Elämä on 10 % sitä mitä sinulle tapahtuu ja 90 % sitä miten siihen reagoit

Samankaltaiset tiedostot
UUSASIAKASHANKINTA. Johdanto

MITÄ JA MIKSI IHMISET OSTAVAT

VALMENTAUTUMISEN PSYKOLOGIA. Kilpaileminen ja loukkaantuminen keskiössä

Vuorovaikutustaidot työnhaussa. Gailla Oy

Kilpailemaan valmentaminen - Huipputaidot Osa 2: Taitava kilpailija. Harjoite 12: Kilpailuanalyysi. Harjoitteiden tavoitteet.

Mitä voin itse tehdä? Muutostyöpaja Anne Rantala

Ympärillämme olevat tilaisuudet ovat toiselta nimeltään ratkaisemattomia ongelmia

JS PARTNERS OY:N VALMENNUKSET

KYSY KYSYMYKSIÄ JA KUUNTELE

Kokeile ja kehitä -seminaari 7.11

Vuorovaikutusta arjessa näkökulmana palaute

Opiskelukyky, stressinhallinta ja ajanhallinta

PU:NC Participants United: New Citizens

5 asiaa, jotka sinun on hyvä tietää sinun aivoista

Urheilijan henkinen kasvu kohti menestystä

Asenne, motivaatio ja kompetenssi työnhaussa. Työnhakuveturi Seija Utriainen

Miten saan ystäviä, menestystä ja vaikutusvaltaa verkossa liikkuvin kuvin

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA

Lapsen ylivilkkaus haastaa vanhemman. Annette Kortman Suunnittelija, VTM Sosiaalityöntekijä

Leikki interventiona. Aikuisen kannustava puuttuminen vuorovaikutustaitojen harjaannuttamisessa. Eira Suhonen

Tehtävät. Elämänpolku opettaa. Selviytymistyylejä on monia. 114 ole oman elämäsi tähti

Kun et saa heitä näkemään valoa, saa heidät tuntemaan sen lämpö

Lefkoe Uskomus Prosessin askeleet

Suomen Ekonomien hallitukseen Hallitushaastattelut Taitavaksi haastattelijaksi

KONKREETTINEN TAVOITE OHJAA. Motivaatio ja osaaminen hyvinvoinnin ja toimintakyvyn kehittämiseen. Varhaisen välittämisen toimintakulttuuri

Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea?

MITEN SUHTAUDUN MUUTOKSEEN?

Liikunta ja lapsen kokonaisvaltainen kehitys

Millainen maailmani pitäisi olla?

Attraktiivisuus & attribuutiot Asenne, arvot ja ennakkoluulot

ELÄMÄNTAPAMUUTOKSEN VAIHEET Muutosvaihemalli (Prochaska & DiClemente 1983)

1. Ohjaustyylit. Esimerkkejä tyylin käyttötilanteista. Tavoite. Työpaikkaohjaajan toiminta. Tulokset

Kouluttajien täydennys Pia Yli-Pirilä

HARJOITTELUN ENNAKKOTEHTÄVÄ

Tutkimus ICT-alan myynnin esteistä Yhteenveto Erkki Tuomi

Miten voin itse luoda mielekkään työyhteisön?

Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa

Perusliikuntataidot ja taitovalmennus. Sami Kalaja Lahti

TUKEA VARHAISEEN VANHEMMUUTEEN. Äitiyshuollon alueellinen koulutuspäivä Anne Murtojärvi

HOT-testin tulokset. Nimi: Teija Tahto Pvä: Ikä: 17 vuotta Ryhmä: Virpiniemien golf juniorit Jakelu: valmentaja Pekka Palo

Muutos ja minä. TEK/ Urailta Sirpa Etzell. AS3 Finland Oy

Kauppakeskusbarometri 2017

KAIKILLE YHTEINEN TUTKINNON OSA 1 MYYNTIIN VALMISTAUTUMINEN. a) Ammattitaitovaatimukset

