 Länsi-Suomen päihde- ja mielenterveystyön jatko- ja juurruttamishanke

sääntömääräisesti 5 x vuodessa ja lisäksi tarvittaessa Käsittely vanhusneuvoston kokouksessa

Kehittäjäasiakkaat mielenterveys- ja päihdepalvelujen kehittämistyössä Lapissa Nordic ,

Kehittäjäasiakastoiminta

KOULUMÄEN PÄIVÄKESKUS

Laura Suojanen Kehittämispäällikkö HUS Perusterveydenhuollon yksikkö.

Katse tulevaisuuteen. ASPA-pilotit puolenvälin krouvissa -seminaari Ylitarkastaja Jaana Salmi

Nina Peronius projektipäällikkö Hyvinvointi hakusessa riippuvuus riskinä hanke 1

Tammelakeskuksen terveysasema, POTKU 4 hankkeen raportti

PIISPAINKOKOUKSEN PÄÄTÖSTEN JA MUKAISET KIRKON VIRKAAN VAADITTAVAT OPINNOT

Muutos nyt. Lapset puheeksi- työ Pohjois-Pohjanmaalla. Lapset puheeksi, Verkostot suojaksi seminaari Diakonialaitos Martintalo

TOIMINTASUUNNITELMA Hanke Kaste hanke Pois syrjästä -hanke Kehittämisosio ja Säkylän osakokonaisuus

ROVANIEMEN ALUETYÖRYHMÄN KOKOUS 1/2013

Asiakasraadin. suunnittelu, tavoitteet. Asiakkaiden rekrytointi - kyselyt - mainokset - oma työntekijä

Posan kehittämisosio JUURRUTTAMISSUUNNITELMALOMAKE. Yhteisvoimin kotona -hanke

PALMIKKO-hanke. Tukea perheille lasten kasvattamiseen v

Tervetuloa Kainuuseen! OTE maakunnassa -Polut kuntoon -hanketoimijat

POHJOIS-SUOMEN MONIALAISET SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUT Kehittämisrakenne ja toimintamalli ( ) Levi

vs. Kehittämisylihoitaja Pekka Makkonen Kokemusasiantuntija Veikko Markkula , Lehmusvalkama

Tuloskortin on laatinut: PEKENurmijärvi

Äidinkielen ja kirjallisuuden työryhmä

Kukoistava kotihoito hankkeen esittely

Hyvinvointi hakusessa riippuvuus riskinä Kastekehittämistä Lapissa ja Kainuussa Nina Peronius, projektipäällikkö

TARKENNETTU PILOTOINTISUUNNITELMA LÄNSI Länsi-Suomen päihde- ja mielenterveystyön kehittämishanke PILOTIN TOIMENPITEET

Parempi Arki. Seminaarikierros Seinäjoki

Lapsiperheiden ja nuorten päihdepalvelujen kehittäminen Kainuussa

Viestintäsuunnitelma virtu.fi sähköiset palvelut lappilaisille

VAMN 10 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS 11 VAMN 11 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN VAALI 11

SOSIAALI- JA TERVEYSALAN KEHITTÄMISEN JA JOHTAMISEN KOULUTUSOHJELMA

Transkriptio:

