VIRE Virtuaalinen yritystoiminta osana insinööriopintoja



Samankaltaiset tiedostot
Yrittäjyyskoulutuksen tila yliopistoissa. TEKin Yrittäjyys RoadShow Oulussa DI Pirre Hyötynen, asiamies, koulutus- ja työvoimapolitiikka

Sähköisen portfolion käsitteet opintoohjaajankoulutuksessa

Työelämä odottaa osaamista. Esa Poikela Lapin yliopisto Pedaforum

LIIKUNNAN JA VAPAA-AJAN KOULUTUSOHJELMA

Portfolio maahanmuuttajanuorten ohjauksen työvälineenä. Emma Nylund

Yrittäjyyteen kasvaminen ja yrittäjäksi ryhtyminen

Opetussuunnitelman perusteet esi- ja perusopetuksessa Osa ohjausjärjestelmää, jonka tarkoitus on varmistaa opetuksen tasa-arvo ja laatu sekä luoda

Yrittäjyyskoulu Keski-Suomi. Kohderyhmä: Ammatillisen koulutuksen opiskelijat

Opiskelijavastaavan ja lähiohjaajan tehtävät. Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri 2015

ROVAPOLUT - monikulttuuriset mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen ja työllistymiseen Rovaseudulla

Ketterän korkeakouluoppimisen malli HAMK/YAMK

CASE 1 Tiimilukio. Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Mielestämme hyvä kannustus ja mukava ilmapiiri on opiskelijalle todella tärkeää.

Teknologiateollisuuden kummiyritystoiminta

LASTENSUOJELUN PRAKSIS

SULAKO hanke & Case: Projektinhallinta 4 op

Lukiosta eväitä yrittäjyyteen ja työelämään

Kognitiivisen psykoterapian keskus Luote Oy

Näkökulmia tvt:n opetuskäyttöön. TOPSEK-opintojakso

Terveisiä ops-työhön. Heljä Järnefelt

Elämänkatsomustieto. Arto Vaahtokari Helsingin yliopiston Viikin normaalikoulu Sari Muhonen

Lahden ammattikorkeakoulun PEDAGOGINEN OHJELMA

Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu

Perusopetuksen kehittämiskouluverkosto

Opetushallituksen kuulumiset

Millainen on hyvä harjoittelu? Mitä harjoittelujaksosta voi ja kannattaa ottaa irti?

Kansainvälisyys korkeakoulun arjessa totta vai tarua?

Kotiväen ja tukijoukkojen kanssa yhteistyö nuorten hyväksi tulisi vahvistaa, luoda mahdollisuus

Vanajaveden Rotaryklubi. Viikkoesitelmä Maria Elina Taipale PEDAGOGINEN JOHTAJUUS

Opetussuunnitelmauudistus Suomessa Tiina Tähkä, Opetushallitus

TYÖELÄMÄ- JA YHTEISKUNTATAIDOT JA OHJAUS. Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen opetussuunnitelman perusteet Opetushallitus 29.2.

KEMIJÄRVEN KAUPUNGIN OVTES PALKKAUSJÄRJESTELMÄ ALKAEN (LUONNOS)

Learning by doing tekemällä ammatin oppiminen, pedagogiikan kehittämishanke

AHOT-prosessien johtaminen Pedaforum 2013

OSAAMISEN KEHITTÄMISEN KYSELY 2014 tuloksia 16.5.

