Kokemuksia käyttäjälähtöisestä kuntakehittämisestä ja jatkoaskeleita Mikkelin malliin. Mikkelin kaupungin kehitysjohtaja, valt.tri.



Samankaltaiset tiedostot
Mikkelin kaupungin sosiaali- ja terveystoimen strategia

Mikkelin kaupungin strategia. Mikkelin kaupunginvaltuusto

Pelastustoimen muutospaineet ja mahdollisuudet. Seppo Lokka pelastusjohtaja

Talousarvion 2016 laadintaohjeen liite 1. Kuntalainen ja asiakas. Tilaajan eli valtuuston asettama tavoite ja toimenpide

ARVOT. Kehityshakuisuus. Asukaslähtöisyys. Avoimuus. Luotettavuus. Perusteltu ja selkeä valmistelu ja päätöksenteko

MITEN KUNTAA JOHDETAAN VAIKUTTAVUUDELLA JA HYVINVOINTITIEDOLLA. Kuntaliitto Kehitysjohtaja Soile Kuitunen

Kehittämisrakenneseminaari Ilmoittautumisen yhteydessä tehty kysely

Sosiaali- ja terveystoimi Järjestäjähallinto

DIGITAALINEN KAUPUNKI Asiakirjahallinnasta tietojen hallintaan seminaari Mikkelin ammattikorkeakoulu. Soile Kuitunen, Mikkelin kaupunki

Mikkelin kaupungin sekä Ristiinan ja Suomenniemen kuntien yhdistymissopimusluonnos

Integroidut palvelut nuorille vai vaikuttava palvelusysteemi?

Keski-Pohjanmaan ympäristöterveydenhuollon strategia

Mahdollisuuksien maailma

Elinvoimainen ja kilpailukykyinen kaupunki / Kirjastopalvelujen näkökulma

Kaupunginvaltuusto

KEHITTYVÄ JA KASVAVA MIKKELI

Palvelu on helposti saatavaa, asiakaslähtöistä ja turvallista

HOLLOLAN KUNTASTRATEGIA

Kuntayhtymä Kaksineuvoinen. Strategia

TENONLAAKSON SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUIDEN KEHITTÄMISHANKKEEN LOPPUSEMINAARI POHJOIS-SUOMEN KASTE-TEOT

LAPSISTA JA NUORISTA ELINVOIMAA KUNTIIN HYVINVOINTIARJEN EDISTÄMINEN KUNNAN PERUSPALVELUISSA

TULOKSELLISEN TOIMINNAN KEHITTÄMISTÄ KOSKEVA SUOSITUS

Osaaminen muutoksessa avain tulevassa Sotessa seminaari

KUNTASTRATEGIA

TARKENTAMINEN UUDISTUVA HÄMEENLINNA 2015 STRATEGIA

Aluelautakunnat kylien asialla. ROVANIEMEN KAUPUNKI Maarit Alikoski

Saimaan rannalla. Mikkelin valtuustostrategia Luonnos

Strategian tiivistys Kaupunginhallitus

MIKKELIN STRATEGIA Yhdessä teemme Saimaan kauniin Mikkelin

joensuun kaupunkistrategia

Strategian raportointi 2016 Kaupunginhallitus

KAUPUNGIN STRATEGIATYÖ JA OPPIMISYMPÄRISTÖUUDISTUS

MÄNTSÄLÄN KUNTASTRATEGIALUONNOS

Iisalmen kaupunkistrategia Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto

YHDESSÄ TILLSAMMANS!- PÄÄTÖSSEMINAARI

Kasvun ja oppimisen lautakunta Liite nro 1 (1/9)

Museotyö muutoksessa!

Lappeenranta Strategian raportointi 2015 Kaupunginhallitus

Osaava henkilöstö asiakaslähtöinen, tuloksekas toiminta ja vaikuttava palvelu. Henkilöstöstrategia vuosille

Ihmisiin kohdistuvien vaikutusten arviointi

LUOVASTI LAPPILAINEN, AIDOSTI KANSAINVÄLINEN ON MONIPUOLISTEN PALVELUJEN JA RAJATTOMIEN MAHDOLLISUUKSIEN KASVAVA KESKUS

Suomalainen kunta. Menestystarina yhä vuonna 2017

LAPUAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN

Keski-Pohjanmaan ristöterveydenhuollon. terveydenhuollon strategia. ristöterveyslautakuntaterveyslautakunta Hyväksytty 3.11.

Oulu 2020 kaupunkistrategialuonnos Kommentoitavaksi

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Uuden kuntalain mukaiset täydennykset Valtuusto /84

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto

KIRJASTO & MARKKINOINTI Kito

Henkilöstöjohtamisen rooli reformin

Maakuntaohjelma

Anna-Kaisa Ikonen Työllisyysfoorumin avauspuhe: Tampereella Arvoisa seminaariväki, Tervetuloa tämän vuoden työllisyysfoorumiin!