32 PÄIVÄKESKUS TAUKOTUPA TERVOLASSA Pilotin nimi Päiväkeskus Taukotupa Tervolassa Alue Länsi-Pohja/ Tervola Aloituspvm 17.9.2013 Liittyy seuraavaan Hakusessa -hankkeen tavoitteeseen: Päihderiippuvuusriskissä olevien sosiaalisen ja terveydellisen hyvinvoinnin lisääminen sekä osallisuuden edistäminen Omaehtoisen hyvinvoinnin lisääminen Työntekijöiden päihdeosaamisen parantaminen sekä päihdepalvelujen saatavuuden ja saavutettavuuden edistäminen Kehittäjätyöntekijä Jaana Niskanen Kuvaus työntekijän roolista pilotissa Koordinoija, koolle kutsuja, kehittäjä Lopetuspvm 17.6.2014 (X) Muut toimijat Tervolan kunnan moniammatillinen (päihdetiimi) Päiväkeskustyöryhmä Lapin Ensi- ja Turvakoti ry/ miestyö Jari Harju Nimi Yhteystieto sosiaali () terveys () muu () Alatalo Markku, avoterveydenhuollon johtava hoitaja Tolonen Tanja, sosiaalityöntekijä/ päihdetyö Esa Jääskö, sosiaalityöntekijä/ koulukuraattori Aino-Maria Mikkola, psykiatrinen sairaanhoitaja Satu Bjorkbacka, psykiatrinen sairaanhoitaja Sirkka Kinnunen, vapaa-aikaohjaaja Elina Volotinen, diakoni Eija Lehtiniemi, työhönvalmentaja Anita Oinas, vapaaehtoinen Tervolan kunta, sosiaalityö Tervolan kunta, sosiaalityö Tervolan seurakunta Työpaja Satunnaisesti: Arja Mommo, terveydenhoitaja Eeva-Liisa Rajala, työterveyshoitaja Mari Laine, terveydenhoitaja Kaisu Hast, vapaaehtoinen Pilotoinnin lyhyt kuvaus Tervolan kunnan päihde- ja mielenterveysasiakkaiden päivätoiminnan aloittaminen, toiminnan kokeilu, juurruttaminen ja toiminnan sisältöjen kehittäminen yhdessä asiakkaiden kanssa. Miestyön esittely Taukotuvalla.

Mihin alueen laajempiin tavoitteisiin toiminta liittyy Pilotti liittyy tekeillä olevaan/päivityksen alla olevaan päihde- ja mielenterveyssuunnitelmaan sekä sähköiseen hyvinvointikertomukseen. Kehittäjäasiakkaiden rooli ja kuvaus heidän osallisuudestaan Toiminnan aikana kartoitetaan mahdolliset uudet kehittäjäasiakkaat. Heitä koulutetaan ja otetaan mukaan toiminnan kehittämiseen. Päiväkeskuksessa pidetään säännölliset asiakaspalaverit kuukausittain. Suunnittelutiimissä on ollut mukana kehittäjäasiakkaita. Toiminnan käynnistyessä tiimissä ja toiminnassa on mukana yksi kehittäjäasiakas sekä vapaaehtoistoimija (läheinen), joiden varaan toiminta nojautuu hyvin pitkälle. Vapaaehtoistoimija on mukana päiväkeskuksen toiminnassa ja osallistuu päiväkeskuksen kehittämistiimin kokouksissa. Pilotoinnin tavoitteet Tavoitteina ovat päivätoiminnan kokeilu, aloitus ja juurruttaminen kunnan omaksi toiminnaksi. Tavoitteena on myös kehittäjäasiakkaiden mukaan otto kunnan päivätoiminnan toteutukseen, toiminnan suunnitteluun ja kehittämiseen sekä muuhun päihde- ja mielenterveystyön kehittämiseen. Miestyön esittelyn tavoitteena on ottaa käyttöön vertaisuuteen perustuva miestoiminta päiväkeskukseen sekä rekrytoida vapaaehtoisia, tukea päihteettömyyttä ja ehkäistä väkivaltaa. Arviointi Moniammatillinen päiväkeskuksen kehittämistiimi arvioi toteutusta kokouksissaan kerran kuukaudessa tai joka toinen kuukausi. Asiakkailta saadaan asiakaspalautetta, suoria palautteita/keskusteluita toiminnassa ja heille tehdään kyselyitä ja haastatteluita. Palautetta kerätään myös kunnan muiden palveluiden käytön yhteydessä. Opiskelija (sosionomi AMK) kerää opinnäytetyöhön moniammatillisesta työstä laadullisista aineistoa haastattelemalla työntekijöitä. Toteutettavat toiminnot Aikataulusuunnitelma Toteutuma Päivätoiminnan aloitus, avajaiset Markkinointi (esitteet, mainokset, käyntikortit, lehtibuffit; Meri-Lapin Helmi, Jokiposti Radio Perämeri) Suunnittelupalaverit: Toiminnan kuvaus sosiaali- ja terveyslautakunnalle 17.9.2013 Avajaisia edeltävä viikko 27.8.14 26.9.14 22.10.14 19.11.14 14.1.2014 11.12 kokoukseen(dl.1.12) toteutui, kävijöitä 9 toteutui: M-L Helmi,Yle Perämeri, Jokiposti Toteutui, osallistujia 10 Toteutui, osallistujia 9 Toteutui, osallistujia 7 kommentoitavana 22.10

