Vankeusajan hyödyntäminen työ- ja toimintakyvyn arvioinnissa

Transkriptio

1 Vankeusajan hyödyntäminen työ- ja toimintakyvyn arvioinnissa Mariitta Vaara Mariitta Vaara 1

2 Työkyvyn määrittäminen Työkyky muodostuu ihmisen fyysisten ja psyykkisten voimavarojen ja työn välisestä yhteensopivuudesta ja tasapainosta. Työkyvyn perustana on ihmisen fyysinen ja psyykkinen toimintakyky. Työkykyyn vaikuttavat myös työhön kohdistuvat asenteet ja ammattitaito. Työkyky on siis monien asioiden summa. TELA Mariitta Vaara 2

3 Työ- ja toimintakyvyn arvioinnin merkitys rikostaustaisilla Vangin toimintakyvyn ja työelämävalmiuksien yhdenmukainen arviointi Vankeusajan kuntoutussuunnitelman osuvampi suunnittelu Vangin oman tietämyksen lisääntyminen vahvuuksistaan motivaation herättäminen muutokseen Vankeusaikana toteutettujen kuntoutustoimenpiteiden vaikutusten arviointi Mariitta Vaara 3

4 Työ- ja toimintakyvyn muutos vankeusaikana Päihteettömyys Vuorokausirytmi Ravinto Uni Sairauksien hoito Hammashoito oppimiskykyyn osaamiseen työ- ja opiskelusuunnitelmat Mariitta Vaara 4

5 KYKY TEHDÄ TYÖTÄ (Hypen ym. 2000) Työkyky/Terveys Työtaito/Osaaminen Fyysinen terveys, sairaudet Mielenterveys Päihteiden käyttö ja riippuvuudet Työhistoria, ammattitaito Koulutus Oppimisvaikeudet Keskittymis- ja oppimiskyky, muisti Oma-aloitteisuus Työtahto/Motivaatio Työ- ja koulutusmotivaatio Sosiaaliset suhteet, elämäntilanne Asuminen Talous, velat Mariitta Vaara 5

6 Työterveys Vankiterveydenhuollon tulotarkastuksessa selvitetään vangin terveydentila ja arvioidaan työtoimintaan osallistumisen esteet ja toimintakyvyn rajoitteet. - aloitetaan sairauksien hoito - arvioidaan lisätutkimusten tarpeet - arvioidaan jatkohoitojen tai -kuntoutuksen tarve Mariitta Vaara 6

7 Työtaito Työnjohtajien ja ohjaajien havainnot vangin suoriutumisesta työtoiminnoista paljastavat - tämän hetkisen osaamisen - keskittymis- ja oppimiskyvyn ja muistin - suhtautumisen työskentelyyn - miten mahdolliset sairaudet ja vammat vaikuttavat työskentelyyn - miten sairauksien hoito näkyy työkyvyssä Mariitta Vaara 7

8 Työtahto Tulee esille päivittäisessä työskentelyssä - työ- ja koulutusmotivaatio - oma-aloitteisuus - vastuunotto omasta tulevaisuudesta Vapautumisvaiheessa työmotivaatioon vaikuttavat oleellisesti myös - toimeentulo, velat - asumistilanne - sosiaaliset suhteet, läheisten tuki Mariitta Vaara 8

9 kunnan palvelut Työ- ja toimintakyvyn arviointi vankeusaikana Esitiedot Sairaanhoitajan tulohaastattelu lääkäri työnjohtajat hammas -lääkäri vartijat Vankeusaika Vangin oma arvio työkyvystään kuntoutus, koulutus työkykyinen työkykyinen hoidon tai kuntoutuksen avulla osatyökykyinen takaisin entiseen työhön Koulutus TEtoimisto TYPpalvelut opettajat erityisohjaaja sosiaalityöntekijä päihdetyöntekijä psykologi eläkehakemus työkyvytön Mariitta Vaara 9

