Y Ö U U E L I J O P L A A R J A N K Ä S I

Samankaltaiset tiedostot
Mielestämme hyvä kannustus ja mukava ilmapiiri on opiskelijalle todella tärkeää.

Opetussuunnitelman perusteet esi- ja perusopetuksessa Osa ohjausjärjestelmää, jonka tarkoitus on varmistaa opetuksen tasa-arvo ja laatu sekä luoda

Kansainvälisyys korkeakoulun arjessa totta vai tarua?

Elämänkatsomustieto. Arto Vaahtokari Helsingin yliopiston Viikin normaalikoulu Sari Muhonen

Opetussuunnitelma uudistui mikä muuttui? Tietoja Linnainmaan koulun huoltajille syksy 2016

Visio suomalaisesta ammattikorkeakoulutuksesta 2014

Sähköisen portfolion käsitteet opintoohjaajankoulutuksessa

Väli- ja loppuraportointi

Koulutuksen järjestäjän toiminnan laadun varmistaminen Hanna Rajala, suunnittelupäällikkö Jyväskylän koulutuskuntayhtymä

Joustava perusopetus. - taustaa ja perusteita

Hyvän johtamisen kriteerit julkiselle sektorille

7 Laadunvarmistusjärjestelmän kokonaisuus

Opiskeluympäristöarviointi yliopiston näkökulmasta. Johanna Naukkarinen Kehittämispäällikkö, LUT Opintopalvelut

AVOIMEN AMK:N VALTAKUNNALLINEN KEHITTÄMISVERKOSTO TOIMINTASUUNNNITELMA Johdanto

Nuorten tieto- ja neuvontatyön osaamiskartta Pirjo Kovalainen

VAPAASTI VALITTAVAT TUTKINNON OSAT. Autoalan perustutkinto

Taideyliopiston kirjaston toimintasuunnitelma

Opiskelijavastaavan ja lähiohjaajan tehtävät. Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri 2015

Kriittisen polun hallinta CRIPMAN (CRItical Path MANagement) Pekka Maijala & Jaakko Paasi

Tuutori verkossa: Yksin vai yhdessä?

LIIKUNNAN JA VAPAA-AJAN KOULUTUSOHJELMA

TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ. Tutkinnon osa: Yrityksessä toimiminen 15 osp Tavoitteet:

Uraseurantahankkeiden ohjausryhmän 1. kokous

Teknologiateollisuuden kummiyritystoiminta

AHOT korkeakouluissa hanke: Työelämässä hankitun osaamisen tunnustaminen Itä- Suomen korkeakouluissa hanke:

Kieltenopetus ja Erasmus+ -ohjelma. NELLIP-hankkeen workshop , Omnia Hannele Nevalampi CIMO

Perusopetuksen opetussuunnitelman perusteiden linjauksia. Erja Vitikka

GRUNDTVIG-ohjelma. - Tavoitteet ja kohderyhmät - Aikuiskoulutus Grundtvigissa

LASTENSUOJELUN PRAKSIS

Kohti inklusiivisempaa ammatillista oppilaitosta ja opetusta

A B C LAATUKÄSIKIRJA. Yrityksen laatupolitiikka

Toiminnan kehittämisen malli - opiskelijan näkökulmasta

SUOMEN VIRTUAALIYLIOPISTO Finnish Virtual University - Finlands virtuella universitet

Laadunvarmistuksesta Ismo Kantola.

JATKO-OPINTOSUUNNITELMA KASVATUSTIETEEN TOHTORIN TUTKINTOON

Kuinkas sitten kävikään Oppimisen palautekokonaisuuden kehittämishanke Metropolia Ammattikorkeakoulussa

Laatu-Lyseo. Oulun Lyseon lukion laatukäsikirja , Sirpa Kova

Tutkimustietoa ja kokemuksia vertaisarviointimallin 1. pilotointivaiheesta VERTAISARVIOINTI KEHITTÄMISTYÖN TUKENA - kehittämisen ja hanketyön tukena

KOULUTUSOHJELMA JA TUTKINTONIMIKE: Artesaani. TUTKINNON OSA: Kulttuurilähtöinen valmistaminen LAAJUUS: 10 ov TUTKINNON OSAN AMMATTITAITOVAATIMUKSET

Opetushallituksen kuulumiset

Tvt-opetusk korkeakouluissa. Matti Lappalainen Op.keh.pääll. TY

KURSSIPALAUTE KÄYTÄNNÖSSÄ: MITÄ JA MITEN?

