Tornion Työvoimalasäätiön Starttivalmennus Stara hanke

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Tornion Työvoimalasäätiön Starttivalmennus Stara hanke"

Aune Jaakkola
7 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Tornion Työvoimalasäätiön Starttivalmennus Stara hanke

2 Toimijaverkosto Sosiaalitoimi Nuorisotoimi ja etsivä nuorisotyö Typ / tetoimisto Mielenterveyspalvelut STARTTI VALMENNUS Päihdepalvelut Oppilaitokset Asiakkaan oma verkosto Säätiön muut pajat

3 LÄHETTÄJÄTAHOT: TYÖVOIMAN PALVELUKESKUS 2 sosiaalityöntekijää 2 työvoimaneuvojaa OPPILAITOKSET PALKKATUKI KOULUTUS L-PKS TYÖKOKEILU KELA TORNION TYÖVOIMALASÄÄTIÖ Startti-paja JÄRJESTÖT LAPIN TYÖVOIMATOIMISTO SÄÄTIÖN PAJAT KUNTOUTTAVA TYÖTOIMINTA TORNION KAUPUNKI -SOSIAALITOIMISTO -NUORISOTOIMI: ETSIVÄT -A-KLINIKKA

4 ASIAKASPROFIILI LÄHTÖTILANNE HAASTEET - Monenlaisia ongelmia arjenhallinta taidoissa - Masentuneisuus / näköalattomuus - Sosiaalisten tilanteiden pelko ja ahdistuneisuus - Vaikeuksia omien voimavarojen tunnistamisessa - Useasti pudonneet opinnoista ja ovat ilman ammattitutkintoa - Heikko terveydentila - Päihderiippuvuus (pajalle vain mikäli on hoitosuhde) - Aikalisä omassa elämässä - Yksinäisyys ja verkoston puuttuminen (kaverit ) - Arkielämän rytmi hukassa - Erilaiset riippuvuudet - Mielenterveysongelmat - Syrjäytyminen ja kotiin jääminen - Sosiaalisen verkoston puuttuminen / vaikutus - Taloudelliset vaikeudet - Oppimisvaikeudet - Puuttuva koulutus - Fyysinen kunto heikko - Motivaation puute - Omien voimavarojen ja vahvuuksien tunnistaminen

Asiakas Yhteistyökumppanit Starttivalmennus Asiakas Yksilövalmentaja lähettävätaho Asiakas Yksilövalmentaja lähettävätaho -Tutustuminen / kokeilujakso - Sopimus -Toiminta ryhmässä -Yksilövalmennus

5 Asiakas Yhteistyökumppanit Starttivalmennus Asiakas Yksilövalmentaja lähettävätaho Asiakas Yksilövalmentaja lähettävätaho -Tutustuminen / kokeilujakso - Sopimus -Toiminta ryhmässä -Yksilövalmennus -Tavoitteet ja niiden Noudattaminen -Sosiaalinen vahvistuminen -Tavoitteissa pysyminen ja eteenpäin pääseminen -Väliarviointi -Tilanteen arviointi -Jatkosuunnitelmat -Jälkiseurannasta sopiminen - Entisten pajalaisten kokoontumisajot -Arjen tuki 1kk 3kk uusien tavoitteiden 6kk 9kk -Rytmin löytäminen asettaminen I I I I I I I I I I Sitoutuminen Osallistuminen Eteneminen Jälkituki HUOM! Aikajanaa venytetään ja supistetaan valmentautujan yksilöllisten tarpeiden mukaan

6 Maanantai Tiistai Keskiviikko Torstai Perjantai Aamupala ja päivän fiilikset A klinikka ja etsivä nuorisotyö Nuotta reissun suunnittelua Lounaan valmistaminen Teatterimatka Kemiin Aamupala ja päivän fiilikset Startin fillareiden tuunausta ja musaprojektin dokumentin editointia Lounaan valmistaminen ja keskiviikon eväät Geokätkeilyä Keskustan alueella Aamupala ja päivän fiilikset Musaprojekti Eväät ja bändi porukan siirtyminen treenikämpälle Jännittäjäryhmä (Anne ja Pia vetää) Aamupala ja päivän fiilikset Ruokaryhmä suunnittelee menun. Ruokaostosten tekeminen ja ruoan laitto Itse tehty lounas Rantakartanolla Hyvinvointi / yhteiskunnalliset asiat Toimistopäivä Palaverit Kokoukset Tulevan viikon toimintojen suunnittelu ja liikunta paikkojen varmistaminen Yksilövalmennus mahdollisuus Yksilövalmennus mahdollisuus Yksilövalmennus mahdollisuus Yksilövalmennus mahdollisuus

7 Starttivalmennusmenetelmät YKSILÖVALMENNUS Alkukartoitus ja itsearviointi Omien voimavarojen tunnistaminen Luottamuksen rakentaminen Nuoren sosiaalinen verkosto Jalkautuminen / kotikäynnit Rinnalla kulkeminen Ajan antaminen Kuunteleminen ja keskusteleminen Jatkopolun suunnitteleminen RYHMÄVALMENNUS Arjenhallinta Työ- ja koulutusasiat Vuorovaikutustaidot Sosiaalisten taitojen vahvistaminen Toiminnalliset menetelmät Pienryhmätoiminta Tutustumiset ja vierailut Yhteiskunnalliset asiat Ryhmäkeskustelut

8 Asiakasmäärät, ohjautuminen ja jatkosijoittuminen asiakasta joista miehiä 71% ja naisia 29% Asiakkaiden keski-ikä 23 vuotta Suurimmat palveluun ohjaajat ovat Työvoiman palvelukeskus, sosiaalitoimi, etsivä nuorisotyö ja A- klinikka Suoraan pajalle ohjautuvien osuus on jatkuvasti nousussa

9 Asiakasmäärät, ohjautuminen ja jatkosijoittuminen Nuorten positiivinen eteenpäin sijoittuminen lähes 70% (esim. kuty-sopimus jollekin muulle säätiön pajalla, ammattikouluun, työkokeiluun, töihin jne.) Nuorten ohjautuminen on varsin hyvällä tasolla ja nuoret pääsevät halutessaan palvelun piiriin nopeasti ja vaivattomasti. Non-stop periaatteella toimiva paja takaa sen, ettei nuoren tarvitse jäädä pitkäksi aikaa odottamaan palveluun pääsyä.

10 Tornion työvoimalasäätiö STARA starttivalmennus Kulleronkatu Tornio Sami Kurt Anne Kulju Projektipäällikkö Projektityöntekijä sami.kurt@tyovoimalasaatio.fi anne.kulju@tyovoimalasaatio.fi

Samankaltaiset tiedostot

Starttipaja Sentteri/ Siikalatvan kunta. S i r p a K i l j o 2. 2. 2 0 1 6

Starttipaja Sentteri/ Siikalatvan kunta S i r p a K i l j o 2. 2. 2 0 1 6 SIIKALATVAN KUNTA Kulttuuri- ja vapaa-aikatoimi Kirjastotoimen johtaja Riitta Tranberg Nuorisopalvelut/Nuorisotoimi Vapaa-aikasihteeri