LPS ja Villego -valmennus klo

Samankaltaiset tiedostot
LCI-Valmennuspäivä 14.5 Last Planner & Villego. Mittaviiva ja Vison 2018

Last Planner Systeemi sen mahdollisuudet ja haasteet allianssiurakan kehitysvaiheessa Virve Kuurne Suunnittelupäällikkö SRV Rakennus Oy

Asfalttiprosessin tehokas hallinta ja tuottavuuden parantamisen keinot. Asfalttiseminaari Lauri Merikallio Vakeva Oy

LEAN-AJATTELUN SOVELTAMINEN SAIRAALATEKNIIKAN PALVELUTUOTANNOSSA SAIRAALATEKNIIKAN PÄIVÄT 2013 PORI

Tuotannon luotettavuus

Miten Infra-alan tuottavuus kasvuun?

Alihankkijoiden integrointi & tahtituotanto. Alustus: Aleksi Heinonen, Vison Oy

Työmaa-aikataulun tekeminen ja noudattaminen Skanska Talonrakennus Oy Vesa Hintukainen

HYVÄN MIELEN RAKENTAJA

BIMin mahdollisuudet hukan poistossa ja arvonluonnissa LCIFIN Vuosiseminaari

Lean johtaminen ja työkalut. Työpaja

MPCP-PROJEKTI MAAKAASUPUTKI MÄNTSÄLÄ SIUNTIO OSA 2: SELKI PÖLANS. Pilottihankkeen yleisesittely. Tilaaja: Gasum Oy Päätoteuttaja: Destia Oy

LCI-PÄIVÄT 2015 RANTASIPI AIRPORT MITEN LEAN CONSTRUCTION LUO UUTTA POTENTIAALIA RAKENNUSALAN KEHITTÄMISEEN

Tuotannon tehokkuus, LEANtoimintamalli. Teemu Elomaa Lean5 Europe Oy

Lean -menetelmä tuotanto- ja palveluorganisaatioissa

Virtauttaminen. Arto Saari

IPT 2 Syventävä työpaja : Suunnittelun suunnittelu

TÄTÄ ON LEAN. Leo Riihiaho

Rakentamisen laatu käytännössä kokemuksia ja näkemyksiä

Mistä olemme tulossa mihin olemme menossa?

LCI Finland vuosipäivä Mitä on Lean Construction?

Leanin lähteellä Toyotan lean-kulttuuri ja asiakas ensin - ajattelu. Turku Jukka Korkiala

VIRTAUSTEHOKKUUDEN LISÄÄMINEN PATOLOGIAN LABORATORIOSSA

Ketteryys pähkinänkuoressa. Kokopäivän Scrum-kurssin sisältö tislattuna ja tiivistettynä kolmeen varttiin

TUOTTAVUUS Kivirakentamisen elinehto. Olli Korander RTT Tuottavuuselvitys

LUOTETTAVA JA TASAPAINOTETTU TUOTANTO RAKENNUSALALLA - Tahtiaikatuotannosta uutta ajattelua ohjaukseen

Suomen Lean-yhdistys ry Lean Association of Finland. Lean-ajatusmalli. Valunkäytön seminaari Kalle Arsalo

Lean Construction. Suomen Rakennusinsinöörien Liitto RIL ry Väylänpidon asiantuntijaohjelma , Vantaa

MITÄ ON GEMBA-WALK? Janne Metsolahti Työnjohtaja YIT Infra Oy

Ihmiset ja tiimit IPT-projekteissa Suomen ja USA:n erot Henri Jyrkkäranta, Helsingin Yliopisto Kari-Pekka Tampio, Pohjois-Pohjanmaan

Lean Management käytännössä - Arjen kehittäminen ytimessä - tuottavuuden kehittämistilaisuus

Emme juokse nopeammin, vaan kävelemme lyhyemmän matkan!

Hukkahaavit ja Kaizen. Mitä Hukkahaavi ja Kaizen on? Susanna Mantere Välinehuoltotyönohjaaja

Big Room suunnittelussa

Katsaus LEANin olemukseen Onko LEAN vain muoti ilmiö? BMKlubi HKI

Yrityskohtaiset LEAN-valmennukset

IDEN PERUSKORJAUKSET

Siirtyminen ketterien menetelmien maailmaan! Maarit Laanti 24 October 2013!

