Maintpartner-konserni

Samankaltaiset tiedostot
Maintpartner Group. Yritysesittely Toukokuu 2017

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Kemi

Teollisen käytön ja kunnossapidon ammattilainen

Maintpartner; työhyvinvoinnin strateginen johtaminen Miten mitata työkykyjohtamisen investointeja?

LAADUN MERKITYS PALVELULIIKE- TOIMINNASSA. Arto Engbom Riihimäen-Hyvinkään kauppakamari Laatupäivä

YHTIÖKOKOUS Finlandia-talo, Helsinki. Teleste Proprietary. All rights reserved.

TIEDÄTKÖ TUKEEKO HR YRITYKSESI LIIKETOIMINTAA? mittaamalla oikea suunta johtamiseen

5.10. Työ Työkykyjohtamisen opintopolku 2017, osa 8/9: Työkyvyn johtaminen tiedolla

Metson menestystekijät Pörssisäätiön pörssi-ilta Espoo Matti Kähkönen Toimitusjohtaja

Tuotannon esimiestyön erikoisammattitutkinnon perusteet

Työhyvinvointia ja työkykyä rakentamassa Helsingissä

Henkilöstötuottavuuden johtaminen ja työelämän laadun merkitys organisaation tuottavuudessa Tauno Hepola

Asiakaskeskeisyys, joustavuus ja luotettavuus ovat yrityksellemme tärkeitä arvoja. Toimintatapamme perustuu rehellisyyteen ja avoimuuteen.

Työhyvinvointi ja työviihtyvyys kilpailukyvyn perustana. Ammattikorkeakoulujen opintoasiainpäivät Savonia-ammattikorkeakoulu ti 1.11.

Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus Kieku-palvelujen tuottajana

Valtorin strategia Strategian painopisteet ja tavoitteet

Kouvolan perusturvan ja Carean potilasturvallisuuspäivä Annikki Niiranen 1

HR-MITTAREILLA TIETOA YRITYKSEN JA HENKILÖSTÖN TILASTA? Christian Slöör, Virvo Oy Jani Rahja, Silta Oy

Työterveysyhteistyön uudistaminen parempaa vaikuttavuutta pienemmin kustannuksin

Parempaa tuotantotehokkuutta käyttövarmuuden systemaattisella johtamisella ja käyttövarmuusdatan hyödyntämisellä

Arvot ja eettinen johtaminen

Bimodaalisuus IT Palvelunhallinnassa Case UPM

Ergonomia, tuottavuus ja työhyvinvointi Työkaari kantaa Teemu Suokko, Työsuojelupäällikkö Mathias Pukkila, Pääluottamusmies

Inspectan palvelutarjonta HSE-toimintojen sertifioinnissa ja arvioinnissa Tuomme läpinäkyvyyttä ja luotettavuutta HSE-johtamiskäytäntöihinne

Viljatilan johtaminen. Timo Jaakkola

Elinvoimaa monialaisista maakunnista

Potilasturvallisuuden johtaminen ja auditointi

Digitalisaation kartoitus ja tiekartan suunnittelu. Palvelu innovaatioseteliin Steamlane Oy

LGT ja yhteiskuntavastuu

ENEMMÄN KUIN ENERGIAA

DIGITALISAATIO TYÖELÄMÄN AJURINA. People First henkilöstö- ja asiakaskokemus digitalisoituneessa tulevaisuudessa

PK konepaja digitalisaation pyörteissä

Sote-liikelaitoksen visio ja arvot

Valtorin strategia, päivitetty syksyllä 2016

vastuullisuuslupaukset konkretisoituvat

Työnantajien suhtautuminen alle 30- ja yli 50-vuotiaisiin Toukokuu 2018

Avarn Security. Ensiluokkaista turvallisuutta vastuullisesti

ESIMIES10 YHTEENVETOA TULOKSISTA: VAHVUUDET SEKÄ KEHITTÄMISKOHTEET

EK-elinkeinopäivä Jyväskylässä

Logistiikkakeskuspalveluiden mahdollisuudet Oulussa Jukka Lanu, HUB logistics

DIGITALISOINNIN MAHDOLLISUUDET VOIMALAITOKSESSSA. Empower Sami Lahtinen

LCS Elinkaaripalvelut Luotettavuuden ja tuottavuuden parantaminen. April, 2017

Laadun kehittämisestä businesshyötyjä

Rakentamisen laatu käytännössä kokemuksia ja näkemyksiä

Julkisen hallinnon asiakkuusstrategia. Rovaniemi Johanna Nurmi

PALVELUKULTTUURI KASVUN MOOTTORINA Step IT Group / Palvelukulttuuri / Artti Aurasmaa

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

SERVICAN TIETOISKU. PSSHP:n hallitus

Henkilöstösuunnittelu: mitä, miksi, miten

Perustehtävä ja arvot

Osaamisen kehittymisen arviointi. Leena Nuuttila, henkilöstön kehittämispäällikkö Helsingin Energia ESR-Futurex hankkeen seminaari 6.6.