Oulun yliopiston auditoinnin tulosten esittely Auditointiryhmän puheenjohtaja Paavo Okko

Korkeakoulutus ja digitalisaatio -webinaari Ilmari Hyvönen

Valtakunnallisen työpajayhdistyksen alueellinen toiminta Palautekyselyn tuloksia.

TUNNUSMERKKEJÄ VALMIUDET OSAAMISEN JOHTAMISEEN

Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu

Virtuaalikoulu. Saamentutkimuksen seminaari , Levi Outi Länsman Saamelaisalueen koulutuskeskus

Raportointi hankkeen tulosten kuvaajana ja toteutuksen tukena

Eric Rousselle Discendum Oy

Työelämä odottaa osaamista. Esa Poikela Lapin yliopisto Pedaforum

HAMK / Ammatillinen opettajakorkeakoulu /

Marjo Nykänen

OpKu I Vaikuttajana alakoulussa

Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävän valtionavustukset ELY-keskuksissa Paula Lohikoski Pohjois-Pohjanmaan ELY

MUUT MÄÄRITYKSET. Kunniavaltuuskuntaan kuuluu enintään 12 jäsentä. Kunniavaltuuskunnan jäsenet kutsuu ja sen puheenjohtajan nimittää edustajisto.

Eväitä opintojen sujumiseen - opintojen suunnittelu ja esteettömyys opiskelussa uraohjaaja Marika Tuupainen ja opintopsykologi Katri Ruth

TYÖELÄMÄYHTEISTYÖ KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJIEN ARJESSA Sirkka-Liisa Kärki

Ammatillisen perus- ja lisäkoulutuksen valtionavustukset 2014

ULKOMAISEN HENKILÖSTÖN TUKIPALVELUIDEN SEURANTARAPORTTI LUOVUTETTU KEHITTÄMISTYÖRYHMÄ JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO

Siirtyminen varhaiskasvatuksesta esiopetukseen ja esiopetuksesta Tähän tarvittaessa otsikko. perusopetukseen

Terveiset Ylä-Kainuun lastensuojelun sosiaalityöstä lukioille ja ammattikouluille

TYÖELÄMÄ- JA YHTEISKUNTATAIDOT JA OHJAUS. Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen opetussuunnitelman perusteet Opetushallitus 29.2.

Varhaiskasvatuksen neuvottelupäivät Lastenohjaajan asiantuntemus lapsivaikutusten arvioinnissa

OIKEUS TUKEEN HETI KUN TARVE ILMENEE: SAAKO RIITTÄVÄT VALMIUDET JATKOA AJATELLEN? ONKO TULEVAISUUDESTA REALISTINEN VISIO?

Perusopetuksen kehittämiskouluverkosto

TYÖELÄMÄYHTEISTYÖ OPETUSSUUNNITELMATYÖSSÄ JA OPETUKSESSA

Oulun yliopiston laatujärjestelmä: Toiminnan kehittämisen malli. OKTR-puheenjohtajien koulutus

Riskeistä mahdollisuuksiksi

Varhaiskasvatuksen arviointi

INFORMAATIOLUKUTAITO OPETUSSUUNNITELMISSA SeAMK:ssa

Luovissa saat olla oma itsesi. Opintoja omien tavoitteiden mukaan. Luovuus

Työelämän pelisäännöt

VIRE Virtuaalinen yritystoiminta osana insinööriopintoja

Rakensimme myynnille jo omansa, joka toimii. Nyt on huollon vuoro. HUOLLON UUSI VALMENNUS- OHJELMA. yhteistyössä:

Tutkimus järjestäytymisestä

Open Badge osaamismerkit korkeakoulujen toiminnassa. Eric Rousselle Discendum Oy

Koulutusasiainvaliokunta

ARENEn strategia Helsinki ARENEn hallitus

Palvelulinjakohtaisen standardin mahdollisuudet kuntoutuksen toteutuksessa Pirjo K Tikka

