O: Kysyy missä vaiheessa asia päätetty tai päätetään. Kysymyksen tekijä pohtii myös mahdollista äänestystä asiassa.

Samankaltaiset tiedostot
Opetusvaliokunnan puheenjohtaja tapaamassa Kasavuoren henkilökuntaa Muistiinpanot keskustelusta

Vs. stj:n esitys: Lautakunta käy lähetekeskustelun Sivistystoimen strategian toimeenpanon suunnittelua varten.

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 8/ (6) Kaupunginhallitus Sj/

Kauniaisten suomenkielisen esiopetuksen, perusopetuksen ja lukion työ- ja loma-ajat lukuvuonna

Helsingin kaupunki Esityslista 9/ (5) Kaupunginhallitus Sj/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 9/ (6) Kaupunginhallitus Sj/

Muistiinpanot Perusopetuksen kuulemistilaisuus: Hallinnollisesti yhtenäinen peruskoulu -prosessi klo Kasavuoren monitoimitila

Perusopetuksen henkilökunnan kuulemistilaisuus: Hallinnollisesti yhtenäisestä peruskoulusta

JOHANNA IHANAMÄKI Johanna Ihanamäki puheenjohtaja ja esittelijä

Sähköiset oppimateriaalit osana opetusta

Asukastilaisuus Myllypuron alueen palveluverkko Outi Salo Linjanjohtaja Helsingin opetusvirasto

JOROISTEN YHTENÄISKOULU - HANKEPROSESSI

laajemmin sivistystoimen toimialaan kuuluvien tapahtumien toteuttamista.

Sivistystoimenjohdon strategiset haasteet kunnan toimintaympäristön muutoksessa

Espoon kaupunki Pöytäkirja 70

Skenaariot Meilahden ja Pikku Huopalahden kouluverkon kehittämiseksi

Helsingin kaupunki Esityslista 5/ (5) Kasvatus- ja koulutuslautakunnan suomenkielinen jaosto Asia/

Espoon kaupunki Pöytäkirja 80. Nuorisovaltuusto Sivu 1 / Koulujen lukuvuoden työ- ja loma-ajat. Nuorisovaltuuston lausunto

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 5/ (6) Kasvatus- ja koulutuslautakunnan suomenkielinen jaosto Asia/

Tulevaisuuden koulu Askolan kouluverkko kuntalaisilta

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 4/ (1) Kaupunginvaltuusto Asianro 2138/ /2017

V Vaihtoehtojen A D taloudellisten vaikutusten arviointia.

Eräiden opettajien siirtäminen avoimiksi jääneisiin tai perustettaviin virkoihin

VASTAUS ALOITTEESEEN KOSKIEN PERUSOPETUKSEEN VALMISTAVAA OPETUSTA RUOTSIN KIELELLÄ

Espoon kaupunki Pöytäkirja Henttaa-Suurpellon alueen perusopetuksen järjestäminen alkaen

Espoon kaupunki Pöytäkirja Lukuvuoden työ- ja loma-ajat suomenkielisessä perusopetuksessa, esiopetuksessa ja lukiokoulutuksessa

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Espoon kaupunki Pöytäkirja Lukuvuoden työ- ja loma-ajat suomenkielisessä perusopetuksessa, esiopetuksessa ja lukiokoulutuksessa

HELSINGIN KAUPUNKI RYHMÄKIRJE OPETUSVIRASTO Perusopetuslinja Linjanjohtaja

Espoon kaupunki Pöytäkirja 101

Espoon kaupunki Pöytäkirja Lukuvuoden työ- ja loma-ajat suomenkielisessä perusopetuksessa, esiopetuksessa ja lukiokoulutuksessa

Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 25 / Hangon kaupungin sivistystoimen johtosääntö. 1 Toiminta-ajatus ja toimiala

KONNEVEDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 5/2013 Sivu 93 (97) Kunnanhallitus

