3.3. Hoitotyön käsitteet ja elektroninen potilaskertomus päihdetyön kehittämisen välineenä
|
|
- Pertti Aro
- 9 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 PÄIHTEETÖMÄN KUNTOUTUKSEN MALLI Erikoissuunnittelija Seija Savolainen, Sosiaalitaito Oy Sisältö: 1. Päihdehoito osana kuntoutusta 2. Päihteettömän kuntoutusjakson edellytykset 3. Päihdehoidon rakenne vammaiskuntoutuksessa 3.1. Kirjallinen sopimus 3.2. Päihdesairaanhoitaja vammaiskuntoutuksessa 3.3. Hoitotyön käsitteet ja elektroninen potilaskertomus päihdetyön kehittämisen välineenä 4. Päihteetön kuntoutusjakso 4.1 Ennen kuntoutusjaksoa 4.2. Kuntoutusjakson aikana 4.3. Kuntoutusjakson jälkeen 1. PÄIHDEHOITO OSANA KUNTOUTUSTA Päihteettömässä kuntoutukseen malli antaa kuntoutuksen moniammatillisen työryhmän jäsenille välineitä työskennellä päihteitä käyttävän vammaisen kuntoutujan kanssa. Päihdesairaanhoitaja on nähtävä yhtenä kuntoutustyöryhmän jäsenistä ja päihdehoito osana kuntoutuksen sisältöä. Päihteettömät kuntoutusjaksot onnistuvat silloin, kun kuntoutujan vastaanottaminen on suunniteltu ja toteutettu huolellisesti. Tämä vaatii linjausten yhtenäistämistä siten, että yksikön työntekijät tietävät osuutensa valmisteluista ja vastuunjaoista ennen kuntoutusjaksoa, sen aikana ja sen jälkeen. Työ edellyttää jatkuvaa yhteistyötä ja kehittämistä eri toimialojen ja toimijoiden kanssa. Tietoa lisäämällä päihdehoito saadaan osaksi vammaiskuntoutuksen arviointia ja toteutusta. Tämä lisää tarvetta hioa eri ammattikuntien toimintatapoja yhtenäisemmiksi. Prosessi vaatii keskustelua yksikön ylimmän hallinnollisen johdon, eri ammattikuntien edustajien, hoitajien ja kuntoutujien sekä heidän läheistensä välillä. Riittävä ja tarpeellinen päihdehoito on taattava kotiuttamisvaiheessa. 1
2 2. PÄIHTEETTÖMÄN KUNTOUTUSPROSESSIN EDELLYTYKSET Onnistunut päihdeongelmaisen kuntoutusjakso edellyttää vammaiskuntoutuslaitokselta seuraavia asioita: Sitoutuneisuutta ylin johto sekä lähiesimiehet ovat sitoutuneet pitkäjänteiseen kehittämistyöhön Resursseja johto antaa kliinisen henkilökunnan resurssit työhön Yhteistä näkemystä päihdekuntoutus otetaan osaksi kuntoutuksen kokonaisuutta Verkostoitumista rakennetaan päihdetyön toimijoista verkosto, joka on käytettävissä hoitoknsultaatioihin ja myös rakenteellisten muutostarpeiden pohdintaan Rakenteita kehittämistyölle luodaan joko projektiluontoiset tai pysyvät rakenteet sovitaan hallinnollisesta päätöksentekotavasta ennen työn aloittamista nimetään vastuuhenkilöt ja toteuttajat luodaan yhteiset toimintakäytännöt, joissa eri ammattiryhmien näkemykset on otettu huomioon Kehittämistyössä on otettava huomioon laitoksen taloudelliset ja hoidolliset linjaukset, sosiaali- ja terveysministeriön lait ja asetukset sekä potilaan oikeudet. Vammaiskuntoutuksessa yhteisten päihdehoidollisten toimintakäytäntöjen on todettu lisäävän henkilökunnan työssä viihtyvyyttä ja jaksamista. Käytännöt myös vähentävät riskejä päihdetilanteissa. Tiimityö on kehittynyt ytimekkäämmäksi, kun elektronisen potilastietojärjestelmän kirjauskäytäntöä on parannettu. Päihdehoitotyön käsitteet ovat tulleet myös muille ammattiryhmille tutummiksi. Tarvetta on myös suunnitelmalliselle päihdestrategiatyöskentelylle, jonka avulla voidaan jäsentää päihdeongelmaisen asiakkaan vammaiskuntoutusta. Päihdehoito on hyväksytty osaksi kuntoutusta ja siihen liittyvät asiat on jouduttu kohtaamaan arjessa. Työn jatkumisen kannalta on tärkeää, että hoitotyön kehittämisen lisäksi laaditaan asiaan sitoutetun hallintohenkilöstön kanssa toimintaohjeet vakavan kriisin varalta vaara- ja uhkatilanteisiin päihteiden ja vaarallisten esineiden haltuunotosta ja käsittelystä poliisin ja haastemiehen pääsystä tiloihin päihdetestauksen periaatteista. Luettelossa olevat asiat kuuluvat päihdekulttuuriin. Yhteiset linjaukset ja ohjeistukset sekä keskeisten toimintojen systemaattinen kehittämistyö takaavat miellyttävän ja turvallisen työympäristön henkilökunnalle ja laadukkaan kuntoutuksen vammaisille asiakkaille. 3. PÄIHDEHOIDON RAKENNE VAMMAISKUNTOUTUKSESSA Yhteiset linjaukset ja ohjeistukset päihdeasioihin sekä keskeisten toimintojen systemaattinen kehittämistyö takaa miellyttävän ja turvallisen työympäristön henkilökunnalle ja laadukkaan kuntoutuksen vammaisille asiakkaille. 2
3 3.1. Kirjallinen sopimus Päihteettömän vammaiskuntoutuksen kehittämistyö vaatii jo suunnitteluvaiheessa osapuolten välisen kirjallisen sopimuksen. Siinä kuntoutusyksikön johto ja päihdeorganisaation johto sitoutuvat yhteistyöhön allekirjoittamalla ns. palvelusopimuksen. Sopimuksessa määritellään kehittämistyön osa-alueet kohderyhmät millä aikavälillä työ tapahtuu kuka vastaa kirjallisista tuotoksista ja kenellä on oikeudet niiden käyttöön kustannusarvio Erillinen arviointisuunnitelma menetelmineen, toteuttamisajankohtineen sekä vastuuhenkilöineen on tehtävä jo työn aloittamisvaiheessa ja liittää se sopimukseen, jotta lisäkustannuksilta vältytään. Sopimuksen sisältö keskustellaan auki, käytännön yksityiskohdista sovitaan ja kaikille asianosaisille tiedotetaan sopimuksen sisällöstä. Kehittämistyöhön nimetään hallinnolliset vastuuhenkilöt ja suorittavan tason henkilöt vammaiskuntoutuksen ja päihdeorganisaation puolelta. Mahdollisista henkilövaihdoksista informoidaan kaikkia asianosaisia. Riittävä kommunikointi on varmistettava hallinnollisen ja suorittavan tason välillä. Vastuualueet on sovittava ja varmistettava kuinka tiedot ja taidot siirtyvät kaikkien saataville. Sähköiset tietojärjestelmät kannattaa hyödyntää ja sitouttaa atk-henkilöstöä mukaan prosessiin. Koska kuntoutuksen ja päihdehoitotyön kieli ja hoitokäytännöt poikkeavat toisistaan, on tärkeää panostaa työryhmän tutustumisvaiheeseen riittävästi aikaa. Hallinnolliset esimiehet vastaavat työhön varattavista henkilöresursseista ja antavat kehittämistyölle riittävästi aikaa. Tämä on otettava huomioon työvuorosuunnittelussa. Työryhmälle tulee myös osoittaa rauhallinen työskentelytila. Tapaamisaikojen yhteensovittaminen on haaste vuorotyötä tekeville. Kehittämistyö vie aikaa, mutta innovatiiviset oman ammattinsa kehittäjät ottavat vaativatkin haasteet vastaan, mikäli työ on palkitsevaa ja he saavat siihen ammatillista tukea ja esimiestensä arvostuksen. Tiimiytyneen työryhmän jäsenmäärä voi vaihdella kehitettävän kohteen luonteen mukaan, mutta on tärkeää, että koordinointivastuussa on koko ajan sama henkilö. Hoitosopimusmalli voi vaihdella kuntoutusyksiköittäin Päihdesairaanhoitaja vammaiskuntoutuksessa Päihdesairaanhoitajan on tutustuttava vammaiskuntoutuksen arkeen saadakseen roolinsa ja työtehtävänsä muokkaantumaan osaksi kuntoutustiimiä. Päihdesairaanhoitajan ottaminen osaksi moniammatillista kuntoutustiimiä vaatii myös hallinnollisen päätöksen. Päihdetyöhön erikoistunut sairaanhoitaja voimavaraistaa omalla osaamisellaan kollegoitaan, jotka saattavat kokea päihteistä oireilevan vammaisen itselleen liian haastavana. Kokenut päihdesairaanhoitaja voi toimia mentorina päivittäisen hoitotyön arjessa kun päihdekysymykset nousevat esiin. Kun päihdeasiat ovat kuntoutuksessa näkyvästi esillä, niistä on tärkeää puhua myös päivittäisillä raporteilla, osastotunneilla ja työnohjauksissa. Kuntoutujien päihteiden käyttö näkyy organisaation eri osa-alueilla eri tavoin. Kuntouttava hoitotyö on lähellä asiakasta, joten päihteiden käyttö vaikuttaa hoitotyön arkeen. Hoitotyöntekijät voivat kehittää taitojaan yhdessä läpikäymällä päihdekuntoutujien hoitojaksoja arviointimielessä. Palkitseva ja helposti toteutettava oppimiskokemus on oppia uutta oman työn arvioinnin kautta. Päivittäinen tuki kokeneemmilta 3
