Tuottavuuden parantaminen - yleisesti ja esimerkkinä HUS Jorma Lauharanta Hyks-sairaanhoitoalueen johtaja HUS

Samankaltaiset tiedostot
Jorma Lauharanta Hyks-sairaanhoitoalueen johtaja, professori HUS

Sitä saa mitä mittaa mittarit ja tuottavuuden parantaminen Hyksissä Jorma Lauharanta Hyks-sairaanhoitoalueen johtaja, professori HUS

Kliinisen toiminnan tiedolla johtaminen. Jorma Lauharanta HYKS-sairaanhoitoalueen johtaja, professori

Johtamisen tietotarpeet

HUS:N TUOTTAVUUDEN MITTAUS JA TUOTTAVUUSKEHITYS. Laskentapäällikkö Taru Lehtonen Yhtymähallinto, talousryhmä

HUS TUOTTAVUUSSEMINAARI BIOMEDICUM. Hyksin tuottavuusohjelma. Reijo Haapiainen johtava ylilääkäri HYKS johto

TOIMINTA- JA LAADUNHALLINTASUUNNITELMA

Visio ja strategia muutoksen toteuttamiseksi Suomen polku kustannusvaikuttavaan terveydenhuoltoon

THL:n tuottavuusseuranta 2013

Rakenteellinen muutos ei riitä, tarvitaan toiminnan muutosta ja johtamisen instrumentteja Jorma Lauharanta professori

Laatu ja terveyshyöty terveydenhuollossa

Kansallinen vertaisarviointi. Terveydenhuollon Atk-päivät Kehittämispäällikkö Pirjo Häkkinen Helsinki

Onko erikoissairaanhoidon kustannuksissa ja vaikuttavuudessa sosioekonomisia eroja? Esimerkkinä sydäninfarktin hoito Unto Häkkinen 8.2.

Erva, mitä sen tulisi olla ja mitä se voisi olla? Jouko Isolauri

Sairaaloiden tuottavuus Pirjo Häkkinen

Sairaaloiden tuottavuustiedot 2015 Ennakkotiedot Somaattinen erikoissairaanhoito

LÖYTYYKÖ MAALIN NAPAKYMPPI KOTIMAASTA

Väestöryhmittäiset ja alueelliset erot palvelujen saatavuudessa

Peruspalvelujen kustannukset ja vaikuttavuus

Hoitoon pääsyn seuranta erikoissairaanhoidossa

Jatkotoimenpiteet ja tilaisuuden päättäminen

Hoitotyön tuottavuus ja vaikuttavuus 2013 ja 2014

Sairaaloiden tuottavuuden kehitys

Tuottavuuden parantamisestako ratkaisu terveydenhuollon kustannus- ja työvoiman saantiongelmiin?

Hoitoon pääsyn seuranta erikoissairaanhoidossa

Sairaaloiden tuottavuus 2010

Hoitoonpääsyn seuranta erikoissairaanhoidossa

TOIMINTA- JA LAADUNHALLINTASUUNNITELMA

THL:n rooli sote-muutoksen toimeenpanossa. POHJOIS-SUOMEN SOTE-KUNTAKOKOUS , OULU Markku Pekurinen, johtaja, tutkimusprofessori

Sairaaloiden tuottavuus 2012 Sjukhusens produktivitet 2012

THL:n pakkotyökirja. Erikoissuunnittelija Pekka Makkonen VSSHP, psykiatrian tulosalue

1. Palvelujen toimivuus

KYS Uudistuu: Tuottavuusohjelma

Terveydenhuollon hoitoilmoitusluokitukset Keskustelu- ja koulutustilaisuus

MISSÄ MENNÄÄN LONKKAMURTUMA- JA SEPELVALTIMOTAUTI- POTILAIDEN HOIDOSSA MEILLÄ JA MUUALLA. Unto Häkkinen

Lapin keskussairaala vm ja nykyaikaisen päivystävän sairaalan vaatimukset. Prof. Raimo Kettunen

Yli 180 vrk jonottaneiden lkm kehitys sairaanhoitopiireissä (thl 6:52,3)

NordDRG on muutakin kuin laskutusjärjestelmä

Tiedolla johtaminen Jorma Lauharanta Hyks-sairaanhoitoalueen johtaja HUS

Hoidon saatavuus suun terveydenhuollossa

Tuottavuusmittareiden seuranta ja hyödyntäminen kunnan taloudessa ja toiminnassa

Sairaaloiden tuottavuustiedot 2012 (ennakkotiedot)

