Hevostalouden kannatteleva voima

Samankaltaiset tiedostot
Hevostalouden haasteet mahdollisuuksien hevonen

HEVOSALAN TULEVAISUUDEN MENESTYSTEKIJÖITÄ JA OSAAMISTA

Esittelyssä MAHDOLLISUUKSIEN HEVONEN Hevosalan kehittämisohjelma

Kasvuun johtaminen -koulutus

Kasvuun johtaminen. Koulutuksen tavoitteet:

Kasvuun johtaminen. Koulutuksen tavoitteet:

AMMATTIKUVAKONEEN SATOA - KOOSTE ALUMNIEN VASTAUKSISTA

Hevostutkimuksen infopäivä Ypäjällä

ITÄ-SUOMEN LIIKETOIMINTAOSAAMISEN VERKOSTO

Hevospalveluiden tuotteistaminen ja asiakaslähtöinen markkinointi Susanna Lahnamäki

SUOMALAINEN HEVOSYRITTÄJÄ

Verkkokaupan kasvuohjelma tavoitteena globaali pk-yrittäjyys

Hevosyrityksen menestystekijät ja sudenkuopat. Havaintoja hevosyritysten johtamisesta

Verkostoituminen metsätalouden. Mikkeli Kustannustehokas metsänhoito seminaarisarja 2011

HEVOSET JA YHTEISKUNTA rajapintoja -hanke. Anne Laitinen

Tulevaisuuden suomenhevonen yhteiskunnan muutoksen vaikutuksia

MAINOSTAJIEN LIITTO KAMPANJAKUVAUS

LARK alkutilannekartoitus

Harjun oppimiskeskus lukuvuosi vuosi 2. vuosi ,5 0,

Toimitusjohtajakurssi

Naisyrittäjät ja maaseutumatkailu. Sivu 1 / 7

NUORISOTOIMINNAN STRATEGIA

MAINOSTAJIEN LIITTO KAMPANJAKUVAUS

Asiakastarpeiden merkitys ja perusta. asiakastarpeiden selvittämisen merkitys ja ongelmat asiakastarvekartoitus asiakastarvekartoitustyökaluja

Oppilaitoksen rooli maatilojen kehittäjänä HUOMISEN OSAAJAT -HANKKEEN ASIANTUNTIJALUENTOPÄIVÄ Mustiala

KAMPANJAKUVAUS Tähdellä (*) merkityt kohdat ovat pakollisia.

YRITTÄJYYSINFO torstai Auvo Turpeinen

HEVOSTEN POHJOIS-POHJANMAA Hevostalouden kehittämisohjelma. Projektipäällikkö Heini Iinatti, Pro Agria Oulu p ,

Onnistuuko luomukalkkunatuotanto Suomessa?

KUNNAN MAINEEN JA ELINVOIMAN JOHTAMINEN Kaukolämpöpäivät , Mikkeli. Timo Halonen kaupunginjohtaja, Mikkeli VTM, väitöstilaisuus 2.9.

Suomen Yrittäjät Tekoja yrittäjyyden puolesta

Tutkinnon suorittaneiden ura- ja työmarkkinaseuranta vuonna 2011 valmistuneiden tilanne syksyllä Oulun yliopiston kauppakorkeakoulu

S U O M E N H I P P O S Strategia

Yhteiskunnallisen yrittäjyyden taustaa Suomessa ja Euroopassa

Metsähallituksen uusi toimintamalli

Henkilöstöjohtaja johdon kumppanina

Kokemuksia vertaisten toimimisesta kentällä vapaaehtoisina tutkimusavustajina. Etsivän työn verkoston päivät 2015

Hippolis Hevosalan osaamiskeskus ry. Sanna Mäki-Tuuri HAMI/HAMK Mustiala

Näkymiä hevosten Pohjois-Pohjanmaalta. projektipäällikkö Heini Iinatti

Kasvatustoiminnan näkökulma HEVOSYRITYS KYSELYN (2013) TULOKSIA Sirpa Pussinen, Hämeen ammattikorkeakoulu Jalostuspäivät 2014

