HYVINVOINTI HAKUSESSA RIIPPUVUUS RISKINÄ -Kastehanke Lapissa ja Kainuussa Hanketoteutumatilanne

Transkriptio

1 HYVINVOINTI HAKUSESSA RIIPPUVUUS RISKINÄ -Kaste Lapissa ja Kainuussa Hanketoteutumatilanne Nina Peronius projektipäällikkö

2 Koordinaatio ja yhteistyö Projektitiimit/Lapin ja Kainuun yhteistyö ja ja Projektipäällikkö kutsuttuna THL:n Mieli ohjelman edistymistä Kastehankkeiden kautta koskevaan arviointiin Helsingissä Mukana myös Jorma Posio Projektipäällikkö ja suunnittelija osallistuivat P-S Kastejohtoryhmän järjestämään Kastehankkeiden viestintäkoulutukseen Oulussa

3 Tavoite 1 : Lisätään riippuvuusriskissä (Kainuussa nuorten ja lapsiperheiden) olevien sosiaalista ja terveydellistä hyvinvointia ja osallisuutta Suunnitellaan ja toteutetaan yhteistyössä eri toimijatahojen ja asiakkaiden kanssa korjaavia ja ennaltaehkäiseviä palveluja ja matalan kynnyksen verkostomaista toimintaa, yhden oven palveluja, yhteisöllisiä vertaistyömuotoja ja jalkautettua perhekuntoutusta

4 Lapin osion pilottitilanne , TAVOITE

5 Arviointia/ Tavoite 1 /Lappi: Lisätään riippuvuusriskissä olevien sosiaalista ja terveydellistä hyvinvointia ja osallisuutta 10(10/15/13) eri pilottia käynnissä Lapissa Ranualla käynnistynyt uusi päivä viikossa päivätoiminta Keminmaalla juuri käynnistymässä 5 pv/viikossa päivätoiminta Ylitornion päivätoiminta päättynyt vuodenvaihteeseen Toiminnot painottumassa päivätoimintojen sisältöjen kehittämiseen, arvioinnin edistämiseen sekä jatkuvuuden turvaamiseen

6 Arviointia/ Tavoite 1 /Kainuu: Lisätään nuorten ja lapsiperheiden sosiaalista ja terveydellistä hyvinvointia ja osallisuutta Kainuussa projektityöntekijän pitkittynyt virkavapaus hieman vaikuttanut matalan kynnyksen toimintojen kehittymisen vauhtiin, sijaisia käytetty loppusyksystä 2014 ja lisähenkilö palkataan kevääksi Uutena työntekijänä aloittanut Sonja Haverinen. Kuntapilotit saadaan tehtyä suunnitellusti ennen hankkeen päättymistä. Laaditaan kuntakohtaiset koosteet. Loppuvuodesta 2014 kartoitettu Kajaanin palveluntuottajat ja todettu, että monitoimijainen toimintakenttä näyttää vielä jäsentymättömältä. Vuoden 2015 alussa kaikki kunnat mukana

7 Tavoite 2: Edistetään omaehtoisen hyvinvoinnin lisäämistä Kehitetään ryhmätoimintaa, vahvistetaan asiakkaiden osallisuutta mm. kehittäjäasiakastoiminnalla, soteneuvontaa, verkko- ja videopalveluja ja oma-apu mittareita

8 Lapin osion pilottitilanne , tavoite

9 Arviointia / Tavoite 2: Edistetään omaehtoisen hyvinvoinnin lisäämistä 10 (9-13/12/12) pilottia Ryhmätoimintoja linkitetään osaksi päivätoimintoja Kokemusasiantuntijakoulutusjaksoja kaksi Länsi- Lapissa ja uusi ryhmä Rovaniemellä. Myös Itä-Lapissa ryhmä alkamassa Rovaniemellä kokemusasiantuntijat tarjoamassa konkreettista vertaistukea A-klinikan asiakkaille, esite asiasta valmistunut Tiiviimpi yhteys kuntoutuspolkuun muotoutumassa erityisesti Länsi-Lapissa

10 Tavoite 3: Parannetaan työntekijöiden päihdeosaamista, päihdepalvelujen saatavuutta ja saavutettavuutta Viedään käytäntöön ja juurrutetaan eri hankkeissa kehitettyjä toimintamalleja, kokeillaan sosiaalisen kuntoutuksen ja vastuutyöntekijän malleja, yhteisiä kuntoutusja palvelusuunnitelmia, päihdepsykiatrista arviointia, työparityömalleja, koulutetaan sekä luodaan lappiin palveluketjuja Kainuuseen päihdeosaamisen geneerinen malli