ONION-hanke. Tiivistelmä

HUS:n toiminnan arvioinnista

Sairaaloiden tuottavuus 2009

Onko mikään muuttunut? Sairaaloiden tuottavuusvertailun ennakkotiedot

Hoitotakuun toteutuminen suun terveydenhuollossa terveyskeskuksissa. Kysely terveyskeskusten ylihammaslääkäreille, maaliskuu 2008

Kuntatilastot valtiovarainministeriön hallinnonalalla

Terveyden edistämisen vaikutus vai vaikuttavuus? Vaikuttavuuden seurannan mahdollisuudet

Keskustan linjaus kuntapalveluiden turvaamiseksi. Juha Sipilä

Erikoissairaanhoidon laadun johtaminen tiedolla

Lohjan sairaanhoitoalue

Tuottavuusohjelman prosessi

Sote-ratkaisu tuottavuuden ja tuloksellisuuden kehittämisessä

SUUREN ORGANISAATION JOHTAMINEN

!!!!!!!!!!!!!!! SILMÄNPOHJAN!IKÄRAPPEUMAN!ALUEELLINEN! ESIINTYVYYS!SUOMESSA!1998!!2012!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Elias!Pajukangas!

Keski-Suomen keskussairaalan yhteispäivystys

Hoitoonpääsy suun terveydenhuollossa

Kuntien tuottavuuden mittaaminen. KEHTO-FOORUMI Kauko Aronen

Sosiaali- ja terveydenhuollon toiminnan vaikuttavuuden mittaamisen periaatteet ja mittaristo. Juha Metso Terveydenhuollon atk-päivät, 24.5.

HYVINVOINTI VAIKUTTAVUUS TUOTTAVUUSOHJELMA (LUONNOS) SISÄLLYSLUETTELO. 1. Johdanto. 2. Tavoitteet. 3. Kehittämiskohteet. 4. Organisaatio. 5.

Tiedolla johtamisen, ohjauksen ja valvonnan valtakunnallinen kehittäminen. Erityisasiantuntija Mikko Huovila STM OHO DITI

Tuottavuuden ja tuloksellisuuden mittaaminen. Kauko Aronen

Mitä valtio tavoittelee kuntatuottavuuden ja tuloksellisuuden parantamisella

Kehittyneet terapiat ja kalliit lääkehoidot

Kuntien työhyvinvoinnin johtamista koskeva selvitys

Kuntatuottavuuden ja tuloksellisuuden käsitteet. Versio

HOIDON SAATAVUUDEN EROT JA KEINOT NIIDEN POISTAMISEKSI HUS:SSA PETRI BONO VS. JOHTAJAYLILÄÄKÄRI HUS VALTUUSTON SEMINAARI

Uudenmaan maakuntatilaisuus , Porvoo Sosiaali- ja terveyspalvelujen järjestäminen

Hoitotyön näkökulma. Merja Miettinen hallintoylihoitaja

Soteuudistuksen. kulmakivet ja eteneminen. Alivaltiosihteeri Tuomas Pöysti Sote -johdolle

OKM:n ja TEM:n ohjeistus vuodelle Kaakkois-Suomen luovien alojen kehittämisverkoston kokous 3/2016 ja 1/2017

TOIMINTA- JA LAADUNHALLINTASUUNNITELMA

HYVINVOIVA LÄNSIRANNIKKOLAINEN Sosiaali- ja terveydenhuollon työhyvinvoinnin kehittäminen Länsirannikolla. Hankesuunnitelma

Yksityishammaslääkärikysely lokakuussa vastaanottokohtaiset tulokset

Tästä eteenpäin Tehyn johtamisen ja esimiestyön päivät

Tuloksellisuustyö kunnissa -20 suurimman kaupungin tilanne. Kauko Aronen Kunta-alan pääsopijajärjestöjen seminaari

Toiminta- ja taloussuunnitelma sekä talousarvio 2016 Sairaanhoitopiirin johtaja Jari Jokela Yhtymävaltuuston seminaari Rovaniemi 24.6.

