Suomen Elintarviketyöläisten Liitto ry. Maistuva ammatti -hanke Hankkeen kesto 2012 2013 LOPPURAPORTTI Dnro 2089/325/2011



Samankaltaiset tiedostot
TUKEA LAJILIITTOJEN LASTEN JA NUORTEN URHEILUN KEHITTÄMISTYÖHÖN

TOIMINTASUUNNITELMA 2013

KR-Tukefin Korjausrakentamiseen uusia toimintamalleja ARA ja TEKES. Loppuraportti

Helsingin kaupunki Esityslista 8/ (5) Sosiaali- ja terveyslautakunta Sotep/

HINKU-HANKKEEN TOIMENPITEIDEN ALOITTAMINEN RAUMALLA

1. Yleistä. Tavoitteet vuodelle 2016

Akaa: Onnistunut työ tekee hyvää -hankkeen työpaja

Hankkeen tavoitteet voidaan jakaa valvonnan tavoitteisiin ja työsuojeluvalvonnan kehittämisen tavoitteisiin.

Hankeviestinnän suunnitelma

Autismia sairastavien lasten ja nuorten sopeutumisvalmennuskurssit, perhekurssit

Seudullisten kehittämisyhtiöiden rooli työ- ja elinkeinopolitiikan

Aspergerin oireyhtymää ja ADHD:ta sairastavien lasten ja nuorten sopeutumisvalmennuskurssit, perhekurssit

Leena Suurpää, Nuorisotutkimusverkosto (Nuorisotutkimusseura ry.), puheenjohtaja Katariina Soanjärvi, Humanistinen ammattikorkeakoulu, sihteeri

Kirkkonummen musiikkiopisto - Kyrkslätts musikinstitut OPETUSSUUNNITELMA

SPL TAMPEREEN PIIRI: SEURATUTOROINTI

Etelä-Savon alueen arvio kulttuurin ja luovan talouden toimintaedellytyksistä 2013: kolmas sektori Etelä-Savossa vuosina

VIHI-Forssan seudun yritysten vihreän kilpailukyvyn ja innovaatioiden kehittäminen ( ) Poistotekstiilit 2012, Workshop -ryhmät 1-4

Vastuullista liiketoimintaa (6)

HAKUOHJE LIIKUNNALLISEN ILTAPÄIVÄTOIMINNAN KEHITTÄMISAVUSTUKSIA VARTEN LUKUVUODELLE

Yhteenveto Päivä liitossa päivästä

LÄÄKEHOITOSUUNNITELMA VARHAISKASVATUKSESSA

Kysely yhteiskunnallisesta yrittäjyydestä Pohjois-Pohjanmaan korkeakouluopiskelijoille

LUKITIETOA JA TAITOA VERKOSTA Hakuaika päättyy

Sydänvikaa sairastavien lasten ja nuorten sopeutumisvalmennuskurssit

LOPPURAPORTTI VILUKKO hanke Hankkeen toteuttaja: KAAKON LUONTO JA KULTTUURI RY Hankkeen nimi ja nro: VILUKKO, 17353

Etelä-Savon OHJAAMO asioiden keskustelu Nro #3

TULOSKORTTI TULOSKORTTI TOTEUTUS. Kirjasto updated yhteiskehittäminen. KIRJASTO UPDATED yhteiskehittäminen Kirjasto treenaa nuoria hanke 1) LÄHTÖKOHTA

Hengityssairautta sairastavien lasten ja nuorten sopeutumisvalmennuskurssit

Arvioinnin kohteena ovat: Oman työn suunnittelu Työn kokonaisuuden hallinta Laatutavoitteiden mukainen toiminta

L KAUPUNGINKANSLIA LOPPURAPORTTI HELSINGIN KAUPUNKI INNOVAATIORAHASTO

KAIKKI ALKAA TIEDOSTA TULOKSELLISTA DIGITAALISESTI OHJAAVAA UUSIOKÄYTTÖÄ MAANRAKENTAMISEEN

Suomen vetovoimaisin opiskelijakunta

Asiakirja liitetään Suomen Nuorisoseurat ry:n toimintasuunnitelman liitteeksi.

