TERVEYSALAN OHJATUN HARJOITTELUN ARVIOINTI



Samankaltaiset tiedostot
AJATUKSIA TYÖPAIKKAOHJAAJALLE PARTURI- KAMPAAJA OPISKELIJAN OHJAAMISESTA JA MOTIVOINNISTA TYÖPAIKALLA

LUOVA JA TOIMINNALLINEN LÄHIHOITAJA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ

Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 Perustelut, huomiot. tunnistaa laajasti eriikäisten

TUTKINTOSUUNNITELMA Sivu 1 (7) SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA

SUUN TERVEYDEN EDISTÄMINEN JA SUUN TERVEYDENHOIDON ERIKOISALOILLA TOIMIMINEN

MONIKULTTUURINEN TOIMINNAN OHJAUS

Opiskelijapalaute vuodelta 2017

POHJOIS-KARJALAN AMMATTIKORKEAKOULU AIKUISKOULUTUS

Hoitotyön opiskelijan osaamisperustainen oppiminen ammattitaitoa edistävässä harjoittelussa

KASVUN TUKEMINEN JA OHJAUS

Osaamisportfolio. Opiskelijan portfolio-ohje [Asiakirjan nro] Päivitetty viimeksi (5) MIKÄ OSAAMISPORTFOLIO ON?

ARVIOINTIKRITEERIT SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUJEN LAATU JA TURVALLISUUS OPINTOKOKONAISUUDEN OPINNOILLE

AIKUISTEN OHJAUS JA NEUVONTATYÖ, 30 op ESITE

Tutkintotilaisuus/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus

HARJOITTELUN OHJAUKSEN LAATUKRITEERIT

Fysioterapeuttiopiskelijan arviointipassi

Näyttö/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus

Ammattitaitoa edistävä ohjattu harjoittelu I ja II / Kehittyvä osaaja

LAPSI- JA PERHETYÖN PERUSTUTKINTO

Ikäihmisten perhehoidon valmennus

Sepelvaltimotautipotilaan ohjauksen työkaluja. Vuokko Pihlainen Kliinisen hoitotyön asiantuntija

MIELENTERVEYS- JA PÄIHDETYÖN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ

Kuntoutusohjauksen ja -suunnittelun arviointipassi

SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA AMMATTITAIDON ARVIOINTI TUTKINNON OSA: TUTKINNON OSAN SUORITTAJA: RYHMÄTUNNUS / RYHMÄN OHJAAJA:

Suoritettava tutkinto. Valmistuvan työtehtäviä. Opintojen toteutus. OPETUSSUUNNITELMA Medianomi (AMK), monimuotototeutus

Osaamispyörä työkalu. Tavoitteet

Ammattitaitoa edistävä ohjattu harjoittelu III / Ammattitaitoa edistävä syventävä harjoittelu. Edistynyt osaaja

4.1.1 Kasvun tukeminen ja ohjaus

Työelämäharjoittelu sosionomi (AMK) tutkinnossa

5 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

Opinpolulla verkostoissa mistä SaWe-projektissa oli kyse?

TYÖN OPINNOLLISTAMINEN OPISKELIJAN OHJEET

Työnantajien palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2014 Urapalvelut/ Susan Blomberg

4.1.4 PERMANENTTIKÄSITTELYT

LÄÄKETIETEELLINEN TIEDEKUNTA HARJOITTELUKIRJA

Opinnot antavat sinulle valmiuksia toimia erilaisissa yritysten, julkishallinnon tai kolmannen sektorin asiantuntija- ja esimiestehtävissä.

Opiskelija Opiskeluryhmä. Työssäoppimisen ajankohta. Työssäoppimispaikka. Työpaikkaohjaaja Puh. Opettaja Puh.

LÄHIHOITAJAN EETTISET OHJEET

Toimintaterapeuttiopiskelijan arviointipassi

10 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

Vanhuspalveluiden osaamistarpeet eri ammatti-ja tehtäväryhmissä

LAPSI- JA PERHETYÖN PERUSTUTKINTO/ Tutkintotilaisuus/Tutkinnon osa: Ilmaisutaitojen ohjaus