Miten terveyshyötytietoa tulisi tuottaa ja käyttää päätöksenteon tukena? Risto Roine Professori Itä-Suomen yliopisto Arviointiylilääkäri HUS ja KYS

Sairaaloiden tuottavuus 2013 Sjukhusens produktivitet 2013 Hospital productivity 2013

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 13/ (5) Terveyslautakunta Tja/

MITEN JA MIKSI HYKS HYÖDYNTÄÄ VELJESKOTIEN OSAAMISTA käytännön kokemuksia

Anna-Leena Hanhisuanto Laskentapäällikkö. Lapin sairaanhoitopiirin ky

Koodikirjaamisen auditoinnin tulokset KYS Erva-alueelta (2014)

Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin kohtalonyhteys

POHJOIS-POHJANMAAN SAIRAANHOITOPIIRI. Laatukriteerityö. Juha Korpelainen, hallintoylilääkäri

Sairaaloiden tuottavuus 2012 Sjukhusens produktivitet 2012 Hospital productivity 2012

Pohjois-Savon väestörakenne v sekä ennuste v ja v. 2030

Erikoissairaanhoidon talouden näkymiä

"-. ~ Yhteensopiva lnfrastuktuuri ~ Käsitteistö ~Tietojen välitys (lab, lähetelpaiaute)

Päiväkirurgisen potilaan kivun hoito Heikki Antila ATOTEK

Opetus, tutkimus ja kehittämistoiminta sosiaalihuollossa. Marja Heikkilä Hankepäällikkö Keski-Suomen SOTE 2020 hanke

Leikkaustoiminnan tehokkuuden mittarit

Sairaaloiden tuottavuuden kehitys

TechnoGrowth Teknologia- ja energia-alan yritysten yhteistyön, uudistamisen ja kilpailukyvyn vahvistamisen kehittämishanke

Kohti tasapainoista tuloksellisuutta - kommenttipuheenvuoro. Marja Heikkinen- Jarnola, liikenne- ja viestintäministeriö

Sairaaloiden tuottavuus Pirjo Häkkinen

Toimiiko suuruuden ekonomia sosiaali- ja terveyspalveluissa? Tutkimusnäkökulma

Tulevaisuuden sairaala Kari-Pekka Tampio Ohjelmajohtaja Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri Valtuustoinfo

Kuntatalousohjelma, kuntien tuottavuustavoitteet ja niiden seuranta Jani Pitkäniemi, finanssineuvos Kuntamarkkinat 2015

Transkriptio:

Tuottavuuden parantaminen - yleisesti ja esimerkkinä HUS Jorma Lauharanta Hyks-sairaanhoitoalueen johtaja HUS Sairaalapäivät 21.11.2012

Tavoitteena terveyshyöty Tehokkuus* = vaikuttavuus/panos Panokset Voimavarat Kustannukset Tuotokset Suoritteet - hoitojaksot - käynnit - episodit ym. Vaikuttavuus Terveyshyöty Tuottavuus = tuotos/panos * terveystaloustieteessä Jorma Lauharanta

Vaikuttavaa hoitoa tuottavasti = terveyshyötyjen maksimointi Vaikuttavuuden arvionti Hoitomenetelmien, terveysteknologian soveltaminen Osa hylätään Tuottavuuden parannustoimet Maksimaaliset terveyshyödyt ja kulut kurissa Jorma Lauharanta

Vaikuttavuuden arviointi 1. Satunnaistetut tutkimukset - antavat tietoa vaikuttavuudesta optimiolosuhteissa 2. Kirjallisuuskatsaukset ja meta-analyysit - Halo-hanke / Sairaanhoitopiirit ja Finohta - mini-hta -> nopeampi ja kevyempi käsittely 3. Rekisteritiedon vertailu eri sairaaloiden kesken - THL:n Perfect-hanke - Yo-sairaaloiden hoitokäytäntövertailu - kansainvälisiä vertailuja: Dr. Foster, ICHOM (www.ichom.org) 4. Elin-/sairausspesifiset mittarit 5. Jatkuva rutiininomainen vaikuttavuuden seuranta -> arkivaikuttavuus -> geneeriset mittarit, esim. 15D

-> tuottavuus tärkeätä - ensisijaisesti varmistettava kuitenkin hoidon laatu ja vaikuttavuus - monien hoitojen vaikuttavuus onkin paranemassa - eroja kuitenkin löytyy valtakunnallisessa vertailussa - vertailutieto on voimakas kehittämisen käynnistäjä -> ei kuitenkaan vielä tarpeeksi hyödynnetty - vertailutieto (tuottavuus, vaikuttavuus) -> variaation analysointi -> parhaat käytännöt -> toiminnan muutos

