Työelämälähtöinen mobiilipeda http://pedagoginenkehittaminen.purot.net/ pedagogisten_kehittamisen_mallintaminen ABC

Samankaltaiset tiedostot
Etäopetuksen monet muodot

Dynamo-koulutus Omat laitteet oppimisessa

Sähköinen oppikirja ja sähköinen vihko.

Hahmotelmaa ja taustaa wikipohjaisen opintokerho-opiskelun toteuttamiseksi

Mitä ope)ajan tulee /etää ne/stä ja sosiaalisesta mediasta Jyväskylä, Oskari Uo/nen vies/ntäkonsul?, yri)äjä

Lappeenrannan kaupungin kasvatusja opetustoimen tieto ja viestintätekniikan opetuskäytön strategia

Yri$äjyysvalmennus. Kokonaisuuden tavoi$eet

Opiskelijan ohjaaminen ja oppimisen arviointi

Opiskelijan ohjaaminen ja oppimisen arviointi

oppilaan kiusaamista kotitehtävillä vai oppimisen työkalu?

Kul$uuriperintö oppimisen alustana XVI Valtakunnallinen museologian seminaari

Työelämäpedagogi. Mitä työelämäpedagogiikka on?

WellWorks Oy

Digiajan opettajan selviytymispaketti

OPS ja oppimiskäsitys. OPStuki2016 Työpaja 2 Tampere

etaitava -ohjauksen uusilla urilla

ALUEELLISET TYÖPAJAT. Ulla Ilomäki-Keisala

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Esimiehen rooli muutosten aikaan saamisessa malli

Kul%uurikeskus asiantun.japalvelun tuo%ajana hyvinvoin.alalla Pilvi Kuitu toiminnanjohtaja, Kul%uurikeskus Pii Poo

mtiimit, mobiilinäytöt, -tentit, -työselosteet ja -viestintä

Uusi osaaja-verkostolle suunnattu täydennyskoulutus

ESIMERKKI ARVIOINNIN TYÖKALUSTA LUKUVUODELLE, JOKA SISÄLTÄÄ 5 JAKSOA.

Arvioinnin monipuolistaminen lukion opetussuunnitelman perusteiden (2015) mukaan

SOME opetuskäytössä blogin käyttö opetuksessa

Nuoret ja aikuiset, yhdessä osaamista hankkimassa Kirsi Malmstedt, Etelä-Savon ammattiopisto

CampusOnline Opiskelijapalaute syksy 2018

OPS2016 painottaa toimintakulttuurin muutosta

Yhteisöllisen osaamisen, vertaistyöskentelyn ja mentoroinninuudet mahdollisuudet

Harjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa

(Acerin) Windows 8 tabletti henkilöstön työkäytössä Koonnut Hanna Frilander, Mobiilit ohjaajat hanke

digitalisaation mahdollisuudet

TURVALLISUUSOSAAMISEN JOHTAMINEN

Digitalisaatio opettajan apuna ja oppilaan innostajana

Digitalisaatio tehostaa opetusta! RIVERIA.FI

Miten koulutuksen järjestäjä ohjaa ja tukee työpaikalla tapahtuvaa osaamisen kehittämistä?

TIETO- JA VIESTINTÄTEKNIIKAN OPETUSKÄYTÖN OSAAMINEN (1-6 lk.) OSAAMISEN KEHITTÄMISTARVEKARTOITUS

AJATUKSIA TYÖPAIKKAOHJAAJALLE PARTURI- KAMPAAJA OPISKELIJAN OHJAAMISESTA JA MOTIVOINNISTA TYÖPAIKALLA

Sosiaalinen verkosto musiikinopetuksessa

Sosiaalinen media opintoohjauksen. Anne Rongas Creative Commons Nimeä-Tarttuva 3.0 Suomi

Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhanke

AMMATILLISEN PERUSTUTKINNON PERUSTEET Audiovisuaalisen viestinnän perustutkinto. MÄÄRÄYKSEN MUUTOS Lausuntopyyntö 15/421/2012 LIITE 1 (4) - - -

Mitä opittiin, kun suurten opiskelijamäärien opetus ja ohjaus sulautettiin verkkoon?