15 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

OPAS OHJAAJALLE ohjaajana toimiminen

TYÖVALTAINEN OPPIMINEN / TOP-Laaja

2 Ammatillinen opettajankoulutus Ammatillinen erityisopettajankoulutus 2019

KAMU - Kaveriohjausta maahanmuuttajille

AMMATILLISTEN TUTKINNON OSIEN OSAAMISEN ARVIOINTI 12. kesäkuuta 2009

15 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN. suorittaja osaa

Asenne, motivaatio ja kompetenssi työnhaussa. Työnhakuveturi Seija Utriainen

SWECON TERVEISET TYÖNHAKUUN JA URASUUNNITTELUUN

KAMPAUKSET JA EHOSTUS

HYVÄ KOHTAAMINEN/POTILAS

SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA 79/ 011/ 2014 AMMATTITAIDON ARVIOINTI TUTKINNON OSAN SUORITTAJA: RYHMÄTUNNUS / RYHMÄN OHJAAJA:

Suomen Suunnistusliitto

SAIRAANHOITAJAOPISKELIJOIDEN POTILASOHJAUKSEN UUDET MENETELMÄT VIDEOVÄLITTEINEN POTILASOHJAUS

LASTEN JA NUORTEN MIELENTERVEYDEN EDISTÄMINEN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ

LUONTO- JA ELÄMYSTOIMINTA TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE

Opiskelijapalaute 2014 (terveys-ja sosiaaliala)

Tutkintojen, oppimäärien ja muiden osaamiskokonaisuuksien sijoittuminen vaativuustasoille

SAMK, SIMULAATIO-OPETUS Hoitotyön koulutusohjelma

AMANUENSSIN KIRJA Korva-, nenä- ja kurkkutautien klinikka versio 1.2, 2010 Teemu Kinnari

Millaista osaamista opiskelijalla tulisi olla harjoittelun jälkeen? Teemu Rantanen yliopettaja Laurea AMK

1. Oppimisen ohjaamisen osaamisalue. o oppijaosaaminen o ohjausteoriaosaaminen o ohjausosaaminen. 2. Toimintaympäristöjen kehittämisen osaamisalue

SEURAKUNTAOPISTO AMMATTITAIDON OSOITTAMINEN/ARVIOINTI

2.1.3 VÄRJÄYSKÄSITTELYT

TUTKINNON OSAN ARVIOINTISUUNNITELMA 26. marraskuuta 2014

KASVUN TUKEMINEN JA OHJAUS AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ

POLKU OSAAMISEN YTIMEEN

R Ammattitaitoa edistävä harjoittelu, gerontologinen hoitotyö 5 op Tavoitteet

Nuorten tieto- ja neuvontatyön osaamiskartta

KIVUNHOIDON AMMATILLISET ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) joulukuu 2014

KUNTOUTUMISEN TUKEMINEN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ

NUORTEN SOSIAALINEN VAHVISTAMINEN

(TOIMINTAYKSIKÖN NIMI) vuosisuunnitelma sekä toimintakertomus

Asiakkaiden avustaminen 15 osp. Ammattiosaamisen näytön toteutuksen kuvaus: Näytön tehtävät: Opiskelija

Ikäihmisten perhehoidon valmennus

MATKAILUALAN KOULUTUS

Projektipäällikkö/lehtori Paula Poikela, Rovaniemi Ammattikorkeakoulu (RAMK)

Suomen Suunnistusliitto

Ylemmän AMK-tutkinnon suorittaneiden osaaminen FUAS-ammattikorkeakouluissa. Teemu Rantanen

YRKK18A Agrologi (ylempi AMK), Ruokaketjun kehittäminen, Ylempi AMK-tutkinto

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma

Tunnista ja tunnusta osaaminen. Kohtaus

TYÖRYHMÄ: Marjaana Karhia, Jaana Kenola-Krusberg, Sanna-Maija Kohonen, Minna Partanen-Rytilahti, Jaana Puurunen, Tuulikki Vuorinen, Kirsi Ylönen

OPO-ops T Tavoitealue 7. lk sisältöalueet 8. lk sisältöalueet T1 auttaa oppilasta

Tekijä: Pirkko Jokinen. Osaamisen arviointi

5 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

VAPAAEHTOISTYÖN PORTFOLIO MAAHANMUUTTAJILLE

Työnhaun lähtökohtia. mitä osaat. mitä haluat. millä ehdoilla

Valmis tutkinto työelämävalttina - VALTTI. Toimenpiteet ja toiveet Oulun seudun ammattikorkeakoulu, Diakonia ammattikorkeakoulun Oulun yksikkö

15 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA 79/ 011/ 2014 AMMATTITAIDON ARVIOINTI NÄYTTEENOTTO JA ASIAKASPALVELU LÄHIHOITAJAN TYÖSSÄ

Näyttöympäristö: Esimerkiksi kodinomaiset laitokset (kuten Ruusakoti), päiväkodit tai asiakaskodit (yksityiskodit, palveluasunnot).

