Osaamisperusteisuuden ja asiakaslähtöisyyden edistäminen

Samankaltaiset tiedostot
TEPPO - Tiedonhallinnalla edellytyksiä prosesseille, poluille ja osaamiselle

Raamit ja tuki henkilökohtaistamiseen. (työpaja 4) Oulu Ammatillisen koulutuksen reformi kohti uusia toimintatapoja

Knuuti Eeva-Maija Talousjohtaja

Tervetuloa ehoksseminaariin!

Opintopolku ja muut oppijan palvelut infotilaisuus

Ammatillisen koulutuksen valtionavustushankkeiden seminaari Kati Lounema

Opetus- ja kulttuurinministeriön ja Opetushallituksen hankepäivä

- Jotta liikkuisimme enemmän - Latua3!- info. Laadunhallinnan toimeenpano urheiluopistojen arkeen

Reformin ehdotusten perusteella täsmentyneet valtionavustustoiminnan suuntaviivat osaamisperusteisuus ja asiakaslähtöisyys

Suomi Organisaation puhelin * Organisaation sähköpostiosoite salpaus@salpaus.fi Omistajatyyppi * kuntayhtymä Yritysmuoto

Katsaus päättyneisiin valtionavustushakuihin ja käynnistyviin hankkeisiin sekä toimintaohjeet uusille hankkeille

eperusteet Kansallisen ja paikallisen kehittämistyön väline

Uusi ammatillisen koulutuksen lainsäädäntö monipuolistaa osaamisen hankkimista. Opetusneuvos Elise Virnes Kuhmo-talo

ehoks: tiedon tuottaminen

Vamos via Valma! - loppuselvitystä

ehops-palvelu Oppijan verkkopalvelut kesäseminaari Katri Lahikainen Opintopolku.fi

Tilannekatsaus

SOLID-rahastojen vuosiohjelma 2012 haku

ehoks tilannekatsaus Ammatillisen koulutuksen valtionavustushankkeiden aloitusseminaari 2018

Yhdessä kohti onnistunutta toteutusta. Ylijohtaja Mika Tammilehto Oulu

ehoks: tietomalli ja rajapinta

Hanketoiminnan vaikuttavuus ja ohjaus klo

Hyvinvointi hakusessa riippuvuus riskinä - hanke Lappi/ Kainuu Kainuun kehittämisosio. Ohjausryhmä

VALTIONAVUSTUSHAKEMUS

HAKUTIEDOTE 23/ (5) Asia HAKUTIEDOTE 2017 Ammattikoulutus Osaamisperusteisuuden edistäminen ja jakaminen

Ylitalo Arto Kuntayhtymän johtaja

eopetussuunnitelmat ja Tutkinnot Ulla Angervo

Hanketoiminnan ohjaus ja vaikuttavuus

Ammatillisen perus- ja lisäkoulutuksen valtionavustukset TIEDOTUSTILAISUUS Ryhmä 2

Valtionavustuksen asianmukainen käyttö. Opetustoimen henkilöstökoulutuksen Tiedotustilaisuus , Opetushallitus

Ammatillisen koulutuksen reformi ja työpajatoiminta. Synergiaseminaari, Hämeenlinna Ulla-Jill Karlsson, OKM

Miten koulutuksen järjestäjä hallitsee laatua? Case Koulutuskeskus Salpaus

Hanketoiminnan ja hankkeiden vaikuttavuuden edistäminen

Ajankohtaista ammatillisesta koulutuksesta. Elise Virnes

SOLID-rahastojen haku Budjetin laatiminen

Opintopolun uudistuksia

suomi Organisaation puhelin * Organisaation sähköpostiosoite kirjaamo@ekami.fi Omistajatyyppi * kuntayhtymä Yritysmuoto

OPPIJAN VERKKOPALVELU Kansallinen opintohallinnon viitearkkitehtuuri Finlandia-talo Mikä muuttuu tai tulisi muuttua?

Valtionavustukset 2014 ammatillisen peruskoulutuksen tukena

Opettajan arviointiosaamisen ammattitaitovaatimukset ja koulutusohjelman perusteet

Työpajojen ja verkko-osallistujien havainnot ja muutosehdotukset reformin teemoista kesäkuussa 2016

PedaVälkky hanke

Suomi Organisaation puhelin * Organisaation sähköpostiosoite Omistajatyyppi * kuntayhtymä Yritysmuoto

ZOOMI sujuvien siirtymien kansallinen koordinointi. Sujuvat siirtymät aloitusseminaari Sanna Laiho

Katsaus vuoden 2013 valtionavustushankkeiden tuloksiin ja vaikuttavuuteen

c5d...