YLIOPISTOARVOSANOJEN LINJA. Opetussuunnitelma

Yhteistyö sekä yhtymäkohdat Ammattistartin ja Kotitalousopetuksen koulutukseen, opetukseen ja ohjaukseen Opetusneuvos Merja Lahdenkauppi

Osaamisperusteisuus työpaikalla tapahtuvassa oppimisessa. Opettajan opas

Työssäoppiminen - talous- etiikka

Rajat ylittävän korkeakoulutuksen laadunvarmistus. Yhteis- ja kaksoistutkinnot

Syrjäytymisen ehkäiseminen ammattikorkeakouluopinnoissa

Tukioppilaat hyvinvoinnin rakentajina koulussa tukioppilastoimintaa 40 vuotta

Perusopetuksen fysiikan ja kemian opetussuunnitelmien perusteiden uudistaminen

Avoimesti ja yhteisymmärryksessä. Lapin korkeakoulukonsernin innovaatio-ohjelma

PALVELUJEN TUOTTAMISEN JA JOHTAMISEN KOULUTUSOHJELMA. Mikkeli Restonomiopiskelijat 1

Osaaminen monipuolisesti esiin Kyvyt.fi eportfolio-palvelun ja Open Badges -konseptin avulla. Eric Rousselle Discendum Oy

Strategia vuosille Tarkistetut tavoitteet Strategiset päämäärät:

Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Koulun taso kevät 2015 Sivistystoimiala

SÄHKÖISEN LIIKETOIMINNAN AMMATILLISET ERIKOISTUMIS- OPINNOT (30 op)

Rovaniemen koulutuskuntayhtymän ammatillisen peruskoulutuksen näyttötoimikunta

Lukiokoulutuksen kehittäminen hallituskaudella. Heikki Blom

Asiakkaiden osallisuus mitä. Asta Niskala ja Annikki Paajanen Oulu

HANKETAPAAMINEN. Suomussalmi KAIRA-hanke Vaikuttavuutta Kainuun rakennetyöttömyyden purkamiseen/s10179

Vanhempien näkemyksiä alle kouluikäisen neurologista kuntoutusta ja ohjausta saavan lapsen kuntoutuksesta sekä heidän osallisuudestaan siihen

Martti Raevaara Virta III. OPETUSSUUNNITELMA lukuvuosille Kuvataidekasvatuksen koulutusohjelma -koulutus (TaM)

Transkriptio:

L P V L P U D U E N Y Ö K U U E L J J P N K Ä K E L L R J K - U -

1 isältö piskelija laatutyössä Mikä on laadunvarmistusjärjestelmä? uditointi mitä se tarkoittaa? Kuinka voin antaa palautetta? Miten palautteeni vaikuttaa? Lukemista 1 3 4 5 7 8 piskelija laatutyössä Hyvä piskelija, tunnetko opiskelu- ja opetuskäytännöt ja tiedätkö kuinka voit antaa palautetta sekä vaikuttaa opetuksen laatuun? iedätkö mitä on laatutyö omassa yliopistossasi? Entä mitä tarkoittaa laadunvarmistusjärjestelmä? Hyvät oppimistulokset, eli valmistuneiden maistereiden ja tohtorien osaaminen, ovat yliopiston laatua parhaimmillaan. Hyvä oppiminen konkretisoituu siten, että valmistuva opiskelija saa parhaat mahdolliset tiedot, taidot ja pätevyyden selviytyä työelämässä. Laatutyössä opiskelijalla on merkittävä tehtävä. piskelija ei ole kohde, vaan aktiivinen toimija ja yhteistyökumppani yliopistoyhteisössä. ässä opiskelijan laatukäsikirjassa kuvataan Lapin yliopiston laatutyötä ja opiskelijan roolia laadunvarmistusjärjestelmässä. ämä käsikirja on suunniteltu yhteistyössä Lapin yliopiston ylioppilaskunnan kanssa. LPN YLP 2009 Henna honen, anja Javarus, Helka Urponen GRFNEN UUNNELU Miila Kankaanranta Laatutyössä opiskelijalla on merkittävä tehtävä. piskelijan laatutyötä on palautteen antaminen. piskelijan näkökulmasta laatutyössä mukanaolo tarkoittaa palautteen antamisen lisäksi osallistumista tiedeyhteisön jäsenenä rakentavaan keskusteluun. Hyviä vaikutuskanavia ovat mm. ainejärjestöt, ylioppilaskunta ja tiedekuntaneuvostot. iedätkö sinä henkilön, johon voit olla yhteydessä, kun haluat vaikuttaa?