Vuoden 2014 toimintasuunnitelma sotelautakunnalle Miestyön esittely päiväkeskus Taukotuvassa Tammikuu 2014 4.2.2014 toteutui, 9 osallistujaa Pilotoinnin toteutuksen ja tulosten kuvaus 17.9.13 Avajaiset. Kävijöitä 5. 24.9.13 Paikalla vapaaehtoinen, kehittäjäasiakas, Markku Alatalo ja Jaana Niskanen. Kävijöitä 5. 1.10.13 Paikalla vapaaehtoinen, Aino-Maria Mikkola ja Jaana Niskanen. Kävijöitä 6. 8.10.13 Päiväkeskus kiinni, kunnan työntekijä sairaana, ei varahenkilöä. 15.10.13 Paikalla vapaaehtoinen, kehittäjäasiakas, Tanja Tolonen ja Jaana Niskanen. Kävijöitä 1. 22.10.13 Paikalla vapaaehtoinen, Satu Bjorkbacka ja Jaana Niskanen. Kävijöitä 4. 22.10.13 Moniammatillinen palaveri. Aukioloaikaa muutettiin olemaan 8-12 (ennen 7-11). Mukaan kutsutaan työpajalaisia. Sovittu varamiesjärjestelmä, jolloin kunnasta on aina varatyöntekijä. 29.10.13 Paikalla vapaaehtoinen, kehittäjäasiakas, Markku Alatalo ja Jaana Niskanen. Kävijöitä 10. 5.11.13 Paikalla vapaaehtoinen, Sirkka Kinnunen, Elina Volotinen ja Jaana Niskanen. Kävijöitä 14. 12.11.13 Paikalla vapaaehtoinen, kehittäjäasiakas, Esa Jääskö ja Jaana Niskanen. 19.11.13 Paikalla vapaaehtoinen, kehittäjäasiakas, Arja Mommo ja Jaana Niskanen. Moniammatillinen kehittämistiimi. 26.11.13 Paikalla vapaaehtoinen, kehittäjäasiakas, Eija Lehtiniemi ja Jaana Niskanen. 3.12.13 Paikalla vapaaehtoinen, kehittäjäasiakas, Markku Alatalo, Elina Volotinen. 10.12.13 Paikalla vapaaehtoinen, kehittäjäasiakas, Tanja Tolonen ja Jaana Niskanen. 17.12.13 Joulupuuro, kaikki toimijat mukana /seurakunnasta iso edustus paikalla! 7.1.14 Paikalla vapaaehtoinen, kehittäjäasiakas, Elina Volotinen, Aino-Maria Mikkola ja Jaana Niskanen. Kävijöitä 8. 14.1.14 Kävijöitä 13. Suuhygienisti vierailulla. 21.1.14 Kävijöitä 10. 28.1.14 Kävijöitä 11. Terveydenhoitaja paikalla. 4.2.14 Kävijöitä 11. 11.2.14 Kävijöitä 7. 18.2.14 Kävijöitä 5. Katsottu elokuva Napapiirin sankarit. 25.2.14 Kävijöitä 7. 4.3.14 Kävijöitä 7. 11.3.14 Pilkkipäivä. 18.3.14 Kävijöitä 11. 25.3.14 Kävijöitä 10. Biljardikilpailut. 1.4.14 Kävijöitä 11. Katsottu elokuva Mielensäpahoittaja. 8.4.14 Kävijöitä 10. 15.4.14 Kävijöitä 11. Biljardia, simaa ja munkkeja. 22.4.14 Kävijöitä 10. 29.4.14 Kävijöitä 8.