Sosiaalinen media kivi- ja teräsrakentamisen ammatillisessa koulutuksessa

Katsaus koulujen tekniikkahankintoihin mitä hankitaan, miksi hankitaan ja kuka päättää mitä hankitaan? MKKO HORILA

Monikulttuurisuuden näkyväksi tekeminen erilaisten kulttuurien Maahanmuuttajalasten oman identiteetin tukeminen Lähiyhteisön osallistaminen

O365: TEAMS. Oppimisympäristö työskentelyyn, tehtävien antoon ja palauttamiseen sekä arviointiin.

Kiltakoulut-uutisia, mitä tapahtuu eri killoissa? Jari Välkkynen

Eurooppalainen kielisalkku

Ohjaava opettaja -osaajamerkki

Yhteisöllisyyden toteuttaminen verkko-opetuksessa

Tieto- ja viestintätekniikka opettajan arjessa. Espoon kaupunki, suomenkielinen opetus

Yrittäjyyskasvatuksen oppimisympäristöt ja oppimisen kaikkiallisuus

Digitalisaation vahvistaminen

Ohjevihko on tuotettu YVI- hankkeessa.

Oppilaan polku hanke (9/ /2016)

Oppimisen arviointi uusissa oppimisympäristöissä

KANSAINVÄLISYYSTUTORIN OSAAMISPASSI

Käsityöprojekti. Samran Khezri Abdisalam Ismail Daut Gerxhalija

Pilviväylä projekti

Monimediaisuus ja vuorovaikutus

Yrittäjyyskasvatuksen toimintamalli Koulutuskeskus Salpauksessa. Hanna Salminen Projektipäällikkö

OPPIMAISEMAFESTIVAALI 2017 Joustavuus eri oppimisympäristöissä

OPS

Tieto- ja viestintätekniikka. Internetistä toimiva työväline 1,5 osp (YV10TV2) (HUOM! Ei datanomeille)

Ilmiöpohjainen oppiminen ja BYOD

Verkostomainen ja luova 1imityö

Sulautuva ohjaus ja neuvonta opiskelijan tueksi

OPISKELIJAN ITSEARVIOINNIN OHJAUS. Merja Rui Lehtori, opetuksen kehittäminen Koulutuskeskus Salpaus

Näkökulmia yhteisope2ajuuteen

Sulautuva ohjaus oikeaan aikaan ja oikeassa paikassa

KASVUA JA OPPIMISTA TUKEVA TOIMINTAKULTTUURI

1. Oppimisen ohjaamisen osaamisalue. o oppijaosaaminen o ohjausteoriaosaaminen o ohjausosaaminen. 2. Toimintaympäristöjen kehittämisen osaamisalue

Osallisuutta etsimässä Hepolan koululla

Hyvän ohjauksen kriteerityö

Sanna Pensonen, suunnittelija. Saamelaisalueen koulutuskeskus Virtuaalikoulu

Työssäoppimisen toteuttaminen

POLKU OSAAMISEN YTIMEEN

Ilmajoen kunnan perusopetuksen tieto ja viestintätekniikan strategia vuosille

Tieto- ja viestintätekniikka. Internetistä toimiva työväline, 1 ov (YV10TV2) (HUOM! Ei datanomeille)

Koulu 3.0. Sosiaalisen median hyödyntäminen perusopetuksessa

Tietoyhteiskuntaosaamista kouluille Selänteellä. TVT osaamiskartoituksen tuloksia

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Työelämälähtöinen projektioppiminen vahvuudet ja karikot

Elina Laakko. Väline inspiraation ja ideoiden etsinnässä

Portfolio. Kun oppiminen on tärkeintä. Syksyllä 2014

Tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön suunnitelma

TIETO- JA VIESTINTÄTEKNIIKAN OPETUSKÄYTÖN OSAAMINEN (7-9 lk.) OSAAMISEN KEHITTÄMISTARVEKARTOITUS

Virtuaalikoulutusta Second Lifessa. Irma Mänty Kehityspäällikkö, eoppiminen

Suuntana tulevaisuus Yhteisöllinen koulu ja sosiaalinen media elinikäisten oppijoiden tukena

