Ajankohtaista HUS- Työterveydestä

Transkriptio

1 Ajankohtaista HUS- Työterveydestä Henkilöstötoimikunta Leena Forss-Latvala johtava työterveyslääkäri

2 Työterveyshuoltovastuut - Toiminta perustuu lainsäädäntöön - Työterveyshuoltolaki 1383/ Vna Hyvä työterveyshuoltokäytäntö 708/ Työterveyspalveluiden järjestämis- ja resurssointivastuu työnantajalla - Yhteistoimintaperiaatteen mukaisesti työnantajan, työntekijöiden ja työterveyshuollon toimittava yhteistyössä - Lakisääteisen toiminnan toteutumista valvovat viranomaiset: AVI ja Kela - Työterveyshuollon vaikuttavuutta seuraavat myös Keva ja LähiTapiola HUS Strategia : Työterveyshuolto - Työterveyshuollon sisältöä kehitetään - Työterveyshuoltoa laajennetaan sekä ennaltaehkäisevän toiminnan että työpaikkasairaanhoidon osalta - Toimintaa kehitetään oman työterveyshuoltoyksikön pohjalta - Työterveyshuollon resursseja lisätään

3 HUS-Työterveys henkilöstö työterveysasemittain Työterveys lääkärit Työterveys hoitajat Työfysioterapeutit Työterveys psykologit Työterveys sihteerit Yhteensä Helsinki 10,2 13,0 4,7 2,2 5,1 35,2 Jorvi 2,0 3,0 1,0 0,6 1,0 7,6 Peijas 1,8 2,6 1,0 0,4 1,0 6,8 Hyvinkää 1,4 2,4 1,0 0,4 1,0 6,2 Lohja 0,8 1,2 0,6 0,2 0,6 3,4 LUS 0,6 0,8 0,4 0,1 0,4 2,3 Porvoo 0,6 1,0 0,5 0,1 0,4 2,6 Yhteiset 5,0 Yhteensä 17,4 24,0 9,2 4,0 9,5 69,1 josta vuokra 2,3 Vakanssit 23,0 24,0 9,5 4,0 9,5 75,0 + / - - 5,6-0,3

4 Tietojen anto, neuvonta ja ohjaus Työterveysyhteistyö HUS-Työterveys Terveyttä työhön Työterveysyhteistyöllä tavoitteisiin Toimintasuunnitelma Tulosaluetasoiset laajat työpaikkaselvitykset Yksilöasiakas Organisaatioasiakas Terveystarkastukset Työpaikkakäynnit Työkyvyn tuki Työyhteisötyö Työterveyspainotteinen sairaanhoito Työkykyiset työntekijät Turvalliset työpaikat - Toimivat työyhteisöt

5 HUS-Työterveys toimintalukuja Työpaikkaan kohdistuva toiminta (h) Terveystarkastukset Työkyvyn tuki käynnit Sairaanhoitoja muut yksilökäynnit Maksusitoumuskäynnit Yksilökäynnit yhteensä

6 HUS-Työterveys toimintalukuja Työkykykeskustelut Työterveysneuvottelut (h) Työkykyarviot Ergonomiakäynnit Liikuntaneuvonta Etäkontaktit (puhelut, sähköpostit, reseptin uusinnat)

7 HUS-Työterveys 2015 toteutunutta Työterveyshuollon potilastietojärjestelmän uusi versio 3/2015 Kanta-arkistoon liittyminen 11/2015 Raportointityökalun hankinta 1/2015 Työkyvyn tukiohjelman päivitys 4/2015 Henkilöstöä koskevat infektio-ohjeet 11/2015 Iltavastaanottojen aloitus Hgin asemalla 8/2015 Maksusitoumusvastaanottojen kilpailutus 12/2015 Prosessien kehittäminen ja laatukäsikirja 12/2015 Kelan tarkastus 10/2015 Työterveysyhteistyöpalaverit henkilöstöjohdon kanssa (x 3/vuosi) vakiintuneet Kellokosken työterveysaseman muutto 10/2015 Paljon uusia työntekijöitä (< 1 vuoden palveluksessa olleita 13,7 %) 7

8 Talousarvio t HUS-Työterveys toimintakulut ja kela-korvaukset Toimintakulut t Vuokralääkäriostot t TA toteuma % + 1,6 + 9,3 + 4,4-9,2-9,0 Haetut kustannukset t Kelakorvaus t Kelakorvaus % haetuista kustannuksista / kokonaiskustannuksista / / / 52

9 HUS-Työterveys 2016 suunnitelmia Keskitetty ajanvaraus, hoidon tarpeen arviointi ja neuvonta kevät 2016 Sähköinen lähete-palaute (kuvantaminen kevät 2016, sairaala syksy 2016) Sairaanhoitopalveluiden tarjonta kotiasemasta riippumatta Lisähenkilöstön rekrytointi (avoinna olevat lääkärin virat, 2 sairaanhoitajan vakanssia) Käynnin syiden ja tapahtumien uudistaminen (Kela) Joukkorokotusten kirjaamisalusta (THL -> HUS) Lohjan aseman muutto 2/2016 Helsingin aseman lisätilat 2/2016 Porvoon aseman muutto? Veritapaturmaohjeiden päivitys 1/2016 9

10 Kiitos! 10