Opetustoimen ja varhaiskasvatuksen henkilöstökoulutuksen verkostotapaaminen , Opetushallitus

Samankaltaiset tiedostot
me-talo konsepti. Kohti myönteistä tulevaisuutta.

Vapaaehtoistoiminnan johtaminen. Saara Jäämies Salo

KUNTAKOORDINAATTORIEN NEUVOTTELUPÄIVÄ Oppilas- ja opiskelijahuollon palvelurakenteen ja laadun kehittäminen

Vapaan sivistystyön kestävän kehityksen kriteerit ja sertifiointi

OHJE POISSAOLOIHIN PUUTTUMISEEN KOULUSSA

Liikkuva koulu aktiivisempia ja viihtyisämpiä koulupäiviä. Kuvat: Liikkuva koulu / Jouni Kallio

Omaishoitajienkuntoutuskurssit

Helsingin kaupunki Esityslista 8/ (5) Sosiaali- ja terveyslautakunta Sotep/

Autismia sairastavien lasten ja nuorten sopeutumisvalmennuskurssit, perhekurssit

Aspergerin oireyhtymää ja ADHD:ta sairastavien lasten ja nuorten sopeutumisvalmennuskurssit, perhekurssit

Nuorten ja aikuisten harrasteliikunta - teemaryhmän tapaaminen Liikkujan polku -verkosto

KOLMIPORTAINEN TUKI ESIOPETUKSESSA (POL 16, 16a, 17, 17a )

Liikkujan polku -verkosto

LÄÄKEHOITOSUUNNITELMA VARHAISKASVATUKSESSA

Kirkkonummen musiikkiopisto - Kyrkslätts musikinstitut OPETUSSUUNNITELMA

Lapuan kaupunki. Lapuan kaupungin strategia. Luonnos Säännöt ja ohjeet nro. Hyväksytty: Voimaantulo:

Uniapneaoireyhtymää sairastavien aikuisten kuntoutuskurssit, osittaiset perhekurssit

2.1. Miten lapsi oppii? Tutkimalla, kysymällä, toimimalla ja leikkimällä

Ikääntyneiden monisairaiden kuntoutuskurssit, osittaiset perhekurssit

Liikunnallisen elämäntavan valtakunnalliset kehittämisavustukset 2018

Lasten niveltulehdusta sairastavien sopeutumisvalmennuskurssit

Hengityssairautta sairastavien aikuisten kuntoutuskurssit

SPL TAMPEREEN PIIRI: SEURATUTOROINTI

Aspergerin oireyhtymää ja ADHD:ta sairastavien aikuisten kuntoutuskurssit, osittaiset perhekurssit

VALMA-KOULUTUS AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN VALMENTAVA KOULUTUS

Muistisairauksia sairastavien aikuisten sopeutumisvalmennuskurssit, parikurssit

1. Millaisessa koulussa haluamme työskennellä tulevaisuudessa?

LUKITIETOA JA TAITOA VERKOSTA Hakuaika päättyy

MUTKAPOLUN PÄIVÄKODIN ESIOPETUKSEN TOIMINTASUUNNITELMA Auringonpilkkujen ryhmä. Päivänsäteiden ryhmä

Tämä ruutu näkyy ainoastaan esikatselutilassa.

VIHI-Forssan seudun yritysten vihreän kilpailukyvyn ja innovaatioiden kehittäminen ( ) Poistotekstiilit 2012, Workshop -ryhmät 1-4

Alueellisten aikuiskoulutuksen tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelujen tilanne kysely

Muistio. - aikataulu. Merja Ruotsalainen, projektipäällikkö

VAPAAEHTOISTOIMINTA OPPIMISKOKEMUKSENA

LUKITIETOA JA TAITOA VERKOSTA koulutus Hakuaika päättyy

OHJATAAN YHDESSÄ. Opiskelija. Opinto-ohjaaja. Hoksaajaopettaja. Vastuuopettaja. Erityisen tuen ohjaava opettaja. Opettaja.