Otto-oikeuden käyttäminen sivistyslautakunnan päätökseen koskien

Hallituksen kokous Pöytäkirja 2/2018

Espoon kaupunki Pöytäkirja Muutokset perusopetuksen lukuvuoden oppilaaksiottoa koskeviin ennakoiviin päätöksiin

ASIKKALAN KUNTA Pöytäkirja 4/2017 1/12

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Perusopetuksen paikallisen opetussuunnitelman luvut 1-5, 7-9 ja 12

Kokemuksia lapsivaikutusten arvioinnista kouluverkkovalmistelussa, Päivi Raukko

Espoon kaupunki Pöytäkirja Suomenkielisen opetustoimen viranhaltijoiden sekä peruskoulujen ja lukioiden johtokuntien päätökset

Espoon kaupunki Pöytäkirja 44

Lapsiystävällisen kunnan ja maakunnan tunnusmerkit. Lape muutosohjelman ohjausryhmän jäsen, strategiajohtaja Markku Rimpelä, Hämeenlinna

Espoon kaupunki Päätös Sivu 1 / 8

Aloite nollatoleranssista koulukiusaamiselle/marja Manninen-Ollberg ym.

KuntaKesusta Kehittämiskouluverkostoon Aulis Pitkälä pääjohtaja Opetushallitus

Espoon kaupunki Pöytäkirja 122. Valtuusto Sivu 1 / 1. Valmistelijat / lisätiedot: Juha Nurmi, puh. (09)

Helsingin kaupunki Esityslista 13/ (6) Opetuslautakunta OTJ/

Muutokset punaisella LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. 1 Toiminta-ajatus

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 14/ (5) Kaupunginhallitus Sj/

Meilahden ja Pikku Huopalahden alueen kouluverkko. Ideariihi klo 18 Meilahden ala-asteen koulu

Koulutuslautakunta Lisätalousarvio /12/2016. KOULTK 28 VYK Anianpelto

VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 1/ Otsikko Sivu 1 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN 3 2 PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS 4

Eteläisen alueen koulujen hallinto-ja tilakysymyksiä,

Yli-Maarian koulu. YMA ja Moision yksikkö

Raimo Salo Erityisen tuen keskus Oulun kaupungin opetustoimi

Sari Heikkinen, jäsen. Anne Salovesi, jäsen. Ilona Taimela, jäsen. Riitta Jurvansuu, jäsen. Kirsi Myllymäki (rehtori), esittelijä, pöytäkirjanpitäjä

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 14/ (6) Opetuslautakunta OTJ/

Kasvatus- ja opetustoimen johtosäännön muuttaminen (Otj)

ASIAKIRJAT, JOIHIN YHTENÄISEN PERUSOPETUKSEN KEHITTÄMINEN PERUSTUU

Opetustoimessa ei ole mahdollista lakkauttaa muita vakansseja opettajan vakanssien perustamiseksi.

Aloite kieltenopetuksen varhentamisesta/kokoomuksen valtuustoryhmä

Keski-Satakunnan kuntajakoselvitys Varhaiskasvatus, opetus ja vapaa-ajanpalvelut. Ohjausryhmän seminaari

Espoon kaupunki Pöytäkirja 3. 3 Nuorten maahanmuuttajien opetuksen siirtäminen Matinkylän koulun alaisuudesta Espoon aikuislukion alaisuuteen

LOVIISAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 1/ Harjurinteenteen koulu, lukusali, Ratakatu 1, Loviisa (käynti A-ovesta) Tenhunen Laura asiantuntija 5-7

Organisaatiomuutokset toimialoittain:

Mitä yhtenäiskoululla tarkoitetaan ja tavoitellaan Ehnroos / Myllymäki

Länsialueen palveluverkon jatkotarkastelu - yksi vai kaksi yhtenäiskoulua

Yliopistolain (558/2009) 14 :n ja 88 :n nojalla Tampereen yliopiston hallitus on hyväksynyt tämän johtosäännön.