28 26 24 22 Sydäninfarktipotilaiden vuoden kuolleisuus-% 1999-2008 (kolmen vuoden liukuvat keskiarvot, riskivakioidut luvut) Pohjois-Karjala (-1.0) Etelä-Savo (-0.6) Itä-Savo (-1.8) Keski-Pohjanmaa (-0.8) 20 18 16 14 pääkaupunkiseutu 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 CHESS/THL ero Länsi-Pohja (-9,3) koko maa (-6.6) Etelä-Karjala (-11.3) Varsinais-Suomi (-9.9) Pääkaupunkiseutu (-9,2) THL/Perfect

Sydäninfarktin yhden vuoden kuolleisuus ja vuoden hoitokustannukset (riskivakioitu/ THL)

Rekisteritieto auttaa parantamaan hoitotuloksia

Riskivakioitu sairaalakuolleisuus infarktipotilailla HUS iso keskus; kuolleisuus keskiarvossa Co-morbiditeetti / riskitekijät: HUS 0,9; Dr. Foster k.a 2,3 -> Suomessa kirjataan vähemmän sivudiagnooseja!

Uusintaleikkausriski tekonivelleikkauksen jälkeen 2-4 vuoden seuranta-aikana. THL HILMO / Endoproteesirekisteri

Sairaalan volyymi vs. korvatut hoitovahingot 2008-2010 suuren volyymin sairaaloissa suhteellisesti vähemmän vahinkoja Helkamaa et al. 2012 (unpublished data)

Tuottavuuden mittaaminen ja kehittäminen

Edellytyksiä tuottavuuden parantamiselle 1. Johtaminen - tuottavuus ja vaikuttavuus keskeisiksi tavoitteiksi - tulosyksikkö-/klinikkajohtajien sitoutuminen tärkeätä -> seuranta- ja vertailutiedon hyödyntäminen -> vahva kehittämisote, kustannustietoisuus ja kulukuri 2. Tuottavuuden mittaus- ja seurantamenetelmä - vain sitä voi johtaa/kehittää, mitä mitataan! -> HUS:lla oma, ajantasainen DRG-pohjainen mittausmenetelmä -> rinnalla seurataan laatu- ja vaikuttavuusmittareita ja työhyvinvointia 3. Tuottavuuden kehittämisohjelma -> pitkän tähtäimen vaikutus - Hyksillä vuodesta 2009, seuranta ja päivitys 1-2 kertaa/vuosi, - 30-40 hanketta (aikataulutettuja, vastuutettuja) - valmistuneet hankkeet otetaan rutiinitoiminnaksi Jorma Lauharanta

Keskeisiä asioita tuottavuuden kehittämisessä 1. prosessien sujuvuuden ja tehokkuuden parantaminen - jatkuva prosessien kehittäminen ( lean tai muut menetelmät) -> tarpeettoman työn ja odotuksen vähentäminen, pullonkaulojen avaaminen - hoitosuositusten ja protokollien noudattaminen - siirtoviiveiden vähentäminen (pth-esh yhteistyö) 2. henkilötyön tuottavuuden lisäys - kannustimien käyttö, tuottavuudesta palkitseminen, jatkuva koulutus 3. kapasiteetin ja tilankäytön tehostaminen - joustavat työajat, lisätyösopimukset, urakkatyömallit -> päivän pidennys - yksityispotilaat, ulkomaalaiset potilaat, in-house yhtiöt (Hyksin Oy) - tilasuunnittelu prosesseja tukevaksi, tarpeettomista tiloista luopuminen 4. päällekkäisyyksien poistaminen, hoitojen keskittäminen, mittakaavaedut -> saavutetaan parempi kustannusten ja laadun hallinta 5. uudet toimintatavat - avohoidon lisääminen, leikkaukseen kotoa (myös sydänleikkaukseen), palveluseteli, sähköiset palvelut, mobiiliteknologian käyttö jne. Jorma Lauharanta

Erityypisten leikkausprosessien osuus kolmessa yo-sairaanhoitopiirissä* Toimenpiteet, joissa toimenpidekoodilla on DRG:n OR-ominaisuus, leikkausprosessi päätelty aikaleimojen perusteella * Yo-sairaanhoitopiirien hoitokäytäntövertailu