Johdatus projektitoimintaan. Kimmo Lind, Pekka Kaunismaa, Anna Pikala

Millaisella osaamisella teknologian mahdollisuudet voidaan hyödyntää? Tulevaisuusluotain-seminaari Projektikoordinaattori Satu Ågren, EK

Koukkuniemi hanke. Palvelujärjestelmän uudistaminen osana Koukkuniemen vanhainkotialueen ja palveluiden kehittämistä

HANKEVIIDAKOSTA TAVOITTEELLISEEN KEHITTÄMISTYÖHÖN

2. Suoritettava tutkinto ja noudatettavat tutkinnon perusteet, mahdollinen osaamisala ja tutkinnon osat

TYÖELÄMÄVASTAAVUUDEN VAHVISTAMINEN Tapio Kostamo, Niko Finnilä

ROHKEASTI KASVUUN YRITYSTEN KEHITTÄMISPALVELVELUT APUNA? TYÖ- JA ELINKEINOMINISTERIÖ Anna-Liisa Heikkinen

Suomalaisen Työn Liitto & Yhteiskunnallinen yritys -merkki

Hevosharrastuksen merkitys ja ratsastuskouluyrittäjän mietteitä kuntayhteistyöhön Minna Martin-Päivä. Forssa

Palveluyritysten yhteistyöstä verkostomaiseen liiketoimintaan. Lahden Tiedepäivä Kirsi Kallioniemi Lahden ammattikorkeakoulu

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Supermiehen työkykypolku LVI-TU yrittäjät LVI-päivät

LADEC OY. Taiteilijan ja luovan alan toimijan toimeentulomallit Yrittäjänä toimiminen

- puheenjohtajien yhteenvedot, osallistujien priorisointi numeroina

Vaikuttavuutta ja tuloksellisuutta laajapohjaisella yhteistyöllä

Mitä on markkinointiviestintä?

ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK MUISTIO 1 (5) Innovaatioympäristö ja osaaminen Mirja Hannula

Hevostalouden osaamistarpeet. - kyselyn tulokset. Markku Kokkonen, opetusneuvos Ammatillinen osaaminen

A1: Alustavan liiketoimintakuvauksen arviointi Aikaa 2h A1 + B1 + esittely 4 min

Apua, multa tulee idea!

Yrittäjyys ammattitaitona

Hyvän kimpan taustalla selkeät pelisäännöt -Hevosen omistamisen kehittämishanke-

Pyhäjärven kaupungin 100 % tytäryhtiö Rekisteröity 6/2013 Yhtiön toiminta-ajatuksena on omistaa, vuokrata ja rakentaa tietoliikenneverkkoja ja

HEVOSTEN POHJOIS-POHJANMAA. Pohjois-Pohjanmaan hevostalouden esiselvityshanke

HEVOSALA TÄNÄÄN JA KEHITYSNÄKYMÄT

Hevosalan yrittäjyyskartoitus Satakunnassa

Yhteiskunnallisen yrityksen merkki ja muut menestymisen edellytykset

Hankehallinnan perusteet: strategia, laatu ja kehittäminen, talous ja raportointi. Kiti Lindén, Yyteri

Tutkinnon suorittaneiden ura- ja työmarkkinaseuranta vuonna 2012 valmistuneiden tilanne syksyllä Oulun yliopiston kauppakorkeakoulu

Fiksu kaupunki /2013 Virpi Mikkonen / Timo Taskinen

Millainen on perheystävällinen työpaikka?

esipoo Projektiesitys Kunnanjohtaja Markku Luoma Hallintojohtaja Anne Iijalainen It-päällikkö Sam Allén Konsultti Harry Martin

Kuluttajien arvoa luovat käytänteet

Vastaajan taustatiedot. 1. Vastaajan sukupuoli: 2. Vastaajan ikä: 3. Toimenkuvasi hevostalousyrityksessä: nmlkj Nainen. nmlkj Mies

Osaamisen johtamisen toimintamalli TE-toimistoissa

Katsaus nuorten yrittäjyydestä. Työ- ja elinkeinoministeriö Työllisyys- ja yrittäjyysosasto Ylitarkastaja Natalia Härkin, 1.12.