SOTE-AKATEMIA TEKNOLOGISEN MURROKSEN JOHTAMINEN SOTE-ALALLA

Kaukomarkkinat Oy. JP Lehmuskoski, toimitusjohtaja

PÄIVÄN OHJELMA AAMUPÄIVÄ ILTAPÄIVÄ

Monikulttuurinen työyhteisö yrityksessä

1. Kysely - tulokset Anna Saloranta Tampereen yliopisto

TERVETULOA. Yhtiökokous Digitaalisuuden edistäjä. Teleste Proprietary. All rights reserved.

MARTTI HELSILÄ & SARI SALOJÄRVI (TOIM.) STRATEGISEN HENKILÖSTÖ- JOHTAMISEN KÄYTÄNNÖT

Automaatioratkaisuja yli

Kannattavasti kasvava YIT

HR-MITTAREILLA TIETOA YRITYKSEN JA HENKILÖSTÖN TILASTA? Christian Slöör, Virvo Oy Jani Rahja, Silta Oy

Digitaalinen rakennusprosessi ja tiedon virtauttaminen

ICT-palveluyrityksen johtaminen - osaamisen ja asiakastarpeen jatkuva yhteensovitus. Anthony Gyursanszky CEO Endero

Onnistun hyvällä henkilöstöjohtamisella tutkimushankkeen ensimmäisten tulosten esittelyä. Kuntatalo , Helsinki

MARTELA Puolivuosikatsaus 1-6/ elokuuta 2016

Data-analytiikkakonseptin esiselvitys. Palvelu innovaatioseteliin Steamlane Oy

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

Digitaalisen liiketoiminnan kehittäjä 30 op erikoistumiskoulutus

Tuotantotalouden 25 op sivuaine

Health Intelligence - Parempaa informaatiota terveydenhuollon päätöksentekoon. Terveydenhuollon ATK päivät Sibelius Talo, Lahti

Tilaajien rooli virtaustehokkuuden kehittämisessä

Vastuullisuudella ja työhyvinvoinnilla tuottavuutta. SOK:n pääjohtaja Taavi Heikkilä Osuuskauppa Hämeenmaan HyviS- Finaalissa 27.1.

Tuottavuuden tunnusluvut Eteva. Markku Niemelä, toimitusjohtaja, Eteva Ossi Aura, työhyvinvoinnin tutkimus- ja kehitysjohtaja, Terveystalo

Sosiaalinen media yrityskäytössä Yhteenvetoraportti, N=115, Julkaistu: Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat

CapMan ostaa teollisuuskunnossapidon Fortumilta. Jukka Järvelä, partneri, CapMan Buyout

Työterveys- ja työturvallisuusjärjestelmän. sertifiointi. Trust, Quality & Progress ISO 45001:2018. Kiwa Inspecta

Suunta johtamiseminaari

täsmällistä johtamista

Toimitusjohtajan katsaus

Työkaluja esimiestyön tehostamiseen

KUOPION KAUPUNGIN PALVELUALUEUUDISTUS. Tsr/R.Tajakka

Netel -yritysesittely. Tietoliikenne- ja sähkönsiirtoverkkojen asiantuntija Skandinaviassa vuodesta 2000.

Työhyvinvointi ja tuottavuus

ICT/SOTE Palvelukeskus Valmistelun tilanne ja näkymät

Etteplan Oyj. Alansa johtava teollisuustekniikan suunnittelu- ja asiantuntijapalveluyritys

Kuinka onnellisia suomalaiset ovat työssään? 30/09/2014 1

PoSoTe hanke II vaihe. Valmistelutehtävät Valmistelun linjaukset ja periaatteet Valmistelutyön organisointi Aikataulu

YIT:n maantieteellinen laajentuminen

Parempaa työelämää Ulkoisen arvioinnin tuloksia. SoteNavi-hankkeen loppuseminaari

Miten johdan huolto- ja korjaamotoimintaa laadukkaasti? Autokauppa Finlandiatalo

Työhyvinvointi on osa johtamista Kuntaseminaari Hannu Tulensalo

IPT 2. Syventävä työpaja ( ): Ryhmätöiden tulokset

KH KV

Taloudellinen katsaus maaliskuuta 2010 Toimitusjohtaja Matti Alahuhta

ForeC Advisors Sinisellä merellä PSD. Ennakoivan johtamisen ja asiakakokemuksen koostaja on Sinisen Meren navigaattori

Valtion yhteiset palvelut autamme onnistumaan.