4 kollegoilta on tiimeissä koettu yhdistäväksi tekijäksi. Kun päihdesairaanhoitaja on läsnä arjessa häneltä voi saada henkilökohtaista konsultointia ja hän on muistuttamassa päihdeongelman olemassaolosta. Päivittäinen vuoropuhelu vammaisten kuntoutukseen erikoistuneiden työntekijöiden kanssa puolestaan auttaa päihdesairaanhoitajaa arvioimaan, mitkä päihteisiin liittyvät asiat ovat kuntoutujien hoidossa keskeisimpinä. Päihdehoidon tarvetta voi arvioida myös perushoitojen ohessa. On kuitenkin tärkeää tiedostaa päihde- ja vammaispuolen erilaiset suhtautumistavat intiimeihin asioihin. Päihdesairaanhoitajan tulee olla perehtynyt vammaistyöhön ja psykiatrisiin hoitomenetelmiin. Perusvaatimuksina on kohderyhmän perussairauksien ja vammojen tuntemus, trauman vaiheiden tunnistaminen sekä perus- ja jatkokuntoutusten sekä erilaisten kurssien sisällön tuntemusta. Eri terapeuttien arviot kuntoutujan tilasta on huomioitava ennen varsinaista päihdehoidon tarpeen arviointia. Mikäli työryhmässä on eriäviä mielipiteitä hoitolinjauksista, kannattaa keskustelemalla löytää yksimielinen ratkaisu ennen kuin asia esitetään kuntoutujalle. Kuntoutuja itse päättää, osallistuuko tarjottuihin päihteettömyyttä tukeviin hoitoihin kuntoutuksen aikana. Päihdesairaanhoitajan tehtävänä on varmistaa, että niitä tarjotaan hänelle kuntoutusjakson eri vaiheissa Hoitotyön käsitteet ja elektroninen potilaskertomus päihdetyön kehittämisen välineenä Vammaiskuntoutuksen hoitotyö on kuntoutujan toimintakyvyn arviointia ja siihen vaikuttamista hoitotyön keinoin. Kuntouttava hoitotyö perustuu prosessiajatteluun, jonka osa-alueet ovat hoitotyön tarpeen määritys hoitotyön suunnittelu hoitotyön toiminta hoitotyön arviointi. Työskentely on moniammatillisen ryhmän tiimityötä, johon eri ammattien edustajat tuovat oman alansa tiedot ja taidot. Kun vammaisten kuntouttava hoitotyö yhdistetään päihdehoitoon, tavoitteena on luoda päihteettömälle kuntoutukselle omaa mallia. Siinä päihdesairaanhoitaja edustaa uutta ammattiryhmää sekä muille hoitotyön ammattilaisille että koko kuntoutustiimille. Päihdehoidon sanasto ja menetelmät voivat olla muille tiimin jäsenille ja mahdollisesti koko organisaatiolle uusia ja vieraita. Elektroninen potilastietojärjestelmä edellyttää yhtenäistä kieltä ja sanastoa. Koska työ edellyttää yhteistä kieltä ja käsitteitä, on luonnollista valita sairaanhoitajien ammattikieli viestinnän välineeksi. Moniammatillisessa kuntoutustiimissä eri ammattilaisten käyttäminä samatkin käsitteet voivat saada erilaisen sisällön. Hannikainen ja Leppänen (2002) ovat määrittäneet selkäydinvauriopotilaan kuntouttavaa hoitotyötä osana moniammatillista työryhmätyöskentelyä. Päihteetön kuntoutuksen malli käyttää samaa lähtökohtaa, jossa kuntouttava hoitotyö nähdään osana hoitotyön prosessia. Kuntouttavan hoitotyön moniammatilliset käsitteet ovat lähtökohta, kun tarkastellaan, mihin hoitotyön tarpeisiin päihdeasiat kuuluvat. Yhteisestä sopimuksesta päihteiden käyttö nähdään terveystottumuksina, joihin kuuluu alkoholin, huumeiden, tupakan ja lääkkeiden päihdekäyttö. Päihdeasioiden kirjaamiskäytännöistä sopiminen on yhtä tärkeää kuin lääkkeiden antaminen. Yhteiset termit helpottavat ammattikuntien välistä viestintää ja parantavat hoitotyön sisältöä ja kuntoutujien turvallisuutta. Hoitotyön yhteenvedoissa ja eri ammattiryhmien arvioinneissa tulee näkyä toteutunut päihdehoito ammattimaisesti kirjattuna. Mikäli kuntoutuslaitoksessa käytetään talon ulkopuolista päihdetyön konsulttia, päihdelääkäriä, 4
5 päihdesairaanhoitajaa tai muita päihdetyön ammattilaisia, tulee kirjaamiskäytännöistä informoida heitä samalla kun sovitaan konsultaatioiden periaatteista ja laskutuksesta. Hoitotyön näkökulmasta kirjaamaton työ on tekemätön työ. Jokaisen ammattiryhmän on tärkeää määritellä termit omasta viitekehyksestään käsin ymmärrettävyyden ja ytimekkään työskentelyn takaamiseksi. 4. PÄIHTEETÖN KUNTOUTUSJAKSO Päihteettömän kuntoutusjakson mallissa kuvataan palveluprosessin eteneminen. Palveluketjuun kuuluu noin 12 hoitotyön eri ammattiosiota, kuntoutusjakson luonteen mukaisesti vaihdellen. Kyseessä voi olla perus- tai jatkokuntoutus tai kurssimuotoinen jakso kuntoutusyksikössä. Moniammatillinen työryhmä muodostetaan kuntoutujan tarpeet huomioiden. Asiakkaan tarpeita arvioidaan kuntoutuskokouksissa ja tarvittaessa tiimiä täydennetään uusilla asiantuntijoilla. Päihdeasiat ovat osa hoitosuunnitelmaa. Toimintakäytännöt esitetään mallissa kolmessa vaiheessa: ennen kuntoutusjaksoon saapumista, hoitojakson aikana ja sen jälkeen selvitettävät asiat Ennen kuntoutusjaksoa Yhtenäinen linjaus ja työtehtävien määritys ammattiryhmittäin selkeyttää kutsukäytäntöä. Tällä tarkoitetaan eri vaiheissa tapahtuvia toimintoja kuntoutujan saapuessa kuntoutukseen. Ammattiryhmien edustajien tulee olla selvillä siitä, kuka vastaa kuntoutusjonon hoidosta, kuntoutussuunnittelusta ja käytännön järjestelyistä. Jos käytössä on ns. lähetepalaveri, työryhmään osallistuvat voivat kiinnittää huomiota erityisesti päihtyneenä vammautuneisiin henkilöihin, jotka ovat tulossa peruskuntoutusjaksolle. Heidät voidaan kutsua kuntoutukseen eri aikoina. Suunnittelulla vähennetään henkilöstön työn kuormittavuutta ja ennaltaehkäistään työssä uupumista ja varmistetaan kuntoutujalle paras mahdollinen päihteetön kuntoutusjakso. Työnohjaus ja konsultaatiot ovat tärkeä osa työtä. Kutsukirjeessä selvitetään kuntoutujalle, mitä tarkoitetaan päihteettömällä hoitoyksiköllä. Kaikki tarvittavat lomakkeet terveystottumuskysymyksineen laaditaan selkokielellä ja lähetetään kutsukirjeen mukana. Perheenjäsenten ja läheisten antama informaatio huomioidaan kuntoutuksen suunnittelussa ja toteutuksessa. Jos lähetteessä tai ensikontaktissa ilmenee