Ketterän korkeakouluoppimisen malli HAMK/YAMK

Yhteisöllisen oppimisen työpaja Reflektori 2010 Tulokset

Oppimisprosessissa opiskelijoiden tukena analytiikan opiskelua yhdessä tehden

Yhteisöllinen oppiminen ja sosiaalinen media

Sosiaalinen media ja opettajan tvt-taidot: mitä opettajan pitäisi osata? Katrina Vartiainen

KV-PÄIVÄT OULU Aikuiskoulutuksen kansainvälistyminen

Autenttiset oppimisratkaisut syväoppimisen tukena. Leena Vainio, Omnia Irja Leppisaari, Centria

Pedagogiset mallit. Sanna Ruhalahti

Sosiaalinen media. Sosiaalinen media? Yhteisöllisen työskentelyn kolmio

Meri-Lapin seudullinen perusopetuksen ohjaussuunnitelma

Transkriptio:

Työelämälähtöinen mobiilipeda http://pedagoginenkehittaminen.purot.net/ pedagogisten_kehittamisen_mallintaminen ABC

Mobiilistrategia Onko oppilaitoksella langaton verkko? Verkkoon pääsy Avoin verkko vai tunnistautuminen Dataliittymät Käytettävissä olevat resurssit Halutaanko mobiililaitteella tulostaa? Halutaanko mobiilaitteilla pääsyä organisaation tietotyön resursseihin (esim. taloushallintojärjestelmät, verkkolevyasemat) Opintotietojärjestelmät Käyttötukipalvelut Perehdytys käyttöön Tuki ongelmatilanteessa Laitteiden ylläpito 1:1 -malli (laite henkilökohtainen) Salkkumalli (laitteet synkronointilaukussa) Mobile Device Management (MDM) ratkaisu Hybridi (osa laitteisto IT-hallinnon ylläpidossa ja osa käyttäjien omia)

1:1 malli Tablettitietokonetta käytetään henkilökohtaisena laitteena. Ongelmatilanteessa käyttäjä pystyy paikantamaan, lukitsemaan ja resetoimaan laitteen verkkosivun kautta, jos hän on määritellyt asetukset puhelimesta mahdollistamaan tämän. Yleensä käyttäjä ottaa käyttöönsä satunnaisesti sosiaalisessa mediassa tai muualla suositeltuja palveluja. Esimerkiksi verkkolevytallennustilaksi käyttäjällä on valittavissa useita vaihtoehtoja: mm. Dropbox, Skydrive, Google Drive, Sugarsync tai SpiderOak. Toimintamallin yhteenveto + henkilökohtainen laite - sitoutuminen + asennusoikeudet - käyttäjän täytyy tuntea erilaisia palveluja - ylläpito

Ylläpitotoimenpiteet keskitetysti yhden tietokoneen kautta + itsenäisyys + laitteiden henkinen omistajuus käyttäjillä - sitoutuminen + asennusoikeudet - vaatii käsityötä - henkilökohtaisten tilien käyttö vielä epäselvää - käyttäjätukipalvelut hajanaisia ja keskittyneet yksikköihin - isossa mittakaavassa yksikkökohtaisia ratkaisuja

http://appsit.wikispaces.com/

Kustannukset

Tuki Lai%eiden ja ohjelmistojen valikoiman runsaus Valitaan ne lai)eet jotka soveltuvat parhaiten tarvi)avaan työhön. Kanna)aa aloi)aa lai)eiden ja ohjelmistojen valinta ope)ajan näkökulmasta, valita sellaiset työkalut jotka ovat jo jollain tavoin tu)uja tai helpos; omaksu)avia. Esim. ilmainen Wikispaces- alustan hallintapaneelit muistu)avat hyvin paljon jo ennestään tu)uja teks;nkäsi)elyohjelmia, joten se tuntuu luontevalta valinnalta jos on to)unut käy)ämään esim. Word- teks;nkäsi)elyä tai Moodlea. Kenen tehtävänä on antaa tukea lai%eiden käytössä? Yleises; o)aen laite- ja ohjelmistotuki kuuluu kunkin koulun IT- tuelle, mu)a jos ope)aja poikkeaa IT- tuen linjasta niin lai)eiden kuin ohjelmienkin osalta, hänen tulee järjestää tuki itse. Mones; vertaistuki oppilaiden kesken toimii erinomaises;, saa)aa ope)ajakin saada uusia vinkkejä kuunnellessaan opiskelijoiden käy)ökokemuksia. BYOD- tuo oma lai%eesi Erimallisia ja - merkkisiä mobiililai)eita: suuri osa haluaa toimia tutun lai)een kanssa, tämä ase)aa joitakin rajoja ohjelmistoille ja lai)eille, joita opetusvälineiksi kanna)aa hankkia.