Valtionavustushankkeiden talouden hallinta

Oppisopimuskoulutusta koskevien selvitysten tuloksia Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund

eperusteet AMOSAA -työkalu Ammatillinen koulutus Ulla Angervo, OPH

Ammatillisen perus- ja lisäkoulutuksen valtionavustukset 2014

Henkilökohtaistamisen prosessi

TOIMIVAN LAADUNHALLINTAA JA LAADUN JATKUVAA PARANTAMISTA TUKEVAN JÄRJESTELMÄN KRITEERISTÖ

Makkonen Keijo Yhtymäjohtaja

Työpajapäivät Rokualla

Joustavat opinpolut aikuisopiskelijan kansainväistymiseen Päivi Puutio

1. Oppilaitoksella on kansainvälisyysstrategia tai se on osa oppilaitoksen strategiaa.

VAIKUTTAVUUTTA AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Tarjouspyyntö: Toisen asteen ammatillisen koulutuksen tutkimus ja vaikuttavuusarviointi/zoomi-hanke

Ammatillisen erityisopetuksen asiantuntijapalvelut, YTY-hankeen helmiä. Erityisopetuksen kansalliset kehittämispäivät

Ammatillisen koulutuksen alueellinen kehittäminen. AmKesu syksy 2015

Asianhallinnan viitearkkitehtuuri käytännössä

Opetus- ja ohjaushenkilöstön osaamisen kehittämisen toimenpideohjelma

Ammatillisen lisäkoulutuksen valtionavustukset 2013 TIEDOTUSTILAISUUS

Osa valtakunnallista Sujuvat siirtymät - toimenpidekokonaisuutta

Ammatillisen perus- ja lisäkoulutuksen valtionavustukset TIEDOTUSTILAISUUS Ryhmä 4 Sanna Penttinen ja Sanna Laiho

Itä-Uudenmaan. koulutuskuntayhtymä Amisto ja Edupoli

ehoks Webinaari ti opetusneuvos Seija Rasku, opetus- ja kulttuuriministeriö suunnittelija Paula Borkowski, Opetushallitus 16.4.

Kuntien digitalisaation kannustinjärjestelmä ja valtionavustus - tilannekatsaus

Yli-Olli Heikki kuntayhtymän johtaja

ARVIOINTISUUNNITELMA. Arviointineuvos Aila Korpi. Työelämätoimikuntien puheenjohtajiston tapaaminen , Opetushallitus

Ammatillinen reformi ja opettaja

Pedagogisen johtamisen katselmus

Laatu ratkaisee Tukimateriaalia. Ammatillisen koulutuksen reformi nyt muutamme käytäntöjä Seminaari, syksy 2017

suositukset rahoittajille

Yhteishaun ulkopuolinen muu perusopetuksen jälkeinen koulutus mukaan uuteen kansalliseen hakupalveluun ALPE 2 työpaja

Valtionavustuksella tukea laatustrategian toimeenpanoon

Sujuvuutta siirtymiin työpajojen ja koulutuksen järjestäjien välisellä yhteistyöllä

Valtionavustukset ammatillisen peruskoulutuksen kehittämiseen vuonna 2015

Lahden diakonian instituutti. Vastuuta ottamalla opit 3- hanke. Loppuraportti Lahden Diakoniasäätiö, sosiaali- ja terveyspalvelut

VUOSIVÄLIRAPORTTI 2012

Valtionavustuksilla tukea kehittämiseen Hankeryhmäkohtaiset aloitustilaisuudet klo

Valtionavustushankkeen toteutukseen liittyviä ohjeita. Opetushallituksen hanketapaaminen, Erityisasiantuntijat Helminen & Ranta

eperusteet AMOSAA -työkalu Ammatillinen koulutus Ulla Angervo, OPH

KEVÄÄLLÄ 2016 HAUSSA!

Opinnoista töihin -teema Erityistä tukea tarvitsevan opiskelijan opintojen nivelvaiheiden ja vastuiden maakunnallinen toimintamalli

HENKILÖKOHTAISTAMINEN NÄYTTÖTUTKINNOISSA 3 op

Pop & Jazz Konservatorion laadunhallintajärjestelmä. Janne Murto

Suunnitelman laatija(t): Hannu Sääskilahti, Eero Kukkonen, Juha Nikkinen, Samuli Pirkkiö, Eino Jaakola. 1 Hankkeen tavoitteet... 2

Ammatillinen reformi mitä kaikkea muuttuu?