Kemijärven kaupungin organisaatio- ja päätöksentekorakenne

Aloite kieltenopetuksen varhentamisesta/kokoomuksen valtuustoryhmä

SUOMENKIELINEN KOULUTOIMI - FINSKSPRÅKIGA SKOLFÖRVALTNINGEN

Espoon kaupunki Pöytäkirja Lukuvuoden työ- ja loma-ajat suomenkielisessä perusopetuksessa, esiopetuksessa ja lukiokoulutuksessa

TÄYTTÖLUPIEN HAKEMINEN KOULUTOIMEN VIRKOIHIN JA TYÖSOPIMUSSUHTEISIIN TEHTÄVIIN

Espoon kaupunki Pöytäkirja 69

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 5/ (5) Kaupunginhallitus Kj/

Antti Ekonoja

Sivistyslautakunnan suomenkielinen Sivistyslautakunta Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto

Ylä-Malmin alueen koulupalvelut Asukasilta

Esi- ja perusopetuksen kouluverkkoselvitys

Espoon kaupunki Pöytäkirja Pohjois-Tapiolan lukion opiskelijoiden koulutuksen järjestäminen alkaen

Parkanon koulukampus. Pedagogisen suunnittelun johtaminen ja yhteistyö rakennussuunnittelun kanssa elinkaarimallissa

Kokemuksia monialaisista oppimiskokonaisuuksista ja niiden arvioinnista

-2, SIV-SU :00

Uudenkaupungin yhtenäiskoulun perustamisen selvitys keväällä 2011

Valmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala, puh

MAOL Ajankohtaiskatsaus Koulutusjohtaja Heljä Misukka

Perusopetuksen laatukriteerityö Jyväskylässä. Perusopetuksen laatukriteerityö-seminaari Jyväskylä Tarja Tuomainen

Suomen Ekonomien hallitukseen Hallitushaastattelut Taitavaksi haastattelijaksi

Lukiokoulutuksen lehtorin viran täyttäminen / valitus / lausunnon antaminen hallinto-oikeudelle

tuloksellisuuteen perustuva kertaerä 9,2% varsinaisesta palkasta. Työssäoloehto: keskeytymättä

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 4/ (5) Opetuslautakunnan suomenkielinen jaosto POL/ Keskustelu. Hyväksyttiin esittelijän ehdotus.

Arviointikulttuuri. Oppimisen ja osaamisen arviointi perusopetuksessa ja lukiokoulutuksessa. Katriina Sulonen

Espoon kaupunki Pöytäkirja Sivistystoimen hallinnassa olevien koulutilojen luovuttaminen vanhempainyhdistysten toimintaan

Espoon kaupunki Pöytäkirja Selvitys suomenkielisen opetuksen tulosyksikön opettajien virkavalinnoista

Tehtaanpuiston yläasteen koulun johtokunnan kokous 1-5, 10 ja 15

Mäkelänkatu 93 Neuvotteluhuone, toinen kerros

Espoon kaupunki Pöytäkirja 252. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1

VERKKO-OPISTO Asian käsittely, päätöksenteko, äänestyspäätös, vaalitilanne

Espoon kaupunki Pöytäkirja 102. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1

Transkriptio:

1 Suomenkielisten peruskoulujen opettajien ja kaupunginhallituksen välinen yhtenäiskoulua ja siihen liittyvien eri vaihtoehtojen selvittämistä koskeva keskustelutilaisuus 5.3. klo 14.40-16. 00 Kasavuoren koulun auditoriossa Tilaisuudessa olivat 55 opettajan (erill. nimilista) lisäksi läsnä: Leena-Maija Niemi, yläkoulun rehtori Jarmo Ranta, alakoulun rehtori Lauri Ant-Wuorinen, KH:n jäsen Johan Johansson, KH:n jäsen Sofia Stolt, KH:n jäsen Juha Pesonen, KH:n jäsen Tapani Ala-Reinikka, KV:n pj Christoffer Masar, kaupunginjohtaja Camilla Söderström, hallintopäällikkö Gun Söderlund, kaupunginsihteeri Kaupunginjohtaja avasi tilaisuuden ja selosti kaupunginhallituksen päätöstä 28.1.2019 11, jolla se palautti kysymyksen hallinnollisesta yhtenäisestä suomenkielisestä peruskoulusta ja pyysi, että sille valmistellaan viimeistään 25.3.2019 mennessä esitys rehtorimallista, jossa suomenkielisen perusopetuksen ala- ja yläkoulua johtaa yhteinen rehtori ja molemmilla kouluilla on virka-apulaisrehtori. http://kauniainenfi.oncloudos.com/cgi/drequest.php?page=meetingitem&id=20192763-3 Kaupunginjohtaja totesi opettajien lähettäneen em. päätöksen jälkeen kaupunginhallituksen jäsenille kirjeen, jossa he tiedustelevat muun muassa millaisia päätöksen perusteluissa mainittuja pedagogisia ja toiminnallisia etuja uusi johtamismalli hallituksen mielestä toisi. Edelleen kaupunginjohtaja totesi toimivansa keskustelun puheenvuorojen jakajana ja hallintopäällikkö ja kaupunginsihteeri keskustelun keskeisten kysymysten ja vastausten kirjaajina. Läsnä olevat KH:n edustajat esittelivät itsensä. O = opettajan kysymys/kommentti NN = hallituksen edustajan vastaus/kommentti KJ = kaupunginjohtajan vastaus/kommentti -------------- O: Kysyy missä vaiheessa asia päätetty tai päätetään. Kysymyksen tekijä pohtii myös mahdollista äänestystä asiassa. KJ: Toteaa, ettei asiasta ole vielä lopullisesti päätetty. JJ: Toteaa, että asia on palautettu valiokuntaan, joka selvittää KH:lle sen pyytämiä asioita, jonka jälkeen hallitus ottaa kantaa asiaan. Mahdollisiin äänestyksiä koskevaan pohdintaan hän toteaa tavoitteena olevan hallituksen yksimielinen päätös asiassa. O: Kysyy mikä on tilaisuuden funktio, minkä takia on kokoonnuttu, kun useita kuulemisia on jo pidetty. Kysyjä toteaa, että opettajakunta on esittänyt useita kysymyksiä, joihin eivät ole saaneet vastauksia ja että voisiko joku selventää asiaa. LA-W: Avaa hieman kaupungin strategian valmistelua ja siihen liittyviä tavoitteita koulun kehittämisestä, kaupungin tavoitteesta olla kehityksen kärkirintamassa ja vilpittömästä halusta kehittää ja panostaa