Oppijan polku - kohti eoppijaa. Mika Tammilehto

Luovuus ja oppiminen. Juha Nieminen Opintopsykologi Yliopistopedagogiikan kouluttaja

Työhyvinvointikyselyn tulokset. Pirjo Saari Mela

Kohderyhmä: Kasvun edellytykset omaavien, uusia kasvumahdollisuuksia kotimaasta tai kansainvälisesti etsivien pk-yritysten johto- ja avainhenkilöt.

FiSERN 1. Tutkija Harri Kostilainen, Diak

Ammattiosaamisen näyttöjen toteutus- ja arviointisuunnitelmien koontilomake

Monta houkuttelevaa hevosalan ammattia

Pirkanmaan ebuusti pienyritysten sähköisen liiketoiminnan kehittäminen tavoitteena kasvu ja kansainvälistyminen

Yhteiskunnallinen yrittäjyys. Kuntien, yritysten ja kolmannen sektorin yhteistyö palveluiden tuottamisessa -seminaari Katja Rinne-Koski

Olli Laasanen Anna-Kaisa Liimatainen Leena Tarkiainen

AV-Group Russia. Linkki tulokselliseen toimintaan Venäjän markkinoille

Pienosuuskuntien johtamisen haasteet

Laatutähti-työkalu Oulu 1

Kumppanina Käpyrinne

Strategia / työpaja 1

Uudenmaan PK-yritysten kehittäminen -kysely. Helmikuu 2010

Avaimet arviointiin. Museoiden arviointi- ja kehittämismalli. Avaimet arviointiin

Varhaiskasvatuksen kehittäminen kunnan strateginen valinta

LEADER- YRITYSTUET YLÄ-SAVOSSA

Yrittäjyys ja liiketoimintaosaaminen:

Mitä riskienhallinnan auditointi voisi tarkoittaa - referenssinä ISO 31000

Integrated Management System. Ossi Ritola

Hämeen ELY-keskuksen rahoitus ja palvelut pk-yrityksille

ELY-keskus rahoittajana. Yrityksen kehittämisavustus Tuula Lehtonen yritysasiantuntija

Transkriptio:

Hevostalouden kannatteleva voima Katariina Suvitaival 17.03.2011 Hevostutkimuksen päivä/ksu 1

Aiheen esittely Hevosala kasvaa - mihin se nojaa Koulutus TUKIPALVELUT Neuvonta Hallinto Tiedotus ERIKOISOSAAMINEN Kilpailutoiminta Pelitoiminta ASIAKKAAT Yleisö Pelaajat 195 milj./v. 260 milj./v. Eläinlääkintäpalvelut Kengityspalvelut Valmennuspalvelut Kuljetuspalvelut 375 milj./v. Talliyritykset: kasvatus, valmennus, hevosten hoito, ratsastuskoulu, vaellus Hevosten omistajat Harrastajat Rehuntuotanto Varusteiden ja rehujen myyntiliikkeet Rehuteollisuus: täysrehut, kivennäiset, muut lisäainevalmisteet Varusteteollisuus 17.03.2011 Hevostutkimuksen päivä/ksu 2

Tutkimuksen keskeiset tavoitteet Selvittää, mitkä ovat talliyrittäjien arvokkaiksi kokemat päämäärät ja perimmäiset syyt, jotka motivoivat ryhtymään talliyrittäjäksi. Havainnoida yleisiä tausta- sekä ympäristötekijöitä, jotka vaikuttavat myönteisesti yrittämispäätökseen. Todentaa talliyrittämisen ominaispiirteitä. 17.03.2011 Hevostutkimuksen päivä/ksu 3