6.5.14 Kävijöitä 18. 13.5.14 Kävijöitä 12. 20.5.14 Kävijöitä 15. 27.5.14 Kävijöitä 15. 3.6.14 Kävijöitä 10. 10.6.14 Kävijöitä 16. 17.6.14 Kävijöitä 16. Päivätoiminta aloitettiin syyskuussa 2013 kunnan moniammatillisen tiimin toteuttamana. Varsinaista päiväkeskustyöntekijää ei ole, vaan toiminnasta vastuussa aina yksi kunnan (moniammatillisen toimijatiimin) työntekijä ja hänen apunaan vapaaehtoistoimija(t) ja hankkeen kehittäjätyöntekijä. Taukotupa on avoinna kerran viikossa, tiistaisin klo 7.00 11.00. Tukena suunnittelussa ja toteutuksessa moniammatillinen päiväkeskustiimi joka toimi ns. ohjausryhmänä suunnitellen ja kehittäen päiväkeskustoimintaa. Lokakuussa pidetyn toimijapalaverin jälkeen päätettiin muuttaa aukioloaikoja. Aloitusaikaa siirrettiin tunnilla eteenpäin, koska 7.00-8.30 välillä ei ollut kävijöitä. Kävijämäärät vaihtelivat aluksi 3 8 kävijää / päiväkeskuspäivä. Marraskuussa 2013 päätettiin moniammatillisessa tiimissä kutsua myös kunnan työpajan työntekijät (kuntouttava työtoiminta sekä palkkatukityöllistettyjä kuntalaisia) Taukotuvalle aamupuurolle. Tämä toteutui ja kävijöiden määrä lisääntyi, paitsi pajatyöntekijöiden myös uusien yksittäisten kävijöiden myötä. Tammikuussa 2014 toimintaa muutettiin. Kunnan työpajalta siirrettiin palkkatukityöntekijä vastaamaan Taukotuvan toiminnasta. Hänen apunaan oli edelleen vapaaehtoistoimija sekä kuntouttavan työtoiminnan sopimuksella oleva kokemusasiantuntija. Kunnan työntekijät (sosiaali-, mielenterveys- ja terveystoimi) vierailevat päiväkeskuksessa säännöllisesti mahdollistaen keskustelua ja toimintaa eri teemojen puitteissa. Kehittäjätyöntekijä on paikalla tarvittaessa, ja vastaa osaltaan toiminnan sisältöjen kehittämisestä, kuten asiakaspalaverien toteutuksesta kerran kuukaudessa. Tervolan seurakunnan diakoniatyö toimi pääasiallisena yhteistyökumppanina. Seurakunnan diakoniatyöntekijä osallistui päiväkeskuksen ylläpitämiseen hänelle sopivina aikoina, kuitenkin vähintään kerran kuukaudessa. Tällöin asiakkailla oli mahdollisuus myös seurakunnan tarjoamaan tukeen. Seurakunta osallistui myös toimintapäivien toteutukseen sekä työntekijä- että matka-, tilavuokra- ja materiaalikulujen osalta. Joulukuun viimeisenä aukiolopäivänä toteutettiin mm. joulupuuro-hartaustilaisuus yhteistyössä seurakunnan kanssa. Miestyön keskus esitteli toimintaansa päiväkeskuksessa. Tilaisuuden aikana ja sen jälkeen osallistujien (9 henkilöä) kanssa keskusteltiin siitä, onko kiinnostusta tai tarvetta vertaisryhmälle ja löytyykö kunnasta toiminnan vetäjää tai vertaishenkilöä koordinoimaan toimintaa. Kukaan osallistujista ei ollut kiinnostunut säännöllisen ryhmän toiminnasta. Päiväkeskuksen tilat koetaan tällä hetkellä niin epäkäytännöllisiksi, että ryhmätoimintaa halutaan kokeilla myöhemmin, aikaisintaan syksyllä, jolloin uudet toimitilat saadaan käyttöön. Osallistujat olivat kiinnostuneita edelleen info-

