Hoivamaatalous: huipputasolla

Transkriptio

1 ECVET yksikkö nr 1 Edellytykset: Hiva -maataluden yrittäjä Hivamaatalus: huipputaslla Tavite: Pystyä tekemään päätös hivamaatalusyrityksen perustamisesta ttaen humin maatilan mahdllisuudet sekä hivamaataluteen vaikuttavat tekijät. Tas 4 Opintpisteet 25 % Tiet 1. Jhdatus hivamaataluteen Hivamaatilan määritelmä Hivamaatiljen erja Hivamaatilja yhdistäviä minaisuuksia Hivamaatiljen määrä ja sijainnit Maataluden tutantsuunta Perinteinen maatalus Lumumaatalus Siirtyminen lumumaataluteen Hivamaataluden tuet Hivamaatalus Eurpassa Taidt 1. tulkitsemaan hivamaataluteen liittyvää tieta - Kyetä tunnistamaan erilaisia hivamaatilja 2. Hivamaatiljen arv Hivamaatiljen hyödyt asiakkaille Asiakkaiden henkilökhtaiset syyt hivamaatililla asumiselle tai työskentelemiselle Hivamaatilan edut asiakkaille Hidlliset edut Ammatilliset edut Henkilökhtainen kehitys Yhteiskunnallinen ja ammatillinen integrituminen 2. - Kyetä tunnistamaan hivamaatiljen arv asiakkaille - Kyetä käyttämään asianmukaista tieta ideiden kehittämiseksi hivamaatilaa varten tulkitsemaan hivamaataluteen liittyvää tieta - Kyetä tunnistamaan hivan edut 3. Khderyhmät Henkisesti rajittuneet henkilöt Fyysistä avustusta tarvitsevat henkilöt Fyysisesti rajittuneet henkilöt (Entiset) vangit (Entiset) päihderiippuvaiset Nuristyö Erityisnuret Dementiaa sairastavat vanhukset Vanhukset 3. - Kyetä käyttämään eri khderyhmiin liittyvää tieta - Kyetä käyttämään khderyhmien valintaan liittyvää tieta tulkitsemaan eri khderyhmiin liittyvää tieta

2 Pitkäaikaistyöttömät Autismia sairastavat henkilöt Henkilöt, jilla n ei-synnynnäinen aivvamma Työuupumuksesta kärsivät henkilöt Päiväkdit Khderyhmien yhdistelmät 4. Hivamudt Päivähiva Opi ja työskentele Elä ja työskentele Oleskelu, viiknlput ja lmat 24/7-hiva Asuinleskelu Tilat 4. - Kyetä käyttämään eri hiva/hivamutihin liittyvää tieta - Kyetä käyttämään hivamutjen valintaan liittyvää tieta tulkitsemaan eri hivamutihin liittyvää tieta 5. Maataluden ja hivan yhdistäminen Maataluden ja hivan yhdistämiseen liittyvät päätökset Hivan ja maataluden yhdistämisen eri mallit 6. Maatalustiminta Hivatimet eläintilalla Hivatimet puutarhatilalla Hivatimet ktieläintarhalla Hivatimet hedelmätilalla Hivatimet lunt- ja metsätilalla Hivatimet tilalla, jssa n retkeilyalue ja/tai muuta virkistystimintaa Myyntitiminta tilalla 5. - Kyetä tunnistamaan erilaisia hivan ja maataluden yhdistämisen mutja - Kyetä tunnistamaan eri hivamutja - Kyetä arviimaan hivan ja tutannn tasapaina 6. - Kyetä tunnistamaan maataludellisia hivatimia tulkitsemaan maatilan eri hivatimiin liittyvää tieta - Kyetä arviimaan hivatimien ja maataluden tasapaina 7. Rahitus Rahitusmahdllisuudet Säännöt 8. Hivamaataluden hyvä timintatapa Menestystarinita Riskit ja menestystekijät 7. - Kyetä tulkitsemaan erilaisia hivamaataluteen liittyviä sääntöjä - Kyetä käyttämään asiaankuuluvaa tieta erilaisten rahitusvaihtehtjen hakemiseksi 8. - Kyetä tulkitsemaan riskejä ja menestystekijöitä - Kyetä arviimaan maatilan mahdllisuuksia hivamaataluden tarkituksiin

