1 / 5 Dnro Saapunut Viranomainen täyttää
2 / 5 OSAAVA -OHJELMAN MUKAISEN KEHITTÄMISHANKKEEN VALTIONAVUSTUSHAKEMUS 2016 1. Hankkeen nimi Osaava Pohjois-Satakunta 5. 2. Avustuksen hakija (hallinnollisesti vastuullinen verkoston jäsen) Koulutuksen / opetuksen järjestäjä Kankaanpään kaupunki Postiosoite PL 36 Postinumero ja toimipaikka 38701 Kankaanpää Pankkiyhteys (BIC-pankkitunniste ja IBAN tilinumero) FI 65 5106 0120 0043 97 Y tunnus 0133596-1 Toiminnasta vastaava yhteyshenkilö sivistysjohtaja Heikki Kiviniemi Työpuhelin Matkapuhelin Faksi +358445772441 + 358445772441 0257723333 Sähköposti: heikki.kiviniemi@kankaanpaa.fi 3. Verkoston jäsenet Luettelo verkoston jäsenistä (koulutuksen järjestäjä, oppilaitos) Verkostokunnat: Kankaanpää, Honkajoki, Jämijärvi, Karvia, Parkano, Siikainen ja Kihniö. Seudullisessa verkostossa mukana myös Kankaanpään Musiikkiopisto. Verkoston jäsenet: varhaiskasvatus/eskarit, perusopetus, lukio ja taiteen perusopetus. 4. Verkoston yhteistyökumppanit Muut mahdolliset yhteistyökumppanit, esim. koulutuksen, työelämän tai kolmannen sektorin toimijoita Sataedu, Satalukiot, Kankaanpään opisto, Sasky, SAMK Kuvataide Kankaanpää, Satakunnan Yrittäjät ja TAT. Yhteistyössä mukana myös alueen muut koulutuksenjärjestäjät sekä kehittämis- ja aktivointihankkeet. 5. Lähtötilanne ja perustelut hankkeen tarpeellisuudelle Hanketoiminnalle asetetut keskeiset tavoitteet on saatu toteutumaan ja toimintojen vakiinnuttaminen ajankohtaista. Verkostokuntien täydennyskoulutusyhteistyö on käynnistymässä. Opetushenkilöstö tarvitsee myös pedagogisten tvt-taitojen kehittämistä. Kehittämiskohteiden ja rakenteiden vakiinnuttaminen on kesken ja tarvitsee toteutuakseen Aluehallintoviraston myöntämän välttämättömän hankerahoituksen. 6. Suunnitellun kehittämistoiminnan keskeiset tavoitteet lyhyesti 1) Aktiivisessa ammattikäytössä toimiva Openpankki 2) Uudet kehityskeskustelukäytännöt osana kuntien henkilöstöstrategiaa, henkilökohtaiset koulutus- ja kehittämissuunnitelmat 3) Tvt, etä- ja verkko-opetuskäytön pedagogisen taidon omaava osaava opetushenkilöstö 4) Seudullisen täydennyskoulutustoiminnan suunnitelmallinen aloitus, alkuvaiheen seuranta 5) Osaava-hankeyhteistyö / yhteiskoulutukset ja tapahtumat sekä benchmarking, mentoring, coaching 7 Kuvaus suunnitellusta kehittämistoiminnasta 7.1 Kehittämistoiminta opetushenkilöstön täydennyskoulutuksen rakenteiden ja suunnitelmallisuuden osalta Hanketoiminta toteutuu Osaava-ohjelman linjausten ja asetettujen tavoitteiden mukaisesti. Hankeverkoston suunnitelmallinen kehittämistoiminta edistää opetushenkilöstön ammatillisen osaamisen kehittymistä ja täydennyskoulutuksen rakenteiden vakiinnuttamista pysyviin toimintoihin. Ammatillinen aikuiskoulutus ja vapaa sivistystyö ovat jääneet verkostosta pois, koska kehittämistoimet kohdistuvat pääsääntöisesti eskareihin, perusopetukseen ja lukioon. Täten voimme tehostaa hanketoimintaa ja aloittaa vakiinnuttamistoiminnan toivotusti. 7.2. Toteutuva täydennyskoulutus / osaamisen lisäämisen toimet 1) Monipuolinen openpankki on otettu opetushenkilöstön keskuudessa jo osittain käyttöön. Hankkeen avulla edistetään pankin aktiivista käyttöä. Tiedon jakaminen ja hakeminen kehittää ammatillista osaamista sekä edistää