KASVUN TUKEMINEN JA OHJAUS AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ

CASE- harjoittelusta simulaatio-oppimiseen. Juhani Seppälä Lehtori (ensihoito) Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu

KOULUTTAJAKOULUTUS (20 op)

Kohti varhaiskasvatuksen ammattilaisuutta HYVINKÄÄN VASU2017

PORTFOLIO LÄÄKÄRIKOULUTUTTAJIEN KESÄKOULU SAHANLAHTI DUODECIM SIRPA SUNI. Lääkärikouluttajien kesäkoulu - Sirpa Suni 2009

Transkriptio:

Lomake 084 1 / 6 HARJOITTELUN TIEDOT OPISKELUN TIEDOT Ryhmätunnus Opiskelijan edeltävät opinnot ja osaamistaso: Etunimet Sukunimi Harjoitteluorganisaatio Kliinisen opiskelun yleiset tavoitteet: Harjoitteluyksikkö/osasto Opiskelun kesto / 20 - / 20 Opiskelijan omat tavoitteet: viikkoina päivinä tuntien määrä tehtävineen Opintojakso Olen Tutkintoon johtavan koulutuksen opiskelija Avoimen ammattikorkeakoulun opiskelija

Lomake 084 2 / 6 Hoitotyön osaamisalue ITSETUNTEMUS, YHTEISTYÖ JA VUOROVAIKUTUSTAITOJEN OSAAMISALUE kykyä kohdata toinen tasavertaisena subjektina, kuunnella, yrittäää tulkita oikein toisen näkökulma ja lähtökohdat, yhteistyökykyä ja vuorovaikutustaito asiakkaan kanssa ja työyhteisön jäsenenä, omaan arvomaailmaan ja eettisen toiminnan tiedostamista, oman rajallisuutensa, vahvuutensa ja kehittämistarpeensa pohtimista ja tunnistamista, moniammatillista työtaitoa Useimmat ominaisuudet hallitsevat opiskelijan toimintaa jakson lopussa: Useimmat ominaisuudet hallitsevat opiskelijan toimintaa jakson lopussa: OHJAAJAN HUOMIOITA - Välttelee asiakaskontakteja - Esittelee itsensä - Ei erota hoitosuhdetta ja omia tarpeitaan - Vastaa asiakkaan hoitotarpeisiin asettaen taka-alalle omat arvonsa ja tarpeensa - Käyttäytyy epäkohteliaasti / ylimielisesti tai on piittamaton - Suhtautuu ystävällisesti, kunnioittavasti ja hienotunteisesti asiakkaisiin - Vaikea sietää erilaisuutta tai eri arvostuksia - Toimii luontevasti yhteistyössä - Ei kysele eikä näytä kiinnostusta oppimiseen tai toimintaansa - Huomioi opiskelutoverinsa ja antaa tilaa - Ei kuuntele ohjeita eikä tunnista osaamispuutteitaan - Pohtii toimintaansa ja haluaa palautetta - Ei tarkastele toimintaansa ja välttelee palautteen saamista - Tuntee osaamisensa ja kehittymistarpeensa - Kuuntelee, uskaltaa kysyä - Osoittaa kiinnostusta hoitoon osallistuvien eri ammattiryhmien työhön Hoitotyön osaamisalue VÄLITÖN HOITAMINEN JA OHJAUS asiakkaan / potilaan kanssa yhteistyössä tapahtuvaa hoitoa, työn teoreettista hallintaa ja soveltamiskykyä, hoidon teknisiä valmiuksia, kirjaamisosaamista, valmiutta auttaa uudenlaisissa ongelmissa, ohjattavan lähtökohtiin perustuvaa ohjaus- ja neuvontataitoa, terveyttä edistävää ja kuntouttavaa hoitotyön taitoa, eettistä vastuuta osoittavaa työtä Useimmat ominaisuudet hallitsevat opiskelijan toimintaa jakson lopussa: Useimmat ominaisuudet hallitsevat opiskelijan toimintaa jakson lopussa: OHJAAJAN HUOMIOITA - Ei selviydy asiakkaan haastattelusta - Osaa selvittää luontevasti asiakkaan tarpeet - Ei kuuntele asiakkaan toiveita hoidossa - Huomioi asiakkaan toiveita hoidossa - Vaarantaa oman tai muiden turvallisuuden osaamistavoitteidensa - Osaa soveltaa tietojaan hoidossa ja perustella toimintansa mukaisten taitojen puuttuessa aseptiikassa, lääkehoidossa - Hallitsee oppimistavoitteiden mukaiset taidot, tarttuu töihin hoitovälineiden käytössä tai muissa hoitotaidoissa - On vastuullinen, huolellinen ja varmistaa tarvittaessa osaamisensa - Tiedottaminen epäasiallista tai jättää kirjaamatta tekemänsä aseptiikassa, lääkehoidossa ja hoitotoimenpiteissä toimenpiteet tai huomiot - Osaa käyttää hoitoyksikölle tyypillisiä hoitovälineitä / auttamismuotoja - Ei ohjaa asiakasta tai ei tunnista ohjaustarvetta toteuttaessaan hoitoa turvallisesti ja ergonomisesti - Ei noudata sovittuja työaikoja - Suullinen ja kirjallinen tiedottaminen on asiallista ja tarkoituksenmukaista - Rikkoo salassapitovelvollisuutta tai muita eettisiä periaatteita - Näkee yksilöllisiä ohjaustarpeita, huolehtii osaltaan, että asiakas saa riittävän ohjauksen - Pohtii eettisiä ratkaisuja, toimii vastuullisesti

