Miten aivomme mukautuvat työelämän haasteisiin?



Samankaltaiset tiedostot
Aivojen hyvinvointi työssä

Aivojen hyvinvointi tietotyössä

Kestävä aivotyö aivotyön tuottavuus

Psyykkinen toimintakyky

Hyvinvointia työstä. Kognitiivinen kuormittuminen ja aivojen hyvinvointi työssä Teemu Paajanen johtava psykologi Työterveyslaitos

FlowIT virtaa IT-hankintoihin

Hyvinvointia työstä Juha Oksa. Työterveyslaitos

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos Sampsa Puttonen & Mikael Sallinen

Hyvinvointia työstä

Hyvinvointia työstä KO G N I T I I V I S E L L A E R G O N O M I A L L A. Teemu Paajanen, Virpi Kalakoski, Teppo Valtonen 2016

Psykoosisairauksien tuomat neuropsykologiset haasteet

Sampsa Puttonen, vanhempi tutkijatkij Hämeenlinna

Sykevälivaihtelu palautumisen arvioinnissa

Muistintutkimuksesta ja tulkin muistista. Muistintutkimuksesta ja tulkin muistista

Mitä jokaisen työsuojelijan tulee tietää psykososiaalisesta stressistä?

KYKYVIISARI-keskeiset käsitteet. Mitä on työkyky? Mitä on toimintakyky? Mitä on sosiaalinen osallisuus? Työterveyslaitos SOLMU

Sujuvaa aivotyötä sotealalla

Lyhyesti Oskusta - Osallisuutta asiakkuuteen kuntouttavassa työtoiminnassa (ESR) projekti

Rakastavatko aivosi liikuntaa?

KUORMITTUMINEN JA PALAUTUMINEN ENSIHOITAJAN TYÖSSÄ

Työhyvinvointi ja työkuormituksesta palautuminen

62. Työterveyspäivät - Tositarkoituksella työstä

FlowIT virtaa IT-hankintoihin

Itsensä tunteminen ja johtaminen kurssi. Riitta Salomäki, osastonhoitaja, Otaniemi Kati Kauppala, vastaava fysioterapeutti, Töölö

Vuorosuunnittelusovellutuksen kognitiivisen ergonomian ja vaikuttavuuden tutkiminen Vuorosuunnittelusovelluksen käyttö, työaikaergonomian näkökulma

FlowIT virtaa IT-hankintoihin

Kuinka saada kiire hallintaan?

70 vuotta. Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Aivokuorma kuriin kognitiivinen ergonomia ratkaisuna

TYÖMOTIVAATIOLLA VAI -HYVINVOINNILLA PAREMPAA TUOTTAVUUTTA

Ikäkuljettajan ajoterveys ja sen arviointi. Minna Löppönen LT, yleislääketieteen ja geriatrian erikoislääkäri

- MUISTISTA - NORMAALI IKÄÄNTYMINEN - MUISTIN JA TOIMINTAKYVYN HEIKKENEMINEN

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA

Työmuisti ja tarkkaavuus oppimisen pullonkauloina Nuorten ja aikuisten oppimisvaikeuksien moniammatillinen ohjaus ja tuki 31.1.

Mikä on mielestäsi elämäsi tärkein oppimiskokemus?

Paula Mustonen p Kaisa Hartikka p Aivotreeniä ryhmässä

Rakennusalan työterveys käytännön esimerkkejä Työterveyshuollon erikoislääkärikoulutuksen valtakunnallinen seminaari Tampereella

Lähtökohdat puheenvuorolle

Milloin matkoja on liikaa?