0530 Helsinki KEHITTÄMISEEN VUONNA 2009

Ammatillisen koulutuksen reformi keskeiset uudistukset

Sujuvat siirtymät ohjauksen teemaseminaari Kati Lounema yksikön päällikkö, opetusneuvos

Varhaiskasvatuksen arvioinnin toteuttaminen

HANKKEEN VÄLI- / LOPPURAPORTTI maakunnan kehittämisraha

Ajankohtaista ammatillisesta koulutuksesta ja tutkinnoista

Ammatillisen lisäkoulutuksen valtionavustukset TAVOITTEISTA TOIMINTAAN

LAMPPU-hanke 3. verkostotapaaminen klo 12 ilinc verkkokokous TERVETULOA!

Oppimisvalmiuksien ja kielitaidon merkitys ammatillisen koulutuksen reformin toteutuksessa

Näyttötutkintojen järjestämisen laadun kehittäminen. Markku Kokkonen Opetushallitus Ammatillinen aikuiskoulutus

Validointitehtävä osaavaa arviointia

Transkriptio:

LOPPUSELVITYS Tallennettu 31.1.2018 22.27 Osaamisperusteisuuden ja asiakaslähtöisyyden edistäminen Diaarinumero: 4/563/2016 LOPPUSELVITYS Lyhyt yhteenveto hankkeesta TEPPO-hankkeessa keskityttiin opintohallinnon tiedonhallintaan. Erityisesti näkökulmana oli reformin asettamat muutosvaatimukset järjestelmille, tiedolle ja tiedonhallinnan prosesseille. Hankkeessa kehitettiin, pilotoitiin ja otettiin käyttöön kansallisia sähköisiä palveluita yhdessä OPH:n kanssa (AMOSAA, KOSKI, Lomake-editori ja ehoks). Koulutuksen järjestäjien opintohallintojärjestelmiä kehitettiin ja järkeistettiin käytössä olevia järjestelmäkokonaisuuksia. Hanketyön tuloksena hankekumppaneiden HOKS-prosessit yhtenäistyivät kohti reformin mukaista toimintaa. Valmiudet KOSKI-tiedonsiirtoon paranivat. Kansalliset palveluita kehitettiin (AMOSAA, Lomake-editori, KOSKI jne.). Tiedonhallinta on yhtenäistynyt ja parantunut hankekumppanien opintohallintojärjestelmien uudistamisprojekteissa. Hankeverkostossa jaettiin hyviä käytäntöjä, kokemuksia ja ajatuksia. Yhteistyö sekä vertaistuki toimi erinomaisesti. Miten hanke on käytännössä toteutettu? Työnjako ja aikataulu Hanke käynnistyi 2016 marraskuussa. Hanketyö tehtiin pääasiassa vuoden 2017 aikana ja painottui useilla hankekumppaneilla syksyyn 2017. Syksyyn 2017 painottuminen johtui lainsäädännön ja määräysten viivästymisestä. Hanketyö koostui pääasiassa hankekumppaneiden itsenäisestä työskentelystä. Kullakin hankekumppanilla hankkeessa työskenteli opintohallinnon ja tietohallinnon asiantuntijoita sekä opetus- ja ohjaushenkilöstöä omien vastuualueidensa mukaisesti. Säännöllisissä hankeverkoston seurantapalavereissa ja työpajoissa käytiin läpi tehtyä työtä ja jaettiin toisillemme hyviä käytäntöjä, tuloksia, ajatuksia ja kokemuksia. Lisäksi hankkeessa osallistuttiin OPH:n järjestämiin työpajoihin, koulutuksiin ja seminaareihin. Hankekumppanit painottivat omissa osatoteutuksissaan hankehakemuksella yhteisesti asetettuja tavoitteita ja kehityskohteita omien kehittämistarpeidensa mukaisesti. Kaikki eivät osallistuneet jokaisen kehittämiskohteen kehittämiseen. Tämä luonnollinen roolijako oli hyödyllistä ja tuottoisaa. Kaikki hankekumppanit saivat näin parhaan hyödyn hankkeesta - joko kehittämällä itse omaa toimintaansa tai kuulemalla toisten työn tuloksista hankeverkostossa. Työnjako, painotukset ja aikataulut on esitetty tarkemmin yhteistyökumppaneiden omissa loppuselvityksissä (liitteenä). Miltä osin toteutus mahdollisesti eroaa toimintasuunnitelmasta? Toteutusta jouduttiin tarkistamaan hankkeen aikana. Alkuperäisistä tavoitteista pystyttiin pitämään silti kiinni ja toivottuja tuloksia saavutettiin. OPH:n ohjaus ja tuki oli hyvää. Ensiksi hankeryhmän hankkeilla oli osin päällekkäisiä tavoitteita kaksivaiheisesta hausta huolimatta. Esimerkiksi keväällä 2017 todettiin, että kaikkien hankkeiden ei kannata laatia omia HOKSprosessin kuvauksia. Toiseksi opintohallintojärjestelmien kehittämis- ja uudistamisprojektien aikataulut vaikuttivat alkuperäisten suunnitelmien toteutumiseen. Omniassa projekti käynnistyi kaavailua aiemmin ja Salpauksen uudistamishanke keskeytyi hankkeen aikana. Kolmanneksi ja merkittävimmin toteutukseen vaikutti ammatillisen koulutuksen reformiin liittyvien lakien, asetusten ja määräysten viivästyminen. Osa tavoitteista jäi toteutumatta tästä johtuen. Toisaalta pystyttiin viemään muita kehityskohteita pidemmälle. Toiminnan tarkistukset ja muutokset on kuvattu tarkemmin hankekumppaneiden selvityksissä (liitteenä). TAVOITTEET, TOIMINTA JA TULOKSET