3 / 5 eri opetusasteiden ja ammattiryhmien seudullista verkostoitumista. Tutor-opettajien täydennyskoulutus. 2) Verkostokuntien yhdessä laatimia uusia kehityskeskustelukäytäntöjä ollaan istuttamassa kuntien toimintoihin. Verkostokunnilla on ollut myös mahdollisuus sähköisen kyselyohjelman käyttöönottoon. Uuden käytännön jalkautuminen henkilöstön käyttöön joko manuaalisesti tai sähköisesti vaatii kuitenkin aikaa ja asiantuntijuutta, joten lisäresursseja tarvitaan. Kehityskeskustelukäytäntöjen rinnalla pyritään edistämään opetushenkilöstön henkilökohtaisten koulutus- ja kehittämissuunnitelmien laatimista. 3)Tieto- ja viestintätekniikan pedagogisen osaamisen kehittäminen ja teknologian käytettävyyden arviointi on yksi hankkeen päätoimintoja. Opetushenkilöstö tarvitsee ammatillista osaamista etäopetuksen toteutukseen oppimisen tehostajana sekä tabletti- ja mobiililaitteiden hyödyntämiseen opetuskäytössä. Pilvi- ja verkkopalveluiden mahdollisuudet ja käytön opetus on koettu myös välttämättömäksi. Erilaisten sähköisten oppimateriaalien käyttöä, monilukutaitoa tulee myös kehittää. Pedagogisesti ja teknisesti asianmukaisten tvt- työtapojen, opetusmenetelmien ja oppimisympäristöjen käyttöönotto vaatii asiantuntijan opastusta ja ohjausta. Tvt-opetuksessa halutaan toimia ns. pedagogiikka edellä, koska tvt on oppimisen kohde - ei vain tekniikka tai väline. Täydennyskoulutukset kohdennetaan osittain vain tutor-opettajille, jotka tulevat jakamaan oppia omille opettajakollegoilleen. Tieto- ja viestintätekniikan osaaminen parantaa siten oppilaiden tasa-arvoisia mahdollisuuksia hyödyntää tieto- ja viestintätekniikkaa heidän tulevissa opinnoissaan. 4) Verkostokunnat ovat yhdessä sopineet seudullisesta täydennyskoulutustoiminnasta. Toiminnan käynnistäminen kuntavetoisesti, alkuvaiheen seuranta ja mahdolliset kehittämistoimet toteutetaan vakiinnuttamishankkeen avulla. Hankkeen avulla toteutetaan kuntakoordinaattoreiden perehdyttäminen. 7.3 Muu kehittämistoiminta Mahdollisuuksien mukaan sosiaalisen median hyödyntäminen opetuksen tukena ja opetusorganisaatioiden sisäisessä kehittämisessä. Koulu-työelämäyhteistyön kehittäminen. Työhyvinvoinnin edistäminen ja työkunnon ylläpitäminen. 7.4 Toiminnan vakiinnuttaminen Ylläolevat toiminnat vakiinnutetaan hankerahoituksen avulla aikana kuntien pysyviin toimintoihin. 8. Ohjausryhmän kokoonpano ja tehtävät sivistysjohtaja Heikki Kiviniemi, Kankaanpää rehtori Kari Kähkönen, Kankaanpää sivistystoimenjohtaja, rehtori Tuomo Tenhunen, Honkajoki koulutoimenjohtaja, rehtori Rolf Björkman, Jämijärvi koulutoimenjohtaja Hanna Vainionpää, Karvia osastopäällikkö, sivistysjohtaja Harri Hiitti, Parkano sivistystoimenjohtaja, rehtori Jari Tuuri, Siikainen koulutoimenjohtaja Matti Sillanpää, Kihniö rehtori Anna Major, Kankaanpään Musiikkiopisto 9. Verkoston jäsenten tehtävät ja vastuut Verkoston jäsenten tehtävänä on osallistua hanketoiminnan suunnitteluun ja kehittämistoimintaan. Jokainen verkostokunta ja organisaatio on nimennyt oman jäsenensä hankkeen työryhmään. Työryhmän tehtävänä on luoda ohjelmaan sisältyvät osa-alueet ja osallistua hanketoiminnan organisointiin ohjausryhmän linjausten mukaisesti. 10. Hakijaverkoston alueen opetushenkilöstön kokonaismäärä 440 henkilöä, lisäksi koulunkäyntiohjaajat ja varhaiskasvatuksen opetushenkilöstö