Liikkujan polku mitä, miksi ja miten? #LiikkujanPolku

Kuntien kulttuuritoiminnasta annetun lain uudistaminen

Selkärankareumaa, nivelreumaa ja niiden sukuisia sairauksia sairastavien sopeutumisvalmennuskurssit

Fibromyalgiaa sairastavien sopeutumisvalmennuskurssit

Nuorten ja aikuisten harrasteliikunta - teemaryhmän verkostotapaaminen Liikkujan polku -verkosto


Sydänvikaa sairastavien lasten ja nuorten sopeutumisvalmennuskurssit

Inkoon kunnan Koululaisten aamu- ja iltapäivätoiminnan toimintasuunnitelma 2015

Sydänsairauksia sairastavien aikuisten kuntoutuskurssit

Arvioijana toimiminen

Kuhmoisten kunnan elinkeinoja

VIESTINTÄÄ JA VAIKUTTAVUUTTA. Sykettä-hankkeen päätösseminaari JYVÄSKYLÄ

Taloussuunnittelu ja seuranta suhteessa lapsi- ja nuorisopolitiikan tietotarpeisiin Armi Tauriainen Talousarviopäällikkö

Etunoja lasten, nuorten ja perheiden tukemisessa edellyttää monialaista yhteistyötä ja johtamista. - Mihin se voi kaatua?

Hengityssairautta sairastavien lasten ja nuorten sopeutumisvalmennuskurssit

Työpaikalla tapahtuvan oppimisen kehittäminen Savon koulutuskuntayhtymässä Tuloksia ja käytäntöjä

Tervetuloa Liikkujan polku verkoston kolmanteen verkostotapaamiseen! #liikkujanpolku

Taiteen perusopetuksen järjestäjän muistilista. Johdanto: Mitä taiteen perusopetus on? Taiteen perusopetuksen käsite ja lainsäädäntö

M U U TO S TA L A A D U N E H D O I L L A W W W. A R T E R. F I

HAKUOHJE LIIKUNNALLISEN ILTAPÄIVÄTOIMINNAN KEHITTÄMISAVUSTUKSIA VARTEN LUKUVUODELLE

Vastuukäyttäjän tehtävät

Asukkaiden osallisuus - Etelä-Savon voimavara

Arvioinnin kohteena ovat: Oman työn suunnittelu Työn kokonaisuuden hallinta Laatutavoitteiden mukainen toiminta

TUKEA LAJILIITTOJEN LASTEN JA NUORTEN URHEILUN KEHITTÄMISTYÖHÖN

Muistio. Kärkihankkeen tavoitteena on, että jokaisessa peruskoulussa on tutoropettaja, edistää opetussuunnitelman toteutumista kouluissa,

Kuntien vammaisneuvostojen työpaja

Humanistis-yhteiskuntatieteellisen tiedekunnan kehittämispäivä

w w w. k e r h o k e s k u s. f i M a r j o K e n t t ä l ä K o u l u n k e r h o k ä s i k i r j a

Hanke päättyy aikanaan kuinka saan tulokset elämään? Koordinointipäällikkö Leena Kuusisto Perusterveydenhuollon yksikkö/ Pirkanmaan sairaanhoitopiiri

SAKU-yhteyshenkilöiden valitseminen ja yhteyshenkilöiden tehtävät

Kansalaisvaikuttaminen ja demokratia - valmistelutyöryhmä

Tervetuloa Liikkujan polku verkoston toiseen verkostoseminaariin! #liikkujanpolku

Opinpaletin koulutustarjonta

ASIAKKAAN VALINTA & ASIAKASSUUNNITELMA

qwertyuiopåasdfghjklöäzxcvbnmqwe rtyuiopåasdfghjklöäzxcvbnmqwertyu iopåasdfghjklöäzxcvbnmqwertyuiopå asdfghjklöäzxcvbnmqwertyuiopåasdf

KOLMIPORTAINEN TUKI VESILAHDEN VARHAISKASVATUKSESSA

Monialaisella palveluyhteistyöllä jatkopolkuja työpajojen asiakkaille

4event on perustettu vuonna 2001 tuomaan hyödyllistä ja innostavaa sisältöä työikäiselle väestölle.