3 Kyvykkyydet 1. - Kyetä määrittelemään hivamaatila, mikä hivamaatila n ja millaisia erilaisia hivamaatilja n lemassa - Kyetä käyttämään tieta ja laskelmia man tilanteen eduksi 2. - Kyetä ilmaisemaan ja viestimään hivamaatilan arvsta ja eduista asiakkaille - Kyetä tulkitsemaan etuja ja heijastamaan niitä maan tilanteeseen 3. - Kyetä käyttämään eri khderyhmiin liittyvää tieta - Kyetä käyttämään khderyhmien valintaan liittyvää tieta 4. - Kyetä käyttämään eri hivamutihin liittyvää tieta - Kyetä käyttämään hivamutjen valintaan liittyvää tieta 5. - Kyetä phtimaan erilaisia hivan ja maataluden yhdistämisen mutja - Kyetä phtimaan erilaisia hivamutja - Kyetä tekemään jhtpäätöksiä hivan ja maataluden tutannn välisestä tasapainsta 6. - Kyetä phtimaan maataludellisia hivatimia - Kyetä käyttämään erilaisiin hivatimiin ja erilaisiin maatilatyyppeihin liittyvää tieta - Kyetä tekemään jhtpäätöksiä hivatimien ja maataluden väliseen tasapainn liittyen 7. - Kyetä phtimaan erilaisia hivamaataluteen liittyviä sääntöjä - Kyetä käyttämään asiaankuuluvaa tieta erilaisten rahitusvaihtehtjen hakemiseksi 8. - Kyetä tulkitsemaan riskejä ja menestystekijöitä - Kyetä phtimaan maatilan mahdllisuuksia hivamaataluden tarkituksiin Kknaisyksikkö 1 Kyetä tekemään jhtpäätöksiä hivamaatilan perustamiseksi Kyetä tekemään yhteistyötä ja keskustelemaan Kyetä ma-alitteisuuteen Kyetä sallistumaan aktiivisesti ryhmätyöskentelyyn Kyetä työhön asiakkaiden kanssa Kyetä tarjamaan tieta etukäteen Kyetä keskustelemaan ja timimaan yhdessä asiakkaiden kanssa Kyetä timimaan ja tiedttamaan ikealla tavalla

4 ECVET YKSIKKÖ 1 KRITEERIT Taitjen arviintikriteerit Päätöksentek hivamaataluden liiketiminnassa Tas 4 MERKINNÄT

5 ECVET yksikkö nr 2 Edellytykset: Hivamaataluden yrittäjä Hivamaatilan rganisinti Tavite: Kyetä sittamaan ymmärtävänsä hivatyön vaikutukset maatilan timintaan ja jhtamiseen Tas 4 Opintpisteet 25 % Tiet 1. Maatilan ja maatialustimien mukkaaminen asiakkaiden vaatimusten mukaan Osallistujille sveltuvat päivittäiset, kausiluteiset ja satunnaiset timet Esimerkkejä päivittäisistä timista sallistujille, jiden taidt vat rajittuneet Esimerkkejä työskentelyyn liittyvistä timista sallistujille, jtka pystyvät tekemään enemmän Esimerkkejä työharjittelutimista sallistujille, jiden taidt vat suhteellisen krkealla taslla Päivittäiset, kausilunteiset ja satunnaiset henkilökunnan timet Hivan ja maatilan tutannn jatkuvuus Timien rganisinti kk vuden aikana Timet ja maatilan tutt Taidt 1. - Tietää kuinka maatilaa ja maatalustöitä mukataan asiakkaiden vaatimusten mukaan - Kyetä suunnittelemaan henkilöstön päivittäiset, kausilunteiset ja satunnaiset timet hivan ja maatilatutannn jatkuvuuden takaamiseksi - Kyetä suunnittelemaan asiakkaiden päivittäiset, kausilunteiset ja satunnaiset timet hivan ja maatilatutannn jatkuvuuden takaamiseksi - Kyetä sitmaan kaikki timet tisiinsa - Kyetä näkemään työmäärä kknaisuutena - Kyetä laatimaan vusisuunnitelma - Kyetä rganisimaan eläinten/kasvien päivittäinen hiva - Kyetä tunnistamaan hivamudt, tulkitsemaan hivamutjen vaatimukset ja yhdistämään ne timintihin - Kyetä suunnittelemaan timia ja niiden psitiivista vaikutusta maatilan tuttn - Tietää kuinka pikkeavan käyttäytymisen suhteen timitaan - Tietää kuinka psyklgian perusteita käytetään timien suunnittelemiseksi erilaisille asiakkaille - Tietää kuinka hyödyntää tieta henkisistä sairauksista ja vammista timinnan suunnittelemiseksi erilaisille asiakkaille - Tietää kuinka stressitilanteissa timitaan - Tietää kuinka kannetaan vastuuta 2. Kneet, välineet ja työkalut Timien, työkalujen ja kneiden mukkaaminen siten, että ne sveltuvat sallistujille Esimerkkejä kneiden, välineiden ja työkalujen mukkaamisesta sallistujille sveltuvaksi 2. - Kyetä mukkaamaan timia, työkaluja ja kneita siten, että ne sveltuvat sallistujille - Kyetä laatimaan luettel tarvittavista kneiden, välineiden ja työkalujen mukkauksista, ttaen humin mahdllinen lainsäädäntö, sallistujat ja suritettavat timet