POLIISIAMMATTIKORKEAKOULUN PEDAGOGISET LINJAUKSET 2017

TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ. Tutkinnon osa: Yrityksessä toimiminen 15 osp Tavoitteet:

Sisäinen viestintä. viestintäyhdyshenkilöiden koulutusohjelma Anna Grönlund-Qvarnberg viestintäpalvelut

VUOSI VALMISTUMISESTA -SIJOITTUMISSEURANTA JAMKISSA VUONNA 2010 AMK-TUTKINNON SUORITTANEILLE:

Alkupiiri (5 min) Lämmittely (10 min) Liikkuvuus/Venyttely (5-10min) Kts. Kuntotekijät, liikkuvuus

OPPIMINEN, KOULUTUS JA ORGANISAATION KEHITTÄMINEN

Maahanmuuttajaoppilaat perusopetuksessa

Opintokokonaisuuden toteuttaminen opettajatiiminä

NonStop malli aloittavat ja jatkavat opiskelijat opiskelevat ammattiin samassa ryhmässä

Henkilökohtaisten ratkaisujen mahdollistaminen opiskelijalle EQAVET Seminaari

Mitä opittiin, kun suurten opiskelijamäärien opetus ja ohjaus sulautettiin verkkoon?

Nuorten tieto- ja neuvontatyön osaamiskartta Pirjo Kovalainen

Markkinoinnin työelämävalmiuksien kehittäminen simulaatiopelin avulla. Päivi Borisov & Minna-Maarit Jaskari Vaasan yliopisto

KV-PÄIVÄT OULU Aikuiskoulutuksen kansainvälistyminen

Aikuisten perusopetus

Perusopetuksen opetussuunnitelman perusteiden linjauksia. Erja Vitikka

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

POHJOIS-KARJALAN AMMATTIKORKEAKOULU AIKUISKOULUTUS

Yhdessä erilainen. Jyväskylän museoiden pedagoginen strategia ja toimintasuunnitelma

Tukioppilaat hyvinvoinnin rakentajina koulussa tukioppilastoimintaa 40 vuotta

UUTTA LUOVA ASIANTUNTIJUUS EDUCA - Opettajien ammatillinen oppiminen ja kumppanuudet Projektitutkija Teppo Toikka

HAMK / Ammatillinen opettajakorkeakoulu /

OPS2016. Uudistuvat oppiaineet ja vuosiluokkakohtaisten osuuksien valmistelu Eija Kauppinen OPETUSHALLITUS

Osaaminen monipuolisesti esiin Kyvyt.fi eportfolio-palvelun ja Open Badges -konseptin avulla. Eric Rousselle Discendum Oy

Simulaatio-oppiminen. Hannu Salonen. Opettaja /simulaatio-ohjaaja

Ulkoisen motivaation merkitys opiskelussa

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Peruskoulujen tasa-arvo hanke

JATKO-OPINTOSUUNNITELMA KASVATUSTIETEEN TOHTORIN TUTKINTOON

Arvioinnin monipuolistaminen lukion opetussuunnitelman perusteiden (2015) mukaan

OPS 2016 Keskustelupohja vanhempainiltoihin VESILAHDEN KOULUTOIMI

OPETTAJUUDEN KEHITTYMINEN JA ARVIOINNIN MUUTTUMINEN

Kuurojen työllisyyden ja yrittäjyyden edunvalvonta ja tukeminen

Oppimisen ja osaamisen arviointi. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

Kyvyt.fi-seminaari Laurea-ammattikorkeakoulu Vantaa Yrittäjyysportfolio ja kyvyt.fi yrittäjäopiskelijoiden työkaluina

Koulutusjohtamisen instituutti

Jyväskylän normaalikoulu - opetusharjoittelu 2

Visio suomalaisesta ammattikorkeakoulutuksesta 2014

Kokemuksia eportfolion käyttöönotosta. KT Jukka Lerkkanen Tievie-seminaari JKL

UUSIN TAVOIN OPPIVAT JA TOIMIVAT AMMATTILAISET TIIMIOPPIMINEN MONIAMMATILLISUUDEN SYNNYTTÄJÄNÄ

BornToBusiness Businessajattelua tekniikkaan

Lapin arktisen erikoistumisen ohjelma Strategiasta käytäntöön.