Liikunnan merkitys ammattiin opiskelussa ja työelämässä

Jukka Loukkola Neuropsykologian erikoispsykologi NeuroTeam Oy, Oulu

Hyvinvointia työstä. k o g n i t i i v i s e l l a e r g o n o m i a l l a. Virpi Kalakoski, Teemu Paajanen, Teppo Valtonen 2016

Peruskoululaisten toimintakyky ja hyvinvointi. Pääjohtaja Timo Lankinen

Oppimisvaikeudet ja tunneelämän. -yhteyksien ymmärtäminen

Terveystarkastuksen kautta hyvinvointikartoitukseen. L.Toivonen - Työterveys Aalto

Mikä on Kykyviisari? Arviointia, tuloksia ja juurrutusta Kirsi Unkila ja Minna Savinainen Työterveyslaitos

Aktiivisena eläkkeellä

Ajattelu ja oppimaan oppiminen (L1)

Oppiminen yliopistossa. Satu Eerola Opintopsykologi

Tiina Röning Psykologi, Psykoterapeutti Tampereen urheiluakatemia

Aivotyö toimivaksi hoitotyössä viestintäkampanjan tiedotustilaisuus #aivotyö #sotelainen

Oppiminen yliopistossa. Satu Eerola Opintopsykologi

Työllistymisusko työntekijän voimavarana - yhteydet työntekijän motivaatioon epävarmassa työtilanteessa

Mikä masentaa maailman onnellisinta kansaa? Sari Aalto-Matturi, Toiminnanjohtaja, Suomen Mielenterveysseura SOSTEtalk!

KOGNITIIVINEN KUNTOUTUS

AKTIIVINEN VANHENEMINEN. Niina Kankare-anttila Gerontologian ja kansanterveyden kandidaatti Sairaanhoitaja (AMK)

ESIOPETUSTA LÄHILUONNOSSA TAPAUSESIMERKKINÄ HÄMEENLINNA

S Havaitseminen ja toiminta

Hyvinvointia työstä. Aivojen hyvinvointi työssä kurssi

#saavuta2017 Puheenvuoroja, kognitiivinen saavutettavuus Torstai , klo

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Liikkuvat lapset tarkkaavaisempia. Heidi Syväoja, tutkija LIKES-tutkimuskeskus, Jyväskylä

Aivot narikkaan Asiakastilaisuus Riitta Veijalainen Vastaava työterveyspsykologi Voimavarakeskeinen työnohjaaja

Voiko muistisairauksia ennaltaehkäistä?

Laaja-alaiset oppimisvaikeudet TAKOMO Kuka on erilainen oppija? Laaja-alaiset oppimisvaikeudet uutena haasteena

Sujuvaa aivotyötä. Virpi Kalakoski, PsT, johtava

Työterveyshuollon näkökulma henkiseen työsuojeluun

1. DIAGNOSOIDUT OPPIMISEN VAIKEUDET PALOKUNTA- NUORELLA AD/HD = TARKKAAVAISUUS- JA YLIVILKKAUSHÄIRIÖ:


Matemaattiset oppimisvaikeudet

Hyvinvointi, jaksaminen ja itsensä muistaminen. Kohtaamispaikkapäivät Ihmisenä ihmiselle

Ajanhallinta ja itsensä johtaminen

Kehitysvammaisten lasten puheen ja kielen kuntoutus

Sosiaalinen taso: Kertominen ja tarinan rakentaminen yhdessä

Muistisairaudet

Tuotteen oppiminen. Käytettävyyden psykologia syksy T syksy 2004

Mikä kuntouttaa? Aku Kopakkala, kuntoutusjohtaja, Mehiläinen

Vaihtelu virkistää taidon oppimisessa - Kisakallion taitokongressin antia. Kuntotestauspäivät Sami Kalaja

Työmaa-aikataulun tekeminen ja noudattaminen Skanska Talonrakennus Oy Vesa Hintukainen

Peruskoulu - nousu, huippu (AAA) ja lasku?

Tietoisuustaidot uusi keino hyvinvoinnin ja fyysisen aktiivisuuden edistämiseksi

Portfolio. Kun oppiminen on tärkeintä. Syksyllä 2014

Maailma muuttuu, kehittyykö valmennus? Jukka Tiikkaja, koulutuspäällikkö (valmennus) Valmennus- ja seuratoimintaseminaari 25.4.