Ryhmämallitusohje 2016

Työn ja vapaa-ajan tasapaino. Carita Tuohimäki

Työpaikkavalmentajana työllistyvän työssä jaksamisen tukena

Perusmyyjästä supermyyjäksi

Oppiminen yliopistossa

VALTTIURA TUNNISTA MAHDOLLISUUTESI TYÖKIRJA OPISKELIJOILLE

VALTTIURA TUNNISTA MAHDOLLISUUTESI TYÖKIRJA OPISKELIJOILLE Riitta Aikkola

Kuluttaja- ja asiakaslähtöisyys. Pirjo Laaksonen Vaasan yliopisto Ähtäri

MILLAINEN ON HYVÄ RYHMÄ?

Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa

Sairaus vai paha tapa? Päivi Rautio

Opitusta avuttomuudesta opittuun avuliaisuuteen

TYÖNHAUN LÄHTÖKOHTIA. mitä haluat. mitä osaat. millä ehdoilla

Ryhmän kehittyminen. Opintokeskus Kansalaisfoorumi Avaintoimijafoorumi

Palaute oppimisessa ja ohjaamisessa

SMART! Tavoitteen asettaminen.

Vuorovaikutustaidot työnhaussa. Juha Koikkalainen

Merkityksellisyyden johtamisesta. Merja Fischer, TkT, KTM

Työskentely väkivaltaa käyttäneen isän kanssa

KUNTOUTUMISJAKSON LOPPUARVIOINTI

Maahanmuuton prosessi ja stressi

Itsemääräämisoikeus käytännössä

Luomu meillä ja muualla. Jaakko Nuutila

Psyykkinen toimintakyky

Sijaishuoltopaikkaan tulo

PORTFOLIO-OHJEET. 1. Periodi. Lukuvuosi FyKeMaTT -aineet

Elämäntapamuutos valmennusohjelma

VARAVOIMAA FARMARILLE

Liikahdus Elämäntapa

Lasten ja nuorten osallisuuden vahvistaminen Hanna Markkula-Kivisilta

Itsesäätelykyvyn kehittämisestä tukea terveellisille ruokailutottumuksille

KANNUSTAVA KOMMUNIKOINTI LAPSEN ITSETUNNON VAHVISTAJANA. PÄIJÄT-HÄMEEN VARHAISKASVATTAJA tapahtuma Piia Roos (Janniina Elo)

Harjoite 2: Oman kilpailuvireen ja kilpailujännityksen tarkastelu

LAPSEN ESIOPETUKSEN OPPIMISSUUNNITELMA

Hyvinvointi, jaksaminen ja itsensä muistaminen. Kohtaamispaikkapäivät Ihmisenä ihmiselle

Onnistu myynnissä. Sisällysluettelo. Alkusanat. 1. Myynnin sisältö

Turun Seudun Yksinhuoltajat ry KaMu-projekti projektikoordinaattori Marika Huurre p: PERHEEN TAUSTATIEDOT

Luottamuksesta osallisuutta nuorille. Eija Raatikainen, KT Twitter:

ESITYS Kulttuuri / Voittava pelaaminen

Lean Sales Talent Vectia Renewal forum

Seikkailu- ja elämyspedagogiikka Tavoitteet - Missä menet seikkailupedagogiikka?

TAVOITE EDELLYTTÄÄ. Ilona Autti-Rämö Terveystutkimuksen päällikkö Tutkimusprofessori Kela tutkimusosasto. Yksilön muutosta ajavat voimat (Drivers)

Rohkeus. Olet uskaltanut tehdä asioita, vaikka jännittäisi. Olet uskaltanut puolustaa muita ja vastustaa vääryyttä, sekä olla eri mieltä kuin muut.

