ONNETTOMUUKSIEN EHKÄISYN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN PELASTUSOPISTOLLA 2025



Samankaltaiset tiedostot
ONNETTOMUUKSIEN EHKÄISYN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN PELASTUSOPISTOLLA 2025

ONNETTOMUUKSIEN EHKÄISYN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN PELASTUSOPISTOLLA 2025

PALONTUTKINNAN KOULUTUKSEN TILANNEKATSAUS

Työturvallisuus pelastustoimen ja ensihoitopalvelun uusissa työmuodoissa

Väkivalta / uhkatilanne

Kohti tuloksellisempaa turvallisuusviestintää Mobiilipelien soveltuvuus alakouluikäisten turvallisuustietoisuuden lisäämiseen

Kohti tuloksellisempaa turvallisuusviestintää Mobiilipelien soveltuvuus alakouluikäisten turvallisuustietoisuuden lisäämiseen

Taitaja 2016 Taitajat framilla - seminaari

Kohti tuloksellisempaa turvallisuusviestintää Mobiilipelien soveltuvuus alakouluikäisten turvallisuustietoisuuden lisäämiseen

Pelastuslaitosten strateginen pohja

Pelastuslaitos

Pelastusalan koulutuksen kehittämishanke

KARELIA-AMMATTIKORKEAKOULU Teknologiaosaamisen johtamisen koulutusohjelma Ylempi ammattikorkeakoulu

Pelastusopiston sopimushenkilöstön koulutusjärjestelmä - seminaari koulutusten järjestäjille. Minna Hirvonen & Kirmo Savolainen 30.1.

Sopimuspalokuntahenkilöstön koulutusjärjestelmä 2019

Osaamisen hallinta ja kehittäminen. Turvallinen Pirkanmaa

Kokemuksia ja havaintoja työelämäläheisyydestä korkeakouluissa

INFORMAATIOLUKUTAITO OPETUSSUUNNITELMISSA SeAMK:ssa

ForeMassi Osaamisen ennakointi hyvinvointi- ja turvallisuusalalla

Pelastusopiston sopimushenkilöstön koulutusjärjestelmä - seminaari vastaaville kouluttajille. Kirmo Savolainen

Työryhmä I Osaamisperusteinen opetussuunnitelmatyö

Ylemmän AMK-tutkinnon suorittaneiden osaaminen FUAS-ammattikorkeakouluissa. Teemu Rantanen

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Opetushallituksen kuulumiset

Pohjoismaisten kielten yliopistonlehtorin (opetus- ja tutkimusalana ruotsin kieli) tehtäväntäyttösuunnitelma

EFPP Olavi Lindfors. TUTKIELMAN JA TIETEELLISEN KIRJOITTAMISEN OHJAAMINEN koulutusyhteisöjen kokemuksia

Pedagogisen johtamisen selvittelyhanke KJY:ssä 2010

PELASTUSTOIMINTAAN OSALLISTUVAN VAPAAEHTOIS- JA SOPIMUSHENKILÖSTÖN OPETUSSUNNITELMAN UUDISTAMINEN PROJEKTISUUNNITELMA. Tekijä: Sanni Korpiaho

MITEN JOHDAN OSAAMISEN KEHITTÄMISTÄ? Riitta Karusaari Ammatillisen koulutuksen laatuseminaari OPH

Osaaminen ammattikorkeakoulukirjastossa

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (6) Pelastuslaitos

Pelastustoimen indikaattorittutkimushanke

Kumppanuusverkoston turvallisuuspalveluista pontta onnettomuuksien ehkäisyn kehittämiseen

TULEVAISUUDEN PELASTUSLAITOKSET

Opetussuunnitelman perusteiden uudistaminen

Työelämän uudistaminen monialaisella kehittämisosaamisella. Hämeenlinna Tuija Toivola Haaga-Helia

Osallistava ja työelämäläheinen pedagogiikka opintoihin kiinnittäjänä. Antero Stenlund TAMK ammatillinen opettajakorkeakoulu

LUP toiminnasta 2013

OSA I: NPDL ja 21. askeleen ohjelma

Ammatillinen koulutus muutosten pyörteessä SEHL ry:n opintopäivät Kuopio

Palontutkinta Turku PELASTUSLAITOSTEN KUMPPANUUSVERKOSTO.

Ennakoiva turvallisuuskulttuuri case Siilinjärvi Kuopio, Musiikkikeskus Johanna Antikainen Työhyvinvointipäällikkö

Osaamistarpeiden kartoittamisesta osaamisen kehittämiseen. Lyhytohje työpaikalle.