2 3 Mikä on laadunvarmistusjärjestelmä? Lapin yliopisto kehittää laadunvarmistusta laadunhallintaa ja laadun kehittämistä oman toimintansa lähtökohdista. Laatu syntyy yliopistoyhteisön jäsenten asiantuntevasta, vastuullisesta ja eettisestä työstä kaikissa yliopiston tehtävissä. oimintaa ohjaa Lapin yliopiston trategia 2020. trategian valmistelussa ja päätöksenteossa ovat olleet opiskelijoiden edustajat mukana. Kaikille yliopiston perustehtäville sekä hallinto- ja tukipalveluille on määritelty laatutavoitteet, laatua varmistavat toimenpiteet, prosessien eli toimintojen kuvaukset, arviointi-indikaattorit sekä palautejärjestelmät. Esimerkiksi strategisia tavoitteita perusopetukselle ovat: LPN YLPN REG 2020 Laadunvarmistusjärjestelmä tarkoittaa järjestelmää, jonka avulla hallitaan ja kehitetään laatua. Erityistä huomiota kiinnitetään siihen, tuottaako laadunvarmistusjärjestelmä toiminnan kehittämisen kannalta tarkoituksenmukaista tietoa ja miten saatua tietoa on hyödynnetty. Mitä laadunvarmistusjärjestelmä tarkoittaa opiskelijan näkökulmasta? Laadunvarmistusjärjestelmässä opiskelija antaa palautteessaan yliopiston toiminnalle ensiarvoisen tärkeää tietoa, jonka pohjalta toimintaa (esim. perusopetusta) kehitetään. Perusopetus perustuu korkeatasoiseen, innovatiivisen ja monitieteiseen tutkimukseen ja taiteelliseen toimintaan. Perustutkinnot antavat valmiudet työelämää varten sekä valmiudet kehittää ammatillisia käytäntöjä. Perusopetuksen suunnittelussa ja toteutuksessa tehdään yhteistyötä opiskelijoiden kanssa sekä hyödynnetään palautejärjestelmien ja opetuksen arviointihankkeiden tuloksia. Perusopetuksen suunnittelussa tehdään yhteistyötä oppilaitosten, yritysten ja alueellisten toimijoiden kanssa pohjoinen toimintaympäristö huomioiden. Kotimainen ja kansainvälinen rekrytointi edistää monikulttuurisen ja korkeatasoisen opiskelija- ja tiedeyhteisön muodostumista. Yliopiston opettajat ovat tutkivia ja pedagogisesti osaavia eri tieteenalojen asiantuntijoita. PERUPEUKEN REGE VEE MNNN HLLEMNEN J KEHÄMNEN Yliopistot ja ammattikorkeakoulut rakentavat parhaillaan omia laadunvarmistusjärjestelmiään. Laadunvarmistusjärjestelmällä tarkoitetaan laadunvarmistuksen organisaatiota, vastuunjaosta, menettelytavoista, prosesseista ja resursseista muodostuvaa kokonaisuutta, jonka avulla korkeakoulut hallitsevat ja kehittävät toimintansa laatua. Laadunvarmistusjärjestelmä tuottaa toiminnan kannalta systemaattista tietoa toiminnasta ja johtaa kehittämistoimiin. Laadunvarmistus kattaa kaikki yliopiston perustoiminnot sekä hallinto- ja tukipalvelut: perus- ja jatkotutkintokoulutus tutkimus yhteiskunnallinen vuorovaikutus (esim. aluekehitystyö, avoin yliopisto) tuki- ja palvelutoiminnot (esim. atk- ja kirjastopalvelut, työelämä- ja rekrytointipalvelut) henkilöstön rekrytointi ja kehittäminen