Mobiilipedagogiikka Työelämälähtöinen mobiilioppiminen on monipuolisimmillaan toiminnallista ja yhteisöllistä. Kun laiteympäristö on tiedossa ja lupa-asiat kunnossa, voidaan aloittaa mobiiliuden käytännön soveltaminen opetuksessa ja oppimisessa. Mobiiliteknologiaa hyödynnettäessä on tärkeää että oppimisen tavoitteet nimetään selkeästi ja konkreettisesti. Näin hahmotetaan mobiiliuden tuoma lisäarvo ja pystytään tekemään päätös käytettävistä sovelluksista ja verkkoympäristöistä. Työelämälähtöisessä mobiilioppimisessa tavoitteena voi olla esimerkiksi: opittavaan asiakokonaisuuteen tutustuminen käsitteiden ja ammattikielen oppiminen asiakaspalvelutilanteiden haltuunotto työtehtävän suunnittelun vaiheet työprosessien oppiminen tiimissä toimiminen oman oppimisen reflektointi työssäopitun näkyväksi tekeminen

Tiedon jakaminen Yhteisöllinen ;edon tuo)aminen ja yhteisöllinen oppiminen? Mobiililai)eet ja - sovellukset innostavat opiskelijoita tekemään yhdessä. Ryhmätöissä mobiililai)eita rii)äväs; yhteiseen tekemiseen/ ei väl)ämä)ä jokaiselle Soveltuvan ohjauksen avulla ;imi ryhmäytyy sekä opiskelee parhaassa tapauksessa toisiaan tukien. Yleensä ;imin parhaiten mobiililai)eita hallitseva o)aa johtavan asiantun;jan roolin.

Opettajan rooli? Kun opiskelijoista tulee ak;ivisia ;edon hakijoita, käsi)elijöitä ja jakajia, ope)ajan rooli muu)uu ;edon jakajasta oppimisprosessin ohjaajaksi. Ne;n ;etomäärä on valtava lähes alalta kuin alalta. Ope)ajan tehtävänkuva onkin muu)unut ;edon jakajasta ;edon valikoijaksi ja ;edon täsmällisyyden tarkastajaksi. Avoin ;edon tuo)amisen ympäristö päästää ne;ssä julkaistavan aineiston joukkoon myös vääränlaista, asiantuntematonta ;etoa, sillä kuka vain voi julistaa itsensä asiantun;jaksi.

Osaamisen näyttäminen& Monimuotoistuva oppiminen Tiedon hankinnassa & hallinnassa enemmän valintoja Opiskelumo;vaa;o kasvaa: Opiskelija ei väl)ämä)ä miellä mm. blogi)amista tylsäksi ja opiskelee mielellään nykyaikaisilla välineillä. Opiskelijalla on mahdollisuus hyödyntää verkostojaan oppimisessa ja ;edon tuo)amisessa Ope)amisen uudet muodot: oppilaan ja opete)avan ei tarvitse olla samassa ;lassa. Mobiililai)een avulla ope)aja voi ohjata eri)äin tarkas;kin reaaliaikaisen kuva/ääniyhteyden avulla esimerkiksi työssäoppijan eteen tulleita pulma;lanteita. Konstruk;vis;nen oppimiskäsitys. Tähän näkemystä opiskelijasta ak;ivisena oman oppimisen näkyväksi tekijänä, jolloin ope)aja on fasilitaa)ori. h)p://www.slideshare.net/mervijan/21- st- century- educa;on- innoomnia- lifelong- learning- hub#btnnext (slide 18) Blogi toimii myös opiskelijan osaamisen por\oliona ja oppimisen näkyväksi tekijänä.