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Toimintajärjestelmä Mitä se on? Case Varia. Kansallinen laatuverkostotapaaminen Laila Bröcker

AMKE:n Luovat verkostot fiksumpi tapa toimia - verkostoseminaari

OPETUSTOIMEN HENKILÖSTÖKOULUTUS

Pelastustoimen uudistus

Uudistuva esiopetus ja. näkökulmia paikallisen ops työn aloittamiseen

Pelastustoimen tilinpäätös 2008 ja hanke, tilinpäätös- ja kustannusanalyysin tuloksia Jaana Määttälä, KTM, tutkija

KOKKOLAN KAUPUNGIN HENKILÖSTÖOHJELMA

Simulaatiopedagogiikka ammatillisen asiantuntijuuden kehittämisen välineenä sote-alan koulutuksessa

Itämeri -seminaari

Seudullinen varhaiskasvatuksen kehittämisen tiekartta -pohjaesitys

Pedagoginen johtaminen ja osaamisperusteisuus

Miten kirjastossa oleva tieto saadaan asiakkaiden käyttöön? Mihin kirjastossa tarvitaan osaamista?

IP-kurssista potkua kansainväliseen yhteistyöhön (ja muitakin hyötyjä) Arja Maunumäki Luonnonvara-alan yksikkö Oamk

*Uusi Osaaja HR tiimi

Työn opinnollistamisen kehittäminen eri koulutusaloilla T Y Ö S T Ä O P P I M A S S A, T Y Ö H Ö N A R B E T E K O M P E T E N S K A R R I Ä R

Terveydenhoitajan tulevaisuuden osaaminen - uudet osaamisvaatimukset. Terveydenhoitajapäivät , Jyväskylä Päivi Haarala

OSALLISUUTTA OHJAUKSEN KEINOIN - projekti. Kati Ojala Lahden ammattikorkeakoulu

Avoimien yliopistoopintojen

Vastuullinen korkeakoulu Laurean opetussuunnitelma vapaaehtoistyön mahdollistajana Seminaari Vararehtori Susanna Niinistö-Sivuranta

Pelastustoimen muutospaineet ja mahdollisuudet. Seppo Lokka pelastusjohtaja

UUSIN TAVOIN OPPIVAT JA TOIMIVAT AMMATTILAISET TIIMIOPPIMINEN MONIAMMATILLISUUDEN SYNNYTTÄJÄNÄ

Uraa ja osaamista rakentamassa!

Pelastusalan koulutus Puolustusvoimissa. SPEK:n palokuntakoulutuksen kehittämisseminaari

8) Rehtorin työnkuva, pätevyysvaatimukset ja opetusalan työaikajärjestelyt tulevaisuudessa

Onko tulipalo erilainen Turussa kuin Tampereella? Miten varmistetaan palvelujen ja tarkastustoiminnan yhdenmukaisuus?

SUOMENKIELISEN TYÖVÄENOPISTON JOHTAMISJÄRJESTELMÄ

OPETUSALAN JOHTAMISEN FOORUMI HELSINKI

Kirjastoalan koulutuksen vastaavuus uusiin tavoitteisiin ARI HAASIO YLIOPETTAJA SEINÄJOEN AMMATTIKORKEAKOULU

Opetuksen tulevaisuuden haasteet ennakoinnin ongelmallisuus. Kumi-instituutin kevätseminaari Pirkko Laurila

Kehitykseen suuntaava johtaminen koulujen ja oppilaitosten näkökulmasta case Lappeenranta

Koulutusten järjestäminen pelastuslaitoksessa. Osaamisen kehittämisen vuorovaikutustyöpaja pelastuslaitoksille Vantaa Tommi Luhtaniemi

ECVETin toimeenpano ammatillisessa peruskoulutuksessa Osaamisperusteisuus ja osaamispisteet tutkinnon perusteissa

AMKEn luovat verkostot -seminaari , Aulanko. Ennakointitiedon lähteitä henkilöstösuunnitteluun. Lena Siikaniemi henkilöstöjohtaja

Perusopetuksen laatukriteerityö Jyväskylässä. Perusopetuksen laatukriteerityö-seminaari Jyväskylä Tarja Tuomainen

Pelastuslaitosten kumppanuusverkosto vaikuttavaa yhteistyötä

HANKINTATOIMEN NYKYTILA JA TULEVAISUUDEN HAASTEET

STRATEGIAPROSESSI LIEKSAN KAUPUNKI Kuvausta on täydennetty johtoryhmässä syksyn 2015 aikana sekä alkuvuodesta 2016.