4 5 uditointi mitä se tarkoittaa? Kuinka voin antaa palautetta? uditoinnissa selvitetään onko laadunvarmistusjärjestelmä tarkoituksenmukainen. uditoinnin tarkoitus ei ole arvioida laatua vaan ainoastaan laadunvarmistusjärjestelmää. Yliopistossamme laatutyö on jokaisen yliopistoyhteisöön kuuluvan jäsenen eli myös opiskelijoiden määrätietoista työskentelyä tavoitteiden saavuttamiseksi. piskelijoilla on monia mahdollisuuksia vaikuttaa yliopiston toimintojen kehittämiseen. ktiivinen palautteen antaminen on yksi tärkeimmistä opiskelijan vaikutusmahdollisuuksista. uditoinnissa ei oteta kantaa tavoitteisiin tai toiminnan tuloksiin sinänsä, vaan arvioidaan niitä prosesseja, joilla korkeakoulu hallitsee ja kehittää toimintansa laatua. PLUEJÄRJEELMÄ Perusopetuksen yksi laatutavoite on toimiva kaiken opetuksen kattava palautejärjestelmä. ppimisen ja opiskelun laadun sekä oikeusturvan tae on se, että opiskelija tuntee opiskelu- ja opetuskäytännöt ja tietää, kuinka voi antaa palautetta sekä vaikuttaa. uditointiryhmä haastattelee ketä tahansa opiskelijaa heitä koskevissa asioissa. Haastatteluaiheita voivat olla esimerkiksi: Miten voit vaikuttaa yliopistossasi, miten voit osallistua kehittämistyöhön? Mitkä ovat oikeudet ja velvollisuutesi opiskelijana? Millaista palvelua on tarjolla opintojen tueksi? UDN PKELJN NÄKÖKULM? piskelijapalautetta voi antaa monella eri tavalla joko kurssin aikana tai kurssin jälkeen. Webodi palautekeskustelut kyselylomakkeet oppimis- tai reflektiopäiväkirjat verkko-opetuksessa verkkoympäristön työkaluilla Laadunvarmistusmenettelynä on auditointi, joka tarkoittaa riippumatonta ulkoista arviointia. uditoinnissa selvitetään, mitä laadullisia tavoitteita korkeakoulu on itselleen asettanut sekä millaisilla prosesseilla ja menettelytavoilla korkeakoulu ylläpitää ja kehittää koulutuksen ja muun toiminnan laatua. uditointi eli arviointiryhmään nimetään 5-6 riippumatonta asiantuntijaa yliopistosta, ammattikorkeakoulusta, työelämästä ja opiskelijoista. uditointiryhmä haastattelee vierailukäynnillään yliopistoyhteisön jäseniä opiskelijoista johtoportaaseen. Korkeakoulujen arviointineuvosto vastaa auditointien toteuttamisesta. Lapin yliopisto auditoidaan huhtikuussa 2009. RPPUMN UDNRYHMÄ nko sinun koulutusohjelmassasi kerätty monipuolisesti palautetta? Palautekulttuurin omaksumiseksi sekä opettajilla että opiskelijoilla on velvollisuuksia ja oikeuksia. pettajien ensisijainen tehtävä on tukea ja ohjata opiskelijaa oppimisessa. pettaja kerää opiskelijapalautetta ja hyödyntää tätä tietoa opetussuunnitelmassaan sekä oman opetuksensa kehittämisessä. piskelijan tehtävänä on antaa palautetta. Palautekulttuurin kehittymiseksi myös Lapin yliopiston ylioppilaskunta ja ainejärjestöt ovat sitoutuneet toiminnan kehittämiseen.

