Johtajuussymposium! Työhyvinvointimittarit johdon työkaluna mitä numerot kertovat ja kenelle?! ! Hannele Mennala PROimpact Oy!!!!!

Transkriptio

1 Johtajuussymposium Työhyvinvointimittarit johdon työkaluna mitä numerot kertovat ja kenelle? Hannele Mennala PROimpact Oy

2 Miten yrityksellä menee? Eilen Tänään Huomenna

3 PROimpact Oy - työhyvinvoinnin johtamisen ja mittaamisen palveluyritys Vaikuttavuuden mittaamisen asiantuntija vuodesta 2011 Laajasti verkostoitunut, jatkuvaa tutkimusyhteistyötä tiedeyhteisön kanssa Tuotteet OPTIME - yrityksen omaan käyttöön OPTIME PRO - asiakasyhteistyön tehostamiseen Palvelut Konsultointi TulosFoorumit Työhyvinvoinnin TulosFoorumit Asiantuntijafoorumit

4

5

6 Miten optimoida henkilöstöinvestoinnit sekä parantaa tuottavuutta?

7 Haasteita: Tietoa on paljon, mutta se on hajallaan Taaksepäin suuntautuneita mittareita Vaikea mitata vaikuttavuutta Mistä aloittaisi?

8 Ratkaisu: Mitä, miten ja missä seurataan Vertailutietoa vaikuttavuudesta Helppokäyttöinen pilvipalvelu Kustannustehokas Yritysten ja heidän yhteistyökumppaneidensa käyttöön

9

10 Tekes Digitaaliset palvelut tutkimusprojektin tiimi Elisa (Datawell) Tekninen ratkaisu, demo tiedon keruuseen PROimpact: konseptointi, projektin johto Tampereen yliopisto Tausta, teoreettinen malli, riippuvuudet, benchmark tutkimukset Turun yliopisto: Käytettävyys- tutkimukset Tampereen tekninen yliopisto teoreettinen malli tiedon keruuseen, tuottavuus

11 Mittaristo perustuu tieteelliseen tutkimustyöhön - sovitettavissa ketterästi asiakasyrityksten tarpeisiin Luotu tieteellinen viitekehys yliopistojen kanssa Vertailtu ja benchmarkattu kansainväliset mittaristot Määritelty sisältö ja toiminnallisuus 10 pilottiyritystä testannut mittaristoa keväällä 2015 Testattu sisältö ja käytettävyys asiakasyrityksissä Parannettu käytettävyystestausten pohjalta

12 Palautetta OPTIME mittariston pilotista Mittaristo kokoaa hyvin eri toimintojen tuloksia, joita ei yleensä miellä, että niillä on merkitystä Johtoryhmä haluaa nähdä analyysit parilla silmäyksellä. OPTIME auttaa näkemään kokonaisvaltaisen kuvan. Hyvä yleiskattava mittarivalikoima, josta voimme ottaa käyttöön meille relevantit mittarit. Mahdollisuus miettiä omalta kannalta tärkeät seurattavat asiat. OPTIM OPTIME-pilotti Finnair, Skanska, RTK-Palvelu, Caverion Suomi,Caverion Industria, Avire, Eläketurvakeskus, TPI Control, Exfo, Saalasti

13 Mitä mittarit kertovat Mittaristo visualisoi ylimmälle johdolle keskeisiä tunnuslukuja organisaation eri osista Ohjaa asettamaan tavoitteita ja seuraamaan tuloksellisuutta Ennakoivat mittarit tukevat panostusta ennaltaehkäisyyn Vertaistiedolla mahdollisuus verrata alan kehitykseen Tukee kokonaisvaltaista panostamista työkyvyn ylläpitoon Mahdollistaa yrityskohtaisten omien mittareiden lisäämisen Auttaa analysoimaan panostusten taloudellisia vaikutuksia

14 Seuraavat vaiheet Tutkimusyhteistyö yliopistojen kanssa jatkuu Haluatko olla mukana Asiantuntijafoorumissa syksy 2015? Ilmoittaudu mennessä Työpaja I , Työhyvinvoinnin TulosFoorumi sekä Työpaja II Helsingissä Oletko kiinnostunut OPTIMEn koekäytöstä? Jatketaan keskustelua Ota yhteyttä, seuraa meitä Twitter, Linkedin ja Facebookissa Jaetaan parhaita käytänteitä Työhyvinvoinnin TulosFoorumi

15 Ratkaisuja työelämän tuottavuuden parantamiseen Koodilla Johtajuussymposium -30% alennusta. Lippu hintaan alv 24% normalisti alv 24%