Projektinhallinta TARJA NISKANEN LÄHTEENÄ MM. KEHITTÄJÄN KARTTAKIRJA

Lean Leadership -valmennusohjelma

VAARALLISTEN AINEIDEN KULJETUSTEN TURVALLISUUS ON ONNISTUMISEN SIVUTUOTE

Sunprofile Oy. PM Club Jyväskylä 1/2016: Lean. Jyrki Koukkari

IPT 2 Kehitysvaihe

LEAN & KORJAUSRAKENTAMINEN; KOKEMUKSIA LEAN -TYÖKALUJEN JA TOIMINTAMALLIEN SOVELTAMISESTA KORJAUSRAKENTAMISEEN

FARAX johtamisstrategian räätälöinti

Projektituotanto ja tuottavuus

LEAN KYSin Kliinisen Fysiologian yksikössä

Naantalin CHP allianssi: Ihmiset ja johtaminen

Tahtiaikatuotanto I.S. Mäkinen Oy:n Hyttiremontoinnissa

Varastonhallinnan optimointi

Koulutustarjontaa asiantuntijoille, toimihenkilöille, suunnittelijoille, team leadereille, projektinvetäjille

Mitä Lean on? Lean5 Europe Oy Ltd

IPT² hanke. Onnistuneet työpajan läpivienti ja fasilitoijan rooli. Sari Paukku, Granlund Consulting Sari Paukku

Tuotannon virtautus ja nopeutettu korjaaminen Teoriaa, kokemuksia ja oppeja Juha Salminen, Consti Yhtiöt

Leanin perusteet -valmennus klo

Ratu-FLoW. Aikataulusuunnittelun perusteet ja vaiheet Ratu-tuotannonsuunnittelujärjestelmään perustuen - opetusaineisto verkkoympäristöön

Tuloksellisen kehitysvaiheen elementit. Alustus: Antti Piirainen Vison

Granlund Designer käyttöönotto-ohje

Tuottavuutta Metsästämässä. Aapo Varis /

LEAN torju hukka Jukka Lanu

SYSTEEMIJOHTAMINEN! Sami Lilja! itsmf Finland 2014! Oct ! Kalastajatorppa, Helsinki! Reaktor 2014

Ilkka Kouri. Lean taskukirja

IPT-hanke: Kehitysvaihe -työpaja Työpaja 5: Kokoushotelli Gustavelund

PALVELUOHJAUS. Palveluohjaustyöryhmä

FORD ST _ST_Range_V2_ MY.indd FC1-FC3 27/06/ :24:01

Prosessien hallinta. Lean-näkökulma laboratorion prosessien kehittämiseen ja hallintaan

Hyötyjä yhteistoimintamekanismeista Maarit Sääksi, YIT Oyj Lauri Merikallio, Vison Oy

VIRTAUTUS JA TAHTIAIKA RAKENTAMISESSA KÄYTÄNNÖN KOKEMUKSIA

Siimasta toteutettu keinolihas

TYÖPAJA S6: Hankkeiden toteuttaminen ja viestintä

Hyppylentämisen Turvallisuusseminaari. Skydive Finland ry & Laskuvarjotoimikunta Utti, Finland

Arvot ja eettinen johtaminen

RALA-projektipalautejärjestelmä hankkeen tuloksellisuuden apuna. Tuula Råman Rakentamisen Laatu RALA ry Asta Rakentaja -messut

LEAN KÄYTÄNNÖN PERUSTEET - Opi polkuautotehtaalla Toyotan tapaan

LEAN CONSTRUCTION MUUTTAA RAKENNUSALAN RAKENTEITA JA KULTTUURIA - Constin LCIFIN2 kehityshanke

Lean käytännössä Vaiheistettu Lean kehittämisen matka

PROJEKTISYSTEEMIN SUUNNITTELU T2 LAAJENNUS

Built Environment Process Reengineering (PRE)

IPT 2 Syventävä työpaja : Suunnittelun suunnittelu: Yhteenveto ryhmätöistä

IPT2 työpaja CASE esitys Ossi Inkilä

MITEN TYÖTURVALLISUUDEN TASO SAADAAN NOUSEMAAN RAKENNUSALALLA. L S Kiinteistö ja rakennuspäivä Juha Suvanto

Miten robotiikka tuo helpotusta taloushallinnon ammattilaisen arkeen?