Kouvolan kaupungin perusopetuksen kehittäminen valtuustokaudella

HR Next Practice

Aiheet RAAHEN SEUDUN HYVINVOINTIKUNTAYHTYMÄ

Pelastustaitokampanja Nou Hätä! alkaa taas vuodenvaihteessa. Varaa nyt aikaa 8. luokkalaisten turvallisuusopetukseen.

Osaava-verkostossa opittua mikä toimii opettajien osaamisen kehittämisessä. Tarja Tuomainen, Jyväskylän kaupunki, projektipäällikkö

Joensuun seudun perusasteen OPS2016, suunnitelma. Ilomantsi, Joensuu, Juuka, Kontiolahti, Liperi, Outokumpu, Polvijärvi

Jaana Muttonen, HAMK Opettajankoulutusfoorumi

LukSuS. Lukion suullisen kielitaidon kurssin seuranta- ja tutkimushanke

Puhtia paikalliseen opetussuunnitelmatyöhön. Arja-Sisko Holappa Opetushallitus

Avoimien yliopistoopintojen

OPINNÄYTETYÖTUTKIMUS

Puhtia paikalliseen opetussuunnitelmatyöhön. Arja-Sisko Holappa Opetushallitus

Pelastusopiston toiminta- ja taloussuunnitelma sekä tulossuunnitelma

Yhteisöllisyyden toteuttaminen verkko-opetuksessa

DUAALIMALLIHANKE. Teemu Rantanen Laurea-amk

JOHTAMINEN JA KEHITTÄMINEN VARHAISKASVATUKSEN MUUTTUVASSA YMPÄRISTÖSSÄ. KASVATUSTIETEIDEN TIEDEKUNTA / VAKA/ Virpi Timonen 10/20/15

Tiina Laiho ja Teppo Rantala Lahden tiedepäivä

Osayleiskaavan aikataulu

SOTE-ENNAKOINTI projekti

Transkriptio:

ONNETTOMUUKSIEN EHKÄISYN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN PELASTUSOPISTOLLA 2025 Opinnäytetyön tutkimussuunnitelma YAMK / Teknologiaosaamisen johtaminen Karelia-Ammattikorkeakoulu Jani Jämsä

TUTKIMUSONGELMAT: - Millaista onnettomuuksien ehkäisyn osaamisen pelastuslaitoksilla eri tason tehtävissä (miehistö, alipäällystö, päällystö) tulisi olla 2025? - Kuinka tämän osaamisen muodostumista ja kehittymistä tulee tukea Pelastusopiston opetussuunnitelmissa ja täydennyskoulutustarjonnassa? - Millaista osaamista ja toimintatapoja Pelastusopiston onnettomuuksien ehkäisyn tiimiltä vaaditaan, jotta voimme laadukkaasti jatkossakin tuottaa tarvittavaa osaamista kentälle, mahdollisesti supistuvilla resursseilla?

TAVOITTEET: - kartoittaa pelastustoimen (pelastuslaitosten) tarpeet onnettomuuksien ehkäisyn osaamiselle tulevaisuudessa noin 10 vuoden tähtäimellä - selvittää Pelastusopiston tarpeet ja muutospaineet oe-tiimin opetukselle ja osaamiselle pitkällä tähtäimellä - tarkastella ammattitutkintojemme (pelastaja-, alipäällystö- ja Amkpalopäällystötutkinto) opetussuunnitelmien onnettomuuksien ehkäisyn opetuksen kehittämis- ja muutostarpeet tulevaisuudessa - pyrkiä määrittelemään minimitasot onnettomuuksien ehkäisyn osaamiselle ammattiopetuksessamme (rajanveto ammattiopetus täydennyskoulutus) - tarkastella täydennyskoulutustarjontamme ja avoimen Amk-opetuksen kehittämistarve tulevaisuudessa - luoda em. selvitysten pohjalta tiimillemme ns. osaamisprofiilit ja määritellä tiimimme jäsenten osaamistarpeet tulevaisuudessa - kartoittaa tiimimme nykyinen osaaminen ja kehittämistarpeet pitkällä aikavälillä

