OSAAMINEN KAIVETAAN ESIIN

Transkriptio

1 OSAAMINEN KAIVETAAN ESIIN EN MINÄ OSAA KERTOA MITÄ MINÄ OSAAN OSAAMINEN ANALYSOIDAAN HENKILÖKOHTAISESTI HAASTATTELEMALLA JA DOKUMENTTIEN AVULLA KOULUTUSTAUSTA TYÖKOKEMUS JA TAIDOT PERSOONAALLISET OMINAISUUDET ON TEHTÄVÄ, JOKA VAATII AIKAA JA HOKSOTTIMIA : ASIAT VIEDÄÄN ANSIOLUETTELOON, HAKEMUKSEEN SEKÄ HAASTATTELUUN SISÄLTÄÄ MYÖS KOULUTTAUTUMISSUUNNITELMAN

2 KOULUTUS JA KURSSIT KOULUTUS/OPPILAITOS (valmistumisvuosi) KIRJAA TÄHÄN AMMATILLINEN KOULUTUKSESI (=tutkinnot ja linjat) KURSSIT/TOTEUTTAJA (valmistumisvuosi) KIRJAA TÄHÄN KÄYMÄSI KURSSIEN SISÄLTÖ

3 TYÖKOKEMUS TYÖKOKEMUS + harjoittelut /työkokeilut (työnantaja ja aika ) KIRJAA TÄHÄN MITÄ TYÖTEHTÄVÄSI SISÄLSIVÄT, MISTÄ OLIT VASTUUSSA

4 ERITYISTAIDOT KUVAA OMA ERITYISTAITO MISTÄ SEN OLET OPPINUT JA MINKÄ LISÄARVON SE VOI TUODA TYÖELÄMÄÄN

5 PERSOONALLISUUDEN ITSEARVIOINTI Millainen olet? Mitkä ovat keskeiset luonteenpiirteesi? Mitkä ominaisuudet erottavat sinut muista? Miten nämä piirteet ilmenevät erilaisissa tilanteissa? Anna esimerkkejä. Miten toimit erilaisissa tilanteissa, esimerkiksi asiakaspalvelutilanteessa yhden asiakkaan kanssa, pienryhmässä ollessasi, suurryhmätilanteessa (vaikkapa luennolla) jne? Kuinka pysyvää käyttäytymisesi on tilanteesta toiseen? Mitä muutosta olet huomannut tapahtuneen itsessäsi ajan kuluessa tai tilanteesta toiseen siirtyessäsi? Miten olet huomannut muuttuneesi ihmisenä? Mitä puolia itsessäsi haluat kehittää? Millä tavoilla voit kehittää näitä puolia? Miten persoonallisuutesi vaikuttaa urasuunnittelussasi, työnhaussasi ja työssäsi? Millaisiin tehtäviin / millaiselle alalle sovellut mielestäsi parhaiten? Miksi?

6 PERSOONALLISET OMINAISUUDET 1. Sosiaalinen aktiivisuus (aktiivinen / passiivinen) 2. Ystävällisyys (jämäkkä / suvaitsevainen) 3. Tunnollisuus (kokonaisuuksien hallitsija / yksityiskohtainen) On avoin ja viihtyy parhaiten muiden seurassa (asiakaspalvelu, myynti, johtaminen) Viihtyy parhaiten yksin tai pienessä ja tutussa seurassa (koneet, laitteet, itsenäinen tiedonhaku) On jämäkkä, etäinen ja varautunut. Hän keskittyy tyypillisesti itseensä (tehtävät, joissa itseluottamus, kilpailu-henkisyys ja johtamistaidot ovat tärkeitä). Auttavainen ja yhteistyöhakuinen luonne, harmoniahakuisuus ja halu välttää konfliktitilanteita (terveydenhuolto, opetus- ja valmennustyö) Nauttivat monien samanaikaisten tehtävien hoitamisesta, he aloittavat mielellään uusia tehtäviä, joustavuus, muutoksiin sopeutuminen, kokonaisuuksien hahmottaminen ominaista. Vastuullinen ja sinnikäs työssään ja huolehtii tunnollisesti yksityiskohdista, noudattaa valmiita suunnitelmia ja prosesseja.

7 PERSOONALLISET OMINAISUUDET 4. Tasapainoisuus (eloisa / rauhallinen) 5. Avoimuus kokemuksille (sovinnainen / uudistava) 6. Itsensä esittäminen (matala / korkea) On avoin ja viihtyy parhaiten muiden seurassa (asiakaspalvelu, myynti, johtaminen) Viihtyy parhaiten yksin tai pienessä ja tutussa seurassa (koneet, laitteet, itsenäinen tiedonhaku) Tallaa mieluiten tuttuja, hyviksi havaittuja polkuja. Suunnitelmien käytännön toteuttaminen ja prosessien mukainen työskentely ovat tärkeitä. Luonteeltaan uudistava ja hän keskittyy uusien vaihtoehtojen ideointiin. Muutos ja uudet kokemukset innostavat häntä. Sopeutuu useimmiten ryhmään eikä esitä omia ideoitaan ja mielipiteitään. Hän on ennemminkin kuuntelija kuin tilanteen hallitsija. Päättäväinen ja jopa dominoiva. Tällainen henkilö sopii parhaiten tehtäviin, joissa hänellä on mahdollisuus tehdä päätöksiä ja vaikuttaa muihin.

8 Siirrettävät taidot ja todiste niistä TAITO KONKREETTINEN TODISTE/PALAUTE TAIDOSTA Oppimiskyky Ajankäytön hallinta Aloitteellisuus Asialle omistautuminen Ryhmätyökyvyt Johtajuus Ihmissuhdetaidot Kielitaito Vuorovaikutustaidot Palveluhenkisyys

9 Työelämässä siirrettävät taidot ovat kysyttyjä ne näkyvät työpaikkailmoituksissa mm. seuraavalla tavalla: Etsimämme henkilö on yhteistyökykyinen, kielitaitoinen ja hänellä on erinomaiset viestintätaidot TAITO Suulliset viestintätaidot Kirjallinen ilmaisutaito Esiintymistaito Joustavuus/sopeutuminen Päättäväisyys Itsenäinen työskentely Vastuunottaminen Ongelmanratkaisukyky Stressinsietokyky Suunnittelu/organisoiminen KONKREETTINEN TODISTE/PALAUTE TAIDOSTA

10 TAITO Oppimiskyky Ajankäytön hallinta Aloitteellisuus Asialle omistautuminen Ryhmätyökyvyt Johtajuus Ihmissuhdetaidot Kielitaito Vuorovaikutustaidot Palveluhenkisyys KONKREETTINEN TODISTE/PALAUTE TAIDOSTA

11 Kouluttautumistarpeeni ja - suunnitelmani Tarvitsen / haluan lisäkoulutusta tästä Missä järjestetään? Milloin haku? Milloin alkaa? Kustannus? Tavoiteaikatauluni Tietoa aikuisten koulutusvaihtoehdoista löytyy usnetti.fi ja luotsi.fi/ asto.fi