Lomake 084 3 / 6 Hoitotyön osaamisalue PYRKIMINEN HOIDOSSA KOKONAISUUKSIEN HALLINTAAN kykyä nähdä asiayhteydet ja kokonaisuudet hoitotilanteissa, myöhemmin kyky kokonaisvaltaiseen hoitotyöhön, päätöksentekokykyä, kykyä suunnitella ja päättää tehtävien tärkeysjärjestys yhteiskunnallista osaamista, monikulttuurisen hoitotyön osaamista, kykyä edistää kestävää kehitystä ja ympäristön terveyttä Useimmat ominaisuudet hallitsevat opiskelijan toimintaa jakson lopussa: Useimmat ominaisuudet hallitsevat opiskelijan toimintaa jakson lopussa: OHJAAJAN HUOMIOITA - Suorittaa vain kehoituksesta yksittäisiä toimenpiteitä - Näkee yksittäisten toimien liittymisen kokonaishoitoon, syventävässä opiskeluvaiheessa hahmottaa kokonaishoitoa ja osaston tilanteita - Toimii suunnittelemattomasti - Asettaa tehtäviä tärkeysjärjestykseen ja suunnittelee toimintansa - Ei kykene näkemään tehtävien tärkeysjärjestystä - Hoitaa tehtävät loppuun, keskittyy - Jättää tehtäviä kesken - Pyrkii saamaan kokonaiskuvaa hoidosta, eri ammattiryhmien - Ei ole selvillä tai pyri selvittämään ko. hoidon eri ammattiryhmien yhteistyöstä ja asiakkaan jatkohoidosta yhteistyötä / jatkohoitoa tms. - Pyrkii näkemään asiakkaan kulttuuritaustan merkityksiä hoidossa - Ei kykyne näkemään potilaan kulttuurin merkitystä hoidossa - Näkee asiakkaan omaisten / läheisten merkityksen hoidossa - Tuhlaa tarpeettomasti hoitovälineitä - Toimii tuhlausta välttäen ja ympäristöä säästäen Hoitotyön osaamisalue KEHITTÄMINEN JA KEHITTYMINEN tiedonhankintavalmiudet, tutkimus- kehittymisvalmiudet, johtamis- ja vaikuttamisvalmiudet (itsensä ja oppimisensa johtaminen), kriittinen ja luova ajattelukyky, muutoksen hallintavalmiudet, ammatti-identiteetin kehittyminen Useimmat ominaisuudet hallitsevat opiskelijan toimintaa jakson lopussa: Useimmat ominaisuudet hallitsevat opiskelijan toimintaa jakson lopussa: OHJAAJAN HUOMIOITA - Ei tee huomioita, ei osoita kiinnostusta ja oppimishalua, - Opiskelija on laatinut tavoitteet jaksoille ja jakson päättyessä itsearvioinnin oppimistilaisuudet on osoitettava erikseen - Etsii aktiivisesti tietoa, on kiinnostunut, kyselee, tekee huomioita - Peittelee tai ei huomaa virheitään - Etsii mielekkäitä oppimistilanteita - Ei osoita kiinnostusta pohtia hoidossa erilaisia ratkaisuvaihtoehtoja - Tunnistaa ja tunnustaa erehdyksensä ja perusteluita - Pohtii erilaisia vaihtoehtoja toimia hoidossa, edetessään opiskelussa, - Pelkää muuttuvia tilanteita niin, että lamautuu tai hermostuu jatkuvasti tekee itse ehdotuksia perustellen ne - Opiskelijan olemus ja käyttäytyminen on epäammatillista tai ohjeiden vastaista