päihteiden käyttöä, pyydetään lähettävältä lääkäriltä lausunto päihdehoidon tarpeesta. Erittäin tärkeää on varmistaa, onko päihdeongelmaiselle jo olemassa päihdehoitosuunnitelma esimerkiksi korvaushoidosta. On selvitettävä kuntoutujan kotipaikkakunnan päihdehoidoista vastaavan yksikön tiedot ja maksusitoumuskäytännöistä päättävän henkilön yhteystiedot. Kuntoutujan kotipaikkakunta määrittää käytettävissä olevat päihdehoidon palvelut. Tietoa löytyy valtakunnallisista tietopankeista. Näitä tietoja tarvitaan kuntoutujan päihdeongelman jatkohoidon järjestämisessä. Hyvä asioiden ennakkosuunnittelu vähentää kustannuksia ja selkeyttää kuntoutujalle ja hoitohenkilökunnalle kuntoutusprosessia sekä sitouttaa siihen ja parantaa yhteistyön edellytyksiä Kuntoutusjakson aikana Sairaanhoitaja huomioi tulohaastattelussa esitietolomakkeen perusteella päihteidenkäytön ja käy läpi kuntoutujan kanssa vielä kerran hänen vastauksensa. Kyselylomakkeen informaatio saattaa päihteidenkäyttäjällä muuttua oleellisesti lyhyelläkin aikavälillä. Kirjaukset pitää tehdä asianmukaisesti ja 5
6 ammatillisesti muiden ammattiryhmien käyttöön. Lääkäri tekee omat arvionsa tulotarkastuksen yhteydessä. Työryhmässä päätetään, kenen kanssa kuntoutuja käy läpi sopimuksen päihteettömyydestä. Hoitavalla lääkärillä ja työryhmällä tulee olla yksimielinen näkemys asiasta. Päihdeongelmaisen vammaiskuntoutus näyttää onnistuvan parhaiten, kun päihdeongelmaa hoidetaan samanaikaisesti vamman kanssa. Kannattaa käyttää kuntoutujan kotipaikkakunnan tarjoamia mobilisoituja päihde- ja konsultointipalveluita, kun häntä valmistetaan sitoutumaan päihteettömään kuntoutusjaksoon. Moniammatillisessa kuntoutustiimissä, jossa kuntoutuja ja hänen läheisensä ovat läsnä, tehdään päihteettömyyssopimus. Päihdehoitosuunnitelma kirjataan asianmukaisesti sähköiseen potilaskertomukseen esim. erilliselle päihdehoidon konsultaatiolehdelle. Yksikön henkilöstöä tulee informoida yleisistä, yksikön sisäisistä päihteiden käyttöä rajoittavista sopimuksista sekä linjauksista siitä, kuinka toimia, jos kuntoutuja palaa päihtyneenä koti- ja/tai iltalomilta. Varmistetaan myös, että kuntoutuja itse tietää, kuinka toimia tällaisessa tilanteessa. Jo kuntoutuksen aikana käynnistetään jatkohoidon valmistelut. Päihdehoidon tarpeen arvioinnin perusteella kartoitetaan kuntoutujan kotipaikkakunnan tarjoamat päihdehoidon mahdollisuudet. Kuntoutujan päihdeasiat parhaiten tunteva tiimin jäsen on puhelinkontaktissa tulevaan päihdehoitopaikkaan. Myös asumispalveluyksikköä tai laitosta, johon kuntoutuja kotiutuu, informoidaan päihdehoitosuunnitelmasta. Näin kuntoutujaa tuetaan kokonaisvaltaisesti päihteettömyyteen Kuntoutusjakson jälkeen Vammautuminen vaikuttaa laajalti elämän eri alueisiin. Jos kuntoutujalla on ollut päihdeongelma jo ennen vammautumista, riski päihteiden käytön uudelleen aloittamiseen on suuri kotiutumisen jälkeen. Kuntoutusjakson aikana tehty ja toteutettu hoitosuunnitelma auttaa kuntoutujaa jäsentämään elämäänsä ja hallitsemaan sitä. Parhaimmassa tapauksessa onnistunut päihdehoito mahdollistaa raitistumisen. Jatkohoitoon ohjaaminen on yhtä tärkeää kuin varsinainen hoito. Jatkohoitoon ohjaamisessa on tärkeää, että lähettävän ja vastaanottavan tahon sekä kuntoutujan ja hänen läheistensä välillä on ollut suora yhteys jo kuntoutusjakson aikana. Kuntoutujan suostumuksella päihdehoidon tiivistelmä lähetetään tarvittaessa vastaanottavalle taholle. LÄHTEET Havio M.- Inkinen M- Partanen A. (2008). Päihdehoitotyö. Hygeia. Tammi. Hannikainen T & Leppänen L Selkäydinvauriopotilaan kuntouttava hoitotyö osana moniammatillista työryhmätyöskentelyä. Posteriesitys 2. Baltian maiden lääketieteellinen paraplegiakongressi Haapsalu,Viro. 6
Hyvinvointia lukioihin tukea ehkäisevään päihdetyöhön ja päihdesuunnitelman laatimiseen
Hyvinvointia lukioihin tukea ehkäisevään päihdetyöhön ja päihdesuunnitelman laatimiseen Mitä on ehkäisevä päihdetyö? Ehkäisevä päihdetyö edistää päihteettömiä elintapoja, vähentää ja ehkäisee päihdehaittoja
Jääkö mielenterveyden ongelma päihdeongelman taakse palvelujärjestelmässä? Hanna Sallinen Vantaan kaupunki Aikuissosiaalityön asumispalvelut
Jääkö mielenterveyden ongelma päihdeongelman taakse palvelujärjestelmässä? Hanna Sallinen Vantaan kaupunki Aikuissosiaalityön asumispalvelut Liian päihdeongelmainen mielenterveyspalveluihin tai liian sairas
Kelan järjestämä kuntoutus ja lasten ja nuorten sopeutumisvalmennuskurssit
Kelan järjestämä kuntoutus ja lasten ja nuorten sopeutumisvalmennuskurssit Asiantuntija- ja keskustelutilaisuus narkolepsialasten vanhemmille ja aikuispotilaille 4.2.2011 Kehittämispäällikkö Tuula Ahlgren,
KUN MINI-INTERVENTIO EI RIITÄ
KUN MINI-INTERVENTIO EI RIITÄ Helena Haimakainen; sairaanhoitaja 30.01.2013 PÄIHDETYÖ PERUSPALVELUISSA TAVOITEENA Ehkäistä ja vähentää päihteiden ongelmakäyttöä Sosiaalisten ja terveydellisten haittojen
Kuntoutussuunnitelma Palvelusuunnitelma
Kuntoutussuunnitelma Palvelusuunnitelma Kuntoutussuunnitelma ja palvelusuunnitelma Ideaalitilanne on, että palvelusuunnitelma ja kuntoutussuunnitelma tukevat toisiaan palvelujen järjestämisessä. Niiden
VASKIVUOREN LUKION PÄIHDESTRATEGIA - KOULUN TULEE OLLA PÄIHTEETÖN TYÖYMPÄRISTÖ
VASKIVUOREN LUKION PÄIHDESTRATEGIA - KOULUN TULEE OLLA PÄIHTEETÖN TYÖYMPÄRISTÖ Vantaan kaupunki arvostaa päihteettömyyttä ja toimii siten, että erityisesti lapsilla ja nuorilla on oikeus päihteettömään
Moniammatillinen yhteistyö kuntoutusosastolla
Moniammatillinen yhteistyö kuntoutusosastolla Sairaanhoitaja Jenni Koskinen Fysioterapeutti Kati Peltomäki Tyks Kuntoutusosasto Kaskenlinna 13.3.2017 VSSHP/Aivoviikko Moniammatillisuus Kuntoutuja/potilas
LAATUSUOSITUKSET TYÖLLISTYMISEN JA OSALLISUUDEN TUEN PALVELUIHIN. Kehitysvammaisille ihmisille tarjottavan palvelun lähtökohtana tulee olla, että
Suomen malli 2 LAATUSUOSITUKSET TYÖLLISTYMISEN JA OSALLISUUDEN TUEN PALVELUIHIN (entinen työ- ja päivätoiminta) Kehitysvammaisille ihmisille tarjottavan palvelun lähtökohtana tulee olla, että he voivat
Mini-interventio erikoissairaanhoidossa. 12.10.2011 Riitta Lappalainen - Lehto
Mini-interventio erikoissairaanhoidossa 12.10.2011 Riitta Lappalainen - Lehto Kuuluuko interventio erikoissairaanhoitoon? - Sairaalassa potilaiden tulosyyn taustalla usein päihteiden käyttö (n. 20 %:lla
Mistä ja miten asiakkaat tavoitetaan
Mistä ja miten asiakkaat tavoitetaan Esteettömästi yhdestä ovesta?- Mielenterveys- ja päihdepalveluita kaikille 29.10.2009 Anneli Pienimäki Päihdetyön kehittämispäällikkö Sininauhaliitto Keitä asiakkaat
Potilasturvallisuuden edistämisen ohjausryhmä. Potilasturvallisuus on yhteinen asia! Potilasturvallisuus. Kysy hoidostasi vastaanotolla!
