HENRY Foorumi 2012 Asiantuntijapuheenvuorot 10.00 Organisaation tuottavuus on ihmisten hyvinvointia 10.00 10.40, Sali 1 Ossi Aura, työhyvinvoinnin tutkimus-ja kehitysjohtaja, Haastavien esimiestilanteiden ratkaiseminen 10.00 11.20, Sali 2 Maisa Nikkola, asianajaja, osakas Asianajotoimisto Bird & Bird ja Jari Salminen, J-Impact Oy Valmentava johtaminen - työkaluja asiantuntijaorganisaation johtamiseen 10.00 10.40, Sali 10 Antti Pohjala, Managing Director, Management Competence Group Järjestäjä: Oikotie Onnistuneella työharjoittelulla kiinni osaamisen perusteisiin 10.00 10.40, Sali 11 Lisa Forss, Taitoprofiilit/StaffEdu Oy Asiantuntijaorganisaation osaamisen johtaminen - Case Etteplan Oyj 10.00 10.40, Sali 12 Outi-Maria Liedes, henkilöstö- ja viestintäjohtaja, Etteplan Oyj Järjestäjä: Sympa Puhuvatko esimiehet ja HR samaa kieltä? 10.00 10.40, Sali 13 Johanna Tötterman, PI-Europe, Finland Töissä, vapaalla vai jossain niiden välillä? 10.20 11.00, Sali 3 Tapio Ikonen, kehittämispäällikkö, Uhkana työkyvyttömyys - loppuuko työterveydessä työvälineet kun yhtenä osatekijänä on muukin kuin sairaus? 10.20 11.00, Sali 4 Olli Kaidesoja, kuntoutuspäällikkö, Managing diversity from a cultural perspective - It is all about defining when diversity is functional 10.20 11.00, Sali 5 Egbert Schram, CEO, itim international and FeedbackDialog Positiivinen vuorovaikutus synnyttää tunteita ja tuloksia 10.20 11.00, Sali 14 Merja Fischer, johtaja, Wärtsilä Järjestäjä: Smartum Yhteisöllinen verkko-oppiminen ja osaamisgapit 10.50 11.30, Sali 13 Kari Hartikainen, Vice President, Sales & Marketing, Boudin Oy
11.00 Aika - pula? Työ - koukku? Ratkaisu - MINÄ! 11.00 11.40, Sali 1 Mari Aulanko, kouluttaja, kirjailija, tj., Bene Oy Ihmisellä ei ole akkua, jota ladata: Hyvinvointianalyysilla täsmätietoa stressistä ja palautumisesta 11.00 11.40, Sali 10 Juho Tuppurainen, Firstbeat Technologies Oy Työvoiman hallinnan optimoinnilla tehokkuutta ja työtyytyväisyyttä 11.00 11.40, Sali 11 Cimmo Nurmi, Satakunnan ammattikorkeakoulu Järjestäjä: Numeron Voiko henkilöarviointi olla hauskaa - miten tehdä arviointi mielekkäämmäksi uusien sukupolvien näkökulmasta? 11.00 11.40, Sali 12 Lilli Sundvik, Psykologitoimisto Cresco Oy Mitä tuottavuuden tukeminen edellyttää työterveyden ammattilaisilta ja asiakkailta? 11.00 11.40, Kokoustila 7 Tanja Lappi, työterveys kehitysjohtaja, Työsuhteen elinkaari avaimia työn muutostilanteiden hallintaan 11.30 12.10, Sali 3 Antti Palmujoki, asianajaja, osakas, Asianajotoimisto Mäkitalo Rantanen & Co Oy Henkilöstötutkimus katsoo tulevaisuuteen - tulevaisuuden mittaaminen työyhteisöjen kehittämisen välineenä 11.30 12.10, Sali 4 Tarja Ihalainen, johdon konsultti ja Pekka Harjunkoski, Promenade Research Oy How technology changes HR? 11.30 12.10, Sali 5 Martin Sjögren, Head of Solutions, Aditro Uutta ymmärrystä stressinhallintaan aivotutkimuksesta 11.30 12.10, Sali 14 Tiia Arjanne, kehittämisasiantuntija, Integro Oy Perheystävälliset käytännöt työpaikoilla Case: Ruuhkavuosi -projekti 11.40-12.20, Sali 2 Anna Kokko, projektipäällikkö, Väestöliitto ja Maria Carlsson, asianajaja, partneri, Asianajotoimisto Borenius Oy
Mikä sinua OIKEASTI motivoi? Arvot ja motiivit onnistuneen johtamisen lähtökohtana 11.40 12.20, Sali 13 Päivi Mayor, Reiss Motivation Profile Nordic Oy Vuoden paras HR-gradu esittäytyy 11.50-12.20, Sali 11 13.00 Näin kehitimme tuottavuutta ja hyvinvointia yhdessä työterveyshuollon kanssa 13.00 13.40, Sali 1 Kaj Dahlström, Head of HR Operations, Tieto Oyj Järjestäjä: Työnantajamielikuvan merkitys nuorten näkökulmasta 13.00 13.40, Sali 10 Marja Pylkkänen, Monster Oy Osaamisen johtamisen järjestelmä liiketoiminnan tukena: Case Diacor 13.00 13.40 Sali 11 Sara Purhonen, henkilöstöjohtaja, Järjestäjä: Sympa Tehokasta johtamista oikealla osaamisella! 13.00 13.40, Sali 12 Minna Kinnunen, johtaja ja Carita Casagrande-Wahlroos, liiketoiminnan konsultti, Aditro Mikä tekee tiimistä Voittajajoukkueen? 