Euroopan muotoiluinnovaatioaloite - Asiantuntijaryhmän 21 suositusta Euroopan komissiolle

Korkeakouluhakujen uudistus infotilaisuus korkeakoulujen vieraskielisen koulutuksen virkailijoille. Verkkopäätoimittaja Satu Meriluoto, OPH

Työnantajan koulutusvähennys. Työnantajan lisävähennys henkilöstön kouluttamisesta

Tiedonlähteitä äidinkielen, kirjallisuuden ja mediakasvatuksen opetukseen ja oppimiseen

Valtuutettu Antero Aulakosken valtuustoaloite Fennovoiman hankkeeseen valmistautumisesta

Liikkujan polku -verkosto

ARD-Technology Oy. Elektroniikan tuotekehitys ideasta ylläpitoon elinkaaripalveluna

TIIVISTELMÄ. Pellossa Anne Anttila Toiminnanjohtaja

Työpaikalla tapahtuvan oppimisen kehittäminen Savon koulutuskuntayhtymässä Tuloksia ja käytäntöjä

Monialaisella palveluyhteistyöllä jatkopolkuja työpajojen asiakkaille

Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia Mediatalon neuvotteluhuone, Urheilukatu 6, Tornio

Aspergerin oireyhtymää ja ADHD:ta sairastavien aikuisten kuntoutuskurssit, osittaiset perhekurssit

Suomi 100 -tukiohjelma

TOIMINTAKERTOMUS 2010

HENKILÖSTÖRAPORTTI 2014

Hyvinvoinnin tietotuotanto apunasi Pohjanmaan hyvinvoinnin ja tiedolla johtamisen kehittämisessä

Kehittämistehtävän aihe PaKaste - työskentelyjakso 2011

KANSALLINEN ELINTARVIKETALOUDEN LAATUSTRATEGIA TOIMINTAKERTOMUS 2006

Maahantuojat: omavalvontasuunnitelman ja sen toteutumisen tarkastuslomakkeen käyttöohje

Riihimäen Yritystalo, Teklan nh, 3.krs, osoite Eteläinen Asemakatu 2, Riihimäki. Osallistujat Paavo Vuori, puheenjohtaja Hausjärvi

Kuhmoisten kunnan elinkeinoja

Taloussuunnittelu ja seuranta suhteessa lapsi- ja nuorisopolitiikan tietotarpeisiin Armi Tauriainen Talousarviopäällikkö

Liikkujan polku mitä, miksi ja miten? #LiikkujanPolku

Kärkihanke 1 Palvelut asiakaslähtöisiksi (PASI) Palvelusetelikokeilu -osahankkeen laajennus Sitra Vuokko Lehtimäki, hankepäällikkö, STM

Tyypin 1 diabetesta sairastavien aikuisten ja nuorten ja nuorten aikuisten ja lasten sopeutumisvalmennuskurssit

DNA OY:N LAUSUNTO KUSTANNUSSUUNTAUTUNEEN HINNAN MÄÄRITTELYYN SOVELLETTAVASTA MENETELMÄSTÄ SUOMEN TELEVISIOLÄHETYSPALVELUIDEN MARKKINALLA

ENEGIATEHOKKUUSsopimukset. Elintarviketeollisuuden toimenpideohjelma Yhteenveto vuoden 2017 tuloksista

Lausuntopyyntökysely

AVOIMEN AMMATTIKORKEAKOULUN OPINNOT LUKUVUONNA

CAVERION OYJ:N HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS. 1. Hallituksen tehtävien ja toiminnan perusta. 2. Hallituksen kokoonpano ja valintamenettely

Selkärankareumaa, nivelreumaa ja niiden sukuisia sairauksia sairastavien sopeutumisvalmennuskurssit