2 kaupungin kouluihin sekä hallinnollisen lisäresursoinnin tarpeesta. Lisäksi hän toteaa ruotsinkielisen opetustoimen rehtorimallin pilotoinnin ja päätöksen sen siirtymisestä toteutukseen tulevan lukuvuoden alusta. Hän myös toteaa kaikessa muutoksessa olevan niin hyviä kuin huonojakin puolia. O: Toteaa ruotsinkielisen opetustoimen pilotoinnin keston ja siitä tehdyn kahden kyselyn tuloksista. LA-W: Toteaa, ettei tunne tulosten yksityiskohtia. Tähdentää peruslogiikan olevan mahdollisimman yhtenäisessä koulupolussa. O: Toteaa hallituksen jäsenten varmasti lukeneen koulujen kehittämistyöstä annetut arviot ja seurantatulokset ja kysyy, onko hallituksella käsitys, ettei työn laatu ole riittävän hyvää? LA-W: Vastaa, että paljon hyvää on tehty ja saatu aikaan, mutta että hallitus näkee yhtenäisen hallinnon voivan saattaa pedagogisen kehittämistyön seuraavalle askeleelle kohti vielä parempaa. O: Esittää kysymys opetustoimen hallintohenkilöstön lukumäärästä. KJ: Vastaa kysymykseen (suomen- ja ruotsinkieliset opetuspäälliköt, joilla alaisina rehtorit ja oppilashuoltohenkilöstöä). JJ: Toteaa yleisesti, että kaupungille on noin vuosi sitten hyväksytty yksi strategia koko opetustoimelle ja ihmetteli hieman kahden eri johtamismallin valmistelua, jonka vuoksi hallitus vielä halusi palauttaa asian valiokunnalle tarkasteltavaksi, semminkin kun toista mallia ei oltu käsitelty suomenkielisessä valiokunnassa. Lisäksi hän totesi ruotsinkielisen koulutoimen henkilöstön ja valiokunnan pilotoinnin tuloksena olleen tyytyväisiä valitsemaansa rehtorimalliin. O: Kysyy onko hallituksen mielestä 1½ vuoden pilotointi riittävän pitkä aika? O: Kysyjä kertoo häntä mietityttäneen paljonkin, kun edellisellä kuulemiskierroksella oli tullut käsitys, että päättäjät ymmärsivät miksi nykyistä perusopetuksen kahden rehtorin mallia haluttiin jatkaa ja kysyi, onko ruotsinkielinen malli nyt ainoa tie? O: Kysyjällä on vahva tunne, että asia on jo päätetty silloin, kun strategia tehtiin ja kysyi miksi käytetään työaikaa kuulemiseen, kun ei näkemyksiä huomioida ollenkaan? O: Kysyy miten KH voi päättää vastoin valiokunnan yksimielistä esitystä. O: Kysyy onko ruotsinkielisen peruskoulun rehtorin työpiste koulussa vai kaupungintalolla? KJ: Toteaa KH:lla luonnollisesti olevan oikeus päättää valiokunnan esityksestä poiketen. LA-W: Palaa kysymykseen siitä, ettei ruotsinkielistä rehtorimallia oltu käsitelty ollenkaan suomenkielisessä valiokunnassa, jonka vuoksi asia palautettiin. JJ: Palaa vielä kysymykseen miltä KH:n näkökulmasta näyttää, että kieliryhmille samaa strategiaa toteutettaisiin eri tavalla ja toteaa että hallituksen tehtävä on koordinoida ja nyt tarkastella kysymystä siitä, miksi strategiaa toteutettaisiin eri tavalla. SS: Toteaa, että KH on vain palauttanut ja pyytänyt lisäselvityksiä em. vaihtoehdosta, eikä vielä päättänyt asiasta.