Vuorovaikutus - arvostelemisesta arvostamisen

Korrelaatiokerroin. Hanna Heikkinen. Matemaattisten tieteiden laitos. 23. toukokuuta 2012

Maaginen messuvalmennus VALLOITA VAELTAVAT ASIAKKAAT LUO TODELLISIA MYYNTILIIDEJÄ TAIVUTA MYYJÄSI TEKEMÄÄN TULOSTA

YRITYS OY Tutkimus 2013 VERTAILUTIETOKANTARAPORTTI

ELÄMÄNHALLINTA JA HYVINVOINTI: ASENNETTA ARKILIIKUNTAAN! Taina Hintsa, psykologi, PsT Persoonallisuuden, työn ja terveyden psykologian dosentti

HS:n taitopolku. 1) Visio täydellisestä suorituksesta. 2) Suunnistustaito oma oivallus. 3) Rastiväli kerrallaan ja leuka ylös, HS:n taitokirja

Hyvän elämän analyysi

Hallitsevat uskomukset ja minäkuvan työstäminen Aija Paakkunainen 1

Psyykkinen valmennus lapsikiekkovaiheessa

Laaja-alainen käyttäytymisen ja tilanteiden analyysi

Toimituksen laskuttaminen erissä

Voimaantuminen 2h. Stressin nujertaja -valmennus. Valmentaja Päivin rentoutusharjoitus sai erityistä kiitosta. 1 / 10

Ohjeistus maailman asiakasystävällisimpään myyntiin. Oskari Lammi

Mielipiteitä meistä ja vesivoimasta

Transkriptio:

MINÄKUVA JA ASENNE Johdanto Elämä on 10 % sitä mitä sinulle tapahtuu ja 90 % sitä miten siihen reagoit O losuhteet vaihtelevat mutta kytkeytyvät meihin siinä, miten me niihin asennoidumme. Tässä jaksossa käydään läpi asioita jotka vaikuttavat asenteeseemme ja miten sitä voi halutessaan muuttaa. Mikä vaikuttaa suoritukseemme ja lopulta tuloksiin joita saamme aikaan? Miten muutosta ja sen suuntaa voi ohjata myyntityössä riippumatta olosuhteista. Miten myyntiin valmistautuminen lisää mahdollisuuksia kaupan saamisessa? Millaiset asiakkaat ovat juuri sinulle ja yrityksellesi parhaita ja miksi? Mitä tarpeet ovat ja miten niiden avulla luodaan myyntimahdollisuuksia? Tässä jaksossa: Niin myynnissä kuin monessa muussakin työssä on sekä henkinen että fyysinen puoli. Mitä myyminen on? Suoritustesi taso kulkee käsi kädessä itsetuntosi kanssa Mistä myyntitulokset tulevat?

MINÄKUVA JA ASENNE 1 Mistä myyjien erot myyntisaavutuksissa johtuvat vaikka olosuhteet ovat kaikille samat? Tietotasosta Taitotasosta Asenteesta Vaikuttamiskyvystä Luottamuksesta Minäkuvasta ja omasta käyttäytymisestä 2 Muutos omaan toimintaan vaatii kolmea asiaa Tarve muutokseen on nähtävä Muutoksen on oltava haluttava Lisäksi muutoksen läpivieminen vaatii tahdonvoimaa 3 Myyntituloksiin vaikuttava konkreettinen tekeminen on. Tuotetietouden lisäämistä.

Myyntitekniikoiden hallitsemista Tapaamisten sopimista, esittelyjä, tarjouksia ja kauppoja Uusien asiakkaiden hankkimista Fyysisen kunnon ylläpitämistä 4 Henkinen osa myyntiä on avain myynnin psykologiaan Uskomukset, se mihin uskomme on meille totta ja toimimme aina sen mukaisesti Odotukset määräävät asenteemme asioiden lopputuloksen suhteen Vedät elämääsi ihmisiä, asioita ja olosuhteita, jotka ovat sopusoinnussa ajatustesi kanssa 5 Minäkuvamme muovautuu ja kehittyy kasvaessamme Minäkuvamme on joukko uskomuksiamme Minäkuva määrää miten toimimme, tunnemme ja ajattelemme Minäkuvaan vaikuttaa myös ympäristö voimakkaasti Minäkuvassa on myös suodatin, joka päästää ohitseen valikoiden informaatiota Valikoidut mielikuvat muistamme paremmin ja siksi ihmiset oppivat ja omaksuvat eri tavalla uusia asioita