Paja 3, Tampere

Valmennuksen tavoitteet

Ajatuksia leanistä ja johtamisesta

Lean5 Perusleiri. Salossa ja

Orientaatio ICT-alaan. Projekti

Tiimistä huipputiimiksi

Hankkeen toiminnot työsuunnitelman laatiminen

Kun scrum ei riitä - skaalaa ketterä tuotekehitys SAFe lla Nestori Syynimaa Sovelto Oyj

Tulevaisuuden kunta liinaa seminaari Esimerkkejä Kemin ja Pellon lean-hankkeesta

KOKONAISSUUNNITELMA KEHITTÄMISTEHTÄVÄLLE lomake 1

Hyvä aikataulu ja luotettava tuotanto

Sähläämisestä sujuvaan työntekoon

IPT 2 Syventävä työpaja : TVD-prosessi Ryhmätöiden tuotokset

Hanna Åström Lean coach, lean methodology The Rural Economy and Agricultural Society of Halland

RAIN RAKENTAMISEN INTEGRAATIOKYVYKKYYS Loppuseminaari Miten tästä eteenpäin?

Rataturvallisuudesta oppia katurakentamiseen. Jussi Takamaa

Hankinnan suunnittelu työpaja IPT 2 -HANKKEEN TAVOITTEET JA OHJELMA

Mitä riskienhallinnan auditointi voisi tarkoittaa - referenssinä ISO 31000

Transkriptio:

LPS ja Villego -valmennus 3.6.2019 klo 13.00-17.00

Päivän sisältö 13.00 Tilaisuuden avaus ja esittäytyminen Leanin peruskäsitteet Mitä on Lean? Lean rakennusalalla 15.15 Last Planner Lean rakennusalalla Villego kierros 2 Yhdessä suunnitellen Ryhmäpohdinta ja kierroksen reflektointi Villego kierros 1 Hukan tunnistaminen Ryhmäpohdinta ja kierroksen reflektointi 15.00 Kahvitauko Päivän opit ja yhteenveto 17.00 Päätös

Tilaisuuden oppimistavoitteet Mitä on hukka rakentamisessa ja miten sitä voidaan eliminoida Yhteistoiminnallisen ennakkosuunnittelun merkitys ja Last Planner -menetelmän hyödyntäminen Yhteistyön ja kommunikoinnin merkitys eri osapuolten välillä Jatkuvan parantamisen periaatteet ja käytännön toteutus päivittäisessä tekemisessä

Yksi ajatusketju... Toyota Production System Lean Lean Construction Last Planner System Deep Dialog Realism TPS -> LPS -> DDR

Mikä Last Planner on? Yhdysvalloissa 1990-luvulla kehitetty Lean Construction -menetelmä suunnittelun ja rakentamisen ajalliseen ohjaukseen. Töitä toteuttavat ja johtavat henkilöt laativat aikataulun omille töilleen yhdessä ja yhteistyössä projektin tavoitteiden ja edun mukaan. Last Planner varmistaa, että edellytykset töiden tekemiselle ovat kunnossa ja työt voidaan toteuttaa suunnitellusti. It is a foreman s function to remove the obstacles confronting the workmen, and to teach them how to do their work. An average of the performance of the workmen is a very fair measure of the efficiency of the foreman. Organizing for Work Henry L. Gantt 1919 Yksi menetelmä joka sisältää monta työkalua.

Mitä on LEAN? TPS (Toyota Production System) on Toyotan kehittämä tuotantofilosofia, joka muodostaa suurelta osin pohjan valmistavan teollisuuden käyttämälle, Lean tuotantoajattelulle LEAN TPS Sisään rakennettu laatu 6