Palvelemme asiakkaitamme liiketoimintojen uudistamisessa suoraviivaisesta konsultoinnista osin ulkoistettuihin kehitysvastuisiin asti.

Miksi tulisin aamulla töihin toimistolle?

Työntekijän motivointi ja sitouttaminen. Työhönkuntoutumisen palveluverkoston verkostoseminaari, Helsinki,

BUUSTia palveluliiketoiminnasta Petteri Heimo

Transkriptio:

Maintpartner-konserni Yritysesittely Huhtikuu 2016

100 % teollisuuden kunnossapitoa Itämeren alueella Avainluvut 2015 Liikevaihto 170 M, EBITDA 4,4 M Henkilöstön määrä 1600 Omistuspohja Pääomasijoittaja CapMan 88 %, johto 12 % Yhtiön kehitys Kokemusta teollisuuden kunnossapidosta aina 1980- luvulta lähtien Jatkuvaa kasvua perustamisesta 2006 lähtien, jolloin yhtiö irtautui Fortumista. Kehitämme ja tuomme jatkuvasti markkinoille uusia tuotteita ja toimituskonsepteja. Visio Olemme teollisuuden kunnossapitopalvelujen uusi esikuva ja johtava toimija Pohjois-Euroopassa, jolla on toimintaa kaikkialla maailmassa. Liikevaihto 2015 Henkilöstö 2015 Viro Viro Puola Puola Ruotsi Ruotsi Suomi Suomi 2 Maintpartner Group huhtikuu 2016

Tarjoamme 100 %:sesti teollisuuden kunnossapitopalveluja kannattavuuden parantamiseksi. Panostamme innovaatioihin ja kannattavaan kasvuun. Arvomme ovat asiakaskeskeisyys, luotettavuus ja muutoksen toteuttaminen. Optimoimme tuotannon käytettävyyden varmistaaksemme asiakkaidemme menestyksen. Yhdistämme ihmisten johtamisen ja tuotanto-omaisuuden hallinnan tehokkaasti, laadukkaasti ja läpinäkyvästi. Saat meiltä ratkaisun prosessin häiriöiden poistamiseen. Turvallisuus ja ympäristö ovat erittäin tärkeitä. Tuotteistetut asiakaspalvelut MP VALUE ELEMENTS Tehokas palvelutuotanto MP FLOW Jatkuva parantaminen MP INTELLIGENCE JA OPTIMOINTI Ihmisten tekemänä PAINOPISTE HYVINVOINNISSA JA OSAAMISESSA TEOLLISUUDEN MEGATRENDIT Tuottavuus Joustavuus Digitalisaatio Ikääntyvä työvoima Kestävät ratkaisut Kustannuskilpailukyky

Arvon luonti asiakkaalle on strategiamme ytimessä Optimoitu tuotantoomaisuuden hallinta Jatkuva parantaminen Optimaalinen palveluratkaisu todistetusti hyväksi havaittujen tuotteistettujen palvelujen, menetelmien ja prosessien avulla. Value Elements Arvon luonti Optimoitu resurssienhallinta Varmistamme tehokkaat, laadukkaat ja läpinäkyvät toimitukset MP Flow Standardoitu Big Data -simulaatio ja muut käytänteet palvelutuotannon optimoimiseksi Simulaatioanalytiikka & optimointi Hyvä asiakaspalvelu Ihmiset ovat keskiössä Palvelukulttuuri, selkeät vastuut, systemaattinen suorituksen johtaminen, osaaminen ja työhyvinvointi 4 Maintpartner Group huhtikuu 2016