Osaamisen kehittäminen kuntaalan siirtymissä. Workshop Suuret siirtymät konferenssissa Terttu Pakarinen, kehittämispäällikkö, KT

KUOPION KAUPUNKISTRATEGIA. hyväksytty päivitetty 2013

Mikkelin valtuustostrategia Visio, strategiset päämäärät ja ohjelmat

Muutokseen valmistautuminen etenee

Strategiakortit 2015

LOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1

Elinvoiman ja. hyvinvoinnin. vuoropuhelua. Lohjalla. Katri Kalske Pekka Puistosalo

Toiminta- ja taloussuunnitelma sekä talousarvio 2016 Sairaanhoitopiirin johtaja Jari Jokela Yhtymävaltuuston seminaari Rovaniemi 24.6.

Kohti laaja alaista tuottavuusajattelua kuntataloudessa

Uuden sukupolven organisaatio ja johtaminen. Vaikuttava organisaatio eri tasoisia prosesseja johtamalla

Vastuullisuussuunnitelma 2018

Ohjaamo osana ESR-toimintaa

AMKE Johdon foorumi Merja Oljakka SOL Palvelut Oy

Jyväskylän kaupungin kehitysaallot

Huippuasiakaskokemuksen rakentaminen Alkossa

Kemin kaupunkistrategia Toimenpideohjelma 2016

Sipoon kunnan SOSTER osastostrategia 2025

Uusi Kotka 2025 osallistava kaupunkistrategiaprossi työsuunnitelma. Elinvoimalautakunta Kaupunginhallitus

Tervetuloa demokratiaverkoston seminaariin! Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HT, dosentti

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

TYYN STRATEGIA PERUSTEHTÄVÄ

YRITTÄJYYSKASVATUKSEN STRATEGIA JYVÄSKYLÄN PERUSOPETUKSESSA. Liite 3 Vuosisuunnittelu

OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN STRATEGIA Hallinnonalan rakennerahastopäivät Iiris Patosalmi Neuvotteleva virkamies

IISALMEN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN 2010

NÄKÖKULMIA ALUEELLISEN KIRJASTOSTRATEGIAN LAATIMISEEN. Jyväskylä Jyväskylän kaupunginkirjasto Keski-Suomen maakuntakirjasto

HOITOTYÖN STRATEGINEN TOIMINTAOHJELMA JA TOIMEENPANO VUOTEEN 2019 VARSINAIS-SUOMEN ALUE

LOVIISAN KAUPUNKISTRATEGIA 2020 (luonnos )

Kumppanuus ohjelma. Tampereen kaupungin ja tamperelaisten hyvinvointialan järjestöjen yhteistyön kehittäminen

Etelä-Karjalan maakuntaohjelma Luonnos

Kohti tasavertaisempaa kuntoutusta - näkemyksiä tulevaisuudesta

Tulevaisuuden Orimattila Asukkaiden osallisuuden ja vaikuttamisen kehittämisohjelma

Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallisen kehittämisohjelman eli Kaste-ohjelman ( ) valmistelu

LOVIISAN KAUPUNKISTRATEGIA 2020 (ehdotus )

Henkilöstön kehittämisen kokonaissuunnitelma Osaamisen kehittäminen

Mikkelin kirjastoauton konseptointia

Hyvät eväät ETEENPÄIN

NUORET, HYVINVOINTI JA POHJOIS-KARJALA. Maarita Mannelin maakuntasuunnittelija

Muutoksessa mahdollisuus? Yhdessä onnistuneempaan muutokseen

Tulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto

Palvelustrategioilla vauhtia hyvinvointialan elinkeinopoliittiseen kehittämiseen

TYP:n lähikehityksen jäljillä mihin suuntaan ja miten Lahdessa?

Hankkeet kehittämisen tukena Mikkelin palvelutuotantoyksikön lautakunnan koulutus

LIEKSAN KAUPUNGIN STRATEGIA 2020 TOIMINTAYMPÄRISTÖMME MUUTTUU LIEKSAN KAUPUNGIN TOIMINTA AJATUS. Sujuvan elämän seutukaupunki - luonnollisesti Lieksa

Kehitetään kyliä yhdessä KEHITTÄMISEN PERUSTAA

JULKISEN, YKSITYISEN JA KOLMANNEN SEKTORIN YHTEISTYÖN

YMPÄRI KÄYDÄÄN YHTEEN TULLAAN Maakunta - osallisuus - lähidemokratia Maakuntajohtaja Jari Parkkonen, Päijät-Hämeen liitto

Keski-Pohjanmaan kärkitavoitteet

Transkriptio:

Kokemuksia käyttäjälähtöisestä kuntakehittämisestä ja jatkoaskeleita Mikkelin malliin Mikkelin kaupungin kehitysjohtaja, valt.tri., Soile Kuitunen 1

Visio 2020: Mikkeli modernin palvelun kasvukeskus Saimaan rannalla Mikkelin uudistuva kaupunkikeskusta sekä vireä maaseutu ja puhtaat vesistöt vetävät puoleensa. Asiakaslähtöiset palvelut, yhteisöllisyys ja erinomainen ympäristö luovat edellytykset turvalliseen ja laadukkaaseen asumiseen ja vapaa-aikaan. Mikkelin kaupunki on vahva Itä-Suomen keskus. Elinkeinoelämä, oppilaitokset, tutkimusyksiköt ja kaupunki ovat tiiviisti verkottuneita ja tuottavat hyvinvointia ja vaurautta alueelle. Mikkeli ammentaa menestystään myös monipuolisesta kulttuurista, historiasta, kansainvälisyydestä sekä hyvästä ympäristöimagosta.

Asiakaslähtöiset ja kustannustehokkaat peruspalvelut Hyvinvoiva kuntalainen ja yhteisö Tyytyväinen asiakas ja käyttäjä Terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen Ennaltaehkäisevien palveluiden vahvistaminen Lasten, nuorten ja lapsiperheiden osallisuuden ja hyvinvoinnin lisääminen Hyvä Modernin palvelun kasvukeskus Saimaan rannalla Vetovoimainen kasvukeskus Hyvä kuntatalous työnantaja Käyttäjälähtöiset, modernit palvelut Innovatiivinen palvelujen järjestäminen Tuottavuuden parantaminen Talouden hallinta Dynaaminen innovaatio-, osaamis-, koulutusja tutkimusympäristö Elinkeinoelämän monipuolistuminen ja vahvistuminen Monipuolinen kumppanuus Tehokas omistajapolitiikka Kansainvälistyminen Osaava, motivoitunut ja vastuullinen henkilöstö Ammattimainen ja innostava esimiestyö Ekologinen ja eläväkaupunkikeskus ja maaseutu Vuotuinen muuttovoitto Hyvä maine

Miksi Mikkeli on valinnut strategiaansa asiakas- ja käyttäjälähtöisyyden? Halu nostaa tuottavuutta ja tehokkuutta kun palvelut osuvat tarpeeseen, ja ne tuotetaan ja tarjotaan asiakasta mahdollisimman hyvin palvelevalla tavalla, nousee myös tuottavuus. Hyvä palvelutyytyväisyys nostaa myös henkilöstön tehokkuutta ja tuottavuutta. Halu tuottaa asiakkaille entistä parempaa hyvinvointia Kun palvelut osuvat tarpeeseen, ja ne tuotetaan ja tarjotaan asiakasta mahdollisimman hyvin palvelevalla tavalla, lisääntyy asiakkaiden hyvinvointi. Halu parantaa kaupungin imagoa ja mainetta Parempaa palavelua saisit Mikkelistä

Mitä asiakas- ja käyttäjälähtöisyys on ja ei ole Asiakas- ja käyttäjätiedon keräämistä ja tiedon hyödyntämistä mitä asiakkaat ajattelevat, mitä merkityksiä he antavat palveluille Osuvampien palveluiden ja palveluprosessien aikaansaamista: oikea palvelu, oikealle asiakkaalle, oikeaan aikaan Viisasta kehittämistä Asiakas- ja käyttäjätiedon keräämistä ilman hyödyntämistä Kaikkiin tarpeisiin vastaamista Joka suuntaan säntäilevää kehittämistä

Asiakas- ja käyttäjälähtöisyys - Mikkelissä Mikkelin kaupungissa kerätään jo nyt valtava määrä asiakastietoa Mihin sitä käytetään? Ja käytetäänkö viisaasti? Mikkelin kaupungissa kehitetään jo nyt valtavasti Kehitetäänkö viisaasti? Ymmärretäänkö asiakasta, vai kehitetäänkö mutulla (kyllä me tiedetään mitä asiakkaat haluaa ja ajattelee) Tulevaisuudessa on pakko uudistaa aina vain enemmän Palvelujärjestelmä ei nykyisellään kestä taloudellisesti eikä muutoinkaan. Onko vaihtoehtoja?! (vrt. Charles Darwin: menestyjiä eivät ole vahvimmat vaan ne jotka osaavat valmistautua muutokseen)

Käyttäjälähtöisyyden kehä Empowerment Talkoot, vastuunkanto (laituri-case) Informointi: asiakas- ja käyttäjäkyselyt, nettiportaalit Osallisuus: työseminaarit, Mikkelifoorumit, yhteissuunnittelu (esim. Oriveden alue, City 2010), aluejohtokunta