6 Lainsäädäntö 3. Henkilöstöhallint Tieta vapaaehtisten kanssa työskentelystä Henkilöstön ja vapaaehtisten kulutus 3. - Tietää kuinka henkilöstöhallintn, menettelytapihin ja khderyhmiin liittyvää tieta svelletaan - Kyetä käyttämään jhdn käsitteitä - Kyetä käyttämään valmennustekniikita 4. Rakentaminen ja tilasuunnittelu Rakennusten ja maatilan ulkalueiden mukkaaminen sallistujille sveltuvaksi. Maatilan esteettömyyden parantaminen. Rukala. Makuuhuneet. Saniteettitilat. Maatilan turvallisuus. Maatilan ensiapu 4. - Kyetä laatimaan luettel tarpeellisista tiljen ja rakennusten mukkauksista tarjttavien hivapalveluiden, khderyhmien ja asiaankuuluvan lainsäädännön puitteissa - Kyetä valitsemaan lennainen tiet työhygienian ja -turvallisuuden rganisinnin suunnitteluun ja/tai delegintiin liittyen - Kyetä käyttämään tieta tiljen ja rakennusten mukkaamiseen liittyvistä lainsäädännöllisistä edellytyksistä Tiljen ja rakennusten mukkaamiseen liittyvät lainsäädännölliset edellytykset 5. Turvallisuus Lainsäädännölliset edellytykset Humiitavia seikkja: Julkiset ja yksityiset tilat, sallistujille tai vierailijille tarkitetut Maatilalla ja maatilan ympäristössä sallitut ja kielletyt timet Kausiarviinnit Fyysiset tilat ja esteettömyys Kneet, laitteet ja (vaaralliset) työkalut, jita sallistujat käyttävät hult, turvavaatimukset ja mahdllinen kulutus Vaaralliset aineet ja tuhlaistrjunta-aineet ikea käyttö ja varastinti Hätäsuunnitelma (mm. evakuintisuunnitelma esimerkiksi tulipaln sattuessa) Kulutus Paikat, jssa tupakinti n kielletty tai sallittu Tallit ja navetat Avainten hallinninti (vidaan esimerkiksi ennaltaehkäistä, ettei traktria pääse ajamaan henkilöt, jilla ei le siihen lupaa) Millaisia asiakirjja tulee säilyttää ja kuinka kauan Millaisia asiakirjja tulee lähettää 5. - Kyetä valitsemaan lennainen tiet työhygienian ja -turvallisuuden rganisinnin suunnitteluun ja/tai delegintiin liittyen

