Palvelualan yritysten kehitysnäkymät ja haasteet

Transkriptio

1 Palvelualan yritysten kehitysnäkymät ja haasteet Valtakunnalliset kotityöpalvelupäivät Tuomas Telkkä Suomen Yrittäjät

2 Esityksen sisältö Toimintaympäristön muutos ja ennusteet tulevaan Lainsäädännön muutokset Mahdollisuudet ja haasteet Suomen Yrittäjien tavoitteet 2

3 Muutostekijöitä 2020 mennessä eläköityy kunta-alan työntekijää Sosiaali- ja terveysalalla osaajia tarvitaan, nykyisillä koulutusmäärillä 2025 koko ikäluokan pitäisi työllistyä julkiselle sektorille Samaan aikaan työikäisten kansalaisten määrä vähenee henkilöllä Kansalaiset ovat jatkuvasti enemmän kiinnostuneita palveluiden laadusta ja saatavuudesta, ei niinkään siitä kuka palvelut tuottaa Mm. Kunnallisalan kehittämissäätiön tutkimus (7/2012)

4 Huoltosuhde muuttuu palvelurakenteet murroksessa 4

5 Valtiovarainministeriön tavoitteet ja arviot Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämis- ja rahoitusvastuu säilytetään kunnilla. Ostojen arvioidaan kasvavan nimellisesti 6,5 % vauhtia vuosittain Keskeistä on palkkamenojen kasvun hillitseminen ja tuottavuutta parantavien toimien toteuttaminen. VM:n peruspalveluohjelma

6 Kuntien käyttökustannukset 2010 Sosiaali- ja terveystoimi 20,5 miljardia euroa Asiakaspalvelujen ostot yksityisiltä 2,2 miljardia euroa eli 10,5 % Palvelusetelien käyttö 26,7 miljoonaa euroa Kustannuserot /asukas 791 ylin alin

7 Vanhuspalveluiden käyttökustannusten ennakoitu kasvu (milj. euroa) (lähde: VM) Vanhuspalvelut yhteensä vanhainkodit kotipalvelut palveluasuminen

8 Lainsäädännön uudistukset 1) Vanhuspalvelulaki Laissa selkeät velvoitteet yhteistyön kehittämiseen yksityisen ja 3. sektorin kanssa 2) Kuntauudistus Sosiaali- ja terveydenhuollon rakenneuudistus 3) Hankintalain uudistus

9 Yrittäjien näkemys siitä, mikä kunnan toiminnassa on tärkeää yritysten kannalta Elinkeinopolitiikan mittaristo, 2012

10 Haasteita kuntapalveluiden kehittämiselle kuntien oman tuotannon todellisten kustannusten määritteleminen palveluiden tuotteistaminen, markkinan luominen ja hallittu avaaminen Sosiaali- ja terveysalalla palvelumarkkinat ovat nuoret ja ne käyttäytyvät nuoren markkinan tavoin. Johtaja Martti Virtanen - Kilpailuvirasto

11 Palvelujen osto vs. oma tuottaminen Talouselämä Hyvä näin, jos laatu ja hinta eivät ole kohdallaan - Hinnan ja laadun tulee olla keskiössä - Kaikki tuottajat samalle viivalle 11

12 Yrittäjien mahdollisuudet palveluiden tuottajina Väestön ikääntyessä kysyntä kasvaa kaikkia tarvitaan! Palvelusetelijärjestelmät kehittyvät niitä on kehitettävä Asiakkaan valinnan vapaus kasvaa Tuottajat kilpailevat asiakkaista kilpailussa korostuu laatu Julkisen ja yksityisen sektorin tuottajat ovat yhdenvertaisessa asemassa asiakkaaseen nähden Kustannusten hallinta paranee 12

13 Suomen Yrittäjien tavoitteet 1. Kuntalain uudistuksen yhteydessä kuntalakiin velvoite palvelustrategiasta 2. Kuntien kustannuslaskennan avaaminen ja palvelusetelijärjestelmien kehittäminen Kokonaistaloudellisen ajattelutavan kehittäminen Setelin hinnan määritys omien kustannustasojen mukaan 3. Kuntien hankintatoiminnan kehittäminen Pk-yritykset ja kokonaistaloudellisuus keskiöön

14 Mitä palvelustrategiassa tulee määritellä Palvelustrategiassa kunnan tai kuntayhtymän tulee määritellä linjat seuraaviin asioihin: 1. Mitä palveluita kunta tuottaa itse, mitä yhteistyössä muiden kuntien kanssa ja mitä kunta ostaa yksityisiltä toimijoilta 2. Kunnallisten liikelaitosten ja kuntien in-house -yhtiöiden rooli kunnan palvelutuotannossa 3. Kunnan tahtotila siitä, miten palveluita kehitetään yhteistyössä yksityisen ja kolmannen sektorin kanssa.

15 Lopputulos: Win-win-win Yritykset palvelustrategialla voidaan synnyttää uutta yritystoimintaa kasvavilla toimialoilla kestävä linja kannustaa investoimaan Kunnat hyvä palvelustrategia kannustaa yrityksiä investoimaan, panostamaan henkilöstöön ja kehittämään toimintaansa kunnille mahdollisuus luoda toimivat markkinat ja turvata palvelut helpottaa kustannuspaineita Kuntalaiset palveluiden monipuolisuus kasvaa vaihtoehtoja ja valinnanvapautta parhaimmillaan kuntalaiset säästävät palvelumaksuissa ja veroissa. 15

16 Toimiva monituottajamalli

17 jäsenyritystä 400 paikallisyhdistystä 21 aluejärjestöä 52 toimialajärjestöä yli 4000 luottamushenkilöä yli 1200 jäsentä kuntien valtuustoissa

18 Uudet työpaikat syntyvät pk-yrityksiin Henkilöstömäärän muutos yritysten kokoluokittain, henkilöä Lisäys yhteensä suuryritykset pk-yritykset alle 50 h yritykset h h h h h h h > 1000 h Lähde: Tilastokeskus. Henkilömäärät muunnettu kokopäiväisiksi työpaikoiksi, pl. maa- ja metsätalous 18

19 19