Tarkkaavaisuus ja muisti

Verkostojen tehokas tiedonhallinta

LUENTO 3. Toiminnan kehä

Suositukset työaikojen kuormituksen arvioimiseksi kunta-alalla

ENSIHOITAJIEN TYÖSSÄ KUORMITTUMINEN SEKÄ TYÖSSÄJAKSAMINEN

Ammattikuljettajien elintapaohjauksen käytännön toteutus

FlowIT virtaa IT-hankintoihin. Työterveyslaitos

Ergonomia työterveyden edistäjänä

Muuttaako teknologia aivojen tapaa käsitellä tietoa? Teknologia 2013 Tervetuloa vuoteen 2020

AIVOT JA INFORMAATIOÄHKY

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

KEHON JA MIELEN HYVINVOINTIA - PALAUTUMINEN. Satu Nevalainen Työterveys Wellamo Johtava ylilääkäri

Ensihoitajien psyykkinen ja fyysinen kuormittuminen sekä työssäjaksaminen. Anssi Aunola Lääkintämestari Keski-Uudenmaan pelastuslaitos

LIITE 8 Toiminnan aloittain etenevän opiskelun opetussuunnitelmaan

Terveystieto, minimipaketti

Työkykyiset ja työelämätaitoiset nuoret. -(työ)hyvinvointia ja (työ)pahoinvointia

Transkriptio:

Miten aivomme mukautuvat työelämän haasteisiin? Virpi Kalakoski, PsT, erikoistutkija Aivot ja työ -tutkimuskeskus Valtakunnalliset Kuntoutuspäivät 18.3.2010

Miten aivomme mukautuvat työelämän haasteisiin? Työelämä asettaa uusia haasteita Tietotyö ja monitehtävät kuormittavat tiedonkäsittelyä Univaje ja stressi vaikuttavat neurokognitiiviseen toimintakykyyn Työn suunnitteluun tarvitaan kognitiivista ergonomiaa

Työelämä asettaa uusia haasteita Tietotyö lisääntyy joka alalla Tietotyössä käsitellään tietoa kognitiivinen toiminta eli tiedonkäsittely on keskeistä käytetään tietoteknologiaa informaatio- ja paikkatietosuunnittelijat, opettajat, hammaslääkärit, merimiehet, laboratoriotyöntekijät, lennonjohtajat, varastotyöntekijät, valvomotyöntekijät, rautatieläiset, voimalaitossuunnittelijat, sairaanhoitajat, rakennusinsinöörit, kouluttajat, sotilaat, palomiehet, verkkolehden toteuttajat,

Tämän päivän ja tulevaisuuden haasteita TTL Aivot ja työ -tutkimuskeskus/ Lukander /

Käyttöliittymät kehittyvät Aivot ja työ -tutkimuskeskus / Kristian Lukander /

Näyttöympäristöt muuttuvat Aivot ja työ -tutkimuskeskus / Kristian Lukander /

Tietotyö lisääntyy joka alalla Aivot ja työ -tutkimuskeskus / Kristian Lukander /

Tietoteknologia kulkee mukana TTL Aivot ja työ -tutkimuskeskus/ Lukander / The Rescue Project

Tietotyö kuormittaa aivoja Työ ja terveys 2006 tutkimus (TTL) noin 20% työntekijöistä kokee muisti- ja keskittymisvaikeuksia koetut muisti- ja keskittymisvaikeudet ovat lisääntyneet erityisesti 24-35 -vuotiaiden ryhmässä työelämässä on useita muistia kuormittavia tekijöitä 30-40% työntekijöistä raportoi kokevansa haitallisia keskeytyksiä työssä melko usein tai jatkuvasti