4 / 5 kokoukset, seminaarit, sekä muu osaamista kehittävä toiminta. 10.2. Opetustoimen henkilöstölle suunnattu täydennyskoulutus ja osaamisen lisäämisen toimet. 10.3. Erittely kohdassa 10.2. suunniteltuun täydennyskoulutukseen osallistuvista henkilöistä kohderyhmittäin. Yksi henkilö voi kohdassa 10.3. esiintyä vain yhdellä rivillä. T ä yt tö o hj e: 1 0. 1. V er k o st oj e n k e hi tt ä m is - ja o hj a u sr y h m ä
5 / 5 11. Verkoston, sen jäsenen/ jäsenten muu samanaikainen tämän hankkeen keskeisiin sisältöihin saatu rahoitus (Osaava-rahoitus, laatukriteerit, oppimisympäristöjen kehittäminen, ESR, jne.) Liitteenä Kankaanpään kaupungin opetustoimellemyönnetyt avustukset. Liite 1. Muut verkostokunnat eivät saa samaan aikaan rahoitusta ko. kehittämiskohteisiin. 12. Kehittämistoiminnan kokonaiskustannusarvio Kuvaus verkoston jäsenten osoittamasta omarahoitusosuudesta (myös laskennallinen): Hankkeen omarahoitusosuus 20 % kattaa verkoston jäsenten ja sidosryhmien laskennallisen työajan hanketoiminnoissa (ohjausryhmä, työryhmä, muut yhteyshenkilöt, kirjanpito, palkanlaskenta, laskutus). Omarahoitusosuus kattaa myös koulutukseen osallistujien matkakulut, sijaisten palkkauskulut ja atk-ylläpitokulut. Paikka ja päiväys Allekirjoitus (henkilö, jolla on nimenkirjoitusoikeus) Heikki Kiviniemi Mahdolliset liitteet 1 kpl Hakulomake mahdollisine liitteineen toimitetaan sähköpostilla sekä allekirjoitettuna ao. aluehallintovirastoon. Osoitetiedot:
6 / 5 Aluehallintoviraston yhteystiedot Etelä-Suomen aluehallintovirasto PL 110 00521 HELSINKI sekä sähköisesti osoitteella: virve.smarzoch@avi.fi Vastuuhenkilö Opetustoimen ylitarkastaja Virve Smarzoch, virve.smarzoch@avi.fi p. 0295 016 205 Itä-Suomen aluehallintovirasto PL 50 50101 MIKKELI sekä sähköisesti osoitteella: kirjaamo.ita@avi.fi Sivistystoimen ylitarkastaja Johanna Albert, johanna.albert@avi.fi, p. 0295 020 991 Lapin aluehallintovirasto PL 8002 96101 ROVANIEMI sekä sähköisesti osoitteella: kirjaamo.lappi@avi.fi Opetustoimen ylitarkastaja Elisa Suutala, elisa.suutala@avi.fi, p. 0295 017 385 Lounais-Suomen aluehallintovirasto PL 22 20801 Turku sekä sähköisesti osoitteella: kirjaamo.lounais@avi.fi Opetustoimen ylitarkastaja Lea Karjomaa, lea.karjomaa@avi.fi, p. 0295 018 077 Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto PL 41 40101 JYVÄSKYLÄ sekä sähköisesti osoitteella: kirjaamo.lansi@avi.fi Opetustoimen ylitarkastaja, Tuomo Laitila sivistys.lansi@avi.fi, p. 0295 018 553 Pohjois-Suomen aluehallintovirasto PL 293 90101 OULU sekä sähköisesti osoitteella: opetus.pohjois@avi.fi Opetustoimen ylitarkastaja Hanna-Mari Sarlin, hanna-mari.sarlin@avi.fi, p. 0295 017 563 Regionförvaltningsverket i Västra och Inre Finland, Svenska enheten för undervisningsväsendet, PB 22, 20801 ÅBO samt i elektronisk form till adressen: registratur.vastra@rfv.fi Överinspektör för bildningsväsendet Carola Bryggman, carola.bryggman@avi.fi, tfn 0295 018 612