Leena Suurpää, Nuorisotutkimusverkosto (Nuorisotutkimusseura ry.), puheenjohtaja Katariina Soanjärvi, Humanistinen ammattikorkeakoulu, sihteeri

Urheillen terveyttä seurassa -tapaaminen Liikkujan polku -verkosto

1. Yleistä. Tavoitteet vuodelle 2016

Kielimuurin yli. Lokakuu Työnantajille. 1. Saatesanat työnantajille 2 2. Suositukset 3 3. Keskustelua 5

Verkkokurssin suunnittelu

Hyvinvointia työstä HJ 1. Työterveyslaitos

Avoin tieto ja avoin hallinto kunnissa

Nuorten ja aikuisten harrasteliikunta - teemaryhmän tapaaminen Liikkujan polku -verkosto

RESETTI myönteisen käytöksen vahvistamisen ryhmätoiminta. Oppimis ja ohjauskeskus Valteri Piia Ruutu

Nuorten ja aikuisten harrasteliikunnan teemaryhmä L iikkujan polku -verkosto

Selvitys kolmiportaisen tuen toteutumisesta varhaiskasvatuksessa

Ikäaparaattityöpaja Lahdessa

Välkky-hanke. Työvalmennus ja työnetsinta Päätösseminaari. Työvalmennuksen ja työnetsinnän hyvät käytännöt sekä niiden jalkauttaminen

Porin kaupunkiseudun kuntarakenneselvitys

SYVENTÄVÄ KÄYTÄNNÖN HARJOITTELU - OPINTOKIRJA

Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia Mediatalon neuvotteluhuone, Urheilukatu 6, Tornio

SAKU-yhteyshenkilöiden tehtävät

KOOTuki MUISTIO Sivu 1/6

Yhteenveto Päivä liitossa päivästä


KOULUN OPPILASHUOLTOSUUNNITELMAN LAADINTA JA HYVÄKSYMINEN

TOIMINTASUUNNITELMA 2013

Euroopan muotoiluinnovaatioaloite - Asiantuntijaryhmän 21 suositusta Euroopan komissiolle

Ammatillisen koulutuksen laatuverkoston tapaaminen

HINKU-HANKKEEN TOIMENPITEIDEN ALOITTAMINEN RAUMALLA

Liite 1. TILASTOT JA TAUSTA-AINEISTO. TILASTOT: väestötiedot ja palvelujen käyttötiedot

Transkriptio:

Opetustimen ja varhaiskasvatuksen henkilöstökulutuksen verksttapaaminen 31.5.2018, Opetushallitus 1. Jhtaminen ja kehittäminen JOKE KKK Kukuta Kalle Kulutukseen, sallistujalähtöinen, innstava kulutus Muuts Millaista kulutuksen tulisi lla? Ajankhtainen, ngelmia ratkaiseva Ajatuksia herättävä, innstava, inspiriva Knkreettinen ja makhtainen Osallistava Kulutuksen rakenne n selkeä Kuluttaja kuuntelee - vi vaihtaa näkemystä Jhdn tuki ja resurssit madllistavat sallistumisen, sallistumisen kynnys n matala Vertaistuki, yhteisen keskustelun tärkeys Keltaisten pst-it lappujen sisältö: Uteliaisuutta herättävä, aktiviva ja ajatteluttava Innstava kulutus: kskettaa henkilökhtaisesti; innstava, hukutteleva kulutus Lu mahdllisuuksia Inspiraatita, energinen, hauska Tärkeä uusi ajankhtainen teema Prsessi Rukahult pelaa Nytänk -> deltagarna aktiva Tämän tiedn/kulutuksen tarvitsen tarve Kppling till den egna pågående verksamheten Selkeä rakenne x 2, vastaa kulutuksen kirjitettuihin tavitteisiin Knkretiaa, tieta sveltava, käytännön esimerkkejä Oman ppilaitksen asiihin pureutuva, hyötyä massa työssä Käytännöllisen tereettinen, kulutuksen sisältö ei le täysin irrallaan sallistujien arjesta Mahdllinen sijainen n lemassa, lupa sallistua (jhdn tuki + resurssit) Rehtri ei myönnä lupaa sallistua, Rehtrin käskystä judun sallistumaan Oman ryhmän kehittämistehtävä Pwer f chice sisältää mahdllisuuden sittaa kehittyminen usealla tavalla (tuts: vide, keskustelu, blgi) Kuluttaja kuuntelee, vi vaihtaa näkemystä Innstava kulutus n avin, puhuu ngelmista peittelemättä yhteenkuuluvuuden löytäminen kulutusprukassa Innstava kulutus: ppijalähtöinen, timinnallinen = valmentamista, valmentautumista Innstava kulutus hjaa eteenpäin lisätiedn äärelle Tu uutta arkeen, innstava, inspiraatita