Tehtävät, laitteet, järjestelmät ja tilanne voivat kuormittaa tarpeettomasti Tietoa tulee liikaa ei ehditä kertailemaan ja työstämään eikä oppimaan Tehtävät ovat liian vaativia ja kuormittavia useita yhtäaikaisia tehtäviä, toimitaan aikapaineessa Ympäristössä tai järjestelmässä on häiriötekijöitä häly, visuaalinen melu tai liike kaappaa huomion tehtävät keskeytyvät Työn vaatimukset ja yksilön voimavarat eivät kohtaa univaje ja uupumus heikentävät toimintakykyä Aivojen hyvinvointi / TTL / Kalakoski /

Neurokognitiivinen toimintakyky Aivot ja työ tutkimuskeskus menetelmiä kognitiivisen toimintakyvyn arviointiin vaativissa tehtävissä (monitehtävät, työmuistia kuormittavat tehtävät) vaativissa tilanteissa (univaje, uupumus) Aivojen hyvinvointi / TTL / Kalakoski /

Lähes kaikessa työssä tarvitaan työmuistia: tämänhetkisen tehtävän työstäminen muistissa Työmuisti on inhimillisen tiedonkäsittelyn pullonkaula Työmuisti tieto hiipuu nopeasti muistijäljet herkkiä häiriintymään kapasiteetti noin 4 yksikköä Havaintomaailma Säilömuisti tiedot taidot kokemukset

Miksi lähes kaikessa työssä tarvitaan työmuistia? käsitellään tietoa, joka ei välittömästi havaittavissa toimitaan muistin varassa yhdistetään meneillään olevaan tehtävään ja aikaisempiin tietoihin, taitoihin ja kokemuksiin liittyviä tietoja ylläpidetään tilannetietoisuutta Mitä tapahtuu? Miksi tapahtuu? Mitä tapahtuu seuraavaksi? Mitä voin tehdä tässä tilanteessa? opitaan jatkuvasti uutta kertaillaan, muokataan uusia tietoja ja taitoja osaksi jo opittua Aivojen hyvinvointi / TTL / Kalakoski /

Aivot ja työ -tutkimuskeskus Staattisista mittauksista päälle puettaviin mittalaitteisiin

Neurokognitiivisen toimintakyvyn arviointi Fysiologinen - EEG - ERP (P300, N100) - ECG - BP - hengitys - EOG - ääni - NIRS - lämpöfysiologia Suoriutuminen - kokonaispisteet tehtävässä - reaktioaika - virheiden lukumäärä Subjektiivinen - Nasa TLX - stressikyselyt - vireyskyselyt - uni Kuormittuminen ATTK /Anu Holm Ulkoinen - Samanaikaisten tehtävien lukumäärän lisääntyminen - tehtävän nopeutuminen - palaute suoriutumisesta Kuorma Sisäinen - sairaus (liuotinaivosairaus) - kasvanut unipaine (hereilläoloaika, univaje)

Brain@Work -monitehtävä operatiivinen työmuisti tiedonkäsittelyn nopeus työmuisti havaitseminen tarkkaavaisuus työmuisti toiminnanohjaus tehtävänvaihto monitehtäväsuoritus oppiminen kognitiivinen strategia kuulonvarainen tarkkaavaisuus TTL / Aivot ja työ -tutkimuskeskus / näönvarainen tarkkaavaisuus

Univaje heikentää kykyä ohjata omaa toimintaa uusissa ja monimutkaisissa tilanteissa Ajattelun joustavuus Opittujen reaktioiden ehkäisy tarvittaessa Ratkaisuvaihtoehtojen määrä ja laatu Sanallinen tuotteliaisuus Varmuus ratkaisujen oikeellisuudesta Aivojen etuotsalohkot Uni TTL /Mikael Sallinen /

Univaje ja monitehtävässä suoriutuminen 3000 2000 1000 0-1000 -2000 8 t uni 2 t uni % Total score 4000 Aika 8:30-9:40 11:15-12:25 13:30-14:40 15:45-16:55 8:30-9:40 TTL / Mikael Sallinen / 8t uni

Univajeen vaikutus pahimmillaan Normaali uni Univaje 8.30-9.40 11.15-12.25 13.30-14.40 15.45-16.55 kesto 70 min Yksilölliset erot!