Uusi Paradigma Mun juttu! Mun tulevaisuus! Nuorisokyselyraportti

ENEGIATEHOKKUUSsopimukset. Energiavaltainen teollisuus Metsäteollisuus ry toimenpideohjelma Yhteenveto vuoden 2017 tuloksista

Lasten niveltulehdusta sairastavien sopeutumisvalmennuskurssit

Pois syrjästä hankkeen kehittämispäivä

Spectrum kokous , Sturenkatu 2a, Helsinki

Kokemäenjoen kalakantojen hoito-ohjelma Seurantaryhmän 2. kokous

Missä ikävaiheissa kuuluu? => varhaiskasvatus, esiopetus sekä perusopetus, toisen asteen koulutus. aikuisten osalta? ei seurata

MARKKINOINTISUUNNITELMA

Fibromyalgiaa sairastavien sopeutumisvalmennuskurssit

Hengityssairautta sairastavien aikuisten kuntoutuskurssit

Järviruoko energiaksi, vesien tila paremmaksi Pohjois-Karjalassa (JÄREÄ-hanke)

ENEGIATEHOKKUUSsopimukset. Energiavaltainen teollisuus Elinkeinoelämän Keskusliitto toimenpideohjelma Yhteenveto vuoden 2017 tuloksista

Tekes teknologian ja innovaatioiden kehittämiskeskus

Aivoverenkiertohäiriön sairastaneiden kuntoutuskurssit

TOJ:n hankinta- ja käyttöönotto Espoon kaupunki Hannu Rajala (asiakirjahallinnon suunnittelija, asiakirjahallinto, Espoon kaupunki)

1. Johdanto. Jorma Koskinen Puheenjohtaja

Terveysosasto Kuntoutusryhmä. MS-kurssit

Yhteistyösopimus Kaupunkitutkimus ja metropolipolitiikka tutkimus- ja yhteistyöohjelman toteuttamisesta vuosina

Nuorten ja aikuisten harrasteliikunta - teemaryhmän verkostotapaaminen Liikkujan polku -verkosto

SAKU-yhteyshenkilöiden tehtävät

LIITE III RAHOITUS- JA SOPIMUSSÄÄNNÖT

Aktia-konsernin palkka- ja palkkioselvitys

KUSTANNUSTOIMITTAJIEN TYÖEHTOSOPIMUSTA KOSKEVA NEUVOTTELU

TOIMINTAKERTOMUS 2009

ENEGIATEHOKKUUSsopimukset. Energiantuotannon toimenpideohjelma Yhteenveto vuoden 2017 tuloksista

Ikääntyneiden monisairaiden kuntoutuskurssit, osittaiset perhekurssit

ENEGIATEHOKKUUSsopimukset. Kuntien energiatehokkuussopimus Yhteenveto vuoden 2017 tuloksista

Sisäkorvaistutteen saaneiden lasten kuntoutuksen ja tulkkauspalvelujen tarkoituksenmukaisuus ja tulevaisuuden tarve. 2. vaiheen haastattelututkimus.

Teollisuuden yleinen toimenpideohjelma Yhteenveto vuoden 2017 tuloksista

Lausunto sähköisen median viestintäpoliittisesta ohjelmasta

Yritysten yleisimmät kysymykset ja vastaukset Team Finlandista

HEVOSALAN VIESTI EDUSKUNTAVAALEIHIN. Suomen Ratsastajainliitto ry

Referenssiryhmän työpajan ( ) luokitellut kommentit

REKISTERINPITÄJÄN MUUTOKSET: Toimintamalli muutostilanteessa

OSAAMISTARPEIDEN ENNAKOINTI OULUN ETELÄISESSÄ

Transkriptio:

Sumen Elintarviketyöläisten Liitt ry Maistuva ammatti -hanke Hankkeen kest 2012 2013 LOPPURAPORTTI Dnr 2089/325/2011 Jaana Saaranen 20.1.2014