Lean historia pähkinänkuoressa Perusta Teoria Soveltaminen. Lean Office Taylor Työn standardointi Työntutkimus Ford Tuotantolinjat Virtaava tuotanto Tuotantostrategia Lean Laboratory Lean Construction. Last Planner.. Deming Laatuajattelu 1902 Jidoka (Sakichi Toyoda) 1937 JIT (Kiichiro Toyoda) 1950 s Kanban (Taichi Ohno) 1960 s TPS (Eiji Toyoda) Toyota TPS Just-In-Time Varastojen pienentäminen Asiakasvetoisuus 1908 Truly Interchangeble parts (Henry Ford) Lean tuotanto Lean / Agile Länsimainen teoria ja soveltaminen project management -50-60 -70-80 -90-00 1913 Moving assembly line with parts fabrication (Henry Ford) 1926 Mass productio (Henry Ford) 1930-luku Takt Time Junkersilta Mitsubishi lle (-> Toyota)

Rakentamisen prosesseissa on paljon, todella paljon hukkaa

Hukan syntyminen Epätasainen virtaus MURA Kohtuuttomat olosuhteet MURI Hyödytön MUDA Ylituotanto Odottaminen Turhat kuljetukset ja siirrot Yliprosessointi tai väärä prosessointi (väärä työmenetelmä ja/tai kone) Ylisuuret varastot Turhat liikkeet, askeleet, haut, välikäännökset jne (työjärjestelyt) Virheet Henkilöstön luovuuden käyttämättömyys Keskijohdon muutosvastarinta Making-do

LEAN on johtamisfilosofia joka on koko organisaatiota ja sen kumppaniverkostoa koskeva laaja-alainen muutosprosessi, jossa edetään pienin askelin (jatkuva parantamien) kohti parempaa (sutjakampaa tapaa toimia) joka keskittyy arvon tuottamiseen asiakkaalle tuotannon virheiden ja hukan vähentämiseen jatkuvaan parantamiseen ottamalla työntekijät mukaan Kaikki lähtee ihmisten kunnioittamisesta 12

Villego Oivaltamalla oppimista

Pelin idea Tarkoituksena on rakentaa Villego-talo: Pelataan kaksi kierrosta: 1. kierros vapaavalintaisella tavalla 2. kierros johdetummin yhdessä suunnitellen Oppimistavoitteet: Yhteistyö ja kommunikointi Ennakkosuunnittelun merkityksen sisäistäminen Hukan tunnistaminen, palaute ja jatkuva parantaminen

Vastaava mestari ja assistentti Keltainen alihankkija Punainen alihankkija Valkoinen alihankkija Sininen alihankkija Tehtävät Vihreä alihankkija Harmaa alihankkija + Tarkkailijat!

Pelin kulku - Suunnitteluvaihe Suunnittelu 25min Ohjeistus ja oman roolin tehtäviin tutustuminen Oman työn suunnittelu Valmistautuminen rakentamiseen

Suunnitteluvaiheen ohjeistus

Pelin kulku - Rakentaminen Tavoite 10 min

Työmaa ja säännöt Datan kerääjä & tarkkailija Vastaava ja assistentti Työmaaalue 1. Ei esivalmistusta 2. Jokainen siirtää vain omia elementtejään 3. Työmaalle vain sisäänkäynnin kautta! 4. Työmaalla aina turvalippis päässä! 5. Vain kaksi aliurakoitsijaa kerralla työmaalla 6. Ei ylimääräistä varastointia 7. Virheellisesti asennetut elementit kuuluvat jätelavalle Sisäänkäynti Laminoituihin lomakkeisiin, palikoihin tai vihreään alustaan ei tehdä merkintöjä

Bonukset ja sanktiot Turvallisuusrikkomuksista -5000 Asiakkaan löytämistä puutteista -5000 Toimitus etuajassa +1000 / päivä (10s) Toimitus myöhässä -1000 / päivä (10s) Uudelleenkäytetyt elementit -5000 Hukkaa jätelavalla -500 / nyppylä Esivalmistus ja muiden elementtien siirtäminen ovat ehdottomasti kiellettyä!