Hyks - leikkaussalien käyttö / Intensium-vertailu 2007 2011 vertailukohde vertailukohde

HUS:n tuottavuuden edistäminen - tiivistelmä tuottavuuden edistäminen tavoitteeksi HUS:ssa vuonna 2008 vuosittainen parannustavoite 1,5-2,0 % / vuosi luotiin ajantasainen tuottavuuden mittausmenetelmä ja seuranta; rinnalla laadun, vaikuttavuuden ja työhyvinvoinnin seuranta luotiin pitkäjänteinen tuottavuuden kehittämisohjelma tuottavuuden ja kustannushallinnan parantaminen keskeiselle sijalle esimiesten koulutusohjelmiin tuottavuuden parannus liitettiin kannustinjärjestelmiin -> seurauksena selkeä tuottavuuden parantuminen, joka jatkunut usean vuoden ajan; tämä vuosi haasteellinen

DRG*-pohjainen tuottavuuden mittaus HUS:ssa Tuotantovolyymin kuvaaminen: - DRG-kustannuspaino x DRG-tuotteen tapausten lukumäärä = DRG-pistemäärä / tuote - toimintayksikön kokonaispistemäärä (tuotantopistemäärä) = kaikkien tuotteiden yhteenlaskettu DRG-pistemäärä Tuottavuuden tarkastelu: a) kokonaistuottavuus = DRG-pisteen kustannus määritys: kokonaiskustannukset / DRG-pistemäärä b) henkilötyön tuottavuus määritys: DRG-pisteet / henkilötyövuodet * kansainvälinen sairaalahoidon tuotteistusmalli Jorma Lauharanta

Kokonaistuottavuus (DRG-pisteen kustannus) 1-12/2011 vs 2010 (deflatoitu) Tulosyksikkö DRGpisteet 1-12/2010 DRGpisteet 1-12/2011 Kirjanpidon kustann 1-12/2010 Kirjanpidon kustann 1-12/2011 Euroa DRG-piste 1-12/2010 Euroa DRG-piste 1-12/2011 Muutos- % HYKS Medisiininen 429 018 456 127 318 640 335 606 742,7 735,8-0,9 % Operatiivinen 638 814 673 509 444 580 457 152 695,9 678,8-2,5 % Naisten- ja lasten 298 977 312 674 221 621 229 277 741,3 733,3-1,1 % HYKS yht. 1 366 809 1 442 310 984 904 1 022 149 720,6 708,7-1,7 % Länsi-Uusimaa 45 838 46 330 28 131 27 566 613,7 595,0-3,1 % Lohja 81 071 86 010 51 460 54 160 634,7 629,7-0,8 % Hyvinkää 145 426 154 746 85 623 89 721 588,8 579,8-1,5 % Porvoo 76 310 81 351 43 878 45 483 575,0 559,1-2,8 % Tulosalueet yht. 1 715 455 1 810 746 1 194 014 1 239 079 696,0 684,3-1,7 % Raportointi 1 x / kk: - vakioraportit - räätälöidyt raportit Laskeva arvo = paraneva tuottavuus Jorma Lauharanta

HUS:n kokonaistuottavuuden kasvu edellisiin vuosiin verrattuna ja tilanne syyskuussa 2012

Uusia haasteita Perusterveydenhuolto mukaan kehitystyöhön -> ratkaisevaa koko hoitoketjun tuottavuus ja vaikuttavuus tarvitaan: -> rakenteellinen ja / tai toiminnallinen integraatio -> sujuvat hoitoketjut seurantamittareineen, tavoitteena hoidon kokonaistaloudellisuus ja kustannusvaikuttavuus, hoidollinen kokonaisvastuu, osaoptimoinnin välttäminen, yhteiset kannustimet -> alueellisesti yhteiset tietojärjestelmät -> tietojen kertakirjaus, tiedot kaikkien hoitoon osallistuvien käytettävissä, yhteinen järjestelmä hoidon dokumentointiin, tuotannonohjaukseen, tuottavuuden, laadun ja vaikuttavuuden seurantaan -> lisää vertailutietoa tarjolle -> ammattilaiset, väestö -> hoitoon pääsy, hoidon laatu ja vaikuttavuus, hoitotulokset