7 viranmaisille ja miten usein 6. Liikenne Kulkuvälineet Kuinka maatilalle pääsee 7. Sisäinen viestintä Taln säännöt Valitusmenettely Aggressiiviseen käyttäytymiseen, seksuaaliseen häirintään ja rangaistaviin tekihin suhtautuminen Viestintätavat Asiakkaiden tarpeisiin vastaaminen ja mtivaatin parantaminen 6. - Kyetä laatimaan liikennesuunnitelma kulkuneuvjen saatavuuden, tyyppien ja sallistujien tarpeiden mukaan 7. - Kyetä laatimaan taln säännöt, mukaan lukien ikeudet ja velvllisuudet sekä turvallisuussäännöt. - Kyetä laatimaan valitusmenettelytapa. - Tietää kuinka pikkeavan käyttäytymisen suhteen timitaan - Tietää kuinka psyklgian perusteita käytetään erilaisten asiakkaiden kanssa timimiseksi - Tietää kuinka hyödyntää tieta henkisistä sairauksista ja vammista erilaisten asiakkaiden kanssa timimiseksi - Tietää kuinka stressitilanteissa timitaan - Tietää kuinka kannetaan vastuuta - Osata vastaanttaa tilannesidnnaista kritiikkiä 8. Ulkinen viestintä Ulkisten yhteyksien luminen Osallistujat ja heidän perheensä, hivahenkilöt, tukirganisaatit ja -henkilöt sekä rganisaatit, jtka valvvat sallistujien etuja Rahitusrganisaatit Hallitukset/pliittiset taht Hivamaatilan naapurit Knsultintirganisaatit 9. Asiakkaiden hjaus Erilaisia tapja rganisida hjausta Ohjauksen kehityskaari Perehdyttäminen Ohjauksen kehityskaari Arviinnit Kehittyminen Tietjen säilyttäminen Tarpeellinen tiet asiakkaista Fyysinen timinta Älyllinen timinta Emtinaalinen timinta Ssiaalinen timinta Henkinen timinta 8. - Kyetä valitsemaan lennainen tiet ulkisten kntaktien rganisimiseksi ja maatilan mainstamiseksi. tulkitsemaan tieta - Kyetä keskustelemaan tehkkaasti tärkeiden kumppaneiden kanssa - Kyetä kehittämään viestintäsuunnitelma ja käyttämään markkininnin ja PRtiminnan perustyökaluja 9. - Kyetä käyttämään tieta hjauksen rganisinnin eri tavista - Kyetä valitsemaan lennaista tieta päätösten tueksi siitä, tetaank asiakkaiden hjauksen kehityskaari käyttöön ja kuinka sitä käytettäisiin. Tässä tulee humiida myös tukirganisaatit ja muut tärkeät timijat asiakkaiden mielenkiinnn ja tavitteiden mukaan. - Kyetä kehittämään arkistintijärjestelmä - Kyetä käyttämään tieta "hivamenetelmä"-suunnitelmasta ja kuinka sitä svelletaan tai käytetään päivittäisissä timissa - Kyetä hjaamaan asiakkaiden työtä - Kyetä tunnistamaan vammja, häiriöitä ja sairauksia - Kyetä käyttämään viestintätekniikita

8 Maatilasta ja sen timinnasta kertminen asiakkaille Asiakkaiden kuluttaminen Terapeuttiset instituutit ja muut tukea antavat instituutit Työssäppimisyritykset ja työskentelyn jälleenintegrinnin käytännöt - Tietää kuinka pikkeavan käyttäytymisen suhteen timitaan - Tietää kuinka erilaisiin asiakkaisiin liittyviä psyklgian perustietja käytetään - Tietää kuinka hyödyntää tieta henkisistä sairauksista ja vammista timinnan suunnittelemiseksi erilaisille asiakkaille - Tietää kuinka stressitilanteissa timitaan - Tietää kuinka kannetaan vastuuta tulkitsemaan tieta Kyvykkyydet 1. - Kyetä mukkaamaan maatilaa ja maatilan timia asiakkaiden vaatimusten mukaan - Kyetä ttamaan käyttöön henkilöstön timintasuunnitelma hivan ja maatilan tutannn jatkuvuuden takaamiseksi - Kyetä ttamaan käyttöön erilaisille asiakkaille spiva timintasuunnitelma hivan ja maatilan tutannn jatkuvuuden takaamiseksi - Kyetä käyttämään ngelmanratkaisutekniikita timintasuunnitelmissa - Kyetä käyttämään psyklgian perusteita timien suunnittelemiseksi erilaisille asiakkaille - Kyetä selviytymään kurmittavista ja stressiä aiheuttavista tilanteista siten, ettei tilanteista aiheudu haittaa asiakkaille 2. - Kyetä mukkaamaan timia, työkaluja ja kneita siten, että ne sveltuvat sallistujille - Kyetä mukkaamaan kneita, välineitä ja työkaluja mahdllisen lainsäädännön mukaisesti sallistujat ja suritettavat timet humiiden 3. - Kyetä sveltamaan henkilöstöhallintn, menettelytapihin ja khderyhmiin liittyvää tieta - Kyetä sveltamaan jhdn käsitteitä - Kyetä sveltamaan valmennustekniikita 4. - Kyetä tekemään tarpeellisia mukkauksia tilihin ja rakennuksiin tarjttavien hivapalveluiden, khderyhmien ja asiaankuuluvan lainsäädännön puitteissa. - Kyetä phtimaan lennaista tieta työhygienian ja -turvallisuuden rganisinnin suunnitteluun ja/tai delegintiin liittyen. - Kyetä sveltamaan tieta tiljen ja rakennusten mukkaamiseen liittyvistä lainsäädännöllisistä edellytyksistä Kyetä sveltamaan lennaista tieta työhygienian ja -turvallisuuden rganisinnin suunnitteluun ja/tai delegintiin liittyen Kyetä rganisimaan erilaisia kulkuneuvja niiden saatavuuden, liikennetyyppien ja sallistujien tarpeiden mukaan 7. - Kyetä sveltamaan taln sääntöjä, mukaan lukien ikeuksia ja velvllisuuksia sekä turvallisuussääntöjä. - Kyetä sveltamaan valitusmenettelytapja - Kyetä sveltamaan ngelmanratkaisutekniikita - Kyetä phtimaan psyklgian perusteita erilaisten asiakkaiden kanssa timimiseksi - Kyetä selviytymään kurmittavista ja stressiä aiheuttavista tilanteista siten, ettei tilanteista aiheudu haittaa asiakkaille - Kyetä antamaan ja vastaanttamaan tilannesidnnaista kritiikkiä 8. - Kyetä sveltamaan lennaista tieta ulkisten kntaktien rganisimiseksi ja maatilan mainstamiseksi. - Kyetä viestimään arvstuksesta asiakkaiden perheille, sallistujille ja muille hivaprsessiin