Potilasturvallisuus on yhteinen asia! Potilasturvallisuus on osa hyvää hoitoa kattaa tutkimuksen, hoidon ja laitteiden turvallisuuden tarkoittaa myös sitä, ettei hoidosta aiheutuisi potilaalle haittaa
PÄIHTEET TYÖELÄMÄSSÄ -TUTKIMUS. HENRY ry sekä Ehkäisevän Päihdetyön EHYT ry:n HUUGO-työ Syksy 2013
PÄIHTEET TYÖELÄMÄSSÄ -TUTKIMUS HENRY ry sekä Ehkäisevän Päihdetyön EHYT ry:n HUUGO-työ Syksy 2013 TAUSTATIEDOT TUTKIMUKSEN TOTEUTUS & TIETOA VASTAAJISTA! Sähköpostikutsu Päihteet työelämässä - tutkimukseen
Pohjanmaan maakuntien sosiaalialan osaamiskeskus
Pohjanmaan maakuntien sosiaalialan osaamiskeskus Sirpa Tuomela-Jaskari päihdepalvelujen suunnittelija, YTM Pohjanmaan maakuntien sosiaalialan osaamiskeskus SONet BOTNIA Puh. 83 277 Email: sirpa.tuomela-jaskari@seamk.fi
Hoitotyön yhteenveto Kantassa
Hoitotyön yhteenveto Kantassa ATK-päivät, Tampere-talo 12.5.2015 Ylihoitaja Minna Mykkänen Kuopion yliopistollinen sairaala Esityksen sisältö Ydinprosessi Potilasturvallisuus Rakenteisesti tuotettu hoitotyön
Viranomaisen näkökulma: Järkevän lääkehoidon hyvät käytännöt valtakunnalliseksi toiminnaksi. Miten tästä yhdessä eteenpäin?
Viranomaisen näkökulma: Järkevän lääkehoidon hyvät käytännöt valtakunnalliseksi toiminnaksi. Miten tästä yhdessä eteenpäin? Antti Mäntylä, kehittämispäällikkö 19.3.2015 Järkevän lääkehoidon toteutumisen
Mikael Palola. SoTe kuntayhtymä
Mikael Palola ja Saarikka Kannonkoski, Karstula, Kivijärvi, Kyyjärvi ja Saarijärvi muodostivat Paras-hankkeen mukaisen yhteistoiminta-alueen 1.1.2009 Kunnat siirsivät sosiaali- ja terveyspalveluiden (pl.
ETELÄ-LAPPI RYTMIÄ EHKÄISEVÄÄN PÄIHDETYÖHÖN - VUOSIKELLO SOPPAA, SAIPPUAA JA MIELEKÄSTÄ TEKEMISTÄ PÄIHTEETÖNTÄ PÄIVÄTOIMINTAA
SOPPAA, SAIPPUAA JA MIELEKÄSTÄ TEKEMISTÄ PÄIHTEETÖNTÄ PÄIVÄTOIMINTAA KEHITTÄJÄ- ASIAKAS- REKRYTOINTI RYTMIÄ EHKÄISEVÄÄN PÄIHDETYÖHÖN - VUOSIKELLO PÄIHDETIETOA IKÄIHMISILLE - tapahtumat PÄIHDEPALVELU- POLKU
Kankaanpään A-koti tarjoaa laadukasta yksilö- ja perhekuntoutusta valtakunnallisesti.
Kankaanpään A-koti tarjoaa laadukasta yksilö- ja perhekuntoutusta valtakunnallisesti. Kankaanpään A-koti sijaitsee maaseudulla Karvianjoen rannalla seitsemän kilometrin päässä Kankaanpään keskustasta.
Kirsi Jaakkola YAMK, TERVEYDEN EDISTÄMINEN
Kirsi Jaakkola YAMK, TERVEYDEN EDISTÄMINEN Kuntouttavassa hoitotyössä kuntouttavaa toimintaa suoritetaan osana potilaan perushoidollisia tilanteita. Tavoitteena on tunnistaa ja ehkäistä myös kuntoutumista
KUNTOUTUMISEN TUKEMINEN
ETELÄ-KYMENLAAKSON AMMATTIOPISTO Palvelualojen toimipiste Takojantie 1, 48220 KOTKA Puh. 010 395 9000 Fax. 010 395 9010 S-posti:etunimi.sukunimi@ekami.fi www.ekami.fi SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO,
Yleislääketieteen erikoislääkäri Perusterveydenhuollon moniosaaja
Yleislääketieteen erikoislääkäri Perusterveydenhuollon moniosaaja Yleislääketieteen erikoislääkäri Perusterveydenhuollon moniosaaja Yleislääketieteen erikoislääkäri on ihmisen, perheen ja yhteisön lääkäri.
Kelan järjestämä vaativa lääkinnällinen kuntoutus 1.1.2016 alkaen
Kelan järjestämä vaativa lääkinnällinen kuntoutus 1.1.2016 alkaen Kelan järjestämä vaativa lääkinnällinen kuntoutus - vaikeavammaisten lääkinnällinen kuntoutus muuttuu Uusi laki tulee voimaan 1.1.2016
Etelä-Karjalan keskussairaala Syöpähoitoyksikkö
Etelä-Karjalan keskussairaala Syöpähoitoyksikkö www.eksote.fi Syöpähoitoyksikkö Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri eli Eksote yhdistää koko alueen erikoissairaanhoidon, perusterveydenhuollon, vanhustenpalvelut
PETSAMO 2 Hoitajat: Kanslia:
PETSAMO 2 Hoitajat: 050 436 2222 Kanslia: 044 775 8017 Tervetuloa kuntoutumaan Petsamo 2:lle Tammenlehväkeskuksen osasto Petsamo 2 on neurologinen kuntoutusosasto, jonka tarkoituksena on antaa kokonaisvaltaista
Kelan järjestämä vaativa lääkinnällinen kuntoutus
Kelan järjestämä vaativa lääkinnällinen kuntoutus 1.1.2016 alkaen 26.10.2015 Pitkänimen sairaala, Psykoterapiapaja. Elina Kinnunen, asiantuntijalääkäri, Kela - vaikeavammaisten lääkinnällinen kuntoutus
Ajatuksia ja kokemuksia moniammatillisesta tilannearviotyöskentelystä. Aikuissosiaalityön päivät Rovaniemellä 18. 19.1.