Syrjäytymisen ehkäiseminen ammattikorkeakouluopinnoissa

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat Kati Costiander Opetushallitus

A! PEDA INTRO (5 op)

TOTEEMI Työstä oppimassa, työhön

OPETUSHALLITUKSEN TILANNEKATSAUKSET JA ANALYYSIT AJANKOHTAISISTA KOULUTUSPOLIITTISISTA AIHEISTA

OPS2016 Monialaisia oppimiskokonaisuuksia kohti. Leena-Maija Niemi apulaisrehtori Kasavuoren koulu

Hyvän johtamisen kriteerit julkiselle sektorille

VASU2017 Varhaiskasvatussuunnitelman perusteiden uudistaminen

OHJAUKSEN KEHITTÄMISPÄIVÄT. Ohjaustyö peruskoulussa Petri Niemi ja Anu Japisson

Opetussuunnitelmauudistus opettajan näkökulmasta. Uudistuva esiopetus Helsinki Lastentarhanopettajaliitto puheenjohtaja Anitta Pakanen

Ohjausta palveleva eurooppalainen verkosto

Tiina Laiho ja Teppo Rantala Lahden tiedepäivä

KÄSITYÖN TAITEEN PERUSOPETUKSEN YLEISEN OPPIMÄÄRÄN OPETUSSUUNNITELMA LAPSILLE JA NUORILLE

Kuntapalveluiden tuotekehittämisen koulutusohjelma, 30 op

P A R T. Professional Assault Response Training Seppo Salminen Auroran koulu. Valtakunnalliset sairaalaopetuksen koulutuspäivät

Olen täysin samaa mieltä (Arvo: 4)

Auli Korhonen, neuvotteleva virkamies, TEM Hyvinvointialan toimialatietopäivä, Joensuu

OPS2016 painottaa toimintakulttuurin muutosta

Koulutusasiainvaliokunta

Perusopetuksen opetussuunnitelman perusteet. Vanhempainiltakiertue Iissä syyskuu 2017 Alarannan koulu Vuosiluokat 0-6 Jaana Anttonen

OPITAAN YHDESSÄ! OPAS MEILLE KAIKILLE OPPIMISESTA TYÖELÄMÄSSÄ. Päivitetty 2017

KATSO KAUAS NÄHDÄKSESI LÄHELLE Ohjaus muuttuvissa toimintaympäristöissä

Jyväskylän yliopisto Opetuksen ja opiskelun itsearviointi vs

Transkriptio:

VIRE Virtuaalinen yritystoiminta osana insinööriopintoja INSINÖÖRIKOULUTUKSEN FOORUMI 2010 17.-18.3.2010 HÄMEENLINNA Kati Peltonen & Irmeli Parikka Lahden ammattikorkeakoulu/tekniikan ala/ Tekstiili- ja vaatetustekniikka

Yrittäjyys osana työelämävalmiuksia Yrittäjämäinen toiminta ja osaaminen tulevat olemaan osa millä tahansa alalla, yrittäjänä ja/tai työntekijänä, toimivan henkilön perusvalmiuksia. Yrittäjyys määritellään yhdeksi avainkompetenssiksi (Education and Training 2010-ohjelma, European Comission 2004). Yrittäjyys entistä tärkeämpänä osana myös niin kutsuttuja eikaupallisia opintoja. Koulutusohjelmien tulisi antaa liiketoimintaosaamisen ohella valmiuksia yrittäjähenkisyyteen ja vahvaan näkemykseen toimintaympäristöstä. 2

