Hämeen Ammattikorkeakoulu Teknologiaosamisen johtamisen koulutus Sijoittuminen työelämään Ylempi ammattikorkeakoulututkinto on suunniteltu henkilöstön osaamisen nostamiseen ja työelämän tarpeisiin. Opinnot antavat valmiuksia oman alan tutkitun tiedon hankkimiseen, käsittelyyn ja soveltamiseen koulutettavan omassa työssä ja sen kehittämisessä. Teknologiaosaamisen johtamisen koulutus on suunnattu insinööreille, jotka ovat saaneet ylennyksen esimiesasemaan tai ovat sen saamassa. Esimiesasemaan ylennetyn insinöörin perusongelma on, että hänet ylennetään uuteen ympäristöön, jossa tekniikan lainalaisuudet eivät sellaisenaan toimi. Tekniikan peruskoulutus, eikä myöskään sen alan työkokemus, anna käytännössä valmiuksia ihmisten johtamiseen. Teknologiaosaamisen johtamiskoulutuksen menestyksekäs suorittaminen antaa hyvät valmiudet toiminnan strategiseen johtamiseen, liiketoiminnan johtamiseen ja ihmisten johtamiseen. Tutkinnossa saavutettava osaaminen ja oppimispolut Teknologiaosaamisen johtamisen koulutuksen laajuus on 60 opintopistettä. Siitä puolet muodostuu kolmesta 10 opintopisteen moduulista, joissa jokaisessa on kaksi teemaa. Moduulit ja teemat ovat: TOIMINTAYMPÄRISTÖN MUUTOS, 10 opintopistettä (pakollinen moduuli) Societal Change and Foresight Methods Toimintaympäristön tutkimus ja kehittäminen ORGANISAATION STRATEGINEN JOHTAMINEN JA TALOUS, 10 opintopistettä (profiloiva moduuli) Strateginen johtaminen ja talous Kasvun strategiat ja innovaatiot ESIMIESTYÖ JA TYÖYHTEISÖN KEHITTÄMINEN, 10 opintopistettä (profiloiva moduuli) Asiantuntijaorganisaation johtaminen ja kehittäminen Työelämän tulevaisuus ja työyhteisötaidot Lisäksi on tarjolla muiden YAMK-koulutuksien opintotarjonta sekä Tutkimus- ja kehittämisprojekti (10 opintopistettä) ja Readings in Professional Literature (10 opintopistettä). Halutessasi voit vaihtaa toisen profiloivista moduuleista edellämainittuihin. Myös YAMK -tasoisia kansainvälisiä opintoja ja aiemmin hankittua osaamistasi sekä joitakin HAMKin Ammatillisen opettajakorkeakoulun tarjoamia opintoja voidaan tapauskohtaisesti sisällyttää tutkintoosi. Koulutus sisältää lisäksi opinnäytetyön (30 opintopistettä), joka muodostaa puolet opintojen kokonaislaajuudesta. Opiskelumuodot Sivu 1 / 7
Moduulipohjainen opiskelu mahdollistaa laajojen, monialaisten, työelämää vastaavien kokonaisuuksien tarkastelun. Oppimistehtävät ja opinnäytetyö ovat yhdistettävissä omaan työhön ja työorganisaatioon. Ne tuottavat jo opiskeluaikana uutta tietoa ja mahdollistavat organisaation, sen työskentelytapojen sekä johtamisstrategioiden kehittämisen. Monet tehtävistä toteutetaan ryhmätyöskentelynä, ja niissä hyödynnetään työelämässäkin käytössä olevia verkkotyöskentelyvälineitä. Koulutuksen lähiopetusjaksot ovat noin kahdesti kuukaudessa Hämeenlinnassa Visamäkikampuksella perjantaisin ja lauantaisin. Verkko- ja lähiopetus on yhteistoiminnallista ja keskustelevaa. code name 1 sum YATJ16A-1000 PROFILOIVA 85 YATJ16A-1001 Toimintaympäristön muutos 10 YT00BL07 Societal Change and Foresight Methods 5 5 YT00BL08 Toimintaympäristön tutkimus ja kehittäminen 5 5 YATJ16A-1002 Organisaation strateginen johtaminen ja talous 10 YT00BL09 Strateginen johtaminen ja talous 5 5 YT00BL10 Kasvun strategiat ja innovaatiot 5 5 YATJ16A-1003 Esimiestyö ja työyhteisön kehittäminen 10 YT00BL11 Asiantuntijaorganisaation johtaminen ja kehittäminen 5 5 YT00BL12 Työelämän tulevaisuus ja työyhteisötaidot 5 5 YATJ16A-1004 Tutkimus- ja kehittämisprojekti 10 YT00BL13 Projektinhallinta 0 YT00BL14 Kehittämistyön ja tutkimuksen tekeminen 0 YATJ16A-1005 Readings in Professional Literature 45 YBM0601 Business Analysis 0 YBM0602 Competence Management 0 YBM0603 Customer Relationship Management 0 YBM0604 Human Resource Management 0 YBM0605 International Business 0 YBM0606 Managing Competitiveness 0 YBM0607 Organisational Developmet 0 YBM0608 Strategic Management 0 YBM0609 Elective Readings 0 YATJ16A-1006 Opinnäytetyö 30 99991202 Opinnäytetyö 0 YATJ16A-1000 PROFILOIVA: 85 op YATJ16A-1001 Toimintaympäristön muutos: 10 op Sivu 2 / 7