1 Sisällys Hankkeen tavite... 1 Hankesapulet ja yhteistyö... 2 Hankkeen vaiheet... 3 Tulkset ja niiden arviinti... 5 Arvii tulksia käytännön kannalta.... 8 Mitä hyötyä tulksista n elintarvikeketjun eri sille?... 8 Tehdyt julkaisut... 8 Jatktimet... 9 Maistuva ammatti lppuraprtin tiivistelmä... 10 Hankkeen tavite Tavitteena n saada elintarvikealalle saavaa, kulutettua väkeä, jka n kiinnstunut ja innstunut alasta ja sen kehityksestä ja kehittymisestä. Kulutuspaikkjen vetvimaisuuden nstaminen sekä alan sisäinen yhteistyö krstuu hankeen tteutuksessa. Hankkeen keskeiset tavitteet vunna 2012 2013 livat: kerta elintarvikealan ammateista uravaihtehtna markkinida elintarvikealan ammatteja mielenkiintisina ja vetvimaisina uravaihtehtina peruskulun ja lukin päättäville nurille nstattaa alan imaga alan ja kulutuspaikkjen vetvimaisuuden lisääminen alan timijiden yhteistyön lisääminen ensisijaisten kulutuspaikkjen määrän kasvu ppilaitksista valmistuneiden määrä kasvaa kerta pettajille alan timinnasta sekä tuttaa materiaalia ppilaitsten käyttöön arviida kuinka paljn hakijista n alalle kuluttautuneita ja kuinka paljn heitä palkataan eri työtehtäviin yrityksissä. nstattaa j alalla levien työntekijöiden ammattiylpeyttä Hankkeen viestintäkampanjassa teimme esittelyvideita eri ammateista, tutimme materiaalia ppilaitksille, kirjitimme lehtijuttuja, jalkauduimme messuille ja kuluille esittelemään elintarvikealan ammatteja ja ppimisplkuja.

2 Hankesapulet ja yhteistyö Maistuva ammatti -hanke tteutettiin yhteistyössä Ammattiliitt Pr:n, Meijerialan ammattilaiset MVL:n, Agrnmiliitn, Sumen Elintarviketyöläisten Liitt SEL:n ja Elintarviketellisuusliitt ETL:n kanssa. Ohjausryhmän jäsenet: Teija Sinisal PRO puheenjhtaja Tmi Seppä MVL Jaana Saaranen SEL sihteeri Nra Niemelä ETL Heidi Hännikäinen Agrnmiliitt Petri Kskela MMM Lisäksi kkuksiin n sallistunut Liisa Tikkanen ETL, Maija Sljanlahti ja Merja Määttä Agrnmiliitt, Sirpa Rinne ETL, Juha Yli-Kvanen MVL, sekä Harri Leinikka T-mediasta. Yhteistyökumppaniksi valitsimme kilpailutuksen jälkeen T-median, jka tteutti alakhtaiset videt, nettisivustn, ulkasun ja mainsmateriaalin. Ohjausryhmä n pitänyt kkuksia tiiviisti ja vienyt yhdessä hankkeen tteutusta eteenpäin. Kilpailuttaminen Kilpailutimme hankkeen alussa mainstimistja (8 kpl) jista valitsimme T-median yhteistyökumppaniksemme. Tarjuspyynnössä li humiitu seuraavat tehtävät: 1) Prjektin visuaalisen ilmeen ja slganin / sanmien suunnittelu 2) Aineistja eri khderyhmille sekä bitti- että printtimaailmaan 3) videt 4) pelit / kilpailut 5) materiaalit Hankkeen aikana lemme kilpailuttaneet kassien hankinnat sekä painatuksen. Kilpailutuksen teki T-media hjausryhmän pyynnöstä.

3 Hankkeen vaiheet Maistuva ammatti hankkeessa ensimmäisenä vunna teetimme nykytila -analyysin jnka phjalta tutimme materiaaleja: - julisteet - pöytäständit - flyerit - rll-up:t - PwerPint-phjat - kangaskassit - nettisivut - ammattividet Maistuva.ammatti.fi sivustlle kttiin tieta elintarvikealan ammateista ja ppimispluista. Näitä sivustja n ppilaitsten helpp hyödyntää ppitunneilla. Sivustja hyödyntämällä vimme välittää tieta ja esitellä lukijille eri ammatteja ja kulutusmahdllisuuksia. Sivustlta löytyvät myös ammattivisa kilpailu sekä blgi. Gglen seurannasta näkyy käynnit sivustlla ajalla 1.11.2012-28.5.2013.