Alan ominaispiirteitä Maaseutu- ja maatilayrittäjyys Biologian lait Perhe, jatkuvuus, elinympäristö taloudellisia arvoja tärkeämpiä (Vahva yhteiskunnallinen ohjaus) Työ, perhe, vapaa-aika, harrastus kaikki samassa paikassa Yrittäjyys yleensä Kokonaisvastuu yrityksestä Riskipääoman sijoittaminen/yrittäjäriski Tuotannontekijöiden kohdistusta ja yhdistämistä Tarvitaan aloitteellisuutta, innovatiivisuutta, luovuutta Käsityöläisidentiteetti Pienyrittäjä = kymmenottelija Tuotteistamisessa kehitettävää Mielekäs työ taloudellisia arvoja tärkeämpää Tuottavuuden heikko kehitys Tietointensiivinen palvelu Sopiva räätälöinti- ja standardointiaste Asiantuntijajohtajuus 17.03.2011 Asiantuntijapalveluyrittäjyys Raskaat investoinnit, suuri omaisuuden arvo Kymmenottelija JA spesialisti (Ympäristönhallinnan vaatimukset kasvavat) (Maankäytölliset kysymykset) (Haasteita hevosten omistajien tietotaidossa, omassa yrittäjäosaamisessa) Talliyrittäjyys Hevostutkimuksen päivä/ksu 4

Talliyrittämisen osa-alueet Yrityksen menestystekijät Kiinnostus, unelma, tavoite Hevosalan kannatteleva voima 12.2.2010 Alkusemi/KSu 5

Talliyrittämiseen myötävaikuttavat tekijät Kiinnostus, unelma, tavoite Tila Puolison, lähipiirin tuki Aikaisempi kokemus, tietämys Investointituki Sopivat yhteistyökumppanit Yksittäinen satunnainen tapahtuma/tekijä 17.03.2011 Hevostutkimuksen päivä/ksu 6

Tuloksellisuuden edellytys Hevostuntemus (käsittely, käytös, ruokinta) Toiminnan suunnittelu ja toteutus, kustannuslaskenta Elinolosuhteiden ja tuotantoympäristön vaatimusten tuntemus Lainsäädännön ja suositusten tuntemus Erikoisosaaminen : jalostus, valmennusfysiologia ja metodit, käsittelykoulutus ja - opetus, sosiaali-pedagogiikka Kiinnostus, unelma, tavoite 17.03.2011 Hevostutkimuksen päivä/ksu 7

Tarvitaan menestymiseen Kiinnostus, unelma, tavoite Liiketoimintaosaaminen Strateginen ja liiketoimintasuunnittelu Taloushallinto, laskentatoimi Henkilöstöhallinto Asiakkuuksien hallinta Markkinointi Toiminnan organisointi Verkostoituminen ja yhteistyö Jatkuva oppiminen ja itsensä kehittäminen Sopeutuminen ympäristönmuutoksiin Innovointi ja jatkuva toiminnan kehittäminen: mikä minua kiinnostaa, mitä minä tiedän, keitä minä tunnen -> yhteistyö -> uusia keinoja, tavoitteita -> uusia tuotteita, markkinoita 17.03.2011 Hevostutkimuksen päivä/ksu 8

Soveltaminen käytäntöön tietoa, työkaluja eri kohderyhmille Panos yhteiskunnalliseen hyvinvointiin 1. 2. Substanssiosaamisen terävöitys 3. Suotuisammat ulkoiset tekijät 1. Tietotaito: liike-toiminta, tuotanto-ympäristö, erikoistuminen 2. Tietous alan ominaispiirteistä, edellytyksistä, menestystekijöistä Menestyvä yritys Talliyritys Tallinpito Tuo toimeentulon Veronalaista liiketoimintaa Tavoitteellista Suunnitelmallista Ei veronalaista liiketoimintaa Oma harrastus 9