Moduulissa opiskelija syventää ymmärrystään toimintaympäristön muutoksesta kyeten siten toimimaan menestyksekkäästi moninaisissa ympäristöissä. osaa tunnistaa ja kehittää yhteisöllistä toimintaa osaa tunnistaa yhteiskunnassa tapahtuvia muutoksia osaa ennakoida tulevaisuutta useiden vaihtoehtojen osalta osaa hyödyntää toimintaympäristön tutkimuksellisia raportteja osaa itse tutkia ja kehittää oman organisaationsa toimintaa YT00BL07 Societal Change and Foresight Methods: 5 op Toimintaympäristön muutos 10 op Moduulissa opiskelija syventää ymmärrystään toimintaympäristön muutoksesta kyeten siten toimimaan menestyksekkäästi moninaisissa ympäristöissä. osaa tunnistaa ja kehittää yhteisöllistä toimintaa osaa tunnistaa yhteiskunnassa tapahtuvia muutoksia osaa ennakoida tulevaisuutta useiden vaihtoehtojen osalta osaa hyödyntää toimintaympäristön tutkimuksellisia raportteja osaa itse tutkia ja kehittää oman organisaationsa toimintaa YT00BL08 Toimintaympäristön tutkimus ja kehittäminen: 5 op YATJ16A-1002 Organisaation strateginen johtaminen ja talous: 10 op Moduulissa opiskelija syventää ymmärrystään sekä toimintaympäristönsä strategisesta johtamisesta ja sen taloudesta että kasvustrategioiden luonnista innovaatioiden avulla. osaa hyödyntää strategista johtamista organisaatiossaan osaa hyödyntää talouden strategista johtamista organisaatiossaan osaa hyödyntää strategis-taloudellisia analyysejä johtamisessaan osaa tunnistaa ja luoda uutta kasvua omassa organisaatiossaan osaa edistää ja hyödyntää innovaatioita kasvun aikaansaannissa YT00BL09 Strateginen johtaminen ja talous: 5 op Organisaation strateginen johtaminen ja talous Moduulissa opiskelija syventää ymmärrystään sekä toimintaympäristönsä strategisesta johtamisesta ja sen taloudesta että kasvustrategioiden luonnista innovaatioiden avulla. osaa hyödyntää strategista johtamista organisaatiossaan osaa hyödyntää talouden strategista johtamista organisaatiossaan osaa hyödyntää strategis-taloudellisia analyysejä johtamisessaan Sivu 3 / 7
osaa tunnistaa ja luoda uutta kasvua omassa organisaatiossaan osaa edistää ja hyödyntää innovaatioita kasvun aikaansaannissa YT00BL10 Kasvun strategiat ja innovaatiot: 5 op YATJ16A-1003 Esimiestyö ja työyhteisön kehittäminen: 10 op Moduulissa opiskelija syventää ymmärrystään toimintaympäristönsä asiantuntijoiden johtamisesta ja tulevaisuuden työyhteisötaitojen kehittämisestä. osaa tunnistaa ja hyödyntää asiantuntijajohtamisen erityispiirteet osaa hyödyntää asiantuntijoiden sisäistä motivoitumista johtamisessaan osaa tunnista organisaation kriisitilan ja hyödyntää kriisijohtamisen menetelmiä osaa viestiä vastuullisesti moninaisessa työyhteisössä (fyysinen tai verkkoympäristö) osaa viestiä työyhteisön vuorovaikutustilanteissa tarkoituksenmukaista viestintätapaa käyttämällä osaa analysoida ja arvioida työyhteisön vuorovaikutustilanteita ja osaa toimia yhteisöllisen ymmärryksen luomiseksi. YT00BL11 Asiantuntijaorganisaation johtaminen ja kehittäminen: 5 op Esimiestyö ja työyhteisön kehittäminen Moduulissa opiskelija syventää ymmärrystään toimintaympäristönsä asiantuntijoiden johtamisesta ja tulevaisuuden työyhteisötaitojen kehittämisestä. osaa tunnistaa ja hyödyntää asiantuntijajohtamisen erityispiirteet osaa hyödyntää asiantuntijoiden sisäistä motivoitumista johtamisessaan osaa tunnista organisaation kriisitilan ja hyödyntää kriisijohtamisen menetelmiä osaa viestiä vastuullisesti moninaisessa työyhteisössä (fyysinen tai verkkoympäristö) osaa viestiä työyhteisön vuorovaikutustilanteissa tarkoituksenmukaista viestintätapaa käyttämällä osaa analysoida ja arvioida työyhteisön vuorovaikutustilanteita ja osaa toimia yhteisöllisen ymmärryksen luomiseksi. YT00BL12 Työelämän tulevaisuus ja työyhteisötaidot: 5 op YATJ16A-1004 Tutkimus- ja kehittämisprojekti: 10 op Moduulissa opiskelija lisää valmiuksiaan työskennellä tuloksellisesti vaativissa ja itsenäisissä projektitehtävissä. osaa työskennellä suunnitelmallisesti ja pitkäjänteisesti kehittämisprojektissa / tutkimusprojektissa osaa asettaa ja rajata selkeät tavoitteet kehittämisprojektille / tutkimusongelmat tutkimusprojektille osaa käyttää projektin tavoitteisiin soveltuvia tutkimus- ja kehittämismenetelmiä osaa raportoida kehittämis- tai tutkimusprojektin tuotoksen tieteellisten käytänteiden mukaisesti osaa arvioida toteuttamansa tutkimuksen ja kehittämistyön sovellettavuutta muille toimialoille ja Sivu 4 / 7