tyyppisestä toiminnasta, jolloin Miestyön keskus voisi jatkossakin vierailla silloin tällöin tai tarpeen mukaan päiväkeskuksessa. Arvioinnin toteutuksen ja tulosten kuvaus Päivätoiminnan käynnistäminen ja toteutus moniammatillisella tiimillä pienessä kunnassa on toimiva malli. Periaatteessa moniammatillinen toimijakenttä voi jatkossakin toteuttaa päivystysluonteista toimintaa, mutta se vaatii sekä sitoutumista että suunnitelmallisuutta. Varahenkilöjärjestelmä on yhtä tärkeää kuin päivystäjävuoro kunnassa. Sairaustapausten ym. varalle on oltava tiedossa kunnan työntekijä joka kykenee vastaamaan Taukotuvan toiminnasta. Keväällä 2014 Päätettiin muuttaa aukioloajat 8.00-12.00. Tätä puolsivat myös kävijät, koska he tulivat paikalle vasta 8 8.30 ja saivat silloin tunnin pidempään yhteistä tapaamisaikaa. Kevään 2014 alussa palkkatukityöllistetyn osuus helpotti asiaa ja toiminta sujui omalla painollaan. Palkkatukityöllistetyn sopimus oli voimassa heinäkuulle 2014 saakka ja syksyn toimintaa oli tarkoitus käynnistellä uuden palkkatukityöntekijän avulla. Arviointikeskustelu toiminnan osalta käytiin 27.5 päiväkeskustiimin työkokouksessa, jossa sovittiin jatkotoimenpiteet syksylle 2014. Syksyn toiminnan pääpaino on toiminnan juurruttamisella, joten siitä toteutetaan oma pilotti. Miestyön kokeilu oli kertaluontoinen, eikä ryhmää saatu toimimaan. Tiimi arvioi toimintaa vielä 27.5 päiväkeskustiimin kokouksessa. Tavoitellaan syksyllä uutta yritystä, jolloin myös toivotaan päiväkeskuksen aukioloaikojen lisäämistä yhdestä päivästä viikossa kolmeen päivään viikossa. Juurtuminen Tavoitteena on ensimmäisenä vuonna toiminnan käynnistäminen ja juurruttaminen toisen toimintavuoden aikana osaksi kunnan omaa toimintaa. Toiminnasta vastaa käynnistysvaiheessa kunnan moniammatillinen tiimi ja juurrutusvaiheen aikana on mietittävä, miten sitä tullaan jatkamaan. Juurrutuspilotin aikana selvitetään resurssit, kuka, miten, mistä vastaa jatkossa toiminnasta. Kunnan päättäjät ovat mukana toiminnassa, kunnanhallitus on myöntänyt maksuttomat toimitilat, sekä vuosittaisen avustuksen 300 aamupalatarjoiluihin. Tehdään suunnitelmat/ laskelmat ja toiminnan kuvaukset kunnan päättäjille, joissa myös resurssitarpeet ilmoitetaan. Miestyön esittelyn tavoitteena oli, että jää kunnan omaksi toiminnaksi. Kokeillaan myöhemmin syksyllä uusissa tiloissa. Levittäminen Voisi siirtyä mallinnettavaksi muihin kuntiin, osin myös jo aloitettu esim. Pellon aikuisten olohuoneen toimintamalli samaa toimintamallia hyödyntäen ja/tai jalostaen. Erityistä tässä pilotissa on kunnan moniammatillisen tiimin yhteinen vastuu toiminnasta. Ei siis ole vain sosiaalitoimen tai päihdetyön asia vaan kunta osallistuu talkoisiin eri hallintokuntien tasolla. Muut kommentit, huomiot jne.: