RCE-Espoo Unelman päivän seminaarin työpajojen bullet pointit

Transkriptio

1 RCE-Espoo Unelman päivän seminaarin työpajojen bullet pointit

2 Työpaja 1: Miten perustan RCE-keskuksen? Tärkeitä näkökulmia Päätöksen tekijöiden sitoutuminen Tuki ja resurssit koordinointiin Verkoston strategian yhteys paikallisiin strategioihin ja tarpeisiin Verkoston lisäarvo tunnistettava Eri sektoreiden toimijat mukaan Yhteisten tavoitteiden ja toiminnan kautta vaikuttavuuteen Tuki Päätöksen tekijät, taustaorganisaatiot Projektirahoituksen hyödyntäminen Verkoston asiantuntemus käyttöön YK:n yliopiston ja muiden RCE-keskusten tuki Kulttuurisen muutoksen edistäminen Yksilöiden oppiminen > yhteisöjen oppiminen = yhteiskunnallinen muutos Verkostoituminen Muutoksen tekijöiden kasvattaminen

3 Työpaja 2: Päiväkoti ja koulumetsät miten otetaan käyttöön? 1. Luontosuhteen kasvattaminen Osallistuminen, yhteistyö Tiedon soveltaminen, käyttäminen Erilaiset oppijat Lähimetsän, lähiluonnon arvostus 2. Etäisyys, saavutettavuus Asenne, ennakkoluulot Kuluminen 3. Koulutukseen lisääminen Poliittinen tuki / virkamiehet Kollegoiden tuki Esimiesten tuki Esimerkit, verkostot

4 Työpaja 3: Kestävä kehitys tuottaa. Nuoriso ja koulutusinnovaatiot leviämään 1. Kestävä kehitys on osana laatutyötä ja prosesseja Tulee esiin normaalitoiminnan kautta (= opetus) Edetään pienin askelin Resursoitu Tavoitteet > seuranta Yhteistyötä ja hankkeita paljon 2. Suuret väkimäärät Vaihtuvuus + -, Asenteiden muuttamisen hitaus 3. Johdon tuki

5 1. Värikkyys Työpaja 4: Koko kansan kirjasto Entresse Muunneltavuus Saavutettavuus Osallistavuus Vilkkaus Avoin kaikille Futista ja oopperaa Kirjavinkkausta ja päivätansseja 2. Nuorten aktivointi Kasvatustyö, rajat Maahanmuuttajavanhempien osallistaminen Nuorten kohtaamisen osaaminen 3. Johdon tuki Tahto monikulttuurisuustyöhön Työyhteisön joustavuus ja pelisäännöt Yhteys järjestöihin Resurssien kohdentaminen

6 Työpaja 5: Koulut on out ulos on in! Yhdessä osaamme ja uskallamme! Aloita koulun pihalta, lähipuistosta tai lähimetsästä Ulos ihmettelemään Liikkuu, Liikkuu Koulutus kannattaa! Ulkona voi oppia kaikkea liikuntaa, matematiikkaa, biologiaa, kuvis Kerro kaverille kans! VINK VINK!

7 Työpaja 6: Nuoret edistävät kestävää kehitystä Haasteita pitäisi nähdä koko hiilijalanjälki Resurssit Kuluttajatottumukset > muuttamisen hitaus Suurten organisaatioiden toimiminen keke:n hyväksi Median lukutaitoa parannettava Talous vs ympäristö? Ristiriitaiset tavoitteet Tiedotusta on parannettava! ja monipuolistettava - keskustelut, videot Yhteenveto: Miten luodaan kestävää toimintakulttuuria nuorille? Asennekasvatusta Kotoa Koulutusta > opettajille lisää koulutusta ja aikaa Annetaan vastuu nuorelle Työpajoja! Usein! Esim. Kouluihin Vaikutetaan myös aikuisiin siellä missä he ovat Tiedotusta nuorten kesken Nuorten ja koulujen välinen foorumi

8 Työpaja 8: Korkeakoulut kestävää kehitystä edistämässä Aalto, HY, Laurea, Metropolia 1. Opiskelijat mukaan Koko organisaation sitoutuminen Opetus ja tutkimus Sidosryhmät mukaan 2. Koordinaatio ja resurssit Muutosten hitaus 3. Verkostot Jakaminen

9 Iltatyöpaja 1: Osallistuva Espoo yhdessä tekeminen Osallistuvan tekemisen esteet pois! Kuitenkin niin, että pystymme vastaamaan haasteeseen. Nyt kokeillaan, jos jokin toimintamalli ei toimi, se muutetaan kitkattomasti. Tiedottaminen tärkeää - mitä voi tehdä ja miten. Kyse ei ole siitä, mitä Espoo antaa minulle vaan siitä, mitä minä voin antaa Espoolle.

10 Iltatyöpaja 2: Kestävä kehitys lähiluonto tutuksi 1. Lähimetsää käyttävien yhteistyö muissakin keke-asioissa kuin lähimetsät Tarinoita Espoon luonnosta (sosiaali ja terveys) Tyhy-palveluissa luonto Tapahtumia talkoissa, tietoa Miksi tehdään? Asukkaiden tekemät lähiluonto-polut applikaatio Lähiluonto Rantamaraton teemaksi myös Aalto 2016 konferenssi (Aalto YO:lla keke-ohjelman mukana) 2. Retkeilykummit > moneen suuntaan yhteistyö (eläkeläiset) Tarinat + mobiilisovellus Oma aktiivisuus tiedotus ja tiedoin välitys esim. Koulutukset, seminaarit 3. Hyvä luontosuhde tukee Keke-toimintamallia

11 Iltatyöpaja 3: Elinvoimaa ikääntyville - kehitysohjelma Mennä juttelemaan varovaisesti lähestyen inhimillisyys huomioiden Pihalle, ulkoiluteille penkkejä Otetaan kahvit ja eväät mukaan retkelle Koiranulkoiluttajia huomioidaan Naturpromenader med dom son orkar, ev. bänkar med info eller frågor Eläke vastikkeelliseksi > 1-2 auttavaa tekoa toiselle eläkeläiselle kykyjen mukaan! Palvelusetelit! Kasvatetaan ihmiset lapsesta pitäen kantamaan vastuuta toisista, myös vanhuksista Lähiluonto yhteiseksi siivous /toimintakohteeksi Kanssaihmisten läsnäolo ja avuntarjoaminen sekä pyytäminen Eri sukupolvien taitojen jakaminen yli ikä ja kulttuurirajojen Teemakävelyt, vaihtuvat aiheet: musiikki, arkkitehtuuri, autot, kielet, urheilu, historia, kirjallisuus, etc. = keskustelua ja kävelyä.

12 Iltatyöpaja 3: Elinvoimaa ikääntyville jatkuu Esim. LV:ään ilmoitus vapaaehtoisia kävelyttämään/ulkoilemaan vanhusten kanssa. Haastetaan asukkaat ja vanhainkodit tms. mukaan Tarvittaessa koulutus halukkaille. Meitä on vamasti paljon, jotka voisivat esim. 1 x viikossa käydä ulkoilemassa. Yksinäisyys Vapaaehtoistyö + yhdistykset Osallisuus Uusien mahdollisuuksien avaaminen Yksinäisyyden kehän puhkaisu Lähiluonto Lisää aktiviteettia Innovaatioita tarvitaan Pienin askelin

13 Iltatyöpaja 4: Kilpailukyky, innovatiivisuus ja yrittäjyys koulujen yhteistyö Yrityskylä konsepti esittäytyi (video) Marraskuussa 2014 avattu Espoossa Suunnattu peruskoulun 6-luokkalaisille yhteiskunnan, työelämän ja yrittäjyyden oppimiskokonaisuus. Yrityskylä-päivä opetusuunnitelmaan perustuva oppimateriaali, joka rakentuu kymmenestä oppitunnista. Pienoiskaupunki, jossa kaikilla oppilailla on ammatit, tehdään työhakemukset, otetaan 500 Eur laina ja jokaisella ammatilla tehtäväkortti Oppia työelämästä oikeilta yrityksiltä, yrittäjyyskasvatus luo tulevaisuutta! Oppilaat olleet tosi innostuneita, asiakaspalvelu ja myynti kivointa 3-4 päivää viikossa toimintaa, vierailijoita otetaan mielellään vastaan Konseptia kehitetään koko ajan Virtuaalinen toteuttaminen mietinnässä Ekologisuuden selvempi näkyminen kierrätyspisteitä, lajittelun opettaminen Ottaa yhdeksi ammatiksi esim. Ympäristöpäällikkö Palkitaan se yritys joka palvelee asiakkaita parhaiten RCE Espoo Unelman Sukupuolivaikutusten päivän työpajojen koosteet näkyminen ammateissa esim. Toimitusjohtaja n. 50/50.