Kierros 1 Bonukset & sanktiot koskevat vain pääurakoitsijaa Pääurakoitsija vastaa työmaan ohjauksesta ja aikataulutuksesta Aliurakoitsijat miettivät oman työnsä sisällön Jokainen pyrkii optimoimaan omaa tulostaan Aikaa suunnitella 25min! Yhteydenpito asiakkaaseen ja suunnittelijoihin on sallittua (ja jopa suotavaa)

Tulokset Kierros 1

Tulokset - Kierros 1 Valmennus 3.6.2019 Tiimi 1 Tiimi 2 Rakennusaika (min.s.) 19.20 12.10 Tuottavuus (elementtejä/min.) 5,28 8,38 Aliurakoitsijoita työmaalla 92 77 Ei toimintaa työmaalla 9 2 Sanktioita virheistä ja turvallisuuspoikkeamista ( ) -178 000-175 000 Sanktiot / bonukset aikataulusta ( ) -56 000-13 000 Taloudellinen tulos Tiimi 1 Tiimi 2 Pääurakoitsija ( ) -283 142-214 386 Aliurakoitsija harmaa ( ) 20 000 11 200 Aliurakoitsija sininen ( ) -4 050 350 Aliurakoitsija punainen ( ) -29 550 1250 Aliurakoitsija keltainen ( ) 23 300 5 700 Aliurakoitsija valkoinen ( ) -25 000-3 000 Aliurakoitsija vihreä ( ) 5 600 7 800 Kaikki yhteensä ( ) -292 842-191 086

Reflektointi Kierros 1

TAUKO

Last Planner systeemi

Rakentamisen aikatauluista... Mihin aikataulua käytetään? JOHTAMISEEN Miten aikataulu saadaan toteutumaan? LUOMALLA EDELLYTYKSIÄ

Talonrakennushankkeen kulku Rakennushankkeen kesto ja aikataulut RT 10-11225

Transparent / Not transparent Modig & Åhlström : This is Lean Transparency Trust, Commitment, Respect

Last Plannerin vaiheet Tavoite: Luo luotettavuutta! Varmista, että asiat voivat tapahtua silloin kun niiden pitäisi tapahtua, niin ne tapahtuvat!

Last Plannerin vaiheet 1. Välitavoitteisiin perustuva suunnittelun yleisaikataulu (milestones) 2. Osapuolten yhteisesti laatima suunnitteluvaihesuunnittelu (phase planning) 3. Järjestelmällinen valmisteleva suunnittelu (making ready), jossa luodaan seuraavien viikkojen tehtäville edellytykset 4. Viikkosuunnittelu (weekly planning): joka toinen viikko pidettävissä palavereissa varmistetaan seuraavan kahden viikon tehtävät, tehtävien edellytykset ja osapuolten sitoutuminen tehtävien läpivientiin. 5. Viikkosuunnitelman tehtävien toteutumisen seuranta (Toteutuneiden Tehtävien Prosentti, TTP) ja aikatauluviiveiden syiden selvittäminen. Syihin vaikuttaminen, toiminnan kehittäminen ja oppiminen.

Yhteistoiminnallisuus työtapana, Last Planner menetelmä -> Suunnittelun johtaminen Anssi Koskenvesa Mittaviiva Oy

Yhteinen suunnitelma... Mitä tavoittelemme? Ketkä ovat osallisia, kenen töitä suunnittelemme - osapuolet? Mitä tarvitsemme onnistuaksemme? Miten me sen vaiheistamme ja yhteensovitamme Miten me valvomme toteutusta ja ohjaamme toimintaamme?

Mitkä Develop ovat Milestone hankkeenne Plan keskeiset (20 välitavoitteet? Min) Mitä valitavoitteita olisi esiteltävässä Color Code hankkeessa by phase/type oltava? of activity Lähtekää Pull back liikkeelle from final milestone valmistumisesta Stay high level Refrain from: Lisätkää 30/60/90 konkreettisia välitavoitteita SD/DD/Final CD Have fun! Miettikää mitä välitavoitteen saavuttaminen edellyttää milestone Facility km-tolppa Ready for 1 välitavoite st Conference

Välitavoitteet yhteisesti sovitut Osapuolet / uimaradat Tietotarpeet toinen toisillemme