11 Lapin osion pilottitilanne , tavoite 3/

12 Lapin osion pilottitilanne , tavoite 3/

13 Arviointia / Tavoite 3/Lappi: Parannetaan työntekijöiden päihdeosaamista, päihdepalvelujen saatavuutta ja saavutettavuutta Lapissa eri pilotteja 23 (21/22/28), mm. Ohjeistus korvaushoidon aloittamisesta Lapin pienemmissä kunnissa tekeillä Korvaushoitosopimuksen uusimistyötä Rovaniemellä Tuetun vuokra-asumisen kuvaus valmistumassa Länsi-Lapissa Itä-Lapissa ja Rovaniemellä kotihoidon yhteistyö käynnistynyt: osaamisen lisäämistä ja toimintamalleja

14 Arviointia / Tavoite 3/Kainuu : Parannetaan työntekijöiden päihdeosaamista, päihdepalvelujen saatavuutta ja saavutettavuutta Polku työpari: Kainuun sote hallitus perustanut kaksi uutta vakanssia (psyk.sh ja sos. ohjaaja) 7/2015 alkaen nuorten ehkäisevään päihdetyöhön. Polku työparin työ saadaan juurtumaan osaksi Perhepalvelujen organisaatiota. Kuvataan ehkäisevän päihdetyön hoitoprosessi Polku työparin osaltatyöparityön verkostoituvaa konsultaatio työmuotoa, erityisesti yksilötyöhön arastellaan? Kyseessä työkulttuurin ja - tapojen muutos, joka vie aikaa. Selvitys sosiaali- ja terveysneuvontapisteiden tarpeesta käynnistymässä. Laaja kysely toimijoille helmikuussa. Geneerisen osaamisen malli on edistynyt ja hankkeen aikana saadaan kuvaus osaamisen kokonaisuudesta Kainuussa saadaan helmikuussa väliarvio kehittämisen prosessiarvioinnista, jonka tuottaa Tutkimus & Kehitys Ajatustalo Oy

15 Levittäminen Toimintamallit jakoon vierailut jatkuvat 11. ja Kittilässä ja Posiolla Kainuusta puheenvuoro Alkoholiohjelman seminaarissa Rovaniemellä Artikkeli THL:n Mieli 2009-ohjelman arviointijulkaisuun verkko ja videopalveluista (Maarit Pirttijärvi & Nina Peronius) Nordic 2015 sosiaalialan seminaariin kaksi esitelmää Kehittäjäasiakkaista Asta Niskalan kanssa ja kuvapuhelinyhteyksistä Pia Yliräisänen- Seppäsen kanssa

16 Koulutukset Lapissa Riippuvuuskoulutussarjan uusinnat kunnissa Korvaushoitoinfot edelleen Päihteet puheeksi verkkokoulutus/a-klinikkasäätiö Lshp:n koulutustarjottimelle kaikki ylläolevat Päivätoiminta näkyväksi , 30 osallistujaa Ruoka ja riippuvuus koulutus , 40 osallistujaa Ikääntyneiden elämän hallinnan haasteet Osallisuusseminaari Rovaniemellä, yhteistyöseminaarina Motivoiva työtapa kurssi, kevät ja syksy 2015 valmisteilla Lapin Päiväkeskuspäivä maaliskuulta siirtyy keväämmälle Pohjoinen päihdetyö -seminaari Inarissa. Puheenvuorot Kolpene-mallista ja Polku-työparimallista. Terveyttä Lapissa en loppuseminaarina

17 Kevään 2015 aikatauluja Lapin työkokoukset kuvapuhelimella viikoittain, hakusessapäivät , Kainuun kanssa yhteinen työkokous Aluetyöryhmät kokoontuvat pääsääntöisesti seuraavan kerran keväällä 2015 Kainuun moniammatillisen työryhmän kokous kuukausittain ja projektiryhmän kokoukset säännöllisesti HH-projektitiimi kokoontuu noin 4-6 viikon välein Seuraava ohjausryhmä kesäkuussa?

18 Lisätietoja sosiaalikollega.fi -> Hyvinvointi hakusessa - sote.kainuu.fi -> hallinto -> kehittämishankkeet innokylä.fi/kaste Nina Peronius, projektipäällikkö , nina.peronius(at)poskelappi.fi