Ajatuksia ja kokemuksia moniammatillisesta tilannearviotyöskentelystä Aikuissosiaalityön päivät Rovaniemellä 18. 19.1.2011 Kati Närhi Kaksi kokemusta tilannearviotyöskentelystä Keski-Suomen aikuissosiaalityön
Erityispalvelut neuvolatyöntekijöiden tukena. Valtakunnalliset neuvolapäivät Paasitorni 17-18.10. 2012 Kristiina Knuutinen, Tiina Koskinen, Kajaani
Erityispalvelut neuvolatyöntekijöiden tukena Valtakunnalliset neuvolapäivät Paasitorni 17-18.10. 2012 Kristiina Knuutinen, Tiina Koskinen, Kajaani TUKEVA Kainuun osahanke Maarit Rusanen Sirpa Huusko Kristiina
Kuntoutusjärjestelmän kokonaisuudistus
Kuntoutusjärjestelmän kokonaisuudistus SARI M I ET T I NEN PÄÄSIHTEER I, KUNTOUTUKSEN UUDISTA M I SKOMITEA Työn lähtökohdat /komitean asettamispäätös * Kuntoutusjärjestelmä on hajanainen ja kuntoutuksen
Toiminnallinen työ- ja toimintakyvyn arviointi Sytyke-Centrellä. Sytyke-Centre/Hengitysliitto ry
Toiminnallinen työ- ja toimintakyvyn arviointi Sytyke-Centrellä Sytyke-Centre/Hengitysliitto ry Toiminnallinen työ- ja toimintakyvyn arviointi 1. Jäljellä olevan työkyvyn selvittäminen 2. Nuorten työ-
SELVIÄMISHOITOYKSIKÖN HOITOTYÖN ERITYISOSAAMINEN JA OSAAMISTARPEET PÄIHDEPOTILAAN HOIDOSSA. Sari Nokkala, YAMKopiskelija,
SELVIÄMISHOITOYKSIKÖN HOITOTYÖN ERITYISOSAAMINEN JA OSAAMISTARPEET PÄIHDEPOTILAAN HOIDOSSA Sari Nokkala, YAMKopiskelija, SAMK Satakunnan sairaanhoitopiirin ja Satakunnan ammattikorkeakoulun pilottina on
KUNTOUTUMISEN TUKEMINEN
TURUN AIKUISKOULUTUSKESKUS Kärsämäentie 11, 20360 Turku puh. 0207 129 200 fax 0207 129 209 SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA NÄYTTÖTUTKINTO AMMATTITAIDON ARVIOINTI KUNTOUTUMISEN TUKEMINEN
-toivoa, lohtua ja laatua saattohoitoon
Hyvästi jää, on vaikeaa nyt kuolla pois, kun linnut laulaa saa, kun kevät saapuu nauraen - Arto Sotavalta - -toivoa, lohtua ja laatua saattohoitoon 9.4.2015 KKE - ohjausryhmä SAATTAEN - hankkeen yhteiset
Oulun kaupungin päihdepalvelut. Liisa Ikni
Oulun kaupungin päihdepalvelut Liisa Ikni Ehkäisevä päihdetyö Neuvontaa, tukea, tietoa, teemaviikkoja, kampanjoita, kursseja ja ryhmiä Taitolaji ryhmä alkoholinkäytöstään huolestuneille Tupakasta luopumisryhmä
HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 3/2011 1 TERVEYSLAUTAKUNTA 1.3.2011
HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 3/2011 1 73 8.2.2011 pöydälle pantu asia LAUSUNTO ALOITTEESTA ERIKOISSAIRAANHOIDOSTA KOTIUTETTAVIEN JATKOHOIDON JÄRJESTÄMISESTÄ Terke 2010-3092 Esityslistan asia TJA/8 TJA
Tunnetko työpaikkasi päihdekulttuurin? Antti Hytti, aikuistyön päällikkö, Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry HENRY Foorumi 4.11.2014
Tunnetko työpaikkasi päihdekulttuurin? Antti Hytti, aikuistyön päällikkö, Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry HENRY Foorumi 4.11.2014 Sananen meistä HUUGO-ohjelman tavoitteena päihdehaittojen ehkäisy ja hallinta
Kehittämisen lähtökohtana ja reunaehtoina oli lainsäädäntö, sekä sen mukaiset vakiintuneet kuntoutusmuodot ASLAK ja Tyk.
AURA Kela käynnisti työhönkuntoutuksen kehittämishankkeen 2007, tavoitteena oli tuolloin kehittää kuntoutusta työn ja työelämän muuttuneisiin tarpeisiin sekä edistää yhteistyötahojen entistä parempaa verkostoitumista
Miten ratkaistaan eettisiä ristiriitoja sosiaali- ja terveydenhuollon arjessa?
Miten ratkaistaan eettisiä ristiriitoja sosiaali- ja terveydenhuollon arjessa? Seminaari 28.3.2019 Paneeli: Miten vähentää eettistä kuormitusta sosiaali- ja terveydenhuollossa? Mika Virtanen, projektipäällikkö,
Reilun Pelin työkalupakki: Työkäytäntöjen kehittäminen
Reilun Pelin työkalupakki: Työkäytäntöjen kehittäminen Tavoite Oppia menetelmä, jonka avulla työyhteisöt voivat yhdessä kehittää työkäytäntöjään. Milloin työkäytäntöjä kannattaa kehittää? Työkäytäntöjä
Vaikeavammaisten yksilöllinen kuntoutusjakson GAS. Riikka Peltonen Suunnittelija 6.3.2012
Vaikeavammaisten yksilöllinen kuntoutusjakson GAS Riikka Peltonen Suunnittelija 6.3.2012 9. 3. 2 0 1 Vaikeavammaisten yksilöllisen kuntoutusjakson standardi Uudistustyön tavoitteena oli rakentaa intensiivisesti
Kelan järjestämä vaativa lääkinnällinen kuntoutus 1.1.2016 alkaen
Kelan järjestämä vaativa lääkinnällinen kuntoutus 1.1.2016 alkaen Minna Rantanen, Kela Läntinen vakuutuspiiri TYKS 17.5.2016 Saajat Vaikeavammaisten lääkinnällisen kuntoutuksen / vaativan lääkinnällisen
Opioidiriippuvaisten verkostopäivät Mari Isokoski ja Paula Perttunen
Tukiasuminen ja korvaushoito Opioidiriippuvaisten verkostopäivät 25. 26.9.2014 Aikuissosiaalityön päihdetukiasumisen palvelu l on tarkoitettu tt päihdeongelman vuoksi erityistä tukea asumisessaan tarvitsevalle
Lähisuhdeväkivallan ehkäisyn ja puuttumisen toimintamalli
Lähisuhdeväkivallan ehkäisyn ja puuttumisen toimintamalli Esimerkkinä Keuruu Merja Pihlajasaari 12.5.2016 Merja Pihlajasaari Lähisuhdeväkivalta tarkoittaa perhe-, sukulais-, pari- ja seurustelusuhteissa
Vankeusajan hyödyntäminen työ- ja toimintakyvyn arvioinnissa
Vankeusajan hyödyntäminen työ- ja toimintakyvyn arvioinnissa Mariitta Vaara 3.12.2018 3.12.2018 Mariitta Vaara 1 Työkyvyn määrittäminen Työkyky muodostuu ihmisen fyysisten ja psyykkisten voimavarojen ja
Yhdistelmäyksikkö lasten vaativiin palvelutarpeisiin Länsi-Suomen OT-alue. Valtakunnallinen OT-päivä Jussi Ketonen
Yhdistelmäyksikkö lasten vaativiin palvelutarpeisiin Länsi-Suomen OT-alue Valtakunnallinen OT-päivä 12.6.2018 Jussi Ketonen Työryhmä 11/17 4/18 Jussi Ketonen, pj. Anniina Kaittila, siht. Pekka Kuru Kim
LÄÄKÄRI HOITAJA - TYÖPARITYÖSKENTELYSTÄKÖ RATKAISU? Kehittämispäällikkö Eija Peltonen
LÄÄKÄRI HOITAJA - TYÖPARITYÖSKENTELYSTÄKÖ RATKAISU? Kehittämispäällikkö Eija Peltonen Eija Peltonen 1 Vastaanoton menetystekijät 6. Maaliskuuta 2006 Hyvät vuorovaikutustaidot Ammattitaito Väestövastuu
Lasten perhekuntoutuksen etämallin kehittämishanke (Etä-LAKU) vuosina 2013 2015/2018
Kansaneläkelaitos Terveysosasto Kuntoutusryhmä TIEDOTE 02.10.2012 Terveydenhuolto / Lähettävät tahot Lasten perhekuntoutuksen etämallin kehittämishanke (Etä-LAKU) vuosina 2013 2015/2018 Yleistä hankkeesta
Nuorten geneerinen mielenterveysinstrumentti
Nuorten geneerinen mielenterveysinstrumentti Lapsen paras - yhdessä enemmän Pääkaupunkiseudun LAPE-hanke Erityis- ja vaativa taso Terveydenhuolto/HUS Marjaana Karjalainen 1 GMI - Nuorten geneerinen mielenterveysinstrumentti
Lääkehoidon tulevaisuus kotihoidossa. Anne Kumpusalo-Vauhkonen 15.3.2012
Lääkehoidon tulevaisuus kotihoidossa Anne Kumpusalo-Vauhkonen 15.3.2012 Taustalla Suomessa tehdyt lääkepoliittiset linjaukset 1) Turvallinen lääkehoito Oppaita 2005: 32: Valtakunnallinen opas lääkehoidon
Kuntaseminaari Eskoon Asiantuntijapalvelut
Kuntaseminaari 24.5.2017 Eskoon Asiantuntijapalvelut Ulla Yli-Hynnilä Henkilöstö esimies lääkäri (1) psykologi (3) psykiatrinen sairaanhoitaja (2) puheterapeutti (2) kuntoutussuunnittelija (1) toimintaterapeutti
TYÖIKÄISTEN ASUMISPALVELUPAIKAN MYÖNTÄMINEN JA PÄÄTÖSPROSESSI
1 Kyh 17.5.2011 66 Kyh liite 1 Kyh 22.9.2011 105 Kyh liite 4 TYÖIKÄISTEN ASUMISPALVELUPAIKAN MYÖNTÄMINEN JA PÄÄTÖSPROSESSI 2 Sisällysluettelo Asumispalvelut 3 Asumispalveluiden hakeminen 3 Palvelutarpeen
Moniammatillinen kipuselvitys
Moniammatillinen kipuselvitys 1 Tutkimus- ja kuntoutuspalvelut Kuntoutus suunnitellaan yksilöllisesti Kuntoutuksen tavoite on parantaa oireen- ja elämänhallintaa. Tavoitteet määritellään yhteistyössä kuntoutujan
MONIAMMATILLINEN KIRJAAMINEN. Erityisasiantuntija Tupu Holma Suomen kuntaliitto tupu.holma@kuntaliitto.fi Puh 050 2235
MONIAMMATILLINEN KIRJAAMINEN Erityisasiantuntija Tupu Holma Suomen kuntaliitto tupu.holma@kuntaliitto.fi Puh 050 2235 1 MONIAMMATILLINEN KIRJAAMINEN Mitä ymmärrämme moniammatillisuudella Näkökulmia moniammatilliseen
Kuntien työskentelyn purku Maarit Kairala esosiaalityön maisterikoulutus -hanke, projektipäällikkö/ yliopisto-opettaja
Kuntien työskentelyn purku Maarit Kairala esosiaalityön maisterikoulutus -hanke, projektipäällikkö/ yliopisto-opettaja Maarit Kairala marit.kairala@ulapland.fi Miten kunnat varautuvat kansalliseen tietojärjestelmään?
ENTISTÄ EHOMPI. moniammatillisuus ja yhteistyö erityisen huolenpidon yksikössä Lausteen perhekuntoutuskeskuksessa
ENTISTÄ EHOMPI moniammatillisuus ja yhteistyö erityisen huolenpidon yksikössä Lausteen perhekuntoutuskeskuksessa Essi Vahala VTM, erityistyöntekijä/tiiminvetäjä LAUSTEEN PERHEKUNTOUTUSKESKUS yli 90-vuotias
Liikuntapolkua pitkin aktiiviseksi liikkujaksi 2012-2014 - kehittämishankkeen prosessikuvaus
Liikuntapolkua pitkin aktiiviseksi liikkujaksi 2012-2014 - kehittämishankkeen prosessikuvaus Projektin vaihteet - sopimukset - tiedottaminen 7. Seuranta 1. Käynnistyminen - hankevalmistelut - tiedottaminen
Dokumentoinnin käytännön haasteet tvammaispalvelussa. Mikko Keränen, kehittäjä-sosiaalityöntekijä Poske/PaKaste-hanke
Dokumentoinnin käytännön haasteet tvammaispalvelussa l Inari Mikko Keränen, kehittäjä-sosiaalityöntekijä Poske/PaKaste-hanke Taustaa Vammaispalvelulain l l i ja sosiaalihuoltolain l l i velvoitteet: Kunnan
Pia Vähäkangas Katriina Niemelä Anja Noro
Lähijohtaja toiminnan kehittäjänä ja hoidon laadun turvaajana IKÄIHMISEN KUNTOUTUMISTA EDISTÄVÄN TOIMINNAN JOHTAMINEN koti- ja ympärivuorokautisessa hoidossa Pia Vähäkangas Katriina Niemelä Anja Noro Kirjan
Lähi- ja perushoitajien ammattiliitto SuPer
Lähi- ja perushoitajien ammattiliitto SuPer SuPer on Suomen suurin sosiaali- ja terveysalan sekä kasvatusalan toisen asteen tutkinnon suorittaneiden ja aloille opiskelevien ammattiliitto. Me teemme lähihoitajille
Palaveri on hyvä pitää 1-2 viikkoa ennen suunniteltua siirtymistä.
Siirtymäpalaveri Päihdeongelmaisen asiakkaan siirtyminen palvelusta toiseen sisältää aina riskejä. Monia riskejä voidaan kuitenkin pienentää hyvällä valmistautumisella. Siirtymisessä tulisi noudattaa ns.
Kelan järjestämä vaativa lääkinnällinen kuntoutus alkaen
Kelan järjestämä vaativa lääkinnällinen kuntoutus 1.1.2016 alkaen - vaikeavammaisten lääkinnällinen kuntoutus muuttuu Uusi laki tulee voimaan 1.1.2016 (HE 332/2014) Vaativaa lääkinnällistä kuntoutusta
Miksi kuntoutusta pitää suunnitella?
Perusterveydenhuollon kuntoutussuunnitelman perusteet ja kuntoutussuunnitelmaopas Koulutuspäivä 17.9.2010 Miksi kuntoutusta pitää suunnitella? Miia Palo Ylilääkäri, avovastaanottotoiminta, Rovaniemen kaupunki
Työpajat TYP:n kumppanina Työhönkuntoutumisen kumppanuusfoorumi 22.11.2011. Hilla-Maaria Sipilä Projektisuunnittelija
Työpajat TYP:n kumppanina Työhönkuntoutumisen kumppanuusfoorumi 22.11.2011 Projektisuunnittelija Espoon työvoiman palvelukeskuksen asiakasprosessi KUNTOUTTAVA TYÖTOIMINTA PAJALLA ETYP moniammatilliset
Kehitysvammaisen henkilön terveydenhuollon palvelupolut
Kuvat: www.papunet.fi Kehitysvammaisen henkilön terveydenhuollon palvelupolut Hajanaiset palvelut palvelupoluiksi Väliseminaari 29.10.2014 TEPA-projekti HALLINNOIJA: Savon Vammaisasuntosäätiö RAHOITTAJA:
LIIKUNTAVAMMAINEN OPISKELIJA TYÖSSÄOPPIMASSA. P.Pyy
LIIKUNTAVAMMAINEN OPISKELIJA TYÖSSÄOPPIMASSA P.Pyy OPISKELIJOIDEN ERILAISET TARPEET ovat tuoneet ammatilliselle koulutukselle haasteita: Kuinka tunnistaa yksilöllisiä tarpeita ja tukea heidän oppimistaan
Erasmus + Ammatillinen koulutus (KA1) Hankesuunnittelun kulmakivet
Erasmus + Ammatillinen koulutus (KA1) Hankesuunnittelun kulmakivet Hakuneuvonta verkossa 16.12.2014 CIMO KA1 Learning Mobility of Individuals Partneriryhmä Hakuneuvonta verkossa 16.12.2014 CIMO Lähtökohtia
YHTEENVETO. Sote-integraatio workshop Peurunka Markku Puro Päivi Koikkalainen. Keski-Suomen Sote 2020
YHTEENVETO Sote-integraatio workshop Peurunka 6.10.2014 Markku Puro Päivi Koikkalainen Keski-Suomen Sote 2020 Mistä olemassa olevasta voidaan luopua tai mitä voidaan vähentää? Mikä on vähemmän tärkeää
HOITOTYÖTÄ POTILAAN PARHAAKSI
HOITOTYÖTÄ POTILAAN PARHAAKSI HUS:n hoitotyön ammatillinen toimintamalli noudattaa magneettisairaalaviitekehystä. 58 mm HUS:n hoitotyön ammatillinen toimintamalli on ensimmäinen kokonaisvaltainen kuvaus
3.6.2011. Lääkityksen ja huumeseulojen seuranta, ajokorttiarviot. Opiaattikorvaushoitopotilaiden valvottu lääkitys (huhtikuu -11: 31 potilasta)
Perustason palvelut vastaavat ensisijaisesti päihderiippuvuuksien varhaisesta toteamisesta, hoidosta ja kuntoutuksesta Sosiaali- ja terveyskeskuksen lääkärien ja hoitajien vastaanotoilla hoidetaan välittömiä
Tuottavuuden Jatkuva Parantaminen (TJP) Tavoitteet Toimintaperiaatteet - Esimerkkejä
Tuottavuuden Jatkuva Parantaminen (TJP) Tavoitteet Toimintaperiaatteet - Esimerkkejä Markku Larikka Yrityskonsultointi Markku Larikka Oy Puh. 0400-593 247 E-mail: markku.larikka@larikka.fi www.larikka.fi
Työterveyshuolto ja kuntoutusasiakas. Heli Leino Työterveyshuollon ja yleislääketeiteen erikoslääkäri
Työterveyshuolto ja kuntoutusasiakas Heli Leino Työterveyshuollon ja yleislääketeiteen erikoslääkäri Ylilääkärii Työterveyshuolto tekee työtä työsuhteessa olevien terveyden edistämiseksi, työtapaturmien
HOITOTYÖN STRATEGIA 2015-2019. Työryhmä
ETELÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRI HOITOTYÖN STRATEGIA 2015-2019 Työryhmä Eeva Häkkinen, Mikkelin seudun sosiaali- ja terveystoimi, Kangasniemen pty Senja Kuiri, Etelä-Savon sairaanhoitopiiri Aino Mäkitalo,
ASIAKKAAN VOIMAVARAT KÄYTTÖÖN RAI-seminaari 26.9.2007
ASIAKKAAN VOIMAVARAT KÄYTTÖÖN RAI-seminaari 26.9.2007 Eva-Maria Emet Johtava hoitaja Folkhälsan Botnia / Östanlid Voimavarojen tunnistaminen kuntouttavan hoitotyön suunnittelussa Kartoittaminen Riskit
Valmentaja-toimintamalli Espoon sairaalassa
Valmentaja-toimintamalli Espoon sairaalassa 12.6.2017 Valmentaja toimintamallin kehittyminen Potilaan ja omaisen tukihenkilön tai rinnalla kulkijan tarve sairaalahoidon aikana tunnistettiin jo Liittyvä
Ohjeistus lääkäreille Helsingin SAPja SAS-toiminnasta. 10.09.2012 Merja Iso-Aho, kotihoidon ylilääkäri & Riina Lilja, SAS-prosessin omistaja
Ohjeistus lääkäreille Helsingin SAPja SAS-toiminnasta 10.09.2012 Merja Iso-Aho, kotihoidon ylilääkäri & Riina Lilja, SAS-prosessin omistaja 1 SAP-SAS, mitä se on? SAP (Selvitys, Arviointi, Palveluohjaus)
Webropol -kysely kotihoidon henkilöstölle kuntoutumissuunnitelmien laadinnasta ja toteutuksesta
Ikäihmisten arjen ja palvelujen parantamiseksi 2014-2016 Webropol -kysely kotihoidon henkilöstölle kuntoutumissuunnitelmien laadinnasta ja toteutuksesta WEBROPOL -KYSELY Kuntoutumissuunnitelmien laadinnasta
Moniammatillisen yhteistyön osa-alueet ja verkostoneuvottelu. Kehitysvammaisen henkilön tukena terveydenhuollossa
Moniammatillisen yhteistyön osa-alueet ja verkostoneuvottelu Kehitysvammaisen henkilön tukena terveydenhuollossa Moniammatillinen yhteistyö Suomen kielessä vain yksi moniammatillisuutta kuvaava käsite,
OULU ja TAMPERE Workshop Ammattien välinen yhteistyö osaamisen arvioinnin työkaluna
Osaamisperusteisuus yleislääketieteen erikoislääkärikoulutuksessa yleislääketieteen 3.valtakunnalliseen kouluttajatapaamiseen OULU 31.1.-1.2.2019 ja TAMPERE 15.5.2019 Workshop Ammattien välinen yhteistyö
Työnimenä: Kanta-asiakkaat. Paljon terveyspalveluja käyttävien palvelujen kehittäminen Torniossa (kehittämisen taustaa)
Työnimenä: Kanta-asiakkaat Paljon terveyspalveluja käyttävien palvelujen kehittäminen Torniossa (kehittämisen taustaa) Asiakasnäkökulma Asiakkaalle tarjotaan yksilöllisesti laadittava hoitosuunnitelma
MITÄ TYÖNOHJAUS ON? Sivu 1 / 3
MITÄ TYÖNOHJAUS ON? Oheisen tekstin tarkoituksena on vastata kysymykseen, mitä työnohjaus on?. Teksti ei millään muotoa tee oikeutta työnohjauksen monimuotoisuudelle ja jättää luonnostaankin määritelmän
Liikkuvaa tukikeskuspalvelua
Liikkuvaa tukikeskuspalvelua Prosessikuvaus Räätälöityä palvelua asiakkaan tarpeisiin Petra Parikka, projektityöntekijä/konsultoiva sairaanhoitaja Vammaispalveluhanke Henkilön omassa ympäristössä toteutettava
OHJEET KEHITYSKESKUSTELULLE ÅBO AKADEMIN PSYKOLOGIHARJOITTELIJOIDEN KANSSA
OHJEET KEHITYSKESKUSTELULLE ÅBO AKADEMIN PSYKOLOGIHARJOITTELIJOIDEN KANSSA Hyvät harjoittelunohjaajat, Åbo Akademin psykologian ja logopedian laitos (IPL) työskentelee projektin parissa, jonka tavoitteena
Antavatko Kelan standardit mahdollisuuden toteuttaa hyvää kuntoutusta mielenterveysongelmaisille? Anne Lemmetty
Antavatko Kelan standardit mahdollisuuden toteuttaa hyvää kuntoutusta mielenterveysongelmaisille? 15.10.2013 Anne Lemmetty Antavatko Kelan standardit mahdollisuuden toteuttaa hyvää kuntoutusta mielenterveysongelmaisille?