4 Alan työntekijöistä teetettiin kuusi erilaista videta, jtka kuvaavat erilaisia ja eri kulutustasjen ammatteja elintarvikealalta. Videt vat linkitetty maistuva ammatti.fi sivustlle, Opetin.fi, Yutube ja kunkululppuu.fi sivustlle sekä ne vat lleet esillä Rukavisan sivustlla ja Nurillenyt.yle.fi sivustlla. Kun saimme materiaalit valmiiksi, meidän li helpp jalkautua tapahtumiin, messuille ja eri tilaisuuksiin kertmaan elintarvikealan ammateista ja ppimispluista. Lähetimme kaikille yläasteen pint-hjaajille sekä khdennettuna tisen asteen ppilaitksiin materiaalipaketin. Tänä vunna lemme sallistuneet eri tapahtumiin ja tilaisuuksiin esittelemällä Maistuvan ammatin nettisivustja, videita ja muuta materiaalia. Tteutuksen nnistuminen ja epännistuminen Hankkeen tteuttaminen n aina haasteellista. Tässä hankkeessa li kaikilla yhteistyötahilla sama tarve, saada alamme imaga khtettua ja saada saavaa ja kulutettuja työntekijöitä. Khderyhmän valinta sui khdalleen. Sen saimme humata T-median tekemien kyselyiden perusteella, jalkautumisella sekä pettajilta tulleissa palautteissa. Hankkeen aikana saimme tutettua materiaalin, nettisivut sekä videt, jtka livat yksi tavitteistamme.

5 Aikataulullisesti limme hieman tehtyä suunnitelmaa jäljessä. Meillä ei llut hankkeeseen palkattua henkilöä, jka lisi keskittynyt hankkeen tteuttamiseen. Nettisivustn blgi suuteen li vaikea löytää nurta aktiivista kirjittajaa. Tulemme pistamaan blgin ja tutamme itse juttuja alan nurista piskelijista ja työntekijöistä. Samin hankkeen alussa vei aikaa analyysin tekeminen nurille ja visuaalisen ulkasun löytäminen. Olimme hjausryhmässä kaikki nviiseja hankkeen tteutumiseen ja läpivientiin, mutta lemme hiensti selviytyneet tehtävästä. Tulkset ja niiden arviinti Hankkeen keskeiset tavitteiden arviinti n haasteellista näin npeasti hankkeen tämän vaiheen päätyttyä. Onnistuimme tuttamaan videt (6 kpl), nettisivustn, lehtiartikkeleita ja kirjallista materiaalia. Olemme jalkautuneet eri tilaisuuksiin puhumaan ja esittelemään alaamme, ammatteja ja kulutusta. Yksilöityinä tavitearviinti n seuraava: kerta elintarvikealan ammateista uravaihtehtna Olemme lleet mukana Next-step messuilla, jssa päivän aikana kävi sastllamme tuhansia nuria. Työn tri tapahtumassa Martinlaaksssa vajaa tuhat nurta kävi sastlla kyselemässä elintarvikealasta. Mnella nurella ei le käsitystä elintarvikealan mninaisista työtehtävistä ja millaisia saajia tarvitsemme nykypäivänä. Nurten khtaaminen n tärkeä sa hankkeen timintaa. markkinida elintarvikealan ammatteja mielenkiintisina ja vetvimaisina uravaihtehtina peruskulun ja lukin päättäville nurille Olemme tuttaneet hyvän, näkyvän ja nykyaikaisen materiaalin. Materiaaleissa tulee hyvin esille ammatit ja uraplut. Tämä materiaali n netissä avimesti kaikkien saatavilla. Markkininti nurille n tapahtunut suraan ppilaitksiin, messuilla ja alan lehdissä n llut artikkeleita. Lipidiläiset, Helsingin ylipistn elintarvikeylippilaat, vat yhdessä Elintarviketellisuusliitn kanssa markkinineet alaa lukilaisille. Tässä markkininnissa n hyödynnetty hankkeen tuttamaa materiaalia. nstattaa alan imaga Kk hanke n tunut uutta tetta alan timijiden timintaan. Alan sisällä n nstettu esille ja keskusteluun imag ja sen vaikutukset alan vetvimaisuuden parantamiseksi piskelijiden ja työntekijöiden saatavuuden suhteen. Elintarviketellisuusliitt tteuttaa yhdessä jäsenyritystensä kanssa kululaisille mahdllisuuden tutustua elintarviketellisuuden yrityksiin ja työtehtäviin pidettävissä elintarviketellisuuden esittelypäivässä. Esittelypäivä n suunnattu elintarvikealasta kiinnstuneille, ammatinvalintaa phtiville 8. 9.-lukkalaisille ja lukilaisille sekä heidän pettajilleen. 2013 järjestetyssä tapahtumassa li mukana 15 tutantlaitsta ja siihen sallistui 19 kululaisryhmää. Esittelypäivän tavitteena n innstaa nuria löytämään alan kulutus- ja