6 7 nna Palaa! -palaute on osa yliopiston palautejärjestelmää, joka mahdollistaa palautteen antamisen myös yleisimmin opiskeluun liittyvistä aiheista. nna Palaa! -palautejärjestelmää kampanjoidaan kaksi kertaa vuodessa, mutta sähköinen palautekaavake on täytettävissä ylioppilaskunnan www-sivuilla osoitteessa www.lyy.fi ympäri vuoden. YLPPLKUN (LYY) ästä kuvasta näet, miten ylioppilaskunnan NN PL! -PLUE- JÄRJEELMÄ etenee. VN EDNKULKU Miten palautteeni vaikuttaa? piskelijan ja opettajan sekä opetuksen tukihenkilöstön välinen aito dialogi motivoi opiskelemaan ja edistää oppimista. ämä edellyttää kaikilta osapuolilta tahtoa ja taitoa antaa sekä vastaanottaa rakentavaa palautetta. piskelijoiden ja henkilökunnan välistä dialogia tukemaan on perustettu tiedekunnittain tai koulutusohjelmittain järjestettävät palautepöydät. Palautepöydissä keskustellaan palautteiden kautta nousseista aiheista ja mietitään mahdollisia jatkotoimenpiteitä. Käydyistä keskusteluista kirjoitetaan muistiot, jotka toimitetaan eteenpäin mm. opiskelijoille, henkilökunnalle, ylioppilaskunnalle ja yliopiston johdolle. ällä tavoin mahdollistetaan avoin tiedonkulku ja näin opiskelijat näkevät, että kaikki palautteet käsitellään ja kehittämistoimenpiteisiin sitoudutaan. - nna Palaa! -palautekampanja pidetään kaksi kertaa vuodessa. - LYY kokoaa saadun palautteen ja toimittaa sen eteenpäin yhteistyötahoille. - LYY valvoo palautteen etenemistä ja vaikuttaa jatkotoimenpiteiden toteutumisesta. YLP PKELJ PKELJN VUU piskelija olet yhteistyökumppani yliopistoyhteisössä. Yhteistyökumppanina voit vaikuttaa, mutta vaikuttaminen vaatii aktiivisuutta. ktiivisena yhteistyökumppanina muista antaa rakentavaa palautetta opetuksesta ja omasta oppimisesta. PLUEPÖYDÄ - Pidetään 2 kertaa vuodessa. - Palautepöydät dokumentoidaan muistioihin. Muistiot kaikkien nähtävissä tapaamisen jälkeen. - arkoitus: Luoda keskusteleva ilmapiiri henkilökunnan ja opiskelijoiden välille. Puuttua mahdollisiin epäkohtiin ja miettiä ja sopia käytännön jatkotoimista. EDEKUNN - Koulutusohjelmittain tai tiedekuntatasolla, koollekutsujana opintopäällikkö tai muu vastuuhenkilö - Kaikki ovat tervetulleita. UKPLVELU - Kielikeskus, kirjasto, atk- ja tilapalvelut, menetelmätieteidenlaitos, yöelämä- ja rekrytointipalvelut jne. - LYY:n edustus - hallitus/sihteeristö piskelijalla on vastuu antaa palautetta ja opettajalla on vastuu ottaa palautetta vastaan. Palautetta antamalla otat vastuuta, parannat yhteisöllisyyttä ja sitoudut opiskeluun. Ymmärrä palautteesi merkitys a)elitä mitä palautteesi koskee. b)nna palautteesi ymmärrettävästi ja yksilöidysti. c)nna rohkeasti uusia ideoita. piskelijapalautteet sekä niihin liittyvät toimenpiteet ja järjestelmät ovat osa yliopiston laadunarviointia ja laadunvarmistusjärjestelmää.

8 9 Lukemista Hanna laniska (toim.) piskelija opetuksen laadunarvioinnissa. Korkeakoulujen arviointineuvoston julkaisuja 16:2006. Verkkojulkaisu: www.kka.fi/index.phtml?c=110&product_ id=55&s=59 eppo aari (toim.) Korkeakouluopiskelija yhteiskunnallisena toimijana. Kansallinen benchmarking-arviointi. Korkeakoulujen arviointineuvoston julkaisuja 5:2007. Verkkojulkaisu: www.kka.fi/index.phtml?c=108&product_ id=94&s=58 Korkeakoulujen laadunvarmistusjärjestelmien auditointi. uditointikäsikirja vuosille 2008 2011. Korkeakoulujen arviointineuvoston julkaisuja 7:2007. Verkkojulkaisu: www.kka.fi/files/126/kk_707.pdf Korkeakoulujen arviointineuvoston kotisivut osoitteessa www.finheec.fi/index.phtml?s=1 Lapin yliopiston laatukäsikirjat ja asiaa laadusta kotisivuilla www.ulapland.fi/laatu.

P K E L J Y N L P