OPINNÄYTETYÖN VIITEKEHYS, JANI JÄMSÄ NYKYTILA, KOULUTUSTARVEANALYYSI JA OSAAMISTARVEKARTOITUS Kentän selvitysten analyysi Kyselyt Learning cafet Alumnitoiminta? PeO: Tutkimusyksikkö/ Kaukonen Tutkimus Amk- ja Apopiskelijoiden osaamisesta kentällä PeO: Strategia ja talous Muutostarpeet V. Siivosen strateginen opetuksen kehittämishanke Kenttä: OE-osaamishankkeen 2014 tulokset ja kehittämistarpeet PeO/OE-tiimi - Opetus (OPS:it) - Osaaminen (opet) - Toiminta (tiimi) Kenttä: Turvallisuuspalvelut (riskienhall.pääll.) OPS-kyselyt ja learning cafet Kenttä: Jari Turusen YAMKopinnäytetyö -> pel.vir.om. rooli OE-tiimi: Tehtävänkuvaukset Osaamiskyselyt Yksilöhaastattelut Tiimin työpajat Osaamisen ennakointi Toimintatutkimus Sisällön analyysi Tulevaisuusluotaus (skenaariot) LEAN-mallin sovellettavuus OPS:eissa? Opiskelijanäkökulma/OPS Asiakasnäkökulma/Tk OPS:ien, avoimen Amk:n ja TK-tarjonnan kehittäminen / tarvittavat muutokset (Pelastusala) OE-tiimin opettajien osaamisen kehittämissuunnitelma 2025 (Pelastusopisto) OE-tiimi 2025 -Toimintatavat - Arjen ongelmat -Johtaminen Osaamisprofiilit ja asenne Tavoitetehtävänkuvaukset Osaamiskartoitus Osaamisen kehittäminen Pedagogiset kehityskeskustelut KEHITTÄMISSUUNNITELMAT

TUTKIMUSMENETELMISTÄ: - Soveltavaa empiiristä tutkimusta - Laadullinen tutkimusnäkökulma - Asiakaslähtöinen toimintatutkimus tiimissämme - Kirjallisuustutkimusta - Pelastuslaitokset osallistava seminaari / ryhmähaastattelut - Mahdollisesti kysely kentälle? - Onnettomuuksien ehkäisyn osaamishankkeen 2014 tulokset - Palotarkastustoiminnan kehittämishankkeen 2015 tulokset - Jari Turusen YAMK-opinnäytetyön 2015 tulokset - PeO / Strateginen opetuksen kehittämishanke 2015 tulokset - PeO:n T&K yksikkö, Esko Kaukosen selvitys Amk- ja Ap-opiskelijoiden osaaminen - PeO:n T&K yksikön aiemmat kyselyt valmistuneille ja työnantajille - Oman tiimin työpajatyöskentely osaamisprofiilit ja OPS:ien kehittäminen - Tiimin osaamistarvekysely ja yksilöhaastattelut - Tiimin työpajatyöskentely osaamisstrategia ja osaamisen kehittämisen suunnitelma - Muuta?

HANKKEEN TUOTOKSET / KEHITTÄMINEN: - Kehittämissuunnitelma tiimimme osaamisen ja toiminnan kehittämiseen jatkossa - Kehittämissuunnitelmat ammattiopetuksemme opetussuunnitelmille opintojaksoittain noin seuraavan 10 vuoden tarpeisiin - Kehittämissuunnitelma OE -täydennyskoulutustarjonnallemme - Pilottimalli Pelastusopiston tiimien osaamisen kartoittamiseen, case OEtiimin pohjalta - Malli tiimien pedagogisille kehityskeskusteluille osana opetuksen ja osaamisen kehittämisen prosessia Pelastusopistolla.

HANKKEEN AIKATAULU: opinnäytetyön aihe valittu ja alustava suunnitelma palautettu 22.2.2015 opinnäytetyön ohjaaja (Kim Wrange) päätetty helmikuussa 2015 ohjauskeskustelu suunnitelmasta käyty ohjaajan kanssa 19.3.2015 opinnäytetyön sopimus laadittu ja allekirjoitettu 2.4.2015 lopullinen opinnäytetyön suunnitelma palautettu 30.4.2015 mennessä opinnäytetyön suunnitelman esittelyseminaari 22.5.2015 tarvittaessa suunnitelman täsmennys/täydennys seminaarin jälkeen työn teoriaan orientoituminen, aineiston keräys kesä-heinäkuu 2015 aineiston keräys jatkuu, teoriaosan kirjoittaminen elo-syyskuu 2015 kehittämishankeosuuden selvitysvaihe (aiemmat tutkimukset, pelastuslaitosten seminaari, kyselyt ym.) syys-joulukuu 2015 selvitysaineisto ainakin pääosin kasassa vuodenvaihteessa 2015 2016 osaamisen kehittämisen osuuden työpajat, haastattelut tiimin kanssa tammimaaliskuu 2016 kehittämissuunnitelmien työstäminen helmi-huhtikuu 2016 opinnäytetyön raportti kielen tarkastuskunnossa huhtikuussa 2016 kielen tarkastus, korjaukset, kypsyysnäyte, (seminaari?), työn luovutus toukokuu 2016 opinnäytetyöprosessi valmis toukokuu 2016

KIITOS!