9 sallistuville tahille. - Kyetä ttamaan käyttöön perustavanlaatuinen viestintäsuunnitelma ja käyttämään markkininnin ja PR-timinnan perustyökaluja 9. - Kyetä phtimaan tieta hjauksen rganisinnin eri tavista - Kyetä sveltamaan lennaista tieta päätösten tueksi siitä, tetaank asiakkaiden hjauksen kehityskaari käyttöön ja kuinka sitä käytettäisiin. Tässä tulee humiida myös tukirganisaatit ja muut tärkeät timijat asiakkaiden mielenkiinnn ja tavitteiden mukaan. - Kyetä ttamaan käyttöön arkistintijärjestelmä - Kyetä phtimaan tieta "hivamenetelmä"-suunnitelmasta ja kuinka sitä svelletaan tai käytetään päivittäisissä timissa - Kyetä selviytymään asiakkaiden hjauksesta - Kyetä phtimaan vammja, häiriöitä ja sairauksia - Kyetä keskustelemaan asiakkaiden kanssa - Kyetä sveltamaan ngelmanratkaisutekniikita asiakkaiden kanssa - Kyetä phtimaan erilaisiin asiakkaisiin liittyviä psyklgian perustietja - Kyetä selviytymään kurmittavista ja stressiä aiheuttavista tilanteista siten, ettei tilanteista aiheudu haittaa asiakkaille Kknaisyksikkö 2 Kyetä tekemään jhtpäätöksiä hivamaatilan rganisimiseksi Kyetä tekemään yhteistyötä ja keskustelemaan Kyetä ma-alitteisuuteen Kyetä sallistumaan aktiivisesti ryhmätyöskentelyyn Kyetä viimeistelytyöhön asiakkaiden kanssa Kyetä tarjamaan tieta etukäteen Kyetä keskustelemaan ja timimaan yhdessä asiakkaiden kanssa Kyetä timimaan ja tiedttamaan ikealla tavalla Kyetä hjaamaan, valmentamaan ja jhtamaan henkilöstöä sekä asiakkaita