6 työmahdllisuudet. Vierailun aikana kululaiset kuulevat yrityksen timinnasta, uravaihtehdista ja pääsevät tehdaskierrkselle. Hanke n antanut lisää painarva tälle timinnalle. Tapahtumassa n hyödynnetty hankkeen tekemiä materiaaleja. alan ja kulutuspaikkjen vetvimaisuuden lisääminen Psitiivisen kuvan kirjittaminen alasta n hankkeessa tteutettu tekemällä henkilökuva julkaisuja lehtiin. Kulutuspaikkjen vetvimaisuus kasvaa, kun saamme markkinitua alaamme tulevaisuuden timijana. Vetvimaisuus n kasvanut OKM:n ammatillisen kulutuksen tilastjen valssa vetvimalukuna v.2012 13 ja Taludellisen tiedtustimistn tutkimuksen mukaan vetvimavertailussa v. 2009 2012. Taludellisen tiettimistn tekemässä graafisessa tauluksta näkyy, että vetvimaisuus n kasvamassa elintarvikealalla. alan timijiden yhteistyön lisääminen Meillä kaikilla n yhteinen huli saada alalle kulutettuja nuria. Hankeen avulla lemme lisänneet yhteistyötä viestinnässä ja markkininnissa. ensisijaisten kulutuspaikkjen määrän kasvu