Lähtötietotarpeet esiin -> aikataulu suunnittelulle Kukin osapuoli listaa omat lähtötietotarpeensa PostIt-lapuille pelisääntönä on, että yksi liimalappu edustaa yhtä asiaa/suunnitelmaa/tietotarvetta kullakin osapuolella on oman värisensä laput Kukin osapuoli asettaa lappunsa seinälle aikataulusuunnittelupohjalle ohjeiden mukaisesti sille viikolle, jolla tarve on ja sen suunnittelualan kohdalle johon tarve kohdistuu Kun kaikki laput ovat seinällä tehdään yhteensovituskierros lähtien tavoitteesta nykyhetkeä kohti ja sovitetaan tarvevaatimukset toisiinsa muovaamalla aikataulu toimivaksi Suunnittelualan vastuuhenkilöt käyvät läpi aikataulun tehden tarkistavia kysymyksiä eri osapuolille tarpeista samalla korjaten mahdolliset epäkohdat Yhteisesti hyväksytty tarvesuunnitelma dokumentoidaan kuvaamalla ja/tai tallentamalla aikataulu hankkeenkäyttämällä ajallisen suunnittelun välineistöllä (käsin tai koneella)

Mikä on töiden tilanne suhteessa aikatauluun?

Vaihesuunnittelu yhdessä Keskeisen välitavoitteen saavuttamiseksi Lupaukset toinen toisillemme

Last Planner sopii kaikille

Yhteistoiminnallisuus työtapana, Last Planner menetelmä -> Työmaalla Anssi Koskenvesa Mittaviiva Oy

Yleisaikataulun yhteensovitus näyttää tältä Kriittiset välitavoitteet ohjaavat aikataulusuunnittelua Ja lopputulos tältä. Viikkosuunnitelmat ja TTP% kaikkien nähtävillä

Yleisaikataulusta välitavoite Tasoitetyöt liikkeelle A- talosta tavoitteen mukaan viikon 12 alusta Mitä pitää vuodenvaihteen jälkeen olla tehtynä, että tavoitteeseen päästään?

Rakennustekniset työt Talo A 253 pv 5.1.1 Puuikkunat 32 pv 5.1.2 Kellarin maanvaraiset lattiat 20 pv 5.1.3 Yhteistilojen ACO-seinät 10 pv 5.1.4 Kph-kaatolattiat 18 pv 5.1.5 Kipsilevyväliseinät 35 pv 5.1.6 Asuntojen kipsikevykatot 45 pv 5.1.7 Teräsulko-ovet ja -ikkunat 24 pv 5.1.8 Pintalattiat ABS 32 pv 5.1.8.1 kellari 8 pv 5.1.8.2 1.krs 8 pv 5.1.8.3 2.krs 8 pv 5.1.8.4 3.krs 8 pv 5.1.9 Tasoitus ja pohjamaalaus 35 pv Miten työt jaksotetaan todellisuudessa? Mihin pystytään ja sitoudutaan? Viiden päivän eli viikon mittaisina jaksoina Mitä tehdään, mitä syntyy, ketkä tekee?

Lapulle: työ, resurssit, paikka RESURSSIT PAIKKA tai MÄÄRÄ

LV-työt kyseiseltä jaksolta Talo A 152 pv 8.4.1 Talo A pohjaviemärit 24 pv 8.4.2 Kph-viemärihajoitukset 30 pv 8.4.3 Talo A Lämpöjohtorungot 50 pv 8.4.4 Talo A SPR-runkoputket 50 pv 8.4.5 Talo A Käyttövesirungot 50 pv 8.4.6 Vesijohtohajoitukset 10 pv 8.4.7 Talo A eristystyöt 41 pv Mikä pitää olla tuotantonopeus eli paljonko saatava valmista viikossa, päivässä, tunnissa? Miten työt liittyvät toisiinsa? Viiden päivän eli viikon mittaisina jaksoina Mitä tehdään, mitä syntyy, ketkä tekee

Työjärjestyksen hakeminen taloteknisten töiden aikatauluttamiseksi

ELEMENTTISUUNNITELMA C 2 krs PALOKATKOSUUNNITELMA

Työvaiheaikataulun laatiminen Vaihesuunnittelu Yhteinen pohdinta - yhteinen tavoite Sitoutuminen tavoitteisiin Lupauksen pitäminen Tehtävien järjestyksen järkevyys - motivaatio Järkevät kestot ja tavoitteet - tekemisen laatu 51

Työt voidaan toteuttaa varmasti, kun kaikki edellytykset ovat kunnossa Piirustukset Materiaalit ja elementit Työntekijät Kalusto Tehtävä Mesta Edeltävät tehtävät Olosuhteet Jos todennäköisyys yhdelle panokselle on 95 % seitsemän panoksen toteutumisen todennäköisyys 0,95 7 = 0,7

Valmisteleva 6 viikon suunnittelu vastuuhenkilö

Viikkosuunnittelu

Tyyli on vapaa - oleellista, että tehdään aidosti ja ajatuksella

TTP neljän hankkeen keskiarvo tehtävien toteutumisprosentista 100 90 80 70 60 50 40 47 53 62 58 68 54 68 78 56 53 63 75 63 81 73 61 65 70 77 82 83 76 84 72 60 71 30 20 10 0 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 Seurantav iikot

Viisi kertaa miksi - 5 x why?