Mahdllisuus kllegiaaliseen jakamiseen, vertaistuki & jakaminen Verkstjen lumista samalla Ohjelmassa tilaa yhteiselle keskustelulle, keskusteleva Ajankhtaisuus & tureus Selkeitä vastauksia selkeisiin ngelmiin, auttaa ratkaisemaan ngelman Kerätään ennakkn sallistujien tiveita + ideita sisältöön Aitjen casejen jakaminen + asiantuntijan knsultaati Kannustava (tukea mille näkökulmille) Omakhtaisuus, just mulle Osallistujat luvat yhdessä kuluttaja mahdllistaa + timii saamisen kätilönä Peppu pis penkistä Lähtökhta: kulutuksen pitää lla itsensä näköistä, hjelmasta löytyy heti silmäilyllä itselle knkreettinen hyöty/mielenkiinnn khde/työkalu Tuu sellaisena kuin t, sallistumisen kynnys matala Täsmäkulutus, vastaa tarpeeseen Psyykkisesti turvallinen uskallus tuda esiin mat vahvuudet & kehittämisen paikat Kulutuksen alussa työskentelytapjen itsearviinti, myös väliarviinti Selkeät kulutuksen tavitteet Käsitteiden avaaminen Jhtajan rli kulutuksiin sallistumisessa Yksiköistä tiimit kulutuksiin Testataan niitä, jtka eivät sallistu kulutukseen 2

2. Pedagginen saaminen, aineenhallinta ja ammatillinen saaminen PEDA1 Opiskelijiden mtiviminen ja situttaminen surittamaan kk kknaisuus Ilmittautuvat eivät tule Alittavat eivät vie lppuun Tehtävät eivät tule aikataulun mukaan Muuts Onnistunut ratkaisu: Kaikki piskelupaikat täynnä ja kaikki surittavat alittamansa kulutuksen lppuun Kaksi miniryhmää, jista tinen verrkki Ilmittautumisvaihe: Hyvä ennakkinf Ennakktehtävä testaamaan mtivaatita Selkeä aikataulu aikatauluvaatimuksineen ja mahdllisuus perua sallistuminen Pieni ennakkmaksu, jka palautetaan, kun kulutus suritettu Pari-/pienryhmätyöskentely Pelisäännöt selväksi alussa Sparrausta parille/ryhmälle ryhmäpaine Pedaggiset ratkaisut: verkkkulutus ja lähikulutus spivassa suhteessa Pelillisyys Hukutukset 3

3. Pedagginen saaminen, aineenhallinta ja ammatillinen saaminen PEDA2 Miten tavittaa sallistujia ja saada heidät situtumaan kulutukseen? Yhteinen, krdinitu markkininti visi helpttaa tiednkulkua ja sallistujien tavittamista Luda ihmisille turvallinen l tuda esiin ajatuksiaan kulutuksessa humiida erilaiset ppijat ja saada sallistujat viihtymään Miten tavittaa myös sellaisia sallistujia, jtka eivät vielä le perehtyneet aiheeseen? Miten hukutella uusia? Tehdä ppimisesta innstavaa, mtivivaa, kiinnstavaa, yhteisöllistä Mnimutinen ja timinnallinen ppiminen, ulkna ppiminen? Mtivivaa ja mielekästä js itse saisi vaikuttaa ppimisympäristöön Mnipulisten ppimisympäristöjen puute yhteys kuluttajien saamiseen. Hyvien käytänteiden jakaminen ja levittäminen tärkeää! KITEYTETTYNÄ: 1) Miten situttaa pettajat ja varhaiskasvatuksen henkilöstö kulutukseen? 2) Miten visimme hyödyntää mnipulisia ppimisympäristöjä paremmin? Ilmiö tavittaa laajan ryhmän: rehtrit, pettajat, päiväkdin jhtajat, varhaiskasvattajat, kulutuksien järjestäjät Miten ngelma näkyy käytännössä? Päällekkäisyys kulutuksissa Osallistujat eivät ymmärrä mihin vat situtuneet Vajaat ryhmät, kulutuksen keskeyttäminen tai ilmittamatta pis jääminen Jhdn tuen puute Kulutuksen järjestäjillä ennakinnin vaikeus, liittyen sallistujamääriin ja esim. rahitukseen 4

