Luovuutta yrityksen kehittämiseen Irti vanhasta ja uudenlaiseen toimintaan. Ville Tuomi Vaasan yliopisto

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Luovuutta yrityksen kehittämiseen Irti vanhasta ja uudenlaiseen toimintaan. Ville Tuomi Vaasan yliopisto 24.9.2007"

Veikko Koskinen
8 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Luovuutta yrityksen kehittämiseen Irti vanhasta ja uudenlaiseen toimintaan Ville Tuomi Vaasan yliopisto

2 Mitä luovuus on? (1) Luova yksilö ja luova yritys Luovuus tarkoittaa ihmisen kykyä tuottaa uutta. Lähtökohtaisesti ihmisessä on luovuutta. Luovuuteen ei kuulu samanlaista hyötyulottuvuutta kuin innovatiivisuuteen (Yliherva 2004). Luovuus yrityksessä on aiemmin keksittyjen ideoiden ja kokemusten yhdistämistä yhdessä uudella tavalla uudessa tilanteessa (Hargadon & Beckhy 2006) Ville Tuomi, Vaasan yliopisto 2

Luovuuteen ei kuulu samanlaista hyötyulottuvuutta kuin innovatiivisuuteen (Yliherva 2004).

3 Mitä luovuus on? (2) Luovuutta syntyy yrityksessä, jossa Yksilö pyytää apua toisilta. Apua annetaan (ajoissa) Reflektoidaan yhdessä (pohditaan ratkaistavia ongelmia, omaa toimintaa ym.) Tuetaan edellisiä asioita mm. arvostamalla ongelmien ratkaisua yhdessä (Hargadon & Beckhy 2006) Ville Tuomi, Vaasan yliopisto 3

Apua annetaan (ajoissa) Reflektoidaan yhdessä (pohditaan ratkaistavia ongelmia,

4 Mitä luovuus on? (3) Luovuudesta innovaatioihin Innovaatiokykyinen organisaatio pystyy toiminnallaan järjestämään puitteita ja edellytyksiä sille, että organisaation jäsenten luovuus kanavoituu jatkuvasti uusiksi innovaatioiksi. (Yliherva 2004). Kovaa työtä vai taiteellisia inspiraatioita? Ville Tuomi, Vaasan yliopisto 4

toiminnallaan järjestämään puitteita ja edellytyksiä sille, että organisaation

5 Luovuuteen kuuluu (?) 1. Omaperäisten teorioiden tuottamista tai persoonallisten taiteellisten teosten valmistusta, itsensä toteuttamista ja jopa suoranaista "luovaa hulluutta". 2. Mahdollisuuksien hyödyntäminen, joustavuus ja ennakkoluulottomuus, riskinottokyky, rajojen rikkominen, toiminta ja kokeilu, vastuullisuus ja itsekuri sekä oman toiminnan pohtiminen Ville Tuomi, Vaasan yliopisto 5

toteuttamista ja jopa suoranaista "luovaa hulluutta". 2.

6 Luovuuteen kuuluu (?) 1. Luova ihminen on suhteellisen älykäs, omaperäinen, ilmaisukykyinen, verbaalisesti sujuva, hänellä on hyvä mielikuvitus, estetiikan taju, kykyä ajatella vertauskuvin, joustavuutta päätöksenteossa, itsenäistä arvostelukykyä, kykyä käsitellä uusia asioita ja taitoa löytää järjestys kaaoksesta. 2. Kari Uusikylä on todennut, että luova ihminen on aina riippumaton; vapaus on siis luovuuden perusedellytys Ville Tuomi, Vaasan yliopisto 6

mielikuvitus, estetiikan taju, kykyä ajatella vertauskuvin, joustavuutta päätöksenteossa, itsenäistä arvostelukykyä,

7 Luovuuden merkitys? (1) Luovuus laadun ja tuottavuuden kannalta? Jotta yritys pääsee hyviin tuloksiin (sidosryhmien kannalta) pitkällä tähtäimellä, sen on luotava muutosmyönteinen ilmapiiri, jossa työntekijöiden luovuutta kehitetään ja vaalitaan koulutuksella, osallistumisella ja tiimityöllä (Eskildsen ym. 1999) Laatutyökalut ovat usein myös luovuustekniikoita Prosesseja kehittämällä saa usein tuottavuutta - > Mitä jos tekisimme kaiken toisella tavalla, eri järjestyksessä ja eri asioita? Ville Tuomi, Vaasan yliopisto 7

työntekijöiden luovuutta kehitetään ja vaalitaan koulutuksella, osallistumisella ja tiimityöllä (Eskildsen ym.

8 Luovuuden merkitys? (2) Palveluiden kehittäminen ja luovuus Palveluja on tapana tuotteistaa, mutta miten se tehdään? Kopioimalla jostain tuote? Ottamalla mallia parhaista palveluista Keksimällä jotain ihan uutta? Pientä kehitystä vai suuria keksintöjä? Kenen pitäisi osallistua palveluiden kehittämiseen ja miten? Ville Tuomi, Vaasan yliopisto 8

9 Luovuutta yrityksen kehittämiseen (1) Kehittämisellä luovempi lopputulos Luovuus on onnistuneen kehittämisen edellytys, mutta ei onnistu, jos eivät kehittämisen perusasiat ole kunnossa (ks. esim. Simelius 2003) Tehdäänkö kehittäminen niin kuin ennenkin vai jollain uudella tavalla? Ville Tuomi, Vaasan yliopisto 9

10 Luovuutta yrityksen kehittämiseen (2) Luovuustekniikat ovat käytännönläheisiä työmenetelmiä ideoinnin ja ongelmanratkaisun, tuotekehityksen tai jonkin muun yrityksen kehittämisen tukena esim. aivoriihi, tuplatiimi, SWOT-analyysi, käsitekartta, kalanruoroanalyysi Ville Tuomi, Vaasan yliopisto 10

tuotekehityksen tai jonkin muun yrityksen kehittämisen tukena esim.

11 Lähteitä Eskildsen J.K. & J.J. Dahlgren & A Norgaard. The impact of creativity and learning on business excellence. Total Quality Management, Vol. 10, Nos 4&5, Hargadon, A.B. & B.A. Bechky. When Collections of Creatives Become Creative Collectives: A Field Study of Problem Solving at Work. Qrganization Science. Vol. 17, No 4, July-August Simelius K Henkilöstön kehitystyön strategiat työyhteisön oppimisen mahdollistajana. Akateeminen väitöskirja. Helsingin yliopiston valtiotieteellinen tiedekunta, yleisen valtio-opin laitos. Helsinki. Yliherva, J Organisaation innovaatiokyvyn johtamismalli. Innovaatiokyvyn kehittäminen osana johtamisjärjestelmää. Tuotantotalouden osasto, Oulun yliopisto. Oulu Ville Tuomi, Vaasan yliopisto 11

Henkilöstön kehitystyön strategiat työyhteisön oppimisen mahdollistajana. Akateeminen väitöskirja. Helsingin yliopiston valtiotieteellinen tiedekunta, yleisen valtio-opin laitos. Helsinki.

Samankaltaiset tiedostot

Ohjevihko on tuotettu YVI- hankkeessa.

Ohjevihko on tuotettu YVI- hankkeessa. Kuvat ClipArt Yrittäjyyskasvatus oppimisen perustana -ohjevihkonen on tarkoitettu yleissivistävän opettajankoulutuksen opiskelijoiden ja ohjaajien käyttöön. Materiaali on mahdollista saada myös PowerPoint