1 2 3 4 Ensimmäisenä tavoitteena hankesuunnitelmassa oli henkilökohtaistamiseen sekä osaamisen tunnistamiseen ja tunnustamiseen liittyvän prosessin ja tiedonhallinnan kehittäminen vastaamaan ammatillisen koulutuksen reformin tavoitteita. Tämä tarkoittaa henkilökohtaistamiseen liittyvän prosessin yhtenäistämistä. Prosessi yhtenäistyy tehokkaimmin ja luonnollisimmin, kun yhden koulutuksen järjestäjän koulutukset ja opiskelijat hallinnoidaan vain yhdellä opintohallintojärjestelmällä. Reformin mukaista HOKS-prosessia yhdenmukaistettiin, kehitettiin ja jalkautettiin monin tavoin: Prosessin nyky- ja tavoitetilaa kuvattiin sekä siihen liittyviä toimintaohjeita laadittiin. Henkilökohtaistamisen tiedonhallintaa kehitettiin järjestelmiä kehittämällä, vaihtamalla, sähköistämällä ja yhdenmukaistamalla. Osa hankekumppaneista on luopunut päällekkäisistä opintohallintojärjestelmistä ja osalla tämä järjestelmien järkeistys on suunnitteilla. Hankkeen aikana toimittiin tiiviissä yhteistyössä Opetushallituksen, järjestelmätoimittajien ja kumppanihankkeitten kanssa. Tarkempi hankekumppanikohtainen kuvaus toiminnasta on esitetty Hankekumppaneiden organisaatioissa käytössä olevat henkilökohtaistamisen prosessikuvaukset ja toimintaohjeet ovat yhdenmukaistuneet. Henkilöstön perehdytys reformin mukaiseen henkilökohtaistamiseen on aloitettu. Henkilökohtaistamisen tiedonhallinta on selkeytynyt ja HOKS:n dokumentointitapa on sovittu organisaatioissa. Osa hankekumppaneista on luopunut päällekkäisistä opintohallintojärjestelmistä ja osalla tämä järkeistys on suunnitteilla. Tarkempi hankekumppanikohtainen kuvaus tuloksista on esitetty Toisena tavoitteena on, että koulutuksen järjestäjien ja valtakunnallisten palveluiden rajapinnat ovat kunnossa henkilökohtaistamisprosessin toteuttamiseksi. Koulutuksen järjestäjille rakennetaan valmius ottaa kansalliset palvelut osaksi opintohallinnon ratkaisua. Esimerkiksi Opintopolku. -palvelulla täytyisi pystyä hakeutumaan kaikkeen ammatilliseen tutkintotavoitteiseen tai valmistavaan koulutukseen. Hankkeen aikana pilotoitiin ja kehitettiin uusia kansallisia palveluita (Lomake-editori, AMOSAA, KOSKI ja ehoks). Tarkempi hankekumppanikohtainen kuvaus toiminnasta on esitetty Hankekumppanit ovat julkaisseet AMOSAA-palvelulla tuotettuja toteutussuunnitelmia (entisiä opetussuunnitelmia). Jatkuvaa hakua hallinnoidaan Opintopolun Lomake-editori-palvelulla. KOSKI-palvelun käyttövalmius on parantunut. ehoks-palvelun vaatimusmäärityksiin on päästy vaikuttamaan. Tarkempi hankekumppanikohtainen kuvaus tuloksista on esitetty Tavoitteena on osaamisperusteisen koulutustarjonnan julkaisu opiskelijalle. Opintohallintojärjestelmän kautta tehtävät opintojen valinnat henkilökohtaisen tarpeen mukaan. Koulutuksia voi tarkastella ja opiskelija voi suunnitella omaa polkuaan ajasta ja paikasta riippumatta. Koulutustarjonnan julkaisua kehitettiin sähköisiin palveluihin. Opintohallintojärjestelmän kautta tehtävää opintojen valintaa kehitettiin rakentamalla esim. yhteisten aineiden tarjottimia. Tarkempi hankekumppanikohtainen kuvaus toiminnasta on esitetty hankekumppaneiden omissa loppuselvityksissä (liitteenä). Osaamisperusteista koulutustarjontaa on julkaistu sähköisillä palveluilla (Oppa., AMOSAA, Wilma). Opintohallintojärjestelmän kautta tehtävä opintojen valinta on laajentunut ja parantunut. Tarkempi hankekumppanikohtainen kuvaus tuloksista on esitetty