Näyttö mobiilisti Dokumentoinnin haasteet Erityises; aikuiskoulutuksen tutkinto;laisuuksien dokumentoin; ja osin arvioin;materiaalinakin voidaan käy)ää mobiililai)eilla kuva)uja videoklippejä kunkin näy)ötyön ja erikoistumisalan luonteesta riippuen. Opetuksen sivukulut voidaan tutkinto;laisuuksien osalta saada melkoisen järkevälle tasolle, kun kaikkia näytön arvioin;in osallistuvia ei tarvitse velvoi)aa matkustamaan mones; pitkiäkin matkoja tutkinto;laisuu)a suori)avan opiskelijan työpisteelle.

ääni, kuva ja video Ammatillisessa oppimisessa tekstin tuottaminen ei ole keskiössä - rikkaat ratkaisut nopeuttavat oppimista Mobiilisti voidaan dokumentoida asioita, jotka tapahtuvat luokan ulkopuolella, kuten erilaisia huoltotoimenpiteitä, työprosesseja, työkaluja tai asiantuntijahaastatteluja. Kun tuotokset jaetaan suoraan mobiililaitteesta blogiin tai wikiin, niitä voidaan palata käsittelemään myös jälkikäteen. Keskustelun aiheena voi olla: mitä opittiin mikä on muuttunut suhteessa tähän hetkeen mitä tekisit nyt toisin mitä jatkoajatuksia tilanne herätti

Esimerkki WC:n korjaaminen http:// www.youtube.com/watch? v=tt2vbw33m9i Tehtävänanto: http:// mobiilioppija.wikispaces.com/ty %C3%B6teht%C3%A4v%C3%A4n +toteuttaminen

Vanhat konstit uusin maustein http://minnanpostauksia.blogspot.fi/p/ladataan.html

Opetuksen ja tiedon uusjako Laite = kynä Opetuksen välineet muu)uvat, mu)a ope)ajan tulee muistaa niiden rooli ja status. Tallennusväline on loppujen lopuksi tallennusväline, olkoonkin kuinka hieno tahansa. Opetuksen pääpainon tuleekin pysyä pedagogiikassa eikä välineissä. Wiki = Oppikirja Nykyisin löytyy monenmoista palvelua, joihin voidaan tallentaa aineistoa julkises; sekä tarvi)aessa muokata sitä mobiilis; isommalla joukolla. Oppikirjan ongelma on päivite)ävyys, mu)a nykyisten palveluiden avulla opiskelijoille voidaan antaa tarvi)aessa päivite)yä ;etoa. Blogi = Vihko Perinteiseen vihkoon verra)una blogin hyvinä puolina voidaan pitää avoimuu)a ja tarvi)aessa valokuvien sekä videoklippien lisäämistä helpos; aineiston sekaan. Usein havainnollinen kuva tai videoklippi saa)aa selventää ja jäsentää ;etoa huoma)avas; paremmin kuin sanaselitys. Avoimuus voidaan kokea myös nega;iviseksi asiaksi, varsinkin jos osa opiskelijoista kopioi säännöllises; tehtävänsä toisilta. Blogista voi ajan mi)aan kertyä opiskelijalle ka)ava por\olio amma_alansa tehtävistä jota kelpaa näy)ää myös töitä hae)aessa. Osa opiskelijoista innostuu kovin blogiinsa, mu)a jä)ää blogin tekemisen kesken tai tekee sinne vain pakolliset tehtävät toisten taas käy)äessä blogiaan päiväkirjanomaises;.