KSS Kasautuvan univajeen ja työn tauotuksen yhteydet toimintakykyyn ja työssä kuormittumiseen Mikael Sallinen, Mikko Härmä, Tarja Stenberg, Harri Alenius, Marja-Leena Haavisto, Ari Hirvonen, Christer Hublin, Hely Kalska, Maili Lehto, Wessel van Leuween, Harri Lindholm, Kiti Müller, ja Jussi Virkkala 9000 8000 7000 6000 ryhmä univaje, n=13 kontrolli, n=8 Error Bars show Mean +/- 1.0 SD Dot/Lines show Means Monitehtävän pistemäärä 5000 4000 3000 2000 1000 Perus1 Univ aje1 Univ aje3 Univ aje5 Perus2 Univ aje2 Univ aje4 Pal1 Mittauspäivä Pal2 9 8 ryhmä Univaje, n=14 Kontrolli, n=8 7 6 5 4 Dot/Lines show Means Error Bars show Mean +/- 1.0 SD 3 2 1 Perus1 Univ aje1 Univ aje3 Univ aje5 Perus2 Univ aje2 Unv aje4 Pal1 Mittauspäivä Pal2

Univaje ja neurokognitiivinen toimintakyky työssä Univaje kognitiiviset toiminnot ja kyky ohjata omaa toimintaa heikkenevät laaja-alaisesti univajeen ja yöllä työskentelyn yhteydessä Sopeutuminen vuorotyöhön uni-valvetilan sopeutuminen työvuoroihin on oleellista sekä vuorotyössä jaksamiselle että kognitiiviselle toimintakyvylle Aivot ja työ -tutkimuskeskus / Mikael Sallinen

Stressin vaikutus muistitoimintoihin Stressi Työmuisti Vaikutukset merkittäviä Asiamuisti Vaikutukset merkittäviä - aktiivinen mieleenpalautus ja mieleenpainaminen heikkenevät Taitomuisti Vaikutukset vähäisiä? TTL / Mikael Sallinen /

Työuupumus ja neurokognitiivinen toimintakyky Tutkimuksia toistaiseksi hyvin vähän Tulosten tulkinnan ja vertailun vaikeus Työuupumukseen liittyy Tarkkaavaisuuden ylläpidon ja säätelyn vaikeutta Työmuistiongelmia Hitautta: silmän ja käden yhteistoiminta, tarkkaavaisuuden ylläpito, tarkkaavaisuuden kohteen toistuvaa vaihtaminen Häiriöitä eksekutiivisissa toiminnoissa (toiminnan ohjaus, tarkkaavaisuuden kontrolli): etuotsalohkojen toimintahäiriöt? Aivojen hyvinvointi / TTL / Akila /

Kuormittuminen tietotyössä: yhteistyössä TTL, Terveystalo ja Tieto Tutkittavat N=17, (35 56 v.) työssäkäyviä, asiantuntija- tai esimiestehtävissä MBI normaali / poikkeava Menetelmät mm. Aivot- ja työ tutkimuskeskuksessa kehitetyt tietokoneperustaiset työmuistin toimintaa arvioivat menetelmät (nk. complex span: prosessointitehtävä ja samanaikainen muistitehtävä) lasku-sana tehtävä symmetria-paikka -tehtävä Aivojen hyvinvointi / TTL / Akila /

Sana-lasku -tehtävä (Operation Span) Ratkaise laskutehtävät 2 +1 =5? Oikein / väärin Paina sanat mieleen Palauta järjestyksessä PALLO Muistettavien sanalistojen pituus: 2-7

7

+3

=10

?

KISSA

9

-7

=3

?