7 Opetushallituksen KOULUTA tilastraprttien vertailu vudelta 2012 ja 2013sittaa että ensisijaisesti hakijiden määrä n laskenut. 2012 vetvimaluku li 1.72 ja 2013 luku li 1.65. Alituspaikkja li hieman enemmän vunna 2013. Niitä li 791, kun vunna 2012 paikkja li 785. Meijerialalle li selkeästi hakijita enemmän kuin aikaisempina vusina. Viime keväänä kaikkia hakijita li klme kertaa alituspaikkjen verran, ensisijaisia hakijita tuplasti alituspaikkihin nähden. Tulemme seuraamaan hankkeessamme tehtyjä tilastja ensisijaisista hakijista. Ylipistkulutuksen salta maatalus-metsätieteellisen valinnan hakijatilastn 2013 mukaan tiedekuntaan hakeneiden määrä n nusussa vuteen 2012 verrattuna. Elintarvikepulen pääaineista ensisijaista hakijamääräänsä nstivat elintarvike-eknmia ja yrittäjyys, elintarviketiede ja ravitsemustiede. Pääsykkeessa läsnä lleiden määrä ei llut nussut lpulta niin paljn kuin ensisijaisten hakijiden, mutta suunta n ikea. ppilaitksista valmistuneiden määrä kasvaa Valmistuneiden määrä tilastintia emme pysty tässä arviimaan. Tilastkeskus ja petushallitus tilastja vusilta 2012 ja 2013 pystymme arviimaan vasta vunna 2015 2017. kerta pettajille alan timinnasta sekä tuttaa materiaalia ppilaitsten käyttöön Olemme lähettäneet yläasteen pint-hjaajille materiaalin, että he vivat sitä hyödyntää ppitunneilla. Opettajilta n tullut suullisesti hyvää ja psitiivista palautetta, että heillä n nyt päivitettyä materiaalia käytössä ja varsinkin videt vat käytössä ppitunneilla. Op-päiville sallistuminen mahdllisti tavata kasvkkain suuren määrän pettajia. Op-päiville tulemme jatkssakin sallistumaan. Liite 1. Ktitaluspettaja-lehden artikkeli kert hankkeestamme ja sen tteutuksesta. kuinka paljn hakijista n alalle kuluttautuneita ja kuinka paljn heitä palkataan eri työtehtäviin yrityksissä. Elintarviketellisuusliitn tilastissa n alalla n. 32 500 työntekijä. Lisäksi n vielä paljn pieniä työpaikkja, jita ei tässä laskennassa humiida. Alalle palkataan kaikkiin työtehtäviin myös sellaisia henkilöitä, jilla ei le alan kulutusta. Emme le tehneet tarkempaa kyselyä hakijiden kulutustaustasta. Määrällisesti emme heitä vi analysida. nstattaa j alalla levien työntekijöiden ammattiylpeyttä Ammattivideiden tekeminen ti esille työntekijöiden saamisen ja halun jakaa tiettaitaan julkisesti. Videissa tulee hyvin esille ylpeys masta työstä ja ammattitaidsta. Videt ja henkilöjutut lehdissä nstattaa alan työntekijöiden ammattiylpeyttä.

8 Arvii tulksia käytännön kannalta. Alan imagn parantaminen, kulutuksen vetvimaisuuden lisääminen ja työntekijöiden ammattiylpeyden nstaminen vaikuttaa kk elintarvikealan kasvuun ja kilpailukykyyn. Hankeen aikana lemme tdenneet viestinnän, tiedttamisen ja päivitetyn materiaalin tuttamisen tärkeyden. Kaikki elintarvikealan timialat n esitelty hankkeessa, jtta nuri saa hyvän kuvan kulutuksen ja työn kknaisuudesta ja mnipulisuudesta. Mitä hyötyä tulksista n elintarvikeketjun eri sille? Osaava työvima n tutkimus- ja kehittämistiminnan, hjelmistjen, rganisaatin rakenteen ja tavaramerkkien hella keskeinen tuttavuuden kasvun lähde (Huvari 2008). Tellisuuden tudessa j alkututantn ma saaminen ja sen saamisen läpivieminen kk ketjun, kauppaan ja kuluttajaan asti, hyödyntää kk yhteiskuntaa. Ruka, sen tuttaminen terveellisesti, taludellisesti ja ympäristöystävällisesti, n hyvinvinnin peruspilareita. Kk elintarvikeketjun imag khaa ja lutettavuus ruan tuttamisesta paranee. Tehdyt julkaisut Olemme tehneet - nettisivut, www.maistuvaammatti.fi. - videt ( 6 kpl) - painettu julisteet - rll up:it - pöytäständit kulujen rukalihin - Give away kangaskassit - hankkeen esittely: liittjen ktisivut, Opetin.fi, kunkululppuu.fi - mediatiedte tehty liitille, yrityksille, sidsryhmille ja pettajille - eri lehdissä artikkeleita: Ktitalus, liittjen lehdet, Turun sanmat (kts. liite 2) Leipurilehti, Abi-lehti, Ruka-Sumi, Duuni