Muuts Kulttuurin muuts: myös epännistumisten jakaminen rhkeasti, jka mahdllistaa ppimisen mista ja tistemme virheistä. Kulutusten sisällön vertaisarviinti kulutusten järjestäjien välillä Kulutussisältöjen tehkas viestiminen esim. yhtenäisemmän markkininnin kautta. Oph:lta apua ja krdinintia markkininnissa - kulutuskalenteri? Krdininti ja tiedn kulku eri timijiden välillä Ennakktehtävät aktivimassa ja situttamassa sallistujia Khderyhmän laajentaminen: esim. ne pettajat, jtka harvin pääsevät sallistumaan kulutuksiin, sallistujat jille aihe n uusi jne. Järjestäjien tulisi lla helpsti tavitettavissa, matala kynnys ttaa yhteyttä Ryhmäytyminen, hjaus, sparraus Työparit, työtiimit, työjukkueet Osaamisen tunnustaminen eri tavin, luda tapja jilla sallistujat vivat tdistaa/sittaa saamistaan vertaisarviinti hankkeiden välillä yhteistyö kulutuksen järjestäjien välillä kk prsessin ajan tutkia ennakktehtävän vaikutusta situtumiseen prtflityöskentely, jka suraan hyödynnettävissä Tarvekyselyt tilannekartitus Osallistujien mahdllisuus vaikuttaa kulutuksen sisältöön 5

4. Pedagginen saaminen, aineenhallinta ja ammatillinen saaminen PEDA3 Miten varmistetaan ait sallisuus? Millin viimeksi kit sallisuutta kulutuksessa? Miten tätä tuetaan? Osallisuuden näennäisyys, sallisuuden mahdllistaminen Ryhmään kuuluminen jaettu asiantuntijuus Yhteinen ymmärrys sallisuudesta Knkretisinti esimerkiksi situttamalla kulutukseen ennakkkeskusteluiden avulla, rientituminen Lasten, nurten sallisuus kulutettavien sallisuus; mistajuus, timijuus Muuts Keint sallisuuden saavuttamiseksi: pedaggiset ratkaisut, yhteinen ymmärrys sallisuudesta knkretisinti, jaettu asiantuntijuus Ennakkkeskustelu/ ennakkkysely Kehittäjäpettajat, tutrpettajat Kulutukseen ilmittautumisen yhteydessä sallisuuden varmistaminen (kysely, kriteerit, mtivaati) 6

5. Arviintisaamisen kehittäminen ARVIOINTI Arviinti ahdistaa Jhdn tuki päätöksentekn ja pedagginen jhtaminen Erilaiset tulkinnat ja näkemykset synnyttävät epävarmuutta ja heikentävät yhteistä näkemystä arviinnista Muuts Kartitus: mikä ahdistaa? Yhteinen näkemys arviinnista ja arviinnin yhtenäisyys Pitää kuluttaa kaikilla tasilla (rehtrit, pettajat, hultajat) 6. luku haltuun! aikaa ajatella, keskustella ja löytää yhteinen ymmärrys Käytännössä: Tyytyväiset pettajat (ppilaat, hultajat, rehtrit..) Psitiiviset lehtitsikt Vähemmän puhelinsittja ppilas/ppilaat piskelija/piskelijat pettaja/pettajat rehtri/rehtrit 7