Koulutuksen järjestäjän opintohallinnon toiminta tehostuu, tuottavuus ja taloudellisuus lisääntyy. Opintohallinnon päällekkäisiä toimintamalleja ja järjestelmiä on poistettu. Yksilöllisiä opintopolkuja ja henkilökohtaistamista tukevia palveluita on kehitetty, jotta joustava koulutuksen aloittaminen ja yksilöllinen opiskeluaika mahdollistuisivat paremmin. Tarkempi hankekumppanikohtainen kuvaus toiminnasta on esitetty hankekumppaneiden omissa loppuselvityksissä (liitteenä). Opintohallinto on usealla hankekumppanilla selkeytynyt ja yksinkertaistunut. Reformin tavoitteita pystytään tukemaan tehtyjen ratkaisujen avulla paremmin. Opintojen joustava aloittaminen on helpottunut. Tarkempi hankekumppanikohtainen kuvaus tuloksista on esitetty Miten hankeen toimintaa, tuloksia ja vaikutuksia on arvioitu? Mitkä ovat arvioinnin tulokset? Jokainen hankekumppani on arvioinut oman osatoteutuksensa toimintaa, tuloksia ja vaikutuksia omilla loppuraporteillaan. Hankkeen toimintaa, tuloksia ja vaikuttavuutta on arvioitu hankehakemuksen työsuunnitelmilla kuvattujen tavoitteiden ja mittareiden avulla. On verrattu lähtötilannetta ja hankkeen lopun tilannetta operatiivisessa toiminnassa ja tiedonhallinnassa. Yhteenvetona voidaan sanoa, että hanke oli tuloksiltaan ja vaikuttavuudeltaan merkittävä siitä huolimatta, että toimintaa ja osin tavoitteitakin jouduttiin tarkistamaan hankkeen aikana reformin aikatauluhaasteista johtuen. Miten hankkeesta/toiminnasta on tiedotettu ja tuloksia levitetty? Hankekumppaneiden organisaatioissa hankkeesta on tiedotettu intraneteissä ja muissa organisaatioiden sisäisissä keskustelufoorumeissa. Hankeryhmän kesken tiedotuskanavina ovat toimineet sähköposti, hankkeen google-työtila, yhteiset hankeskypet ja livetapaamiset. Valtakunnallisesti tietoa hankkeesta on levitetty hankkeen nettisivuilla, Twitterissä (#teppohanke) sekä hankeseminaareissa. Pääosan seminaareista järjesti OPH, jonka lisäksi TEPPO-hanke järjesti oman lopputilaisuuden Keravalla 8.12.2017. Lopputilaisuudesta on saatavilla tallenne (http://julkinen. /events/1240). TUOTOKSET 1 Julkaisut, www-sivu, yms. Hankkeen www-sivut https://teppohanke.wordpress.com/ Hankkeen verkkosivut, jolla levitettiin tietoa hankkeen toiminnasta ja tuloksista. 2 Toimintamalli Tieto-haltuun HOKSissa -Youtube-video www.youtube.com/watch?v=knfgaugd1pm sähköisestä HOKS-palvelusta ja siihen liittyvistä prosesseista ja muista palveluista. 3 Raportti