13.20 14.00, Sali 3 Syksyllä televisiossa esitettävän Voittajajoukkue-ohjelman voittajatiimin jäsen ja mentori Järjestäjä: Smartum Onnellisuus työelämässä 13.20 14.00, Sali 4 Anne Hyvén, työterveyspsykologi, Minä, työ ja hyvinvointi 13.20 14.00, Sali 5 Katja Eskelinen, kouluttaja, Hyria koulutus Oy Työhyvinvoinnista huolehtiminen - HR:n ja esimiesten rooli työlainsäädännön näkökulmasta 13.20 14.00, Sali 14 Maisa Nikkola, asianajaja, osakas Asianajotoimisto Bird & Bird Leading Your Self: Achieving Sustainable Excellence 13.40 14.20, Sali 2 Dr Jadgish Parikh Vastuu itsestäänselvyys, josta vaikenemme, vaikka juuri siitä olisi puhuttava 13.40 14.20, Sali 13 Elina Aaltolainen, Milestone Coaching & Consulting Oy 30-60-90 päivän säännön toteuttaminen käytännössä 13.50 14.30, Kokoustila 7 Tanja Vuorela, työterveyshuollon ylilääkäri,
14.00 Työelämä ei saa pilata elämää näkökohtia työpaikkakiusaamiseen 14.00 14.40, Sali 1 Marja Norrena, asianajaja, varatuomari, Asianajotoimisto Mäkitalo Rantanen & Co Oy Insinöörityö murroksessa - millainen insinööri pelastaa maailman? 14.00 14.40, Sali 10 Marko Haikonen, päätoimittaja, 3T Työelämän tarkoitus - oivalla 7 voimaa 14.00 14.40, Sali 11 Kristiina Aaltonen, Certified coach(acc), emba, Wavecon Oy ja Raisa Lindroos, TK, TRO, coach, työnohjaaja, Inventiva Oy Järjestäjä: Talentum Media Oy Coaching vaikuttavin? 14.00 14.40, Sali 12 Johanna Koskimies, hallituksen pj., Suomen Coaching Yhdistys (SFY) ja Vesa Ristikangas, hallituksen pj., International Coach Federation (ICF) Voiko työhyvinvointia ja tehokkuutta yhdistää? 14.30 15.10, Sali 3 Heikki Alanko, Pohjolan liikenne Järjestäjä: Numeron HR-osaaminen ja yhteistyö monikulttuurisessa toimintaympäristössä 14.30 15.10, Sali 4 Tauno Taajamaa, Director, Tunnetko osaamissuunnitelman? 14.30 15.10, Sali 5 Risto Rantala, StaffEdu Oy Suomalaisten kuormittavin päivä on lauantai (työ)hyvinvointia? 14.30 15.10, Sali 14 Hanna Rinta, asiakkuusvastaava, Firstbeat Technologies Oy Terveys, tuottavuus, hyvinvointi -paneeli 14.40 16.00, Sali 2 Alustus: Tanja Vuorela, työterveyshuollon ylilääkäri, Paneelin pj: Pasi Papunen, Paneelissa: Jorma Mäkitalo, osaamiskeskuksen johtaja, Terveys ja työkyky, Työterveyslaitos Jan Schugk, ylilääkäri, Elinkeinoelämän keskusliitto Kenneth Söderholm, VP, Human Resources, Fazer Bakeries & Confectionery, Oy Karl Fazer Ab Jyri Tapper, toimialajohtaja, Valtiokonttori sekä muita liikkeenjohdon ja terveydenhuollon sidosryhmien edustajia
Uusia mahdollisuuksia avaava tapa asiantuntija- ja esimiestyön mittaamiseen ja kehittämiseen. 14.40 15.20, Sali 13 Ilkka Liimatainen, kehittämiskonsultti, Humap Oy 15.00 Tehosta työtapojasi - Kaappaa aikaa itsellesi 15.20 16.00, Sali 1 Tommi Lindholm, kehitysjohtaja, J-Impact Oy Mid Air Merger of Air France and KLM winning the HR-Battle in Aviation 15.20 16.00, Sali 10 Lucas van Wees, VP HR Commercial and Global, KLM Intuitio vai analyysi henkilöarvioinnissa - kumpaa seurata? 15.20 16.00, Sali 11 Lilli Sundvik, Psykologitoimisto Cresco Oy Moninaisuus - erilainen työntekijä uhka vai mahdollisuus? 15.20 16.00, Sali 12 Satu Törrönen, erityisopettaja, Hyria koulutus Oy Henkilöstötutkimus katsoo tulevaisuuteen - tulevaisuuden mittaaminen työyhteisöjen kehittämisen välineenä 15.30 16.10, Sali 4 Tarja Ihalainen, johdon konsultti ja Pekka Harjunkoski, Promenade Research Oy Ihmisten erilaisuus ja yhteisen ymmärryksen löytäminen: Case ProAgrian asiakaspalvelun kehittäminen 15.30 16.10, Sali 5 Heli Pietilä, Coach, ZoomIN Oy Järjestäjä: Integro Oy Tunnetta työvälineissä? Kahden vuoden kokemukset sosiaalisesta intranetista 15.30 16.10, Sali 13 Outi Ihanainen-Rokio, johtaja, osaaminen ja prosessit, Descom Oy Tulevaisuuden johtajuus 15.30 16.10, Sali 14 Saku Tuominen, Creative Director, Founder, Idealist Group Järjestäjä: Kauppalehti Johtaminen käytännössä sukupolvien yli omia kokemuksia 15.30 16.10, Sali 3 Timo Helosuo,