6. Hyvinvinti- ja turvallisuussaaminen TURHY Muuts Mistä puhutaan, kun puhutaan turvallisuudesta, hyvinvinnista ja ppivasta yhteisöstä? Oppilaitsturvallisuus: Turvallinen l ppia pystyn ppimaan Opettajien jaksaminen ja ma itsetuntemus auttaa lapsia/nuria Tunnetaitjen ppiminen ja niiden tunnistaminen Ssiaalinen turvallisuus drp ut Lasten ja nurten suhtautuminen tulevaisuuteen (maailmaan) n muuttunut synkemmäksi (nurisbarmetri) Osallisuus lasten sallisuus Mitä? Miten? Miksi ei le helppa lla se aikuinen, jka ttaa tämän hitaakseen? Hyvinvinti ja ppiminen ja niiden kytkeytyminen yhteen Itsesäätelytaidt, ssiemtinaaliset taidt Tietisuustaidt, vurvaikutustaidt, turvallinen ppimisympäristö Fyysinen turvallisuus, ssiaalinen turvallisuus ja emtinaalinen turvallisuus Turvallinen ilmapiiri ja turvallinen, hyvinvintia tukeva timintakulttuuri Lapsen ikeuksista: minäpystyvyys, hyvää lapsuuteen ja nuruuteen, kunniittavaan khteluun, ikeus ppimiseen, petukseen, ppimiseen, mielipiteen ilmaisuun, vaikuttamiseen jne. Velvllisuus näiden tteutumisesta kaikille yhteisössä Hyvinvinti, turvallisuustaidt Jaettu vastuu, ei le kaikkien vastuu?! Ilmiö tavittaa laajan ryhmän: lapset, ppilaat, piskelijat, kk henkilöstö, vanhemmat/hultajat, pettajat, ppilashultryhmät, jht, verkstt, sidsryhmät, työpaikat, lähiympäristö sekä yhteisön jatkeena ssiaalinen media 8

Ratkaisuksi ehdtettiin muun muassa seuraavia asiita: Kulutuksessa avataan, mikä sa kulutusmduuli n isa kknaisuutta Osallistujat laitetaan myös reflektiman sa-kknaisuus -näkökulmaa Kulutettavat situttavat kulun jhtryhmän muutkseen ja tuvat kulutuksesta kysymyksiä ja haasteita ratkaistavaksi situtuminen muutkseen Samasta työyhteisöstä mahdllisimman mni n mukana kulutuksessa Kulutettavien piilssa leva saaminen hyötykäyttöön Osaamiskartitus vanhemmat muuts yhteisössä (kk kulu kasvattaa) Lisäksi sallistetaan enemmän muita kulutuksen pitäjiksi (3. sektri) Ryhmä ei ehtinyt tehdä testaus-sita 7. Digitalisaati sekä tiet- ja viestintäteknlginen saaminen DIGI Miten luda täydennyskulutusta jka innstaa mahdllisimman mnipulisesti ja laajasti sallistujia (esim. nviisit)? Erityisesti tvt-digi-kulutuksessa. Osaaminen epäsuhtaista eikä yksi ja sama malli timi kaikilla Sukuplvien välinen kuilu? Kulutuksen yksilöiminen vs. yleistettävyys sveltuminen kaikille Alueellinen tasa-arv (ei harmaita alueita ) ratkaisuna verkkkurssit Miten verkkkursseilla situtetaan? Lähitapaamiset Tutrinti Muuts Ratkaisuksi ehdtettiin esimerkiksi seuraavia ratkaisuja: Tarjlla mnimutisia kulutuksia, jista vi valita itselle spivat (eri tast, tyypit jne.) 9

Asennemuuts tiedttamalla ja esimiehiä valistamalla /kuluttamalla Kulutuskalenteri! Osaamisen tdentaminen ja näkyväksi tekeminen Vaikutus palkkaukseen? Digitaaliset saamismerkit kaikki digikulutusta tarjavat mukaan? Mitä enemmän käytössä, sitä paremmin tunnetaan ja tunnistetaan Lisäksi verkkkurssien hyvät käytänteet jakn (drp-utien vähentäminen), sisältöjen avaaminen, näkökulmien avaaminen julkisessa keskustelussa psitiivinen asenne, kulutuksiin uusia ammattiryhmiä, innstuneiden hyödyntäminen, vertaisppinen, saamisen jakaminen, vertaismentrinti Hanke-esittelytilaisuus lpussa Hyvien käytäntöjen jakaminen, jllin pitaan tisten testauksista Esimerkiksi rahitusta saaneille vertaistukea väliraprtinnin yhteydessä Testaus kkeilukuluissa Datan kerääminen ja analytiikan hyödyntäminen Verkkkurssien timivuus, palautteen kerääminen systemaattisemmin, kehittämistutkimus 10

11