Hankkeen loppuselvitys liitteineen Loppuselvityksen linkki julkaistaan ainakin hankkeen www-sivuilla ja Twitterissä. Loppuselvitys sisältää useita kuvauksia osa-hankkeiden tuotoksista. 4 Toimintamalli Oppa-HOKS -youtube-video www.youtube.com/watch?v=xau1jyaxy54 Esimerkinomainen kuvaus siitä, kuinka HOKS laaditaan sähköisesti ajasta ja paikasta riippumattomasti Oppa. palvelulla. Arvio hankkeen vaikuttavuudesta. Hankkeella oli suora vaikutus hankekumppaneiden omaan toimintaan. Kehitimme henkilökohtaistamisen ja siihen liittyvien ydinprosessien tiedonhallintaa operatiivisessa toiminnassa käytössä olevilla välineillä tai käyttöön otettavilla välineillä. Hankkeessa tehty työ rakensi edellytyksiä ammatillisen koulutuksen reformin toimeenpanolle. Valtakunnallisesti hankkeella oli myös suora vaikutus kehitettäviin kansallisiin palveluihin. Opintopolun palvelukokonaisuuden kehitys vaatii koulutuksen järjestäjien osallistumisen kehitystyöhön. Tässä hanke onnistui Lomake-editori-, AMOSAA-, ehoks- ja KOSKI-palveluiden osalta. Tämä hankeverkosto on vakiintunut ja osoittanut toimivuutensa SePPO- ja TEPPO-hankkeiden aikana. Toivomme, että hyvä yhteistyö jatkuu tulevina vuosina uusien hankkeiden muodossa, jolloin vaikuttavuus kumuloituu, jopa kertautuu. Hankkeesta/toiminnasta on esitetty ehdotuksia OPH:n hyvien käytäntöjen portaaliin. Ei Hankkeessa syntyneistä tuotoksista tai käytännöistä ei esitetty ehdotuksia OPH:n hyvien käytäntöjen portaaliin hankkeen aikana. Hankkeessa kehitettyjä toimintamalleja kannattaa jatkossa ehdottaa portaaliin, kun ne vakiintuvat osaksi toimintaa ja nähdään niiden parhaat puolet aidosti reformin mukaisessa toiminnassa. Lopuksi, yksikään TEPPO-hankkeen tuotos, kuvaus, toimintamalli tai järjestelmäkehitys ei olisi onnistunut ilman muiden hankkeiden, sidosryhmien, toimijoiden, Opetushallituksen ja organisaatioiden omien kehittäjien kanssa tehtyä yhteistyötä. Lämmin ja vilpitön kiitos kaikille kumppaneille! Kirjanpidon pääkirjaote S:\14-Koulutusalat-yhteinen\Hankkeet\2016\Oph\Teppo\loppuraportti\pääkirjat\Teppo kaikki pääkirjat.pdf (Liitetty 23.1.2018 klo 11.35) Yhteistyökumppaneiden kustannusarvion toteutuma S:\14-Koulutusalat-yhteinen\Hankkeet\2016\Oph\Teppo\loppuraportti\Teppo taloustoteumakoonti.pdf (Liitetty 25.1.2018 klo 10.24) Yhteistyökumppanien loppuselvitykset Teppo-osahankkeiden-loppuselvitykset.pdf (Liitetty 31.1.2018 klo 20.48) TALOUDEN TOTEUMA HANKKEEN TALOUS Menot Selite, lyhyt kuvaus Toteutunut

Menot Henkilöstökustannukset Selite, Hankkeessa lyhyt kuvaus työskentelevien Toteutunut 289604 henkilöstökulut, koordinointi Aineet, tarvikkeet ja tavarat 0 Vuokrat 0 Palvelut Koulutuspalvelut henkilöstölle 1917 Matkakustannukset Muut kustannukset Verkoston tapaamiset, koulutukseen liittyvät matkat Kokouskulut, tarjoilut, ulkoisten tilojen vuokrat 7183 2752 Kustannukset yhteensä 301456 HANKKEEN TULOT Hankkeesta saadut tulot 0 HANKKEEN MUU RAHOITUS Hakijan oma rahoitus Kaikkien hanketoimijatahojen omarahoitusosuus 106456 EU-rahoitus 0 Muu julkinen rahoitus 0 Yksityinen rahoitus 0 Muu rahoitus yhteensä -106456 0