Pedaoivalluksia Vertaisoppiminen Yhteinen nimi)äjä vertaisoppimisen taustalla oleville oppimiskäsityksille on konstruk;vismi eri muodoissaan. Konstruk;vismissä on ominaista (ärsyke)informaa;on muokkaaminen ymmärre)ävään muotoon johtaen joustavaan ja oppijan valmiuksia paino)avan opetuksen korostumiseen. Opetuksen informaa;on tulee olla ns. monensuuntaista, myös oppija tuo)aa hyödyllistä informaa;ota. Tehokas ope)aminen vaa;i aineiston esi)ämistä tavoin, jotka vastaavat oppijan todellisuu)a. Ope%ajan rooli vertaisoppimisen ohjaamisessa, valmentajana ja Fedon jalostajana Tavoi)eena on saada eri vaiheissa olevat oppijat ak;voitua toimimaan keskenään. Reflek;on tulee olla kahdensuuntaista oppijoiden(myös ope)ajan) välillä, jolloin vertaistutorin rooli korostuu. Onnistuneessa vertaisoppimisen ohjaamisessa ope)aja ohjaa suuremmat linjaukset, amma;llinen ohjaaja toimii työnjohtajana, vertaistutoreiden toimiessa lähes itsenäisinä ;imiensä johtajina ope)ajan kuitenkin eri toimijoiden toimintaa ohjaten ja hienosäätäen. Vertaisoppimisen pulmaflanteita Vertaisoppimisen ohjaamisessa ope)ajan tulee olla tarkkana tutor- oppilaiden valinnassa sekä ohjeistamisessa. Vertaisoppiminen onnistuu parhaiten aloilla, joilla on selkeät, kaavamaiset työmenetelmät, joilla jo amma;n ope)elun alkutaipaleella tulee rii)ävä tuntuma lisäopin saamiseksi toistojen avulla. Suurin haaste on saada sopivat tutorit vali)ua kustakin ryhmästä. Mones; hyväkin opiskelija saa)aa muu)aa ajatusmaailmaansa saadessaan vähän valtaa muihin nähden. Vaikka tutor- oppilaita käyte)äisiinkin säännöllises;, tulee muistaa ope)ajan rooli; Ope)ajan tulee aina olla ohjaus;lanteessa mukana, ope)aja on myös aina vastuussa myös tutor- oppilaiden tekemisistä.

Lisää Pedaoivalluksia Ongelmaperusteinen oppiminen(pbl- ja sen eri muodot) Tämä menetelmä on parhaimmillaan koulutusprosesseissa, joissa koulutuksen tavoi)eena on selkeiden amma;llisten valmiuksien oppiminen. Tämän mallin oppimisen menetelmät ovat kohdistuneet sekä oppimisen tutkijoiden e)ä ohjaajien huomion keskeisiin oppimisympäristön tekijöihin, kuten vuorovaikutuksen laatuun ja erityises; ryhmädynaamisiin ilmiöihin. Pienryhmän käy)ö on tälle menetelmälle leimallista. Yhteisöllisyys osana ongelmaperusteista oppimista Opiskelijoiden tapa luoda ja jalostaa ;etoa mobiilis; Joukkoäly, ;edon jäsentäminen, jalostaminen ja jakaminen; Nopeammin uusin lai)ein ja menetelmin Tiedon tulva, ope)aja ;edon oikea- aikaisena ohjaajana Mestari- oppipoikamalli Kogni;ivisen oppipoikamallin periaa)eena on oppia asiantun;joiden käy)ämiä aja)elu- ja toimintatapoja. Toiminta muistu)aa vanhan ajan mestarin ja oppipojan yhteistyötä. Kogni;ivisessa oppipoikamallissa painotetaan oppimisen ja ;edon toiminnallista, situa;onaalista ja sosiaalista luonne)a. Oppija havainnoi ja harjoi)elee asiantun;jan ohjauksessa. Hän oppii alan amma_laiselle ominaisen tavan toimia ja ajatella. Oppimisprosessi pyritään muokkaamaan aidoksi toiminnaksi auten_sissa ;lanteissa, jolloin opitaan käytännön ;etoja ja taitoja.

Taitojen oppiminen https://www.youtube.com/watch?v=89o5rlpbcgi https://www.youtube.com/watch?v=ipplmz1f4io

Taitojen oppiminen http://ictmagic.visibli.com/share/8stscx

Rakenne Kotipesä: yhteiset materiaalit yhteisössä Jakelu: lukeminen, kommentointi ja keskustelu Läsnäolo ja -ilo Blogit: osaamispankki omaksi ja yhteiseksi hyödyksi

http://prosessistars.wikispaces.com

http://www.breakingcopy.com/

Voiko mobiilisti olla läsnä? Ohjaus ABC Mobiiliohjauksella tarkoitetaan oppilaan ohjausta osin tai kokonaan mobiililai)een avulla.