9 Jatktimet Yhteistiminta liittjen välillä jatkuu edelleen hankkeen phjalta. Vunna 2014 markkinimme valtakunnallisesti elintarvikealaa eri tilaisuuksissa ja viestinnän avulla pyrimme tavittamaan khderyhmän nuria. Alan imagn parantamiseksi tumme esille ammatteja ja ruuan tekemisen tärkeyttä kk elintarvikeketjussa. Hankkeessa lemme kiinnstuneet tuttamaan lisää ammattivideita ja virtuaalivideita, jtka esittelevät alaa erinmaisesti. Meijerialan kulutuksessa n j kulun ja yritysten välillä hyvä yhteistyö harjitus- ja työpaikkjen tarjnnassa. Se n sasyy myös siihen, että kulutukseen hakeutuu paljn hakijita. Tätä samaa knseptia pitää saada leviämään laajemminkin elintarvikealan ja ppilaitsten välille.

10 Maistuva ammatti -lppuraprtin tiivistelmä Hankkeen tavitteena n llut kerta elintarvikealan ammateista mielenkiintisina ja vetvimaisina uravaihtehtina peruskulun ja lukin päättäville nurille sekä nstattaa alan imaga ja sitä kautta lisätä kulutuspaikkjen vetvimaisuutta. Tämän tueksi teetimme ammattivideita, nettisivustn sekä muuta materiaalia herättämään nurten kiinnstusta alan ja uravalintjen alkuvaiheessa. Opettajat ja pinthjaajat vivat hyödyntää materiaalia ppitunneilla, kun eri alja esitellään. Alan tietisuuden lisääminen, kulutuksen mninaisuus ja tutkinttasjen laajuus lisäsivät nurten tietämystä elintarvikealasta. Hankkeen tulksena lemme saaneet nurten kiinnstuksen heräämään alasta. Tästä n situksena j nyt kulutuksen vetvimaisuuden kasvu. Hankkeessa n llut mukana elintarvikealjen työmarkkiniden sapulet, Elintarviketellisuusliitt (ETL) työnantajien pulelta, ylempiä timihenkilöitä n edustanut Agrnmiliitt, timihenkilöitä Ammattiliitt Pr ja Meijerialan ammattilaiset (MVL) ja tutannn työntekijöitä Sumen Elintarviketyöläisten Liitt (SEL). T-media n vastannut hankkeen materiaalin, nettisivujen ja videiden tekemisestä. Lisäksi he vat lleet suureksi avuksi hyödyntämällä mat kanavat markkinimalla hankettamme. Hankkeen budjetti li kahdelle vudelle 80 000, jsta Laatuketju rahitti 54 000 eura. Hankkeessa mukana levat liitt rahittivat lppusuuden. Hankkeessa tteutettiin viestintäkampanja, jnka työkaluina vat muun muassa lyhyet alakhtaiset videt ja muut esittelyaineistt, lehtijutut sekä elintarvikealasta materiaalia kuluille. Hankkeen aikana jalkauduimme eri tilaisuuksiin kertmaan alasta ja tapaamaan nuria ja pettajia. Lisäksi ammattivideitamme n llut esillä Elma-messuilla ja Nurilenyt.yle.fi sivustlla. Alan timijiden sekä pettajien nettisivustilla n llut hankkeesta esittelyä. Lehtiartikkeleita n julkaistu liitjen missa lehdissä, alan ammattilehdissä ja nurten ammattivalintalehdissä. Hankkeen ideana n luda phja mnivutiselle yhteiselle viestintäsuunnitelmalle, jatkum elintarviketellisuuden esittelystä tulevaisuuden työntekijöille. Hyvän yhteistyön avulla alan Maistuva ammatti -viesti näkyy laajemmin ja tavittaa paremmin tärkeät khderyhmät. Tätä ideaa tulemme tteuttamaan tulevinakin vusina. Liite 1 Ktitaluspettaja-lehti Liite 2 Turun sanmat Liite 3. Talusraprtti Liite 4. Ote Pääkirjapidsta Liite 5. Selvitys hjausryhmän jäsenten palkkakuluista

11 20 Liite1

12

13 Turun Sanmat tammikuu 2013 Liite 2