10 ECVET YKSIKKÖ 4 Organisaati Mtivaati KRITEERIT Taitjen arviintikriteerit Hivamaatilan rganisinti Tas 4 MERKIT

11 ECVET yksikkö nr 3 Edellytykset: Hivamaataluden yrittäjä Hivamaatilan perustaminen Tavite: Kyetä integrimaan hiva maatilallasi ammattimaisella tavalla itseanalyysin ja liiketimintasuunnitelman perusteella Tas 4 Opintpisteet 25 % Tiet 1. Henkilökhtainen mtivaati Itseanalyysi Mtivaati Perheen ja muiden tahjen vaikutus sekä tuki Henkilökhtainen prfiili Taidt 1. - Kyetä analysimaan itseään - Kyetä tunnistamaan mat mtivaatitekijät - Kyetä käyttämään itseanalyysin tekniikita - Kyetä tunnistamaan mat heikkudet ja vahvuudet - Osata vastaanttaa tilannesidnnaista kritiikkiä - Kyetä käyttämään tieta mista vaatimuksista ja arvista 2. Hivamaanviljelijän prfiili Edellytykset ssiaalisen maanviljelijän tiedsta, kkemuksesta ja henkilökhtaisista minaisuuksista Asiakkaan hjaus 3. Khderyhmän valinta Tarjttavan työn ja timien sveltuvuus Erityisille khderyhmille tarjttavien hivapalveluiden rahitusmahdllisuudet Maatilan esteettömyys khderyhmille Ehdkkaiden prfiilin sveltuvuus maanviljelijälle ja hänen perheelleen 2. - Kyetä käyttämään tieta asiakkaiden vaatimuksista ja arvista - Kyetä käyttämään tieta mista vaatimuksista ja arvista - Kyetä tunnistamaan erilaisten asiakastyyppien merkittävimmät minaisuudet 3. - Kyetä tunnistamaan asiakkaiden tarpeet, kyvykkyydet ja rajitteet - Kyetä tunnistamaan perheen ja maatilan tarpeet, kyvykkyydet ja rajitteet 4. Hivajärjestelyt Päivähiva Oleskelu, viiknlput ja lmat Asuinleskelu Harjittelu Tiljen tarjaminen Päiväkdit 4. - Kyetä tunnistamaan ja ymmärtämään spivia tilanteita tulkitsemaan tieta erilaisista hivajärjestelyistä

12 5. Liiketimintasuunnitelma Yritysanalyysi Tavitteet (yrityksen visi, tehtävä ja strategia) Khderyhmän valinta Asiakkaan avainminaisuudet Rajitteet ja erityisvaatimukset Kuinka khderyhmät sveltuvat maatilalle ja maanviljelijälle Maatila, khderyhmä ja alue Maataludellinen maatilatyyppi ja maataluden timet Alueellinen viitekehys Sijainti, esteettömyys ja tilat Maatilalla hivan järjestämisen edut ja haitat Hivan ja tutannn välinen tasapain Verkstanalyysi Tärkeät taht (maanlaajuiset ja paikalliset viranmaiset, hivainstituutit ja muut rganisaatit, spnsrit ja muuta taludelliset lähteet, alueelliset ssiaalisten maatiljen neuvnantajat, muut maanviljelijät) 5. - Kyetä analysimaan mahdllisia tavitteita tunnistettujen mahdllisuuksien, esteiden ja pririteettien mukaisesti käyttämällä laajaa alueellista lähestymistapaa - Kyetä valitsemaan spivimmat khderyhmät - Kyetä analysimaan maa maatilaa ja sen ympäristöä - Kyetä tekemään yhteistyötä ja saavuttamaan etuja verkstitumisesta Strateginen markkinintisuunnitelma SWOT-analyysi Päätöksenten tekniikat Markkinintimix (tutemarkkinamatriisi) - Kyetä analysimaan maatilan heikkuksia, vahvuuksia, mahdllisuuksia ja uhkia. - Kyetä käyttämään päätöksentektekniikita - Kyetä laatimaan markkinintisuunnitelma määritellyn strategian mukaan Myynninedistämissuunnitelma Myynninedistäminen ja julkisuus Viestintätekniikat Viestintä sakkaiden kanssa Viestintä ssiaalisen maatilan verkstssa Erilaiset viestintätyypit ja - strategiat - Kyetä käyttämään tiet- ja viestintäteknlgiita - Kyetä käyttämään erilaisia viestintätekniikita sakkaiden kanssa viestimiseksi - Kyetä tunnistamaan erilaisia viestintästrategiita - Kyetä kehittämään viestintäsuunnitelma - Kyetä käyttämään neuvttelutekniikita - Kyetä timimaan sakkaiden kanssa