3 JP: Nostaa myös esille kysymyksen siitä, ettei ruotsinkielistä rehtorimallia oltu selvitetty suomenkieliselle valiokunnalle ja toteaa kysymykseen miksei opetuskunnan kirjelmässä esitettyihin kysymyksiin oltu vastattu vielä, että hallitus ensin haluaa selvittää asiaa ja eri malleja perusteellisesti, jonka jälkeen vasta voi ottaa kantaa lopullisesti asiaan. O: Toteaa, että hallituksen päätöksessä lukee selvästi minkälainen valmistelu pitää tehdä, eli samanlainen hallintomalli kuin ruotsinkielisellä puolella. KJ: Toteaa, että viranhaltijan velvollisuus on selvittää päättäjien pyytämät asiat ja toteaa samalla esittelijän oikeudesta olla eri mieltä ja jopa poiketa esittelyssään päättäjien keskusteluissaan ilmaisemasta kannasta. O: Toteaa myös arjen ratkaisujen olevan erilaisia ja toteaa esimerkkinä opetustointen tietoteknisten ratkaisujen olleen vuosia erilaisia, myös strategiassa voidaan kulkea eri polkuja, ja viittaa erilaisten ratkaisujen olleen rikkaus eikä este kehitykselle. JP: Kysyy mitkä ovat ne asiat, jotka askarruttavat ja joihin halutaan vastauksia? KJ: Viittaa aikaisempiin valiokunnan kuulemistilaisuuksiin ja toteaa hyvänä asiana, että tässä tilaisuudessa hallitus voi itse kuulla opettajakunnan kannat ja perustelut. O: Toteaa palautuspäätöksessä mainitut taloudelliset vaikutukset versus kasvavat hallinnon palkkamenot ja alenevat valtionosuudet, pohtii tätä yhtälöä. KJ: Toteaa, että opetuksesta ei tulla säästämään, vaan että lisäresursointiin kohdistetaan tarvittava lisämääräraha. JJ: Toteaa, ettei karsita resurssia perusopetukseen, päinvastoin malli maksaa hieman enemmän. Jos sote- ja maakuntauudistus toteutuu, kunnalle jää vain varhaiskasvatus ja perusopetus, joihin KH on valmis satsaamaan lisäresursseja. Kyseessä ei ole säästötoimenpide. O: Kysyy mikä on se epäkohta, joka halutaan korjata, johon haetaan muutosta? O: Kysyy miten taloudellinen satsaus uuteen rehtorin virkaan lisää pedagogista osaamista ja yhtenäisyyttä? O: Pitää harjoitettavaa henkilöstöpolitiikkaa poukkoilevana, viittaa koulusihteerien poistamiseen ja rehtorin virkojen lisäämiseen ja asiantuntijaosaamisen hävittämiseen muualle. Toteaa opetuspäällikön todenneen puheenvuorossaan päätöksen tarkoittavan, että kaikki kolme rehtorin virkaa laitetaan hakuun. Toteaa edelleen, että kannattaisi olla huolissaan toteutettavasta henkilöstöpolitiikasta. Hän viittaa siihen, että työssä, jossa palkka ei juurikaan jousta teki työnsä hyvin tai heikommin on äärimmäisen tärkeää, että työn arvostus on merkityksellistä, nyt toteutetulla tavalla toimia ei jää motivaatiota kehittää työtä. O: Toteaa hallintoa olevan melko paksusti ja vähän alaisia yhdellä päälliköllä, hänen mielestään on vierasta, että halutaan lisätä resurssia hallintoon, kun sen sijaan resurssia tulisi lisätä opetukseen. Hän toteaa päättäjillä olevan selvästi eri näkymä opetuksen tasosta. Edelleen hän toteaa Kasavuoren opetushenkilöstön tuoneen esille yhteisen kantansa, kun taas Mäntymäessä ei ole muodostettu yhteistä kantaa, vaan toteaa että Mäntymäen koulu ei ole yhdellä äänellä puhumassa jonkun asian puolesta. KJ: Kertoo yleisestä parantuneesta taloustilanteesta, viittaa vuoden 2016 tasapainotustoimenpiteisiin, jotka jonkun verran myös kohdistuivat kouluihin ja toteaa nyt voitavan panostaa hieman lisää, tähdentäen kuitenkin, että päätökset ovat poliittisten päättäjien käsissä.