muihin sovellusympäristöihin YT00BL13 Projektinhallinta: 3 op Tutkumus- ja kehittämisprojekti Moduulissa opiskelija lisää valmiuksiaan työskennellä tuloksellisesti vaativissa ja itsenäisissä projektitehtävissä. osaa työskennellä suunnitelmallisesti ja pitkäjänteisesti kehittämisprojektissa / tutkimusprojektissa osaa asettaa ja rajata selkeät tavoitteet kehittämisprojektille / tutkimusongelmat tutkimusprojektille osaa käyttää projektin tavoitteisiin soveltuvia tutkimus- ja kehittämismenetelmiä osaa raportoida kehittämis- tai tutkimusprojektin tuotoksen tieteellisten käytänteiden mukaisesti osaa arvioida toteuttamansa tutkimuksen ja kehittämistyön sovellettavuutta muille toimialoille ja muihin sovellusympäristöihin YT00BL14 Kehittämistyön ja tutkimuksen tekeminen: 7 op YATJ16A-1005 Readings in Professional Literature: 45 op The student familiarizes his- or herself with the professional literature according to his or her own learning / research interest and deepens his or her knowledge in the field. is able to deepen the knowledge in the field of chosen professional themes is able to identify and describe the relevant and essential issues in the phenomenon in question is able to follow the professional discourse YBM0601 Business Analysis: 5 op YBM0602 Competence Management: 5 op YBM0603 Customer Relationship Management: 5 op YBM0604 Human Resource Management: 5 op Sivu 5 / 7
YBM0605 International Business: 5 op This theme is a part of module YBM06 Readings in Professional Literature@@@@ YBM0606 Managing Competitiveness: 5 op YBM0607 Organisational Developmet: 5 op YBM0608 Strategic Management: 5 op YBM0609 Elective Readings: 5 op YATJ16A-1006 Opinnäytetyö: 30 op 99991202 Opinnäytetyö: 30 op KUVAUS Opinnäytetyö on opintoihin, koulutuksen aihealueen aikaisempaan teoreettiseen ja työelämässä hankittuun tietoon perustuva kehittämistehtävä tai soveltava tutkimus. Tarkoituksena on luoda, tuottaa ja kehittää osaamista alueen työelämän ja yhteiskunnan kehittämisen tarpeisiin. Opinnäytetyö on pääsääntöisesti työväline organisaatioissa tehtävään kehittämistoimintaan. OSAAMISTAVOITTEET Opiskelija - osaa hankkia ja käsitellä oman asiantuntijuusalueen ja lähialueiden syvällistä, myös kansainvälistä tietoa, kykenee kriittiseen tiedon arviointiin ja kokonaisuuksien hahmottamiseen sekä uuden tiedon Sivu 6 / 7
luomiseen - osaa tutkimus- ja kehitystoiminnan menetelmiä sekä osaa toteuttaa alaa kehittäviä tutkimus- ja kehittämishankkeita - toimii aloitteellisesti ja kehittävän työtavan mukaisesti sekä - kykenee luovaan ja innovatiiviseen ongelmanratkaisuun työelämän muuttuvissa tilanteissa soveltaen alan olemassa olevaa tietoa - noudattaa tutkimuseettisen neuvottelukunnan ohjeita hyvästä tieteellisestä käytännöstä - tuntee oman alansa toimintaympäristön ja toimijat - hyödyntää yhteiskunnallisen vaikuttamisen mahdollisuuksia - tuntee työelämän pelisäännöt ja kykenee osallistumaan organisaatioiden toiminnan koordinointiin, kehittämiseen ja johtamiseen - osaa arvioida kriittisesti asiantuntijuusalueen uusia sovelluksia ja ratkaisuvaihtoehtoja sekä suunnitella, organisoida ja kehittää toimintaa käytännön muuttuvissa tilanteissa - kykenee hahmottamaan laajoja kokonaisuuksia ja asioiden välisiä syy-seuraussuhteita sekä kykenee toimimaan rajallisen tiedon pohjalta monialaista osaamista vaativissa tilanteissa sekä - osaa tunnistaa käytännön kehittämis- ja tutkimustyön eettiset periaatteet ja toimii niiden mukaisesti. Sivu 7 / 7