13 Suunnitelma yrittäjäksi ryhtymisestä Kirjanpit Hallint Henkilöstöhallint Laatuvaatimukset Organisaatimallit (juridiset mudt) Rahitussuunnitelma Tieta kustannuksista ja hyödyistä Rahituslähteet Mahdllinen liiketimintavitt - Kyetä käyttämään jhdn tekniikita ja käsitteitä - Kyetä käyttämään henkilöstöhallinnn tekniikita ja käsitteitä - Kyetä käyttämään hallinnn/kirjanpidn tekniikita, malleja ja käsitteitä - Kyetä käyttämään erilaisia rganisaatimalleja - Kyetä laatimaan timiva budjetti prjektin taludellisen kannattavuuden tueksi - Tietää kuinka budjetti arviidaan - Kyetä keräämään tieta erilaisista rahituslähteistä - Kyetä analysimaan liiketiminnan mahdllista tutta Liiketimintasuunnitelman laatiminen tulkitsemaan tieta - Kyetä analysimaan tieta kknaisuudessaan liiketimintasuunnitelman laatimiseksi - Kyetä kehittämään liiketimintasuunnitelma, liiketiminnallinen rakenne ja sisältöä - Kyetä käyttämään suunnittelutekniikita ja -käsitteitä Kyvykkyydet 1. - Kyetä phtimaan maa prfiiliaan ssiaalisena maanviljelijänä - Kyetä phtimaan mia heikkuksia ja vahvuuksiaan - Kyetä antamaan ja vastaanttamaan tilannesidnnaista kritiikkiä 2. - Kyetä phtimaan asiakkaiden vaatimuksia ja arvja - Kyetä phtimaan mia vaatimuksia ja arvja - Kyetä timimaan erilaisten asiakastyyppien merkittävimpien minaisuuksien kanssa 3. - Kyetä timimaan asiakkaiden tarpeiden, kyvykkyyksien ja rajitteiden kanssa - Kyetä timimaan perheen ja maatilan tarpeiden, kyvykkyyksien ja rajitteiden kanssa 4. - Kyetä viestimään erilaisissa tilanteissa - Kyetä phtimaan erilaisia hivajärjestelyjä 5. - Kyetä asettamaan tavitteita tunnistettujen mahdllisuuksien, esteiden ja pririteettien mukaisesti käyttämällä laajaa alueellista lähestymistapaa - Kyetä phtimaan spivimpia khderyhmiä - Kyetä phtimaan maa maatilaa ja sen ympäristöä - Kyetä timimaan tärkeiden sakkaiden kanssa - Kyetä phtimaan maatilan heikkuksia, vahvuuksia, mahdllisuuksia ja uhkia. - Kyetä sveltamaan päätöksentektekniikita

14 - Kyetä phtimaan markkinintisuunnitelmaa määritellyn strategian mukaan - Kyetä sveltamaan tiet- ja viestintäteknlgiita - Kyetä sveltamaan erilaisia viestintätekniikita sakkaiden kanssa viestimiseksi - Kyetä sveltamaan erilaisia viestintästrategiita - Kyetä phtimaan viestintäsuunnitelmaa - Kyetä sveltamaan neuvttelutekniikita - Kyetä sveltamaan jhdn tekniikita ja käsitteitä - Kyetä sveltamaan henkilöstöhallinnn tekniikita ja käsitteitä - Kyetä sveltamaan hallinnn/kirjanpidn tekniikita, malleja ja käsitteitä - Kyetä sveltamaan erilaisia rganisaatimalleja - Kyetä laskemaan timiva budjetti prjektin taludellisen kannattavuuden tueksi - Kyetä sveltamaan erilaisia rahituslähteitä - Kyetä laskemaan liiketiminnan mahdllinen tutt - Kyetä sveltamaan tieta kknaisuudessaan liiketimintasuunnitelman laatimiseksi - Kyetä sveltamaan suunnittelutekniikita ja -käsitteitä Kknaisyksikkö 3 Kyetä tekemään jhtpäätöksiä ssiaalisen maatilan rganisimiseksi Kyetä tekemään yhteistyötä ja keskustelemaan Kyetä ma-alitteisuuteen Kyetä sallistumaan aktiivisesti ryhmätyöskentelyyn Kyetä viimeistelytyöhön asiakkaiden kanssa Kyetä tarjamaan tieta etukäteen Kyetä keskustelemaan ja timimaan yhdessä asiakkaiden kanssa Kyetä timimaan ja tiedttamaan ikealla tavalla Kyetä tulkitsemaan tieta ja lukuja Kyetä tekemään jhtpäätöksiä ssiaaliseen maataluteen ja maan asenteeseen liittyen

15 ECVET YKSIKKÖ 4 KRITEERIT Taitjen arviintikriteerit Ssiaalisen maatilan rganisinti Tas 4 MERKIT