VIRE-mallin kehittäminen Harjoitusyritystoiminnan soveltaminen osana tekstiili- ja vaatetustekniikan insinööriopintoja. PILOTTIHANKE; VAIHE 1 Helmikuu toukokuu 2007 Kohderyhmä: 1. vuoden opiskelijat Kurssikokonaisuus: yrittäjyys (4 op), yritystalous (3 op) PILOTTIHANKE; VAIHE 2 Syyskuu joulukuu 2007 Kohderyhmä: 3. vuoden opiskelijat Kurssikokonaisuus: malliston suunnittelu (3 op), markkinointi (3 op), projektit ja johtaminen (3 op) VIRE-MALLI Syyskuu 2008 lähtien Kohderyhmä: 3. vuoden opiskelijat Kurssikokonaisuus: malliston suunnittelu (3 op), markkinointi (3 op), projektit ja johtaminen (3 op) Tutkimus: VIRE-mallin toimivuus ja vaikuttavuus; opiskelijoiden mielipiteet ja yrittäjyysasenteiden kehittyminen

VIRE-mallin tavoitteena Avata yrittäjyyden moniulotteisuutta ja korostaa henkilökohtaisten ja kollektiivisten valmiuksien merkitystä yrityksen toiminnalle Kehittää myönteistä ajattelutapaa yrittäjyyttä kohtaan sekä hälventää mahdollisia negatiivisia ennakkoluuloja Kehittää opiskelijoiden yrittäjämäisiä valmiuksia ja tukea opiskelijoiden yrittäjämäistä käyttäytymistä Toiminnan reflektoinnin tavoitteena on auttaa oppilaita eteenpäin ammatillisessa kasvussaan ja antaa eväitä tulevalle urakehitykselle Rohkaista opiskelijoiden yrittäjyysintentioiden kehittymistä Simuloida TEVA-alan yrittäjyyttä mahdollisimman konkreettisella tavalla turvallisessa oppimisympäristössä

VIRE-malli Oppimisprosessi kohdistuu oman alan yrittäjyyteen; toteutetaan harjoitusyritystoiminnan avulla. Oppimisprosessin aikana kiinnitetään huomiota yrittäjyyden kolmeen ilmenemistapaan; omaehtoiseen, sisäiseen ja ulkoiseen yrittäjyyteen. Mallin lähtökohtana on ajatus siitä, että omaehtoinen yrittäjyys ja sen edistäminen toimii pohjana sisäisen ja ulkoisen yrittäjyyden kehittämiselle. Oppimisprosessissa korostuu toimintaoppiminen, tiimioppiminen ja oman sekä tiimin toiminnan reflektointi

VIRE-malli Oppimisprosessi pohjautuu yrittäjämäiseen pedagogiikkaan Oppimisprosessin ohjaus toteutetaan tiimiopettajuuden avulla. VIRE- mallissa oppimisprosessin ohjauksesta vastaa kaksihenkinen opettajatiimi, jolloin ohjauksessa yhdistyy liiketaloudellinen sekä substanssialan osaaminen. Yhteistä ohjaajille on vahva toimialan tuntemus ja kokemus alalta sekä yrittäjyystausta. Kielten, sekä muiden mahdollisten aineiden osalta opettajatiimi täydentyy ko. aineiden opettajilla. VIRE-malliin on liitetty kansainvälinen yhteistyö oman alan virtuaaliyritysten kanssa.

Keskeiset tulokset Opiskelijat pitävät käytännönläheistä toimintaoppimista arvokkaana ja hyödyllisenä kokemuksena; Virtuaalinen yritystoiminta antaa holistisen käsityksen yrittäjyydestä, yritystoiminnasta ja työelämästä. Substanssiosaamisen oppimisen ohella erityisesti arvostetaan tiimityö-, vuorovaikutus- ja päätöksentekotaitojen oppimista Oppimisprosessissa yhdistyy yksilöllinen ja kollektiivinen oppiminen Työnkierto mahdollistaa eri tehtävissä toimimisen, minkä ansiosta opiskelijat oppivat tunnistamaan omia vahvuuksiaan ja kehittämiskohteitaan suhteessa tehtävien edellyttämiin valmiuksiin. Oppimisprosessi kehittää positiivisia yrittäjyysasenteita opiskelijoiden keskuudessa ja lisää opiskelijoiden yrittäjyysvalmiuksia.