Auli Korhonen, neuvotteleva virkamies, TEM Hyvinvointialan toimialatietopäivä, Joensuu

HTML
DOWNLOAD

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Auli Korhonen, neuvotteleva virkamies, TEM Hyvinvointialan toimialatietopäivä, Joensuu 2.2.2011"

Ritva Jokinen
9 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 HYVÄ hanke - missä mennään? Auli Korhonen, neuvotteleva virkamies, TEM Hyvinvointialan toimialatietopäivä, Joensuu

2 Hyvinvointialan työ- ja elinkeinopoliittinen kehittäminen - HYVÄ 2010 PÄÄTAVOITE AVAINALUEET TAVOITTEET TOIMENPITEET Sosiaali- ja terveyspalvelujen kehittämisedellytysten turvaaminen. Hyvinvointialan i kehittäminen kasvuun ja kansainvälistymiseen HYVÄ -strategia OSAAVA TYÖVOIMA YRITYS- TOIMINNAN EDELLYTYKSET TUOTTAVUUDEN PARANTAMINEN Osaavan työvoiman turvaamisessa keskeistä on vaikuttaminen palvelutarpeiden syntymiseen, alan tuottavuuden parantamiseen ja vetovoimaisuuteen kehittämällä työelämää kokonaisuudessaan työssä jaksamiseksi ja työurien pidentämiseksi. Palvelumarkkinoiden ja yritystoiminnan kehittäminen edellyttää kunnilta palvelustrategioita, joissa määritellään palvelujen omaa tuotantoa, yrityksiltä ja järjestöiltä ostettavia tt palveluja l sekä palvelusetelin l li käyttöä koskevat tavoitteet ja periaatteet. Palvelutarpeen ajoittumisella sekä itsenäistä suoriutumista tukevien palvelukonseptien kehittämisellä voidaan parantaa koko palvelujärjestelmän tuottavuutta. Tuottavuuden lisäksi tulee parantaa laatua ja vaikuttavuutta eli palvelujen tuloksellisuutta. Koulutus Työnvälitys Työperusteinen maahanmuutto Yhteistyö järjestöjen kanssa alan työvoiman lisäämiseksi Työmarkkinaosapuolten yhteistyö Kilpailun toimivuus Yrityspalvelut Yritysten yhteistyö Uudet yrittäjyyden muodot Yritysrahoitus Innovaatiotoiminta Asiakaslähtöiset ratkaisut HoivaSuomi.fi Kuluttajanäkökulma Innovaatiopalvelujen tunnettuuden ja käytön lisääminen Alueelliset HYVÄ -prosessit

vaikuttaminen palvelutarpeiden syntymiseen, alan tuottavuuden parantamiseen ja vetovoimaisuuteen kehittämällä työelämää kokonaisuudessaan työssä jaksamiseksi ja työurien pidentämiseksi.

3 Työvoimakysymykset Hyvinvointialan erikoistumisverkosto TE toimistoihin Helsinki, Turku, Tampere, Oulu, Kuopio, Kouvola Koulutus avustaviin tehtäviin käynnistetään keväällä 2011 Lähihoitajatutkinnon I tutkinnonosaan perustuva osaaminen Sosiaalihuoltolain mukaisissa tukipalvelutehtävissä toimiminen Työmarkkinajärjestöjen yhteistyö alan vetovoiman ja rekrytointistrategian pitkäjänteisessä kehittämisessä TEM:n työllisyys- ja yrittäjyysosaston linjaukset julkisen TEM:n työllisyys ja yrittäjyysosaston linjaukset julkisen työvoimapalvelun aktiivisesta roolista EU/ETA alueen ulkopuolisessa rekrytoinnissa

Työmarkkinajärjestöjen yhteistyö alan vetovoiman ja rekrytointistrategian pitkäjänteisessä kehittämisessä TEM:n työllisyys- ja yrittäjyysosaston

4 Yritystoiminnan edellytysten kehittäminen Selvitetty laajasti alan pienten yritysten yhteistyöhön ja verkottumiseen liittyviä tarpeita ja yrittäjien odotuksia ja näkemyksiä Valmistellaan mallia siitä, miten TEM:n hallinnonalan yrityspalvelut, erityisesti tuotteistetut palvelut voisivat tehokkaimmalla mahdollisella tavalla tukea sote alan yritysten perustamisen, kehittämisen ja kasvun tarpeita Kokopäiväinen sote toimialapäällikkö TEM/ELY keskusverkostoon lukien Valmisteilla hyvinvointi- ja luovien alojen palvelurahasto Linjattu yhteistyössä MMM:n kanssa palvelutilojen rahoitusperiaatteet (investointiavustukset) Yhteiskunnallisen yrityksen liiketoimintamalli, loppuraportti SOTE palvelujen kansainvälistymis- ja vientistrategia valmistunut

ja kasvun tarpeita Kokopäiväinen sote toimialapäällikkö TEM/ELY keskusverkostoon 1.3.

5 Jatkuu Yhteistyö ympäristöministeriön kanssa koskien palvelutalojen ja palvelutilojen ARA avustuksia Toimijoiden ij id tasapuolinen kohtelu ja markkinoille ill pääsy Yhteistyö STM:n kanssa Ikähoiva työryhmässä Hoivayrittäjyys, palvelusetelin käyttö, palvelustrategiat, yhteistyö kuntien, yritysten ja järjestöjen kesken, työvoimaa avustaviin tehtäviin HoivaSuomi.fi esiselvitys käynnistynyt Valtakunnallinen palvelun tarvitsijan ja tuottajan kohtaamisen varmistava sähköinen asiointipalvelu SOTE markkinoiden tilannetta ja kehityskuvaa selvittävä tutkimus valmistunut tammikuussa 2011 monituottajamalli keskittyminen hankintamenettelyn kehittäminen

työvoimaa avustaviin tehtäviin HoivaSuomi.

6 Entä jatko? HYVÄ hanke jatkuu syyskuun 2011 loppuun Maaliskuussa 2011 raportoidaan tulokset ajalta Loppukeväästä alkaen valmistellaan seuraavan vaalikauden alan kehittämiseen liittyviä toimenpiteitä Hallitusohjelman perusteella määritellään jatketaanko tämän tyyppisellä strategisella hankkeella, vielä vahvemmalla tai ei ollenkaan

ajalta 2009-2010 Loppukeväästä alkaen valmistellaan seuraavan vaalikauden alan

Samankaltaiset tiedostot

Palvelustrategioilla vauhtia hyvinvointialan elinkeinopoliittiseen kehittämiseen

Palvelustrategioilla vauhtia hyvinvointialan elinkeinopoliittiseen kehittämiseen Ulla-Maija Laiho Työ- ja elinkeinoministeriö, HYVÄ hanke Helsinki 26.11.2009 Miksi TEM:n linjauksia hyvinvointialalle? Sosiaali-