Avainasiat toimintamalli, tarjooma, toimitus Asiakastarpeisiin perustuva toimintamalli Pitkäaikaiset kunnossapitosopimukset Asennus- ja erikoispalvelut Suuruuden ja laajuuden tuomien etujen joustavan tarjonnan varmistaminen ja kokemus eri teollisuudenaloilta Tarjooma - Value Elements ja asiakaskohtaiset ratkaisut Tuotteistetut Value Elements -palvelut, joissa hyödynnetään parhaita käytäntöjä asiakkaiden eduksi Value Elements palveluista koostuvat asiakaskohtaiset ratkaisut suunnitellaan erikseen jokaisen asiakkaan tarpeiden mukaisiksi Toimitus MP Flow ja ihmiset Optimoitu resurssisuunnittelu, kustannustehokkuus, varmistettu palvelun laatu, dokumentointi ja läpinäkyvyys Suorituskyvyn, osaamisen ja työhyvinvoinnin kehittäminen 5 Maintpartner Group huhtikuu 2016

Maintpartnerin palvelut parantavat asiakkaidemme tuottavuutta ja kannattavuutta Asiakastarpeet MP Value Elements Tuottavuus Palvelut takaavat tuotannon korkean kokonaistehokkuuden (OEE) ja parantavat merkittävästi ennakoivan vs. korjaavan kunnossapidon suhdetta Kustannustehokkuus Joustavuus, tehokkuus ja hankintapalvelut parantavat kustannustehokkuutta MP FLOW HR, turvallisuus, laatu Kunnossapidon johtaminen & analysointi Jatkuva parantaminen ja osaamisen EHSQkehittäminen niihin liittyvine palveluineen Läpinäkyvä ja systemaattinen kunnossapidon johtaminen mahdollistaa suorituksen parantamisen koko organisaatiossa Asennus- & erikoispalvelut Laaja kokemus erikoisosaamista vaativista teollisuuden kunnossapidon tarpeista 6 Maintpartner Group huhtikuu 2016

MP Value Elements palvelut tuotetaan MP Flow -järjestelmän avulla MP Value Elements - palvelut Palvelutuotannon suunnittelu MP Flow on päivittäisen toimintamme perusta Tulokset & optimointi MP FLOW Palvelun toimitus MP Flow varmistaa hyvän suunnittelun, johdonmukaisen töiden toteutuksen ja tunnuslukujen seurannan MP Flow parantaa kunnossapidon tehokkuutta, laatua ja läpinäkyvyyttä 7 Maintpartner Group huhtikuu 2016

Maintpartner Way Toimintamallimme Maintpartner Way on suunniteltu teollisuuden palveluliiketoiminnan tarpeisiin Maintpartner Wayn avulla varmistamme hyvän asiakaspalvelun sekä laadukkaan ja tehokkaan toiminnan kaikissa 160 tiimissämme. Maintpartner Way on sertifioitu ISO 9001 laatu-, OHSAS 18001 työterveys- ja -turvallisuus- sekä ISO 14001 ympäristöjärjestelmien mukaisesti. Työntekijämme ovat sisäisiä yrittäjiämme. Tukea ja ohjausta esimiehiltä Tiimipäälliköt Palvelupäälliköt ja johto 8 Maintpartner Group huhtikuu 2016

Arvot ja menettelytapaohje Vastuulliset ja eettisesti hyväksyttävät toimintamallit ovat liiketoimintamme perusta. Menettelytapaohjeemme (Code of Conduct) perustuu arvoihimme asiakaslähtöisyys, luotettavuus ja muutoksen toteuttaminen. Value Element palvelut jokaiselle asiakkaalle yksilökohtaisesti. Arvosta ammattitaitoasi Viesti selkeästi Menettelytapaohjeesta käyvät ilmi vastuullisen käyttäytymisen normit, jotka koskevat kaikkia työntekijöitämme. Ohje on osa Maintpartner Way -toimintajärjestelmäämme. Muutoksen toteuttaminen on mahdollista kurinalaisesti toimivan organisaation ja valtuutettujen henkilöiden avulla. Pidä lupaukset Asiakaskeskeisyys YOUR BUSINESS. OUR FOCUS. Toimi eettisesti tinkimättömästi Osoita kunnioitusta Luotettava palvelu tarkoittaa pätevyyttä, turvallisuutta, palvelujohtamisen prosesseja ja työkaluja. 9 Maintpartner Group huhtikuu 2016

Konsernijohto Martin Grotenfelt talousjohtaja Peter Jonsson maajohtaja, Ruotsi Markku Simola maajohtaja, Suomi ja Viro Kuvasta puuttuu: Jukka Kallioniemi johtaja, Projektit & Asiantuntijapalvelut -liiketoiminta Otto Tarkiainen johtaja, Palvelusopimuksetliiketoiminta Dariusz Kowalczyk maajohtaja, Puola Laura Johan Kauppinen Westermarck johtaja, konsernijohtaja konsernikehitys 10 Maintpartner Group huhtikuu 2016