ENNAKKOTEHTÄVÄN YHTEENVETOA Kuntien päihdepalvelujen nykytilaa. Jarkko Lumio
ENNAKKOTEHTÄVÄN YHTEENVETOA Kuntien päihdepalvelujen nykytilaa Jarkko Lumio 28.8.2019 Päihdehuollon asiakkaiden jakautuminen (%) palveluittain vuonna 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Helsinki 63,1 14,6 8,0
VYYHTI. Kehittämistoiminnan prosessin kuvaus. Nykykäytäntöjen kartoittaminen Swot analyysin avulla
VYYHTI alle kouluikäisten ja alakouluikäisten kuntoutustyöryhmä Lapualla Kehittämistoiminnan prosessin kuvaus Nykykäytäntöjen kartoittaminen Swot analyysin avulla Nykykäytäntöjen kartoittaminen Swot analyysin
Hoiva- ja hoito Perusterveydenhuolto TEHTÄVÄNKUVAUS ja TEHTÄVÄN VAATIVUUDEN ARVIOINTI
1 Hoiva- ja hoito Perusterveydenhuolto TEHTÄVÄNKUVAUS ja TEHTÄVÄN VAATIVUUDEN ARVIOINTI 1. TEHTÄVÄN PERUSTIEDOT Tehtävän nimike: Koulutus ja KVTES:n hinnoitteluryhmä: Työyksikkö (esim. kotihoito): Työpaikka
POTILAS- JA ASIAKASTURVALLISUUSSTRATEGIA Potilaan ja asiakkaan aktiivinen osallistuminen
POTILAS- JA ASIAKASTURVALLISUUSSTRATEGIA 2017 2021 Potilaan ja asiakkaan aktiivinen osallistuminen Tavoitteet vuoteen 2021 mennessä Potilas- ja asiakasturvallisuus näkyy rakenteissa ja käytännön toiminnassa.
Palkkiohoidot käytännössä Salon Terveyskeskuksen Päihdeyksikkö PÄLÄ-päivät
Palkkiohoidot käytännössä Salon Terveyskeskuksen Päihdeyksikkö PÄLÄ-päivät 8.3.2019 JARNO HEINO, PSYNAPSI OY PSYKIATRIAN ERIKOISLÄÄKÄRI, PÄIHDELÄÄKETIETEEN ERITYISPÄTEVYYS Sidonnaisuudet Psynapsi Oy: Salon
Helena Vorma lääkintöneuvos
12.6.2018 Lotta Hämeen-Anttila hallitusneuvos Helena Vorma lääkintöneuvos MIELENTERVEYS- JA PÄIHDEPALVELULAINSÄÄDÄNNÖN KOKONAISUUDISTUS LAINSÄÄDÄNNÖN RAKENNE Tuetaan sosiaali- ja terveydenhuollon integraatiota
8.1.2016 NEUROPSYKIATRINEN KUNTOUTUS KEHITYKSELLISISSÄ NEUROPSYKIATRISISSÄ OIREYHTYMISSÄ
NEUROPSYKIATRINEN KUNTOUTUS KEHITYKSELLISISSÄ NEUROPSYKIATRISISSÄ OIREYHTYMISSÄ 1. YLEISKUVAUS NEUROPSYKIATRISESTA KUNTOUTUKSESTA Neuropsykiatrisissa oireyhtymissä haasteet ovat luonteeltaan pitkäkestoisia,
Aikuisen epilepsiaa sairastavan ohjaus
Aikuisen epilepsiaa sairastavan ohjaus Mervi Pöntinen neurologian poliklinikka/ PHKS Epilepsiahoitaja toimii hoitotyön asiantuntijana moniammatillisessa työryhmässä vastaten omalta osaltaan epilepsiaa
NUORTEN PAAVO KUNTOUTUSOHJAUS NUORTEN PAAVO- KUNTOUTUKSESSA
NUORTEN PAAVO KUNTOUTUSOHJAUS NUORTEN PAAVO- KUNTOUTUKSESSA TOIMIJAT: OULUN KAUPUNGIN SOSIAALITYÖ, OSNA JA NUORTEN YSTÄVÄT SOSIAALITYÖLLÄ ASIAKKUUDEN HALLINTA KOKO PROSESSIN. VERKOSTOISSA MUKANA KAUPUNGIN
KOKEMUSASIANTUNTIJA TERVEYSASEMALLA
KOKEMUSASIANTUNTIJA TERVEYSASEMALLA Yksi tapa auttaa päihde- ja mielenterveysongelmissa Kokemusasiantuntija Hannu Ylönen Helsinki 23.4.2015 Kuka on päihdetyön kokemusasiantuntija? Kokemusasiantuntijalla
Terveydenhuoltoalan siirtoergonomian asiantuntija -työseminaari 10.-11.6.2010
Terveydenhuoltoalan siirtoergonomian asiantuntija -työseminaari 10.-11.6.2010 Virittely työpajatyöskentelyyn Ritva Taivassalo, Merja Rusanen Päivi Rauramo Ryhmiin jakaantuminen: 3 x n.30hlö Keltainen:
TOIMINTAMALLIT ASIAKKAAN KUNTOUTUMISEN TUKENA Riskimittari & tehostettu kotikuntoutus Sparrauspäivä 2 Kuusa
TOIMINTAMALLIT ASIAKKAAN KUNTOUTUMISEN TUKENA Riskimittari & tehostettu kotikuntoutus Sparrauspäivä 2 Kuusa 19.9.2017 Anne-Mari Hakala & Eija Janhunen Mikä on riskimittari? Rai-pohjainen Excel-työkalu
Päihdehaittojen ehkäisyn strategiset tavoitteet Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin alueella vuoteen 2020
Päihdehaittojen ehkäisyn strategiset tavoitteet Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin alueella vuoteen 2020 Mervi Ropponen Projektikoordinaattori Välittäjä 2013 -hanke Pohjanmaa-hanke Mauri Aalto Ylilääkäri
Info- tilaisuus Sosiaalihuoltolain mukaisen työtoiminnan palvelusetelelin käyttöönotosta Ritva Anttonen, Laura Vänttinen, Susanna Hult
Info- tilaisuus Sosiaalihuoltolain mukaisen työtoiminnan palvelusetelelin käyttöönotosta 6.9.2018 Ritva Anttonen, Laura Vänttinen, Susanna Hult 6.9.2018 Sosiaalihuoltolain mukainen työtoiminta Sosiaalihuoltolain
PÄIHDEHOIDON TOIMINTAMALLI
PÄIHDEHOIDON TOIMINTAMALLI OMA-ALOITTEINEN HOITOON- HAKEUTUMINEN. PÄIHDEHOITO- SOPIMUS (LIITE) 1. ENNALTA- EHKÄISY 2. PÄIHDE- ONGELMA 3. PUHEEKSIOTTO- KESKUSTELU 4. HOIDOSTA SOPIMINEN 5. PÄIHDEHOITO- SUUNNITELMA
YMMÄRRYS. HOIVA. RAJAT. essipalvelut.fi
Etelä-Suomen Sijaishuoltopalvelut ESSI Oy YMMÄRRYS. HOIVA. RAJAT. Etelä-Suomen Sijaishuoltopalvelut ESSI Etelä-Suomen Sijaishuoltopalvelut ESSI Oy on moniammatillisia sijaishuollon palveluja tuottava yritys,
ALS-sopeutumisvalmennuskurssit,
ALS-sopeutumisvalmennuskurssit, parikurssit Palveluntuottajien koulutus Merja Pouttu suunnittelija Kela, Työ ja toimintakykyetuuksien osaamiskeskus, Kuntoutuspalvelujen ryhmä ALS-kurssit Mikä on muuttunut
PAINOPISTEALUE TAVOITTEET TOIMENPITEET VASTUUTOIMIJAT AIKATAULU MITTARIT
Liite 1: Tavoitteet ja toimenpiteet ehkäisevän päihdetyön ja edistävän mielenterveystyön kehittämiseksi vuosina 2018 2021 PAINOPISTEALUE TAVOITTEET TOIMENPITEET VASTUUTOIMIJAT AIKATAULU MITTARIT 1. EHKÄISEVÄN