UMA-ryhmät mm. työnhakuvalmennus ja sähköinen työnhaku terveys (uni, liikunta ja ravinto) suomen koulutusjärjestelmä ryhmätehtäviä esiintyminen ryhmässä vierailevia luennoitsijoita mm. oppisopimus ja velkaneuvonta matalan kynnyksen työtoimintaa (kokoonpano, pakkaus, huolto) luontoliikunta yritys- ja oppilaitos vierailut lukitestaus psykologin testaukset
If there is a will there is a way!
PSYKOLOGINEN TYÖ- JA TOIMINTAKYVYN ARVIOINTI Psykologi Jorma Hokka 17.12.2012 3
1. HAASTATTELU 1 Oman elämäntilanteen hyvät ja huonot puolet Mitä henkilön itse pitäisi tehdä tässä tilanteessa Mitä muitten pitäisi tehdä tässä tilanteessa Mitä oma osaaminen on nyt omat parhaat puolet entä kehittämisalueet Itselle tärkeät asiat Miten muuttunut viimeisten vuosien aikana Mitä tekisi elämässään toisin Asumismuoto; yksin / yhdessä Terveydentila o Alkoholi / huumeet o Fyysinen kunto o Henkinen kunto o Sosiaalinen kunto o Säännöllinen lääkitys 17.12.2012 4
2. TESTIT 1. Peruskykyjen testit Sanavalmius Monimutkaisen tekstin ymmärtäminen Asiakokonaisuuksien hahmottaminen ja johtopäätösten teko Lyhytaikainen muisti Kaksiulotteinen hahmottaminen Matematiikka 17.12.2012 5
2. TESTIT 2. Psyykkisen toimintakyvyn arviointi Masentuneisuus (BDI-II) Persoonallisuuden diagnosointi (SCID-II) Riittämättömyyden tunteet Huolenpidon tarve Täydellisyyden tavoittelu Vuorovaikutuksen kontrollointi Passiivinen vastarinta Muihin kohdistunut epäluulo Kyky ihmissuhteisiin Tunteiden ilmaisukyky Huomion tarve Ihailun tarve Impulsiivisuus 17.12.2012 6
2. TESTIT 2. Psyykkisen toimintakyvyn arviointi Persoonallisuuden arviointi (PK5) Energisyys, eloisuus, kilpailunhalu Ystävällisyys, työyhteisötaidot Tunnollisuus, itsekuri Tasapainoisuus, tunteiden hallinta Avoimuus uusille asioille ja kokemuksille Sosiaalisen ahdistuksen skaala (LSAS) Pelokkuus sosiaalisissa tilanteissa Sosiaalisten tilanteiden välttäminen Jaksaminen Puoliso / asuinkumppani Perhe Sukulaiset Ystävät Vapaa-aika 17.12.2012 7
3. HAASTATTELU 2 Testipalaute + keskustelu Omien tavoitteiden pohdinta Mihin valmis sitoutumaan Tulevaisuuden mietintä Minkälaista tulevaisuutta odottaa itselleen 17.12.2012 8
4. PSYKOLOGIN LAUSUNTO JA TOIMENPIDE-EHDOTUKSET Työllistymiskyvyn arviointi Terveys- ja toimintakyky Psyykkinen toimintakyky Sosiaalinen toimintakyky Kyky vastata työnantajan taholta tuleviin odotuksiin Osaaminen Uuden oppimiskyky Sosiaalisissa tilanteissa selviytyminen Vuorovaikutustaidot Työyhteisötaidot Kyky selviytyä työssä Vastuuntuntoisuus Pelisääntöjen noudattaminen Paineensieto Motivaatio ja motivaation pysyvyys Itseluottamus ja tasapainoisuus Muutosmyönteisyys Työllistymiskykyä heikentävät asiat ehdotukset toimenpiteistä yhteenveto 17.12.2012 9
5. HAVAINTOJA UMA-ASIAKKAISTA KESKI-IKÄ 39,8 vuotta MIEHIÄ 64 % NAISIA 36 % 20 29-vuotiaita 75 % 25 % 30 39-vuotiaita 50 % 50 % 40 49-vuotiaita 33 % 67 % 50 59-vuotiaita 67 % 33 % 17.12.2012 10
5. HAVAINTOJA UMA-ASIAKKAISTA 1. Psyykkinen ja sosiaalinen toimintakyky alentunut Heikko itsetunto epäonnistumisen pelko Sosiaalisten tilanteiden pelko Ahdistuneisuus Emotionaalinen epävakaus Masentuneisuus Voimakas itsekriittisyys ja riittämättömyyden tunteet Liiallinen tunnollisuus stressiherkkyys Impulsiivisuus tunteiden epävakaus Turvallisuushakuinen käyttäytyminen Uuden oppiminen vaikeaa 2. Fyysisen kunnon heikkous Tuki- ja liikuntaelinten ongelmat 17.12.2012 11
5. HAVAINTOJA UMA-ASIAKKAISTA 3. Urautunut elämäntapa helppo elämä näinkin tulee toimeen Itsensä rasittaminen ei innosta Työmarkkinat ei kiinnosta Nautintoaineet mukana kuvassa Ei halua tai uskallusta mennä oman mukavuusalueen ulkopuolelle ajeeraaminen omat tavoitteet elämässä hukassa 4. Pitkä työttömyysjakso Epäonnistuneet työnhaut 5. Ammattikoulutuksen puute eikä halua kouluttautua 17.12.2012 12
6. EHDOTETUT TOIMENPITEET 1. Ohjaus säännöllisiin tukimuotoihin Psykoterapia Psykologin konsultaatio Päihdeklinikka 2. Laaja-alainen työ- ja toimintakyvyn tutkimus 3. Tuetut työmarkkinat 4. Avoimet työmarkkinat 5. Osatyökyvyttömyyseläke 6. Työkyvyttömyyseläke 17.12.2012 13
7. JOHTOPÄÄTÖKSIÄ 1. Luopuminen ja luovuttaminen pettymykset työelämässä Irtisanomiset tuotannollisilla ja taloudellisilla syillä Turhautuminen on menettänyt toivonsa työllistymiseen 2. Motivaatiota on, mutta fysiikka ei kestä 3. Psyykkinen jaksamattomuus, ahdistuneisuus ja masennus 4. Urautuminen päivä kerrallaan-ajattelu; syrjäytymisvaara 5. Rimakauhu ei usko pärjäävänsä 6. Ei halua tiedostaa työllistymisen hyötyjä 7. Halu eläkkeelle 17.12.2012 14
8. UMAN KEHITTÄMISAJATUKSIA 1. Millä keinoin ehtiä ennen kuin on liian myöhäistä; toimenpiteet tulevat liian myöhään Henkilön arvot, asenteet ja motivaatio eivät kannusta työhön 2. Miten estää pitkäaikaistyöttömyys miten aikaistaa toimenpiteitä 3. Moniammatillisen yhteistyön tehostamismahdollisuudet tutkittava Sosiaalitoimi Terveystoimi Työvoimahallinto Yrityssektori paikalliset työnantajat Poliisi? 4. Etsivän nuorisotyön mahdollisuudet Alle 29-vuotiaille 5. Työelämävalmennukset mahdollisuudet Max. 60 päivää 6. Tukihenkilötoiminta vierihoito 17.12.2012 15