Miksi Last Planner? Parantaa aikatauluun sitoutumista, kun ajallinen suunnittelu tehdään kussakin vaiheessa yhteistyössä toteuttajien ja työtä johtavien kesken. Ne suunnittelevat, jotka tekevät ja johtavat. Nostaa esiin ongelmia, puutteita ja tarpeita, kun apuna käytetään yhteisiä konkreettisia visuaalisia välineitä: seinälakana, post-it-laput ja yhteinen fyysinen tekeminen. Etsii aktiivisesti keinoja ongelmien, puutteiden ja tarpeiden poistamiseksi. Parantaa tuottavuutta. Tehtävät alkavat hallitusti ajallaan, jatkuvat ilman katkoksia ja saadaan kerralla valmiiksi. Jokaisen onnistuminen on kaikkien yhteinen etu. Varmistaa tuotannon ja suunnittelun laatua. Työt saadaan liikkeelle oikeilla lähtötiedoilla ja resursseilla. Työt etevät ja valmistuvat suunnitellusti. Optimoi kokonaisuutta ja varmistaa koko projektin valmistumisen ajallaan. Mahdollistaa tehtävien välisten pelivaroja pienentämiseen ja siten kokonaiskeston lyhentämiseen. Parantaa osapuolten välistä luottamusta yhteisen tekemisen kautta.

Villego Kierros 2

Pelin kulku Kierros 2 Suunnittelu 25min Oman työn suunnittelu Yhdessä suunnittelu ja sitoutuminen Yhteinen läpikäynti ja tulevan viikon suunnittelu

Pelin kulku Kierros 2 Toteutus tavoite 10 min Rakentaminen viikko kerrallaan Viikkosuunnittelu, muutokset ja ennakointi Jatkuva seuranta ja oppiminen

Kierros 2 Bonukset & sanktiot koskevat vain pääurakoitsijaa Pääurakoitsija vastaa työmaan ohjauksesta ja johtaa aikataulutusta Aliurakoitsijat miettivät alustavasti oman työnsä sisällön Kokonaisuus mietitään yhdessä Optimoidaan yhdessä kokonaisuutta Sovitaan yhteiset pelisäännöt suunnitteluun Aikaa suunnitella 25min! Yhteydenpito asiakkaaseen ja suunnittelijoihin on sallittua (ja jopa suotavaa)

Kierros 1 aikataulutettuna

Kierros 1 aikataulutettuna

Kierros 1 aikataulutettuna

Yhteiset pelisäännöt käyttöön MITÄ ja MÄÄRÄ RESURSSIT PAIKKA

Tulokset Kierros 2

Tulokset - Kierros 2 Valmennus 3.6.2019 Tiimi 1 Tiimi 2 Rakennusaika (min.s.) 4.35 3.25 Tuottavuus (elementtejä/min.) 22,25 29,85 Aliurakoitsijoita työmaalla 33 21 Ei toimintaa työmaalla 0 0 Sanktioita virheistä ja turvallisuuspoikkeamista ( ) -15 000-5 000 Sanktiot / bonukset aikataulusta ( ) 32 500 39 500 Taloudellinen tulos Tiimi 1 Tiimi 2 Pääurakoitsija ( ) 15 193 35 897 Aliurakoitsija harmaa ( ) 22 200 26 600 Aliurakoitsija sininen ( ) 11 350 17 950 Aliurakoitsija punainen ( ) 23 250 29 850 Aliurakoitsija keltainen ( ) 29 900 32 100 Aliurakoitsija valkoinen ( ) 21 200 27 800 Aliurakoitsija vihreä ( ) 12 200 12 200 Kaikki yhteensä ( ) 135 293 182 397

Reflektointi Kierros 2

KIITOS!