4 LA-W: Toteaa KH:n arvostavan opettajien työtä ja kouluja, kysymys ei ole työntekijöiden arvostuksen puutteesta mitenkään, mutta hänkin haluaa pohtia mikä olisi hyvä hallintomalli vielä 5-10 vuoden kuluttua ottaen myös huomioon alakoulun kasvavan oppilasmäärän. Asteittain tarvitaan hallintoakin lisää. JJ: Toteaa ruotsinkielisellä puolella haasteena olleen yhteistyön ja koulujen välisen tiedonkulun puutteen, ja siksi sinne valitun rehtorimallin soveltuvan perusopetukseen hyvin. Hän myös viittaa muihin asioihin esim. opettajaresurssien parempaan hyödyntämiseen. JP: Toteaa hallituksen ja päättäjien arvostavan koulun työtä, mutta haluavan yhden koulun, joka tekee yhdessä, eli yhteistyön kasvattaminen on kyseessä. O: Kysyy mikä ei toimi, missä on vika, onko ongelma yksi rehtori/koulu? Korjataanko samaa asiaa meillä? O: Toteaa, että nyt kaksi erinomaista rehtoria, joilla saumaton yhteistyö, toimivat koko ajan tiiviisti, ei ole kynnystä koulujen välillä. Kolmen rehtorin malli ei lisää yhteistyötä, uskokaa pois! Toteaa seuranneensa viimeiset 10 vuotta hienoa yhteistyötä, todella hienoa yhteistyötä. O: Toteaa myös pelkkää myönteistä kahden rehtorin tiimistä, heidän toimivasta laajasta yhteistyöstä ja esittää pelkonsa ns. johtavasta rehtorista, jolloin yhteistyö muuttuu erilaiseksi. O: Toteaa, että opettajakunta ei todellakaan pelkää muutoksia tai uudistuksia, siitä ei ole kysymys, muutoksiin ja uudistuksiin on totuttu, mutta kuunnelkaa meidän pedagogista kokemusta! O: Kysyy mikä on se konkreettinen pedagoginen ja hallinnollinen hyöty eri rakennuksissa toimittaessa, joka hallituksen esittämällä rehtorimallilla saavutetaan? O: Kysyy mitä tarkoittaa hallituksen palautusesityksessä mainittu opettajien yhteistyötä ja resurssien yhteiskäyttöisyyttä sekä opettajuuden vahvistamista koskeva maininta. Mikä puuttuu? Miten yhteistyö paranee? Kysyjä haluaa konkreettisia vastauksia. JP: Toteaa konkreettisena esim. uuden opetussuunnitelman tavoitteet ja yhtenäiset koulupolut, yläkoulun sisältöjä saa tuotua alakoulun puolelle. JJ: Toteaa että suomenkielisellä puolella yhteistyö varmasti on toiminut paremmin kuin ruotsinkielisellä puolella. Sen sijaan vanhemmat ruotsinkielisellä puolella ovat tuoneet esille huolensa ala- ja yläkoulujen välisestä puutteellisesta yhteistyöstä ja siksi nyt tehty ratkaisu on ollut luonnollinen (jos vanhemmilta tulee moitteita olisi kummallista, ellei haettaisi muutosratkaisuja). Siksi hallitus nyt haluaa selvittää tämän mallin toimivuuden myös suomenkielisellä puolella. O: Kysyy hirttäydytäänkö yhteen strategiseen lauseeseen? JJ: Toteaa toistamiseen, ettei strategiaseminaareissa esitetty vastalauseita strategian sisällöstä ja yhtäkkiä valmistellaan kaksi erilaista johtamisjärjestelmää. O: Toteaa, että voi olla hyvä ratkaisu ruotsinkielisellä puolella, mutta ei ole kuullut, etteikö yhteistyö toimisi suomenkielisellä puolella. Opettaja kertoo useita esimerkkejä kouluasteiden välisestä yhteistyöstä. Kysyy ruotsinkielisen puolen oppilasmäärää, josko se vaikuttaisi. SS: Oppilaita on saman verran molemmilla puolilla. O: Toteaa, että korvaan kalskahti pahasti, että halutaan alakouluun aineopettajia. Osaamista löytyy myös alakoululla, tämä ei ole syy eikä peruste. Ihmettelee miksi nykyisten rehtoreiden yhteistyötä halutaan