6 Ota vastuu siitä mitä syötät mieleesi Itsekuri tai sen puute säätelee toimintaamme Tahdonvoima = itsekuri ja sitä on vain tietty määrä joka päivälle, älä siis tuhlaa sitä Kaikki mitä syötät mieleesi riittävän pitkään, muuttaa käyttäytymistäsi Valitse seurasi, sillä se tekee kaltaisekseen Uskomuksesi, tapasi ja tottumuksesi yhdessä ympäristön kanssa määrittävät millainen olet nyt ja millaiseksi olet tulossa 7 Myyntityö on joukko tavoitteellista toimintaa, jolla pyritään saamaan tuloksia aikaan Myyminen on tavoitteiden asettamista ja ajankäytön suunnittelua Myyminen on vaikuttamista ja vakuuttamista Myyminen on asiakkaan kiinnostuksen herättämistä Myyminen on kommunikaation muoto, jonka tarkoituksena on saada asiakas kokemaan asioita tai toimimaan tietyllä tavalla. Se voi olla sanallista tai sanatonta, myyntituloksiin kaikella on merkitystä

8 Asenne on tunnepitoinen suhtautumistapa, johon voi halutessaan vaikuttaa Asenteet tulevat odotuksista, luuloista, mielipiteistä, kuvitelmista, aikaisemmista kokemuksista ja saavuttamisen halusta Muuttuneet olosuhteet ja asiat vaikuttavat asenteeseen kolmella tavalla: 1. Alistutaan 2. Vastustetaan 3. Hyväksytään Hyvien tulosten esteenä on kolme asenteesta johtuvaa käyttäytymismallia: 1. Väärä asenne 2. Negatiivinen asenne 3. Innottomuus, haluttomuus 9 Suoritusten taso on suorassa suhteessa itsetuntoon Aseta tavoitteesi ja aikataulusi realistisesti Menestys tai sen puute vaikuttavat minäkuvan tasoon Menestyksen puute aiheuttaa stressiä ja lisää negatiivisuutta, joka alkaa ohjata toimintaa Valitse oikeat suorituksen mittarit, mittaa myynnin ydintoimintoja: 1. Soittojen määrä 2. Sovitut tapaamiset

3. Tarjoukset 4. Kaupat Usko omiin mahdollisuuksiisi saavuttaa tavoitteesi Älä tyydy puuhasteluun 10 Kolme estettä etenemisen tiellä Mukavuus Paikalleen jääminen Vääriin asioihin keskittyminen 11 Tavoitteellinen toiminta ja arvot auttavat toimimaan vaikeissakin tilanteissa Aseta tavoitteita, joita haluat saavuttaa Tavoitteiden on oltava riittävän haasteellisia Kirjoita tavoitteesi ylös ja päivitä niitä Mitä tavoitteet ovat tulostavoitteita Miksi tavoitteet ovat henkilökohtaisia tavoitteita

Harjoitustehtävät 1. Palauta mieleesi kolme tilannetta, joissa asenteesi on vaikuttanut positiivisesti tai negatiivisesti myyntiisi: 1. 3. 2. Mitkä asiat koet tällä hetkellä eniten vaikuttavan myyntimenestykseesi ja miten paljon haluat niitä parantaa asteikolla 1-10? 1. 3. 3. Mitkä kolme aluetta työssäsi tai vapaa-ajalla koet stressaavimmiksi jollakin tavalla? 1. 3.

4. Kuka on vastuussa tietojesi ja taitojesi päivittämisestä ja mitä aiot tehdä sen suhteen? 1. 3. 5. Millaisten ihmisten kanssa sinun pitäisi viettää aikaasi, jos haluaisit olla positiivinen suurimman osan ajastasi? 1. 3. Minkä yhden tästä jaksosta oppimasi asian aiot ottaa välittömästi käyttöösi?