10 kunnan palvelut Työ- ja toimintakyvyn arviointi vankeusaikana Esitiedot Sairaanhoitajan tulohaastattelu lääkäri työnjohtajat hammas -lääkäri vartijat Vankeusaika Vangin oma arvio työkyvystään työkykyinen työkykyinen hoidon tai kuntoutuksen avulla osatyökykyinen takaisin entiseen työhön TEtoimisto TYPpalvelut opettajat erityisohjaaja sosiaalityöntekijä päihdetyöntekijä psykologi eläkehakemus työkyvytön Mariitta Vaara 10

11 kunnan palvelut Työ- ja toimintakyvyn arviointi vankeusaikana Esitiedot Sairaanhoitajan tulohaastattelu lääkäri työnjohtajat hammas -lääkäri vartijat Vankeusaika Vangin oma arvio työkyvystään kuntoutus, koulutus työkykyinen työkykyinen hoidon tai kuntoutuksen avulla osatyökykyinen takaisin entiseen työhön Koulutus TEtoimisto TYPpalvelut opettajat erityisohjaaja sosiaalityöntekijä päihdetyöntekijä psykologi eläkehakemus työkyvytön Mariitta Vaara 11

12 Moniammatillinen yhteistyö ja tietojen kirjaaminen Vangin työ- ja toimintakyvyn arviointi on moniammatillista yhteistyötä Jokainen työntekijä on oman alansa ammattilainen Kaikki havainnot ovat tärkeitä, jotta vangin kuntoutuminen ja jatkopolut vapautumisvaiheessa ovat realistiset ja toteuttamiskelpoiset Kirjaaminen Vatiin tärkeää Mariitta Vaara 12

13 Työkyvyn arviointi tulotarkastuksessa suhteessa vankilan työtoimintaan Nykyinen käytäntö Muutosehdotus 0 = täysin työkykyinen 1 = työkyky on alentunut 2 = työkyvytön A. työkykyinen B. työkykyinen hoidon tai kuntoutuksen avulla C. osittain työkykyinen, työntekoa rajoittava pysyvä sairaus tai vamma D. työkyvytön Mariitta Vaara 13

14 Vangin oma arvio työkyvystään A. työkykyinen B. työkykyinen hoidon tai kuntoutuksen avulla C. osittain työkykyinen, työntekoa rajoittava pysyvä sairaus tai vamma D. työkyvytön Oletetaan, että työkykysi on parhaimmillaan saanut 10 pistettä. Minkä pistemäärän antaisit nykyiselle työkyvyllesi asteikolla 0-10? Mariitta Vaara 14

15 Sairaanhoitajan havaitsemat rajoitteet Jos haastateltava on alentuneesti työkykyinen, mitkä työtehtävät eivät hänelle sovellu? Raskaiden taakkojen nostaminen ja kantaminen Pitkäkestoinen seisomatyö Pitkäkestoinen istumatyö Korkeilla paikoilla työskentely Koneiden kanssa työskentely Tarkkuutta vaativat työtehtävät Pölyiset työtehtävät Mariitta Vaara 15

16 Työtoiminnoissa suoriutuminen 0 = ok 1 = ongelmia 2 = huono Mariitta Vaara 16

17 Työ- ja toimintakyvyn kuvaus Työkykyinen. Sekä terveys että toimintakyky on hyvä. Ammatin, työtehtävien tai koulutuksen valinnassa huomioitavia terveydellisiä tekijöitä ei ole. Työkykyinen hoidon tai kuntoutuksen avulla. Terveyttä ja/tai toimintakykyä rajoittaa sairaus tai vamma, jonka hoito tai kuntoutus tulee selvittää. Osittain työkykyinen. Terveydessä ja/tai toimintakyvyssä on rajoitteita, jotka tulee ottaa huomioon ammatin, työtehtävien tai koulutuksen valinnassa. Työkyvytön. Terveys ja/tai toimintakyky on pysyvästi alentunut Mariitta Vaara 17

18 Haasteet Miten moniammatillisuus ja yhteistyö eri ammattiryhmien välillä toteutuu vangin kokonaistilanteen ymmärtäminen Vankien moninaisuus yksilölliset erot Miten ympäristö vaikuttaa työ- ja toimintakykyyn ja sen arviointiin tuki tai tuen puute Miten tieto työ- ja toimintakyvystä kulkee vangin siirtyessä vapauteen Mariitta Vaara 18