5 löystyttää ja tiedustelee missä tarkoitus, että rehtorit fyysisesti toimivat, miten yhteistyö mahdollistetaan? JP: Toteaa, että aineenopettajat kohtaisivat näin oppilaita jo aikaisemmassa vaiheessa, oppilaat tulevat tutuiksi. Virka-apulaisrehtorit hoitavat käytännön päivittäisasioista ja peruskoulun yhteinen rehtori on pedagogiikan varmistaja. O: Kysyy mistä tulevat opetustunnit, tunnit eivät riitä? JP: Toteaa koulun kasvavan, jolloin tunteja tarvitaan lisää. TA-R: Kertoo yhtenäiskouluajatuksesta, synkronoidusta siirtymisestä asteelta toiselle koulujen välillä, vakuuttaa, että opettajien eri tarvitse olla huolissaan, tähdentää rehtorin läsnäolon tärkeyttä. O: Toteaa yhtenäiseen koulupolkuun liittyen, että oppilaat tulevat yläkouluun Mäntymäen koulusta ja 14 muusta koulusta sekä kysyy, onko rehtorilla opetustunteja? Rehtori (LM-N): Kertoo, että sekä ylä- että alakoulussa rehtoreilla on nykyään opetuksen ohjausta. O: Toteaa, että Kauniaisten suomenkielinen opetustoimi on edelläkävijä koko Suomessa ja nyt kannattaa todella tarkoin harkita mitä tehdään, ei ole viisasta valita vain yleisiä linjauksia ja suuntia vaan tulee vaalia sitä mitä Kauniaisten suomenkielisessä opetustoimessa on tehty ja tehdään. Opettaja kertoo olleensa pitkään mukana ja nähneensä monen muutoksen ja toteaa, että koulut tarvitsevat nykyiset ns. omat rehtorinsa; nyt esitetty peruskoulun yhteinen rehtori ja molemmilla kouluilla virka-apulaisrehtori ei tue koulun kehitystä. (JJ poistuu) O: Kysyy sihteerityövoiman resursoinnista, jos koulun arkea todella halutaan helpottaa ja hallintoon voidaan tehdä lisäyksiä? O: Toteaa, että tarvitaan rehtori per koulu ja kysytään jälleen mikä on hallinnollisen rehtorin funktio? O: Kysyy miksi vastustettiin yhtenäiskouluun siirtymistä saman katon alle? LA-W: Toteaa, että sihteeriasiaa selvitellään parhaillaan. TA-R: Toteaa, että Mäntymäkeen ei mahdu lukiota, ja että koulusihteereiden työn olevan lukiossa esim. ylioppilaskirjoitusten johdosta hyvin erilaista kuin peruskouluissa. O: Lukee hallituksen palautuspäätöstä ja kysyy miten päätös pitää ymmärtää, onko asia todellisuudessa jo kuitenkin päätetty, vai mitä? KJ: Toteaa, että nämä asiat tulee selvittää ja että päätösehdotus on viranhaltijoiden käsissä. LA-W: Toteaa, että hallitus haluaa selvityttää asiaa vielä koska ruotsinkielistä mallia ei ole käsitelty suomenkielisessä valiokunnassa. O: Kysyy tuliko ruotsinkielisellä puolella rehtorin virat hakuun? SS: Toteaa, että tilanne ruotsinkielisellä puolella on hieman toinen (esim. avoinna ollut toinen rehtorinvirka lakkautettu). Hän tuo myös esille suhtautuneensa ensin skeptisesti mallia kohtaan, mutta nyt pilotoinnin

6 tuloksena olevansa tyytyväinen ratkaisuun. Ei kuitenkaan pidä välttämättömänä, että suomenkielisellä puolella on käytössä sama rehtorimalli. O: Toteaa, ettei opettajakunta pidä em. rehtorimallia ok:na suomenkieliselle puolelle siitä huolimatta, että hallintomallit muilta osin ovat suhteellisen samanlaisia. KJ kiitti osallistujia keskustelusta ja muistutti, että KH käsittelee asiaa kokouksessaan 25.3. Muistiin kirjasi, Gun Söderlund Camilla Söderström