TAKKA

5

+6

=11

TÄHKÄ

Palauta sanat

Sana-lasku -tehtävä (OperSpan) MUISTI PROSESSOINTI 7 +3 =10 oikein vai väärin? OIKEIN, paina oikeata CTRL-näppäintä KISSA paina sana muistiin 9-7 =3 oikein vai väärin? VÄÄRIN, paina vasenta CTRL-näppäintä TAKKA paina sana muistiin 5 +6 =11 oikein vai väärin? OIKEIN, paina oikeata CTRL-näppäintä TÄHKÄ paina sana muistiin Aivojen hyvinvointi / TTL / Kalakoski /

Symmetria-paikka -tehtävä Ratkaise symmetriatehtävä Paina ruutujen paikka mieleen Aivojen hyvinvointi / TTL / Kalakoski /

Työmuistitehtävissä suoriutuminen: Kontrollit vs. Burnout (MBI) OperSpan SymSpan 5,0 5,0 4,0 4,0 Span Length Span Length 3,0 3,0 2,0 2,0 1,0 1,0 0,0 0,0 0 1 2 3 Reference Burnout 0 1 2 3 Reference Burnout Kielellinen tehtävä odotusarvo ~4 Visuospatiaalinen tehtävä odotusarvo ~4 Aivojen hyvinvointi / TTL / Kalakoski /

Symmetria-paikka -tehtävä Ratkaise symmetriatehtävä Paina ruutujen paikka mieleen Aivojen hyvinvointi / TTL / Kalakoski /

Henkilön kuormittuneisuus SymmSpan, vaste symmetriakuviolle Fz Vaste prosessointitehtävälle (symmetriakuvio, kyllä/ei) Cz Pz punainen MBI normaali sininen MBI poikkeava kun tehdään useita tehtäviä MBI poikkeava -ryhmässä vähemmän resursseja käytössä kuin MBI normaali - ryhmässä ATTK /Anu Holm Aivojen hyvinvointi / TTL / Kalakoski /

Henkilön kuormittuneisuus SymmSpan, vaste paikkatiedon muistiinpainamiselle Pieni muistikuorma (1-2 paikkaa) Suuri muistikuorma (5-7 paikkaa) punainen MBI normaali sininen MBI poikkeava Aivojen hyvinvointi / TTL / Kalakoski / ATTK /Anu Holm MBI poikkeava pienellä muistikuormalla muistuttaa MBI normaali suurella muistikuormalla

Työuupumus ja neurokognitiivinen toimintakyky Työuupumukseen liittyvistä kognitiivisista muutoksista ei vielä ole paljonkaan tietoa Työmuistin toiminta, tiedonkäsittelynopeus ja tarkkaavaisuuden säätely vaikuttavat olevan herkkiä työuupumuksen kognitiovaikutusten osoittajia Mutta onko kognitiolöydös syy vai seuraus? pre-existing vulnerability? Aivojen hyvinvointi / TTL / Akila /

Aivot tarvitsevat kuormitusta sopivasti (Yerkes-Dodson laki) Aivojen toimintakyky Parhaimmillaan Tarkkaavuuden ja motivaation lasku Kognitiivinen tunneloituminen Heikoimillaan Matala Korkea Aivot ja työ tutkimuskeskus / Mikael Sallinen Kuormituksen aste

Ihmisen mittainen työ: aivot palautuvat ja työssä jaksaa paremmin "AINO" "NINO" Miten kuormittaa aivoja sopivasti työssä? Työterveyslaitos / Mikael Sallinen /

Työssä tarvitaan kognitiivista ergonomiaa Kognitiivinen ja neuroergonomia auttaa kehittämään työympäristöjä,-välineitä ja -käytäntöjä, joissa on otettu huomioon ihmisen tiedonkäsittelyn kyvyt ja rahoitukset Työ ei saa kuormittaa ihmistä tarpeettomasti etsitään ratkaisuja kuormittaviin tilanteisiin parannetaan työn sujuvuutta ehkäistään toimintakyvyn laskemista lisätään työhyvinvointia, turvallisuutta ja tuottavuutta Esteettömyys, Design for all otetaan huomioon yksilölliset tekijät: erityisongelmat, ikä tuetaan kognitiivista toimintakykyä

Kiitos! www.ttl.fi/aivotyo