Käyttäjälähtöisen palveluiden kehittämisen esimerkkejä Palveluosaajavalmennus. 19 palvelua joita kehitetään käyttäjälähtöisesti. Tavoitteena aikaansaada menetelmiä ja työtapoja asiakasymmärryksen keräämiseen ja hyödyntämiseen palveluiden kehittämiseksi. Käyttäjälähtöisen palveluiden johtamisen erikoisammattitutkinto toteutustapana JET. Maankäytön prosessien kehittäminen käyttäjälähtöisesti. Minun Mikkelini-verkkoalusta tukemaan palveluiden kehittämistä. Kirjaston asiakaslähtöisen toimintatavan vahvistaminen ja lanseeraus. Muuta: osallisuusfoorumit, osallistavat strategiaprosessit jne. Isona haasteena soten isot prosessit koska todellinen vaikuttavuuskin syntyy täältä!

Kirjaston uusi organisaatioehdotus Kirjastotoimenjohtaja Lähipalvelut Lähikirjastot Seutukirjastot Kirjastoauto Sisältöpalvelut Kokoelma Järjestelmä Oheistapahtumat Näyttelyt Verkkopalvelut Asiakkaankohtaaminen Tiski Kaukopalvelu Kotipalvelu Kirjaston käytönopetus Kirjavinkkaus Kouluyht.työ Maakuntakirjasto Pp=apulaisjohtaja Henkilöstöasiat Harjoittelijat Projektit Koulutus Savotta-yht.työ Maakunta-asiat Logistiikka, toimisto, vahtimestari, tiedottaminen, markkinointi

Laaja käyttäjälähtöinen kehitysprosessi: aktiivinen asukaskampanja Innostaa ja osallistaa kaupunki- ja aluekehittämiseen ja paikalliseen vaikuttamiseen Kokeilla ja kehittää erilaisia kaupunki- ja aluekehittämistä tukevia toimintaja tiedonhankintamenetelmiä ja paikallisen vaikuttamisen keinoja. Kokeilla ja kehittää keinoja nuorten ympäristökokemuksien ja yleensä heidän äänensä kuuluviin saamiseksi. Saada tietoa erityisesti yrittäjien sekä lasten, nuorten ja heidän perheidensä elinvoimaiseen alueeseen liittyvistä kokemuksista ja mielikuvista ja sitä kautta tunnistaa ja tunnustaa alueen vahvuuksia sekä kehittämisen kohteita Muokata alueen imagoa Huom! Kampanja toteutetaan käyttäjälähtöisesti neloskierteen voimin! Mukana kaupunki-kehittäjät-asukkaat/käyttäjät-yritykset

Entä sitten? Viisi oppia Mikkelistä Opetus nro 1. Strategian saattaminen todeksi vie aikaa. Kun tuotantolähtöisesti orientoitunut organisaatio alkaa kääntyä aitoon asiakaslähtöisyyteen, se ei käy hetkessä. Visioon todelliseen käyttäjälähtöisyyteen ja itseorganisoitumiseen on pitkä matka. Matkaa kannattaa kuitenkin taittaa pienin määrätietoisin askelin. Opetus nro 2. Myös Helsingin opetus! Käyttäjälähtöisyys ui helpommin organisaatioihin jotka ovat prosessijohdettuja ja/tai prosessimaisesti toimivia, sillä näissä hallintokuntien/toimialojen rajoja on jo rikottu. Käyttäjä ei ajattele hallintokunnista vaan tarpeistaan käsin. Tarpeet ovat usein kokonaisvaltaisia: hyvä terveys-hyvä elämä! Opetus nro 3. Käyttäjälähtöisyyden perusteleminen vaatii työtä ja kokemuksia. Asia herättää myös epäilyksiä: Halutaanko vesittää edustuksellisen demokratian perustaa? Yritetäänkö vastata kaikkiin käyttäjien tarpeisiin? Miten käyttäjälähtöisyyteen oppii? Osallistaminen vaatii aikaa ja voimavaroja onko meillä niitä? Kenen vallassa on määritellä palvelut? Mihin osallisuus johtaa missä ovat konkreettiset hyödyt?

Entä sitten? Viisi oppia Mikkelistä Opetus nro 4. Palveluiden kehittäminen käyttäjälähtöisesti ja osallisuuden ja yhteisöllisyyden vahvistaminen vaativat omat fooruminsa ja toimintatapansa. Näiden välille voidaan ja tulee rakentaa polkua! Opetus nro 5. tarvitaan kuntien välistä yhteistyötä, kokemusten jakamista, yhteistä harjoittelua haastavan asian eteenpäin viemiseksi. Miten Lohja-Mikkeli-akselilla?!

Kehitys kehittyy kehitysjohtaja polkee vauhtia

Mikkeli uudistuu ja kehittyy! Ota yhteyttä soile.kuitunen@mikkeli.fi 14