Lomake 084 4 / 6 OHJAAJAN YHTEENVETO JA Ohjaajan yhteenveto opiskelijan vahvuuksista ja kehittämisalueista: Ohjaajan arviointi (No tai Hyv / Hyl): PAIKKA, PÄIVÄYS JA OHJAAJAN ALLEKIRJOITUS / 20 PAIKKA, PÄIVÄYS JA OPISKELIJAN ALLEKIRJOITUS / 20 Muut opiskelutehtävät: (Opettajan arviointi) Lopullinen arviointi: PAIKKA, PÄIVÄYS JA OPETTAJAN ALLEKIRJOITUS / 20

Lomake 084 5 / 6 Opiskelijan nimi TAVOITTEISIIN VERTAAMINEN ITSETUNTEMUS, YHTEISTYÖ- JA VUOROVAIKUTUSTAIDOT * Oman arvomaailman ja eettisen toiminnan tiedostaminen * Oman osaamisalueensa, vahvuutensa ja kehittämistarpeensa pohtiminen ja tunnistaminen * Yhteistyökyky ja vuorovaikutus asiakkaan kanssa ja työyhteisön jäsenenä * Kyky kohdata toinen tasavertaisena subjektina, kyky kuunnella, yrittää tulkita oikein toisen näkökulma ja lähtökohdat (Miten helppoa on luoda kontakti asiakkaaseen, miten osaan kuunnella toista, miten osoitan ystävällisyyttä ja hyväksyntää, miten suhtaudun erilaisiin mielipiteisiin ja arvoihin, opiskelijoihin, työyhteisöön, asiakkaan omaisiin tai läheisiin, missä olen kehittynyt, missä haluan kehittyä, miten reagoin palautteeseen, mitä periaatteita toteutan ja haluan toteuttaa arvostan hoitamisessa ja siihen liittyvässsä päätöksenteossa) VÄLITÖN HOITAMINEN JA OHJAUS * Yhteistyö asiakkaan / potilaan kanssa terveyden edistämiseksi * Työn teoreettinen hallinta ja sen soveltamiskyky * Tekniset valmiudet * Valmius auttaa uudenlaisissa ongelmissa * Ohjattavan lähtökohtiin perustuvat ohjaus- ja neuvonta- taidot * Terveyden edistäminen ja kuntouttava hoitotyö * Eettinen vastuu (Tarjoudunko aktiivisesti tilanteisiin mukaan, osoitanko oppimishalua kyselemällä olennaisia asioita, pyydänkö näyttämään, jos en osaa tehdä jotain, yritänkö järkeillä teoriassa oppimaani soveltaakseni sitä, harjoittelenko riittävästi taitoja, kun se on mahdollista, hallitsenko hoitovälineiden turvallisen käytön, lääkehoidon, aseptiikan, miten kunnioitan potilaan oikeuksia, mitä osaan hyvin)

Lomake 084 6 / 6 PYRKIMYS KOKONAISUUKSIEN HALLINTAAN * Kyky nähdä asiayhteydet ja kokonaisuudet hoitotilanteissa * Päätöksentekokyky - tärkeysjärjestys ja suunnitelmallisuus toiminnassa * Monikulttuurisen hoitotyön osaaminen * Yhteiskunnallinen osaaminen * Kestävän kehityksen ja ympäristön terveyden huomioon ottaminen (Osaanko liittää yksittäiset toimenpiteet, tutkimukset hoidon kokonaisuuteen, hoidanko tilanteet loppuun, siivoanko jälkeni, muistanko raportoida tekemiseni ja huomioni, huomaanko, jos asiakkaan tilanne / vointi muuttuu, yritän luoda kokonaiskuvan hoitamisesta ja päivän kulusta, miten otan huomioon asiakkaan omaiset / läheiset hoidossa, miten säästän ympäristöä) KEHITTÄMINEN JA KEHITTYMINEN * Tiedonhankintavalmiudet * Tutkimus- kehittämis- ja kehittymisvalmiudet * Johtamis- ja vaikuttamisvalmiudet (itsensä ja oppimisensa johtaminen) * Kriittinen ja luova ajattelukyky * Ammatti-identiteetin kehittyminen * Muutoksen hallintavalmiudet (Etsinkö lisätietoa ohjeista, kirjoista, ohjaajilta, etsiydynkö oppimistilanteisiin, teenkö ehdotuksia tai pyydänkö perusteluja, jos en tiedä, miksi jokin tehdään, niin kuin tehdään, toiminko opiskelijan esikuvaksi sopivana) PAIKKA, PÄIVÄYS JA OPISKELIJAN ALLEKIRJOITUS / 20